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20*年，*黨委將牢牢抓住股份制改造的契機(jī)，以十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)發(fā)展、推進(jìn)工作；以十七大精神指導(dǎo)*發(fā)展之路；借十七大強(qiáng)勁東風(fēng)推動(dòng)*股份制改造的各項(xiàng)工作的開展；按十七大要求加強(qiáng)*黨建。主要抓好以下“一條主線，二個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)平臺(tái)，四個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)加強(qiáng)，六個(gè)提升”。

緊扣“一條主線”就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七大精神，緊緊圍繞光明食品集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，以改革、與時(shí)俱進(jìn)的精神全面提升*黨建工作水平。

突出“二個(gè)重點(diǎn)”：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是完善*經(jīng)營、管理機(jī)制。按公司法人治理結(jié)構(gòu)要求，使*人、財(cái)、物各種經(jīng)營管理方式和制度符合法規(guī)，適應(yīng)市場變化，有競爭力、有活力。

抓好“三個(gè)平臺(tái)”：一是黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員有一個(gè)明確的政治方向，提高“依法經(jīng)營“的自覺性，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年通讀二本管理理論書籍，黨委中心組組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。建立與基層溝通渠道，主動(dòng)聽取基層干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見，提高每年一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)開展批評(píng)自我批評(píng)，倡導(dǎo)班子成員之間坦誠相待，相互補(bǔ)臺(tái)，開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德、職業(yè)道德教育。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)。三是充分發(fā)揮*報(bào)在企業(yè)發(fā)展中的作用。在*報(bào)上有計(jì)劃地開展對(duì)黨的十七大精神的宣傳。*報(bào)開辟企業(yè)發(fā)展思路、商品房設(shè)計(jì)和營銷理念以及黨建論壇，同時(shí)要弘揚(yáng)先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡。

把握“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。構(gòu)建大黨建格局。一年要集中二個(gè)月時(shí)間開展一次先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立黨員黨性定期分析制度。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是堅(jiān)持思想政治工作領(lǐng)先。當(dāng)前要十分重視和做好*股份制改造前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作過程中的思想政治工作。企業(yè)在發(fā)展中的難點(diǎn)也是思想政治工作的重點(diǎn)。一年在各單位黨組織書記范圍內(nèi)開展一次思想政治工作研討會(huì)，要把思想政治工作自始自終滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面。三是堅(jiān)持開展“黨建創(chuàng)新項(xiàng)目”活動(dòng)。以“黨建創(chuàng)新”項(xiàng)目為抓手，要求從集團(tuán)黨委到所屬各單位黨支部一年確立一個(gè)創(chuàng)新主題，創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作內(nèi)容，提高黨建工作實(shí)效。四是堅(jiān)持“以人為本”。要牢記黨的宗旨，關(guān)心員工思想、工作和生活，每年要開展一二次幫困送溫暖活動(dòng)。要讓困難群體感受到組織的溫暖。各單位黨組織會(huì)同行政每年要有實(shí)事工程建設(shè)，實(shí)事工程由小見大，充分調(diào)動(dòng)員工發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性。

加強(qiáng)“五項(xiàng)建設(shè)”：1、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要完善民主推薦、民主測評(píng)的真實(shí)性，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重?shí)績，群眾公認(rèn)原則，提高選人用人公信度，提高干部素質(zhì)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)和約束工作機(jī)制，激發(fā)各類人才的活力和熱情。當(dāng)前要注重引進(jìn)高層次資本運(yùn)作人才，以適應(yīng)股份制公司的發(fā)展需要。2、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。要開展黨在我心中主題活動(dòng)；建好基層黨建示范點(diǎn)：以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步加大黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個(gè)、過硬一個(gè)”，達(dá)到“鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對(duì)象、趕有目標(biāo)。在明旺黨支部開展黨建聯(lián)絡(luò)員制度的基礎(chǔ)上，明年在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行這一制度，使黨建工作真正做到全覆蓋。3、加強(qiáng)民主建設(shè)。要確保權(quán)力正確行使，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，完善“三重一大”集體決策制度，擴(kuò)大廠務(wù)公開內(nèi)容，提高以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理水平。4、加強(qiáng)企業(yè)文化、精神文明建設(shè)。用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚。明年完成*企業(yè)文化建設(shè)綱要。建設(shè)好各類載體：積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。開設(shè)黨員學(xué)習(xí)論壇，舉辦各類培訓(xùn)班；開展黨員“展示形象”活動(dòng)；開展崗位練功、科技興企活動(dòng)；開展寓教于樂文化藝術(shù)活動(dòng)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展“歌詠會(huì)”、“運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，開展社會(huì)公德，職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，剖析典型案例，開展警示教育，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查，進(jìn)一步完善*領(lǐng)導(dǎo)干部購買自建房審批制度，完善工程設(shè)計(jì)、施工招投標(biāo)以及工程現(xiàn)場簽證制度，杜絕管理制度漏洞，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，不斷提高干部反腐倡廉自覺性。

達(dá)到“六個(gè)提升”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升；各級(jí)組織的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升；黨員的先進(jìn)性有明顯提升；干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升；*干部改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識(shí)有明顯提升；房集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)精神、整體形象有明顯提升。