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我們正處在一個(gè)工業(yè)社會向信息社會急劇轉(zhuǎn)變的時(shí)代，人們的生活方式，交流方式；組織結(jié)構(gòu)的經(jīng)營方式，管理方式；國家管理法規(guī)，政治機(jī)構(gòu)；市場運(yùn)作的模式，組織結(jié)構(gòu)……都在發(fā)生深刻的變化。在市場浪潮中搏擊的上市公司最早成為我國實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新，步入證券化軌道的企業(yè)，受到宏微觀環(huán)境的共同沖擊。這個(gè)沖擊波又直接影響到傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)體系。在這種事態(tài)下，關(guān)注上市公司經(jīng)營業(yè)績的股東，債權(quán)人和其他利益相關(guān)者，開始尋求認(rèn)識與評價(jià)企業(yè)的更廣泛的指標(biāo)體系。如此以來，未來上市公司業(yè)績評價(jià)體系，成為一個(gè)值得商榷的問題。

一未來上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價(jià)的拓展

我國從70年代建立業(yè)績評價(jià)制度以來，歷經(jīng)坎坷，先后多次對業(yè)績評價(jià)體系進(jìn)行調(diào)整。目前，已出臺的經(jīng)營業(yè)績評價(jià)有：1995年的財(cái)政部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)體系》10個(gè)指標(biāo)；企業(yè)財(cái)務(wù)通則規(guī)定的企業(yè)評價(jià)8個(gè)指標(biāo)；中國股份制評價(jià)中心上市公司綜合實(shí)力6個(gè)排名指標(biāo)；中國股份制評價(jià)中心上市公司綜合實(shí)力6個(gè)排名指標(biāo)；國家統(tǒng)計(jì)局，國家計(jì)委，國家經(jīng)貿(mào)委對工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益考核規(guī)定7個(gè)指標(biāo)；以及1999年6月財(cái)政部，國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會，人事部，國家發(fā)展計(jì)劃委員會等四部委聯(lián)合的《國有資本金效績評價(jià)規(guī)則》，都未走出財(cái)務(wù)指標(biāo)為主體的框架，著重短期業(yè)績評價(jià)，著重形資產(chǎn)評價(jià)，忽視企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

進(jìn)入世界經(jīng)濟(jì)一體化的信息時(shí)代，Internet的普及，信息傳遞迅速化，使得獲取信息的成本更加低廉，信息加工和分析的技術(shù)更加完善，導(dǎo)致市場競爭程度提高，產(chǎn)品和服務(wù)更新?lián)Q代的周期縮短，企業(yè)的壓力加大。此時(shí)顧客化，競爭化和變化成為公司環(huán)境所面臨的最基本特征。在衡量經(jīng)營業(yè)績狀況，拓展業(yè)績評價(jià)視野時(shí)，要充分考慮創(chuàng)新，速度，品牌，視線流量，訪問率，注意率，忠誠度，影響能力等全新的信息。因此未來上市公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)的內(nèi)容就應(yīng)包涵以下幾方面。

（一）依據(jù)財(cái)務(wù)表計(jì)算的各種財(cái)務(wù)比率

（二）非財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)量拓展公司業(yè)績評價(jià)的范圍

（三）注意證券市場，公司財(cái)務(wù)狀況與股票日常行情的變化

（四）強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)和知識資本等無形資本的評價(jià)

（五）增加社會責(zé)任信息的評價(jià)

綜上所述，未來上市公司作為營利性的經(jīng)營單位。作為證券市場的基石，其業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的選擇應(yīng)是：財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合，結(jié)果表態(tài)評價(jià)和過程動態(tài)評價(jià)結(jié)合，有形業(yè)績與無形業(yè)績結(jié)合，所有利益與市場導(dǎo)向結(jié)合。

二未來上市公司業(yè)績評價(jià)方式的轉(zhuǎn)變

基于證券市場的發(fā)展趨勢，信息時(shí)代對上市公司業(yè)績評價(jià)不再應(yīng)該完全以現(xiàn)金流量和資產(chǎn)來評價(jià)。而應(yīng)以品牌，視線流量，訪問率，注意力等作為評價(jià)指標(biāo)。因此，創(chuàng)新未來上市公司業(yè)績評價(jià)的方式，建立新價(jià)值評估模型，更新投資理念，才能在社會重新立足。

（一）評價(jià)工具簡便化

（二）評價(jià)信息的多樣化

（三）評價(jià)報(bào)告的多樣化

（四）評價(jià)方法理性化

三未來上市公司來績評價(jià)的基礎(chǔ)

由于人類社會進(jìn)入信息時(shí)代和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技、管理，信息，知識等開始成為主導(dǎo)性生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評價(jià)系統(tǒng)作為企業(yè)業(yè)績評價(jià)的一種短期計(jì)量，雖然依據(jù)企業(yè)原始數(shù)據(jù)資料，卻因財(cái)務(wù)上缺乏彈性而導(dǎo)致敗務(wù)失敗，造成短期行為，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。所以財(cái)務(wù)業(yè)績與非財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)不可缺少的組成部分。我想未來上市公司業(yè)績評價(jià)的拓展應(yīng)具備以下基礎(chǔ)：

（一）拓展管理會計(jì)基礎(chǔ)理論研究的思維

（二）加強(qiáng)執(zhí)法力度，完善證券市場法規(guī)體系

（三）信息技術(shù)運(yùn)用與發(fā)展

總之，財(cái)務(wù)業(yè)績是通過會計(jì)信息系統(tǒng)青天同的表象，結(jié)果和有形資產(chǎn)的積累；非財(cái)務(wù)業(yè)績則是通過經(jīng)營管理系統(tǒng)獲得的內(nèi)因，過程和無形資產(chǎn)的積累，對企業(yè)整體長遠(yuǎn)的盛衰成敗關(guān)系極大，是本質(zhì)的東西。信息時(shí)代的高科技環(huán)境，使得非財(cái)務(wù)評價(jià)系統(tǒng)的建立成為可能。特別是隨著競爭環(huán)境的變化和企業(yè)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，有機(jī)地將二者結(jié)合，同等對待，甚或更為重視非財(cái)務(wù)評價(jià)，必成為我國未來上市公司業(yè)績評價(jià)的發(fā)展趨勢。