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高職教育作為教育發(fā)展中的_種類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生 產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線的高端技能型專門人才的使命。 頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)是高職專業(yè)教學(xué)計劃中的重要必修 課程,是高職教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。頂崗實習(xí)因為工作 崗位的真實性、能很好地與就業(yè)對接。畢業(yè)論文是學(xué)生運用所 學(xué)理論知識和實踐技能開展科學(xué)研究、分析問題、解決問題的 基本能力的一次全面考核。因此,這兩個教學(xué)環(huán)節(jié)在高職教育 中具有舉足輕重的地位。許多研究高職教育的專家、學(xué)者對此 也進(jìn)行了大量的研究。張統(tǒng)華、龔娟等對高職實習(xí)頂崗實習(xí)的 意義及頂崗實習(xí)目前存在的問題和解決的對策進(jìn)行了探討;張 雁平、劉曉剛、朱春瑜等人從學(xué)生、系部、學(xué)院以及實習(xí)基地四 個層面對頂崗實習(xí)評價體系和考核機制進(jìn)行了研究;何輝、宋 萌勃等高職頂崗實習(xí)中學(xué)生的管理問題和頂崗實習(xí)的管理機 制進(jìn)行了探討。羅長金、鄭永裕等人對高職畢業(yè)論文存在的問 題、高職高專畢業(yè)論文選題、如何加強畢業(yè)論文管理,提高畢業(yè) 論文教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行了研究。
但是,頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的完成是 _個系統(tǒng)工程。實踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計、教學(xué)的安排、實訓(xùn)基地 的長期有效運行機制、實踐教學(xué)的系統(tǒng)化管理、實踐效果的評 價等研究仍處在探索研究階段,系統(tǒng)性和規(guī)范性較差,缺乏行之 有效的理論和思路進(jìn)行理性指導(dǎo)。同時,對于不同的專業(yè),頂崗 實習(xí)的要求和管理也不盡相同,由于建筑行業(yè)的特殊性,建筑工 程技術(shù)專業(yè)頂崗實習(xí)質(zhì)量更易受學(xué)生、指導(dǎo)老師、企業(yè)等諸多因 素的影響。目前各個高職院校的建筑工程技術(shù)專業(yè)在頂崗實習(xí) 與畢業(yè)設(shè)計的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上仍還存在不少問題。所以,為了 更好地保證頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,保證高職教育的教學(xué) 效果,開展符合建筑工程專業(yè)的頂崗實習(xí)基地建設(shè)與頂崗實習(xí) 和畢業(yè)設(shè)計的管理研究是很有必要的。 本論文從實訓(xùn)基地的建 設(shè),頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(論文)的安排、管理、考核等方面進(jìn)行 探討,為該實踐教學(xué)階段的開展提供參考和借鑒。
一、頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(論文)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀
(一)畢業(yè)設(shè)計(論文)
在許多高職院校,許多人認(rèn)為高職學(xué)生不適合撰寫專業(yè)理 論知識和實踐技能綜合性強的畢業(yè)設(shè)計(論文)。因此對畢業(yè) 設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的教學(xué)不是太重視,很多只是流于形式。實際 上,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)是對學(xué)生運用所學(xué)理論、知識、技能開展科學(xué)研究、分析問題、解決問題的基本能力的一次綜合檢驗。 學(xué)生通過完成畢業(yè)設(shè)計,能進(jìn)一步強化理論知識,提高分析問 題、解決問題的能力。
目前,大部分高職院校建筑工程類專業(yè)的教學(xué)計劃中,畢 業(yè)論文大都安排在第五學(xué)期,即在完成理論學(xué)習(xí)后就直接進(jìn)行 畢業(yè)設(shè)計。設(shè)計時間通常為四周,第五周進(jìn)行答辯。畢業(yè)設(shè)計 的內(nèi)容主要是在教師的指導(dǎo)下完成某項工程的施工組織設(shè)計、 施工方案(建筑工程技術(shù)專業(yè)向);監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則(工 程監(jiān)理專業(yè));工程預(yù)算(工程造價專業(yè))。由于學(xué)生對項目沒 有直觀的了解,很多都是在網(wǎng)上下載,通過裁剪、粘貼完成;有 些學(xué)生還相互抄襲,無法達(dá)到教學(xué)的目的。
并且,由于近幾年頂崗實習(xí)基地建設(shè)的不足,學(xué)生就業(yè)壓 力的增大,對于頂崗實習(xí)及工作單位還沒落實的學(xué)生,他們的 很多精力都放在頂崗實習(xí)單位的尋找和求職就業(yè)上,整天忙于 奔波在各個招聘會中,自然就無法集中精力完成畢業(yè)設(shè)計;對 于已確定工作單位的學(xué)生,受其他同學(xué)的影響,投入的精力和 積極性也明顯不足。再加上指導(dǎo)教師為考慮就業(yè)率,對學(xué)生在 畢業(yè)設(shè)計期間去求職也聽之任之,都造成了畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的下 降。因此,很有必要對畢業(yè)設(shè)計時間上的安排進(jìn)行調(diào)整,使其 在完成畢業(yè)設(shè)計的同時又不影響尋找就業(yè)單位。
(二)頂崗實習(xí)
以往,頂崗實習(xí)的安排是在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計后進(jìn)行,加 上第六學(xué)期,實習(xí)時間一般在26周左右。在頂崗實習(xí)的實施 中主要存在幾個方面的問題。一是頂崗實習(xí)單位難落實。近 幾年的擴招,加上就業(yè)前景較好,大部分高職院校建筑工程類 專業(yè)學(xué)生數(shù)都是三四百人,這給實習(xí)單位的安排帶來極大地困 難;同時,由于建筑工程的特點,許多施工企業(yè)出于對安全的考 慮,把接收學(xué)生實習(xí)作為一種額外負(fù)擔(dān)。因此,很多學(xué)校都是 由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位,實習(xí)內(nèi)容不能保證,與專業(yè)對口率 較低。在整個實習(xí)期間,許多學(xué)生頻繁“跳槽”,嚴(yán)重影響了實 習(xí)質(zhì)量。二是指導(dǎo)老師嚴(yán)重不足,每個老師要同時指導(dǎo)一二十 名學(xué)生,有的學(xué)校還更多,很難真正的完成指導(dǎo)工作。三是管 理不到位。學(xué)生實習(xí)地分散,再加上沒有形成有效合理的管理 方法,學(xué)生的整個實習(xí)過程基本處于失控狀態(tài)。四是考核評價 難。多數(shù)學(xué)校對頂崗實習(xí)評價什么、怎么評價、誰來評價都尚 未形成科學(xué)的辦法。一般是企業(yè)寥寥幾句評語,教師給成績,缺乏科學(xué)性,沒有真實的反映學(xué)生實習(xí)情況和實習(xí)效果,給學(xué) 生造成一個實習(xí)好壞都一樣的錯誤觀念,影響了實習(xí)的質(zhì)量, 最終造成了頂崗實習(xí)的效果不理想。
二、頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革
為了改善頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,提升學(xué)生的工作技 能和就業(yè)競爭力,我院在2010年開始對建筑工程類專業(yè)的頂 崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行了改革,將這兩部分整合為畢業(yè)實訓(xùn)環(huán) 節(jié),在頂崗實習(xí)中完成畢業(yè)設(shè)計,通過這三年來的實踐,取得了 較好的效果。
(一) 教學(xué)安排設(shè)計
在教學(xué)安排上,為了讓學(xué)生在頂崗實習(xí)時具備一定的頂崗 能力,使企業(yè)愿意接收學(xué)生,不把學(xué)生的實習(xí)當(dāng)做一種負(fù)擔(dān),本 專業(yè)安排了兩個四周的實習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)見習(xí)。學(xué)生自 入學(xué)以來,經(jīng)過第一年的相關(guān)課程學(xué)習(xí),具備了一定的單項技 能,如_般建筑材料檢測能力、建筑CAD繪圖能力、建筑測量 能力等,進(jìn)行第一次的校內(nèi)單項技能實習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)見 習(xí);經(jīng)過第二年的相關(guān)課程學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)具備了一定的專業(yè) 知識,進(jìn)行第二次的校內(nèi)綜合實訓(xùn)實習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)實 習(xí),通過兩次校內(nèi)實訓(xùn)和暑假企業(yè)見習(xí)的工學(xué)交替,學(xué)生基本 具備了頂崗實習(xí)的能力。在第三學(xué)年,學(xué)生完成一個月的拓展 課程學(xué)習(xí)后,改變以往先做畢業(yè)設(shè)計再進(jìn)行頂崗實習(xí)的安排, 直接就進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí),在頂崗實習(xí)的過程中完成畢業(yè) 設(shè)計。
將頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計相結(jié)合,整合為畢業(yè)實訓(xùn)環(huán)節(jié)。首 先,學(xué)生在十月份就進(jìn)入企業(yè)頂崗實習(xí),絕大部分建筑企業(yè)都 處在生產(chǎn)高峰期,避免了以往學(xué)生在校完成畢業(yè)設(shè)計后,年底 才能進(jìn)企業(yè)的局面。解決了建筑企業(yè)在年底停工,學(xué)生無崗可 頂?shù)睦Ь?,其次,學(xué)生通過頂崗實習(xí),在畢業(yè)論文的選題上能結(jié) 合實習(xí)的實際工程,做好施工組織設(shè)計和專項施工方案(建筑 工程技術(shù)專業(yè))、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則(工程監(jiān)理專業(yè))、工 程預(yù)算(工程造價專業(yè))。
(二) 實訓(xùn)基地的建設(shè)
為解決實習(xí)單位難找的問題,按照互利互惠、共蠃發(fā)展的 原則,我院加強了校企合作,建立了一批穩(wěn)定的實訓(xùn)基地。首 先和長期與我院合作的、位于揚州及周邊地區(qū)的建筑企業(yè)共建 生產(chǎn)性的項目部,利用教師的科研、技術(shù)力量,為企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù),同時為企業(yè)員工進(jìn)行技術(shù)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),增 加學(xué)院與企業(yè)的聯(lián)系。其次,聘請企業(yè)的專家、技術(shù)員為學(xué)院 校外兼職教師,不斷加強校企雙方的合作基礎(chǔ)。校企合作的企 業(yè)也能在頂崗實習(xí)的學(xué)生中優(yōu)先選擇適合企業(yè)發(fā)展的員工,滿 足了企業(yè)的人才需求,達(dá)到真正的雙蠃。
(三) 教學(xué)過程管理
建立完善的管理體系,是順利實施畢業(yè)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān) 鍵。首先,我院制定了頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計管理辦法、頂崗實 習(xí)三方協(xié)議、頂崗實習(xí)安全協(xié)議、頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大 綱、教學(xué)安排、學(xué)生成績的評定及指導(dǎo)教師的考核等系列教學(xué) 文件。學(xué)生在進(jìn)如企業(yè)前就強調(diào)頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計的重要 性,并布置相應(yīng)的任務(wù)和制定目標(biāo)。其次,學(xué)生的頂崗實習(xí)基 本由學(xué)校安排在校企合作的企業(yè),學(xué)生相對集中,便于指導(dǎo)和 管理。第三,采用“雙導(dǎo)師”制。除了學(xué)校的指導(dǎo)教師外,還聘 請了專業(yè)水平高、管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)技術(shù)員擔(dān)任學(xué)生頂崗實 習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的校外指導(dǎo)教師。由于是長期合作的企業(yè),指導(dǎo) 教師的積極性與管理經(jīng)驗都相對豐富。同時要求學(xué)校的指導(dǎo) 教師與企業(yè)的指導(dǎo)教師經(jīng)常保持聯(lián)系,并到企業(yè)進(jìn)行巡查,了 解學(xué)生的實習(xí)情況,增進(jìn)師生感情,也能加深學(xué)院與企業(yè)之間 的關(guān)系,實現(xiàn)對學(xué)生的共同管理。最后,強化考核體系,提高頂 崗實習(xí)質(zhì)量。
(四) 考核評價
畢業(yè)實訓(xùn)環(huán)節(jié)的最終考核評價由實習(xí)過程考核、任務(wù)完成 效果以及匯報答辯三個部分組成。過程考核主要由實習(xí)單位 指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實習(xí)態(tài)度、實習(xí)效果進(jìn)行評價。校內(nèi)指導(dǎo) 教師按照學(xué)生根據(jù)實習(xí)內(nèi)容完成的實習(xí)周記、實習(xí)報告、實習(xí) 總結(jié),結(jié)合實際工程完成的畢業(yè)設(shè)計以及匯報、答辯情況進(jìn)行 評價。最后,結(jié)合校外導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師的評價,綜合評定學(xué)生 的頂崗實習(xí)成績和畢業(yè)設(shè)計成績。
三、結(jié)束語
畢業(yè)實訓(xùn)環(huán)節(jié)中的頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)是高職教育 教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),是理論知識與實踐技能相結(jié)合的重要 過程。高職院校建筑工程專業(yè)應(yīng)結(jié)合建筑工程自身的專業(yè)特 點,加強實訓(xùn)基地的建設(shè),規(guī)范頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(論文)的 安排、管理和考核,使該實踐教學(xué)環(huán)節(jié)得到有效的開展和實施, 從而保證高職教育的教學(xué)質(zhì)量。
肖忠平
但由于受時間、經(jīng)費以及外部資源條件的限制,導(dǎo)致畢業(yè)論文(實習(xí))階段的工作主要集中在文獻(xiàn)檢索上,而通過社會調(diào)查、政府咨詢、企業(yè)走訪等實習(xí)手段所形成的對課題認(rèn)識遠(yuǎn)未達(dá)到論文開題應(yīng)具備的成熟度,甚至出現(xiàn)論文寫作與實踐嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象。
一、工程管理專業(yè)畢業(yè)論文(實習(xí))環(huán)節(jié)在專業(yè)教育中的作用
(一)有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
工程管理涉及技術(shù)、經(jīng)濟、管理、法律、心理多學(xué)科知識,要求從事工程管理的人員具備良好的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。在論文完成期間所要解決問題涉及的知識是多方面的,這就為學(xué)生提供了綜合運用所學(xué)知識解決問題的環(huán)境,有利于加深學(xué)生對知識關(guān)聯(lián)性的掌握,對學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起著理論教學(xué)無法替代的重要作用。
(二)有利于鍛煉學(xué)生實習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生研究能力
學(xué)生通過做畢業(yè)論文(實習(xí))能更多地接觸社會,了解課題研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。實習(xí)專題、實習(xí)對象、實習(xí)方式、實習(xí)程序安排等等一系列實習(xí)策劃均有助于提高學(xué)生的實習(xí)能力。通過實習(xí),學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己對問題的理解與實際情況的差距,對論文課題的認(rèn)識就逐步清晰、明朗,并通過實習(xí)中出現(xiàn)的問題反饋及時調(diào)整實習(xí)方案,使實習(xí)更加深入和具針對性。
對實習(xí)資料進(jìn)行整理、分類、對比、歸納、總結(jié),并對其關(guān)聯(lián)性、因果關(guān)系等內(nèi)在聯(lián)系加以分析,進(jìn)而揭示問題的本質(zhì),這一過程有助于鍛煉學(xué)生對實習(xí)資料的加工能力,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和研究能力。
(三)有利于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力
通過實習(xí),能夠培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、談話技巧等這些在實際工作中必須具備而在課堂教學(xué)中難以鍛煉的能力。畢業(yè)論文的完成需要學(xué)生從不同層面,多角度、系統(tǒng)性地考慮問題,從而能夠鍛煉學(xué)生對問題的邏輯分析判斷能力。通過畢業(yè)論文的訓(xùn)練有助于提高學(xué)生認(rèn)知能力,培養(yǎng)他們分析和解決問題的能力。
二、工程管理專業(yè)畢業(yè)論文(實習(xí))環(huán)節(jié)存在的主要問題
(一)缺乏選題會審制度,論文選題脫離實際
長期的教學(xué)實踐表明,目前高校教材通常落后于工程實踐,加之受環(huán)境限制,高校教師普遍存在對工程了解較少的情況,教師在畢業(yè)論文選題方面存在以下問題:
一是空中樓閣,從純理論角度出發(fā),選題方向?qū)鉀Q實際問題無任何指導(dǎo)意義;
二是選題陳舊,對于實踐中己基本解決的問題仍作為課題加以研究;
三是脫離背景,選題多為國際方向,缺乏實踐支撐,實習(xí)難以開展。
以上問題直接導(dǎo)致學(xué)生的畢業(yè)論文內(nèi)容陳舊、空洞、教條,論文的深度和創(chuàng)新性上都達(dá)不到要求,對實踐的指導(dǎo)和借鑒意義不大。
(二)缺乏校外畢業(yè)實習(xí)基地實習(xí)與論文之間存在脫節(jié)
目前,工程管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)的組織多為學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí)場所。雖然這在一定程度上解決了實習(xí)場所的緊缺問題,但由于學(xué)生能力有限,畢業(yè)實習(xí)主要集中在施工現(xiàn)場,與多元化的選題方向不符,畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容與論文選題聯(lián)系不緊密,畢業(yè)實習(xí)流于形式。
由于前期實習(xí)內(nèi)容與選題方向的脫節(jié),使得后期論文寫作主要通過期刊、文獻(xiàn)檢索來獲得對課題的認(rèn)識,容易形成論文開題與正文寫作被己有的文獻(xiàn)觀點牽著走的被動局面。
(三)缺乏對指導(dǎo)教師嚴(yán)格的考核評價,過程管理不到位
多數(shù)院校對學(xué)生畢業(yè)論文完成效果主要通過畢業(yè)實習(xí)手冊、論文工作手冊、開題報告、論文正文、畢業(yè)答辯幾個方面進(jìn)行評價。對教師指導(dǎo)質(zhì)量的評價彈性較大,缺乏科學(xué)、客觀的指標(biāo)。另外,對教師指導(dǎo)過程進(jìn)行經(jīng)常性、隨機性監(jiān)督管理不到位,學(xué)生論文寫作或教師論文指導(dǎo)存在前(期)松后(期)緊的情況。在學(xué)生論文寫作后期發(fā)現(xiàn)了存在的問題,若要求學(xué)生開展二次實習(xí)(檢索或?qū)φ摮鼋Y(jié)構(gòu)性調(diào)整,卻因時間倉促而使其論文質(zhì)量難以保證。
學(xué)生對問題的理解、知識吸收是循序漸進(jìn)的過程,前松后緊的不均衡指導(dǎo)方式可能會對學(xué)生己形成的寫作思路造成不利影響。這就要求教師、學(xué)生在畢業(yè)論文寫作過程中互相配合,嚴(yán)格按畢業(yè)論文任務(wù)書的時間要求及時提交、及時指導(dǎo),過程控制對論文質(zhì)量起決定作用。
三、工程管理專業(yè)畢業(yè)論文(實習(xí))環(huán)節(jié)教學(xué)改革思路與建議
(一)調(diào)整畢業(yè)論文(實習(xí))教學(xué)計劃,提高組織效果
通常大部分院校的教學(xué)計劃將畢業(yè)論文(實習(xí))安排在本科四年級進(jìn)行,時間大約2~4周。從實際效果來看存在以下問題:一是與學(xué)生畢業(yè)就業(yè)應(yīng)聘時間、用人單位見習(xí)時間、考研復(fù)試時間沖突,矛盾難以調(diào)和;二是學(xué)生畢業(yè)在即,有的學(xué)生要重修補考,有的學(xué)生要補修學(xué)分,有的學(xué)生要過英語四六級,因此學(xué)生普遍心情浮躁,實習(xí)態(tài)度不夠端正。
為提高學(xué)生畢業(yè)論文(實習(xí))的效果,可考慮以下建議:
一是畢業(yè)論文(實習(xí))計劃可穿插安排在各學(xué)期。具體做法是:提前兩學(xué)期或三學(xué)期公布畢業(yè)論文(實習(xí))選題計劃,要求學(xué)生根據(jù)所選課題自主安排畢業(yè)論文(實習(xí))計劃,可充分利用較寬松學(xué)期的課余時間開展小組實習(xí),相關(guān)課題教師加以引導(dǎo);學(xué)院也可在暑期(寒假)社會實踐手冊中加入畢業(yè)論文(實習(xí))內(nèi)容并作為硬性考核指標(biāo),實習(xí)前后提交詳細(xì)實習(xí)計劃與實習(xí)報告并由實習(xí)單位蓋章。這樣通過較長時間分層次、多專題、多輪的實習(xí),學(xué)生視野開闊,逐步形成了成熟的寫作思路,為后期的畢業(yè)論文開題寫作打下堅實基礎(chǔ)。
二是學(xué)校與相關(guān)企事業(yè)單位建立長期畢業(yè)實習(xí)合作關(guān)系。針對工程管理專業(yè)畢業(yè)論文的大致選題方向,學(xué)校牽頭搭建實習(xí)定點合作單位,例如:政府房地產(chǎn)管理部門、建設(shè)管理部門、行業(yè)協(xié)會、開發(fā)公司、建筑業(yè)企業(yè)、銀行、金融保險機構(gòu)、科技情報機構(gòu)等。為學(xué)生實習(xí)提供場所和平臺。學(xué)校還可邀請相關(guān)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)給予專題指導(dǎo)或講座,或組織對論文選題申報進(jìn)行評審或組織聯(lián)合命題。
(二)建立畢業(yè)論文選題會審制度,加強命題篩選工作
建立嚴(yán)格的畢業(yè)論文選題會審制度,組織成立評審委員會??蛇m當(dāng)邀請政府、企事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域的專家加入,避免論文選題脫離實際。并可根據(jù)政府、企事業(yè)單位豐富的管理實踐經(jīng)驗,對選題進(jìn)行補充、優(yōu)化,還可開展與校外單位的聯(lián)合命題、實行真題真做等。最后,評審委員會綜合各方意見對論文選題的可行性進(jìn)行評價、篩選。
為保證畢業(yè)論文(實習(xí))質(zhì)量,應(yīng)適當(dāng)提高畢業(yè)論文指導(dǎo)師生比,綜合重慶大學(xué)、東南大學(xué)、天津大學(xué)近三年畢業(yè)論文(設(shè)計)的師生比情況,比例控制在1:3~1:5為宜。一(學(xué))生一(選)題,不得重復(fù),選題范圍也不宜過于分散。另外,為發(fā)揮學(xué)生積極性、主動性,也可根據(jù)學(xué)生的自身興趣、就業(yè)方向自主選題申報。
(三)加強畢業(yè)論文指導(dǎo)的過程監(jiān)管,提高論文質(zhì)量
根據(jù)教師對學(xué)生論文指導(dǎo)彈性較大的特點,可考慮采取以下措施加強過程監(jiān)管:
一是細(xì)化教師對論文的指導(dǎo)深度要求及指導(dǎo)責(zé)任,明確規(guī)定指導(dǎo)范圍、指導(dǎo)項目或要點;
二是采取隨機抽查教師、學(xué)生階段資料(必要時抽取學(xué)生面談或答辯)
三是落實指導(dǎo)教室,根據(jù)教師上報的指導(dǎo)計劃采取隨機聽課方式,旁聽評價;
四是根據(jù)所指導(dǎo)學(xué)生論文答辯環(huán)節(jié)優(yōu)良率給予評價,答辯成績應(yīng)占較大權(quán)重(需合理設(shè)計答辯范圍)
五是増加學(xué)生論文的校內(nèi)外預(yù)審環(huán)節(jié)(論文答辯前10~15天為宜)從第三方出發(fā)對論文質(zhì)量進(jìn)一步把關(guān)。
四、結(jié)語
隨著我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,建筑業(yè)的規(guī)模正在迅速擴大,現(xiàn)已成為帶動國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員的數(shù)量在各行業(yè)中名列前茅,對各層次人才有著旺盛的需求。
建筑行業(yè)也是一個古老的行業(yè),是典型的勞動密集型行業(yè),大多數(shù)從業(yè)人員素質(zhì)不高,主要從事技術(shù)含量低的工作,其中懂技術(shù)、會管理的人才奇缺。為提高各企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平,急需培養(yǎng)大量技術(shù)和管理人才充實到生產(chǎn)一線。
高等職業(yè)技術(shù)教育以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理及服務(wù)第一線的高級技術(shù)及管理人才為教育目標(biāo),其畢業(yè)生要求具有較強的技術(shù)應(yīng)用能力和較高的職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)技能的訓(xùn)練是提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的重要手段,職業(yè)技能鑒定則是能公正、客觀反映學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力水平的最佳方式。根據(jù)《職業(yè)教育法》要求,高等職業(yè)教育應(yīng)加強職業(yè)技能培養(yǎng),推行職業(yè)技能鑒定。
二、技能鑒定目的及鑒定科目
高職教育是以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育,其辦學(xué)特點應(yīng)凸出職業(yè)技能培養(yǎng)。鮮明的就業(yè)導(dǎo)向性要求高職畢業(yè)生對某一崗位或職業(yè)崗位群具有良好的適應(yīng)能力。由于技能實訓(xùn)形式靈活,要求多樣,指導(dǎo)教師應(yīng)該是具有較高專業(yè)技能水平的“雙師型”教師,并要求有配套的實訓(xùn)基地及實訓(xùn)設(shè)備。所以各學(xué)校在實訓(xùn)教學(xué)過程中均感到困難很大,在編制教學(xué)計劃及實施過程時,偏重于理論教學(xué),有意無意減少實訓(xùn)學(xué)時甚至取消實訓(xùn)教學(xué)計劃,導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)技能降低,影響教學(xué)質(zhì)量。
為更好地促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展,提升高等職業(yè)教育的技能訓(xùn)練水平,國家現(xiàn)已推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能鑒定,通過鑒定客觀地反映學(xué)生所具備的專業(yè)工作能力和水平,顯示學(xué)生對工作崗位的適應(yīng)性。通過推廣技能鑒定,實行雙證(畢業(yè)證加專業(yè)技能證書)制教育,采用統(tǒng)一的考核方法、統(tǒng)一的技能水平衡量標(biāo)準(zhǔn),能極大地促進(jìn)實踐性教學(xué)的改革,加強實訓(xùn)基地建設(shè),提高教師的專業(yè)技能水平,改進(jìn)實踐性教學(xué)效果,凸出高職教育特色(見圖1).
建筑工程技術(shù)專業(yè)面對的工作崗位眾多,從業(yè)工種各不相同,涉及面廣泛,各崗位應(yīng)具備的職業(yè)技能各異。但詳細(xì)分析其行業(yè)特點,對一線的技術(shù)及管理工作進(jìn)行分類,其崗位群可分為三大類:第一類是現(xiàn)場施工管理人員,如現(xiàn)場施工員、班組長、工長、現(xiàn)場監(jiān)理員、施工隊長及項目經(jīng)理;第二類是各層次的技術(shù)管理人員,如技術(shù)員、技術(shù)主管、現(xiàn)場工程師、項目總工程師等;第三類是后勤技術(shù)支持人員,如資料員、檔案員、實驗員、預(yù)算員、材料員、安全員等。
由于建筑行業(yè)工作的復(fù)雜性,大多數(shù)崗位往往需要面對不同的工作對象,需要與眾多部門或人員有工作聯(lián)系,不同崗位之間的知識及技能要求常有交叉和重疊,要求作業(yè)人員具有較強技術(shù)能力和較高的綜合職業(yè)素質(zhì)。為提高本專業(yè)高職學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì),加強學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,從職業(yè)技能的性質(zhì)、與本專業(yè)的關(guān)系及技能的綜合程度等方面進(jìn)行細(xì)分,將建筑工程技術(shù)專業(yè)的職業(yè)技能細(xì)分為基礎(chǔ)技能、專業(yè)操作技能及綜合運用技能三大類。每一大類技能又可分解為數(shù)種技能或基本能力要求。學(xué)生可在學(xué)校的組織下,根據(jù)自身的特點及畢業(yè)后的就業(yè)方向,有目的地選擇一種或幾種專業(yè)技能參加實訓(xùn)及鑒定。
三、技能實訓(xùn)的方法
根據(jù)各種技能的性質(zhì)與要求的不同,聯(lián)系相應(yīng)的理論課程學(xué)習(xí)方式,可將技能實訓(xùn)的方法分為基礎(chǔ)技能實訓(xùn)、各種單項專業(yè)技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合技能實訓(xùn)三類實訓(xùn)方法(見圖2),有針對性地進(jìn)行各種技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。
1.基礎(chǔ)技能實訓(xùn)
課堂實驗實訓(xùn)是基礎(chǔ)技能及部分專業(yè)操作技能培養(yǎng)的主要手段,包括課程實驗、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)、計算機考證實訓(xùn)、公共外語考證等形式。實驗技能主要由實驗課培養(yǎng),通過增加實驗課時,開放實驗室,加強實驗成績考核,培養(yǎng)學(xué)生興趣,提高學(xué)生實驗?zāi)芰?。計算機基本應(yīng)用能力由計算機文化基礎(chǔ)課習(xí)得,通過增加上機時間,使上機實作與理論教學(xué)時間相當(dāng),提高學(xué)生的實際操作能力。認(rèn)識實習(xí)一般可集中安排一周,結(jié)合多媒體教學(xué)手段及現(xiàn)場的參觀,形成對建筑工程技術(shù)專業(yè)初步輪廓的認(rèn)識,擴大學(xué)生的專業(yè)視野。此外通過習(xí)題課、應(yīng)用文寫作實訓(xùn)、英語口語實訓(xùn)課等多種方式提高學(xué)生的應(yīng)用文寫作、英語水平及其他基礎(chǔ)技能水平。并在第一學(xué)年安排繪圖、計算機操作等實訓(xùn)技能的考證。
2.單項專業(yè)技能實訓(xùn)
單項專業(yè)技能形式多樣,內(nèi)容豐富。對于專業(yè)軟件應(yīng)用能力,采取講授與上機編程實訓(xùn)相結(jié)合的形式,以上機為主進(jìn)行應(yīng)用軟件實訓(xùn);材料工實驗實訓(xùn)結(jié)合《建筑材料》課程的實驗,在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,進(jìn)行一定時間的集中實訓(xùn),通過國家技能鑒定,取得相應(yīng)的技能鑒定證書;建筑測量技能的學(xué)習(xí)在《建筑測量》課程的學(xué)習(xí)后,先進(jìn)行階段性的測量實習(xí),然后集中進(jìn)行建筑測量實訓(xùn)及技能鑒定考證,通過技能鑒定考試取得國家技能鑒定證書;專業(yè)課課程設(shè)計(大型作業(yè))是在專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,對本課程知識綜合運用的一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。包括地基基礎(chǔ)課程、結(jié)構(gòu)類課程(鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等)、構(gòu)造類課程(房屋建筑學(xué))、專業(yè)工程類(建筑施工技術(shù)、高層建筑等)課程設(shè)計,涉及面廣泛,知識量大,要求學(xué)生獨立查閱技術(shù)資料,以手工計算為主,結(jié)合計算機繪圖技術(shù)完成實訓(xùn)任務(wù);施工生產(chǎn)實習(xí)是建筑工程技術(shù)專業(yè)的重要實踐性教學(xué)過程,一般可安排三至四周的時間。通過現(xiàn)場實習(xí),融會貫通施工技術(shù)、施工管理、工程概預(yù)算、招投標(biāo)及施工監(jiān)理等相關(guān)課程的知識,掌握實踐操作技能,培養(yǎng)管理能力,達(dá)到理論聯(lián)系實際的初步訓(xùn)練。在第二學(xué)年安排公共外語等級、測量工等考證。新晨
3.綜合運用能力實訓(xùn)
綜合運用能力是高職學(xué)生在校期間技能學(xué)習(xí)的最后階段,是對理論知識、基礎(chǔ)技能、專業(yè)操作技能的綜合運用。綜合運用技能可通過畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)論文、綜合試驗等途徑習(xí)得,其中畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)及畢業(yè)論文安排在最后一學(xué)期內(nèi)交叉進(jìn)行。畢業(yè)實習(xí)在現(xiàn)場工程技術(shù)人員和教師的指導(dǎo)下,深入到建筑工程施工或管理過程中,直接參與處理工程實際問題,為畢業(yè)論文(設(shè)計)收集資料,做好準(zhǔn)備;畢業(yè)論文(設(shè)計)應(yīng)根據(jù)選定的題目結(jié)合工程實際,綜合所學(xué)知識及技能,獨立完成論文撰寫或設(shè)計文件;頂崗實習(xí)是學(xué)生由在校學(xué)生變?yōu)榧夹g(shù)管理人員的過渡階段,是適應(yīng)熟悉某一崗位的切入點。通過工程實際問題的解決,提高綜合運用能力。綜合試驗可結(jié)合頂崗現(xiàn)場工作或科研項目需要,穿插在畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)或畢業(yè)論文中進(jìn)行。綜合試驗可以是工程研究試驗,也可以是實際工程中的檢測試驗。通過綜合實驗使學(xué)生掌握正確的科研實驗方法,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積累一定的工程實踐經(jīng)驗。經(jīng)過相應(yīng)的技能實訓(xùn),在第三學(xué)年安排施工員、材料員、預(yù)算員的考證。
【關(guān)鍵詞】圖書館;特藏資源;建設(shè);建議
隨著高校圖書館的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的藏書服務(wù)已難以滿足高校師生教學(xué)和研究的需要,特藏資源建設(shè)逐漸成為各高校圖書館建設(shè)的重點[1]。特藏資源通常是指一個圖書館所收藏的文獻(xiàn)資料具有自己的獨特風(fēng)格[2],即根據(jù)本校的辦學(xué)、專業(yè)、地區(qū)等特點以及主要讀者群的需求特色,圖書館在文獻(xiàn)資源建設(shè)過程中逐漸形成具有一定特色和地區(qū)或行業(yè)優(yōu)勢的館藏資源體系。特藏資源建設(shè)可為讀者提供特色服務(wù)并提高圖書館的影響力,因此,建設(shè)特藏資源對圖書館具有重要意義。尤其在信息網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境下,特藏資源的數(shù)字化將在教學(xué)和科研等方面呈現(xiàn)出巨大的作用。
華南理工大學(xué)是以工見長,理工結(jié)合,管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。華南理工大學(xué)圖書館(以后簡稱為“我館”)伴隨1952年11月學(xué)校的組建而成立,隨學(xué)校的更名、拆分和重組幾度更名,其歷史淵源可追溯到更久遠(yuǎn)的中山大學(xué)工學(xué)院、嶺南大學(xué)工學(xué)院等圖書館。由于具有較長的歷史沉淀,學(xué)校圖書館逐漸形成了以收藏化工、輕工、食品、材料、機械、電子、建筑等工科類圖書館藏為特色,同時兼藏數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、管理及少量文科類等圖書資源[3]。本文將介紹我館特藏資源的建設(shè)及利用等情況。
1 我館特藏資源的建設(shè)
我館很早就重視特藏資源的建設(shè),1988年即建有特藏室,分類整理和收集校內(nèi)外學(xué)者捐贈的特色書籍和保護古籍文獻(xiàn)。目前的特色館藏資源建設(shè)主要包括如下幾個方面:
1.1 碩士和博士學(xué)位論文資源
收藏了1980年以來我校研究生的碩士學(xué)位和博士學(xué)位論文的紙質(zhì)版本,同時置于校本部和大學(xué)城分館中;還收藏了2003年以后上述論文的電子版本,可在我館的電子閱覽室全文下載,以方便讀者使用。
1.2 古文獻(xiàn)資源
最具有代表性的有《李明仲營造法式》、《中國營造學(xué)社匯刊》、《清式營造則例》、《天賴閣舊藏宋人畫冊》、《石鼓文疏記》、《中華民國新地圖》、《越器圖錄》、《易縣清西》、《園治》、《金陵古跡圖考》、《萬有文庫》等。這些珍貴文獻(xiàn)部分置于特藏室的展柜中,以便鑒賞和利用。大學(xué)城分館藏有現(xiàn)存規(guī)模最大、資料最豐富的類書《古今圖書集成》,以及《周易經(jīng)傳集解》、《大易通解》、《武經(jīng)總要》、《釋文紀(jì)》等文獻(xiàn)。
1.3 館藏書章資源
收藏超過50多枚,如華南理工大學(xué)圖書館藏書、廣東化工學(xué)院圖書館藏書、中大圖書、暨大圖書、廣州師范??茖W(xué)校圖書館藏、南昌市圖書館贈、湖北圖書館贈閱、龍慶忠藏書等書章。部分書章經(jīng)過整理后專設(shè)展示欄置于特藏室供讀者欣賞。
1.4 特色捐獻(xiàn)資源
主要有我校建筑學(xué)龍慶忠教授捐贈的以建筑歷史與理論為特色的圖書文獻(xiàn);中國科學(xué)院院士張佑啟的捐書;我??图椅幕芯克L譚元亨教授的捐書等。這些捐獻(xiàn)文獻(xiàn)具有歷史、學(xué)術(shù)、科研、教學(xué)等特色價值。
1.5 網(wǎng)上特色資源
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,我館從20世紀(jì)末開始對部分特色資源有計劃地進(jìn)行了數(shù)字化建庫工作,同時參與了中國高等教育文獻(xiàn)保障體系導(dǎo)航庫和專題特色資源庫、大學(xué)數(shù)字圖書館國際合作計劃的輕工技術(shù)圖書數(shù)字化、廣州地區(qū)高校圖書館聯(lián)盟的中外文期刊聯(lián)合目錄數(shù)據(jù)庫等特色資源的建設(shè)。目前,建成了數(shù)十個數(shù)據(jù)庫與學(xué)科服務(wù)平臺,如華南理工大學(xué)博碩士學(xué)位論文服務(wù)系統(tǒng)、土木工程與管理專題資源庫、管理案例全文庫、期刊評價與投稿指南以及機械與汽車、輕工與食品、化學(xué)與化工、土木與交通等學(xué)科的服務(wù)平臺。
2 提高特藏資源使用率的措施
我館的主頁上專門列有學(xué)位論文和特色資源等欄目。圖書館通過主頁呈現(xiàn)出其收藏特色,而特藏資源是吸引讀者的亮點。對于特藏資源,可在特藏室查閱,亦可在電子閱覽室或網(wǎng)絡(luò)上查閱和下載,方便讀者使用和共享。
在每年的新教工入職崗前培訓(xùn)和新生入學(xué)時,圖書館配合學(xué)校進(jìn)行介紹,使新教工和學(xué)生很快了解我館館藏特色和本校師生的學(xué)術(shù)研究現(xiàn)狀。研究生或本科生進(jìn)行畢業(yè)論文或設(shè)計時,通過查閱本校特色資源,很容易了解本專業(yè)和本課題的研究進(jìn)展;在論文撰寫階段,通過查閱博碩士論文數(shù)據(jù)庫或期刊評價與投稿等特色資源,了解論文寫作的要求與規(guī)范。在接待各參觀團體時,除介紹一般館藏資源外,側(cè)重介紹網(wǎng)絡(luò)特色資源和參觀特藏室,把特藏資源作為我館向外界展示的重要窗口。
3 豐富特藏資源的建議
目前我館的特藏資源還不夠豐富,利用率亦不夠高,有待于進(jìn)一步開展下列方面的工作:
3.1 收藏本科生的優(yōu)秀畢業(yè)論文、設(shè)計及獲得省級以上獎勵的文獻(xiàn)資料
因為本科生是學(xué)校的主要部分,收藏這些資源,便于學(xué)生尋找相關(guān)資料,有利于規(guī)范本科教學(xué)和激發(fā)本科生的學(xué)習(xí)積極性。
3.2 收藏本校教師編寫出版的教材、教學(xué)參考書、專著及重要的設(shè)計作品等資料
這類文獻(xiàn)讀者較多,分類整理和收藏有利于師生們充分利用這類資源,同時提升學(xué)校的影響力。
3.3 收藏本校師生發(fā)表的高水平論文資源
如收藏SCI、EI、ISTP以及在國內(nèi)高水平雜志上發(fā)表的高水平論文的題目。由于學(xué)??蒲刑幰盐袌D書館進(jìn)行這類資源的檢索,每年專門印刷一本有關(guān)此方面的資料,圖書館應(yīng)注意收藏,在此基礎(chǔ)上可以專門收集在公認(rèn)的著名雜志上發(fā)表的少數(shù)論文。
3.4 收藏工業(yè)設(shè)計和建筑設(shè)計等特色文獻(xiàn)資料
工業(yè)和建筑設(shè)計是我校許多師生研究的內(nèi)容,這些資料的收集有利于提升師生的設(shè)計水平。
3.5 豐富收藏具有地方特色的古籍、善本或名畫等
可通過鼓勵師生和校友捐贈及購買等方式增加這些方面的資料,增加我館的文化內(nèi)涵。
3.6 特藏資源的完全網(wǎng)絡(luò)化
資源網(wǎng)絡(luò)化可方便師生隨時隨地充分利用學(xué)校的特藏資源,提高其使用率。
總之,通過我館員工、學(xué)校師生及熱心人士的共同努力和不斷完善,我館特藏資源將變得越來越豐富,成為廣大讀者欣賞、學(xué)習(xí)和研究的重要資源。
【參考文獻(xiàn)】
[1]金以明.圖書館特色館藏資源建設(shè)[J].大學(xué)圖書館學(xué)報,2008(6):93-97.
莫斯科國立蘇里科夫美術(shù)學(xué)院可以說是莫斯科繪畫、雕塑和建筑學(xué)校的繼承者?!白匀划嬇伞笔窃搶W(xué)校的先鋒。當(dāng)時許多慈善家對該藝術(shù)流派的發(fā)展和繁榮做出了很大幫助,貢獻(xiàn)了大量資金。在1843年“自然畫派”形成了自己的學(xué)校,這所學(xué)校接收所有階層有藝術(shù)才華的學(xué)生。學(xué)校吸引了一批在當(dāng)時藝術(shù)界極其有分量的大師:多布羅沃利斯基、拉布斯、特羅皮寧、雕塑家拉馬扎諾夫等。十九世紀(jì)五十年代別洛夫等來此學(xué)校任教。1865年宮廷建筑學(xué)校與這所繪畫雕塑學(xué)校合并,更名為莫斯科繪畫雕塑建筑學(xué)校。學(xué)校師生曾與彼得堡美術(shù)學(xué)校的教師一起對救世主大教堂進(jìn)行繪畫裝飾,雕塑家拉馬扎諾夫為救世主大教堂創(chuàng)作了雕塑群。1896年根據(jù)新條例,該學(xué)校獲得了中等教學(xué)學(xué)校的地位。十月革命后的1917年學(xué)校同斯特洛加諾夫?qū)W校一并改為國立自由美術(shù)家工作室。1920年9月29日學(xué)校改為國立高等美術(shù)暨技術(shù)??茖W(xué)校。后來學(xué)校的建筑專業(yè)獨立成為莫斯科建筑學(xué)院?,F(xiàn)如今莫斯科蘇里科夫美術(shù)學(xué)院共有四個專業(yè):繪畫專業(yè)、版畫專業(yè)、雕塑專業(yè)和藝術(shù)史專業(yè)。下面詳細(xì)地介紹一下蘇里科夫美術(shù)學(xué)院的繪畫專業(yè)。
繪畫專業(yè)在俄羅斯歷屆高中畢業(yè)生及外國學(xué)生的投報中最受歡迎,在這里學(xué)習(xí)的有來自白俄羅斯、烏克蘭、格魯吉亞、德國、荷蘭、美國、日本、中國、韓國及其他國家的留學(xué)生。成立后的這些年里繪畫系日臻完善,逐漸形成了一套獨一無二的繪畫、素描、構(gòu)圖的教學(xué)方法,能讓學(xué)生在幾年學(xué)習(xí)中獲得造型藝術(shù)領(lǐng)域深入的知識,掌握高超的專業(yè)技能。此專業(yè)多年來形成的教育體系隨著新時期的現(xiàn)實需求不斷調(diào)整發(fā)展,在教學(xué)中推崇“學(xué)院派”,而“學(xué)院派”的獨特性在于結(jié)合眾多俄羅斯經(jīng)典繪畫和現(xiàn)代技藝?yán)L畫大師們的遺訓(xùn),教學(xué)傳統(tǒng)以古典主義俄藝術(shù)家的豐富遺產(chǎn)為基礎(chǔ),這些藝術(shù)家包括薩夫拉索夫、畢羅夫、阿爾希波夫、波列諾夫、謝洛夫(瓦倫?。⒖屏_溫、列維坦、尤翁。在繪畫系任教的有許多知名畫家,如格拉巴里,科林、代伊聶科、美拉西莫夫、約甘松、奧斯梅爾基及伊斯托明。實際上現(xiàn)在在院里教學(xué)的教師中很多人都聞名于世,他們的作品被拿到俄羅斯及海外展覽中展出,他們親自參與到建筑古跡的修復(fù)工作中,為自己熱愛的美術(shù)教學(xué)和藝術(shù)工作付出自己的熱情、汗水和才干。 偉大的衛(wèi)國戰(zhàn)爭時期,蘇里科夫美術(shù)學(xué)院繪畫系的師生都被疏散離開莫斯科來到烏茲別克斯坦的撒馬爾罕,該院的第一批畢業(yè)生正產(chǎn)生于此。20世紀(jì)上半葉的大多數(shù)杰出繪畫大師都是該系的畢業(yè)生,其中有薩拉霍夫、涅斯捷洛夫、尼孔、日林斯基、史馬林、西多爾、科爾熱夫、伊萬諾夫、安德里揚科、布拉托夫、格羅斯基等許多藝術(shù)家。學(xué)院畫派的基礎(chǔ)使得該院畢業(yè)生有機會在各種不同的方向領(lǐng)域發(fā)揮自己的專長,在現(xiàn)代藝術(shù)畫廊、國際展覽以及博物館的私人收藏品中經(jīng)常能見到他們的作品。蘇里科夫美術(shù)學(xué)院繪畫系的學(xué)生們接觸并投身到古典畫派的創(chuàng)作中,學(xué)院的極高威信和知名度則保證了其學(xué)生深人各種領(lǐng)域的可能性。所有學(xué)生都要按照學(xué)校教學(xué)大綱進(jìn)行學(xué)習(xí),除了彩色畫、素描及構(gòu)圖課之外還有本專業(yè)的專業(yè)課程,而主要注意力則被放在了模特寫生上。在卓越的造型藝術(shù)大師柴烈達(dá)利和拉霍夫領(lǐng)導(dǎo)下開辦的聯(lián)合創(chuàng)作工作室也在該院發(fā)揮了積極作用。
在俄羅斯的蘇里科夫美術(shù)學(xué)院繪畫系里有架上繪畫工作室、大型裝飾繪畫工作室和戲劇布景工作室。進(jìn)入該系的頭兩年學(xué)生在素描和構(gòu)圖工作室(即架上繪畫工作室)里度過,這里有許多架上繪畫工作室,分別由不同導(dǎo)師教授,所側(cè)重的方面自然不同,這點后文將會介紹,但都是一樣地重視基本功,穩(wěn)扎穩(wěn)打。到了二年級結(jié)束時學(xué)生們轉(zhuǎn)到個人工作室。
在大型裝飾繪畫工作室的學(xué)生學(xué)習(xí)水彩壁畫、馬賽克、刮花法彩色玻璃拼畫等創(chuàng)作技法。而在戲劇布景畫室的學(xué)生則學(xué)習(xí)戲劇、服裝的歷史、舞臺美工,掌握制造模板的能力。大型裝飾繪畫工作室的指導(dǎo)人、繪畫及構(gòu)圖教研室主任、院士葉甫蓋尼·尼古拉耶維奇·馬克西馬夫是莫斯科救世主大教堂圓形屋頂壁畫及其他陳設(shè)草圖的創(chuàng)作者。救世主大教堂內(nèi)部裝飾的恢復(fù)工作由俄羅斯藝術(shù)科學(xué)院的藝術(shù)家們在其主席采列捷利的帶頭下組織進(jìn)行。蘇里科夫美術(shù)學(xué)院繪畫系的許多畢業(yè)生都參加到其壁畫的整修工作中,其技藝之高超足以證明當(dāng)年他們在蘇里科夫美術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)時獲得的高水平的專業(yè)本領(lǐng)。大型裝飾繪畫工作室的畢業(yè)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下也完成了美國紐約圣尼古拉大教堂的壁畫。在這里學(xué)習(xí),學(xué)生們掌握了多項技能—從傳統(tǒng)技能到最新的現(xiàn)代技能。根據(jù)學(xué)習(xí)情況畢業(yè)生依據(jù)興趣給劇院、酒店、飯店、銀行、教堂或其他公共建筑物設(shè)計壁畫,完成自己的畢業(yè)論文。
在戲劇布景繪畫室學(xué)習(xí)的學(xué)生從一年級起就在俄羅斯藝術(shù)科學(xué)院現(xiàn)任成員阿法納西耶維奇的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)。學(xué)生們需要完成兩個劇院的設(shè)計布景作為自己的畢業(yè)設(shè)計,內(nèi)容包括舞臺布景和服裝設(shè)計,以及舞臺模型。在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)生學(xué)習(xí)劇院的歷史、舞臺美工和戲劇服裝。
院士瓦連京·米哈伊洛維奇·西多洛夫是杰出的風(fēng)景畫家和教育工作者,是俄羅斯結(jié)構(gòu)繪畫古典派傳統(tǒng)的繼承者。他畫室的學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況提交題材截然不同的創(chuàng)作作品——從風(fēng)景題材到大型情節(jié)油畫。
由俄羅斯藝術(shù)科學(xué)院通訊院士、俄聯(lián)邦人民藝術(shù)家阿列克謝·尼古拉耶維奇·蘇哈維茨基指導(dǎo)的架上繪畫工作室繼續(xù)了外光派藝術(shù)和架上繪畫。
天才女畫家、女院士塔季揚娜·格里高利耶夫娜·娜扎連科進(jìn)入學(xué)院后明顯地擴展了已固定下來的傳統(tǒng)的界限,塔季揚娜作為一名藝術(shù)家的與眾不同的創(chuàng)作手法以及作為一名教育家的能力才華大大提高了藝術(shù)教學(xué)過程的活躍程度和學(xué)生對掌握專業(yè)知識的興趣。
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