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化學(xué)職稱論文

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化學(xué)職稱論文

化學(xué)職稱論文范文第1篇

[關(guān)鍵詞]大學(xué);傳統(tǒng)文化傳承;不力;課程因素

當(dāng)前我國(guó)大學(xué)傳統(tǒng)文化傳承不力主要表現(xiàn)在學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化知識(shí)系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、價(jià)值系統(tǒng)的內(nèi)化不足上。而之所以如此,又與當(dāng)前我國(guó)大學(xué)課程設(shè)置不無(wú)關(guān)系。由此,本文主要想就當(dāng)前我國(guó)大學(xué)傳統(tǒng)文化傳承不力之課程因素做一簡(jiǎn)要分析,并就如何改進(jìn)當(dāng)前我國(guó)大學(xué)課程設(shè)置,加強(qiáng)民族傳統(tǒng)文化傳承這一問(wèn)題提出部分不成熟的看法。緣于人們對(duì)課程的認(rèn)識(shí)不一、所指不同,特對(duì)課程這一范疇做出如下三點(diǎn)限定,以免引生歧義:其一,本文的“課程”主要指“在學(xué)校情境中、以靜態(tài)方式存在的、除去具體課堂師生教學(xué)活動(dòng)之外的學(xué)科、經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)方案等”,它包括顯性課程和隱性課程兩類,前者主要指“作為教師與學(xué)生教學(xué)活動(dòng)之基本依據(jù)的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材等”,后者則主要指“物化形態(tài)上的校園建筑、活動(dòng)場(chǎng)所和觀念形態(tài)上的校園氛圍、人際關(guān)系兩類等”。上述界定是對(duì)國(guó)內(nèi)廖哲勛、施良方、吳康寧、董澤芳四位教授關(guān)于課程界定的綜合,分別參見(jiàn):廖哲勛.課程學(xué)[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,1991.159;施良方.課程理論——課程的基礎(chǔ)、原理和問(wèn)題[M].北京:教育科學(xué)出版社,1996.272-273;吳康寧.課程社會(huì)學(xué)[M].南京:江蘇教育出版社,2004.14;董澤芳.教育社會(huì)學(xué)[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,1991.258。其二,課程是學(xué)校教育中師生“教”、“學(xué)”及二者交互活動(dòng)的基本依據(jù),在教育業(yè)已制度化的今天,課程的教學(xué)至少已與教師的教并駕齊驅(qū)。其三,課程乃文化之文化,是文化傳承的主要載體,根本特性在于其文化傳承的工具性,它“充當(dāng)著文化傳承的工具角色,并且課程文化的主體地位正是由它作為傳承文化的工具而獲得的”[1]。在簡(jiǎn)要表明筆者對(duì)課程及其包含內(nèi)容理解之后,下面就按上述維度來(lái)對(duì)當(dāng)前我國(guó)大學(xué)傳統(tǒng)文化傳承不力之課程因素作別類分析。

概而言之,當(dāng)前我國(guó)大學(xué)傳統(tǒng)文化傳承不力之課程因素主要有二:

1-顯性課程體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的科目比例、課時(shí)少

20世紀(jì)80年代以前,我國(guó)大學(xué)課程的結(jié)構(gòu)通常以專業(yè)為單位,由公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課四部分構(gòu)成,之后進(jìn)行了改革,開(kāi)始在大學(xué)低年級(jí)開(kāi)設(shè)通識(shí)教育課程[2]。高等院校的文化傳承與通識(shí)課程休戚相關(guān),盡管限于資料收集能力,筆者沒(méi)有查閱到國(guó)家關(guān)于大學(xué)課程設(shè)置具體統(tǒng)一的課程計(jì)劃(或許由于各高校性質(zhì)、類別、程度不同,國(guó)家確實(shí)也沒(méi)有就此做出明確規(guī)定或限制),但綜觀我國(guó)大學(xué)通識(shí)課程的設(shè)置,主要特點(diǎn)有二:從結(jié)構(gòu)上看,主要由公共必修課和素質(zhì)教育類選修課兩部分構(gòu)成;從內(nèi)容上看,主要以公共必修課為主。從國(guó)內(nèi)已有學(xué)者對(duì)大學(xué)通識(shí)課程問(wèn)題的研究來(lái)看,當(dāng)前我國(guó)高校的傳統(tǒng)文化傳承情況似乎比中小學(xué)更為欠缺。一是公共必修課多,素質(zhì)教育選修課少。在公共必修課中,我國(guó)主要以政治、外語(yǔ)、體育、計(jì)算機(jī)、軍事理論為基本組成部分,其中尤以兩課和外語(yǔ)為最。有研究表明,“北大、武大、廈大、南大、陜師、上交、汕大等八所高校的素質(zhì)選修課程占通識(shí)課程的比例不足30%,并且其兩課和外語(yǔ)占公共課的平均比例高達(dá)66%左右”[3],素質(zhì)教育課程不僅比例小,而且大多還是選修課。二是公共課內(nèi)容龐雜,真正涉及傳統(tǒng)文化的內(nèi)容與課時(shí)少。那些與傳統(tǒng)文化相關(guān)的素質(zhì)教育課程,除在形式上是“選修”之外,其內(nèi)容也相當(dāng)龐雜,幾乎囊括了所有自然、人文、社會(huì)、藝術(shù)、基本技能等領(lǐng)域,并且各校也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)涉?zhèn)鹘y(tǒng)文化內(nèi)容的僅為其中很少一部分。以北京師范大學(xué)2005~2006年度下學(xué)期的課表為例:該年度本科生公共必修科目共計(jì)31門(mén),周總課時(shí)數(shù)為138節(jié)次,關(guān)于人文社科的有7門(mén),而7門(mén)人文社科中真正關(guān)于中國(guó)文化的只有《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》1門(mén),且課時(shí)只有4節(jié)次,所占科目和課時(shí)比例分別為3%和2%;本科選修科目共計(jì)95門(mén),周總課時(shí)數(shù)為476節(jié)次,其中關(guān)于中國(guó)文化的有14門(mén),周總課時(shí)為28節(jié)次,所占科目和課時(shí)比例分別為14-7%和5%;研究生公共必修科目共計(jì)15門(mén),其中關(guān)于中國(guó)語(yǔ)言文化的為0;研究生選修科目有35門(mén),除長(zhǎng)拳、太極拳、乒乓球等體育類項(xiàng)目外,關(guān)于中國(guó)文化的幾乎沒(méi)有[4]。三是國(guó)、外語(yǔ)比例嚴(yán)重失衡,外語(yǔ)具有超值化傾向。許多高校都十分強(qiáng)調(diào)外語(yǔ)的必修性并將其作為公共必修課予以明確安排,而對(duì)古代漢語(yǔ)、現(xiàn)代漢語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文等諸如國(guó)語(yǔ)的課程不夠重視或語(yǔ)焉不詳。不僅如此,外語(yǔ)科還在課時(shí)上呈上升、在考核上呈從嚴(yán)趨勢(shì)。這一點(diǎn),只要隨意查閱一下當(dāng)下各大學(xué)實(shí)施的課表及對(duì)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)通過(guò)率的強(qiáng)調(diào)便可一覽無(wú)遺。

2-隱性課程體現(xiàn)傳統(tǒng)文化精神的因素、內(nèi)容少

隱性課程傳統(tǒng)文化的缺失主要表現(xiàn)在物化形態(tài)和觀念形態(tài)兩方面,由于觀念形態(tài)的隱性課程主要與學(xué)校中的師生、生生人際交往活動(dòng)及學(xué)校各項(xiàng)制度相關(guān),筆者曾在其它場(chǎng)所已做論述[5],因而,此處主要就物化形態(tài)上隱性課程的傳統(tǒng)文化缺失情況作一闡述。概而言之,主要有三:一是校園建筑日益物質(zhì)化,缺乏傳統(tǒng)學(xué)校氣質(zhì)。大學(xué)作為傳遞知識(shí)、陶冶性情,鍛造人格的場(chǎng)所,應(yīng)該具有一種特殊的學(xué)校氣質(zhì),校園建筑應(yīng)以一定的辦學(xué)理念和人文精神作支撐,要與歷史對(duì)話,正如芬蘭建筑師奧爾托所言,“縱然只殘存一座煙囪也應(yīng)圍繞這個(gè)遺跡來(lái)重新建設(shè)”[6]。但近年來(lái),在市場(chǎng)化的影響下,許多學(xué)校不管?chē)?guó)家和自身是否具有經(jīng)濟(jì)承受能力,也不問(wèn)教學(xué)與科研的實(shí)際需要,把商業(yè)性建筑的處理手法照抄照搬到學(xué)校建筑中來(lái),日益物質(zhì)化,遍地透著官僚氣息和銅臭味,給人一種華而不實(shí)的感覺(jué)。二是校園環(huán)境日趨商業(yè)化,缺乏傳統(tǒng)文化氛圍。如果說(shuō)大學(xué)的獨(dú)特氣質(zhì)在于其精神而非物質(zhì)性,那么學(xué)校的內(nèi)涵則體現(xiàn)在其文化上。但現(xiàn)在我們的校園受西方的影響很大,不僅對(duì)已有古老建筑的愛(ài)惜不夠,隨意拆毀,而且新建校園又不注意采用具有民族文化特色的建筑風(fēng)格,卻僅為追求時(shí)尚而耗財(cái)費(fèi)力?!耙粋€(gè)東方老國(guó)的城市,在建筑上如果完全失掉自己的藝術(shù)特性,在文化表現(xiàn)及觀瞻方面都是大可痛心的,因?yàn)檫@是一種明顯地代表著文化衰落、乃至滅亡的現(xiàn)象”[7],因此我們的大學(xué)應(yīng)該注重文化性的生成。三是活動(dòng)場(chǎng)所日漸機(jī)械化,缺乏傳統(tǒng)人文關(guān)懷。如今的學(xué)校在活動(dòng)場(chǎng)所方面愈發(fā)表現(xiàn)出機(jī)械化特征,缺乏傳統(tǒng)的人文關(guān)懷。教學(xué)場(chǎng)所由于其活動(dòng)主體更多的是師生或生生之間的“人”,因而,其“機(jī)械化”程度還不算明顯,但后兩者就不一樣了。尤其是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,如今的大部分學(xué)校都在一系列達(dá)標(biāo)評(píng)估中,不斷地圈地,購(gòu)買(mǎi)設(shè)備,受西方的影響,各式各樣的鍛煉器械被源源不斷地充實(shí)到大學(xué)的各個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,那些所謂的個(gè)性化鍛煉設(shè)備似乎都是為個(gè)體運(yùn)動(dòng)所準(zhǔn)備的,即一個(gè)人面對(duì)器材并操作器材,繼而達(dá)到鍛煉身體的目的。然而,這種場(chǎng)除了聽(tīng)到鍛煉者對(duì)機(jī)器設(shè)備“做功”時(shí)所發(fā)出的刺耳響聲、使肌肉組織變得不一般外,似乎對(duì)人的心境陶冶并無(wú)多少良效。同時(shí),生活場(chǎng)所諸如食堂、宿舍等也都是為個(gè)性化設(shè)計(jì)的,不斷地強(qiáng)調(diào)個(gè)體的空間,而相對(duì)忽視學(xué)生之間的交往,加上學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)學(xué)生的限制,使得在校學(xué)生的生活毫無(wú)生機(jī)可言。

那么,如何通過(guò)課程來(lái)加強(qiáng)大學(xué)教育的傳統(tǒng)文化傳承?筆者以為措施有二:

1-改進(jìn)課程設(shè)置,細(xì)心呵護(hù)顯性課程中之傳統(tǒng)文化內(nèi)容

首先,在課程目標(biāo)上,應(yīng)充分挖掘并體現(xiàn)傳統(tǒng)文化因子。從縱向上,應(yīng)將傳統(tǒng)文化傳承的具體要求逐級(jí)內(nèi)化到教育目的、培養(yǎng)目標(biāo)、課程目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)當(dāng)中。課程目標(biāo)的陳述不能過(guò)于寬泛籠統(tǒng),教學(xué)目標(biāo)的陳述則應(yīng)越細(xì)越好。具體情形我們可以參照美國(guó)課程學(xué)專家伊勞特(M.R.Eraut)提出的課程目標(biāo)密度公式。伊氏曾就課程目標(biāo)密度提出過(guò)一個(gè)公式,即課程目標(biāo)的密度的指數(shù)=所列舉目標(biāo)的數(shù)目/列舉出來(lái)的目標(biāo)所涵蓋的課時(shí),并認(rèn)為,一般目標(biāo)應(yīng)以不到1/50為好;課程目標(biāo)應(yīng)以1/5為適中;教學(xué)目標(biāo)則應(yīng)在1/2到1/6不等。參見(jiàn)施良方.課程理論——課程的基礎(chǔ)、原理和問(wèn)題[M].北京:教育科學(xué)出版社,1996.97。:課程目標(biāo)的密度的指數(shù)=所列舉目標(biāo)的數(shù)目/列舉出來(lái)的目標(biāo)所涵蓋的課時(shí)[8](P97)。特別要注意非人文社會(huì)學(xué)科傳統(tǒng)文化因子的挖掘與利用,如在教授勾股定理和黃金分割點(diǎn)時(shí),可以結(jié)合傳統(tǒng)文化中的“中庸”之美;在講解宇宙萬(wàn)物現(xiàn)象的物理現(xiàn)象時(shí),也可結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化精神的“天人合一”。當(dāng)然,這是一個(gè)比較困難的問(wèn)題,有待我們的學(xué)科教學(xué)法專家進(jìn)一步深入研究。從橫向上,應(yīng)將傳統(tǒng)文化傳承的具體要求分別以知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維的方式納入到各學(xué)科文化傳承之內(nèi),將課程目標(biāo)一分為三地綜合表述之。如國(guó)史一科,不僅要明確要求學(xué)生在單位時(shí)間內(nèi)掌握識(shí)記的基本史實(shí),還要培養(yǎng)其對(duì)中國(guó)歷史的感情以及由此產(chǎn)生的對(duì)中國(guó)文明的認(rèn)同。國(guó)文一科,不僅要規(guī)定在單位時(shí)間內(nèi)古典詩(shī)詞美文閱讀、背誦的數(shù)量,還要使學(xué)生由此認(rèn)識(shí)到中華文明的精深博大,從而培養(yǎng)其熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言文字的情感。自然科學(xué),除基本的科學(xué)知識(shí)之外,也應(yīng)使學(xué)生對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中實(shí)事求是、崇尚真知的精神等有所了解。

其次,在課程結(jié)構(gòu)和類型上,應(yīng)調(diào)整并增加傳統(tǒng)文化的學(xué)科和課時(shí)比例。在課程結(jié)構(gòu)上,應(yīng)改變當(dāng)前我國(guó)大學(xué)人文社會(huì)學(xué)科比例偏低的狀況,在平衡自然、人文、社會(huì)三類學(xué)科科目比例的前提下,確保中國(guó)傳統(tǒng)文化內(nèi)容在通識(shí)課程中對(duì)半開(kāi)的比例,將漢語(yǔ)類(如大學(xué)語(yǔ)文、古代漢語(yǔ)、現(xiàn)代漢語(yǔ)等)和國(guó)史類(如國(guó)史大綱、國(guó)學(xué)概論等)科目作為必修課予以開(kāi)設(shè),并賦予傳統(tǒng)文化科目一定的課時(shí)量。在課程類型上,從總體上遵循以學(xué)科、授受、顯性、必修課程為主,以活動(dòng)、探究、隱性、選修課程為輔的原則,在具體操作上應(yīng)以選修、活動(dòng)尤其是探究課程為主,因?yàn)榇髮W(xué)生已經(jīng)具備了一定的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ),對(duì)傳統(tǒng)文化的某一領(lǐng)域已表現(xiàn)出某種傾向性,并能就傳統(tǒng)文化中某些更深層次的問(wèn)題做出自己的評(píng)價(jià)與判斷。

再次,在課程內(nèi)容和教材編寫(xiě)上,應(yīng)拓充并加深傳統(tǒng)文化知識(shí)素材。在課程內(nèi)容上,不僅要將那些最能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化精神的知識(shí)、道德行為規(guī)范和價(jià)值取向選入教材,從古代的蒙學(xué)教材、儒學(xué)的“四書(shū)”、“五經(jīng)”以及先秦諸子的文本中選取出一些經(jīng)典之作,將其納入國(guó)語(yǔ)教材;還要注意內(nèi)容的社會(huì)貼近性,使所選內(nèi)容與當(dāng)前國(guó)人的日常生活實(shí)踐息息相關(guān),如思想政治科應(yīng)選取那些能夠部分抑制當(dāng)前過(guò)分功利化、個(gè)人化的傳統(tǒng)倫理行為規(guī)范和價(jià)值取向;國(guó)史科要選取那些與當(dāng)今政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域重大問(wèn)題密切相關(guān)的史實(shí),等等;更要注意所選內(nèi)容的可讀性,使篇幅和內(nèi)容短小精悍。在教材編寫(xiě)上,應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)采用不同的編制形式,除在總體上堅(jiān)持傳統(tǒng)文化學(xué)科教材的編制以“縱向組織與橫向組織、邏輯順序與心理順序、直線式與螺旋式”[8](P106)三種形式相結(jié)合為原則外,還要在具體操作上有所區(qū)別,如國(guó)文語(yǔ)一科,應(yīng)采用螺旋式、心理順序編制原則;中國(guó)歷史一科,應(yīng)采用直線式、以歷史發(fā)展本身的邏輯順序來(lái)組織其內(nèi)容,特別是在中學(xué)開(kāi)設(shè)過(guò)的中國(guó)歷史,大學(xué)階段不能簡(jiǎn)單重復(fù),而應(yīng)予以實(shí)質(zhì)性的拓展;思想政治一科,應(yīng)采用心理順序,依據(jù)學(xué)生心理發(fā)展的特征,按自身、家庭、他人、國(guó)家、社會(huì)逐次拓展的方式來(lái)進(jìn)行編制。對(duì)此,傳統(tǒng)文化中關(guān)于“修齊治平”的倫理規(guī)范漸次養(yǎng)成模式應(yīng)該優(yōu)于自小學(xué)到大學(xué)均為清一色的馬克思基本原理內(nèi)容螺旋擴(kuò)展模式。

2-完善校園文化環(huán)境,養(yǎng)護(hù)隱性課程中之傳統(tǒng)文化氛圍

首先,要整體改造學(xué)校布局,適度遏制當(dāng)前各校普遍存在的“非學(xué)?;苯ㄖ\(yùn)動(dòng)。就國(guó)家教育行政部門(mén)而言,不僅要出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)和政策條例,就各級(jí)各類學(xué)校的建筑規(guī)模、投資預(yù)算及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做出明文規(guī)定,對(duì)各超標(biāo)學(xué)校建筑應(yīng)給予相應(yīng)處理,使其明了物質(zhì)條件的優(yōu)越給傳統(tǒng)文化傳承帶來(lái)的負(fù)面效果,還要反思正在或業(yè)已進(jìn)行的各項(xiàng)“學(xué)校評(píng)估達(dá)標(biāo)”活動(dòng)所帶來(lái)的負(fù)面影響,及其制定的“達(dá)標(biāo)”細(xì)則是否符合現(xiàn)有國(guó)家和各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)情。就各學(xué)校而言,不僅要合理布局,充分體現(xiàn)學(xué)校的傳統(tǒng)人文氣息,自覺(jué)抵制校園建筑商業(yè)化傾向,還要積極采取多種措施,營(yíng)造靜態(tài)的校園環(huán)境來(lái)賦予學(xué)校以傳統(tǒng)人文氣息,如在學(xué)校適時(shí)之處建立一些樓臺(tái)亭閣、花草樹(shù)木、雕塑圣像等以精雕細(xì)刻具有傳統(tǒng)人文精神的學(xué)校“藝術(shù)景點(diǎn)”,在圖書(shū)館、閱讀欄、各樓廊墻壁等地盡可能鑲嵌上中國(guó)傳統(tǒng)格言警句和書(shū)法、繪畫(huà)等作品,以最大限度地凸顯具有傳統(tǒng)人文精神的學(xué)?!叭宋木坝^”,等等。

其次,要全面開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),克服當(dāng)前學(xué)校只關(guān)注學(xué)生“認(rèn)知模式”的文化傳承格局。不僅要在校內(nèi)組織開(kāi)展多種文化傳承活動(dòng),如利用國(guó)旗下的講話、板報(bào)、廣播站、班級(jí)團(tuán)隊(duì),結(jié)合各種紀(jì)念日開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng),增強(qiáng)民族自豪感和愛(ài)國(guó)心,組織開(kāi)展古詩(shī)文誦讀活動(dòng)、圍繞傳統(tǒng)文化開(kāi)展演講比賽、文藝演出、書(shū)畫(huà)展覽、各類征文競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自己選編并背誦一些傳統(tǒng)名言警句,以警示自己、教育他人等;還要開(kāi)發(fā)地方和校本課程,挖掘周邊自然資源、社會(huì)資源、人文資源,組織學(xué)生參觀當(dāng)?shù)鼐哂写硇缘膫鹘y(tǒng)文化景點(diǎn),從愉悅中自然浸潤(rùn)并感受中國(guó)文化的博大,形成對(duì)民族文化的崇敬感和自豪感,其間最為重要的要對(duì)上述活動(dòng)的具體實(shí)施制定出評(píng)估方案,切實(shí)督促各校開(kāi)展上述隱性課程文化傳承活動(dòng)。

再次,要著力傳承優(yōu)良校風(fēng),精心打造學(xué)校師生的傳統(tǒng)精神人格。在內(nèi)容上,可以傳統(tǒng)文化中的仁、義、禮、孝、忠、信、恕、勤、儉、毅為準(zhǔn)繩,來(lái)指導(dǎo)學(xué)生的日常行為與交往活動(dòng);在形式上,則可采取“三段螺旋式”的人格養(yǎng)成模式,即由小到大、由低到高,逐步提升學(xué)生的人格養(yǎng)成,第一階段可以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生作為一名社會(huì)公民的基本品質(zhì),主要解決做“人”的問(wèn)題;第二階段可以傳統(tǒng)倫理道德為基本內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的民族文化精神,主要解決如何做一個(gè)“中國(guó)人”的問(wèn)題;第三階段可以時(shí)代要求的“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活及與他人一起生活”[10](P76-85)和“培養(yǎng)科學(xué)的人道主義、培養(yǎng)創(chuàng)造性、培養(yǎng)培養(yǎng)社會(huì)義務(wù)的態(tài)度、培養(yǎng)完人”[10](P183-192)為基本內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生兼具傳統(tǒng)人格精神和新時(shí)代品質(zhì)的現(xiàn)代復(fù)合型人格,主要解決如何做一個(gè)“現(xiàn)代中國(guó)人”的問(wèn)題。在方法上,則應(yīng)注重教職員工的榜樣示范。教職員工特別是授課教師不僅自身要以傳統(tǒng)文化精神來(lái)行為處事,處理好相互之間的關(guān)系,為學(xué)生做出表率。還要以教師和學(xué)生為主體,切實(shí)形成良好的輿論氛圍,對(duì)那些有悖傳統(tǒng)美德或文化精神的人與事進(jìn)行

有效監(jiān)督,在校園內(nèi)弘揚(yáng)倡導(dǎo)傳統(tǒng)人格精神。

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化學(xué)職稱論文范文第2篇

近年來(lái),隨著周邊地區(qū)初中化學(xué)教師隊(duì)伍的日益飽和,我?;瘜W(xué)教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況發(fā)生較大改變,畢業(yè)生從事教育行業(yè)的比例呈逐年下降趨勢(shì),選擇非教師工作崗位的比例逐年上升,而選擇專升本相對(duì)趨于平緩。從畢業(yè)生反饋信息可以看出,近幾年選擇化工、食品等行業(yè)從事化學(xué)分析檢驗(yàn)工作的比例呈上升趨勢(shì),因此結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,高職院?;瘜W(xué)教育專業(yè)以培養(yǎng)初中化學(xué)教師為目標(biāo)的單一人才培養(yǎng)模式已經(jīng)跟不上畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的變化,為了拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,該專業(yè)應(yīng)實(shí)行“雙向”培養(yǎng)目標(biāo);既要培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展、能適應(yīng)新世紀(jì)中國(guó)九年制義務(wù)教育改革和發(fā)展需要的合格的教育工作者;也要培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型人才。

2課程體系設(shè)置

課程設(shè)置集中體現(xiàn)了教育的培養(yǎng)目標(biāo)和人才素質(zhì),也是提高教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革的重要組成部分。課程體系的設(shè)置應(yīng)緊密結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),突出核心能力培養(yǎng),堅(jiān)持融素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)培養(yǎng)為一體。因此高職院校教育專業(yè)課程體系的設(shè)置應(yīng)打破傳統(tǒng)學(xué)科型教學(xué)體系,構(gòu)建基于工作崗位為導(dǎo)向的課程體系,即以就業(yè)為導(dǎo)向,“雙向”培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),在保證專業(yè)知識(shí)“必需、夠用”的基礎(chǔ)上,既要體現(xiàn)師范類職業(yè)技能培養(yǎng),同時(shí)也要滿足化工、食品等行業(yè)的崗位需求。

2.1師范類課程設(shè)置

傳統(tǒng)師范教育過(guò)程中,過(guò)分重視學(xué)科專業(yè)知識(shí)而忽略教育理論與教師技能訓(xùn)練,使得師范生普遍欠缺的并不是化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),而是化學(xué)與社會(huì)、生活、材料、能源等方面的相關(guān)知識(shí),學(xué)生的基本教學(xué)能力普遍較差,以致畢業(yè)后,適應(yīng)工作崗位的周期偏長(zhǎng)。為了改善這一狀況,我們從2006年便開(kāi)始著手對(duì)化學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置不斷進(jìn)行改革。在保證專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)“必需、夠用”的基礎(chǔ)上,將師范性專業(yè)課程所占所有課程的比例提高到23.8%(不含教育實(shí)習(xí)),在原來(lái)課程如心理學(xué)、教育學(xué)、中學(xué)化學(xué)教學(xué)法等基礎(chǔ)上,新開(kāi)設(shè)了中學(xué)化學(xué)科技活動(dòng)與現(xiàn)代教育技術(shù);同時(shí)為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面,還開(kāi)設(shè)了環(huán)境化學(xué)、化學(xué)與社會(huì)等課程。

2.2化學(xué)分析類課程設(shè)置

我?;瘜W(xué)分析技能類課程建設(shè)主要是依托企業(yè),緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)展開(kāi),我們根據(jù)當(dāng)?shù)鼗?、日用化學(xué)品及食品等支柱產(chǎn)業(yè)對(duì)化學(xué)分析檢驗(yàn)人才的需求,增加了一些與工業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系的課程,如精細(xì)化工、工業(yè)分析、儀器分析、化工基礎(chǔ)等。同時(shí),我校還鼓勵(lì)教師去企業(yè)掛職鍛煉,將源于企業(yè)的工作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為專業(yè)課程的基本教學(xué)內(nèi)容,確保專業(yè)課程設(shè)置與就業(yè)崗位緊密關(guān)聯(lián)。此外,我校從2009年開(kāi)始設(shè)立了中級(jí)分析工職業(yè)技能鑒定考核試點(diǎn),自從試點(diǎn)成立以來(lái),每年有不少學(xué)生積極參加化學(xué)檢驗(yàn)中級(jí)分析工的職業(yè)資格鑒定考試,通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試,可使學(xué)生提前了解和掌握工作崗位的技能要求,在校期間就積累“工作”經(jīng)驗(yàn),縮短就業(yè)上崗后的適應(yīng)期。

2.3職業(yè)技能實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置

為了強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,我校從2006年開(kāi)始不斷完善教學(xué)儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,相應(yīng)課程設(shè)置上實(shí)踐比例由06年以前的32%提高到現(xiàn)在的42.67%。同時(shí),我們將人才培養(yǎng)模式由原來(lái)3年全部在校學(xué)習(xí)的方式改成現(xiàn)在的“2.5+0.5”方式,即兩年半的學(xué)習(xí)在學(xué)校完成,其余時(shí)間在中學(xué)或企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。相比傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,學(xué)生只在第五學(xué)期安排了為期一個(gè)月的教育實(shí)習(xí),其實(shí)踐形式單一,時(shí)間短而集中,不利于培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)技能與分析檢驗(yàn)技能。而新人才培養(yǎng)模式除了第五學(xué)期安排五周的教育實(shí)習(xí)外,在校學(xué)習(xí)期間還通過(guò)“校校合作”、“校企合作”等手段來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,同時(shí)新增加了第六學(xué)期為期十五周的頂崗實(shí)習(xí),這個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)情況主要是依據(jù)學(xué)生自身發(fā)展需求來(lái)選定實(shí)習(xí)崗位。通過(guò)這一學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí),不僅可以使學(xué)生能夠更好地將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),同時(shí)可以為學(xué)生正式步入工作崗位提供一個(gè)鍛煉、磨合的平臺(tái)。

3優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容反映了教學(xué)活動(dòng)中傳授的知識(shí)及技能的范圍和性質(zhì),是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的主要依據(jù)。結(jié)合當(dāng)前高職院校教育專業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),若教學(xué)過(guò)程中一直沿用師范專業(yè)-化學(xué)教育模式,開(kāi)設(shè)課程過(guò)于強(qiáng)調(diào)理論,將直接阻抑學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)和提高,因此教學(xué)內(nèi)容的合理性至關(guān)重要。

3.1從專業(yè)后繼課程的需要和社會(huì)的實(shí)際需要出發(fā)來(lái)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

傳統(tǒng)理論知識(shí)教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題是:各課程自成體系,課程知識(shí)較分散,不同課程間內(nèi)容重復(fù)率高,缺乏整合性,通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)到的只是一門(mén)門(mén)具體課程知識(shí)的堆砌,難以達(dá)到專業(yè)水平。因此,我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中,必須要處理好課程與課程之間的關(guān)系,從專業(yè)后繼課程的需要和社會(huì)的實(shí)際需要出發(fā),在突出專業(yè)性和實(shí)用性的基礎(chǔ)上,合理整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建“必需、夠用”的理論教學(xué)體系。如關(guān)于物質(zhì)的定性知識(shí),無(wú)機(jī)化學(xué)和分析化學(xué)中都有同樣的內(nèi)容出現(xiàn),這就勢(shì)必要求我們必須處理好這兩門(mén)課程之間的關(guān)系,將重復(fù)內(nèi)容進(jìn)行合理整合,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。

3.2從培養(yǎng)應(yīng)用型人才的角度出發(fā)來(lái)更新優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

要從培養(yǎng)應(yīng)用型人才的角度出發(fā)來(lái)更新優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,在保證理論“必需、夠用”的基礎(chǔ)上,重視實(shí)踐項(xiàng)目的開(kāi)出,實(shí)現(xiàn)理論實(shí)踐一體化;且實(shí)踐項(xiàng)目的開(kāi)出,既要能滿足培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)技能的需求,也要滿足培養(yǎng)化學(xué)分析檢驗(yàn)等應(yīng)用技能的需求。如在實(shí)踐項(xiàng)目中,可適當(dāng)將“驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)”內(nèi)容的比例降低,結(jié)合中學(xué)化學(xué)教材和生產(chǎn)實(shí)際,增加一些綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),這樣有利于學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力的發(fā)展。此外,教學(xué)內(nèi)容也要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際接收能力和就業(yè)方向進(jìn)行有效合理的安排,因材施教。

3.3結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有針對(duì)性的突出培養(yǎng)欠缺能力

目前,從教育實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)反饋回來(lái)的信息顯示,我們的學(xué)生在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,雖然相當(dāng)多的學(xué)生專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí),但由于教學(xué)技能欠缺,不能有效的駕御課堂教學(xué),具體表現(xiàn)為對(duì)教參、教案依賴性大,分析、處理教材的能力和教學(xué)設(shè)計(jì)能力差,抓不住重點(diǎn)、難點(diǎn),實(shí)驗(yàn)操作技能欠規(guī)范,不善于引導(dǎo)啟發(fā)等;為了能更好的強(qiáng)化學(xué)生的教學(xué)技能,我們改變過(guò)去化學(xué)教學(xué)論集中在第五學(xué)期教學(xué)的做法,從10級(jí)開(kāi)始將化學(xué)教學(xué)論分別于第四學(xué)期和第五學(xué)期來(lái)完成,第四學(xué)期主要是理論與實(shí)踐的教學(xué)訓(xùn)練,使師范生的教學(xué)技能和素質(zhì)盡早得以強(qiáng)化,第五學(xué)期是前期理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)的不斷深化和提高;通過(guò)課程內(nèi)容的擴(kuò)充和開(kāi)設(shè)時(shí)間的調(diào)整,形成理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷深化、不斷提高的教學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)過(guò)程,循序漸進(jìn)地適應(yīng)從“學(xué)生”到“教師”這一社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。同樣,在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中從事化學(xué)分析檢驗(yàn)工作的學(xué)生,由于實(shí)踐技能差,獨(dú)立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力欠缺,適應(yīng)崗位工作的周期偏長(zhǎng),因此在教學(xué)過(guò)程中要結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有針對(duì)性的突出培養(yǎng)欠缺能力,如通過(guò)自擬實(shí)驗(yàn)方案、創(chuàng)設(shè)實(shí)驗(yàn)情景和探究性實(shí)驗(yàn),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,提升學(xué)生的實(shí)踐技能。

4自編教材

教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要內(nèi)容之一,教材好壞直接關(guān)系到課程內(nèi)容體系。然而,目前適合高職院校教學(xué)的教材在數(shù)量上、質(zhì)量上雖有了一些新的突破,但仍存在諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)為理論與實(shí)踐比例不協(xié)調(diào),所以為了適應(yīng)高職教育改革和發(fā)展的新形勢(shì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,要鼓勵(lì)有能力的高水平教師編寫(xiě)教材。教材的編寫(xiě)必須結(jié)合高職教育的特點(diǎn),不能一味的固守學(xué)科中心的傳統(tǒng)教材,而要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,以培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),工作崗位為導(dǎo)向,與實(shí)際應(yīng)用緊密聯(lián)系,來(lái)編寫(xiě)適合的教學(xué)用書(shū)。如儀器分析教材,現(xiàn)在幾乎所有教材的章節(jié)內(nèi)容都是包括分子吸光分析法、分子發(fā)光分析法、原子光譜分析法、色譜分析法、核磁共振、質(zhì)譜等,雖然里面涉及到好多先進(jìn)前沿的分析手段,但實(shí)際上,對(duì)于高職院校學(xué)生來(lái)說(shuō),其中好多內(nèi)容遠(yuǎn)超出了他們的知識(shí)接受能力范圍和應(yīng)用范圍,所以編寫(xiě)教材時(shí),應(yīng)結(jié)合高職生實(shí)際知識(shí)水平、接受能力和就業(yè)方向,高深理論以夠用為原則,重點(diǎn)突出應(yīng)用性較廣的知識(shí),如紫外-可見(jiàn)、電化學(xué)分析等;且內(nèi)容的闡述應(yīng)循序漸進(jìn),富有啟發(fā)性,便于自學(xué),同時(shí)增加一些與就業(yè)崗位相關(guān)的實(shí)用性內(nèi)容。依據(jù)歷年學(xué)生就業(yè)情況,本專業(yè)部分學(xué)生會(huì)從事化工、食品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等化學(xué)分析工作,那我們就可以將食品甲醛分析儀、食品吊白塊分析儀、有毒氣體檢測(cè)儀等相關(guān)內(nèi)容編寫(xiě)在教材內(nèi)。

5結(jié)語(yǔ)

化學(xué)職稱論文范文第3篇

1.1滑雪場(chǎng)能耗成本控制現(xiàn)狀

能源是滑雪場(chǎng)得以運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,可以說(shuō)滑雪場(chǎng)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和能源的消耗息息相關(guān),因此在滑雪場(chǎng)的成本控制中,控制了能源的消耗就控制了大半的成本。目前,我國(guó)滑雪場(chǎng)使用的能源還比較單一,主要以電、煤、油、水為主,單位能源消耗比較大,滑雪場(chǎng)的能源消耗主要集中在以下四大供能系統(tǒng)上。2.1.1供熱系統(tǒng)供熱系統(tǒng)是滑雪場(chǎng)能源的消耗大戶,以供暖系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)和烹飪系統(tǒng)為核心。在大部分的雪場(chǎng)中,供暖系統(tǒng)都采用煤供暖的形式,在少部分小型的雪場(chǎng)采用電供暖的形式,在大型的滑雪場(chǎng),供暖系統(tǒng)占據(jù)整個(gè)供能系統(tǒng)的15%。由于我國(guó)的滑雪場(chǎng)主要集中在高寒地區(qū),供暖系統(tǒng)成為滑雪場(chǎng)必不可少的系統(tǒng)之一。

1.1.2供電系統(tǒng)造雪系統(tǒng)和照明系統(tǒng)以及電動(dòng)力設(shè)備系統(tǒng)和索道運(yùn)輸系統(tǒng)是滑雪場(chǎng)的四大供電系統(tǒng),其中造雪系統(tǒng)是整個(gè)雪場(chǎng)能源消耗系統(tǒng)中最大的部分,由于我國(guó)滑雪場(chǎng)基本上都采用人工造雪的方式,造雪系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)需要電能的運(yùn)轉(zhuǎn),這部分的電能占了整個(gè)雪場(chǎng)電能消耗的70%以上;電動(dòng)力設(shè)備系統(tǒng)指的需要電帶動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,如電腦系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等;索道運(yùn)輸系統(tǒng)是指滑雪場(chǎng)用于運(yùn)送游客的運(yùn)輸設(shè)備,索道運(yùn)輸系統(tǒng)是雪場(chǎng)重要的系統(tǒng)之一,它從滑雪場(chǎng)開(kāi)始營(yíng)業(yè)到營(yíng)業(yè)結(jié)束,有的大型雪場(chǎng)索道運(yùn)輸系統(tǒng)的耗電量占滑雪場(chǎng)日均耗電量的1/2,同時(shí)供電系統(tǒng)的特點(diǎn)是能耗大,價(jià)格高,是滑雪場(chǎng)能耗成本控制的重點(diǎn),同時(shí)加強(qiáng)供電系統(tǒng)的能源控制,對(duì)提高滑雪場(chǎng)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)有著重要意義。

1.1.3供水系統(tǒng)在滑雪場(chǎng)中,經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的滑雪場(chǎng)水的消費(fèi)較高,在很多地方,由于滑雪場(chǎng)都建于山區(qū),基本上用的都是水庫(kù)水和深挖井水,每年向水資源管理部門(mén)繳納水資源費(fèi),不單獨(dú)繳納水費(fèi),同時(shí)由于水費(fèi)的價(jià)格較低,因此未受到管理者的重視,但是滑雪場(chǎng)是高耗水的企業(yè),由于滑雪場(chǎng)一般都建有大型的客房系統(tǒng),一般的滑雪場(chǎng)的餐飲和客房在規(guī)模上都相當(dāng)于一個(gè)三星級(jí)的酒店。據(jù)統(tǒng)計(jì),一般小型滑雪場(chǎng)平均每間房每天耗水1000L,而大型滑雪度假中心每房每天的耗水量則可高達(dá)2000~2200L?;﹫?chǎng)的水耗主要來(lái)自于:客用水、廚房用水、職工生活用水、洗衣房洗滌用水、衛(wèi)生間及公共區(qū)域的清潔用水、造雪系統(tǒng)用水等。

1.1.4供油系統(tǒng)滑雪場(chǎng)在供油方面具有自己的獨(dú)特性,由于滑雪場(chǎng)是向游客提供優(yōu)質(zhì)滑雪服務(wù)的場(chǎng)所,為了保持雪的滑行感覺(jué),滑雪場(chǎng)每周都需要用壓雪機(jī)對(duì)雪進(jìn)行壓制和整理,一臺(tái)壓雪機(jī)工作3個(gè)小時(shí)的油耗成本都達(dá)上千元,一般規(guī)模較大的滑雪場(chǎng)壓雪油耗成本上都達(dá)40萬(wàn)元左右。目前,很多滑雪場(chǎng)的管理者開(kāi)始意識(shí)到,對(duì)于能源管理的好壞直接關(guān)系到滑雪場(chǎng)整體的經(jīng)濟(jì)效益,但是在使用管理和節(jié)約方面存在很多的不足,通常一個(gè)中型的滑雪場(chǎng)能耗高達(dá)數(shù)百萬(wàn)元,能源占其營(yíng)業(yè)收入的比例高達(dá)20%~25%,如果采用較好的節(jié)能措施,滑雪場(chǎng)能耗至少可降低20%~30%。

1.2滑雪場(chǎng)物耗成本控制現(xiàn)狀

滑雪場(chǎng)除了能源的消耗,在滑雪場(chǎng)的日常管理過(guò)程中,餐飲、客房和日常辦公方面都需消耗大量的餐飲原料、客房用品、日常辦公用品、后勤耗材等,在滑雪場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)于餐飲成本、客房成本以及日常維修成本的控制都極其重要,對(duì)于滑雪場(chǎng)日常物耗進(jìn)行科學(xué)的管理和控制是滑雪場(chǎng)日常成本控制的關(guān)鍵。一般的滑雪場(chǎng)都有餐飲部,餐飲成本是滑雪場(chǎng)成本支出較大的部分,客房物耗、后勤物耗、管理辦公物耗,構(gòu)成滑雪場(chǎng)物耗成本的四大部分,是滑雪場(chǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的重要組成部分?,F(xiàn)有的滑雪場(chǎng)餐飲規(guī)模的大小決定餐飲成本的控制模式,但很多滑雪場(chǎng)的餐飲部門(mén)采取粗放式的管理模式,采購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存、發(fā)貨、保管、領(lǐng)用、成本核算等各方面存在問(wèn)題,成本差異分析環(huán)節(jié)薄弱,滑雪場(chǎng)餐飲收入一般占滑雪場(chǎng)總收入的30%,利潤(rùn)占滑雪場(chǎng)總利潤(rùn)的20%,創(chuàng)利水平僅次于滑雪。因此,加強(qiáng)餐飲成本控制是提高滑雪場(chǎng)整體經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)??头课锖姆矫?,固定成本較高,變動(dòng)成本較低,但是在客房物耗方面,一次性客房用品的使用加大了客房物耗成本,客房的服務(wù)方式使客人耗材使用浪費(fèi),比如布草的一日一洗等。在后勤物耗方面,維修材料隨意領(lǐng)用和庫(kù)房的管理松懈都是滑雪場(chǎng)物耗成本高的原因,管理辦公物耗方面,打、復(fù)印機(jī)、電話的任意使用,紙張的隨意丟棄都造成管理費(fèi)用的提高。

1.3滑雪場(chǎng)人力資源成本控制現(xiàn)狀

滑雪場(chǎng)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)人員的數(shù)量上需求較多,在滑雪場(chǎng)的人力資源成本構(gòu)成中,特別是大型滑雪度假中心,人力資源成本是一項(xiàng)重要的支出,大約要占到全部支出的20%。人力資源成本一般由取得成本、開(kāi)發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本五部分構(gòu)成,取得成本是為了招聘員工所發(fā)生的手續(xù)費(fèi)、廣告費(fèi)等,是為得到人力資源所付出的代價(jià);開(kāi)發(fā)成本是為使員工達(dá)到崗位需求所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi);使用成本是在使用人力資源的過(guò)程中,補(bǔ)償員工的體力或腦力勞動(dòng)所付出的代價(jià),包括工資、獎(jiǎng)金等支出;保障成本是為保障員工喪失價(jià)值后所必須支付的費(fèi)用,通常為各類保險(xiǎn);離職成本為員工離職時(shí)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí),在人力資源的管理方面,由于專業(yè)的雪場(chǎng)管理人才不足,加上滑雪場(chǎng)一般建在較偏僻的地區(qū),在專業(yè)人才的招聘方面成本較高,導(dǎo)致人力資源成本的增加。

2循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀下的滑雪場(chǎng)成本控制存在的問(wèn)題

2.1缺乏能源危機(jī)意識(shí)

由于滑雪場(chǎng)管理者缺乏能源危機(jī)意識(shí),在很多滑雪場(chǎng),還實(shí)行粗放式管理,電表、水表、燃油統(tǒng)計(jì)等計(jì)量設(shè)備缺失,無(wú)法找到能源消耗點(diǎn),沒(méi)有進(jìn)行分區(qū)能源控制,不能形成能源成本控制責(zé)任制,同時(shí)在員工的日常操作中缺乏能耗節(jié)約意識(shí),廚房、客房服務(wù)員,餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)沒(méi)有能源節(jié)約意識(shí),導(dǎo)致用電用水等能耗成本的增加;同時(shí)對(duì)不用的設(shè)備沒(méi)有及時(shí)的停止運(yùn)轉(zhuǎn),有資料反映,電腦顯示器、打印機(jī)的待機(jī)功耗都為5W左右,下班后不關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),一晚將至少待機(jī)10h,全年將因此耗電36.5度,按照國(guó)內(nèi)辦公設(shè)備保有量電腦1600萬(wàn)臺(tái)、打印機(jī)1894萬(wàn)臺(tái)測(cè)算,每年將浪費(fèi)12.775億度電。同時(shí)不重視設(shè)備的維修保養(yǎng),這些都導(dǎo)致滑雪場(chǎng)的能耗成本增加。

2.2滑雪場(chǎng)建筑設(shè)計(jì)忽視節(jié)能要求

我國(guó)建筑能耗占全社會(huì)能耗的32%,高于發(fā)達(dá)國(guó)家2~3倍,建筑本身采暖、通風(fēng)、空調(diào)的能耗占建筑總能耗的2/3,而且還在不斷提高。我國(guó)在滑雪場(chǎng)的建筑設(shè)計(jì)方面,往往注重以后建筑的使用功能,而忽視建筑的節(jié)能要求,由于滑雪場(chǎng)都處于較寒冷地區(qū),對(duì)于節(jié)能的要求較高,但是很多滑雪場(chǎng)都追求獨(dú)特性,加之不考慮房屋朝向和色彩對(duì)于能耗的影響,例如建筑的外墻可以因地制宜采用淺色涂料,白色墻面的反射系數(shù)可達(dá)70%,提高陽(yáng)光反射率可減少能耗,室內(nèi)采用淺色調(diào)可以節(jié)約1/2的照明電。同時(shí),由于滑雪場(chǎng)設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)于建筑物的房屋頂層、墻窗比例等各方面考慮不全,導(dǎo)致能耗增加,同時(shí)由于滑雪場(chǎng)造雪供水供電系統(tǒng)較多,對(duì)于能源中心選址不當(dāng),管線設(shè)計(jì)不合理,導(dǎo)致大量的供水、供電浪費(fèi)。

2.3設(shè)施耗能與滑雪場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力不匹配

現(xiàn)有的中國(guó)滑雪場(chǎng)都不愿意因?yàn)楣?jié)能而減少供給,降低滑雪場(chǎng)的服務(wù)水平,因此在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,往往關(guān)注的是不滿足的情況,而較少的關(guān)注過(guò)度滿足情況下資源的浪費(fèi)情況,從而導(dǎo)致很多滑雪場(chǎng)由于高耗能存在無(wú)法維持的情況。因此滑雪場(chǎng)耗能設(shè)備存在設(shè)計(jì)容量過(guò)大,設(shè)備設(shè)施本身的設(shè)置缺少節(jié)能保障,燈具不節(jié)能,設(shè)備的能耗方式?jīng)]有根據(jù)客流量、季節(jié)、氣候等情況進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì),比如對(duì)于壓雪次數(shù)的固定,不會(huì)根據(jù)游客數(shù)量和氣候及時(shí)對(duì)雪質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),從而安排合理的壓雪次數(shù)。

2.4能源缺少循環(huán)利用處理

滑雪場(chǎng)在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,存在鍋爐在沒(méi)有利用的情況下直接外排、管道散熱嚴(yán)重的現(xiàn)象,有的時(shí)候一個(gè)小的方面,累計(jì)起來(lái)就是能源的巨大浪費(fèi)。歐盟的專家在對(duì)我國(guó)一家飯店進(jìn)行CP(清潔生產(chǎn))審計(jì),發(fā)現(xiàn)了廚房有7m多長(zhǎng)的蒸汽管道沒(méi)有保溫,經(jīng)過(guò)專家測(cè)算,這部分管道每年的耗能費(fèi)用約1200美元,如果算上管道散發(fā)的熱能再用空調(diào)降溫的費(fèi)用,還不止這個(gè)數(shù)。同時(shí)在小型滑雪場(chǎng)管理中,缺少中水處理系統(tǒng),污水直接排放,導(dǎo)致供水的浪費(fèi)。

2.5采購(gòu)中的個(gè)體行為和短期行為

滑雪場(chǎng)由于自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)決定其采購(gòu)對(duì)象的復(fù)雜性,由于滑雪場(chǎng)對(duì)于設(shè)備的特殊性,大型造雪設(shè)備和壓雪設(shè)備,國(guó)外價(jià)格都較昂貴,國(guó)內(nèi)在質(zhì)量上得不到保障。因此滑雪場(chǎng)在固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的采購(gòu)過(guò)程中,要求采購(gòu)人員具備專業(yè)的知識(shí)。同時(shí)由于滑雪場(chǎng)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,在餐飲和客房方面需要采購(gòu)種類繁多的原材料,如肉、菜等食品原料以及客房用品,這些原材料都沒(méi)有統(tǒng)一的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),給采購(gòu)帶來(lái)了很大的困難,往往存在采購(gòu)的材料因不滿足游客的要求而造成浪費(fèi)。

2.6成本控制意識(shí)薄弱,缺乏有效監(jiān)控手段

滑雪場(chǎng)由于專業(yè)管理人才的缺少,導(dǎo)致成本控制意識(shí)薄弱,在成本的核算過(guò)程中,目前的滑雪場(chǎng)都只關(guān)注總成本的核算,它反映的是從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全過(guò)程的一個(gè)總的成本率,而沒(méi)有成本差異分析,對(duì)于實(shí)際成本率和標(biāo)準(zhǔn)成本率之間的差距,原因分析不明,同時(shí)在物耗成本方面缺少有效的監(jiān)控手段,成本管理方法簡(jiǎn)單等原因,導(dǎo)致成本的增加。

2.7專業(yè)人才短缺,人員配置不經(jīng)濟(jì)

滑雪場(chǎng)作為新的企業(yè)形態(tài),我國(guó)在專業(yè)雪場(chǎng)管理人才培養(yǎng)上存在滯后的局面,由于滑雪場(chǎng)不同于一般的酒店,它兼具運(yùn)動(dòng)和旅游的特征,因此要求滑雪場(chǎng)管理人員具備滑雪的基本知識(shí)和酒店管理知識(shí),對(duì)于人員有著特殊要求。在人力資源配置方面,短期用工和長(zhǎng)期用工規(guī)劃不明,缺少計(jì)劃性。同時(shí)由于滑雪場(chǎng)存在季節(jié)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn),大部分都集中在使用成本上,缺少對(duì)員工的保障、激勵(lì),同時(shí)也缺少對(duì)于員工長(zhǎng)期保障的考慮,導(dǎo)致滑雪場(chǎng)人員配置不經(jīng)濟(jì),員工素質(zhì)整體偏低。

3循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀下的滑雪場(chǎng)成本控制對(duì)策

3.1強(qiáng)化能源危機(jī)、成本規(guī)劃和控制意識(shí)

滑雪場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)有能源危機(jī)意識(shí),在滑雪場(chǎng)的設(shè)計(jì)過(guò)程中,做到提前規(guī)劃,對(duì)建筑設(shè)計(jì)選擇、建筑材料選擇、功能局域的布局和節(jié)能設(shè)計(jì)方面。建設(shè)好滑雪場(chǎng)的中水處理系統(tǒng)和滑雪場(chǎng)的雨水收集系統(tǒng),建立大型蓄水池,加大對(duì)雪融水和地表水的收集力度,加大使用風(fēng)能、太陽(yáng)能、地?zé)岬惹鍧嵞茉?。加?qiáng)對(duì)于員工成本規(guī)劃、成本控制意識(shí),避免無(wú)節(jié)制的浪費(fèi),通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)等方式提高員工的成本控制理念。

3.2提高滑雪場(chǎng)設(shè)施的能源利用率

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,滑雪場(chǎng)管理者,應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)外的能源,使用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力提倡綠色生態(tài)滑雪場(chǎng)建設(shè),結(jié)合自身情況,為滑雪場(chǎng)購(gòu)置更能控制能源成本的有效設(shè)施,積極采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備減少資源的浪費(fèi)。加大節(jié)能燈改造,使用各種節(jié)水設(shè)置,使用經(jīng)濟(jì)且污染環(huán)境小的供熱方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備要加大節(jié)能改造力度。重視設(shè)備的維修保養(yǎng),培養(yǎng)科學(xué)的設(shè)備操作方法,減少失誤操作對(duì)于設(shè)備的損壞,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

3.3加強(qiáng)能源的信息化管理

滑雪場(chǎng)管理人員總是關(guān)注日常能源管理,但是在日常管理過(guò)程中,卻很難做到全局性和精細(xì)化的管理,因此應(yīng)該利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù),開(kāi)發(fā)能源管理信息系統(tǒng),建立能源使用的日常管理體系,在管理制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理網(wǎng)絡(luò)的建立方面下功夫,使各種有關(guān)能源利用狀況的信息流程規(guī)范化,獲得最能夠反映系統(tǒng)本質(zhì)特征的數(shù)據(jù),為管理者的管理決策提供合理保障。

3.4量體裁衣,注重服務(wù)的實(shí)效性

滑雪場(chǎng)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),定位目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)游客的要求和消費(fèi)特征,制定合理的服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格,關(guān)注服務(wù)的實(shí)效性,滑雪場(chǎng)在服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)置方面要有自身特點(diǎn),應(yīng)充分考慮到游客的消費(fèi)特點(diǎn)、檔次,滑雪場(chǎng)的最大資源是在于滑雪場(chǎng)地的提供,要最大限度的提供滑雪場(chǎng)地的增值效應(yīng),最有效的方式就是增加消費(fèi)項(xiàng)目,利用建設(shè)刺激的單板公園、雪地摩托場(chǎng)地、雪地球類場(chǎng)地、兒童雪場(chǎng)等方式來(lái)增加滑雪場(chǎng)的效益,保障服務(wù)得到最佳的效益。

3.5對(duì)滑雪場(chǎng)工作流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化再造

滑雪場(chǎng)為了滿足游客的要求,在成本的消耗方面是多方面的,給成本的控制帶來(lái)了很大的困難,標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程再造能夠有效提高滑雪場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益,提高利潤(rùn),可以通過(guò)各部門(mén)工作的科學(xué)化和條理化,提高各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化精細(xì)化的管理;可以為滑雪場(chǎng)制定合理的定價(jià)策略,提高更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從整體上降低滑雪場(chǎng)的成本。工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化再造,將有利于保持成本控制的一致性、可控性、效率性、科學(xué)性、安全性。

3.6實(shí)行環(huán)境友好型采購(gòu),控制物資采購(gòu)成本

所謂環(huán)境友好型采購(gòu)是指提前做好采購(gòu)加護(hù),采購(gòu)一些企業(yè)急需的,同時(shí)對(duì)環(huán)境影響較小的或無(wú)影響的產(chǎn)品。環(huán)境友好型采購(gòu)能降低成本,提高資金效率并減少?gòu)U棄物。在采購(gòu)過(guò)程應(yīng)堅(jiān)持識(shí)別采購(gòu)需要、保證采購(gòu)質(zhì)量、就地采購(gòu)、批量平均、簡(jiǎn)單化采購(gòu)、采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品、租用、減少一次性產(chǎn)品、減少包裝等原則。建立物資采購(gòu)計(jì)劃和審批制度,建立物資采購(gòu)的詢報(bào)價(jià)制度、采購(gòu)物資的驗(yàn)貨制度、嚴(yán)格控制采購(gòu)物資的庫(kù)存量。在采購(gòu)過(guò)程中,直接將上述原則和制度應(yīng)用于采購(gòu)中,從源頭上減少物資采購(gòu)成本。

3.7加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng),合理化配置雪場(chǎng)人員

加強(qiáng)對(duì)于滑雪場(chǎng)的人力資源管理,合理配置滑雪場(chǎng)人員,做好人員的“淡旺季”計(jì)劃,制定合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,提高員工的積極性。同時(shí)在專業(yè)人才的培養(yǎng)方面,通過(guò)培訓(xùn)將滑雪場(chǎng)當(dāng)?shù)氐墓と撕娃r(nóng)民轉(zhuǎn)化成雪場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員,制定優(yōu)惠政策,穩(wěn)住人才,留住人才,防止人才過(guò)分流動(dòng),充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。

4結(jié)語(yǔ)

化學(xué)職稱論文范文第4篇

實(shí)驗(yàn)中異?,F(xiàn)象的出現(xiàn),會(huì)對(duì)學(xué)生造成認(rèn)知沖突的失衡。教師若不及時(shí)加以正確的引導(dǎo)和徹底解決,勢(shì)必會(huì)影響教學(xué)效果,給學(xué)生留下知識(shí)盲點(diǎn),并自身失去對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的信心。找出產(chǎn)生異常現(xiàn)象的原因,變“異常”為“正?!?,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、善于觀察、自主探究的科學(xué)素質(zhì)的一種有效的方法和途徑,對(duì)教師本身也提供了一個(gè)提高專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的機(jī)會(huì)。

一、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象異常的成因

1、因試劑的純度引起的實(shí)驗(yàn)異常

高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)中,不同的實(shí)驗(yàn)對(duì)其所選擇的實(shí)驗(yàn)藥品純度的要求也是不同的。限于中學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)條件,有些實(shí)驗(yàn)往往產(chǎn)生“失?!爆F(xiàn)象。

例如在做甲烷的燃燒實(shí)驗(yàn)時(shí),用無(wú)水醋酸鈉和堿石灰制備CH4氣體,在用石英玻璃管燃燒時(shí)卻發(fā)現(xiàn)火焰呈黃色。這是由于制備氣體時(shí)反應(yīng)物受熱不均勻,局部溫度過(guò)高所致,使產(chǎn)生的甲烷不純,含有丙酮等雜質(zhì)氣體。因此可以在實(shí)驗(yàn)前將無(wú)水醋酸鈉和堿石灰充分炒干、研細(xì)、混勻,同時(shí)要保證堿石灰過(guò)量。

2、因試劑加入順序的先后引起的實(shí)驗(yàn)異常

教師或?qū)W生在實(shí)驗(yàn)中,若將化學(xué)試劑的加入順序變更以后,有可能引起實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象不明顯甚至得到截然不同的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

例如在做溴與苯酚取代實(shí)驗(yàn)時(shí),將苯酚溶液加到濃溴水中,觀察不到白色沉淀,而只能見(jiàn)到溶液變成了黃色。若將反應(yīng)物的加入順序改為“將1-2滴濃溴水滴入苯酚溶液中”,保證反應(yīng)中苯酚過(guò)量,則預(yù)期現(xiàn)象很明顯。

3、藥品保存方面引起的實(shí)驗(yàn)異常

實(shí)驗(yàn)室購(gòu)置的藥品不一定會(huì)馬上使用。有些藥品會(huì)因?yàn)樵趯?shí)驗(yàn)室保存過(guò)程中,由于長(zhǎng)時(shí)間與空氣中的氧氣、水蒸氣等作用或者人為地藥品保存不當(dāng)而發(fā)生變質(zhì),最終導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)過(guò)程中異?,F(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、因藥品用量的不同引起的實(shí)驗(yàn)異常

實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,特別是在學(xué)生做學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)由于實(shí)驗(yàn)習(xí)慣的問(wèn)題,在取用藥品時(shí)用量很隨意,很容易出現(xiàn)出乎意料的現(xiàn)象。

例如在做銀鏡反應(yīng)時(shí),在一洗凈的試管里注入1mlAgNO3溶液,然后加氨水到完全溶解,再滴幾滴新配的乙醛溶液后水浴加熱幾分鐘卻始終得不到光亮的銀鏡。分析原因,應(yīng)該是銀氨溶液配制時(shí)氨水量未控制好引起的。在向AgNO3溶液中滴加氨水不可過(guò)量,教材描述為“氨水加到生成的沉淀剛好溶解為止”。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,氨水過(guò)量越多,銀鏡反應(yīng)的效果越差。所以我個(gè)人建議,加氨水時(shí)直到最初產(chǎn)生的沉淀溶解到還略顯渾濁(不可使沉淀恰好溶解至溶液澄清)為止,這種銀氨溶液氧化能力最強(qiáng),實(shí)驗(yàn)效果非常好。

5、因副反應(yīng)的存在導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象異常

很多化學(xué)反應(yīng)中都有副反應(yīng)的存在,有些副反應(yīng)甚至影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果,干擾實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。

6、因?qū)嶒?yàn)溫度控制不當(dāng)引起的實(shí)驗(yàn)異常

溫度是影響化學(xué)反應(yīng)速率和反應(yīng)趨勢(shì)的一個(gè)重要方面。溫度的高低往往決定了一個(gè)反應(yīng)能否發(fā)生、向什么方向發(fā)生等問(wèn)題。所以,溫度的合理控制對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象與實(shí)驗(yàn)結(jié)果至關(guān)重要。

例如在做乙醇的氧化實(shí)驗(yàn)時(shí),將螺旋狀的銅絲加熱變黑后,如不迅速插入乙醇,反復(fù)幾次,并不會(huì)看到銅絲變紅亮,也不會(huì)聞到有刺激性氣味。因?yàn)殂~絲插入速度太慢,使銅絲溫度下降后反應(yīng)就不能發(fā)生了。

在實(shí)際的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,除了上述原因以外,所用試劑的濃度大小,試劑選用的恰當(dāng)與否,酸堿介質(zhì)環(huán)境,儀器的選用及裝置是否合理,以及實(shí)驗(yàn)操作者自身基本操作是否過(guò)關(guān)等方面也會(huì)引起實(shí)驗(yàn)的異?,F(xiàn)象。

二、異?,F(xiàn)象的合理利用

實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)預(yù)料之外的情況是可能的,關(guān)鍵是采取正確的補(bǔ)救措施。如何對(duì)待實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象?意外中蘊(yùn)含著正常,關(guān)鍵是透過(guò)表象看到本質(zhì)。如果設(shè)法搪塞或者回避的話,就錯(cuò)過(guò)了最好的教育時(shí)機(jī)。抓住實(shí)驗(yàn)中的意外,也就抓住了學(xué)生旺盛的求知欲,若能積極引導(dǎo)并給予合理的分析解釋,也就能化慌亂為沉著、化意外為平常,反而能因化腐朽為神奇的“意外”給學(xué)生留下更深刻的記憶,教學(xué)目的也就能輕易實(shí)現(xiàn),使師生雙方在探索活動(dòng)中相互得到提高。

1.利用異常現(xiàn)象提高教師自身專業(yè)素質(zhì)

實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象要求我們教師自覺(jué)地在教育教學(xué)實(shí)踐中思考、分析、研究,并不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論,進(jìn)一步使教師樹(shù)立起“科研先導(dǎo)”的意識(shí),提高教師的科研能力,使教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”、“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)化。

三、總結(jié)

化學(xué)職稱論文范文第5篇

1.高職消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)信息化教學(xué)分析

消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)是消防專業(yè)核心課程火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工中的一部分內(nèi)容,是把消防風(fēng)、水、電、氣四大核心系統(tǒng)連接起來(lái)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是消防專業(yè)學(xué)生未來(lái)從事消防系統(tǒng)項(xiàng)目施工管理、檢測(cè)、運(yùn)行維護(hù)崗位所必須掌握的核心技能,但課程知識(shí)內(nèi)容抽象,操作過(guò)程復(fù)雜、效果難以觀測(cè),給教學(xué)工作帶來(lái)諸多難點(diǎn)。為此,本文將教材內(nèi)容與信息技術(shù)加以融合,構(gòu)建了一個(gè)可觀測(cè)、可體驗(yàn)、可交流的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)信息化教學(xué)實(shí)施

通過(guò)對(duì)學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容的分析,結(jié)合實(shí)際案例并運(yùn)用虛擬場(chǎng)景、拼圖游戲、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議和web等信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。以學(xué)習(xí)情境為載體,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線,通過(guò)案例導(dǎo)入、創(chuàng)設(shè)情境、確定任務(wù)、實(shí)施任務(wù)、總結(jié)評(píng)價(jià)、案例再現(xiàn)六個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)教學(xué)。教學(xué)課時(shí)2學(xué)時(shí),共90分鐘。

(1)案例導(dǎo)入。播放20秒火災(zāi)視頻案例,主要內(nèi)容是著火后無(wú)法聯(lián)動(dòng)相關(guān)消防設(shè)備引發(fā)群死群傷,突出學(xué)習(xí)消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)的重要性。

(2)創(chuàng)設(shè)情境。運(yùn)用3DMax技術(shù)模擬真實(shí)的工作情境,將火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、噴淋、防排煙等系統(tǒng)直觀、形象地展現(xiàn)出來(lái),通過(guò)鼠標(biāo)點(diǎn)擊設(shè)備上的熱點(diǎn)區(qū)域,則彈出該設(shè)備的說(shuō)明窗口,激活學(xué)生已儲(chǔ)備的知識(shí)。同時(shí),配以工程圖樣作為電子導(dǎo)航,隨著光標(biāo)的移動(dòng),虛擬場(chǎng)景隨之變換,幫助學(xué)生提高形象思維能力。學(xué)生在此場(chǎng)景中可以任意漫游,而不再受時(shí)間和空間的限制。問(wèn)號(hào)標(biāo)記,可以引發(fā)學(xué)生的好奇心,點(diǎn)擊之后則引出發(fā)生火災(zāi)后各個(gè)消防系統(tǒng)是如何實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)控制的。

(3)確定任務(wù)。以解決問(wèn)題為目標(biāo),為了滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要,教師將總的任務(wù)分解為有一定層次和梯度的子任務(wù)。

(4)實(shí)施任務(wù)。在實(shí)施任務(wù)環(huán)節(jié),教師給出實(shí)施線索,學(xué)生緊緊圍繞任務(wù)中心,利用網(wǎng)絡(luò)資源獲取相關(guān)的信息,以體驗(yàn)、探索和交流的方式來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。方式一:體驗(yàn)。為了培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,設(shè)置多人互動(dòng)游戲。在游戲中學(xué)生進(jìn)行角色扮演,分別充當(dāng)不同的消防系統(tǒng),按照聯(lián)動(dòng)程序,協(xié)作完成消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)的順序啟停工作,實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的聯(lián)動(dòng)控制流程。同時(shí)在游戲的場(chǎng)景中,教師布置消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)示意圖,將工作在建筑物不同位置的這些消防系統(tǒng)集中展示出來(lái),并將各消防系統(tǒng)間信號(hào)的發(fā)送、傳輸、接收等動(dòng)態(tài)情況模擬出來(lái),讓學(xué)生可以邊操作,邊思考,從而突破了傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生只能做而不能看的限制。方式二:探索。消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)的故障往往不易察覺(jué),而又難以再現(xiàn)。為此,教師設(shè)計(jì)一個(gè)拼圖游戲,讓學(xué)生可以任意搭接設(shè)備和管道,嘗試各種解決問(wèn)題的辦法,而不必要考慮實(shí)訓(xùn)材料的損耗。如果方案可行,則系統(tǒng)測(cè)試成功;如果方案不當(dāng),則給出必要的提示,從而在不斷探尋的過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生的形象思維能力以及創(chuàng)新能力。方式三:交流。利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,將學(xué)生劃分成虛擬工作組,展開(kāi)階段性的小組討論,通過(guò)不同觀點(diǎn)的碰撞、補(bǔ)充和糾正,形成更為合理的運(yùn)行方案。同時(shí),還利用遠(yuǎn)程視頻會(huì)議平臺(tái),將企業(yè)專家也輕松地請(qǐng)進(jìn)課堂。專家在施工現(xiàn)場(chǎng)向?qū)W生展示設(shè)備的運(yùn)行情況,對(duì)學(xué)生的討論給予引領(lǐng),并且現(xiàn)場(chǎng)答疑。在實(shí)施任務(wù)環(huán)節(jié),教師還可以利用web技術(shù)隨時(shí)地查看學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)進(jìn)度,必要時(shí)通過(guò)鎖定和解鎖按鈕靈活地調(diào)控教學(xué)進(jìn)度。

(5)總結(jié)評(píng)價(jià)。學(xué)生在實(shí)施任務(wù)環(huán)節(jié)的積分將由電腦自動(dòng)記錄生成過(guò)程性評(píng)價(jià)。學(xué)生之間對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和協(xié)作能力進(jìn)行主觀性評(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生提交的方案進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)。從而形成多元化的動(dòng)態(tài)考評(píng)體系。

二、高職消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)思考

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