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各縣（市、區(qū)）人民政府，開發(fā)區(qū)、大曹莊管委會，市政府有關(guān)部門：

為深入貫徹落實《國務院關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》（國發(fā)〔**〕30號）和《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》（冀政〔**〕110號）精神，確?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革的順利進行，現(xiàn)就我市基層農(nóng)技推廣體系改革工作提出如下指導意見：

一、改革的總體要求

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)是為農(nóng)民提供種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、水利等科研和實用技術(shù)服務的組織。根據(jù)《國發(fā)〔**〕30號》和《冀政〔**〕110號》文件要求，這次改革要按照強化公益性職能，放活經(jīng)營性服務的要求，深化改革，創(chuàng)新機制，合理布局國家基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)；有效發(fā)揮其主導和帶動作用，切實解決新形勢下基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的體制不明、機制不活、隊伍不穩(wěn)、保障不足等問題。

根據(jù)《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》要求，結(jié)合我市實際，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革要縣、鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮，科學設(shè)置機構(gòu)，理順管理體制。我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系設(shè)置縣、鄉(xiāng)兩級。縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)要整合分散設(shè)置在種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)機械各行業(yè)內(nèi)的專業(yè)站，能夠綜合設(shè)置的要綜合設(shè)置，主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)突出的可設(shè)置專業(yè)站?？h級畜牧技術(shù)推廣機構(gòu)與動物疫病預防控制中心綜合設(shè)置，掛縣畜牧站牌子。鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)要按照“縣辦縣管”的要求，17個縣（市）全部推行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域站模式，橋東、橋西區(qū)、大曹莊管理區(qū)和開發(fā)區(qū)原則上由區(qū)級農(nóng)技推廣機構(gòu)直接服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)或向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出人員。鄉(xiāng)級動物防疫站承擔畜牧技術(shù)推廣職能，掛鄉(xiāng)級畜牧獸醫(yī)牌子。水利、林業(yè)可按照實際需要設(shè)置區(qū)域站。

二、科學核定基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的人員編制

基層公益性農(nóng)技推廣機構(gòu)人員編制，要根據(jù)職能和任務，整合原有縣、鄉(xiāng)編制資源，合理確定，保證公益性職能的履行。編制標準按**省機構(gòu)編制委員會辦公室、省農(nóng)業(yè)廳、水利廳、林業(yè)局《關(guān)于基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)與市、縣（市、區(qū)）種子管理和技術(shù)支持機構(gòu)設(shè)置人員編制標準的指導意見》（冀機編辦〔**〕92號）進行測算，按程序?qū)徟?，所核定人員編制一律在本縣（市、區(qū)）已現(xiàn)有編制總量內(nèi)調(diào)劑解決。應確保在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員總編制的2/3，專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員占總編制的比例不低于80%，并注意保持各種專業(yè)人員之間的合理比例。公益性專業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)人員編制不得與經(jīng)營性服務人員混崗混編。

縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)擬定的編制數(shù)額，由縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門會同農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機等行政主管部門研究提出意見，經(jīng)市審核報省審批后實施。

三、關(guān)于人員配備問題

按照《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》要求，這次改革要落實聘用制度，對進入基層公益性推廣機構(gòu)的人員實行聘用制度，實現(xiàn)由固定用人向合同用人，由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。機構(gòu)人員編制經(jīng)批準后，要盡快配備人員，要將縣、鄉(xiāng)農(nóng)技人員統(tǒng)籌考慮。對于空編人員，要按照公開、公平、公正的原則，采取公開招聘，競聘上崗，考試考核，崗前公示等程序，選拔有真才實學的專業(yè)技術(shù)人員進入推廣隊伍。

四、加大對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的支持力度

各縣（市、區(qū)）要采取有效措施，切實保證對基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的財政投入?？h級財政對公益性推廣機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費要給予保證，對新建的區(qū)域站要核撥必需的開辦經(jīng)費和工作經(jīng)費，并納入財政預算。各縣（市）在進行機構(gòu)建設(shè)的同時，要通過整合現(xiàn)有資產(chǎn)設(shè)施，為新建的區(qū)域站解決辦公場所，并逐步增加投入，支持區(qū)域站進行必需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的辦公條件。

五、加強領(lǐng)導，確保按時完成改革任務

為加強對基層農(nóng)技推廣體系改革工作的指導，市政府成立以主管副市長為組長，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、編制、人事、發(fā)展改革委、財政、科技、勞動保障等部門主要負責人為成員的全市基層農(nóng)技推廣體系改革工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局，具體負責指導各縣（市、區(qū)）制定實施方案、督促指導全市基層農(nóng)技推廣體系改革等工作。各縣（市、區(qū)）要把農(nóng)技推廣體系改革作為**年重點工作，列入政府重要工作議程，成立以政府主要領(lǐng)導為組長，有關(guān)部門主要負責同志參加的基層農(nóng)技推廣體系改革領(lǐng)導小組，研究制訂實施方案，妥善處理改革中出現(xiàn)的問題，確保改革按時完成。

**年7月10日前，各縣（市、區(qū)）要完成基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實施方案的制定工作，經(jīng)縣政府常務會通過后，報市政府審核，由市政府統(tǒng)一報省政府審批。各縣（市、區(qū)）改革實施方案經(jīng)省政府審批后，要抓緊組織實施，確保9月底以前完成各項改革任務。市政府將在10月份對各縣（市、區(qū)）的基層農(nóng)技推廣體系改革工作進行全面檢查驗收。