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化工聯(lián)盟人才培養(yǎng)模式構建

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化工聯(lián)盟人才培養(yǎng)模式構建

化工專業(yè)聯(lián)盟建設是人才協(xié)同培養(yǎng)的基礎和重要保障

目前,化工聯(lián)盟已在中石化武漢分公司、湖北宜化集團有限責任公司等20家石化、化工企業(yè)建立了掛牌實習基地。實習基地的建設為化工人才協(xié)同培養(yǎng)提供基礎保障和人力資源。1.是實施工程教育,踐行卓越工程師培養(yǎng)目標的重要保障。本科生培養(yǎng)計劃中實踐性課程占全部課程的15%,其中校外實習學時又占實踐性課程學時的40%。沒有穩(wěn)固實習基地作為保障,本科生培養(yǎng)計劃顯然無法全面落實。因此,化工聯(lián)盟內(nèi)實習基地建設為本專業(yè)實施工程教育,全面落實卓越工程師培養(yǎng)計劃提供了必要的基礎和保障。高校教師通常具有堅實的專業(yè)理論知識,但往往缺乏工程實踐經(jīng)驗。而企業(yè)指導教師恰恰又存在著教育教學理論的局限,他們一般具有十多年的化工行業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的工程實踐經(jīng)驗。在實習過程中,校企指導教師通力合作、互為補充、協(xié)同指導,為實施工程教育提供了切實的師資保障。2.能有效解決高校實習經(jīng)費緊張的困境。從20世紀90年代后期開始,我國高校實施了大規(guī)模的擴招。高校大規(guī)模的擴招既是我國高等教育由“精英教育”走向“大眾化教育”的必然發(fā)展趨勢,又是提高國民素質(zhì)和教育水平的必由之路。近10年來,高校用于學生實習的經(jīng)費幾乎沒有提高,但物價的飛漲致使學生的實習費﹑路費﹑食宿﹑實習材料費等加起來大大超出預計的花費,這無疑加重了學生的經(jīng)濟負擔?;ぢ?lián)盟內(nèi)高校學生到實習基地實習,實習基地的企業(yè)不僅不收取任何實習或管理費用,同時為實習學生提供工作餐,還為實習學生提供住宿方面的優(yōu)惠或幫助。學校通過實習基地培養(yǎng)學生的工程能力和綜合素質(zhì),企業(yè)通過學生實習又能及時觀察和了解需要的人才。實習基地的人文關懷和優(yōu)惠政策給同學們留下了良好的印象,實習基地日益成為學生就業(yè)的重要選擇對象。實習基地建設只有堅持校企雙方共建、共享、互惠共益的原則,才能進一步鞏固和發(fā)展。3.是雙師型教師培養(yǎng)的搖籃。高校擴招以后,原有的師資力量顯得捉襟見肘,于是高校大量吸收從高校或研究院畢業(yè)的博士以補充自己的師資。高校的青年教師大部分是“從學校到學校”的拔尖人才,缺少在化工企業(yè)從業(yè)的經(jīng)歷,工程能力普遍較低。因此,我校制定了“青年教師工程實踐能力培養(yǎng)計劃”。青年教師(含博士)必須到企業(yè)掛職鍛煉一年,以熟悉化工生產(chǎn)過程的操作與控制,深化學科理論知識的認識與理解,提升工程能力。這既有利于指導學生的實踐教學,又有利于在專業(yè)課的講授中理論聯(lián)系實際,提高教學效果。4.是畢業(yè)實習與畢業(yè)設計的實戰(zhàn)主場。畢業(yè)實習與畢業(yè)設計是高等學校教學計劃的重要組成部分,是培養(yǎng)學生綜合運用能力和工程能力的重要實踐教學環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的畢業(yè)實習與畢業(yè)設計模式由于多種原因已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求。以實習基地生產(chǎn)裝置為背景,采用真題真做的畢業(yè)設計模式,是培養(yǎng)學生綜合運用專業(yè)知識能力、提高工程能力和創(chuàng)新能力的重要途徑。我?;I(yè)畢業(yè)設計真題真做最近4年的比例大約是:2009屆34%,2010屆35%,2011屆37%和2012屆39%,呈逐年遞增的趨勢。在畢業(yè)設計過程中,校企指導教師有效合作,優(yōu)勢互補,協(xié)同一致,共同指導學生,產(chǎn)生了“1+1>2”的協(xié)同效應。

校企教師協(xié)同指導“三實一設”,培養(yǎng)學生工程實踐能力

“認識實習-生產(chǎn)實習-畢業(yè)實習-畢業(yè)設計”是一個由低到高、循序漸進的實踐環(huán)節(jié),是結(jié)合專業(yè)課程、融合專業(yè)知識、貫穿化學工程與工藝3化工專業(yè)聯(lián)盟人才協(xié)同培養(yǎng)模式的構建與實踐專業(yè)四年工程教育與工程實訓的紐帶。在各類實習中,學生是實踐的主體,扮演著“參與者”的重要角色。但化工行業(yè)的“高危性”和“嚴格規(guī)范性”嚴禁實習生動手操作,使學生在實習車間只能處于“動口、動眼、動腦、不動手”的狀態(tài)。因此,在不同的實習階段,校企指導教師為實習學生制定了不同的實習指導方案和培訓計劃,以滿足不同實習階段對學生知識和技能的培養(yǎng)和實訓的要求。

“校-企-研”協(xié)同合作,培養(yǎng)學生工程能力與創(chuàng)新思維

21世紀急需的是卓越工程師和復合型的人才,具有創(chuàng)新思維能力更為重要。“校-企-研”協(xié)同合作,作為推進高等院校和科研院所科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力的有效途徑,在高等院校本科生的“科技創(chuàng)新”活動中起著重要的作用。據(jù)統(tǒng)計,近3年有15%的學生參與了老師的科研活動。學生參與課外科技活動,在“校-企-研”科研小組的協(xié)同指導下,親身感受到科學家在實驗室進行科學研究的環(huán)境與氛圍,激發(fā)了對科學研究的興趣,從理性認識到感性認知某個化工產(chǎn)品從實驗階段到工業(yè)生產(chǎn)過程所經(jīng)歷各個階段,提高了自身的實際動手能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。有些同學提出了自己的獨特見解,通過論證后被采納,從而激發(fā)了他們表現(xiàn)自我的參與精神。學生通過文獻檢索、實驗操作和論文撰寫,初步掌握了科學研究的基本步驟,為以后的研究工作或進一步深造奠定了基礎。在工程設計中,學生豐富了社會知識,有更多的時間和機會與企業(yè)的專家或工程生接觸,在充滿學術氛圍的群體中,自己的個性品質(zhì)得到了鍛煉;另外,指導教師嚴謹求實的科學態(tài)度、對工作認真的踏實作風、對工程問題注重細節(jié)的工作方法、無私奉獻的敬業(yè)精神,對他人和社會的責任感以及團結(jié)協(xié)作精神,都能給學生留下深刻的印象,為使其成為社會主義接班人和卓越工程師奠定堅實基礎。

舉辦化工聯(lián)盟大賽,激發(fā)學生科技創(chuàng)新、實踐成才的熱情

2012年5月武漢工程大學舉辦了首屆化工聯(lián)盟內(nèi)的化工設計創(chuàng)業(yè)大賽。這次化工設計創(chuàng)業(yè)大賽共吸引了16所高校的39支隊伍參與角逐,最終產(chǎn)生一等獎4名,二等獎8名,三等獎16名。化工設計創(chuàng)業(yè)大賽的作品通常以化工專業(yè)為主體,以土木工程、自動化、機械、市場營銷和動畫等專業(yè)為輔助,多專業(yè)協(xié)調(diào)合作、共同完成。在設計過程中,同學們還需到化工設計院專門學習Aspen軟件進行流程模擬、DMS軟件實現(xiàn)三維配管設計和3DMAX軟件模擬廠區(qū)漫游?;ぴO計創(chuàng)業(yè)大賽打破了高校教育原有的“課堂、課本、教師為主”的被動教育模式的突破,是對“學習、實踐、學生為本”的主動教育模式的積極探索,使學生由以往被動地接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥孬@取知識,將理論知識與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來。這對學生工程技術能力方面的培養(yǎng)和多專業(yè)交叉融合也起到了推動作用,是對化工人才工程教育培養(yǎng)的一個重要補充。

聯(lián)盟內(nèi)高校在教研項目、教材編寫方面開展合作,建設具有化工特色的教材體系

2012年計劃出版《創(chuàng)新實驗》、《化工原理(雙語)》、《化工原理課程設計》、《化工工藝學》、《化工產(chǎn)品研究和開發(fā)》、《化工專業(yè)實習指導》和《物理化學(雙語)》等立足于卓越工程師人才培養(yǎng)的系列教材。教材編寫以理論為指導,聯(lián)系化工生產(chǎn)實際來展開。聯(lián)盟內(nèi)高校共同申報教研項目,在化工專業(yè)教育宏觀改革發(fā)展、人才培養(yǎng)模式改革、課程與教學體系改革等方面進行研究與實踐。

本文作者:吳元欣王存文丁一剛喻發(fā)全劉漢紅孫煒田琦峰王忠劉生鵬樊慶春作者單位:武漢工程大學