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辦公室主任工作計(jì)劃一201X年是我們公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。為此,在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名合格的辦公室主任,我訂立了以下年度工作計(jì)劃
一、工作計(jì)劃:
1、 在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間,部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。
2、在第二季度的時(shí)候,公司正處于發(fā)展期間,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn),我會(huì)好充分的準(zhǔn)備,同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期,我們做了一年的努力,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。
二、 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。不斷調(diào)整工作思路,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對(duì)201X年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望201X年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
辦公室主任工作計(jì)劃二1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間,部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作,辦公室主任工作計(jì)劃。
2、在第二季度的時(shí)候,公司正處于發(fā)展期間,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn),我會(huì)好充分的準(zhǔn)備,同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期,我們做了一年的努力,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃:
不斷調(diào)整工作思路,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,工作計(jì)劃《辦公室主任工作計(jì)劃》。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我辦公室個(gè)人工作計(jì)劃的準(zhǔn)備情況,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。
正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意見(jiàn)和各級(jí)各項(xiàng)決議、計(jì)劃、方案,及時(shí)了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實(shí)情況,并進(jìn)行督辦。合理安排人員,搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,做到窗明幾凈,物件置放有序。負(fù)責(zé)好辦公紀(jì)律,辦公做到安靜專一,不涉題外,發(fā)現(xiàn)有偏差及時(shí)糾正。及時(shí)做好文秘工作,整理資料,管理打印。
(二)當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長(zhǎng)決策。
做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,深入實(shí)際,搜集信息,調(diào)查問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理,為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)和建議。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹(shù)立良好形象。
(三)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。
一、自身學(xué)習(xí)經(jīng)常化
以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
二、人力資源管理細(xì)致化
針對(duì)xx員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員),深入了解并分析人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn),完善新員工入職檔案、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理。
同時(shí),加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
三、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化
檔案的歸類(lèi)、存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作,根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理,及時(shí)做好各類(lèi)檔案的歸檔工作,提高檔案的查閱效率。
四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善
xx運(yùn)行兩年多以來(lái),雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立,但制度的執(zhí)行力稍差,辦公室在新的一年工作中,重點(diǎn)監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度,并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項(xiàng)。
五、完善質(zhì)檢體系
逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促xx各部門(mén)的進(jìn)步與改善,狠抓服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項(xiàng),對(duì)部門(mén)采取一定的激勵(lì)機(jī)制,建立更加完善的質(zhì)檢體系。
去年是我們公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,制定了辦公室主任工作計(jì)劃,為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。為此,在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名合格的辦公室主任,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:
一、工作計(jì)劃書(shū):
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間,部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。
2、在第二季度的時(shí)候,公司正處于發(fā)展期間,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn),我會(huì)好充分的準(zhǔn)備,同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期,我們做了一年的努力,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃:
不斷調(diào)整工作思路,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
關(guān)鍵詞:班主任;問(wèn)題;十天計(jì)劃
中圖分類(lèi)號(hào):G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-8500(2012)10-0099-01
一個(gè)班級(jí),必然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,班主任的職責(zé)就是要解決這些問(wèn)題,防止天長(zhǎng)日久,問(wèn)題堆積過(guò)多,乃至影響班級(jí)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),阻礙學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我在長(zhǎng)期的班主任工作中,主要采用“十天計(jì)劃”的方法解決班級(jí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
所謂“十天計(jì)劃”方法,是我個(gè)人的一個(gè)粗淺的叫法,其包含兩層簡(jiǎn)單的含義:一是列出問(wèn)題清單,二是規(guī)定解決問(wèn)題的時(shí)間限。
一、為什么要列問(wèn)題清單?
三個(gè)目的:
1.有的放矢。我把看到的聽(tīng)到的有關(guān)班級(jí)的問(wèn)題列成一個(gè)清單,做到心中有數(shù),這樣工作起來(lái)就可以有的放矢,從而減少自己工作的隨意性,提高工作效率。譬如早晚自習(xí)到班上就不再是漫無(wú)目的的差事,和學(xué)生談話也不再是漫無(wú)邊際的聊天。有了問(wèn)題清單,班主任一言一行,都具體很強(qiáng)的目的性。
2.甄別問(wèn)題類(lèi)型。班級(jí)中產(chǎn)生的問(wèn)題很多,有大有小,性質(zhì)不一,并非所有問(wèn)題都要列入清單待解決。一般說(shuō)來(lái),我列入清單的問(wèn)題都具有普遍性和習(xí)慣性,譬如請(qǐng)假制度、自習(xí)課紀(jì)律、學(xué)生矛盾、班級(jí)衛(wèi)生、公寓內(nèi)務(wù)等等;而另外一些問(wèn)題,譬如某個(gè)學(xué)生突然生病住院,班級(jí)在學(xué)校的某種比賽中失敗,個(gè)別學(xué)生鬧情緒等,這些特殊性、突發(fā)性、個(gè)人化和具體化的問(wèn)題,不列清單。
3.循序漸進(jìn)。解決問(wèn)題好比下高山,放眼望去,陡峭的山崖深不可測(cè),人要因?yàn)楹ε露粼谏巾敳幌聛?lái),純屬愚蠢; 反之想連蹦帶跳,快速下山,也必有危險(xiǎn)。此時(shí)此刻,最需要的就是冷靜,耐心,眼睛只看好下一步,走出一步,再走一步,無(wú)論多高多險(xiǎn)的山,只要一步一步走好,終究會(huì)安全到山下。班上學(xué)生多,問(wèn)題當(dāng)然層出不窮,往往一個(gè)問(wèn)題未曾解決,新的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)。而對(duì)眾多問(wèn)題,班主任當(dāng)然不會(huì)逃避,但也不能心急,且把每一個(gè)問(wèn)題看作下山的每一步,事分輕重緩急,循序漸進(jìn),按照列出的問(wèn)題清單,一個(gè)一個(gè)解決,終究會(huì)獲得理想的成果。
二、為什么規(guī)定時(shí)間期限?
1.給自己壓力。適當(dāng)?shù)膲毫苋菀邹D(zhuǎn)化成做事情的動(dòng)力,每天看看解決問(wèn)題的期限,多少有種緊迫感。這種自己制造的小小壓力,也讓我的班主任工作更加充實(shí)。
2.防止懈怠。作為班主任,家事公事一大堆,精力有時(shí)不夠用,偷懶的念頭常??刂撇蛔 TO(shè)立一個(gè)解決問(wèn)題的時(shí)間期限,可以防止自己在工作中的懈怠。
3.對(duì)學(xué)生的心理暗示。對(duì)班上需要解決的問(wèn)題,在多種場(chǎng)合提醒學(xué)生解決的最后期限,也是對(duì)學(xué)生一種心理暗示,即,此問(wèn)題必須解決,沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地。
三、為什么規(guī)定“十天”?
我最初是這樣考慮的:結(jié)合我班的具體情況,班上五十個(gè)人,如果每天早晚自習(xí)找學(xué)生了解情況,在盡力不耽誤學(xué)生正常學(xué)習(xí)的情況下,一節(jié)課可以和兩三個(gè)學(xué)生交流,那么一天約六到十人,再加上課外時(shí)間,最多三天,就可以接觸大多數(shù)學(xué)生,而每個(gè)問(wèn)題還未必會(huì)涉及到全體學(xué)生,所以,三天的時(shí)間,足以為解決某一問(wèn)題的措施制定提供充足的信息支持;再用三天時(shí)間對(duì)措施進(jìn)行宣傳、實(shí)施,反饋以及檢驗(yàn);最后三或四天用來(lái)保持和養(yǎng)成。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生年齡在十六到十八之間,道理都懂,是非觀念也基本確立,十天左右的時(shí)間,足夠適應(yīng)某種新?tīng)顩r了。
十天計(jì)劃的時(shí)間是純十天,不包括周六周日,這樣十天計(jì)劃必然要被周六周日打斷,而這也是有意力之,可以更好地檢驗(yàn)一下這兩天的自由生活對(duì)解決問(wèn)題后的新情況影響有多大。
除去周六周日,一個(gè)月純時(shí)間約二十二天,可以解決兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)月才解決兩個(gè)問(wèn)題,看似太少,但效果更好,如果一學(xué)期下來(lái),一學(xué)年下來(lái),解決的問(wèn)題不算少。
四、“十天計(jì)劃”的效果
工作中, “十天計(jì)劃”的成功案例:
1.有一段時(shí)間,學(xué)生請(qǐng)假現(xiàn)象頻繁,其中大部分都沒(méi)有充足的理由,后來(lái)改為家長(zhǎng)必須給班主任打電話才準(zhǔn)假,一些學(xué)生就找人代替家長(zhǎng)打電話請(qǐng)假。為了穩(wěn)定班級(jí)秩序,保證學(xué)生的正常學(xué)習(xí),我和大部分學(xué)生及家長(zhǎng)都進(jìn)行了溝通,取得了理解和支持,因此制定了更嚴(yán)格的規(guī)定:學(xué)生請(qǐng)假,必須家長(zhǎng)親自來(lái)接。這個(gè)規(guī)定可能過(guò)于嚴(yán)厲,一些學(xué)生最初頗有抵觸情緒,違反規(guī)定就離校,或周日晚歸,或周五提前走。對(duì)此,我一律算做曠課,并電話通知家長(zhǎng),學(xué)生回校后對(duì)其嚴(yán)厲批評(píng),取消其某種評(píng)先資格。經(jīng)過(guò)大約十天的整頓,請(qǐng)假現(xiàn)象基本消失。從上學(xué)期規(guī)定到現(xiàn)在為止,學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了安心在校的習(xí)慣,沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,在校學(xué)習(xí)的時(shí)間就有了保證。
2.衛(wèi)生問(wèn)題。有段時(shí)間,衛(wèi)生分?jǐn)?shù)總是倒數(shù)第一。解決方法:通知三天時(shí)間對(duì)衛(wèi)生委員公開(kāi)批評(píng),并增設(shè)了一名衛(wèi)生委員,對(duì)衛(wèi)生情況提出具體的整改意見(jiàn),譬如:講桌上必須做到一塵不染,教室有水有盆有毛巾,誰(shuí)身邊的垃圾誰(shuí)負(fù)責(zé)等等;再用三天時(shí)間老師和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生;再用三四天,監(jiān)督學(xué)生的衛(wèi)生工作。十天以后,連續(xù)三周衛(wèi)生分?jǐn)?shù)第一,說(shuō)明學(xué)生已經(jīng)基本養(yǎng)成習(xí)慣,只要稍微注意,不至于衛(wèi)生情況太差。
3.感恩問(wèn)題。通過(guò)了解,很多學(xué)生常和父母頂嘴,放假不在家住。解決方法:母親節(jié)給母親買(mǎi)禮物,回家必須在家住,絕對(duì)禁止和父母吵架。還有老師,見(jiàn)老師必須問(wèn)好,保持對(duì)老師的絕對(duì)尊重。效果:很好。用時(shí):不足十天。
4.其他解決的還有:晚自習(xí)說(shuō)話問(wèn)題、手機(jī)問(wèn)題、學(xué)生氣質(zhì)培養(yǎng)問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、生活消費(fèi)問(wèn)題、承受壓力問(wèn)題等等。
五、反思
1.是問(wèn)題清單而非工作計(jì)劃。解決問(wèn)題的順序不是一成不變的,按事情的發(fā)展,情況的變化,可有所調(diào)整。
2.問(wèn)題還會(huì)反復(fù)。十天時(shí)間,只能把問(wèn)題基本解決掉,不可能永遠(yuǎn)解決掉,在某種情況下,舊的問(wèn)題還會(huì)反復(fù)出現(xiàn), “十天計(jì)劃”之外,還得有長(zhǎng)期計(jì)劃的心理準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn):
一、班級(jí)現(xiàn)狀分析
本班是理科實(shí)驗(yàn)班,共有50名學(xué)生,女生30人,男生20人。從學(xué)情觀察來(lái)看,大部分同學(xué)應(yīng)該紀(jì)律觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,上進(jìn)心強(qiáng),有活力,有朝氣,是一個(gè)有很大可塑性的集體。但班級(jí)成績(jī)兩極差距大,學(xué)困生面積比較廣,近四分之一;在學(xué)生自我管理中缺乏領(lǐng)頭羊,凝聚力比較弱;極少部分學(xué)困生的負(fù)面影響和破壞力還很大,嚴(yán)重干擾班級(jí)正常的管理。
二、指導(dǎo)思想:
按照學(xué)校德育處的工作設(shè)想,堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)思想,以抓好學(xué)生行為規(guī)范教育為前提,以打造“平安校園、和諧校園”為保證,全面深化素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生整體素質(zhì),全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng),深入班級(jí)、多和家長(zhǎng)溝通,積極引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展校園文化及社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、文明、求實(shí)、創(chuàng)新精神,塑造世紀(jì)高中學(xué)生勤學(xué)奮進(jìn)的新形象。
結(jié)合本班的實(shí)際情況,貫徹落實(shí)學(xué)校德育工作設(shè)想,主要是在班級(jí)管理當(dāng)中突出學(xué)生主體參與,強(qiáng)化學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、行為規(guī)范教育和安全教育,心理健康教育,提高社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格,做好高中階段的養(yǎng)成教育。
三、班級(jí)工作目標(biāo):
1、以“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會(huì)”為抓手,形成濃厚的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,培養(yǎng)一批有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的學(xué)生,努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),相信自我、立志成才”的班風(fēng)和“自信、合作、奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)。
“一個(gè)中心”是指:以學(xué)習(xí)為中心。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,
“兩個(gè)基本點(diǎn)”是指:保證紀(jì)律和衛(wèi)生;
“三個(gè)學(xué)會(huì)”是指:學(xué)會(huì)做人。即道德上做個(gè)好人,學(xué)習(xí)上做個(gè)能人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。即學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,并要持之以恒;學(xué)會(huì)處事。即為人處事要以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,正當(dāng)利益為標(biāo)準(zhǔn)。
2、積極配合完成學(xué)校布置的各項(xiàng)德育工作,如黑板報(bào),有教師節(jié),慶祝建國(guó)七十周年,元旦為主題的宣傳活動(dòng)。
3、為學(xué)業(yè)水平考試積極備考。
四、具體工作要點(diǎn):
1、熟知學(xué)生,做學(xué)生的朋友
由于本人任教三個(gè)班級(jí)的物理課程,進(jìn)入高一時(shí)對(duì)本班全部學(xué)生就開(kāi)始認(rèn)識(shí),又經(jīng)過(guò)一年的直接管理,對(duì)班級(jí)情況、對(duì)學(xué)生的基本情況比較熟悉,但還需加強(qiáng)溝通,特別是與其家庭的交流,加強(qiáng)情感交流尤其重要,學(xué)生只有親其師,才能信其道。
2、抓好班級(jí)常規(guī)管理,加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育
為培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,在班級(jí)管理中,把班級(jí)工作分成若干崗位,每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感得到提高。具體工作分全局統(tǒng)籌(李俊垚)、學(xué)習(xí)(李嘉碩)、課堂紀(jì)律(張佳鑫)、勞動(dòng)衛(wèi)生(朱曉濤)、體育活動(dòng)(宋天時(shí))、班級(jí)文化宣傳(謝雯清)五大方面,將制定具體的班級(jí)制度,有專人負(fù)責(zé),讓學(xué)生自主管理。由班委、團(tuán)委成員、組長(zhǎng)為骨干,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習(xí)等督促檢查并考核登記,及時(shí)反饋。由此樹(shù)立和諧的班風(fēng),營(yíng)造積極向上的教室環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。
3、為學(xué)生提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境
設(shè)置值周班長(zhǎng),由值周班長(zhǎng),帶領(lǐng)本組值日生,責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作;及時(shí)反饋班級(jí)紀(jì)律情況,保證日常學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行;加強(qiáng)紀(jì)律約束,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常行為規(guī)范和班級(jí)德育管理細(xì)則;對(duì)遲到、曠課和擾亂課堂秩序的學(xué)生,絕不姑息縱容,為學(xué)生提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4、幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)
計(jì)劃在開(kāi)學(xué)初,引導(dǎo)不同層次的學(xué)生制定不同的目標(biāo),針對(duì)不同層次的學(xué)生制訂不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),要發(fā)揮優(yōu)生榜樣的作用,引導(dǎo)優(yōu)生形成一個(gè)積極向?qū)W的學(xué)習(xí)氛圍,以他們勤奮學(xué)習(xí)來(lái)感染和帶動(dòng)其他人,主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,在全班形成共同學(xué)習(xí)、齊頭并進(jìn)的局面;對(duì)后進(jìn)的一些同學(xué)個(gè)別談心,讓他們樹(shù)立信心。通過(guò)經(jīng)常檢查學(xué)生的作業(yè)、筆記、課堂紀(jì)律和考試情況,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并通過(guò)班會(huì)課、個(gè)別教育和榜樣引導(dǎo)相結(jié)合的方法,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。每次考試結(jié)束要求每一位學(xué)生寫(xiě)出考試的得與失,查找經(jīng)驗(yàn)與不足,并列出整改計(jì)劃和下次考試的目標(biāo),為明年的高考打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、關(guān)注學(xué)生心理健康,
進(jìn)入高一第二學(xué)期,學(xué)生要準(zhǔn)備下學(xué)期參加學(xué)業(yè)水平考試,學(xué)生的壓力無(wú)形中增大,如何使學(xué)生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學(xué)生高效學(xué)習(xí),是班主任的一個(gè)重要研究課題,為此,計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),閱讀關(guān)于學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)方法的資料,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理方面和學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo):如何保持考試的良好心理;如何樹(shù)立自信心;如何進(jìn)行考前復(fù)習(xí);如何進(jìn)行查缺補(bǔ)漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識(shí)缺陷;考后如何調(diào)節(jié)心理等等。做好這些以便做到有備無(wú)患,心中有數(shù)。
6、開(kāi)好系列主題班會(huì)
根據(jù)德育處的安排,本學(xué)期根據(jù)不同時(shí)段舉行不同主題的班會(huì),利用各種形式的班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育(交通安全,食品安全,人際交往安全,網(wǎng)絡(luò)安全),心理健康教育,社會(huì)公德教育,養(yǎng)成教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
7、加強(qiáng)與任課老師、家長(zhǎng)的溝通
由于實(shí)行以班級(jí)為單位捆綁式教育,加強(qiáng)與任課老師在班級(jí)齊抓共管的綜合管理中顯得非常重要。在與任課教師的交往中,尊重他們的地位,尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的伙伴、朋友。凡事主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課老師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時(shí)注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。利用校迅通和微信等網(wǎng)絡(luò)資源與家長(zhǎng)溝通交流,把學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)任務(wù)發(fā)給家長(zhǎng),并請(qǐng)家長(zhǎng)共同監(jiān)督,保持與家長(zhǎng)必要的聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的支持,共同促進(jìn)學(xué)生的身心健康、學(xué)業(yè)素質(zhì)的成長(zhǎng)。
附表:
周數(shù)
具體工作
備注
第1周
做好迎接學(xué)生回校、穩(wěn)定情緒的工作;收齊上學(xué)期布置的作業(yè)
第2周
重建高效運(yùn)作的班團(tuán)委班子,明確分工,提高學(xué)生的自主管理能力;紀(jì)律教育,電話家訪,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的德育聯(lián)系
第3周
前途、理想教育
第4周
十一“中國(guó)夢(mèng)長(zhǎng)子情”演講比賽動(dòng)員;校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)動(dòng)員
第5周
十一長(zhǎng)假的安全教育 十一放假
第6周
十一放假 班團(tuán)委工作會(huì)議,小結(jié)階段情況
第7周
學(xué)期中期的紀(jì)律、衛(wèi)生整頓
第8周
學(xué)生自我成長(zhǎng)反思1
第9周
學(xué)生心理健康教育
第10周
第二次月考動(dòng)員(期中考)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育
第11周
期中考質(zhì)量分析,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流
第12周
“自信”主題班會(huì)
第13周
“中學(xué)生早戀的危害”主題班會(huì)
第14周
學(xué)期中后期的紀(jì)律、衛(wèi)生整頓
第15周
學(xué)生自我成長(zhǎng)反思2
第16周
舉行“與高三同行”的專題班會(huì)
第17周
期末復(fù)習(xí)動(dòng)員
第18周
學(xué)期末“特別時(shí)期”的紀(jì)律教育;各項(xiàng)資料開(kāi)始整理
第19周
復(fù)習(xí)方法介紹;學(xué)期末的考前動(dòng)員
第20周
學(xué)期末考試?
辦公廳室講話 辦公室主任講話 辦公室工作計(jì)劃 辦公室管理 辦公室總結(jié) 辦公室管理學(xué) 辦公檔案管理 辦公室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 辦公室風(fēng)險(xiǎn)管控 辦公資產(chǎn)管理 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀
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