選精英重培養(yǎng)，組建“給力”團隊。我們優(yōu)中選優(yōu)，挑選素質(zhì)好、能力強、熱愛寫作的人，組建段網(wǎng)絡信息隊伍。我們不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)信息員日常表現(xiàn)及時優(yōu)化調(diào)整，使團隊始終處于有活力、爭上游的狀態(tài)。我們定期組織信息員進行總結(jié)交流，提升寫作質(zhì)量，每月召開一次信息員工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題。我們編寫了《網(wǎng)絡信息員工作手冊》，并配以網(wǎng)評信息匯總表、標準截圖樣式，讓手冊成為老隊員的工作幫手、新隊員的入門教程。為調(diào)動信息員的工作積極性，我們段每月補助網(wǎng)絡信息員部分手機流量費用，根據(jù)信息采用情況給予一定的經(jīng)濟獎勵。

求新意展風采，打造“星級”官微。我們運用網(wǎng)絡微博載體，堅持“低調(diào)、平和、據(jù)實、主動發(fā)聲”的原則，塑造良好的企業(yè)形象。我們提前策劃，挖掘身邊亮點，確定活動主題，全面展示新時期鐵路職工的精神風貌。如“勞動最光榮——‘五一’同車一線職工風采展”微博活動，展示了鐵路一線職工立足本職、愛崗敬業(yè)、不怕苦不怕累的精神面貌；“女客運值班員的七夕節(jié)”微博活動，講述天鎮(zhèn)站客運值班員魏文華與丈夫聚少離多，但互幫互學、共同進步服務旅客的故事。我們開設的政務微博已進入穩(wěn)定發(fā)展階段，除日常及時鐵路最新資訊外，還開辟了《同車微百科》欄目，普及鐵路知識、乘車注意事項，做到圖文并茂、好看實用。我們注重網(wǎng)絡互動，擴大影響范圍，發(fā)揮微博新媒體平臺傳播面廣、互動性強的優(yōu)勢，組織開展優(yōu)秀微博評選活動，進一步提升微博的影響力。如2014年4月份我們開展的“初春微出行”系列活動，受到網(wǎng)友一致好評，多個官方微博也進行了實時轉(zhuǎn)播。搭平臺建家園，用好“掌上”資源。我們構(gòu)建全覆蓋、專業(yè)化的微信群，實現(xiàn)信息共享、情況互通目標。

以網(wǎng)為橋，搭建溝通平臺。我們在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開通了大同車務段官方微博，建立了信息員QQ群。我們根據(jù)不同的管理范圍和專業(yè)特點，分別成立了“和諧正能量”“客貨運營銷”等12個微信群，不僅拓展了企業(yè)文化建設的空間，也為干部職工搭建了雙向交流的平臺。規(guī)范管理，做到有章可循。我們制定了《大同車務段微信工作群管理辦法》，規(guī)定了微信群的管理職責、內(nèi)容、程序、紀律要求，明確了安全防范措施，促進了微信工作群健康、暢通、有序、高效地運行?；咏涣?，共享信息資源。我們利用微信群，及時業(yè)務知識、安全重要信息、工作提示等內(nèi)容，并將好做法以及存在的問題拍成照片上傳，起到了交流鞭策、指導現(xiàn)場的作用。遇有突發(fā)事件，職工及時將現(xiàn)場情況用文字和圖片的方式發(fā)送到微信群里，不僅方便段領導和管理干部準確了解情況，更為調(diào)度指揮中心決策提供最直觀、最便捷的第一手資料，成為了名副其實的“千里眼”。

百尺竿頭，更進一步。我們將繼續(xù)積極探索企業(yè)文化建設的新做法，學習借鑒兄弟單位的好做法，讓網(wǎng)絡微平臺在確保安全生產(chǎn)、培育企業(yè)文化中發(fā)揮更大的作用。

作者：賀歐濱單位：大同車務段

0引言

大學生思政教育管理是學校的重要工作，信息技術發(fā)展和微博的和出現(xiàn)，既給思想政治教育帶來挑戰(zhàn)，同時也帶來新的機遇。在這樣的背景下，應該尋找微博文化與大學生思政教育管理的契合點，創(chuàng)新工作方法，合理有效利用微博文化，提高思想政治教育管理水平，增強工作效率，促進學生健康全面發(fā)展。

1微博文化對提高大學生思政教育管理水平的意義

微博文化是隨著微博的應用和信息技術發(fā)展而出現(xiàn)的，它能擴展信息傳播范圍，為思政教育管理提供新思路，對具體工作開展也具有積極作用。

（1）為大學生思政教育管理提供新思路。

作為一種新媒體形式，微博與大學生日常生活的聯(lián)系越來越緊密，微博不僅覆蓋面廣，而且內(nèi)容與學生的學習生活聯(lián)系緊密。開展思想政治教育管理工作時，應該轉(zhuǎn)變思想觀念，順應時代潮流，發(fā)揮微博的教育功能和引導作用，及時掌握學生的思想動態(tài)，對他們進行科學、合理的引導，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，創(chuàng)新思政教育管理思路。

編者按：本文主要從大學生活就要接近尾聲了，我由一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麥世蠋?；我努力地做好從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換；在教學工作方面，認真?zhèn)湔n，用心修改教案，確保教案、教學課件規(guī)范，內(nèi)容準確；在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關系，熱心真誠面對每位學生，尊重他們，深入細致了解他們；在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身在教學工作上的不足；進行講述。其中包括：在穿著上大方得體，言談舉止，自然端莊，積極參加各種繼續(xù)教育培訓、。了解學生的學習情況，針對不同的特點進行教學，課堂上積極面對，教學語言表達清晰流暢，虛心聽取指導老師的意見，彌補自己在教學工作上的不足、在教學之余,我也思考著教學與科研,嘗試撰寫教學論文、在班級管理上，積極負責、通知班級規(guī)定的日常事務等，都予以高度的責任，認真對待，細致入微、講課時聲音不夠洪亮，粉筆字寫得不夠好、未能在學生中建立起足夠的威信、在未來，我還得加倍努力，不斷改進，完善自己等，具體材料詳見：

大學生活就要接近尾聲了，我由一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麥世蠋?，在XX的實習是我學生生涯中唯一的一次實習生活，也是對我三年來所學專業(yè)知識的大檢驗。

在XX中學實習的每一天，我努力地做好從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換。在穿著上大方得體，言談舉止，自然端莊，積極參加各種繼續(xù)教育培訓，盡力給學生一種道德修養(yǎng)好，文化水平高的印象。

在教學工作方面，認真?zhèn)湔n，用心修改教案，確保教案、教學課件規(guī)范，內(nèi)容準確。了解學生的學習情況，針對不同的特點進行教學，課堂上積極面對，教學語言表達清晰流暢，虛心聽取指導老師的意見，彌補自己在教學工作上的不足。

在教學之余,我也思考著教學與科研,嘗試撰寫教學論文.由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲**市職教論文二等獎.經(jīng)過仔細修改后,論文《怎樣說好一節(jié)物理課》又榮獲**年常州市職教論文一等獎,之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《紅專并進、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學創(chuàng)新模式》等校級交流論文.

在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關系，熱心真誠面對每位學生，尊重他們，深入細致了解他們。在班級管理上，積極負責。從早自習的監(jiān)督，每位學生是否按時到校，是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監(jiān)督;課堂紀律，課間紀律，通知班級規(guī)定的日常事務等，都予以高度的責任，認真對待，細致入微，保證各項工作到位。同時，與**、**兩位同學共同組織“攜起爾手，放飛吾心”的主題班會，并且取得預期的效果。

【摘要】在新媒體日漸活躍的當下，微博、微信等各類互動交流平臺不斷涌現(xiàn)并深化應用，“微時代”已經(jīng)成為一種主流趨勢，人人都可以參與話題討論并成為輿論導向的助推者。在此形勢下，如何尋求校園文化建設新路徑和新方法，是提升高校形象和聲譽的內(nèi)在要求，也是驅(qū)動校園文化繁榮發(fā)展的必要選擇。基于此，本文將以高職院校聲譽管理與校園文化建設的關聯(lián)性為切入點，分析“微時代”下兩者一體化發(fā)展的相關策略，以此促進兩者互動、共贏發(fā)展。

【關鍵詞】“微時代”;聲譽管理;校園文化;一體化發(fā)展

引言

聲譽管理從經(jīng)濟學的視角來看，是一種聲譽資本，其中包含了語言、行為及交互式的人際間傳播等。高職院校聲譽管理通過交互式語言及行為，塑造了其良好的社會形象，提升了院校的競爭力。校園文化是一種文化軟實力，其直接關系著教學理念發(fā)展、教學計劃實施、教學目標實現(xiàn)、師生素養(yǎng)提升，是營造良好教學氛圍，提升育人功效性的基石和決定性因素。由此可知，聲譽管理與校園文化建設存在邏輯上的一致性，兩者是共同發(fā)展的。

一、“微時代”下高職院校聲譽管理與校園文化建設的關聯(lián)性分析

1.聲譽管理是校園文化建設的重要環(huán)節(jié)

1網(wǎng)絡時代中文科技學術期刊面臨的挑戰(zhàn)

在網(wǎng)絡平臺上，所有期刊均以單篇論文為單元展示，對于特定專業(yè)領域的讀者群而言，特定專業(yè)領域期刊的每一篇論文在被讀者檢索、下載、閱讀及引用等方面是機會均等的;因此，網(wǎng)絡環(huán)境中，“內(nèi)容為王”這一主題被淋漓盡致地得以體現(xiàn)。任何期刊，只要刊登足夠多的高水平論文，毫無疑問會在此平臺脫穎而出;同時，無法吸引到優(yōu)秀稿源的期刊則往往無聲無息。可見，網(wǎng)絡的出現(xiàn)，使得優(yōu)勝劣汰的發(fā)展規(guī)律更加直接、更加快速地得到體現(xiàn)，即品牌的發(fā)展與衰退均得到加速，中文科技學術期刊相互之間的競爭更加激烈。同時，隨著經(jīng)濟全球化及國際互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，全球范圍內(nèi)科技期刊的地理界線悄然隱退，在數(shù)字內(nèi)容服務領域內(nèi)，已經(jīng)沒有制造與運輸環(huán)節(jié)，國外競爭者可以長驅(qū)直入，若消除語言障礙，則全球某領域的學術期刊勢必參與一個共同的市場競爭，期刊行業(yè)所面臨的競爭則由單一的國內(nèi)競爭轉(zhuǎn)化為多元的國際競爭。事實上，由于科技學術期刊的作者、讀者、審稿專家3大群體的知識層次較高，因此，其讀者和作者群具備2個明顯的特征:1)語言問題不會構(gòu)成學術交流的障礙;2)網(wǎng)絡檢索與閱讀已成為日常習慣。正因為如此，網(wǎng)絡時代，中文科技學術期刊同樣面臨與相同學科領域英文科技學術期刊的競爭。此外，近年來隨著各行業(yè)國際合作的日益頻繁，國際出版集團與國內(nèi)學術組織、出版組織聯(lián)合創(chuàng)辦中文刊的事例也時有發(fā)生;因此，中文科技學術期刊同樣面臨與國際中文科技期刊的競爭。對于面臨內(nèi)憂外患的中文科技學術期刊而言，語言，既是羈絆，也是優(yōu)勢所在。民族特色的語言使其無法叱咤國際期刊市場，但同時也使其在本土期刊市場具有不可替代的地位，對于人口眾多、地域遼闊的我國來說，更是如此。中文科技學術期刊不僅擔負著堅守國內(nèi)市場的時代責任，而且肩負弘揚民族科技期刊文化的歷史使命。網(wǎng)絡時代，中文科技學術期刊的品牌建設，仍然是唱響我國科技期刊進步的主旋律之一。

2網(wǎng)絡時代中文科技學術期刊的品牌建設

新技術出現(xiàn)的意義，不僅在于改變工作方式、提高工作效率等表面現(xiàn)象，其更深遠的意義在于傳統(tǒng)的觀念和工作理念的根本轉(zhuǎn)變。我國的英文科技學術期刊，由于更加直接地面臨國際競爭，因此其經(jīng)營理念、運營方式等均率先與國際接軌;而中文科技學術期刊，一方面，語言優(yōu)勢與國家政策形成的天然屏障仍然在起作用，另一方面，多年形成的品牌效應仍具一定影響力，中文刊圈內(nèi)“自娛自樂”的景象具有輕微的麻醉作用:因此，對于中文科技學術期刊而言，盡管網(wǎng)絡技術的應用在資源整合、辦公方式、稿件處理流程等方面已取得很大進步，然而更深層次的辦刊理念及經(jīng)營機制等的變革，則限于種種習慣、制約而舉步維艱。隨著時代的進步，在積淀傳統(tǒng)文化精髓的同時，快步跟進國際領先技術才能可持續(xù)地弘揚中華文化。期刊工作者，積極樹立科學辦刊理念、逐步推進辦刊機制變革是時代使命使然，也是確保我國科技學術期刊文化得以繼續(xù)發(fā)揚光大的必要舉措。筆者在期刊工作實踐中，深感理念與機制的變革較形式的變革更加重要，迫切需要廣大同人在組稿、策劃、出版及推介等方面更加注重引入新的理念。以下列出幾點，與同人分享。

2.1充分利用學術與出版資源建設期刊品牌

網(wǎng)絡的出現(xiàn)，使得期刊的運營基本不受地理位置的限制，稿件的征集、評審、出版及發(fā)行均可通過網(wǎng)絡完成。借助網(wǎng)絡技術，改變運營理念，充分利用學術資源與出版資源，于中文科技學術期刊來講，至今仍處于“呼聲高，實踐少”的狀態(tài)。究其本質(zhì)原因，一方面是危機意識不強，另一方面則是對于推陳出新所帶來的新局面存在畏難情緒。近年來，從形式上講，稿件采編系統(tǒng)、期刊網(wǎng)站及出版平臺已為廣大期刊所采用，但從期刊運營機制本質(zhì)來講，我國中文科技學術期刊大多采用專職編輯運營機制，即期刊社或編輯部聘用全職編輯負責稿件的組織和評審工作。編委成員大多盡量邀請知名專家，以提升期刊的美譽度，通常由于編委事務繁忙，所以往往不參與期刊的具體運作。這種運營機制的弊端在于不能充分利用業(yè)內(nèi)的專家資源來對期刊的學術質(zhì)量把關，而且由于專職人員較多，所以人工成本較高。而國際領先水平的科技學術期刊，則多采用兼職編輯模式，即稿件的組織、評審、錄用與否等主要由作為編委或兼職編輯的一線科學家來完成，不僅充分利用了該領域的學術資源，保障了刊物具有較高學術水平，而且因全職編輯較少而有效控制了人工成本。這2種機制盡管各有優(yōu)勢與劣勢，然而，國際先進期刊與國內(nèi)優(yōu)秀英文期刊的實踐經(jīng)驗表明，學者辦刊，即充分利用編委的學術資源更加有利于期刊的發(fā)展。期刊是一種文化企業(yè)，先進的經(jīng)營理念有助于培育出優(yōu)秀期刊，而優(yōu)秀期刊則是專家成長的搖籃，優(yōu)秀學者會樂于借助優(yōu)秀期刊展現(xiàn)自己的專業(yè)才華。我國已有許多優(yōu)秀學者在國際領先水平的期刊管理者的盛情邀請下做編委，進行期刊的組稿及策劃工作。就電力學科而言，目前國際領先的期刊是電氣電子工程師學會(InstituteofElectricalandElectronicsEn-gineers，IEEE)的系列期刊，幾乎均被SCI收錄，其期刊編輯為全世界各國一線杰出的電力科研工作者。與我國中文電力科技學術期刊選擇編委不同的是，其編委選擇更加注重候選人的近期科研成果(如近期發(fā)表的論文及獲得的專利)。這些學者在國內(nèi)還沒有非常大的名氣，但的確已經(jīng)逐步發(fā)展為科研工作的中堅力量;而國內(nèi)科技學術期刊則更加側(cè)重于科研工作者已經(jīng)獲得的各種榮譽稱號，所選編委大多為滿載美譽的知名學者。事實上，國內(nèi)的普遍現(xiàn)象是知名學者工作非常繁忙，常常無暇顧及期刊事宜，因此，如何調(diào)動編委積極性是普遍存在的困難?？茖W技術期刊又是一項文化事業(yè)。