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全國連續(xù)發(fā)生多起接送幼兒上下學(xué)車輛安全事故,近期。造成多名幼兒死傷,引起社會強烈反響,教訓(xùn)十分深刻。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和《市人民政府關(guān)于進一步加強道路交通安全工作的意見》渝府發(fā)〔〕14號)中“教育部門負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)道路交通安全監(jiān)管工作,督促各類學(xué)校落實道路交通安全宣傳、教育和防范措施”規(guī)定,按照“四統(tǒng)一”統(tǒng)一校車外觀標(biāo)識、統(tǒng)一校車駕駛?cè)速Y質(zhì)、統(tǒng)一校車安全檢驗標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一開展校車駕駛?cè)税踩嘤?xùn))要求,現(xiàn)就我市校車安全管理工作提出以下意見:
一、落實校車監(jiān)管責(zé)任,提高認(rèn)識。
其服務(wù)對象主要是未成年人。近年以來,校車是中小學(xué)和幼兒園專門用于接送學(xué)生的交通工具。市各級政府和有關(guān)部門高度重視校車安全管理工作,采取一系列積極有效的措施,工作成效明顯,廣大學(xué)生的上下學(xué)安全得到有效保障。但在車輛營運資質(zhì)、安全狀況及校車標(biāo)識、校車駕駛?cè)撕透囎o送管理等方面仍存在著一些漏洞,成為威脅乘車中小學(xué)生及幼兒的安全隱患。為認(rèn)真吸取甘肅省慶陽市正寧縣“11?26校車特大交通事故教訓(xùn),具有校車安全管理責(zé)任的教育、公安、交通、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門,要落實監(jiān)管責(zé)任,密切配合,各負(fù)其責(zé),進一步切實加強校車的交通安全監(jiān)管。
二、明確校車責(zé)任主體,管控源頭。
中小學(xué)、幼兒園及社會租賃車方是非專用校車管理及安全責(zé)任主體,各中小學(xué)、幼兒園是自備校車的管理及安全責(zé)任主體。明確中小學(xué)、幼兒園和非專用校車方主要負(fù)責(zé)人為校車安全第一責(zé)任人。
一)對各幼兒園購買的小學(xué)生專用校車,嚴(yán)格校車準(zhǔn)入。學(xué)校自備校車必須按照規(guī)定辦理非專用校車標(biāo)牌(符合專用小學(xué)生校車安全技術(shù)條件的除外)新購自備校車必須購買符合專用小學(xué)生校車安全技術(shù)條件的專用校車(國家未出臺幼兒園專用校車標(biāo)準(zhǔn)前。車輛管理所應(yīng)按相關(guān)政策予以上戶)租用社會車輛時,必須租用有營運資質(zhì)且符合校車標(biāo)準(zhǔn)的客車,并辦理非專用校車標(biāo)牌。嚴(yán)禁租用未辦理非專用校車標(biāo)牌的車輛運送學(xué)生。校車必須每天例檢一次,每月保養(yǎng)一次,每季度二級維護一次,并建立檢查、維護臺賬。
二)需噴涂統(tǒng)一外觀標(biāo)識或核發(fā)非專用校車標(biāo)牌。車輛性質(zhì)發(fā)生變化,嚴(yán)格校車標(biāo)識。各中小學(xué)、幼兒園購置或租用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛作為校車時。不再作為校車使用時,需如實填寫《校車登記/撤銷申請表》經(jīng)所在區(qū)縣(自治縣)教育行政部門和公安交通管理部門審批后,車輛管理所申請辦理校車變更登記手續(xù),重新申領(lǐng)機動車行駛證,同時消除校車外觀標(biāo)識或上繳校車標(biāo)牌。
三)持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證3年以上;3年內(nèi)未發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上重大交通事故,嚴(yán)格校車駕駛。駕駛校車必須滿足下列條件:年齡在55周歲以下。3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)無累計記滿12分,未受過刑事治安處罰,具有交通運輸管理部門頒發(fā)的相同車型的從業(yè)資格證,1年內(nèi)未出現(xiàn)超載20%和超速50%違法行為及酒駕行為;并且參加了每月第一個星期六由教育主管部門組織開展的交通安全培訓(xùn)。
四)建立接送車輛教師跟車制度和收車驗車制度,嚴(yán)格跟車制度。各中小學(xué)、幼兒園要加強跟車護送教師職業(yè)道德教育和安全培訓(xùn)。設(shè)立接送車考勤表,清點學(xué)生上下車人數(shù),做到一個都不能少”每天值班校(園)長必須對校車每趟次運行情況進行監(jiān)督,每趟跟車護送老師應(yīng)提醒校車駕駛?cè)瞬怀?、不超員,對經(jīng)多次提醒不改的應(yīng)向有關(guān)部門舉報,并建立每日日志。有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)舉報,對校車駕駛?cè)诉`法駕駛行為進行查處。
五)加強校園內(nèi)車輛行駛管理。教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū)實行人行道、車行道分離,嚴(yán)格校園管理。各中小學(xué)、幼兒園要嚴(yán)格控制進入校園的車輛。劃定車輛停放區(qū)域,設(shè)立警示標(biāo)志,限制行駛速度,進入學(xué)校教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū)的車輛時速不得超過20公里。學(xué)生上課和晚自習(xí)期間,所有車輛不得進入教學(xué)區(qū)(除救援、消防等應(yīng)急車輛外)為師生員工創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
三、確保校車運行安全,落實管理。
一)建立電子臺賬,嚴(yán)格檔案管理。嚴(yán)格校車及駕駛?cè)藨艏芾?。全市各級教育行政主管部門要對本行政區(qū)域內(nèi)所有學(xué)校和幼兒園的校車及駕駛?cè)诉M行登記造冊。實行戶籍化管理。
二)應(yīng)在初審校車和駕駛?cè)速Y質(zhì)的基礎(chǔ)上填寫《申領(lǐng)校車標(biāo)牌審核表》經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意后報送當(dāng)?shù)亟谎簿Вù螅╆?。交巡警支(大)隊對校車和駕駛?cè)俗C件進行查驗,嚴(yán)格校車查驗。學(xué)校自備校車(含專用校車)租用客運企業(yè)客車申領(lǐng)校車標(biāo)牌。并核對車輛登記信息、審驗信息和駕駛?cè)私煌ㄟ`法、事故情況等,嚴(yán)格做到與校方、校車、校車駕駛?cè)巳娒?。申領(lǐng)校車標(biāo)牌審核表》和其他相關(guān)手續(xù)應(yīng)由教育行政主管部門、交巡警支(大)隊各存檔一份。交巡警支(大)隊在完成上述相關(guān)審核查驗的基礎(chǔ)上,填寫《校車登記表》一式三份,報送車屬地車管分所,領(lǐng)取校車標(biāo)牌。車屬地車管分所要嚴(yán)格按照《機動車運行安全技術(shù)條件》GB7258―校車標(biāo)識》GB24315―和《專用小學(xué)生校車安全技術(shù)條件》GB24407―等規(guī)定,對校車進行認(rèn)真查驗,嚴(yán)格核定校車車載人數(shù),機動車登記系統(tǒng)中及時錄入校車類型、乘員數(shù)、學(xué)校名稱、教育行政主管部門名稱等信息,機動車行駛證》副頁上簽注校車類型和乘員數(shù),并核發(fā)校車標(biāo)牌。校車車身應(yīng)當(dāng)噴涂校車載人數(shù)。2011年12月31日前,各區(qū)縣(自治縣)教育行政主管部門要會同交巡警部門,按照以上程序?qū)Ρ拘姓^(qū)域內(nèi)校車進行一次逐車清理排查,督促其到車屬地車管分所重新申領(lǐng)校車標(biāo)牌。
三)一律按上限從嚴(yán)從重處理,嚴(yán)格違章處罰。各區(qū)縣(自治縣)公安交巡警支(大)隊、交通運輸管理部門要嚴(yán)查校車的超速、超員、駕駛資質(zhì)不合格等嚴(yán)重交通違法行為。并及時通報學(xué)校和教育主管部門嚴(yán)肅處理。處理情況應(yīng)反饋公安、交通部門,并公開曝光。
四、提高校車管理實效,建立機制。
一)民辦學(xué)校(幼兒園)取消辦學(xué)資格。落實校車安全管理責(zé)任制。各區(qū)縣(自治縣)教育行政主管部門、交巡警支(大)隊、校保支(大)隊要督促中小學(xué)和幼兒園建立完善校車使用、保養(yǎng)、校車駕駛?cè)巳粘9芾碇贫?。校保支(大)隊要?yán)格落實“五不出校制度”車況不良、超員、駕駛?cè)速Y質(zhì)不合、校車證件不齊、跟車護送老師未到位絕不出校)凡校車發(fā)生超速、超員、駕駛資質(zhì)不合格等嚴(yán)重交通違法行為被有關(guān)部門查獲屬實的公辦學(xué)校(幼兒園)校(園)長就地撤職。
二)加強對校車通行路段和中小學(xué)、幼兒園周邊道路的路檢路查,強化巡查處罰機制。各區(qū)縣(自治縣)交巡警支(大)隊、交通運輸管理部門要在學(xué)校和幼兒園上下學(xué)高峰期。強化對校園及其周邊非法營運車輛的整治。
[關(guān)鍵詞]教師業(yè)務(wù)檔案 建立 管理
[中圖分類號]G271[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1009-5349(2011)05-0064-01
教師業(yè)務(wù)檔案是學(xué)校檔案的重要組成部分,同時也是學(xué)校尊重知識、尊重人才的表現(xiàn)。把教師業(yè)務(wù)檔案保存起來不僅是學(xué)校的歷史財富,也是教師個人的財富,通過業(yè)務(wù)檔案,教師能看到自己在從事教學(xué)與教育科研中的成績,從而進行更高層次的探索,激發(fā)工作熱情。因此,檔案工作人員也應(yīng)該認(rèn)識到教師業(yè)務(wù)檔案的重要價值,更好地為教學(xué)第一線服務(wù)。
一、原始材料的搜集
(一)歷次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的本人申報材料是基本材料,它比較全面地反映了該教師一定時期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)水平。幾年來多數(shù)教師已積累了3次,有的已達到4次。
(二)每年度的教育、教學(xué)工作考核表及師德評價,綜合技能評價、公開課評價、教學(xué)反思、一幫一、談話記錄等。
(三)學(xué)歷證明復(fù)印件。教師是終身學(xué)習(xí)制的,因此,繼續(xù)教育是教師學(xué)習(xí)的主要途徑。不少教師通過在職或離職進修獲得新的學(xué)歷應(yīng)及時充實。有的由本科達到碩士再達到博士學(xué)位。
(四)各類榮譽證書復(fù)印件。包括各級各類的優(yōu)秀、先進;論文獲獎及指導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽獲指導(dǎo)教師獎等。
(五)學(xué)術(shù)成果復(fù)印件。凡在報刊上公開發(fā)表的論文、教改經(jīng)驗、公開出版的專著以及編寫的教學(xué)用書。這些復(fù)印件必須有書刊的封面和目錄,以保持其真實性,它是衡量教師、教研最有份量的見證。
(六)課題立項申請書、結(jié)題報告、成果鑒定證書等復(fù)印件。
(七)平時自主學(xué)習(xí)記錄。閱讀的內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識、人文社會科學(xué)知識等。
以上材料,不是一次搜集完備而是應(yīng)隨時積累。前兩項材料由組織掌握,后五項材料需本人提供。開始時,我們主動向教師索要,并逐一驗收,后來教師也逐步明確了提供這些材料的重要性,感到材料保存在檔案室比存放在自己手中更安全、更可靠,查用方便,所以一產(chǎn)生上述材料,便主動上交到檔案室。
二、整理與歸檔
(一)隨時搜集。隨時收到材料后,先用簡易袋子分人保管起來,要求做到不錯失,不殘缺。
(二)定期整理。每年年底對收集的材料,按規(guī)范進行裁切、裱糊、折疊。其次是拆開原檔案進行分類編排,然后是重新編造目錄活頁裝訂,最后按一定順序歸入本人檔案盒。這些年來,有的教師的業(yè)務(wù)檔案已積累了厚厚的一大冊。
三、利用和管理
教師業(yè)務(wù)檔案為教師職稱評審和職務(wù)晉升提供了有用的依據(jù)。每逢評聘職稱時,學(xué)校都要召開職稱評聘公示會。我們這時要將教師業(yè)務(wù)檔案送上門,通過利用業(yè)務(wù)檔案向教師展示自己的教學(xué)成果,來衡量是否符合評聘條件。業(yè)務(wù)檔案為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好評聘工作打下了良好基礎(chǔ),減少了不必要的麻煩。
在管理上,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,確保檔案安全。部門借閱,一般在檔案室,特殊情況,經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出,但不得超過借閱期限。本人要求查閱,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能借閱不能將檔案帶出檔案室。有關(guān)組織推薦意見、鑒定、民意測驗一般不允許查閱,專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動工作時,其業(yè)務(wù)檔案應(yīng)及時轉(zhuǎn)入有關(guān)單位組織人事部門,轉(zhuǎn)出時必須登記注銷手續(xù),不得個人自帶。
四、體會
教師業(yè)務(wù)檔案為新時期教師發(fā)展性評價制度奠定了基礎(chǔ)。特別是新課改后不僅對學(xué)生而且對教師提出了進行發(fā)展性評價。發(fā)展性評價即為面向教師未來的評價,通過評價激發(fā)教師的發(fā)展需求,幫助教師制定發(fā)展目標(biāo),調(diào)動教師不斷提高工作積極性和主動性,為教師后續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造條件。教師業(yè)務(wù)檔案由于對教師教學(xué)質(zhì)量、教育科研等有詳盡的量化記錄,因此,為學(xué)校對教師進行評價提供了重要依據(jù)。
為了適應(yīng)新時期下的教師評價制度,教師業(yè)務(wù)檔案也隨之發(fā)生了一定的變化,除了反映量化的第一手資料外,也開始注重質(zhì)性評價材料的收集。例如師德的評價、綜合技能評價、公開課(示范課)評價、教育教學(xué)反思、師徒結(jié)對、談話記錄以及學(xué)生對教師的評價等。因此,在教師業(yè)務(wù)檔案中應(yīng)增加相應(yīng)的欄目,全面記錄教師的成長過程,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
【參考文獻】
[1]蔡桂娟,劉新艷.談高校檔案工作目標(biāo)管理.蘭臺內(nèi)外.
論文關(guān)鍵詞:管理學(xué);案例教學(xué);對策
1案例教學(xué)法:管理學(xué)課程教學(xué)的一大法寶
案例教學(xué)法,就是把案例呈現(xiàn)在受教育者面前,請受教育者進入被描述企業(yè)的情景現(xiàn)場,進入管理角色,以這個企業(yè)當(dāng)事人的身份,一起探尋企業(yè)成敗得失的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過案例教學(xué)法,提高受教育者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,實現(xiàn)管理藝術(shù)的升華。積沙成塔,使受教育者培育出智慧的靈性,提高經(jīng)營理事的能力。案例教學(xué)法自20世紀(jì)初被美國哈佛商學(xué)院倡導(dǎo)用于管理學(xué)教育以來,已為多年的職業(yè)學(xué)校管理學(xué)教學(xué)實踐證明是一種行之有效的教學(xué)方法。
管理學(xué)案例教學(xué)實踐的成效主要有以下幾個方面:
首先,解決了理論知識與實際相結(jié)合的問題,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。學(xué)生要真正掌握知識,必須把管理理論知識靈活地應(yīng)用于管理實踐, 從實踐中升華、提高。而管理案例教學(xué)實質(zhì)上為學(xué)生提供了把學(xué)到的管理理論知識用于管理實踐的一個絕好的機會,有效地緩解了學(xué)生接觸管理實踐難的矛盾。
其次,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。不同于 其他教學(xué)方式的是,案例教學(xué)改變通常的教學(xué)活動過程, 學(xué)生成為了教學(xué)中的主角, 由被動地接受知識變?yōu)榻邮苤R與主動探索并舉。由于案例討論可以大膽假設(shè),可以從多個方面尋找答案,這就大大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。并且,老師布置案例討論的內(nèi)容后,學(xué)生們就立刻認(rèn)真閱讀案例的背景資料,認(rèn)真思考、分析,這樣就大大調(diào)動了原本較為懶散的、學(xué)習(xí)動力不足的同學(xué)的積極性和主動性。
最后,提高了學(xué)生管理實踐的本領(lǐng)和藝術(shù)。通常,管理的藝術(shù)性在于管理科學(xué)的實踐性。實踐本身就是一門藝術(shù),在企業(yè)管理中,在一定的科學(xué)管理原理的指導(dǎo)下,具體如何管,沒有統(tǒng)一的固定的管理模式。任何本領(lǐng)不是與生俱來的,管理的本領(lǐng)是通過學(xué)習(xí)管理的科學(xué)知識得來的,是通過長期管理的操作實踐培養(yǎng)得來的。正所謂實踐出真知,而案例教學(xué)就以其較強的實踐性很好地彌補了理論教學(xué)的不足。
2 當(dāng)前管理學(xué)案例教學(xué)實踐中存在的問題與應(yīng)對
(1)案例本身不盡豐富和合理,針對性和實用性還不強。由于我國市場經(jīng)濟起步較晚,本土的企業(yè)管理的經(jīng)典案例為數(shù)不多因而難以搜集,結(jié)果在選取案例時只能借鑒西方成熟的市場經(jīng)濟體制下的案例或者是國內(nèi)知名企業(yè)的案例,但是這些案例往往負(fù)載著濃厚的文化色彩,而且要么綜合性強,學(xué)生因缺乏實踐經(jīng)驗而難以正確分析,要么可操作性和可借鑒性差,不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的需要。 轉(zhuǎn)貼于
基此,為了增強案例分析的針對性、實用性和可操作性,教師應(yīng)注意以下兩點:一是盡可能選擇貼近生活的案例。如來自校園生活的案例,由于學(xué)生和教師對于校園情況都比較熟悉,因此容易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生開展討論,教師也容易引導(dǎo),通常比采用社會上的案例和國外的案例能夠取得更好的教學(xué)效果。二是深入地方企業(yè),進行企業(yè)管理實踐過程的考察和調(diào)研,把企業(yè)的經(jīng)營實例引入課堂,豐富其教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。
(2)大多數(shù)教師缺乏企業(yè)的實際工作經(jīng)驗,對企業(yè)管理本身感性認(rèn)識不足,難以適應(yīng)案例教學(xué)的要求。說得多,做得少,紙上談兵,對于整個教學(xué)活動的掌控能力嚴(yán)重不足,選材不精當(dāng)、分析不透徹、點評不到位的現(xiàn)象較為普遍。為此,注重師資隊伍建設(shè)迫在眉睫。簡略地說,以下思路當(dāng)可借鑒:一是加強教師下基層、下企業(yè),將“雙師型”隊伍建設(shè)的進一覆蓋面步擴大到企業(yè)管理、經(jīng)濟管理這一領(lǐng)域,而不只是工業(yè)制造等技術(shù)類教師。因此,就要和企業(yè)主動建立長期的合作關(guān)系, 定期分批組織教師到這些企業(yè)進行實踐實習(xí),提高教師實際工作能力。二是教師本身注重學(xué)習(xí),集思廣益,取長補短。諸如選派優(yōu)秀教師參加國內(nèi)外舉辦的案例教學(xué)研討會;或者組織教師外出觀摩,學(xué)習(xí)其他高校的成功經(jīng)驗;或者聘請知名教授傳授案例教學(xué)經(jīng)驗和體會。三是系統(tǒng)的案例教學(xué)培訓(xùn)。對教師的的案例教學(xué)培訓(xùn)必須有計劃、有步驟實施。
(3)教學(xué)活動的組織安排尚還存在較多的局限。案例教學(xué)絕不是教師的獨角戲,它還是學(xué)生展示、鍛煉自己思維和辯才的“舞臺”。教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)學(xué)會采用多種方式啟發(fā)、引導(dǎo)臺上臺下學(xué)生的思路,同時要注意控制整個過程的節(jié)奏;要不失時機地做一些精彩的點評,以調(diào)動全場氣氛,必要時還可順勢展開一場課堂辯論或者情景模擬表演。但就目前的情況來看,大多還是停留在“教師舉例講解”的階段,與學(xué)生充分參與的“案例實踐場景”還相去甚遠,這就需要多方努力:
第一,做好管理學(xué)案例教學(xué)的課前準(zhǔn)備。針對課程內(nèi)容, 確定案例的層次和數(shù)量;精心分析案例, 結(jié)合教學(xué)內(nèi)容提出討論的問題;布置教學(xué)案例, 提出明確要求。
一、案例教學(xué)法的要點
(一)案例教學(xué)的發(fā)展歷程 案例教學(xué)法的發(fā)展歷程見表1:
當(dāng)前,我國的高等教育中,尤其是法學(xué)和工商管理類專業(yè)已經(jīng)開始較為廣泛地采用案例教學(xué)法;而且,案例教學(xué)已經(jīng)被列入了一些高校的教學(xué)改革計劃。但是,總體上來說,國內(nèi)的案例教學(xué)還處于起步階段。
(二)案例教學(xué)法的要點 哈佛商學(xué)院曾將案例教學(xué)法(case methods of teaching)界定為:“一種教師與學(xué)生直接參與,共同對工商管理案例或疑難問題進行討論的教學(xué)方法。這些案例常以書面的形式展示出來,它來源于實際的工商管理情景。學(xué)生在自行閱讀、研究、討論的基礎(chǔ)上,通過教師的引導(dǎo)進行全班討論。因此,案例教學(xué)法既包括了一種特殊的教學(xué)材料,同時也包括了運用這些材料的特殊技巧?!笨梢姡咐虒W(xué)法實則包括兩大要點。一是“特殊的教學(xué)材料”――案例(case);二是“特殊技巧”――教學(xué)法。
(1)案例。案例的選取是案例教學(xué)法取得良好教學(xué)效果的首要條件,這項工作則主要是由教師來完成。對財務(wù)管理案例教學(xué)法中案例的要求如表2所示:
(2)教學(xué)法。對于案例教學(xué)法的第二大要點,“特殊技巧”――教學(xué)法。首先要明確的是:這是一種區(qū)別于傳統(tǒng)的 “注入式”教學(xué)模式――“老師講,學(xué)生聽”,而是一種師生互動的教學(xué)模式,其中角色分配則又以“學(xué)生是參與主體,老師是組織者、引導(dǎo)者和促進者”為特點。其次,以案例為依托的教學(xué)技巧則多種多樣,主要包括,個人自學(xué)、小組討論,班級討論、總結(jié)問題、案例分析報告的撰寫等。最后,案例教學(xué)法的主要目的就是要培養(yǎng)學(xué)生“發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題”的能力,以便能實現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。同時,在案例教學(xué)中,學(xué)生的其他能力,例如,自學(xué)能力、團隊溝通協(xié)作能力、語言表達能力、報告的寫作能力等都能得以一定的提高。
二、財務(wù)管理課程的特點
(一)課程綜合性強,涉及的知識面廣 財務(wù)管理是一門綜合性比較強的課程,內(nèi)容涉及了經(jīng)濟管理、金融、證券、會計、稅法、經(jīng)濟法規(guī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)學(xué)科的知識。
(二)信息量大、系統(tǒng)性強 財務(wù)管理的對象是資金及其運動,資金運動過程涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),包含著有機聯(lián)系的三個基本內(nèi)容:資金籌集、資金投放和使用、資金收入和分配。財務(wù)管理內(nèi)容特點決定了財務(wù)管理具有很強的系統(tǒng)性。
(三)課程內(nèi)容與經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)系密不可分 財務(wù)管理所討論的企業(yè)籌資、投資、運營與分配等財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié),在實務(wù)中,這些財務(wù)活動的展開,離不開現(xiàn)實的外部經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、金融環(huán)境以及企業(yè)自身微觀環(huán)境的影響。
(四)理論性與實踐性均強 財務(wù)管理是一門理論性較強的課程,同時也具有較強的實踐性。目前,社會對財務(wù)管理人員在財務(wù)管理工作的實踐經(jīng)驗上有很高的要求。因此,在財務(wù)管理課程教學(xué)過程中,必須要更加注重“理論聯(lián)系實際”。
因此,從應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),在財務(wù)管理課堂教學(xué)中提倡基于社會實踐的案例教學(xué),注重理論與實踐相結(jié)合,是提高學(xué)生的分析能力與決策能力,增強教學(xué)有效性的重要方式。
三、財務(wù)管理課程案例教學(xué)存在的問題
目前,各高校的本科財務(wù)管理課程中都不同程度地開展了案例教學(xué),從實施效果上看取得了一定的成績,但在具體的教學(xué)組織和實施過程中仍然存在幾個主要問題。如表3所示:
四、財務(wù)管理課程案例教學(xué)模式構(gòu)建
(一)課程設(shè)置 雖然如今高校財務(wù)管理課程中都不同程度地采用了案例教學(xué),但做法卻不盡相同。大部分高校是采取了在講授財務(wù)管理理論課的同時輔以案例教學(xué)的形式,但這種做法會因為受課時限制,而使得案例教學(xué)不成系統(tǒng),從而沒能實現(xiàn)案例教學(xué)應(yīng)有的效果。筆者認(rèn)為單設(shè)一門財務(wù)管理案例分析課程的做法則更為可取。具體如下:
(1)單設(shè)一門財務(wù)管理案例分析課程,前修課程為財務(wù)管理理論課程,并將兩門課程開設(shè)在同一學(xué)期,也最好由同一教師講授;或是只開設(shè)一門課,統(tǒng)稱為財務(wù)管理,但其中必須明確規(guī)定案例分析部分的課時;
(2)建議財務(wù)管理理論課時48學(xué)時,案例分析課時16課時,可根據(jù)條件適當(dāng)增加案例分析的課時,但案例分析課時最好不能低于16學(xué)時,否則只能是草草收場;通常,可以選擇籌資、固定資產(chǎn)投資、日常運營以及股利分配等四個案例,每個案例4課時;
(3)建議最好是將理論課和案例分析課同時交叉進行。即教師在講授理論課的同時,就可以將相應(yīng)的配套案例材料分發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生利用課后時間了解案例的相關(guān)背景,待完成理論課后即可以進行案例分析課程。
(二)財務(wù)管理案例教學(xué)的具體環(huán)節(jié) 通常,整個財務(wù)管理案例教學(xué)包括三個環(huán)節(jié):課前準(zhǔn)備、課堂討論和課后總結(jié)。每個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容如表4所示:
要想獲得上佳的案例教學(xué)效果,以上3個操作環(huán)節(jié)缺一不可。教師和學(xué)生課前的積極準(zhǔn)備是成功案例教學(xué)的首要條件,同時也是下一環(huán)節(jié)――課堂討論順利進行的關(guān)鍵前提。而課后學(xué)生通過撰寫案例分析報告可理性地對所討論案例進行思考總結(jié),是引導(dǎo)學(xué)生由口頭表達上升為文字表達的重要環(huán)節(jié)。由此,一方面可提高其歸納總結(jié)的能力,加深學(xué)生對案例的全面系統(tǒng)地理解,以便更好地運用于實踐中,另一方面還可以鍛煉學(xué)生的寫作能力,為今后畢業(yè)論文的撰寫奠定基礎(chǔ)。教師的課后總結(jié)則主要是關(guān)于此次案例分析的課堂效果等方面的內(nèi)容。例如,存在哪些不足、下一輪的教學(xué)中應(yīng)如何改進,以及有哪些地方是今后的案例教學(xué)中可以繼續(xù)采納的等。
(三)財務(wù)管理案例教學(xué)環(huán)節(jié)中的要點
(1)教師選擇、設(shè)計、布置案例;學(xué)生查閱、準(zhǔn)備案例。選擇、設(shè)計案例是財務(wù)管理案例教學(xué)的第一環(huán)節(jié),而且恰當(dāng)?shù)陌咐彩前咐虒W(xué)取得預(yù)期成效的關(guān)鍵要素。一是選擇案例。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的要求,有針對性地通過多種途徑來搜集、選擇恰當(dāng)案例。同時,建議財務(wù)管理專業(yè)的案例教學(xué)應(yīng)該盡量多的采用國內(nèi)企業(yè)的案例,輔以少量國外知名跨國公司的案例。具體為:已出版的財務(wù)管理報刊、書籍和網(wǎng)絡(luò)資源。一些出版的案例教材、報刊、雜志有時會提供比較完整的案例。此外,上市公司網(wǎng)站或財經(jīng)網(wǎng)站則會提供更具有時效性的財務(wù)管理案例;來自企業(yè)的案例。教師還可以從“校企合作”的企業(yè),或是學(xué)院的“教學(xué)實習(xí)基地”等企業(yè)中搜集財務(wù)管理案例資料。此外,教師還可以通過自身參與社會實踐,將在企業(yè)中收集的實際財務(wù)資料,通過整理,融入到教學(xué)內(nèi)容中去;鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生自行設(shè)計案例。教師還可以根據(jù)實際中存在的焦點問題鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生收集并編寫案例。二是設(shè)計案例。選擇好案例后,教師要針對課堂討論對案例進行充分的設(shè)計。包括:應(yīng)向?qū)W生提出什么問題、這些問題應(yīng)如何層層展開、這些問題和哪些財務(wù)管理理論聯(lián)系、案例討論預(yù)期應(yīng)達到什么樣的效果、以什么樣的方式進行討論等等。此外,還應(yīng)充分預(yù)計到課堂上可能發(fā)生的各種情況,學(xué)生可能會提出的各種問題,以及應(yīng)對措施等。三是布置案例。在選擇和設(shè)計好案例后,教師需要在講授理論課的同時就把相應(yīng)的案例材料分發(fā)給學(xué)生,并明確告知學(xué)生案例分析的時間、要求、要解決的問題等方面,讓學(xué)生提前做到心中有數(shù),有的放矢。并要求和指導(dǎo)學(xué)生課后提前查閱和搜集與案例相關(guān)的資料。
(二)豐富案例討論形式、改進教學(xué)手段 案例教學(xué)中的課堂討論形式不要總局限于某一種,教師應(yīng)根據(jù)每次的案例內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整。具體包括班級討論、小組討論、辯論等形式?,F(xiàn)代化的教學(xué)手段不僅可以大大提高學(xué)生參與案例討論的興趣,同時也能大幅提升案例教學(xué)的效果。案例教學(xué)中的案例背景陳述、小組討論、案例點評等環(huán)節(jié),教師都可充分利用多媒體教學(xué)系統(tǒng),將財務(wù)管理案例中的圖像、文字、表格、數(shù)據(jù)等信息快速地傳遞給學(xué)生。
(三)準(zhǔn)確把握教師在案例教學(xué)中的角色定位 在財務(wù)管理案例教學(xué)的以上三個程序中,對于第一環(huán)節(jié)――課前準(zhǔn)備,相對來說,教師的準(zhǔn)備工作更為重要些,是主體;而之后的課堂討論和課后總結(jié)程序中,學(xué)生則是絕對的中心。在整個財務(wù)管理案例教學(xué)過程中,教師對于自身角色的準(zhǔn)確把握也至關(guān)重要。一方面,應(yīng)該是學(xué)生參與主體的課堂討論環(huán)節(jié),教師切不可過多提示,否則會干擾學(xué)生分析的思路,也不能很好地鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;此外,教師也不宜過多地講授,否則就落入了傳統(tǒng)教學(xué)的“注入式”模式了。另一方面,學(xué)生是課堂討論的主體,但這絕不意味著教師就是旁觀者,而應(yīng)該是一個引導(dǎo)者和促進者。
首先,教師應(yīng)盡量為學(xué)生營造一個開放、輕松的討論氛圍;應(yīng)設(shè)法調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性;鼓勵學(xué)生廣開思路,不斷提出新的設(shè)想和思路。其次,教師應(yīng)把握住學(xué)生討論的動向。當(dāng)學(xué)生的討論偏題時,教師要巧妙引導(dǎo)到被忽視的關(guān)鍵點;當(dāng)討論不夠深入時要引導(dǎo)學(xué)生視線進人那些尚未深人的關(guān)鍵點;在學(xué)生提出棘手的問題導(dǎo)致討論無法進行下去時,教師要給予適當(dāng)?shù)奶崾?;?dāng)討論過于激烈導(dǎo)致討論偏離一方時,教師要控制住局面,將討論引向正確的方向;最后,教師還必須能及時對學(xué)生的討論做出恰當(dāng)、準(zhǔn)確的點評和總結(jié)。如學(xué)生討論發(fā)言是否積極、爭論氣氛是否熱烈、分析與討論問題是否深入透徹、使用的理論知識是否恰當(dāng)充分等。教師的點評尤其是要和之前所學(xué)的財務(wù)管理理論知識結(jié)合起來,否則案例討論的結(jié)果只能是學(xué)生“只見樹木,不見森林”,同時,學(xué)生也不能很好地將理論知識用于將來的財務(wù)工作實踐中。
(四)建立有效的激勵考核機制 財務(wù)管理案例分析課程如果采用考試的方式來評判學(xué)生成績的做法并不科學(xué),也不具有操作性。而如果綜合考慮學(xué)生在整個案例教學(xué)各個環(huán)節(jié)的表現(xiàn),采用加權(quán)平均法進行成績評定,不僅可以大大激起學(xué)生參與案例分析的興趣,也充分體現(xiàn)出案例分析是提高學(xué)生分析問題和解決問題能力的設(shè)計初衷。具體來說,如表5所示:
需要說明的是:
(1)案例分析的成績評定取決于學(xué)生的課前準(zhǔn)備、討論表現(xiàn)和參與程度及其課后所撰寫的案例分析報告。
(2)在課堂討論環(huán)節(jié),分別賦予了小組表現(xiàn)和個人表現(xiàn)一定的權(quán)重,這主要是希望整個案例分析過程能實現(xiàn)全員參與,從而減少學(xué)生的“搭便車”行為,同時也能培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神。要想實現(xiàn)這個環(huán)節(jié)的預(yù)期效果,要求教師從最開始的課前準(zhǔn)備工作就要有充分的考慮。如:在進行小組分配的時候要綜合搭配不同類型的學(xué)生;在進行案例設(shè)計時,所設(shè)計的問題數(shù)量應(yīng)該至少等于小組人數(shù),每個學(xué)生都需要回答問題;或是采用提問的方式,設(shè)定一系列的問題要求每位成員回答不同的問題。
(3)這種新型的考核方式較傳統(tǒng)的試卷考試方式主觀性強,對教師的素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神都有更高的要求。而以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的財務(wù)管理專業(yè)在進行案例教學(xué)時,教師要克服主觀隨意性和自己對案例理解分析的局限性,應(yīng)著重考量學(xué)生分析的步驟是否恰當(dāng)(即思路是否清晰)、思維要點的選擇是否科學(xué)、能否抓住重要問題和是否抓住了問題的實質(zhì)和關(guān)鍵,運用了哪些思維方法以及從什么角度看問題等。
(4)學(xué)生撰寫案例分析報告也很重要的環(huán)節(jié)。所以,在課堂討論環(huán)節(jié)之后,教師應(yīng)向?qū)W生明確案例分析報告的基本格式和規(guī)范,要求學(xué)生在報告中應(yīng)提出并論證本人(或本小組)的觀點,并圍繞自己的觀點展開分析,用大量的數(shù)據(jù)和事實支持自己的觀點,同時總結(jié)案例分析討論中的得失。此外,教師還應(yīng)明確告知學(xué)生所撰寫的案例分析報告成績的權(quán)重,盡量避免出現(xiàn)寫分析報告就成了“放鴨子”,而交上來的報告也都是“拷貝版”。
參考文獻:
中醫(yī)案例式教學(xué)法是中醫(yī)課教學(xué)的特點之一,在基礎(chǔ)課和臨床課教學(xué)中被廣泛應(yīng)用,能起到理論聯(lián)系實際、加深學(xué)習(xí)印象的作用,有利于理解與記憶,是學(xué)生樂于接受的教學(xué)方法。但傳統(tǒng)的中醫(yī)案例式教學(xué)法仍以課堂教師講授為主,課堂氣氛沉悶,學(xué)生的聽課興趣不高,起不到應(yīng)有的教學(xué)效果,案例式教學(xué)面臨著新的改革。我們利用“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”進行動態(tài)式案例教學(xué),取得了較好的效果?,F(xiàn)總結(jié)如下。
1 多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)的功能特點
1.1 采集資料快速、簡潔、完整
采用視頻手段可以對診療過程實時采集,自動儲存錄像資料,并對一些特殊體征、典型舌象、中醫(yī)處方實施拍照貯存,可以完成單次全過程采集,也可以對某一種疾病進行完整過程的多次采集,能采集到真實動態(tài)的診療過程。
1.2 單一式或組合式提取資料
可以按病名、患者姓名、醫(yī)生姓名等單一方式提取資料,也可以采用組合式提取,如某醫(yī)生治療的某一種病及某種疾病療效優(yōu)者等任意多種組合提取,可以根據(jù)教師講課的需要,來組合和整理資料。
1.3 有一定的統(tǒng)計和分析功能
能完成一般資料統(tǒng)計學(xué)處理及針對病因療效進行自動分析,這一功能隨著臨床的廣泛應(yīng)用還可以不斷充實與完善。
2 動態(tài)式案例教學(xué)法的應(yīng)用
2.1 片段式案例教學(xué)法
這種方法是針對學(xué)過的某一具體問題,為了加深學(xué)習(xí)印象采用的。該法多用于基礎(chǔ)知識的教學(xué),如脾虛之齒痕舌、陰虛之午后潮紅、腰椎管狹窄癥之間歇性跛行等特殊體征,臨床教師基本上都在臨床遇到過,但講課的時候很難給學(xué)生解釋,而“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”卻可以迅速地將這些典型體征從資料庫中調(diào)出,“原汁原味”地呈現(xiàn)在學(xué)生面前,既增加學(xué)習(xí)的趣味性,又培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.2 過程式案例教學(xué)法
這種方法是針對某一章節(jié)學(xué)習(xí)完成,為了讓學(xué)生能系統(tǒng)理解所學(xué)知識而采用的。利用“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”采集的單次診療過程,讓學(xué)生獨立分析思考,提出自己的看法和意見,讓集體討論,最后教師總結(jié),讓學(xué)生了解怎樣去應(yīng)用這些知識,從而達到學(xué)以致用的教學(xué)目的。
2.3 完整式案例教學(xué)法
利用某一種疾病的多次診療過程,讓學(xué)生了解治療疾病的復(fù)雜性和靈活性,來提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。如通過觀看“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”采集的臨床痹證之行痹的多個患者的多次診療過程,就會發(fā)現(xiàn)針對不同的患者之同種疾病開方用藥有很大的區(qū)別。行痹治療雖以防風(fēng)湯加減為主,但腰背酸痛為主者,多與腎氣虛有關(guān),加杜仲、桑寄生、羊藿等補腎壯骨;若見關(guān)節(jié)腫大,苔薄黃,邪有化熱之象者,宜寒熱并用,與桂枝芍藥知母湯加減合用。讓學(xué)生理解中醫(yī)“同病異治”的同時也充分理解中醫(yī)“辨證論治”的精髓。
3 教學(xué)效果調(diào)查
我們把“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”動態(tài)式案例教學(xué)法用于河南中醫(yī)學(xué)院2003級骨傷本科班2007年第二學(xué)期的《筋傷學(xué)》教學(xué)后做了書面調(diào)查,學(xué)生普遍反映知識記得牢,印象深刻,充分理解了很多以前難以理解的疾病的診斷和治療方法。各項調(diào)查與2002級骨傷本科班2006年第二學(xué)期講授《筋傷學(xué)》用傳統(tǒng)的案例教學(xué)法相同學(xué)習(xí)內(nèi)容教學(xué)后做對照,學(xué)生反映這種動態(tài)式案例教學(xué)法強烈激起了學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動了課堂學(xué)習(xí)的氛圍,能讓學(xué)生融入醫(yī)生診療的環(huán)境之中。這說明“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”動態(tài)式案例教學(xué)法在很大程度上提高了學(xué)生分析問題、解決問題的能力,使學(xué)生獲得了深層次的思考和情感體驗。調(diào)查結(jié)果見表1。表1 2個年級骨傷本科班動態(tài)式案例教學(xué)法教學(xué)效果(略)注:2003級與2002級骨傷本科班教學(xué)效果比較,P
4 小結(jié)
案例式教學(xué)法是臨床教師使用比較多的一種教學(xué)方法,各方面的報道也比較多,但細(xì)查之下發(fā)現(xiàn),大部分教師用此法時只是將其作為一般的論據(jù)來佐證自己所講的東西。殊不知,案例式教學(xué)法對調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力具有十分重要的作用,是連接理論課和實踐能力的橋梁[1]。簡言之,學(xué)生學(xué)習(xí)時接觸的是人的病,而在臨床上接觸的卻是病的人,人的病和病的人看似一樣,實則迥異。
學(xué)習(xí)時接觸的是某一個具體的疾病,而這個病是無數(shù)前輩在實踐中反復(fù)錘煉進而升華成的一種理論,具有單純性、概括性、一般性,是靜止的東西。學(xué)習(xí)者一般會循概念、病因病機、發(fā)病特點、診斷標(biāo)準(zhǔn)、治療手段等去學(xué)習(xí)和認(rèn)識某一個疾病。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)走向臨床時,他們面對的不僅僅是人的病,而且還是一個個有著不同主訴、不同體征和不同特點的病的人,具有復(fù)雜性、具體性、特殊性的特點,是一個動態(tài)的過程。
這一靜一動之間是有很大區(qū)別的,但同時又有聯(lián)系,醫(yī)學(xué)理論知識是臨床實踐的基礎(chǔ),而臨床實踐又是檢驗醫(yī)學(xué)理論知識的標(biāo)準(zhǔn)[2]。要實現(xiàn)二者之間的聯(lián)系,除了大量的臨床實踐外,動態(tài)案例也是一個不可或缺的元素。當(dāng)一個用“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”在門診采集的動態(tài)案例擺在學(xué)生面前時,他們就要運用自己學(xué)習(xí)的知識去考慮如何解決,然后與動態(tài)案例中老師的處理方式加以比較,找出自己的不足。
“勤讀王叔和,不如臨證多”。學(xué)生掌握的知識是靜止的,“多媒體視頻臨床資料采集與管理軟件系統(tǒng)”采集的案例卻是動態(tài)的,一動一靜,緊密結(jié)合,才能使知識融會貫通。因此,案例在手,看似簡單,實則不易,教師用之得當(dāng),大有事半功倍之效。
【參考文獻】