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焊絲廠廠長述職報告

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焊絲廠廠長述職報告

2014年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為焊絲廠廠長,這一年我的工作情況總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命?,F(xiàn)述職如下:

一、具體工作情況

1、順利完成了與“大中華”移交工作。從正式接管焊絲廠起,我廠積極配合公司在人員、物資、生產(chǎn)等各方面的交接工作,共移交81人,其中47人,大中華34人最終平穩(wěn)過渡,按期實現(xiàn)自主經(jīng)營。

2、真抓實干,服務(wù)于公司十二五規(guī)劃。為服務(wù)于公司在十二五規(guī)劃中提出了在2015年實現(xiàn)焊絲產(chǎn)能10萬噸的宏偉目標(biāo),我廠與公司各部門積極配合,為詳細(xì)制定十二五規(guī)劃提供了相應(yīng)的技術(shù)支持。

3、學(xué)習(xí)實踐了“精細(xì)化管理”理念。一年來我?guī)ьI(lǐng)全廠干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“精細(xì)化管理”理念,卓有成效的開展了一些工作,如:通過了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系復(fù)審和CCS工廠認(rèn)可管理評審。

4、圍繞成本、工藝做文章,順利完成了生產(chǎn)計劃。6-10月我廠共生產(chǎn)“川威”牌焊絲4116.36噸。在生產(chǎn)過程中我們注重降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量,還成立了焊絲質(zhì)量服務(wù)小組,跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,配合營銷人員一起對客戶進(jìn)行回訪,對焊絲的產(chǎn)品質(zhì)量加以總結(jié),并采取必要的改進(jìn)措施。

二、存在問題

一是安全定置文明,清潔環(huán)保的工作做的還不夠好;二是部分非標(biāo)設(shè)備備件庫存偏少或到貨不及時,造成檢修不夠徹底;三是企業(yè)文化宣貫落實不足;四是產(chǎn)品質(zhì)量與國內(nèi)行業(yè)一線品牌相比還存在一定差距。

三、2015年工作思路

1、認(rèn)真落實十二五規(guī)劃,確保焊絲第一期工程能按時保質(zhì)保量完成。

2、繼續(xù)貫徹“精細(xì)化管理”理念,提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時加強與客戶的溝通交流,減少不必要的質(zhì)量異議。

3、注重團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理,解放思想,不斷創(chuàng)新。

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