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制藥專業(yè)實習建模探究

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制藥專業(yè)實習建模探究

本文作者:劉鳳華張宇趙宏焦淑清范寶儉作者單位:佳木斯大學藥學院

原有生產(chǎn)實習的一個弊端是能夠滿足學生完成生產(chǎn)實習需要的企業(yè)數(shù)量有限,也就是實習地點緊缺。原因在于,一方面,隨著社會對制藥行業(yè)人才需求的加大,制藥專業(yè)招生人數(shù)也在增加,企業(yè)接收實習學生的數(shù)量有限,學校需要擴大外聯(lián),即需要和更多的企業(yè)簽署實習協(xié)議,增加了實習難度。另一方面,市場經(jīng)濟條件下企業(yè)追求的主要目標是經(jīng)濟效益,學生到企業(yè)實習不但不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,還會給企業(yè)的生產(chǎn)和管理帶來諸多不便,因此多數(shù)企業(yè)不歡迎學生進廠實習,即使接收學生實習,也不可能安排學生到所有的車間實習,實習質(zhì)量得不到保證。

原有生產(chǎn)實習存在的另一個弊端是可帶領學生到企業(yè)實習的教師資源有限,也就是實習教師資源緊缺。帶隊教師帶領學生到企業(yè)進行實習期間,由于多數(shù)實習企業(yè)和學校不在同一個城市,教師和學生一同進駐企業(yè)直到實習結束才能返回學校,這樣教師在學校的教學和科研就擱置下來。由于學校的師資力量有限,很難保證其他專業(yè)和制藥工程其他年級的教學任務,可指派帶隊到企業(yè)的教師越來越少。到企業(yè)帶隊實習的教師少,學生在企業(yè)的車間實習時遇到問題就不能及時地得到教師的解答和指導,難以保證實習質(zhì)量。

學校處在三線城市,比較偏遠,可以實習的藥廠很少,多數(shù)實習企業(yè)都不在本市,學校派有限的幾名教師帶領大隊學生奔赴路途遙遠的實習地點,存在很多安全隱患,并且在差旅費用上消耗大部分實習經(jīng)費,實習經(jīng)費不能更有效地用來提高學生生產(chǎn)實習的教學質(zhì)量,造成了實習經(jīng)費的損失。

新模式生產(chǎn)實習的深入研究和準備

1.生產(chǎn)實習新模式的實習基地的基礎設施建設

為了更好地搞好實踐教學環(huán)節(jié),保證學生的生產(chǎn)實習質(zhì)量,經(jīng)過多次研究討論,決定開發(fā)和利用現(xiàn)有資源,藥學院原有的中試基地曾多次進行化學原料藥的研發(fā)和生產(chǎn),藥物制劑車間可以進行片劑和液體制劑的小型生產(chǎn),依托黑龍江省藥物研究所,將現(xiàn)有資源進行整合和重組,將中試基地進行大規(guī)模的搬遷,依次完成了原料藥車間、制劑車間、質(zhì)量檢測車間的建設工作。經(jīng)過這樣的資源整合和重組,完成了制藥工程實習基地的基礎設施建設,同時爭取多個校企合作項目給予經(jīng)濟支持。新模式下生產(chǎn)實習基地的建設,保證了一個藥物品種,學生從原料藥生產(chǎn)、制劑生產(chǎn)、藥品質(zhì)量檢測等的藥品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都可以親身實踐,既能促進理論知識的學習,又能充分保證學生的生產(chǎn)實習質(zhì)量。

2.生產(chǎn)實習新模式的車間師資力量配備和培訓

學院領導經(jīng)過深入研究和調(diào)查,決定不同車間工程師等技術人員由經(jīng)驗豐富的老教師擔任,工人由相關研究方向的年輕教師擔任,生產(chǎn)廠長由主管實驗教學的副院長擔任。人員配備完成后,利用假期組織所有參與生產(chǎn)實習的教師到藥廠進行實地考察,并請藥廠的相關車間主任對配備的不同車間人員進行詳細的培訓,培訓后又到車間進行實地演習,這樣,不但保證了新模式下生產(chǎn)實習車間師資力量的質(zhì)量,也促進了教師的理論知識和車間實踐的更好結合。

3.制藥工程專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂

為了保證生產(chǎn)實習新模式的順利進行,必須先在政策上得到落實,為此,對制藥工程專業(yè)原有的培養(yǎng)方案進行了重新的修訂,本著厚基礎、重實踐的原則,對制藥工程專業(yè)開設的各門課程的開設學期和實驗課內(nèi)容進行了重新設置,將生產(chǎn)實習的教學實踐和實驗課教學、畢業(yè)設計的實踐學習進行更合理的銜接,同時將學生、教師和制藥工程實習基地統(tǒng)一起來,使生產(chǎn)實習在時間上得到保證。重新修訂后的培養(yǎng)方案以學分制的形式考核生產(chǎn)實習的成效,引起制藥工程專業(yè)全體師生的高度重視。

新模式生產(chǎn)實習的教學實踐

采用“實習動員-安全教育-文獻調(diào)研-車間實習-成績考核”的生產(chǎn)實習新模式,并在實踐中得到驗證,教學效果良好。新模式下生產(chǎn)實習的教學實踐分三個階段完成。

1.實習動員、安全教育和文獻調(diào)研

第一階段為實習動員、安全教育和文獻調(diào)研,時間為三個工作日。欲使學生在思想上充分認識生產(chǎn)實習的重要性,必須召開集體動員會,會上給學生詳細介紹生產(chǎn)實習的內(nèi)容和考核方式,讓學生認識到生產(chǎn)實習和理論、實驗教學一樣是必不可少的教學環(huán)節(jié)。會前,不同車間的技術人員已經(jīng)進行完預生產(chǎn),所以還要請各個車間的技術人員對學生進行必要的安全教育,并給學生講解所實習藥品的生產(chǎn)工藝原理。安全教育除了詳細講解不同車間內(nèi)的安全隱患和注意事項外,還要求學生在進入車間前必須到指定的更衣室更換工作服,方可進入車間實習。不同車間的技術人員給學生講解生產(chǎn)工藝原理后,要求學生對相關理論知識進行有目的的補充和文獻調(diào)研,學生通過查閱專業(yè)文獻,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)設備原理、工藝路線、三廢處理、質(zhì)量檢測標準和最新生產(chǎn)技術等內(nèi)容,并完成一篇調(diào)研綜述,這樣學生在進入車間前進行了必要的理論知識儲備,便于應對和解決實習過程中在車間遇到的各種問題。

2.車間實習

第二階段為車間實習階段,時間為三周。學生分組先后進入原料藥車間、制劑車間、藥品質(zhì)量檢測車間進行實習。實習內(nèi)容分兩大流程,第一大流程是化學原料藥車間合成出的化學原料藥,送入片劑車間壓片,壓片后的片劑送入質(zhì)量檢測車間進行片劑質(zhì)量標準檢測。第二大流程是中藥提取車間提取出的中藥原料藥送入液體制劑車間,液體制劑車間生產(chǎn)的液體口服液送入質(zhì)量檢測車間進行液體制劑的質(zhì)量標準檢測。在這兩部分流程中學生進入任何一個車間,都要由車間工程師現(xiàn)場給學生講解本車間的安全注意事項和實習產(chǎn)品的工藝流程,學生進一步明確實習任務和實習內(nèi)容。然后再啟動動力,進行車間生產(chǎn),通過每個車間的現(xiàn)場實習,不但可以考察制藥設備結構、儀表與控制、工藝流程、產(chǎn)品性質(zhì)、三廢處理和生產(chǎn)周期等,還可以隨時向技術人員請教生產(chǎn)流程、工藝特點、技術關鍵和操作方法等問題,理論知識和生產(chǎn)實踐有機結合。在車間現(xiàn)場實習結束前,當場提問學生一些典型的設備知識、產(chǎn)品理化性質(zhì)、工藝原理和操作知識等,并詳細記錄,以便考察學生在車間實習掌握的程度,同時還可作為成績考核的重要依據(jù)。

3.成績考核和實結

第三階段為成績考核和實結階段,時間為兩個工作日。在這個階段學生要整理生產(chǎn)實習日記、繪制工藝流程圖和撰寫生產(chǎn)實習報告,教師根據(jù)學生以上幾方面的情況結合車間現(xiàn)場實習的記錄,給出成績并錄入學生成績。同時還要求所有參與實習的教師進行生產(chǎn)實結,并且開會討論總結,客觀的分析實習過程中的每個環(huán)節(jié),尤其要指出不足之處,找出原因,以便下一年的生產(chǎn)實習過程中進一步提高實習質(zhì)量。實結的目的就是要達到,做得好的方面繼續(xù)發(fā)揚,做得不好的方面及時改正。在傳統(tǒng)的生產(chǎn)實習模式中,忽視了實結,致使下一年的實習不能及時有效地得到改進。

生產(chǎn)實習新模式的教學成效

“實習動員-安全教育-文獻調(diào)研-車間實習-成績考核”的生產(chǎn)實習新模式,通過整合校內(nèi)資源實現(xiàn)生產(chǎn)實習,學??梢酝耆灾髡瓶亍嵺`證明這種模式不僅解決了實習地點緊缺和教師資源緊缺的難題,節(jié)省了人力和財力,同時也方便學生在校內(nèi)查找文獻資料,充分準備實習內(nèi)容,及時解決實習中遇到的問題,實結也使生產(chǎn)實習得到有效的改進。經(jīng)過近年的教學實踐,連續(xù)三年順利完成了制藥工程專業(yè)三個年級的生產(chǎn)實習,達到了專業(yè)知識和實踐教學結合的最佳效果,其中有兩個年級的學生已經(jīng)就業(yè),通過調(diào)查,畢業(yè)生到工廠工作,很快就適應了工廠的生產(chǎn)和銷售工作。