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落實科學發(fā)展觀人才的重點上求突破

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落實科學發(fā)展觀人才的重點上求突破

第一,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域人才開發(fā)上實現(xiàn)突破。科學發(fā)展觀把整個社會作為一個相互聯(lián)系、相互依存的完整系統(tǒng),強調(diào)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。當前,我國的人才開發(fā)在落實“五個統(tǒng)籌”方面存在較大差距,必須在人才開發(fā)中做到統(tǒng)籌兼顧,不斷平衡和協(xié)調(diào)各個地區(qū)、公有與私有部門、各個人才類別、各個人才層次、國際與國內(nèi)人才資源的開發(fā)和配置。特別要加大城鄉(xiāng)人才開發(fā)的協(xié)調(diào)力度,在加快農(nóng)村人才開發(fā)、推動人才工作向農(nóng)村延伸的基礎上,發(fā)揮大中城市人才聚集的溢出效應,鼓勵高校畢業(yè)生等人才資源增量和涉農(nóng)專業(yè)人才向農(nóng)村流動,實現(xiàn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村,城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、良性互動。要協(xié)調(diào)東部沿海發(fā)達地區(qū)與西部地區(qū)等欠發(fā)達地區(qū)的人才開發(fā),鼓勵兩大區(qū)域開展多層次的人才開發(fā)合作,實現(xiàn)東部帶動西部。要協(xié)調(diào)內(nèi)地與民族地區(qū)人才開發(fā),在擴大內(nèi)地對民族地區(qū)人才支持力度的同時,加大民族地區(qū)人才開發(fā)力度,實現(xiàn)民族地區(qū)人才開發(fā)本土化。

第二,在加大人才開發(fā)投入上實現(xiàn)突破。要進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,牢固樹立投資人才開發(fā)也是投資經(jīng)濟發(fā)展的理念;要創(chuàng)新發(fā)展模式,根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和任務,科學分析重點產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟面臨的人才資源環(huán)境,著眼于綜合利用人才資源和自然資源,確定人才開發(fā)投資方向,把信息、生命等戰(zhàn)略領域的人才開發(fā)作為投資重點,走依托人才大開發(fā)推進經(jīng)濟大開發(fā)的路子;要提高發(fā)展質(zhì)量,根據(jù)發(fā)展的人才需求,提高發(fā)展中的人才和科技含量,發(fā)揮人才開發(fā)投入在經(jīng)濟增長中的倍增效應,發(fā)揮人才資本投資的最大效益。各級財政都要加大對人才開發(fā)的投入力度,通過設立人才投資基金等公益性、引導性人才投資項目,吸引民營資本進入人才開發(fā)領域,實現(xiàn)人才投入的多元化。

第三,在優(yōu)化人才結(jié)構上實現(xiàn)突破。一方面,要構建和完善多層次、多形式的專門人才培養(yǎng)引進體系,重點培養(yǎng)集聚一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng)造型、復合型、外向型高素質(zhì)人才,提高重點行業(yè)專門人才資源的密度;另一方面,要在加強規(guī)劃指導的基礎上,完善人才流動機制,通過市場調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控,實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,發(fā)揮人才資源的最大效能。

第四,在人才工作體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。落實科學發(fā)展觀,要求我們進一步深化人才工作的體制改革,加快人才開發(fā)的機制創(chuàng)新。要堅持黨管人才原則,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,發(fā)揮市場主體在人才培養(yǎng)、吸引、使用、配置、激勵中的主體作用。要建立完善勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,按照市場供求關系決定工資報酬率,形成靈活多樣的分配形式,真正做到一流人才、一流業(yè)績、一流待遇。以此為基礎,建立規(guī)范有效的人才激勵制度,形成以政府激勵為導向、用人單位激勵為主體、社會力量激勵為補充的人才激勵機制。要深化干部人事制度改革,建立健全人才評價機制,堅持科學人才觀,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識、能力等要素構成的人才評價指標體系。要進一步完善人才社會保障制度,健全養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險相配套,城鄉(xiāng)、體制內(nèi)與體制外相銜接的社會保障制度,推進戶籍制度等配套改革,為各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)揮才能創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。