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維穩(wěn)工作總結范文第1篇

   我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。

   為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

   年初我們結合社區(qū)實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動；加大措施，健全網絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

   1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動；建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵；同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

   2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯；建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

   3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。

維穩(wěn)工作總結范文第2篇

維穩(wěn)工作

維穩(wěn)工作

，湯口鎮(zhèn)政法綜治各部門在黨委政府堅強領導及黃山風景區(qū)相關職能部門的大力支持，抓實開展各項工作，較好圓滿地完成了上半年各項工作任務，實現全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、游客和群眾滿意的既定目標?，F將主要工作總結如下：

一、加強完善基層基礎工作，促各項工作上新臺階

〈一〉治保、調解委員會規(guī)范化建設工作

一是通過召開專題培訓會，逐步提高我鎮(zhèn)治保、調解人員的業(yè)務素質。5月31日，召開湯口地區(qū)政法綜治工作會議，湯口派出所、鎮(zhèn)直相關部門分別對我鎮(zhèn)治保、調解人員進行了業(yè)務培訓，為我鎮(zhèn)今年治保、調解規(guī)范化建設工作揭開了序幕；二是積極組織全鎮(zhèn)51名人民調解員參加市、區(qū)安排的全市人民調解員“持證上崗”業(yè)務知識考試，分別為鎮(zhèn)、村訂購了1套《人民調解員手冊》和《人民調解工作方法與技巧》；三是通過召開湯口地區(qū)內部單位治保人員培訓會，進一步提高了我鎮(zhèn)高速公路建設單位的防范意識和隊伍管理水平，逐步落實了各項治安防范措施，加強了信息溝通，為高速公路建設的順利實施創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

〈二〉矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查調處工作

逐步按照“誰主管、誰負責”的屬地原則和“分級負責、歸口管理”的工作機制，將綜合治理工作落實到各部門、各單位、責任人，繼續(xù)對每月摸排出的尚未調結重點矛盾糾紛和隱患實行鎮(zhèn)、村領導包案制，基本做到了“小事不出組、大事不出村”，將各類矛盾糾紛及時解決在當地，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20__年1至6月份，全鎮(zhèn)共受理各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素134起,調處128起，調處率100,調結率95.5％。根據黨委政府要求，將司法所與辦合署辦公，主動將矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查化解工作與>，！辦共受理各類件27件，司法所參與答復涉法件5件，協(xié)助相關部門調處3件。

〈三〉開展多種形式的綜治宣傳教育活動。

為警示教育廣大鎮(zhèn)民自覺遵守反相關法律法規(guī)，增強識別，抵制的能力，提高防范意識，為湯口地區(qū)的經濟持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境。我們從2月中下旬到3月下旬開展了為期1個月的農村反警示教育活動。為進一步增強我鎮(zhèn)農民群眾和農村青少年識別、抵制的能力和文明生活、科技致富的意識，5月份，開展了“崇尚科學、反對”知識問答活動，其中湯口中學在接到通知后，就立即組織全校師生共同完成知識問答試卷352份，并要求各班學生掌握試卷中所列內容，在此基礎上，該校還于5月26日舉辦了由28名學生參加的“崇尚科學、反對”有獎知識競賽。使廣大師生從感性上逐漸認識到迷信、的本質及危害性。

今年綜治宣傳月活動中，除了常規(guī)性的宣傳外，我們緊緊圍繞“保護黃山”這一主題，重點宣傳了反警示教育和護林防火、保護黃山生態(tài)資源方面的知識，先后書寫了醒目的永久性固定標語30余條，張貼森林防火緊急通告及標語140條，發(fā)放張貼市森林防火指揮部編印的“關于禁止野外用火嚴防森林火災的通告”4000余份，進一步強化了鎮(zhèn)民尤其是黃山保護帶內鎮(zhèn)民的采伐和防火意識。

二、保持“嚴打”整治的態(tài)勢，促社會環(huán)境進一步優(yōu)化

通過持續(xù)兩年的“嚴打”整治斗爭，湯口地區(qū)的社會治安狀況有了進一步好轉，但在當前紛繁復雜的國內外形勢下，打擊仍然是社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，尤其湯口特殊敏感的區(qū)域位置決定了嚴打”整治斗爭工作的特殊性和復雜性。近年來我鎮(zhèn)將整頓和規(guī)范旅游市場經濟秩序的各項專項行動與湯口地區(qū)經常性的“嚴打”整治工作有機的結合起來。今年上半年我鎮(zhèn)與黃山風景區(qū)各職能部門統(tǒng)一思想、密切配合、重拳出擊，依法嚴懲了一些擾亂湯口地區(qū)旅游市場秩序和人民生命財產安全的各類違法犯罪分子，確保了

湯口地區(qū)的社會穩(wěn)定和經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。據統(tǒng)計，全年上半年共查處治安案件49起，處理85人，罰款75人，行政拘留10人；共發(fā)生一般刑事案件27起(盜竊、傷害居多)，破案10起，破案率37％，無重大刑事案件。治安案件、刑事案件較去年同期呈明顯下降趨勢。春運期間，交警三中隊對無春運證、超載等違章行駛的車輛從嚴處罰，共查處違章17臺次，處罰6人次，確保轄區(qū)內無重特大事故的發(fā)生。景區(qū)工商局上半年共受理消費者申訴投訴38起，罰沒款1000元，為消費者挽回經濟損失1.76萬元。法庭今年上半年共新收民事案件38件，審結34件，未結案4件，結案率為89.5％，執(zhí)行案件1件，督促案件4件，涉案標的80余萬元,民事案件較去年同期略有增加，充分體現我鎮(zhèn)鎮(zhèn)民依法維權意識的不斷增強。

針對阜陽奶粉事件的發(fā)生，為進一步加強對全鎮(zhèn)范圍內奶粉等生活市場資料市場的監(jiān)管，嚴厲打擊制假售假等違法犯罪行為，整頓規(guī)范旅游市場經濟秩序。我鎮(zhèn)會同工商、質監(jiān)等職能部門集中開展對全鎮(zhèn)生活生產資料市場的專項整治活動：對較大型超市、批發(fā)部進行重點檢查，對所有奶粉經營戶進行拉網式檢查，實行進貨備案制和日報制。并通過有線電視和發(fā)放黑名單宣傳資料告知廣大群眾，依靠群眾力量共同做好整治工作。據統(tǒng)計，共檢查73戶，暫扣過期奶粉10袋。確保了湯口地區(qū)生活、生產資料市場安全、平穩(wěn)和群眾利益不受損害，維護黃山的聲譽和社會穩(wěn)定。

三、充分發(fā)揮職能部門保駕護航作用，確保高速公路等重點工程建設的順利實施

1、針對銅黃高速公路湯口境內路線長、人員多、施工環(huán)境復雜等特點，鎮(zhèn)黨委審時度勢、未雨綢繆，多次召開各項目部負責人會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增進理解，并要求落實各項措施，確保穩(wěn)定，堅決預防和杜絕各類的發(fā)生。繼5月6日和6月5日兩起治安事件發(fā)生之后，湯口派出所抽調3名干警專門負責高速公路的治安防范工作，常住高速公路項目部和各標段施工工地，堅持把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)?！?.5”事件處理后至今，高速公路4個標段未發(fā)生糾紛爭議事件，實現了預期穩(wěn)定目標。為了保證高速公路各標段特種設備的安全運行，風景區(qū)質檢分局特地召集各標段負責人先后3次實地檢查，了解設備情況，并要求各標段嚴格按照《條例》要求加強設備管理，使得設備安裝、使用保養(yǎng)更加規(guī)范，保證了施工安全。

2、年初，交警三中隊為配合“大門－寨西”旅游專線線改造工程施工的順利進行，確保道路暢通，該隊每天安排數名干警12小時輪流值班，疏導交通，確保施工如期完成。湯口派出所對村民程德龍酒后兩次毆打施工人員，導致工程一度停工，及時果斷處理，為施工環(huán)境提供堅強保障。

四、提高綜合治理力度，保護黃山工作成效顯著

1、為落實市委書記王啟敏4月1日在湯調研時的重要指示精神，鎮(zhèn)黨委政府在市委副書記江山的關心、指導下，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在黃山管委會及其各職能部門的大力支持配合下。4月份，開展了全面打造環(huán)境美、燈飾亮、秩序好、居民素質高的文明創(chuàng)建集中整治活動。通過一個月的集中整治活動，截止4月28日，118戶違法搭建物、構筑物均自行拆除（其中兩戶強行拆除），總拆除面積2226.34平方米，清理了249戶亂堆亂放，國（?。┑纼蓚葟V告牌匾等各類整改內容也已基本完成。同時，為確保黃山旅游專線的暢通，我鎮(zhèn)投資160萬元新建了9000平方米的新型生態(tài)停車場。

2、為切實做好黃山南大門的森林防火工作，確保及時有效地組織指揮森林火災的撲救工作，確保黃山森林資源安全。我鎮(zhèn)根據“屬地管轄、歸口管理”的原則，實行了鎮(zhèn)聯村包片聯動責任制，并采取了一系列具體措施：從村兩委、黨員、村民組長和青壯年人員中挑選20名骨干組建應急小分隊；對鎮(zhèn)聘村用的護林員強化管理，明確職責，加大巡查密度；實行了嚴格林木采伐審批制度并加大了處罰力度；6月份，開展了林業(yè)專項整治活動，共罰沒20__0元，補增稅費4859元，規(guī)范了鎮(zhèn)域各地用材秩序，減少了林業(yè)案件的發(fā)生，確保了林區(qū)生產經營秩序的穩(wěn)定和黃山森林資源的安全。

3、進一步加強對在山經營人員管理。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視對在山經營人員管理工作。年初，按照《黃山風景區(qū)20__年綜合治理方案》確立的“保護環(huán)境，控制總量”的原則，制定了《20__年黃山經營指標分配方案》，改革了經營指標分配方式，將招標款下降到20__年的47％，大大減輕在山經營人員的心理壓力。市委副書記、管委會黨委書記江山于2月1日作了重要批示：湯口鎮(zhèn)今年工作積極主動，決心大，顧全大局態(tài)度堅，承前啟后有創(chuàng)新，很好。望綜治部門、工商部門切實關心支持和配合，共同努力，把20__年綜治工作推向新階段。

維穩(wěn)工作總結范文第3篇

為積極落實好我縣2012年度綜治維穩(wěn)宣傳月活動，切實做好我局的綜治維穩(wěn)工作，自縣綜治委3月9日組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，我局嚴格按照《××縣綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：

一、加強領導。為扎實開展好集中宣傳月

活動，我局領導班子專項傳達縣綜治維穩(wěn)活動實施方案，具體安排部署我局綜治維穩(wěn)月活動，落實專人負責，切實做好綜治維穩(wěn)工作，以抓糧油市場規(guī)范管理為突破口，積極營造“平安單位、和諧社區(qū)”，深入廣泛開展平安和諧單位建設。

二、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。在糧油市場內設立建立宣傳欄2面；墻上標語5條，懸掛布標3條，網絡宣傳1條。積極規(guī)范糧油市場，引導公平交易，打擊坑蒙拐騙行為，為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

維穩(wěn)工作總結范文第4篇

在上級領導部門20__年穩(wěn)定工作會議和X月X日上級領導部門一季度維穩(wěn)工作會后，公司維穩(wěn)領導小組對穩(wěn)定工作極為重視，召開專題會議，研究分析公司穩(wěn)定工作所面臨的形勢，明確提出了今年維穩(wěn)工作的總體思路，即：以上級領導部門維穩(wěn)工作會議精神為指導，堅持“XXXX”的工作方針，建立和完善公司維穩(wěn)工作的體系，著力構建公司維穩(wěn)工作的長效機制，全面落實維穩(wěn)工作的責任制，妥善解決影響穩(wěn)定的突出問題，認真搞好工作，為公司的和諧穩(wěn)步發(fā)展提供有力的保障。

根據維穩(wěn)工作的總體思路，公司維穩(wěn)領導小組對今年維穩(wěn)的重點工作也做了明確的安排部署：

1、明確20__年維穩(wěn)工作的目標任務，即：到上級機關上訪率減少30；杜絕惡性發(fā)生；初信初訪辦結率95以上，答復率100。

2、建立和完善維穩(wěn)工作的長效機制，做到組織機構、規(guī)章制度、工作人員三落實。

3、加強排查調處力度，制定調處措施，暢通穩(wěn)定信息渠道，責任到人，夯實基礎查找隱患，建立公司不穩(wěn)定群體的臺帳。

二、以發(fā)展保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展。

在穩(wěn)定工作會后，維穩(wěn)領導小組再次研究、分析了公司穩(wěn)定工作的形勢，在吸取5.18事件的經驗教訓的基礎上，充分認識到以發(fā)展保穩(wěn)定的重要性，擺正穩(wěn)定與發(fā)展的關系，要使公司有長足的發(fā)展，必須有足夠的市場份額作保證。因為有了充足的市場分額，才能使各分公司有飽滿的工程量，進而保證公司穩(wěn)定大局。

三、從建章立制入手，建立維穩(wěn)工作的長效機制。

為了建立公司維穩(wěn)工作的長效機制，公司在以往維穩(wěn)工作的基礎上，健全和完善了公司三級維穩(wěn)網絡，明確了公司黨政主要領導負總責、分管領導負專責、歸口部門和單位具體負責的責任主體。制定了《XX公司維護穩(wěn)定工作管理辦法》、《XX公司突發(fā)穩(wěn)定事件應急預案》和《XX公司維穩(wěn)工作例會制度》等八項規(guī)章制度，形成了一套組織嚴密、反應靈敏、協(xié)調有力、運轉高效的制度體系，提高了維穩(wěn)工作的規(guī)范化、標準化、制度化和科學化水平。

為了傳達學習上級領導部門領導關于維穩(wěn)工作的講話和指示精神，認真分析研究公司的穩(wěn)定形勢，我們堅持每月召開維穩(wěn)工作例會，布置維穩(wěn)重點工作，通報上級領導部門、公司案件，收集各基層單位維穩(wěn)工作存在的急需解決的問題。通過每月維穩(wěn)工作例會，增加了公司維穩(wěn)辦公室同基層單位溝通了解的渠道，進一步提高了公司處置不穩(wěn)定因素的能力，使公司的維穩(wěn)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

四、加強調研和排查力度，增強維穩(wěn)工作的主動權和控制力。

1、扎實地做好了“兩會”期間的穩(wěn)定工作。

公司維穩(wěn)領導小組充分認識到維護“兩會”期間穩(wěn)定工作所面臨的嚴峻形勢，對“兩會”期間的穩(wěn)定工作做了周密的部署，并狠抓了工作落實。一是根據上級會議精神成立了“兩會”期間穩(wěn)定工作小組，公司領導親自掛帥，小組成員分析了重點人的情況，認真研究和制定相應的預控措施，并健全值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，有力地推動了公司維穩(wěn)工作的深入開展。二是確定重點對象，落實責任人及監(jiān)控措施。經過討論分析，發(fā)現造成不穩(wěn)定的因素主要集中在少數問題和人員上，采取“逐一排查，確定重點，落實責任，加強預控”的方案措施，找出重點對象，并落實相關包干責任人，共排查出4批5人次的不穩(wěn)定因素，根據排查出的不穩(wěn)定因素，制定了切實可行的防范措施。三是加強了信息收集和上報工作，保持上下溝通。在“兩會”召開期間，公司各基層單位加強了信息收集、反饋工作。堅持“日報告”制度，即分公司每天下午3：00將穩(wěn)定工作開展情況報公司辦公室，沒有情況也要執(zhí)行“零報告”。四是落實領導值班制度，各級領導嚴格執(zhí)行了“兩會”期間值班制度，保證24小時專人值班和通信設備的隨時暢通，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾。由于措施得力，工作扎實，“兩會”期間公司未發(fā)生任何非法上訪事件。

2、對重點群體進行重點排查，不斷加強維穩(wěn)工作的針對性。

20__年4月份，公司安排進行了與不穩(wěn)定因素相關的10個群體再次清理和排查，確定這些不穩(wěn)定群體中的重點人員，分別對其登記造冊建立臺帳。公司維穩(wěn)辦根據重點人員的具體情況，在維穩(wěn)工作例會上進行了安排部署，確保重點人員責任落實到位。

3、做好重點群體重點人員的專項工作。今年上半年，XXX問題成為上級領導部門主要的不穩(wěn)定因素。為了做好這部分人員的工作，我們在排查的基礎上，確定了此不穩(wěn)定群體的重點人物。于是，我們針對其開展了一系列的工作，一是登門入戶面對面的溝通和交流，了解其思想動態(tài)，及時反饋信息；二是組成XXX小組，反復進行教育勸解工作，闡明政策；三是制定了專門的工作計劃，調整好工作的切入點，積極配合上級領導部門的整體行動。

五、主動化解各類矛盾，營造發(fā)展和諧環(huán)境。

面對各群體的不同要求，在把握政策的基礎上，公司著力對一些確需幫助的群體和人員采取了針對性的措施和辦法：

第一，公司在得到部分職工要到上級領導部門集訪反映工資遲發(fā)問題的信息后，主管領導、維穩(wěn)辦人員立即對此進 行了部署并采取了相應的辦法：

1、通知各基層單位包括外部項目部，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，要想辦法給生活困難的職工解決部分生活費。

2、主管領導、維穩(wěn)辦人員立即趕往現場，給要上訪的職工講明政策，說明公司目前的實際情況，求得大家的理解和支持。

3、公司積極采取措施，通過各種渠道籌措資金，盡快解決了職工的工資問題。

通過上述措施，穩(wěn)定了職工的情緒。一周后，在上級領導部門和公司的多方努力下，職工的工資全部全額補發(fā)到位，此次集訪事件在醞釀之中就得以成功的化解。

第二，加強對纏訪、重訪、長訪人員的工作力度，用政策作引導，反復做好其思想工作。同時，對這部分人員在政策允許范圍內進行了扶持。

第三，主動關注弱勢群體，為他們排憂解難。公司職工XXX，因患腎病需要定期透析治療，需要巨額醫(yī)藥費用。公司在接到該職工家屬來訪之后，立即由公司工會，維穩(wěn)辦組織了愛心捐款活動，公司領導帶頭為其捐款，全體職工積極響應號召，共計收到愛心捐款近萬余元。隨后，公司領導親自登門看望，將愛心捐款轉交給了本人，并轉達了全體職工的關懷之情。公司的捐款解決了其看病的燃眉之急，使XXX及家人深受感動。事后，XXX給公司寫來了熱情洋溢的感謝信，在職工中產生了良好的影響。

六、加強日常接待工作，確保案件的辦結率。

半年來，公司根據條例的規(guī)定和上級領導部門關于辦理接待的規(guī)則，共接待和受理職工群眾來信來訪19件、24人次。做到了件件有回音，事事有落實，不論群眾反映的哪類問題，公司均能夠依靠建立起來的維穩(wěn)工作的三級網絡，依據政策及相關的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)定，逐件落實辦理，案件辦結率達到了100。

七、在做好公司穩(wěn)定工作的同時，我們在工作中遇到了一些困難需要上級領導部門幫助解決。有個別人員因患重病后造成肢體等殘疾，無法再就業(yè)，雖然這些人員人數不多，但是的確形成了纏訪、重訪、長期訪的案件，希望上級領導部門在這部分人的處理上給予政策上的支持。

八、下半年維穩(wěn)工作的重點。

經過上級領導部門領導和維穩(wěn)部門的大力支持下，XX公司維護穩(wěn)定工作取得了一定的成績，但是公司的穩(wěn)定形勢依然非常嚴峻，XXX問題尚未徹底解決，XXX問題仍舊存在，XXX職工依舊多次上訪，這些都是我們需要重點掌握和關注及至急需解決的。這些問題的存在，也為我們的穩(wěn)定工作提出更高的要求。我們在總結上半年工作的基礎上，我們將從一下幾個方面進行重點安排部署：

1、加強基礎工作，落實制度，超前預防，進一步明確各級維穩(wěn)組織的職責并落實到位。

2、密切關注各群體的動向，深入調查研究，掌握動態(tài)信息，拓展信息渠道，提高接訪水平和案件的辦結率。

維穩(wěn)工作總結范文第5篇

目標責任書》的具體要求，充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發(fā)展,維護了社會穩(wěn)定?，F將我局2009年度的平安創(chuàng)建工作總結如下：

一、健全組織加強領導

我局繼續(xù)以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，王軒兼任聯絡員的社會治安綜合治理工作協(xié)調小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協(xié)調處理單位各項關系、自檢自查綜治維穩(wěn)工作落實情況等。在強化組織領導的同時，注重統(tǒng)一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統(tǒng)一到了維護社會穩(wěn)定，把《目標管理責任書》中的各項內容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。

二、明確任務落實職責 三、統(tǒng)籌兼顧突出重點

加強干部職工的法紀教育,增強干部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發(fā)生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業(yè)務工作中抓好了干部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的中心工作。(一)抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設，主抓了以《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》為核心的學習教育活動，嚴格執(zhí)行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規(guī)定。加強黨風廉政建設工作，制定了二οο九年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局2009年黨風廉政建設目標責任書》。同時，以開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動，機關干部職工服務態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。

(二)扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“禁毒防艾”工作的有關要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村的工作：一是加強了對和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農村家長學校授課培訓會，號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰(zhàn)爭強大合力;村社干部要認清當前面臨的新形勢新問題，要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發(fā)揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，為家鄉(xiāng)的平安和諧發(fā)展添磚加瓦。三是充分利用各種節(jié)假日活動，入村進校園向婦女和青少年發(fā)放宣傳冊，傳達政策，以“大手牽小手、小手牽大手”的方式，進一步加大了宣傳力度。

(三)及時做好及矛盾糾紛排查調處工作。縣人事局高度重視工作，把工作從維護社會穩(wěn)定、構建和諧、促進社會和經濟發(fā)展的政治任務來抓。修訂完善了人事 (四)嚴肅考風考紀，做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統(tǒng)一部署，我們精心組織2009年公務員招錄工作。同時，做好了全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外，我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規(guī)定嚴格把好關，加強報考工作的綜合管理。并堅持重大考試邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織部門派人員參與全過程巡視和監(jiān)督

，保證招考工作的公平、公正、公開，群眾滿意率逐年上升。(五)嚴格按照政策規(guī)定，做好干部的管理安置工作。全面開展自主擇業(yè)干部各項政策的落實，對我縣管理的17名自主擇業(yè)干部和5名企業(yè)干部做到摸清底數，加強信息溝通，建立聯系制度，隨時了解和掌握我縣自主擇業(yè)干部的新情況、新動向并采取有效措施，認真做好春節(jié)慰問、“八一”座談等各項工作。干部思想疏導和“重點工作對象”穩(wěn)控工作得到加強。