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學(xué)生完成任務(wù)之后,教師要進行糾正說明以及總結(jié)評價,從而保證學(xué)生所講內(nèi)容的正確性以及完整性,進一步深化教學(xué)內(nèi)容。除了專業(yè)問題外,每位學(xué)生要發(fā)表學(xué)習(xí)過程中的一些感受,其他學(xué)生要進行提問,使學(xué)生們都參與到課堂中來,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新意識及科學(xué)素養(yǎng)。最后由教師進行總結(jié)與評價,評價內(nèi)容包括學(xué)生在此次任務(wù)完成中的表現(xiàn),對目標知識掌握的程度以及解決問題的能力和創(chuàng)新思維的能力等。
二、立體式教學(xué)法的應(yīng)用
立體式教學(xué)法旨在保障知識傳授的基礎(chǔ)上,強化思維能力的訓(xùn)練。經(jīng)過對三屆選修冶金工程新工藝及新技術(shù)課程的研究生進行的對比實驗教學(xué),選取72名無顯著差異的研究生作為研究對象,對立體式教學(xué)法進行了探索與研究。
1.對于拓展視野的幫助
研究生的學(xué)習(xí)需要以開闊的眼界來觀察與研究專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的熱點問題。研究生不能沉浸在周圍的小環(huán)境下,需要放眼世界,從更大的角度去審視問題、分析和處理問題。結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生認為立體式教學(xué)法有助于拓展學(xué)生的視野,但仍有8%的學(xué)生認為該教學(xué)法無助于拓展學(xué)生視野。究其原因,主要有以下四點:(1)教師所設(shè)置的任務(wù)所包含知識面還不夠廣泛,具有一定的局限性;(2)學(xué)生在完成任務(wù)的過程中查找資料的途徑比較局限,文獻查閱能力有待提高;(3)教師應(yīng)當收集一些學(xué)生收集能力范圍之外的有用信息教授學(xué)生,從而起到引領(lǐng)作用;(4)各個學(xué)生在講述自己所準備的材料過程中,因為個人表達能力等方面因素的差異,導(dǎo)致信息傳遞不暢。
2.思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
有23%的學(xué)生認為,該課堂教學(xué)法對于其思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)非常有效,44%的學(xué)生認為該方法是有效的,完全認同的學(xué)生數(shù)量相對較少,同時,也有5%的學(xué)生認為該教學(xué)法對于其思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)沒有效果。這主要是因為:(1)受大綱對于課程內(nèi)容規(guī)定的限制,課程內(nèi)容涉及面仍顯較窄。因此,應(yīng)該進一步加強授課內(nèi)容的改進,強調(diào)交叉融合。(2)交流不足,學(xué)生們還沒有完全適應(yīng)該教學(xué)法,課堂上稍顯怯懦,同時,教師由于長期受到傳統(tǒng)教學(xué)思維的影響,在這種新型教學(xué)的課堂上,并沒有完全消除“填鴨式”教學(xué)法的影響,教師往往在點評過程中,進行了某些灌輸,對學(xué)生們的思考有些束縛。在立體式教學(xué)過程中,可適當邀請某些冶金領(lǐng)域知名教授前來參與課堂教學(xué)活動,與學(xué)生們開展對話與交流,鍛煉學(xué)生的膽量,同時,也可以從自身實際出發(fā),啟迪學(xué)生們的思維,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題。
3.對于提高科研能力的幫助
良好的科研能力是研究生所必須具備的基本功,這包括資料收集與處理的能力、科研創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力、邏輯思維與口頭表達的能力等。研究發(fā)現(xiàn),僅有20%的學(xué)生認為該教學(xué)法對于提高自身科研能力具有很大的幫助,這說明,就培養(yǎng)學(xué)生科研素養(yǎng)而言,該教學(xué)法仍需適當改進,以進一步提高學(xué)生的認可度。同時仍有3%的學(xué)生認為該教學(xué)法對于提高其科研能力沒有幫助。究其原因,主要是:(1)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性有待提高。這需要教師融理論教學(xué)于實際之中,讓學(xué)生明白所學(xué)專業(yè)知識的用途以及運用的方式,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。(2)在教學(xué)過程中,科研方法方面的內(nèi)容應(yīng)進一步增強,也就是增加方法論方面的內(nèi)容,教授學(xué)生科學(xué)思考及科學(xué)研究的方法,從而幫助學(xué)生提高科研能力。
4.知識收獲方面
對研究生而言,重在能力及方法的學(xué)習(xí),但是作為課堂教學(xué),知識的傳授也必不可少,只是與本科生相比,所獲得的知識應(yīng)更加前沿,更加接近實際。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有20%的學(xué)生認為,通過該教學(xué)法,其所獲取的知識量一般,更有5%的學(xué)生認為,并沒有通過該教學(xué)法獲取更為豐富的前沿知識。鑒于此,在應(yīng)用這種方法開展教學(xué)時,應(yīng)著重注意:(1)注重價值引導(dǎo),強調(diào)知識的作用,誘發(fā)學(xué)生獲取新知的欲望;(2)注意研究生教育過程中存在的“重科研、輕教學(xué)”的問題,處理好之間的關(guān)系,重視課堂教學(xué),使學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)與科學(xué)研究有機結(jié)合,實現(xiàn)課程學(xué)習(xí)為科研服務(wù),在科研活動中又獲取新知的良性循環(huán)。
三、結(jié)束語
1.1構(gòu)建有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的實驗教學(xué)體系
無機非金屬材料專業(yè)實驗教學(xué)的改革必須突破傳統(tǒng)的實驗教學(xué)模式,按照素質(zhì)教育的要求,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為主線,采用核心化、多層次實驗教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。核心化是指服從實驗?zāi)繕耍耘囵B(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才為核心;多層次是指實驗內(nèi)容設(shè)置劃分多個層次:基礎(chǔ)無機非金屬材料科學(xué)實驗(基本技能和基本方法)、綜合型實驗(學(xué)科間交叉)、專業(yè)設(shè)計型實驗。精煉基礎(chǔ)(無機非金屬材料科學(xué)基礎(chǔ)實驗、玻璃工藝實驗、陶瓷工藝實驗、水泥工藝實驗)實驗內(nèi)容,使其與理論知識同步,以驗證性實驗為主,小綜合實驗為輔,既加深理論知識的理解,又培養(yǎng)實驗基礎(chǔ)技能與應(yīng)用。在大三下學(xué)期增加綜合型實驗,此類實驗內(nèi)容為至少兩個二級學(xué)科之間的交叉,這樣可以鞏固學(xué)生的實驗技能,并且加強不同學(xué)科之間的關(guān)聯(lián),使學(xué)生能獨立完成實驗方案確定、原材料檢測、材料制備、材料性能檢測、材料結(jié)構(gòu)分析等實驗內(nèi)容,鍛煉學(xué)生解決實際問題的綜合能力。在大四上學(xué)期,為了幫助學(xué)生就業(yè)以及進一步深造和后面的畢業(yè)論文打下基礎(chǔ),增加專業(yè)方向設(shè)計性實驗,以設(shè)計為主,講究與工廠實際內(nèi)容和研究熱點相符的研究型實驗,以培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,從而培養(yǎng)創(chuàng)新意識。另外,新的實驗教學(xué)體系要加強對學(xué)生的個性發(fā)展,實驗內(nèi)容應(yīng)設(shè)立必做實驗項目、選做實驗項目和研究性實驗項目,以滿足不同層次學(xué)生的需求,貫徹因材施教的原則。
1.2采用利于培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才的實驗教學(xué)方法
(1)在實驗教學(xué)中,改進實驗教學(xué)方法,采用電子視聽設(shè)備和多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多種輔助教學(xué)手段,將原來分離的理論課及實驗課教學(xué)合二為一,使原來課堂上枯燥乏味的專業(yè)課及實驗課變得生動形象,易于理解。通過下載精品課程實驗錄像,展示實驗儀器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及操作方法。通過自制和下載FLASH動畫展示實驗原理及實驗過程中的細小變化,通過到企業(yè)拍攝的生產(chǎn)實況錄像給學(xué)生一個真實的生產(chǎn)環(huán)境。通過多媒體輔助教學(xué),能夠?qū)⑸鷿?、抽象、難懂的知識形象化,具體化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。尤其對無機非金屬材料專業(yè)中的大型及昂貴的工廠設(shè)備原理、設(shè)備、方法的理解與掌握起到了很好的輔助作用,為學(xué)生提供反復(fù)觀摩實驗過程,加深理解實驗原理的機會。
(2)在實驗過程中,改變實驗指導(dǎo)方法,強化學(xué)生能力培養(yǎng)。采取“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式,變“被動”實驗為“主動”實驗。使實驗教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個層次都能鍛煉學(xué)生的動手能力,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。教師只提供指導(dǎo),實驗由學(xué)生自主完成。這樣就要求學(xué)生實驗前必須認真準備,查閱相關(guān)文獻,自己設(shè)計實驗方案和數(shù)據(jù)表格等。通過實驗促進學(xué)生個性的發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生成為主動實驗的參與者、探索者。讓學(xué)生解決實驗中遇到的問題,提高實驗效果,增長實驗經(jīng)驗,鍛煉實驗技能。實驗結(jié)束后要引導(dǎo)學(xué)生去思考實驗中的問題。
1.3建立科學(xué)、公正的考核體系
實驗教學(xué)的考核方式直接影響著學(xué)生參與實驗的積極性。新的實驗教學(xué)模式應(yīng)改變傳統(tǒng)以實驗報告作為主要評分依據(jù)單一考核方式,對不同類型實驗采取不同的考核手段,使考核更加客觀公正,并且讓不同類型的學(xué)生發(fā)揮各自的特長,亦可有效杜絕實驗報告抄襲和雷同的現(xiàn)象。無機非金屬材料工程專業(yè)實驗教學(xué)的考核重點應(yīng)是對學(xué)生綜合實驗技能的掌握程度、動手能力和解決實際問題能力的考核。對于基礎(chǔ)性實驗的考核以實際操作與實驗報告為評價依據(jù),其中實際操作現(xiàn)場考核,實驗報告應(yīng)為學(xué)生獨立完成的,無固定模板,教師對其做出綜合判斷,兩項綜合評定為其最終成績;對于綜合性實驗的考核,以答辯的形式評定成績,采取抽簽的形式,確定每個選擇答辯評定成績的學(xué)生必須答辯的實驗題目和內(nèi)容,答辯結(jié)束,要求學(xué)生針對答辯題目與內(nèi)容提交自己答辯情況分析和最佳答辯結(jié)果書面報告。教師依據(jù)學(xué)生就實驗內(nèi)容設(shè)計與結(jié)果分析方法等問題的答辯和書面總結(jié)情況評定學(xué)生成績。對于設(shè)計性實驗的考核,可建議學(xué)生撰寫相關(guān)的科技論文,通過引導(dǎo)學(xué)生針對所做的實驗內(nèi)容,有目的的查閱文獻、分析問題,最終解決問題,以論文的形式呈交實驗報告,全面鍛煉學(xué)生的研究與創(chuàng)新能力。
1.4增加無機非金屬材料專業(yè)實驗室安全課程
筆者在美國訪學(xué)期間對美國大學(xué)實驗室安全教育系統(tǒng)(EHS)印象深刻,其教育形式多樣,內(nèi)容齊全,非常值得我們借鑒。為此,無機非金屬材料專業(yè)實驗教學(xué)新模式中應(yīng)引入類似美國EHS管理系統(tǒng)。無機非金屬材料實驗室要強制實行安全訓(xùn)練課程及考試制度,實行硬性的安全教育和實驗室準入制度。在進入實驗室之前,每個學(xué)生都必須進行安全培訓(xùn)與考核,最好相關(guān)部門建立一套安全教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),設(shè)立包括一般實驗安全、安全用電、防火、逃生以及如何使用有毒有害、易燃易爆的實驗品等在內(nèi)的多個專門培訓(xùn)課程,并通過考核作為進入實驗室的前提條件,考試不合格者禁止進入相關(guān)實驗室,必須重修合格后才準進入實驗室。另外,還可以借鑒美國高校的做法,拍攝不同內(nèi)容的專題安全教育影片,放到相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,供有需要的人員下載或在線觀看和使用。
2結(jié)語
關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)挖掘金融數(shù)據(jù)
金融部門每天的業(yè)務(wù)都會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),利用目前的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)可以有效地實現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計等功能,但無法發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的關(guān)系和規(guī)則,無法根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。缺乏挖掘數(shù)據(jù)背后隱藏的知識的手段,導(dǎo)致了數(shù)據(jù)爆炸但知識貧乏”的現(xiàn)象。與此同時,金融機構(gòu)的運作必然存在金融風(fēng)險,風(fēng)險管理是每一個金融機構(gòu)的重要工作。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)不但可以從這海量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱藏在其后的規(guī)律,而且可以很好地降低金融機構(gòu)存在的風(fēng)險。學(xué)習(xí)和應(yīng)用數(shù)扼挖掘技術(shù)對我國的金融機構(gòu)有重要意義。
一、數(shù)據(jù)挖掘概述
1.數(shù)據(jù)挖掘的定義對于數(shù)據(jù)挖掘,一種比較公認的定義是W.J.Frawley,G.PiatetskShapiro等人提出的。數(shù)據(jù)挖掘就是從大型數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)中提取人們感興趣的知識、這些知識是隱含的、事先未知的、潛在有用的信息,提取的知識表示為概念(Concepts),規(guī)則(Rules)、規(guī)律(Regularities)、模式(Patterns)等形式。這個定義把數(shù)據(jù)挖掘的對象定義為數(shù)據(jù)庫。
隨著數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展,其應(yīng)用領(lǐng)域也不斷拓廣。數(shù)據(jù)挖掘的對象已不再僅是數(shù)據(jù)庫,也可以是文件系統(tǒng),或組織在一起的數(shù)據(jù)集合,還可以是數(shù)據(jù)倉庫。與此同時,數(shù)據(jù)挖掘也有了越來越多不同的定義,但這些定義盡管表達方式不同,其本質(zhì)都是近似的,概括起來主要是從技術(shù)角度和商業(yè)角度給出數(shù)據(jù)挖掘的定義。
從技術(shù)角度看,數(shù)據(jù)挖掘就是從大量的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機的實際應(yīng)用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事先不知道的、但又是潛在的和有用的信息和知識的過程。它是一門廣義的交叉學(xué)科,涉及數(shù)據(jù)庫技術(shù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計學(xué)、模式識別、知識庫系統(tǒng)、知識獲取、信息檢索、高性能計算和數(shù)據(jù)可視化等多學(xué)科領(lǐng)域且本身還在不斷發(fā)展。目前有許多富有挑戰(zhàn)的領(lǐng)域如文本數(shù)據(jù)挖掘、Web信息挖掘、空間數(shù)據(jù)挖掘等。
從商業(yè)角度看,數(shù)據(jù)挖掘是一種深層次的商業(yè)信息分析技術(shù)。它按照企業(yè)既定業(yè)務(wù)目標,對大量的企業(yè)數(shù)據(jù)進行探索和分析,揭示隱藏的、未知的或驗證已知的規(guī)律性并進一步將其模型化,從而自動地提取出用以輔助商業(yè)決策的相關(guān)商業(yè)模式。
2.數(shù)據(jù)挖掘方法
數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是數(shù)據(jù)庫技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)和人工智能技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物。從使用的技術(shù)角度,主要的數(shù)據(jù)挖掘方法包括:
2.1決策樹方法:利用樹形結(jié)構(gòu)來表示決策集合,這些決策集合通過對數(shù)據(jù)集的分類產(chǎn)生規(guī)則。國際上最有影響和最早的決策樹方法是ID3方法,后來又發(fā)展了其它的決策樹方法。
2.2規(guī)則歸納方法:通過統(tǒng)計方法歸納,提取有價值的if-then規(guī)則。規(guī)則歸納技術(shù)在數(shù)據(jù)挖掘中被廣泛使用,其中以關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的研究開展得較為積極和深入。
2.3神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法:從結(jié)構(gòu)上模擬生物神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),以模型和學(xué)習(xí)規(guī)則為基礎(chǔ),建立3種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型:前饋式網(wǎng)絡(luò)、反饋式網(wǎng)絡(luò)和自組織網(wǎng)絡(luò)。這種方法通過訓(xùn)練來學(xué)習(xí)的非線性預(yù)測模型,可以完成分類、聚類和特征挖掘等多種數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)。
2.4遺傳算法:模擬生物進化過程的算法,由繁殖(選擇)、交叉(重組)、變異(突變)三個基本算子組成。為了應(yīng)用遺傳算法,需要將數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)表達為一種搜索問題,從而發(fā)揮遺傳算法的優(yōu)化搜索能力。
2.5粗糙集(RoughSet)方法:Rough集理論是由波蘭數(shù)學(xué)家Pawlak在八十年代初提出的一種處理模糊和不精確性問題的新型數(shù)學(xué)工具。它特別適合于數(shù)據(jù)簡化,數(shù)據(jù)相關(guān)性的發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)意義,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的相似或差別,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)模式和數(shù)據(jù)的近似分類等,近年來已被成功地應(yīng)用在數(shù)據(jù)挖掘和知識發(fā)現(xiàn)研究領(lǐng)域中。
2.6K2最鄰近技術(shù):這種技術(shù)通過K個最相近的歷史記錄的組合來辨別新的記錄。這種技術(shù)可以作為聚類和偏差分析等挖掘任務(wù)。
2.7可視化技術(shù):將信息模式、數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)或趨勢等以直觀的圖形方式表示,決策者可以通過可視化技術(shù)交互地分析數(shù)據(jù)關(guān)系??梢暬瘮?shù)據(jù)分析技術(shù)拓寬了傳統(tǒng)的圖表功能,使用戶對數(shù)據(jù)的剖析更清楚。
二、數(shù)據(jù)挖掘在金融行業(yè)中的應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于銀行和商業(yè)中,有以下的典型應(yīng)用:
1.對目標市場(targetedmarketing)客戶的分類與聚類。例如,可以將具有相同儲蓄和貨款償還行為的客戶分為一組。有效的聚類和協(xié)同過濾(collaborativefiltering)方法有助于識別客戶組,以及推動目標市場。
2..客戶價值分析。
在客戶價值分析之前一般先使用客戶分類,在實施分類之后根據(jù)“二八原則”,找出重點客戶,即對給銀行創(chuàng)造了80%價值的20%客戶實施最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重點客戶的發(fā)現(xiàn)通常采用一系列數(shù)據(jù)處理、轉(zhuǎn)換過程、AI人工智能等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來實現(xiàn)。通過分析客戶對金融產(chǎn)品的應(yīng)用頻率、持續(xù)性等指標來判別客戶的忠誠度;通過對交易數(shù)據(jù)的詳細分析來鑒別哪些是銀行希望保持的客戶;通過挖掘找到流失的客戶的共同特征,就可以在那些具有相似特征的客戶還未流失之前進行針對性的彌補。
3.客戶行為分析。
找到重點客戶之后,可對其進行客戶行為分析,發(fā)現(xiàn)客戶的行為偏好,為客戶貼身定制特色服務(wù)??蛻粜袨榉治鲇址譃檎w行為分析和群體行為分析。整體行為分析用來發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有客戶的行為規(guī)律。同時,通過對不同客戶群組之間的交叉挖掘分析,可以發(fā)現(xiàn)客戶群體間的變化規(guī)律,并可通過數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)清潔與集中過程,將客戶對市場的反饋自動輸人到數(shù)據(jù)倉庫中。通過對客戶的理解和客戶行為規(guī)律的發(fā)現(xiàn),企業(yè)可以制定相應(yīng)的市場策略。
4.為多維數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計和構(gòu)造數(shù)據(jù)倉庫。例如,人們可能希望按月、按地區(qū)、按部門、以及按其他因素查看負債和收入的變化情況,同時希望能提供諸如最大、最小、總和、平均和其他等統(tǒng)計信息。數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)立方體、多特征和發(fā)現(xiàn)驅(qū)動數(shù)據(jù)立方體,特征和比較分析,以及孤立點分析等,都會在金融數(shù)據(jù)分析和挖掘中發(fā)揮重要作用。
5.貨款償還預(yù)測和客戶信用政策分析。有很多因素會對貨款償還效能和客戶信用等級計算產(chǎn)生不同程度的影響。數(shù)據(jù)挖掘的方法,如特征選擇和屬性相關(guān)性計算,有助于識別重要的因素,別除非相關(guān)因素。例如,與貨款償還風(fēng)險相關(guān)的因素包括貨款率、資款期限、負債率、償還與收入(payment——to——income)比率、客戶收入水平、受教育程度、居住地區(qū)、信用歷史,等等。而其中償還與收入比率是主導(dǎo)因素,受教育水平和負債率則不是。銀行可以據(jù)此調(diào)整貨款發(fā)放政策,以便將貨款發(fā)放給那些以前曾被拒絕,但根據(jù)關(guān)鍵因素分析,其基本信息顯示是相對低風(fēng)險的申請。
6.業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)分析。通過關(guān)聯(lián)分析可找出數(shù)據(jù)庫中隱藏的關(guān)聯(lián)網(wǎng),銀行存儲了大量的客戶交易信息,可對客戶的收人水平、消費習(xí)慣、購買物種等指標進行挖掘分析,找出客戶的潛在需求;通過挖掘?qū)蛻粜畔?,銀行可以作為廠商和消費者之間的中介,與廠商聯(lián)手,在掌握消費者需求的基礎(chǔ)上,發(fā)展中間業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù)。
7.洗黑錢和其他金融犯罪的偵破。要偵破洗黑錢和其他金融犯罪,重要的一點是要把多個數(shù)據(jù)庫的信息集成起來,然后采用多種數(shù)據(jù)分析工具找出異常模式,如在某段時間內(nèi),通過某一組人發(fā)生大量現(xiàn)金流量等,再運用數(shù)據(jù)可視化工具、分類工具、聯(lián)接工具、孤立點分析工具、序列模式分析工具等,發(fā)現(xiàn)可疑線索,做出進一步的處理。
數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以用來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫中對象演變特征或?qū)ο笞兓厔?,這些信息對于決策或規(guī)劃是有用的,金融
行業(yè)數(shù)據(jù)的挖掘有助于根據(jù)顧客的流量安排工作人員??梢酝诰蚬善苯灰讛?shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)可能幫助你制定投資策略的趨勢數(shù)據(jù)。挖掘給企業(yè)帶來的潛在的投資回報幾乎是無止境的。當然,數(shù)據(jù)挖掘中得到的模式必須要在現(xiàn)實生活中進行驗證。
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關(guān)鍵詞:無機非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學(xué)質(zhì)量
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)44-0070-03
本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綜合性、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生從學(xué)校走向社會、走上工作崗位,實現(xiàn)教學(xué)與科研、社會實踐相關(guān)聯(lián)的重要結(jié)合點,是學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能進行科學(xué)研究工作的集中訓(xùn)練,是學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實際工程問題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量教學(xué)水平的重要指標,也是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認證的重要依據(jù)。因此,做好畢業(yè)論文工作對提高學(xué)生的全面素質(zhì)和高等教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義[1]。
為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,國內(nèi)很多高校做了相應(yīng)的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數(shù)的進一步擴大,教學(xué)資源和教師數(shù)量受到限制,學(xué)生就業(yè)壓力不斷加大,畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響,存在著質(zhì)量滑坡的趨勢。如何針對目前的狀況,找出問題的根源進行改進和完善,切實提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,成為目前亟待解決的問題。本文以無機非金屬材料工程專業(yè)為例,系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問題,提出有針對性的改進措施,以期對該專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展有所啟示。
一、畢業(yè)論文中存在的主要問題
南京工業(yè)大學(xué)無機非金屬材料工程專業(yè)是由原無機非金屬材料、硅酸鹽工程兩個專業(yè)合并而來,該專業(yè)覆蓋面寬,優(yōu)勢和特色明顯,是材料學(xué)院的主導(dǎo)學(xué)科,在江蘇省處于領(lǐng)先地位,在國內(nèi)具有較高的知名度。近幾年的高校擴招雖然使得專業(yè)得到快速發(fā)展,但是畢業(yè)生的大幅度增長,也給畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作帶來了一系列困難,論文質(zhì)量嚴重下降,主要表現(xiàn)在如下幾個方面。
1.文獻檢索和觀點提煉能力弱,文獻查閱不充分。雖然大多數(shù)學(xué)生對電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索與所開展課題相關(guān)的中外文文獻資料。在撰寫開題報告、文獻綜述等材料過程中,文獻查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻閱讀少,對文獻的觀點缺乏提煉。
2.實驗方案不合理,工作量不飽滿。指導(dǎo)教師在下達畢業(yè)論文任務(wù)書時,一般都會安排較為飽滿的研究內(nèi)容。學(xué)生在實驗開展過程中,由于對課題研究背景和意義的理解不夠準確,對研究的主要內(nèi)容和問題不能有效歸納,實驗方案設(shè)計欠合理,總會對實驗工作量進行“打折”。此外,由于實驗時間得不到有效保證,往往會導(dǎo)致畢業(yè)論文工作量不飽滿。
3.分析和解決問題能力不夠。畢業(yè)論文的實驗過程不可能一帆風(fēng)順,遇到問題時,學(xué)生往往不知道如何分析問題,更談不上去尋找方法解決問題。在論文撰寫時,普遍存在對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問題,將實驗所得數(shù)據(jù)簡單地進行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結(jié)構(gòu)和性能之間關(guān)系進行討論和分析的能力。
4.抄襲現(xiàn)象比較嚴重。本科生在畢業(yè)論文的寫作過程中,特別是文獻綜述、實驗方法與過程等章節(jié),普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學(xué)生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻中整段成篇直接粘貼拼湊起來的,甚至連對復(fù)制過程中產(chǎn)生的格式錯碼或者亂碼都沒進行檢查修改。
5.論文撰寫不規(guī)范。從內(nèi)容上看,有的論文中文摘要沒有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,英文摘要的語態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專業(yè)術(shù)語等錯誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語化,結(jié)構(gòu)松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒有合理地組織聯(lián)系起來。從格式上看,畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達,主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻等方面。有的論文中還有不少的錯別字。
二、畢業(yè)論文質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因
(一)學(xué)生自身的原因
近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,使得學(xué)生花在各種宣講會和招聘會上的時間逐漸增加,選擇考研的學(xué)生也越來越多。南京工業(yè)大學(xué)無機非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學(xué)期的16~20周和第8學(xué)期的4~16周,共計18周。而研究生入學(xué)考試時間是第七學(xué)期末,人才市場的各種招聘會也在此時逐漸進入旺季,考研學(xué)生利用第七學(xué)期的最后五周進行復(fù)習(xí)沖刺,求職的學(xué)生把主要精力放在解決就業(yè)問題上;到了第八學(xué)期,考研復(fù)試、公務(wù)員考試和企業(yè)的面試又占去大量時間,因此學(xué)生花在畢業(yè)論文上的時間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進行大量實驗,摸索研究,充分論證,若課題實驗時間過短,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然不高。
大學(xué)四年,各門考試都會有不及格的學(xué)生,而唯獨畢業(yè)論文通過率幾乎是100%。因此,一部分學(xué)生就會出現(xiàn)這種思想:畢業(yè)論文的成績不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學(xué)院就不會不讓我通過畢業(yè)論文答辯。有些學(xué)生認真開展畢業(yè)論文,但積極性、主動性較差,缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,為畢業(yè)而做畢業(yè)論文,達不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學(xué)生對畢業(yè)論文重視程度不夠,缺乏主動性和積極性,有的采取消極應(yīng)付的態(tài)度,不認真查找和閱讀文獻,不設(shè)計實驗,不動腦筋,對課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對指導(dǎo)老師布置的任務(wù)、要求不以為然,臨近答辯撰寫論文時,匆匆應(yīng)付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學(xué)生提前上崗,將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成,而到了企業(yè)之后,繁重的工作致使這些學(xué)生無暇顧及畢業(yè)論文。
(二)指導(dǎo)教師的原因
本科生畢業(yè)論文工作安排包括:申報畢業(yè)論文題目、下達任務(wù)書和外文翻譯、學(xué)生開題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)研究內(nèi)容外,還要指導(dǎo)學(xué)生撰寫文獻綜述、開題報告、外文翻譯以及論文修改,準備各種記錄材料。近幾年由于高校擴招,本科生規(guī)模迅速增長的同時教師隊伍卻沒有得到擴充,分配到每個指導(dǎo)老師的學(xué)生大概在4~6名,總體來講指導(dǎo)教師承擔的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實驗儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過程中遇到問題得不到及時解決等指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象,這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。
大部分教師本身教學(xué)任務(wù)繁重,科研壓力大;與科研和教學(xué)相比,畢業(yè)論文工作給指導(dǎo)教師帶來的回報低,加上學(xué)生開展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正,很大程度上導(dǎo)致大多數(shù)教師不愿意指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足,缺乏責任心,對學(xué)生要求不嚴,與學(xué)生之間沒有交流互動,缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來指導(dǎo)本科生,對學(xué)生的畢業(yè)論文不管不問。
(三)管理制度的原因
學(xué)校為保證本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,制定了針對本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法,但在執(zhí)行中不夠嚴格、不規(guī)范,缺乏對畢業(yè)論文全過程的有效監(jiān)控,缺乏對指導(dǎo)教師真正有效的監(jiān)督機制和獎懲措施,缺乏對學(xué)生畢業(yè)論文完成質(zhì)量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機制,最終使制度趨于形式化,沒有起到應(yīng)有的作用。學(xué)校往往因為升學(xué)和就業(yè)的壓力,迫使教師對畢業(yè)論文采取過分寬松的政策,暗中降低了對畢業(yè)論文的要求,對不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度,論文成績評判和答辯過程不嚴謹,幾乎沒有不通過答辯的論文。
三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措
針對本科生畢業(yè)論文存在的問題,為了使畢業(yè)論文這個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我們對如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了幾點對策。
(一)開放選題
改變教師分配畢業(yè)論文題目給學(xué)生的模式,以系為單位,所有指導(dǎo)教師根據(jù)本專業(yè)的特點,結(jié)合自身科研課題上報題目和任務(wù)書,根據(jù)指導(dǎo)教師的能力和實驗條件嚴格限制每位指導(dǎo)教師上報課題數(shù)量。組織專家對課題研究方向、內(nèi)容、工作量和實驗室條件等進行嚴格把關(guān),題目不能過大、過深,應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標,與生產(chǎn)實際相聯(lián)系,最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫。學(xué)生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進行自主選題。學(xué)生選擇自己感興趣的課題,可以激發(fā)自己研究的熱情,調(diào)動自己的主動性和積極性,能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。
(二)提前啟動畢業(yè)論文
以往畢業(yè)論文時間是第七學(xué)期末和第八學(xué)期,時間集中,且與學(xué)生考研和就業(yè)相沖突,導(dǎo)致學(xué)生顧此失彼,畢業(yè)論文時間得不到保證。因此應(yīng)將畢業(yè)論文工作提前至第六學(xué)期末,讓學(xué)生在第六學(xué)期暑假就進入實驗室開展工作,帶著課題在第七學(xué)期學(xué)習(xí)《文獻檢索》和《專業(yè)英語》等課程,通過專門的培訓(xùn)使學(xué)生掌握科技論文的寫作規(guī)范和方法,在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫能力的基礎(chǔ)上完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯。在第七學(xué)期中,學(xué)生也可以利用周末和空余時間開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。這樣能使學(xué)生提前完成一部分畢業(yè)論文工作,可以利用第七學(xué)期末和第八學(xué)期初的時間,安心去準備考研、復(fù)試和找工作,從而保證畢業(yè)論文的時間。
(三)突出學(xué)生主體地位,強調(diào)主動性
讓學(xué)生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計劃中最后一個綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識的重要途徑,是畢業(yè)及學(xué)位資格認定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學(xué)生,不是指導(dǎo)教師。在從課題庫完成選題以后,學(xué)生主動聯(lián)系指導(dǎo)教師,了解課題的背景、目的、意義和研究內(nèi)容。讓學(xué)生自己根據(jù)課題要求,撰寫文獻綜述、開題報告,設(shè)計實驗方案和計劃進度,開展實驗、分析結(jié)果,撰寫畢業(yè)論文。在學(xué)生開展畢業(yè)論文過程中,避免對教師產(chǎn)生過度依賴的心理,培養(yǎng)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨立進行調(diào)研、收集資料、開展必要實驗準備工作的能力;教師在指導(dǎo)的過程中,盡量留給學(xué)生思考的余地,在學(xué)生遇到問題時,教師不急于回答問題,通過啟發(fā)引導(dǎo)讓學(xué)生自己找到解決問題的方法。
(四)提高教師指導(dǎo)水平和積極性,加強教師指導(dǎo)
師資隊伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。無機非金屬材料工程專業(yè)中青年教師在教師隊伍中占有相當大的比重,要通過開展科研活動,參與工程問題研究,提高教師的學(xué)術(shù)和科研水平、工程實踐和指導(dǎo)能力;促使教師理順教學(xué)與科研的關(guān)系,明確科研必須建立在教學(xué)的基礎(chǔ)之上;鼓勵教師在從事科研工作的同時,積極參與本科教學(xué)工作;鼓勵學(xué)生的畢業(yè)論文與導(dǎo)師的科研相結(jié)合、與大學(xué)生創(chuàng)新實踐相結(jié)合。建立指導(dǎo)畢業(yè)論文獎懲制度,對于優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,在職稱評定、物質(zhì)和精神上給予獎勵,以對其工作進行肯定,充分調(diào)動積極性;而對工作缺乏能力、教學(xué)不負責的指導(dǎo)教師,取消其本科畢業(yè)論文指導(dǎo)資格。
堅持每周例會制度,讓每個學(xué)生匯報各自的實驗進展,保證教師有足夠的時間與學(xué)生直接見面,促進教師與學(xué)生的交流,加強對學(xué)生的指導(dǎo);指導(dǎo)教師可借此掌握學(xué)生的整個工作狀態(tài)、進度情況,指出存在的問題,幫助學(xué)生釋疑解惑,督促學(xué)生抓緊時間開展畢業(yè)論文;學(xué)生也可以從中加深對課題的了解,學(xué)習(xí)分析處理實驗結(jié)果的方法,學(xué)會如何分析問題,提出解決問題的方案。
(五)加強畢業(yè)論文過程管理
除了進行論文答辯外,在開展畢業(yè)論文過程中要對開題報告和中期檢查等環(huán)節(jié)實施全程跟蹤。為了促進學(xué)生提高畢業(yè)論文質(zhì)量,院系成立了檢查組對學(xué)生的開題報告和中期工作進展實施集中檢查,對論文的研究內(nèi)容、研究方法、實驗手段進行認真論證,避免學(xué)生對題目把握不準而偏離主題,或因?qū)嶒灄l件不夠而中間改題;對學(xué)生的工作表現(xiàn)、研究內(nèi)容完成情況和實驗結(jié)果等幾方面進行重點檢查,幫助學(xué)生找出問題、解決問題,對工作不符合要求的學(xué)生進行教育,在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。
學(xué)生的畢業(yè)論文需要進行,率超過10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴格把關(guān),任務(wù)沒完成、格式不規(guī)范的論文不準參加答辯;論文經(jīng)指導(dǎo)教師和評閱教師盲評審查通過后方可答辯。正式答辯前由指導(dǎo)教師組織進行預(yù)答辯;通過預(yù)答辯,幫助學(xué)生積累答辯經(jīng)驗,同時根據(jù)學(xué)生的預(yù)答辯情況和存在的問題提出建議,從而為學(xué)生順利通過畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎(chǔ)。嚴格答辯程序,實行指導(dǎo)教師回避制,按公開、公正、公平原則進行答辯,詳細記錄答辯內(nèi)容;從平時工作、中期檢查、論文質(zhì)量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評定學(xué)生的畢業(yè)論文成績。嚴格實行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學(xué)生,必須做論文修改,進行第二次答辯。若二次答辯不通過者,當年不予畢業(yè)。
四、結(jié)語
本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用,它是培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提升本科教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認識搞好畢業(yè)論文工作的重要性,抓好畢業(yè)論文工作的每一個環(huán)節(jié),提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,促進學(xué)生綜合素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的提高。
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一、本科生培養(yǎng)目標與定位
中國的大學(xué)教育分為3個層次:研究型大學(xué)、普通大學(xué)和職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院?!?85”院校、部分“211”院??蓺w為研究型大學(xué),側(cè)重于研究與創(chuàng)新,以培養(yǎng)高級研究型人才為主要目標。普通大學(xué)一般以教學(xué)為主,以培養(yǎng)高級工程應(yīng)用型專業(yè)人才為目標。職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院教學(xué)和實踐并重,以培養(yǎng)能在生產(chǎn)一線工作的應(yīng)用型專業(yè)人才為目標。另有部分學(xué)校介于其中二者之間,為研究教學(xué)型或教學(xué)研究型學(xué)校。重點大學(xué)和省屬院校的畢業(yè)生去向不同。重點大學(xué)30~45%的畢業(yè)生選擇了升學(xué),省屬大學(xué)這一比例大致為10~25%。重點大學(xué)的畢業(yè)生行業(yè)內(nèi)企業(yè)去向比例相對低于省屬大學(xué),省屬大學(xué)這一比例大致為65~80%,重點大學(xué)為30~60%,而職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在行業(yè)內(nèi)的就業(yè)比例更高[1]。學(xué)生的畢業(yè)去向選擇比例不同,反應(yīng)了學(xué)校的定位和培養(yǎng)規(guī)格的差異。重點大學(xué)更注重基礎(chǔ),專業(yè)課程的比例進一步降低,符合教育部提出的高等教育“重基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)方向。研究型大學(xué)學(xué)生培養(yǎng)目標決定了其在培養(yǎng)過程中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容和方式的差異。不同的學(xué)校定位,應(yīng)結(jié)合學(xué)科自身的特點,通過對工程實踐環(huán)節(jié)的合理安排,建立切實可行的運行機制,確保工程實踐環(huán)節(jié)的有效運行。當前,行業(yè)內(nèi)正在形成一種對“復(fù)合型人才”的渴求,本科畢業(yè)生今后面臨的將是一種多元性的選擇,如果忽視這一需求,千校一面,培養(yǎng)規(guī)格缺乏差異,必將在就業(yè)及個人發(fā)展上受到阻礙,造成人才浪費。
二、不同培養(yǎng)層次對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求
大學(xué)3個層次的劃分,決定了其培養(yǎng)規(guī)格和目標的差異,在工程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)必然會有不同的要求。根據(jù)不同的工程實踐環(huán)節(jié)特點,可作如下劃分:實習(xí)主要是讓學(xué)生了解今后所從事專業(yè)的基本情況,為專業(yè)課學(xué)習(xí)和研究奠定基礎(chǔ)。從寬口徑的培養(yǎng)要求看,與實習(xí)的直接聯(lián)系減弱。反之,由于對創(chuàng)新和研究技能訓(xùn)練方面的要求,與實驗教學(xué)尤其是綜合性實驗教學(xué)的要求提高。課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計主要側(cè)重于專業(yè)技能訓(xùn)練,一般有很強的專業(yè)性,研究型學(xué)校對此環(huán)節(jié)的要求減弱,但對畢業(yè)論文的要求提高。表1列出了不同層次培養(yǎng)目標對實踐環(huán)節(jié)的要求的差異。將對不同實踐環(huán)節(jié)的要求(也可以理解為和所學(xué)專業(yè)的關(guān)聯(lián)程度)分為高、較高、一般、較低、低5個層次。
三、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的通行做法和存在問題
(一)工程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的模式
目前,冶金工程專業(yè)教學(xué)中都設(shè)有實習(xí)、實驗教學(xué)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(或畢業(yè)論文)工程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。認識實習(xí)一般安排在第四學(xué)期末,生產(chǎn)實習(xí)安排在第六學(xué)期末,畢業(yè)實習(xí)則安排在第八學(xué)期初。專業(yè)實驗一般安排在第六學(xué)期和第七學(xué)期。課程設(shè)計安排在第七學(xué)期中。畢業(yè)設(shè)計(或畢業(yè)論文)安排在第八學(xué)期畢業(yè)實習(xí)后。
(二)工程實踐教學(xué)的實施和效果分析
1.實習(xí)環(huán)節(jié)
(1)認識實習(xí)。在認識實習(xí)階段,只對學(xué)生進行過專業(yè)介紹,尚未開始冶金工程專業(yè)課學(xué)習(xí),對冶金生產(chǎn)的基本工藝和設(shè)備等情況缺乏足夠的了解,這就注定了認識實習(xí)的“走馬觀花”性質(zhì),只是要求對冶金行業(yè)感觀性的了解。由于實習(xí)經(jīng)費等的限制,目前部分學(xué)校大幅度壓縮了認識實習(xí)時間,一般安排1~2天集中參觀。為了彌補時間的不足,采用集中看現(xiàn)場錄像、指導(dǎo)教師輔助講課等進行補充。從后期的專業(yè)課上課情況看,認識實習(xí)的效果一般。
(2)生產(chǎn)實習(xí)。生產(chǎn)實習(xí)階段學(xué)生完成了部分專業(yè)課,如冶金原理等的學(xué)習(xí),對冶金過程有了較多的認識和了解,生產(chǎn)實習(xí)具備深入的條件,如果時間充??梢赃_到了解冶金生產(chǎn)工藝、設(shè)備及工藝布局、物流、環(huán)保和技術(shù)經(jīng)濟指標等生產(chǎn)實習(xí)的目標要求,在教學(xué)計劃中按照4周左右的時間安排。在具體實施中,一般在現(xiàn)場只能有一周左右的時間。原因有3個方面:一是企業(yè)安排困難,二是實習(xí)經(jīng)費有限,三是學(xué)生難以深入。從后期的專業(yè)課上課情況看,效果較差。
(3)畢業(yè)實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)主要是進一步建立冶金企業(yè)的空間概念,為畢業(yè)設(shè)計收集資料。在具體實施中,同樣受到時間、經(jīng)費等方面的限制,效果較差,只能在后期的畢業(yè)設(shè)計中由指導(dǎo)教師進一步加強。
2.專業(yè)實驗
實驗教學(xué)是幫助學(xué)生感受與理解知識的產(chǎn)生和發(fā)展,掌握必要的工程技術(shù)、測量方法、先進設(shè)備和學(xué)科的基本研究方法,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)造性思維習(xí)慣,以及收集處理信息和分析問題的能力。實驗是理論的基礎(chǔ),反過來理論又為實驗提供指導(dǎo)。專業(yè)實驗在學(xué)校專業(yè)實驗室進行,不受外部因素干擾,是一個相對容易控制的環(huán)節(jié)。在教育部組織的教育教學(xué)評估中,對實驗教學(xué)環(huán)節(jié)提出了很高的要求,引導(dǎo)實驗教學(xué)不斷深入。經(jīng)過不斷探索,目前已經(jīng)基本改變了演示實驗多,學(xué)生動手少;單一實驗多,綜合實驗少的局面。部分學(xué)校遵循“注重實踐,倡導(dǎo)創(chuàng)新”的設(shè)計指導(dǎo)思想,形成由基礎(chǔ)層次、綜合層次、創(chuàng)新層次構(gòu)成的多層次實驗內(nèi)容體系[2-3]。通過不斷完善專業(yè)實驗教學(xué)體系,推進實驗室開放,培養(yǎng)本科生綜合能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。冶金類院校目前多數(shù)已經(jīng)具備基礎(chǔ)的實驗條件,完全可以實現(xiàn)實驗教學(xué)的要求。存在的主要問題是需要結(jié)合學(xué)科的實驗條件和培養(yǎng)要求,提供充足的經(jīng)費和人員保障,合理安排好相關(guān)實驗,并不斷推進實驗室開放。從本校實行的情況看,主要是人員的保障問題。
3.課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文
課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計是一項綜合性的工作,可較全面地檢驗學(xué)生對冶金工藝和工程問題理解與解決問題能力,對指導(dǎo)教師提出了很高的要求。指導(dǎo)教師必須有對冶金工藝和技術(shù)的深刻理解,具有充足的工程實踐經(jīng)驗和對教學(xué)規(guī)律的把握才能勝任。由于近年來青年教師多來自研究生畢業(yè)直接留校,教師的工程實踐素養(yǎng)成了設(shè)計中面臨的一個主要問題。畢業(yè)設(shè)計總體情況較好。畢業(yè)論文主要考核學(xué)生分析和解決問題的能力,在實驗條件具備、經(jīng)費有保證的情況下,高校教師可以很好地勝任該工作。畢業(yè)論文的關(guān)鍵是科學(xué)選題問題。
四、建議
(一)實習(xí)環(huán)節(jié)
針對實習(xí)環(huán)節(jié)的實習(xí)時間和實習(xí)經(jīng)費難以保證的情況,建議采用如下措施。(1)合理安排實習(xí)時間。適當壓縮認識實習(xí)時間,保證生產(chǎn)實習(xí)時間,畢業(yè)實習(xí)改為調(diào)研。實習(xí)主要采用觀看錄像,教師集中講解與參觀結(jié)合的方式。(2)充分發(fā)揮影像資料和計算機輔助教學(xué)的功能,編制、開發(fā)、建設(shè)和利用好計算機輔助教學(xué)平臺。(3)不同實習(xí)的側(cè)重點不同。對認識實習(xí),應(yīng)盡可能組織系統(tǒng)、最新的錄像資料,建議由冶金工程教學(xué)指導(dǎo)委員會等牽頭組織錄制編寫相關(guān)影像資料。對生產(chǎn)實習(xí),應(yīng)加強計算機模擬教學(xué),側(cè)重點應(yīng)結(jié)合冶金原理等已學(xué)知識,安排工藝分析、案例分析的內(nèi)容。進一步開發(fā)計算機模擬(冶金車間空間設(shè)備布置和運行模擬)軟件輔助教學(xué)。對于畢業(yè)實習(xí),可增加冶金工藝過程物流分析內(nèi)容。(4)加強教師的工程化實踐訓(xùn)練,保證指導(dǎo)效果。(5)結(jié)合卓越工程師培養(yǎng)對工程實踐環(huán)節(jié)的更高要求,學(xué)習(xí)國外的相關(guān)管理辦法[5],學(xué)生提前簽定就業(yè)意向,安排對口實習(xí)。
(二)專業(yè)實驗
專業(yè)實驗教學(xué)重點是理順實驗室管理體系,推進實驗室開放,按照基礎(chǔ)層次、綜合層次、創(chuàng)新層次的要求,增加實驗課時,設(shè)計并開設(shè)系列實驗[6-7]。建立穩(wěn)定的專職和兼職實驗室教師隊伍,理順人事管理機制。主動適應(yīng)冶金材料一體的發(fā)展趨勢,建立材料冶金綜合實驗平臺。根據(jù)調(diào)查,學(xué)生對能自己動手的實驗是具有濃厚的興趣的,只要創(chuàng)造條件,積極引導(dǎo),可以取得預(yù)期效果。
(三)設(shè)計環(huán)節(jié)
課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計是指導(dǎo)教師主導(dǎo)的教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)規(guī)范對指導(dǎo)教師、學(xué)生的要求,建立合理的考評機制。
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