前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇財(cái)務(wù)核算問題范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

財(cái)務(wù)核算問題范文第1篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)核算；問題

引言

在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出日益活躍的趨勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，想要在這一過程中得到長(zhǎng)久的發(fā)展，就要在其財(cái)務(wù)的管理上得到良好的保障，而財(cái)務(wù)核算是其重要的一個(gè)內(nèi)容，它主要是依據(jù)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來進(jìn)行對(duì)企業(yè)的和財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，進(jìn)而有效的對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映的一項(xiàng)工作，它在企業(yè)中的地位不可忽視。

1.企業(yè)財(cái)務(wù)核算的基本概述

隨著企業(yè)在當(dāng)前的社會(huì)中的碰壁發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算也愈來愈突出了其重要的地位，所謂的財(cái)務(wù)核算就是通過貨幣作為一個(gè)主要的計(jì)量標(biāo)度從而對(duì)于企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中對(duì)于資金活動(dòng)的反映情況，主要就是對(duì)于會(huì)計(jì)的主體對(duì)已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行資金的核算，它對(duì)于企業(yè)的發(fā)展在財(cái)務(wù)的管理方面有著重要的作用[1]。在現(xiàn)代的財(cái)務(wù)核算不僅僅是對(duì)于事后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以核算，同時(shí)在事前以及事中都能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金使用情況進(jìn)行核算，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的方式也在發(fā)生著一些變化，從以往的手工核算，發(fā)展至今日已經(jīng)能夠通過計(jì)算機(jī)來進(jìn)行輔助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算，不僅能夠減輕了財(cái)務(wù)人員的工作壓力，在工作的效率方面也得到了很大程度的提高，在準(zhǔn)確性以及全面性上也有著很顯著的體現(xiàn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)核算內(nèi)容比較的廣泛，其中包括款項(xiàng)以及有價(jià)證券的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算、資本和基金的增減、收支與成本費(fèi)用的計(jì)算、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理等方面的內(nèi)容[2]。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)核算在當(dāng)下的現(xiàn)狀問題分析

筆者根據(jù)實(shí)際的企業(yè)財(cái)務(wù)核算的發(fā)展過程中所出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了總結(jié)歸納，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先就是企業(yè)在對(duì)物資采購(gòu)的過程中最為常見的就是對(duì)于發(fā)票的處理問題，當(dāng)對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品不開具發(fā)票的時(shí)候就會(huì)得到一定的優(yōu)惠，從而達(dá)到逃稅這一目的，而在企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的過程中對(duì)于發(fā)票的處理是一個(gè)重要的核算依據(jù)，這也是在財(cái)務(wù)核算的過程中不可缺少的，但是在當(dāng)下的企業(yè)仍舊在這些方面存在著一些管理上的問題，這就在很大的程度上給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的工作帶來了很大的困難，影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性以及在這一職能上不能夠很好的得到發(fā)揮[3]。還有就是，當(dāng)下企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)核算的認(rèn)識(shí)還不充分，在企業(yè)財(cái)務(wù)合算的機(jī)構(gòu)設(shè)置方面沒有達(dá)到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，并且企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在管理的技術(shù)上也沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，人員的配置問題沒有得到有效的解決，還有一些企業(yè)為了能夠節(jié)省成本，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求沒有嚴(yán)格的加以執(zhí)行，在職責(zé)的分工方面也沒有得到明確，有的出現(xiàn)了一人多崗的現(xiàn)象，由于企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)核算的工作大都是采取的聘任制，沒有經(jīng)過培訓(xùn)就直接的上崗工作，這就造成了他們只是對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期做賬，而在與之相關(guān)的方面的了解就顯得比較的薄弱，沒能夠真正的幫助企業(yè)管理好財(cái)務(wù)進(jìn)而在決策上起到參考的作用。在財(cái)務(wù)核算人員的自身素質(zhì)方面也有待進(jìn)一步的提高，有的相關(guān)人員甚至是沒有從業(yè)資格證就已經(jīng)開始上崗工作，這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作順利發(fā)展有著很大的潛在隱患。

還有就是企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的相關(guān)制度還存在著不完善的問題，主要表現(xiàn)在管理上的不到位以及對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷的時(shí)候存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)的資金管理的章程沒有得到明確的展示，缺乏系統(tǒng)性[4]。從目前我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)核算的發(fā)展現(xiàn)狀來看很多的企業(yè)都還沒有建立一個(gè)行之有效的財(cái)務(wù)核算的管理制度，或者是有的已經(jīng)建立但是還存在著不完善的情況，這就對(duì)于其財(cái)務(wù)核算的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響，在費(fèi)用報(bào)銷的程序方面還沒有達(dá)到規(guī)范，存在著管理上的空白，這些問題都是對(duì)于財(cái)務(wù)核算的管理制度不完善的一個(gè)重要體現(xiàn)。

還有就是企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)核算方面的模式較為的單一，在當(dāng)下的企業(yè)財(cái)務(wù)核算方面所采取的核算模式基本是靜態(tài)的倒擠壓成本模式，它在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用很難對(duì)于各個(gè)部門的運(yùn)行狀況進(jìn)行同步的調(diào)節(jié)，在信息的反映方面也不能做出準(zhǔn)確的反映，存在著很大的局限性，和當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展不能夠很好的得以適應(yīng)。另外就是對(duì)于企業(yè)在資金的使用方面不合理以及集中核算的思想認(rèn)識(shí)還不夠充分，核算的相關(guān)部門之間缺乏相應(yīng)的溝通，從而不能很好的在工作效率上得到有效的提高。

3.針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算問題的解決對(duì)策探究

針對(duì)以上我國(guó)的企業(yè)在財(cái)務(wù)核算發(fā)展的過程中所出現(xiàn)的問題，筆者結(jié)合實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)的分析探究，并制訂了一套能夠應(yīng)對(duì)這些問題的對(duì)策，希望能夠?qū)ζ漕I(lǐng)域耳釘發(fā)展起到一定的參考作用。

在對(duì)其問題解決的時(shí)候首先就是要能夠在管理的意識(shí)觀念上得到有效的加強(qiáng)，這就要求企業(yè)的管理者對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算要能夠得到充分的重視，在其認(rèn)識(shí)以及理解的程度上得以有效的提高，清晰的看到企業(yè)的財(cái)務(wù)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要影響，只有在企業(yè)的管理者的重視之下才能夠很好的使得財(cái)務(wù)人員積極的面對(duì)日常的工作，把職能得到充分的發(fā)揮，增強(qiáng)企業(yè)的決策準(zhǔn)確性。同時(shí)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)也要得到有效的提高，要對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，只有在達(dá)到了一定的要求情況下才能正式的上崗工作，要對(duì)于現(xiàn)代化的技術(shù)以及知識(shí)進(jìn)行灌輸，使其能夠熟練的掌握財(cái)務(wù)核算的軟件操作，從而有效的提高工作的效率。

在當(dāng)前的信息化技術(shù)不斷的發(fā)展的同時(shí)，我國(guó)的企業(yè)都已經(jīng)在新的技術(shù)方面得到了實(shí)際的應(yīng)用，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，能夠有效的提高工作效率，并在對(duì)于信息的準(zhǔn)確性的處理方面也有著保障，在信息全球化的背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算要想和國(guó)際相對(duì)接就要對(duì)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)得到熟練的運(yùn)用，而財(cái)務(wù)核算的有效實(shí)現(xiàn)就需要企業(yè)在這一方面投入更多的精力，從而最快速的實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化的管理。在企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的管理以及監(jiān)督方面也要加大力度，要能夠把企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)性工作的質(zhì)量得到有效的加強(qiáng)，首先就要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員的整體素質(zhì)以及綜合能力得到有效的提升，在他們的思想品質(zhì)以及專業(yè)的素養(yǎng)等方面都要得到加強(qiáng)[5]。

在企業(yè)的經(jīng)費(fèi)開支方面也要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)于經(jīng)費(fèi)的開支渠道要能夠加以明確，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的制度方面要進(jìn)行完善并加強(qiáng)，在企業(yè)的內(nèi)部控制的制度方面要得到重視，建立一個(gè)完善的資金管理內(nèi)部控制的制度，把責(zé)權(quán)問題加以明確，責(zé)任要得到有效的落實(shí)，嚴(yán)格的對(duì)成本進(jìn)行控制，同時(shí)還要根據(jù)資金的不同投向進(jìn)而來制定一個(gè)較為科學(xué)合理的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，在進(jìn)行核算的時(shí)候要能夠?qū)嵭惺虑昂怂恪⑹轮泻怂?、時(shí)候核算的這樣一個(gè)有機(jī)的核算環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算相關(guān)部門的有效聯(lián)系及溝通，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算問題在一定的程度上都是由于各個(gè)部門的溝通不到位而造成的，所以，在這一方面要得到足夠的重視，從制度上對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，要對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入的了解，企業(yè)的管理層要能夠認(rèn)真的聽取財(cái)務(wù)核算部門的意見，對(duì)于其中出現(xiàn)的問題認(rèn)真的加以改善，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作。

4.結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)的企業(yè)正處在當(dāng)下激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算方面的工作對(duì)于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位就有著重要的作用，它對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)營(yíng)程序的順利開展有著重要的作用和影響，從現(xiàn)階段我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)核算的發(fā)展情況來看，還需要進(jìn)一步的努力。（作者單位：杭州快迪科技有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1]胡亞菲.以兩重財(cái)務(wù)主體為核心的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的認(rèn)識(shí)[J].現(xiàn)代商業(yè)，2014，（11）.

[2]陳曉萍.新形勢(shì)下提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)效性的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，（01）.

[3]侯開文.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的具體措施探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013，（20）.

財(cái)務(wù)核算問題范文第2篇

關(guān)鍵詞：集團(tuán)財(cái)務(wù)；管控；核算標(biāo)準(zhǔn)化

一、財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化的含義

財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化的含義是對(duì)集團(tuán)企業(yè)中反復(fù)出現(xiàn)的工作程序、業(yè)務(wù)職責(zé)以及管理制度等與集團(tuán)財(cái)務(wù)管理有關(guān)的活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管控。而這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是指集團(tuán)自身制定的用來組織財(cái)務(wù)活動(dòng)或者處理財(cái)務(wù)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)則。

二、推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化的意義

企業(yè)集團(tuán)的順利發(fā)展需要以嚴(yán)格的集中財(cái)務(wù)管控作為保障，而財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)集中財(cái)務(wù)管控的重要基礎(chǔ)。因此推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控中的核算標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)對(duì)于整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展都具有極大的積極作用。企業(yè)的擴(kuò)張，必然帶來企業(yè)層次的增加，同時(shí)由于企業(yè)文化的差異，所屬分子公司在內(nèi)部管理中不可避免地帶有強(qiáng)烈的原有色彩和慣性。如果公司財(cái)務(wù)管理職能分散，下屬單位往往各自為政，追求各自的財(cái)務(wù)目標(biāo)，導(dǎo)致決策的次優(yōu)化，資源在下屬單位之間調(diào)動(dòng)困難，不能優(yōu)化配置，造成資源配置上的重復(fù)浪費(fèi)，總部監(jiān)控不力將導(dǎo)致下屬單位出現(xiàn)內(nèi)部人控制現(xiàn)象，從而嚴(yán)重?fù)p害集團(tuán)公司的利益。

作為集團(tuán)集中財(cái)務(wù)管控的重要基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化屬于新經(jīng)濟(jì)時(shí)期集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方式的一種，它具有一定的時(shí)代性和先進(jìn)性。標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)核算管控能夠使各集團(tuán)成員資金狀況透明化，促進(jìn)集團(tuán)各子公司內(nèi)部形成高度的信息對(duì)稱，加強(qiáng)總公司對(duì)下屬子公司的會(huì)計(jì)信息的了解與監(jiān)管。更重要的是，財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化還有助于提高集團(tuán)整體資源的利用率。集團(tuán)總部決策層對(duì)于財(cái)務(wù)的集中標(biāo)準(zhǔn)化管理能夠有效保障集團(tuán)資源配置的合理性，在將集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)的功能發(fā)揮到最大的同時(shí)，更能夠有助于發(fā)揮內(nèi)源融資的優(yōu)勢(shì)，全面提高企業(yè)的高效性和內(nèi)部投資效率。因此，不論是對(duì)于新型集團(tuán)企業(yè)或是傳統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)而言，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)都有利于集團(tuán)的長(zhǎng)足發(fā)展。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化的措施

（一）統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度

無規(guī)矩不成方圓，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)進(jìn)行集中的財(cái)務(wù)管控，規(guī)范集團(tuán)下屬分公司經(jīng)營(yíng)行為，集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)建立適當(dāng)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。完整的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)該是以相應(yīng)的法律規(guī)則為基礎(chǔ)，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等規(guī)章制度應(yīng)該成為各集團(tuán)建立統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)。并且在此基礎(chǔ)之上形成完善、持續(xù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以達(dá)成集團(tuán)下屬分公司形成權(quán)責(zé)分明、相互制約的良好氛圍。同時(shí)，集團(tuán)總部在構(gòu)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度時(shí)，還應(yīng)該考慮到實(shí)際應(yīng)用效果以及集團(tuán)分公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，以形成合理的財(cái)務(wù)管理基本制度。對(duì)下屬分公司形成統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督基礎(chǔ)工作管理、資金管理、子公司財(cái)務(wù)管理等具體財(cái)務(wù)管理具體制度。并且財(cái)務(wù)管理制度體系適用于整個(gè)集團(tuán)公司，要根據(jù)統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，明確財(cái)務(wù)管理體系中各層級(jí)、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)審批權(quán)限安排，特別是完善對(duì)子公司的財(cái)務(wù)審批制度：全資子公司完全參照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行；控股子公司制定出與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度相一致的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度；參股公司要求制定出在重大財(cái)務(wù)政策上與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度相一致的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。

（二）統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、核算科目及方法

整體制度的實(shí)現(xiàn)需要以具體政策方法作為基礎(chǔ)條件，因此集團(tuán)公司需要從實(shí)際出發(fā)，制定出統(tǒng)一的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施政策。首先從集團(tuán)內(nèi)部管理出發(fā)，集團(tuán)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策及估計(jì)，組織編制財(cái)務(wù)核算手冊(cè)，以實(shí)現(xiàn)合并范圍內(nèi)統(tǒng)一的核算口徑及方法、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)處理工作程序，以求將管理細(xì)節(jié)落實(shí)到位。并逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與業(yè)務(wù)部門對(duì)接的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的監(jiān)控職能。只有基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確、可比，才能更好的規(guī)避和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息，為決策及時(shí)提供準(zhǔn)確的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況信息。

（三）統(tǒng)一財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

作為結(jié)構(gòu)分明的集團(tuán)而言，財(cái)務(wù)管控也需要有構(gòu)造分明的財(cái)務(wù)關(guān)系信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管控作為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的映射結(jié)果而言本身就是一個(gè)性質(zhì)較為明確的信息中心，而企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)最終也都會(huì)歸回財(cái)務(wù)管控之上，所以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控需要集團(tuán)所有相關(guān)部門協(xié)同合作。由集團(tuán)公司組織配置統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和統(tǒng)一操作：通過統(tǒng)一設(shè)定明細(xì)的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系等，提高工作效率，降低整體財(cái)務(wù)運(yùn)行成本；通過對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，可以采用權(quán)限分配、定期數(shù)據(jù)備份、統(tǒng)一系統(tǒng)維護(hù)等措施保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全；通過信息化系統(tǒng)的搭建，實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)賬簿的實(shí)時(shí)監(jiān)控與遠(yuǎn)程審計(jì)，差錯(cuò)及時(shí)自動(dòng)預(yù)警，規(guī)范賬簿數(shù)據(jù)；實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公司間的賬簿協(xié)同，方便內(nèi)部往來對(duì)賬，便于集團(tuán)公司層面合并報(bào)表制作，提高工作效率。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，集團(tuán)財(cái)務(wù)管控中的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化問題不僅需要集團(tuán)總部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，更需要集團(tuán)內(nèi)部成員的共同努力。集團(tuán)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)，不僅是我國(guó)企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管控方面的發(fā)展，更是整個(gè)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的重要方式。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊惠杰.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的問題與對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，04：151+178.

財(cái)務(wù)核算問題范文第3篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目 財(cái)務(wù)核算 問題

一、研究背景及意義

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，但還不是農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)。農(nóng)業(yè)作為人類進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)過程中最基本的產(chǎn)業(yè)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展，保障我國(guó)糧食安全，提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及保障我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定水平具有重要的意義。長(zhǎng)期以來，特別是改革開放以后，由于我國(guó)的工業(yè)特別落后，因此我國(guó)的發(fā)展模式是重工業(yè)、輕農(nóng)業(yè)，使得今天我們的農(nóng)業(yè)與其他的行業(yè)相比，還相對(duì)比較脆弱。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，農(nóng)村勞動(dòng)力大量向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時(shí)隨著城鎮(zhèn)化的加快，我國(guó)各省市房地產(chǎn)開發(fā)也越來越快，導(dǎo)致我國(guó)耕地面積不斷減少，為了確保我國(guó)的糧食安全，穩(wěn)定我國(guó)的社會(huì)秩序，政府每年都會(huì)花巨額的資金來支持各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目的開展，而且政府每年審批的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量也越來越多。因此，認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算方面的研究，旨在為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目成果的研發(fā)、提高我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)水平、促進(jìn)我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供理論基礎(chǔ)及參考意見。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算存在的問題

（一）財(cái)務(wù)核算人員思想存在誤差

隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目審批的數(shù)量越來越多，在財(cái)務(wù)核算上面，面臨的問題也越來越多。有些財(cái)務(wù)核算人員在財(cái)務(wù)核算工作方面，認(rèn)識(shí)上存在一定的誤區(qū)，自身沒有充分認(rèn)識(shí)到這份工作的責(zé)任及意義。由于這些人員年齡大小不一、自身知識(shí)結(jié)構(gòu)有較大的差別、政治身份及價(jià)值取向不同，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算的過程中，部分人員的思想可能會(huì)出現(xiàn)誤區(qū)，為了自身的利益，其在財(cái)務(wù)核算的過程中并沒有按照要求進(jìn)行，造成項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作出現(xiàn)問題。例如，有些財(cái)務(wù)核算人員在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，對(duì)熟人的項(xiàng)目往往很隨意，導(dǎo)致了資金的浪費(fèi)。

（二）財(cái)務(wù)核算制度不健全

一方面，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度方面，我國(guó)并沒有出臺(tái)非常規(guī)范化的統(tǒng)一的核算制度。當(dāng)前，我國(guó)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算上面，很多項(xiàng)目核算的制度只有大的框架，在這些大的框架下面，并沒有進(jìn)行完善與細(xì)化。這樣一來，就可能導(dǎo)致某些單位的財(cái)務(wù)核算人員在工作中遇到一些具體的細(xì)節(jié)問題，在處理這些問題時(shí)可能會(huì)按照自己的想法來處理，比較隨意。另一方面，在崗位設(shè)置方面，有些單位在項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算這一崗位上存在兼容崗及崗位責(zé)任不明確的現(xiàn)象。

（三）財(cái)務(wù)核算人員評(píng)價(jià)體系不健全

我國(guó)每年審批的對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目非常多，現(xiàn)如今，很多農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)單位都可以申請(qǐng)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目，因此，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算人員方面，需要制定科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，不能出現(xiàn)干好干壞一個(gè)樣，這樣會(huì)打擊一些工作人員的積極性。目前，我國(guó)大部分地區(qū)都缺少一種對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算人員的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，所以，應(yīng)該通過科學(xué)的評(píng)價(jià)，對(duì)員工做到獎(jiǎng)罰分明。

（四）監(jiān)督機(jī)制不完善

我國(guó)省市數(shù)量較多，隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目扶持力度的增大，很多單位都可以申請(qǐng)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目，因此，國(guó)家科技部、稽查部、財(cái)政部及其他的監(jiān)督機(jī)構(gòu)很難實(shí)現(xiàn)對(duì)所有地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行有效的監(jiān)督，即使是在各省市，也很難做到對(duì)本地區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)單位財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行有效的監(jiān)督。

三、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的對(duì)策

（一）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算人員的思想政治工作，使其充分認(rèn)識(shí)并且自覺承擔(dān)他們所需要承擔(dān)的責(zé)任

為了使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算人員自覺履行其在項(xiàng)目核算過程中所需要承擔(dān)的責(zé)任，我國(guó)各地區(qū)政府、項(xiàng)目驗(yàn)收部門、項(xiàng)目審批部門、科技部及相關(guān)的單位要聯(lián)合建立相關(guān)的宣傳部門，通過對(duì)其所在地區(qū)各個(gè)相關(guān)單位的項(xiàng)目審核人員進(jìn)行積極的宣傳、全方位的教育即深層次的培訓(xùn)等渠道，使這部分人員慢慢全方位、深層次地了解其在我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中所需要承擔(dān)的責(zé)任以及其所應(yīng)該發(fā)揮的作用。

（二）完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算方面的制度

制度是基礎(chǔ)，是保障，良好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算運(yùn)行的環(huán)境離不開規(guī)章制度的保障。因此，我國(guó)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目上應(yīng)該建立一套適合項(xiàng)目自身特點(diǎn)及需求的項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算的制度體系，以保障可以對(duì)各類項(xiàng)目做到科學(xué)合理的核算。在具體的財(cái)務(wù)核算崗位的設(shè)置上，要做到科學(xué)與合理，崗位在設(shè)置的時(shí)候，要以是否夠用為原則。在財(cái)務(wù)核算崗位數(shù)量上面，既不能設(shè)置過多，也不能設(shè)置太少，過多會(huì)造成一定的資源浪費(fèi)，太少則不利于核算工作的開展，在實(shí)際的財(cái)務(wù)核算過程中，要杜絕兼崗兼職現(xiàn)象的發(fā)生。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理部門及科技部要不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度的調(diào)查、調(diào)整及完善，對(duì)其是否可以滿足實(shí)際的核算工作進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，只有這樣，我們才可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度上存在的優(yōu)缺點(diǎn)，針對(duì)不足的地方，積極地進(jìn)行討論，找出解決這一不足的方法，從而真正做到完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度。例如，通過項(xiàng)目管理部門工作人員對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行實(shí)際的調(diào)研考察，對(duì)于一些不利于財(cái)務(wù)核算工作的財(cái)務(wù)核算制度要進(jìn)行廢除及調(diào)整，從而保證農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度的科學(xué)性、實(shí)際可操作性，最終充分發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（三）制定科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)體系

為了提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的效率，科技部要督促各單位加強(qiáng)對(duì)已申請(qǐng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行監(jiān)督。首先，要形成一套完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。科技部要與各個(gè)大型的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)申報(bào)的單位代表及相關(guān)的社會(huì)代表一起制定一套適合各申報(bào)單位財(cái)務(wù)核算工作的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，同時(shí)在制定的過程中，一定要保證這個(gè)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、全面性、規(guī)范性，從而可以對(duì)各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作人員進(jìn)行有效的監(jiān)督及科學(xué)的評(píng)價(jià)。在具體的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建過程中，從充分考慮各方面的指標(biāo)，例如，思想政治表現(xiàn)方面、核算能力方面的表現(xiàn)、是否按照規(guī)定進(jìn)行核算及核算準(zhǔn)確性方面的表現(xiàn)等，只有健全評(píng)價(jià)的指標(biāo)，才能更好地對(duì)這一部分人員進(jìn)行科學(xué)全面綜合的評(píng)價(jià)。

（四）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的監(jiān)督

科技部要加強(qiáng)督促各個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)單位對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的監(jiān)督，定期對(duì)單位的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審核工作進(jìn)行抽查與實(shí)地考察，同時(shí)要對(duì)這些單位的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的好壞進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于評(píng)價(jià)較差的單位，在2016年乃至今后的審核工作中，要堅(jiān)決對(duì)這部分單位進(jìn)行嚴(yán)格的審核。另外，我們應(yīng)該效仿美國(guó)，建立一種適合提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作的網(wǎng)上監(jiān)督機(jī)制。通過比較發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，督促項(xiàng)目申請(qǐng)單位建設(shè)一個(gè)關(guān)于具體的項(xiàng)目資金使用及核算的各種記錄的網(wǎng)頁(yè)。這樣一來，就可以使得我國(guó)的科技部、財(cái)政部、全體社會(huì)成員及其他相關(guān)的政府部門能夠隨時(shí)瀏覽到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算的具體細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些來詳細(xì)評(píng)定其項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算的具體情況及財(cái)務(wù)核算的好壞，從而方便社會(huì)及相應(yīng)的監(jiān)督部門了解我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目資金真實(shí)的使用情況。例如在美國(guó)，美國(guó)的居民可以通過互聯(lián)網(wǎng)了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算的具體細(xì)節(jié)情況，居民可以根據(jù)查詢到的數(shù)據(jù)，看看這些單位到底有沒有對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目進(jìn)行具體的落實(shí)，從而達(dá)到一種全民監(jiān)督的效果。

四、結(jié)論

財(cái)務(wù)核算問題范文第4篇

【關(guān)鍵詞】成本；“營(yíng)改增”

一、針對(duì)不同企業(yè)分別規(guī)范不同的成本計(jì)算對(duì)象、成本項(xiàng)目和成本歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)方法

成本計(jì)算對(duì)象是指產(chǎn)品成本費(fèi)用的承擔(dān)者，是指計(jì)算產(chǎn)品成本過程中，確定歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用的承擔(dān)客體。成本項(xiàng)目是指生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途所作的分類項(xiàng)目，亦即成本項(xiàng)目是生產(chǎn)費(fèi)用要素按其使用用途的重新組合。成本計(jì)算對(duì)象不同，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理不同，其產(chǎn)品成本項(xiàng)目也不一樣。例如，制造企業(yè)的成本項(xiàng)目一般有直接材料、燃料和動(dòng)力、直接人工和制造費(fèi)用等。農(nóng)業(yè)企業(yè)的成本項(xiàng)目一般有直接材料、直接人工、機(jī)械作業(yè)費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用等。而采礦企業(yè)的成本項(xiàng)目則由直接材料、燃料和動(dòng)力、直接人工、間接費(fèi)用等組成。但是，上述企業(yè)產(chǎn)品成本項(xiàng)目都是以工業(yè)企業(yè)成本項(xiàng)目為藍(lán)本，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和本行業(yè)成本實(shí)踐規(guī)范的。

同樣道理，《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度》分別根據(jù)不同企業(yè)規(guī)范了各類企業(yè)產(chǎn)品成本進(jìn)行歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)的方法。

二、產(chǎn)品成本計(jì)算從完全成本法改為作業(yè)成本法

從《國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)成本核算辦法》看，當(dāng)時(shí)我國(guó)成本核算采用完全成本法。按照傳統(tǒng)成本計(jì)算方法，完全成本法下的產(chǎn)品成本是完全成本，所有費(fèi)用只要合理有效，都是對(duì)最終企業(yè)價(jià)值有益的支出，都應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本，而不論其是否與生產(chǎn)直接、間接有關(guān)。完全成本法下，產(chǎn)品成本一般由原材料、燃料和動(dòng)力、工資及福利費(fèi)、車間經(jīng)費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)等五個(gè)成本項(xiàng)目組成。企業(yè)發(fā)生的期間費(fèi)用，如企業(yè)管理費(fèi)等期間費(fèi)用一樣計(jì)入產(chǎn)品成本。完全成本法計(jì)算的單位產(chǎn)品成本不僅不能反映生產(chǎn)活動(dòng)的真實(shí)業(yè)績(jī)，反而會(huì)掩蓋或夸大生產(chǎn)實(shí)績(jī)；在企業(yè)產(chǎn)銷量不平衡的情況下，通過完全成本法計(jì)算的當(dāng)期稅前利潤(rùn)，不能真實(shí)反映企業(yè)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，不便于管理者進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

三、小規(guī)模納稅人“營(yíng)改增”會(huì)計(jì)核算

與一般納稅人企業(yè)一樣，小規(guī)模納稅人“營(yíng)改增”后會(huì)計(jì)核算也應(yīng)注意三個(gè)方面的問題：一是接受非試點(diǎn)企業(yè)服務(wù)時(shí)取得發(fā)票時(shí)的核算，二是因“營(yíng)改增”稅負(fù)增加取得有關(guān)部門政府補(bǔ)助，三是稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和技術(shù)維護(hù)費(fèi)用處理等。

1.接受非試點(diǎn)企業(yè)服務(wù)時(shí)取得發(fā)票時(shí)的核算

實(shí)行“營(yíng)改增”的小規(guī)模納稅人企業(yè)不論交通運(yùn)輸業(yè)，還是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，其增值稅征收率均為3%。

由于實(shí)行“營(yíng)改增”的企業(yè)繳納增值稅，非試點(diǎn)企業(yè)繳納營(yíng)業(yè)稅，因此小規(guī)模納稅人允許從銷售額中扣除其支付給非試點(diǎn)納稅人價(jià)款，按規(guī)定扣減銷售額而減少的應(yīng)交增值稅沖減“應(yīng)交稅費(fèi)―――應(yīng)交增值稅”科目。同樣，對(duì)于期末一次性進(jìn)行賬務(wù)處理的企業(yè)，期末，按規(guī)定當(dāng)期允許扣減銷售額而減少的應(yīng)交增值稅，借記“應(yīng)交稅費(fèi)―――應(yīng)交增值稅”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”等科目。

【例1】2013年10月25日，濟(jì)寧巴士公司當(dāng)天取得公交乘坐費(fèi)77250元。按簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法計(jì)算增值稅應(yīng)納稅款為77250÷103%×3%=2250元，相應(yīng)會(huì)計(jì)處理為：

借：庫(kù)存現(xiàn)金77250

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入75000

應(yīng)交稅費(fèi)―――未交增值稅2250

2.因“營(yíng)改增”稅負(fù)增加取得政府補(bǔ)助的處理

一般納稅人企業(yè)“營(yíng)改增”在新老稅制轉(zhuǎn)換期間因改繳納增值稅稅負(fù)增加向財(cái)稅部門申請(qǐng)取得財(cái)政扶持資金。小規(guī)模納稅人則不存在稅負(fù)增加問題。因?yàn)樾∫?guī)模納稅人原來繳納營(yíng)業(yè)稅時(shí)，其營(yíng)業(yè)稅稅率為3%（交通運(yùn)輸業(yè)）或者為5%（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)），現(xiàn)改為繳納增值稅，而增值稅征收率均為3%，其稅負(fù)基本沒有變化，甚至減輕。因此，小規(guī)模納稅人企業(yè)沒有因“營(yíng)改增”稅負(fù)增加取得政府補(bǔ)助的業(yè)務(wù)。

3.稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和技術(shù)維護(hù)費(fèi)用的處理

按稅法有關(guān)規(guī)定，增值稅小規(guī)模納稅人企業(yè)初次購(gòu)買增值稅稅控系統(tǒng)專用設(shè)備及繳納的技術(shù)維護(hù)費(fèi)等實(shí)際支出，允許在增值稅應(yīng)納稅額中全額抵減。其全額抵減金額應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)―――應(yīng)交增值稅”科目中核算，按規(guī)定其抵減的增值稅應(yīng)納稅額應(yīng)直接沖減“應(yīng)交稅費(fèi)―――應(yīng)交增值稅”科目。

【例2】2013年8月，山東某企業(yè)為小規(guī)模納稅人，其首次購(gòu)入增值稅稅控系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)備預(yù)計(jì)使用3年，預(yù)計(jì)凈殘值為0元，支付價(jià)款1500元。有關(guān)會(huì)計(jì)處理如下：

（1）支付增值稅稅控系統(tǒng)專用設(shè)備價(jià)款

借：固定資產(chǎn)―――稅控設(shè)備1500

貸：銀行存款1500

同時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)―――應(yīng)交增值稅1500

貸：遞延收益1500

（2）每年計(jì)提折舊

借：管理費(fèi)用500

貸：累計(jì)折舊500

同時(shí)

借：遞延收益500

貸：營(yíng)業(yè)外收入500

總之，水利工程建設(shè)功在當(dāng)代，利在千秋，水利建設(shè)單位財(cái)務(wù)管理是工程順利安全完成的有力保障。因此，不斷完善和建立水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)核算制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)是保證水利建設(shè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱雷.新形勢(shì)下水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作淺析[J].新財(cái)經(jīng)（理論版），2012，（2）

[2]邢偉濟(jì).加強(qiáng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作的若干思考[J].水利發(fā)展研究，2009.9（1）

財(cái)務(wù)核算問題范文第5篇

就目前情況來看，證券公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)主要包括證券自營(yíng)業(yè)務(wù)、證券承銷業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及證券資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，相應(yīng)的，證券公司的財(cái)務(wù)核算工作也是圍繞上述業(yè)務(wù)來展開，區(qū)別于其他公司證券公司主要涉及各種金融活動(dòng)，證券公司的現(xiàn)金流量也比較多，所以證券財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容也有其自身的特點(diǎn)和特色，通過相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，證券公司的財(cái)務(wù)核算工作的難點(diǎn)是證券自營(yíng)和證券承銷業(yè)務(wù)的核算。

具體來說證券自營(yíng)業(yè)務(wù)的核算就是證券公司將自己所擁有的資產(chǎn)和資金按照不同的類別對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行分類，主要分為到期投資、可供出售以及交易性金融資產(chǎn)，之后按照相關(guān)的制度規(guī)范和流程對(duì)這些資金進(jìn)行核算和管理；而證券承銷業(yè)務(wù)核算主要指證券公司以記名證券的方式通過柜臺(tái)或者網(wǎng)絡(luò)對(duì)證券進(jìn)行發(fā)行，之后對(duì)這些證券進(jìn)行跟蹤核算和記錄來確定證券公司的盈利情況，在這個(gè)過程中證券核算工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)過程，而且需要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度規(guī)范來執(zhí)行。

二、現(xiàn)階段證券財(cái)務(wù)核算工作中存在的問題和不足

（一）證券財(cái)務(wù)核算意識(shí)不強(qiáng)

雖然現(xiàn)階段證券公司的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的管理人員已經(jīng)意識(shí)到了證券財(cái)務(wù)核算工作的重要性，但是受傳統(tǒng)思想的影響依舊采用傳統(tǒng)的證券財(cái)務(wù)核算方法，而傳統(tǒng)的證券財(cái)務(wù)核算工作單純的注重現(xiàn)金流量的核算忽視了其業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的財(cái)務(wù)核算，比如證券買賣、投融資等活動(dòng)的財(cái)務(wù)核算工作，在現(xiàn)代信息化日益發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)的證券財(cái)務(wù)核算方法很難適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求和挑戰(zhàn)，使得現(xiàn)代的證券財(cái)務(wù)核算工作存在很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

（二）證券財(cái)務(wù)核算混亂

眾所周知，證券公司的國(guó)際化形勢(shì)越來越明顯，而且證券公司的業(yè)務(wù)量也在蒸蒸日上，在這種社會(huì)環(huán)境下，每個(gè)證券公司為了謀求更快更好的發(fā)展和進(jìn)步都制定了一套自己的證券財(cái)務(wù)核算體系，雖然在一定程度上促進(jìn)了證券公司的發(fā)展但是由于各個(gè)證券公司之間的財(cái)務(wù)信息沒有可比性，尤其席位費(fèi)、自營(yíng)品種劃分及估值模型、成本在各業(yè)務(wù)線的分?jǐn)偟奶幚矸绞揭约捌渌C券財(cái)務(wù)核算方式的不同導(dǎo)致了證券財(cái)務(wù)核算混亂的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在不僅不利于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的決策工作而且降低了證券公司的財(cái)務(wù)管理能力，不利于證券公司的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

（三）缺乏完善的證券財(cái)務(wù)核算制度

缺乏完善的財(cái)務(wù)核算制度是現(xiàn)階段證券公司財(cái)物核算工作中又一普遍存在的問題，目前證券公司雖然已全面實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，但隨著證券市場(chǎng)創(chuàng)新環(huán)境的開放，新生事物層出不窮，好多證券公司的財(cái)務(wù)核算制度更新較慢，核算制度滯后導(dǎo)致其實(shí)用性和適用性不夠強(qiáng)，當(dāng)證券公司的財(cái)務(wù)核算工作出現(xiàn)問題時(shí)沒有相應(yīng)的制度規(guī)范予以保障和監(jiān)管，而且導(dǎo)致證券財(cái)務(wù)核算工作的隨意性和自由性比較大，容易造成不必要的財(cái)產(chǎn)和資金的損失。

三、應(yīng)對(duì)證券財(cái)務(wù)核算工作中存在問題的對(duì)策

（一）提高證券財(cái)務(wù)核算工作人員的財(cái)務(wù)核算意識(shí)和能力

眾所周知，人是一切工作的開展和運(yùn)行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以在這個(gè)過程中要不斷提高證券財(cái)務(wù)核算工作人員的財(cái)務(wù)核算技能，還要鼓勵(lì)其樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷的提高自身的財(cái)務(wù)核算能力，積極的引進(jìn)復(fù)合型的財(cái)務(wù)核算人才，強(qiáng)化相關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制，定期的對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，督促其認(rèn)真編制相關(guān)的財(cái)務(wù)核算制度，嚴(yán)格審核原始憑證，編制嚴(yán)格的記賬憑證，縮短財(cái)務(wù)報(bào)表編制的周期，這樣一來能夠?qū)崿F(xiàn)證券公司財(cái)務(wù)核算人員的自身價(jià)值的基礎(chǔ)上提高證券財(cái)務(wù)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高證券公司的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。

（二）建立健全證券財(cái)務(wù)核算工作的制度規(guī)范

完善的證券財(cái)務(wù)核算規(guī)范能夠?yàn)樨?cái)務(wù)核算工作的高質(zhì)量完成提供最基礎(chǔ)的保障，所以就要求證券公司相關(guān)的工作人員及時(shí)的掌握現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)，在遵守國(guó)家相關(guān)法律條例的基礎(chǔ)上不斷的根據(jù)證券公司的實(shí)際運(yùn)行能力和戰(zhàn)略目標(biāo)建立健全相關(guān)的制度規(guī)范，增強(qiáng)其實(shí)用性和適用性，將職責(zé)和功能進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)其科學(xué)合理性，除此之外還要根據(jù)社會(huì)的變化以及證券公司戰(zhàn)略目標(biāo)的變化和相關(guān)項(xiàng)目的特點(diǎn)和特色而不斷的改變和充實(shí)相關(guān)的制度規(guī)范，建立財(cái)務(wù)共享中心，采用集中核算的財(cái)務(wù)核算方式對(duì)證券公司的財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行核算和管理，可以通過集中數(shù)據(jù)歸集、設(shè)置集中式管理監(jiān)控手段、采用集中報(bào)表進(jìn)行分析和管理，只有這樣才能夠在最大程度上提高證券財(cái)務(wù)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作

強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠有效的避免證券公司財(cái)務(wù)核算工作中由于各種因素造成的不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失，提高資金的利用率，避免混亂的資金核算現(xiàn)象，這就要求證券公司要構(gòu)建單獨(dú)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，強(qiáng)化相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通和交流，及時(shí)的為財(cái)務(wù)審計(jì)部門提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善相關(guān)的制度規(guī)范，深化財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行力度和獨(dú)立性，除此之外還要進(jìn)行全面業(yè)務(wù)監(jiān)控工作，包括清算中心托管、自營(yíng)證券池優(yōu)選、客戶資產(chǎn)三方存管、資金拆借DVP對(duì)價(jià)機(jī)制、人力資源信息公示、辦公自動(dòng)化等的內(nèi)、外監(jiān)督各項(xiàng)措施，強(qiáng)化對(duì)證券財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行全面的審計(jì)和監(jiān)督，這樣一來能夠促進(jìn)證券公司的領(lǐng)導(dǎo)者的決策工作，對(duì)于證券公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的作用。

（四）充分利用信息化財(cái)務(wù)核算技術(shù)

現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，尤其對(duì)于證券公司來說正在與國(guó)際社會(huì)所接軌，相比國(guó)外發(fā)達(dá)的國(guó)家，我國(guó)證券公司的證券財(cái)務(wù)核算工作發(fā)展的還不夠成熟和完善，所以在這個(gè)過程中需要我國(guó)充分的利用信息化的財(cái)務(wù)核算技術(shù)，將會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行完善和創(chuàng)新，積極的與國(guó)外先進(jìn)的國(guó)家學(xué)習(xí)，取其精華去其糟粕，研究適合自己發(fā)展和進(jìn)步的財(cái)務(wù)核算技術(shù)，諸如作業(yè)成本法、估值技術(shù)等的引入，這樣一來能夠使證券公司順利的應(yīng)對(duì)現(xiàn)代復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給其帶來的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，在提高證券公司財(cái)務(wù)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上使證券公司獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。