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標準第一條：有書面的母乳喂養(yǎng)規(guī)定，并常規(guī)地傳達到全體衛(wèi)生人員。

措施

1、醫(yī)院有本院制定的母乳喂養(yǎng)的具體規(guī)定。

2、規(guī)定張貼在母嬰所到之處（產(chǎn)科門診，兒科門診，產(chǎn)房，產(chǎn)科病房，高危新生兒室）。

3、醫(yī)院沒有母乳代用品銷售的廣告或資料，禁止代銷母乳代用品。

4、母乳代用品的生產(chǎn)者、銷售者提供的健康教育及宣傳材料、資料，應經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準、備案后方可使用。

5、婦產(chǎn)、兒科的醫(yī)務人員均應掌握80%的母乳喂養(yǎng)規(guī)定。

指標

1、醫(yī)院制定出可行的包括《世界衛(wèi)生組織十條標準》的措施。

2、張貼三個“十條”：

《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》

《醫(yī)院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》

《國際母乳代用品銷售守則》

3、有貫徹母乳喂養(yǎng)規(guī)定的領導小組，小組人員由業(yè)務院長、護理部、產(chǎn)科、兒科主任及護士長組成。

4、有母乳喂養(yǎng)工作計劃，有檢查記錄及改進措施。

5、把母乳喂養(yǎng)規(guī)定發(fā)給醫(yī)務人員。對醫(yī)務人員進行母乳喂養(yǎng)規(guī)定的培訓。

檢查方法

1、巡視醫(yī)院母乳喂養(yǎng)規(guī)定張貼情況。

2、詢問醫(yī)務人員母乳喂養(yǎng)規(guī)定掌握情況。

3、詢問領導小組成員有關(guān)規(guī)定的落實情況。

4、檢查領導小組的工作記錄。

考核結(jié)果

標準第二條：對全體衛(wèi)生人員進行必要的技術(shù)培訓，使其能實施有關(guān)規(guī)定。

指標

1、80%的產(chǎn)、兒科醫(yī)務人員能夠正確回答80%以上的有關(guān)母乳喂養(yǎng)的問題。

2、能夠正確指導產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)。

3、把促進母乳喂養(yǎng)的工作寫進崗位責任制，作為工作職責。

措施

1、利用崗前教育對新參加工作的人員進行母乳喂養(yǎng)培訓。

2、利用繼續(xù)教育的時間每年對產(chǎn)科、兒科的醫(yī)務人員進行母乳喂養(yǎng)知識的復訓時間不少于3小時。

3、各級醫(yī)護人員將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容。

檢查方法

1、可以用筆試、口試方法以及觀摩法觀看如何指導母親母乳喂養(yǎng)的操作。

2、檢查課程安排、教師教案及學員筆記，查看病程記錄。

3、對母乳喂養(yǎng)知識、技能進行考核。

考核結(jié)果

標準第三條：把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦

指標

1、80%以上的產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教，并能夠回答出以下七個問題中的五個。

①母乳喂養(yǎng)的好處；

②早開奶的重要性；

③母嬰同室的重要性；

④喂奶的姿勢或者含接姿勢；

⑤按需哺乳的重要性；

⑥如何保證母親有充足的乳汁；

⑦純母乳喂養(yǎng)的重要性；

措施

1、產(chǎn)前門診、產(chǎn)前病房通過講課、播放錄像及VCD對孕婦進行有關(guān)母乳喂養(yǎng)好處和知識技能的宣傳教育并進行示范。

2、有書面的包括七條母乳喂養(yǎng)指標的材料并發(fā)放給孕產(chǎn)婦。

3、若孕婦未受過相關(guān)培訓，應在產(chǎn)后病房由責任護士進行宣教。

4、有崗位責任制及宣教內(nèi)容。

檢查方法

1、詢問住院、出院的孕、產(chǎn)婦是否掌握相關(guān)的知識和技巧。

考核結(jié)果

標準第四條：幫助母親在產(chǎn)后半小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)。

指標

1、至少80%的新生兒在生后半小時內(nèi)（最好是立即）進行母子皮膚的接觸并進行早吸吮。進行皮膚接觸及早吸吮時間不少于半小時。最好留產(chǎn)房觀察期間母嬰都在一起。

2、至少50%剖宮產(chǎn)的母親在在手術(shù)室進行部分皮膚接觸回病房后半小時內(nèi)補做母嬰皮膚接觸并進行早吸吮。

措施

1、分娩后阿氏評分8-10分的新生兒，應盡早地進行母嬰皮膚接觸和早吸吮。

2、皮膚接觸時，新生兒與母親應有目光交流。

3、皮膚接觸時，應注意新生兒保暖。

4、留產(chǎn)房觀察期間要盡可能保證母嬰在一起。

5、剖宮產(chǎn)新生兒臍帶處理完畢后，應與母親進行局部皮膚接觸。回室后補做母嬰的皮膚接觸和早吸吮。

檢查方法

1、問母親是否在產(chǎn)后進行過皮膚接觸及持續(xù)的時間。

2、可以去產(chǎn)房現(xiàn)場檢查皮膚接觸及早吸吮情況。

3、檢查剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦及其新生兒皮膚接觸及早吸吮情況。

考核結(jié)果

標準第五條：指導母親如何喂奶，以及在需與其新生兒分開的情況下如何保持泌乳。

指標

1、醫(yī)務人員掌握并能指導正確的喂奶體位、含接姿勢及擠奶方法。

2、醫(yī)務人員能夠正確回答促進泌乳的方法。

3、母親掌握正確的抱奶體位及新生兒的含接姿勢。

4、母親掌握正確的擠奶方法及保證有足夠的母乳喂養(yǎng)知識。

措施

1、通過指導和示范教會母親如何喂奶，教會母親如何擠奶。

2、開展模式化護理，由責任護士經(jīng)常巡視病房。

3、應當教會母嬰分開的母親在生后6小時開始擠奶，每3小時擠一次，注意強調(diào)夜間擠奶，擠奶持續(xù)時間20~30分鐘。

檢查方法

1、觀看醫(yī)務人員示范抱奶體位及擠奶方法。

2、觀看醫(yī)務人員指導產(chǎn)婦喂奶體位和擠奶的實際操作。

3、檢查母親的喂奶體位及含接姿勢，檢查母親是否有乳頭皸裂。

4、檢查母嬰分開的母親是否掌握保持泌乳知識及擠奶方法。

考核結(jié)果

標準第六條：除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學指征。

指標

1、除去有醫(yī)學指征的新生兒外，80%的新生兒生后未吃過任何母乳以外的食品及飲料，做到純母乳喂養(yǎng)。

2、加奶、加水的新生兒要有醫(yī)生醫(yī)囑；并且所添加奶粉要由醫(yī)院提供。

3、工作人員禁止向母親推薦母乳代用品。

措施

1、加強護理工作，做到早開奶、按需哺乳，使母親擁有充足的乳汁。

2、給有醫(yī)學指征的新生兒加奶可用乳旁加奶或使用小勺小碗的方法。

3、如新生兒需要加奶、加水，要有醫(yī)生醫(yī)囑，并在病程記錄中寫明醫(yī)學指征。

4、醫(yī)院所需的奶粉通過正規(guī)途徑購買，不允許接受奶粉廠商的饋贈。

檢查方法

1、詢問母親產(chǎn)后是否給新生兒吃過母乳外的食品或飲料。

2、詢問母親是否有人向她推薦過母乳代用品。

3、檢查病人是否有奶瓶、奶頭及奶粉。

4、檢查母親乳房情況。

5、檢查添加奶粉的新生兒是否有醫(yī)生醫(yī)囑及病程記錄。

6、檢查醫(yī)院的小賣部是否有奶粉、奶瓶及奶頭等。

考核結(jié)果

標準第七條:實行24小時母嬰同室。

指標

1、至少80%母親和新生兒24小時在一起，每天分離的時間不超過一小時。

措施

1、取消嬰兒室。

2、保證新生兒洗澡及治療時間不超過一小時。

3、母嬰分離在病歷中應有醫(yī)學指征記錄。

檢查方法

1、詢問母親和新生兒分離的時間在24小時內(nèi)是否超過一小時。

2、母嬰分離要有醫(yī)學指征。

考核結(jié)果

標準第八條：鼓勵按需哺乳

指標

1、只要新生兒啼哭或母親奶脹就喂哺新生兒，喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制。

措施

1、堅持母嬰同室。

2、做好宣教，使母親了解按需哺乳的重要性。

3、加強對剖宮產(chǎn)母親術(shù)后的護理和指導。

檢查方法

1、詢問母親是否掌握了按需哺乳的含義及重要性。

2、觀察新生兒記錄，了解體重及生長發(fā)育情況，檢查新生兒大小便情況及黃疸情況。

考核結(jié)果

標準第九條：不要給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。

指標

1、在母嬰同室內(nèi)，100%母乳喂養(yǎng)的新生兒未使用過奶瓶奶頭。

措施

1、讓母親了解使用奶瓶奶頭的危害。

2、有醫(yī)學指征需要加奶的新生兒，使用小杯小碗或乳旁加奶。

3、鼓勵乳頭條件不好的母親建立信心。

4、人工喂養(yǎng)的新生兒，其奶瓶、奶頭及奶粉由病房提供并管理。

檢查方法

1、詢問母親是否用過奶瓶奶頭。

2、巡視病房是否發(fā)現(xiàn)有奶瓶奶頭。

考核結(jié)果

標準第十條：促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。

指標

1、有家庭訪視小組或熱線電話或地段保健系統(tǒng)。

措施

1、婦幼保健機構(gòu)應培訓地段保健系統(tǒng)及家庭訪視小組，使其掌握正確處理母乳喂養(yǎng)中出現(xiàn)問題的方法。

2、有經(jīng)驗的人負責熱線電話，讓母親知道熱線電話號碼。

3、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，通過一定方式把即將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。

檢查方法

1、詢問母親是否知道一種到兩種出院后有關(guān)母乳喂養(yǎng)問題尋求幫助的方法。

2、撥打熱線咨詢電話，檢驗其是否真正工作。

3、對地段保健和家庭訪視人員進行考核。

4、考核熱線工作人員知識。

考核結(jié)果