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1政工師的修養(yǎng)培養(yǎng)

1.1提升自身素質(zhì)修養(yǎng)

擁有豐富的知識儲備量并能夠在為員工解決實際問題時充分運(yùn)用這些知識，有針對性的做好思想政治工作。不過應(yīng)當(dāng)知道素質(zhì)的提升不但需要扎實的思想政治工作的基本理論，還需要工作業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識和與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識。能力素質(zhì)的提升也是企業(yè)政工師的追求目標(biāo)。具備良好的組織才能，文字稿件撰寫才能，樂于并善于與人溝通的才能是企業(yè)政工師提升能力素質(zhì)的幾個方面。具備了這些才能，就可以更好地開展工作，深入員工的思想，使員工之間、部門之間、員工與企業(yè)之間、部門與企業(yè)之間形成一種向心力和凝聚力，為企業(yè)服務(wù)。

1.2加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)

作為思想政治工作者，要擁有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從思想和行動上充分發(fā)揮自身力量，組織群眾開展思想政治工作。具有清晰的思路和敏銳的思維能力，解決員工的實際困難要善于抓住要領(lǐng)，做出總結(jié)，用最清晰明了，簡明扼要的回答解決員工的疑難。事物都在不斷的變化當(dāng)中，作為一名合格的政工師要善于用發(fā)展的眼光看待事物，對待具體問題具體分析，抓到事物的本質(zhì)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，辯證的看待問題、解決問題。還應(yīng)該與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在看待問題上用新眼光，新思路；解決問題上用新方法，新手段。

2政工師的能力培養(yǎng)

2.1提高學(xué)習(xí)能力

首先要了解國家大事和黨政綱要，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)的同時準(zhǔn)確把握黨和國家的大政方針。其次通過不斷的學(xué)習(xí)，注重自身能力的培養(yǎng)，掌握自身的管理藝術(shù)和多謀善斷的思維能力，考慮問題高瞻遠(yuǎn)矚，未雨綢繆。無論是高級干部，還是普通黨員，如果想獲得進(jìn)步和提高，就必須提高不斷學(xué)習(xí)的能力，在工作中創(chuàng)新，持之以恒的充實自己。及時更新自己的知識貯備，優(yōu)化自己的知識體系，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，做一個合格的政工師。

2.2組織指導(dǎo)能力

對于一名優(yōu)秀的政工師來說，組織指導(dǎo)能力是十分必要的，它要求政工師為了組織的利益和實現(xiàn)組織制定的目標(biāo)，運(yùn)用某些技巧和方法，把各方面均不相同的人組織在一個團(tuán)體中，讓每個人都朝著一個共同方向和目標(biāo)去努力，把分散的人和事物之間的關(guān)系配合得當(dāng)，最大限度的完成好組織的最終目標(biāo)。要做到正確妥善地處理好自己與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的上下級關(guān)系、正確妥善地處理好自己與同事之間的同事關(guān)系、正確妥善地處理好與下屬之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、正確妥善地處理好個人與組織之間的依附關(guān)系、正確妥善地處理好與兄弟部門之間的合作關(guān)系、正確妥善地處理好與納稅人及社會群眾之間的服務(wù)關(guān)系等等。

2.3培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

輔導(dǎo)能力也是考察一個政工師是否具備資格，是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個優(yōu)秀的政工師應(yīng)該是：當(dāng)一個企業(yè)中的個別員工在生產(chǎn)服務(wù)工作中出現(xiàn)了一些差錯，在行為上出現(xiàn)了一些錯誤，作為一名政工師，首先要做的就是對該員工進(jìn)行及時的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助其改正自己的錯誤，做得更好，它以活動為本，強(qiáng)調(diào)主觀體驗，企業(yè)員工易于接受，滿足了企業(yè)員工共同的心理發(fā)展需要，為企業(yè)員工各方面的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了互動的融洽氛圍，為企業(yè)員工傳輸豐富的知識和信息開辟了專門的渠道，為企業(yè)員工的全面發(fā)展保駕護(hù)航，由此可見，培養(yǎng)良好的輔導(dǎo)能力對于一個政工師來說是多么的重要，因此，培養(yǎng)政工師的輔導(dǎo)能力是十分必須的，也是十分必要的事情。

2.4調(diào)查研究能力

通過調(diào)查研究把人民群眾的意見集中起來，為我們制定正確的路線和方針政策提供一個重要的依據(jù)。無數(shù)的實踐證明，每一個正確的決策都是來源于對客觀事物的充分的調(diào)查和研究，如果不了解實際情況，就不可能制定出正確的方針和政策，也就無法把政工師的工作做好，很可能會脫離實際，從而出大問題。作為一名合格的政工師，一定要把調(diào)查和研究有機(jī)的結(jié)合起來，培養(yǎng)出良好的調(diào)查研究的能力，要樹立這樣的觀念，調(diào)查研究是科學(xué)的工作方法和提高認(rèn)識能力的基礎(chǔ)，是貫徹“理論聯(lián)系實際”教學(xué)方針的具體表現(xiàn)，只有培養(yǎng)出卓越的調(diào)查研究能力，才能勝任政工師的工作。政工師的修養(yǎng)與能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是日積月累形成的，要在生活和工作中不斷地從各個方面加以學(xué)習(xí)，并運(yùn)用自身所學(xué)到的，影響企業(yè)的員工，為他們做出榜樣，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

作者：繆丹寧單位：阜寧縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理中心