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全面落實“科學發(fā)展觀”,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動,教育引導黨員不斷強化黨的意識,鍛造高尚師德,提高業(yè)務能力,創(chuàng)造新的業(yè)績,真正做到思想覺悟高于群眾,業(yè)務技能勝過群眾,工作業(yè)績超過群眾。
二、目標要求
1.踐行黨的章程,加強黨性修養(yǎng)。全體黨員要認真學習,掌握黨的基本知識,牢記黨員的權利和義務,增強黨的意識,加強黨的修養(yǎng)。
2.鍛煉“六課”能力,提高業(yè)務水平。全體黨員要結合崗位工作實際緊緊圍繞貫徹“七個優(yōu)化”,實施“六課”能力訓練大造“三精”課堂,力爭把每一節(jié)課都上成“學生滿意、家長滿意”的優(yōu)質課,做人民滿意的優(yōu)秀教師。
3.恪守師德規(guī)范,展示先進形象。全體黨員要牢記自己的責任,用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“十要十忌”、“六條禁令”規(guī)范自己的言行,用實際行動踐行,展示先進形象。
三、方法步驟
教育活動從3月份開始到5月份基本結束分三個階段
第一階段:學習動員(3月1日——3月31日)
1.召開主題教育動員會,傳達局黨委部署要求和學校教育活動具體安排,以責任區(qū)和崗位為代表進行承諾活動。
2.搞好學習培訓,采取集中學習,個人自學研討交流等形式組織黨員認真學習黨的十七大報告、新和師德要求。
3.學習研討,在學習的基礎上,組織黨員對照有關要求進行反思、交流,激發(fā)廣大黨員立足本崗,發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性。
第二階段:崗位示范(4月1日——4月30日)。
1.開展師德建設月活動,以“教師責任”為主題內(nèi)容開展“知責任、明責任、負責任、盡責任”學習、研討、實踐等系列活動。
2.以追求“低負高效”為目的,以“典型引路”為手段,圍繞“六課”能力訓練開展專業(yè)培訓、常規(guī)教研、群體科研、教學展示、質量監(jiān)測評估、校本課程展示等活動。
3.加強“三生”建設,交流“三生建設”方案,開展“三生”論壇活動
1、加強理論學習,樹立先進思想意識。認真學習馬列主義、思想、鄧--理論,結合職業(yè)特點,重點是要學習領會鄧--教育思想,融匯貫通于工作實際,要立足崗位,解放思想,勇于進取,在教學思想、教學管理、教學方法上大膽探索,做出無愧于時代的業(yè)績.
2、學習哲學。要用辯證唯物主義的觀點、立場、方法認識世界,要用觀點分析問題、解決問題,要樹立正確的世界觀和人生觀。作為黨員的我有責任通過各種場合、機會和渠道對周圍群眾和學生進行科學思想的教育和無神論教育,自覺抵制宗教的浸濁。
3、認清自己肩負的責任,樹立高度的敬業(yè)精神。教育是十個特殊的行業(yè),教育工作無小事。因此我要高標準要求自己,勤奮工作,以良好的思想、行動、作風、形象影響和教育學生,把學生培養(yǎng)成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。要干一行,愛一行,干一行,鉆一行,努力掌握本職崗位中的一般規(guī)律,并在此基礎上有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,教學中,嚴格按照教學常規(guī)執(zhí)行,抓好鉆研教材關,積極參加教研組內(nèi)集體備課活動,集思廣益,在專業(yè)學科上力爭有個人教學風格,爭做學校骨干教師。
一、方法步驟
(一)深入調(diào)研,制定方案
區(qū)黨工委根據(jù)市委“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署,深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,緊密結合實際,認真制定活動方案。
(二)動員部署,明確要求
在認真準備的基礎上,于5月15日前組織領導班子全體成員和縣級領導干部召開動員大會,黨工委書記作動員部署。通過動員使每個縣級領導干部全面了解開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、思想內(nèi)容、方法步驟和目標要求,積極主動參與到活動中來。
(三)注重效果,扎實推進
按照市委開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,緊密聯(lián)系**區(qū)實際,明確職責分工,把握重點,積極探索新思路、新方法,研究解決出現(xiàn)的各種困難和問題,扎實有效、健康有序地組織開展活動。要通過組織學習培訓,解決突出問題,建立健全制度,培育先進典型,加強督促檢查,組織群眾評議,認真抓好活動方案每個環(huán)節(jié)的工作落實,確保活動取得實實在在的效果。
(四)認真自查,系統(tǒng)總結
2012年5月,要對“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面總結??h級領導班子和領導干部要進行全面深刻的自查,認真對照“五好”、“五有”標準,看看還有哪些做得不夠好和不到位的地方,盡快加以整改。要認真總結“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法,把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。
(五)積極準備,迎接考核
2012年“七一”前,要做好各項準備工作,迎接市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室組織開展的考核和評選工作;積極按照市委確定的考核評選程序,爭取受到上級表彰。
二、爭創(chuàng)標準
(一)先進領導班子“五好”標準
1、思想政治建設好。堅持中心組理論學習制度,注重科學理論武裝,自覺和堅定地貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持正確的政治立場、政治方向,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署,做到令行禁止,政令暢通。
2、干事創(chuàng)業(yè)氛圍好。班子團結和諧,職責明確,分工協(xié)作,運行高效,凝聚力和戰(zhàn)斗力較強。堅持以經(jīng)濟建設為中心,以科學發(fā)展、促進和諧為己任,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。思想解放,敢于擔當責任,勇于打破常規(guī),善于求新求變,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、議事決策機制好。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度。班子主要負責人帶頭發(fā)揚民主,注重聽取不同意見。班子成員主動建言獻策,積極參與集體領導。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,決策重大問題和重要事項,做到科學決策、民主決策、依法決策。
4、服務群眾作風好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,深入基層,求真務實。堅持和完善領導干部基層聯(lián)系點、群眾接待日、定期下訪等制度,問政于民、問需于民、問計于民。全面落實保障和改善民生的各項政策措施,大力興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事,得到群眾滿意。
5、科學發(fā)展業(yè)績好。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,加大項目建設力度,推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。充分發(fā)揮部門職能,服務科學發(fā)展,圓滿完成上級下達的各項工作目標和任務,經(jīng)濟建設、社會事業(yè)和業(yè)務工作在全省有影響、全市居前列,可比性工作增幅明顯、位次前移。
(二)優(yōu)秀領導干部“五有”標準
1、有優(yōu)良的政治品質。帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值體系。嚴守政治紀律,服從組織決定,顧全大局,團結同志。堅持原則,公道正派,敢于負責,廉潔自律,敢于同各種不正之風和違法行為作斗爭。
2、有較強的領導能力。注重學習,善于運用理論知識解決實際問題。工作思路清晰,目標明確,措施得力,落實到位,效果明顯。組織協(xié)調(diào)、依法管理和業(yè)務工作能力較強,能夠應對復雜局面,善于完成急難險重任務。
3、有深厚的為民情懷。時刻把群眾的冷暖安危掛在心上,經(jīng)常到基層調(diào)查研究,經(jīng)常到聯(lián)系點指導工作,認真開展結對幫扶、接訪走訪等活動,聽取意見建議,解決實際問題,與群眾同甘共苦,得到群眾認可。
4、有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民的利益放在第一位,有強烈的事業(yè)心和責任感。淡泊名利,正確對待個人得失,正確對待進退流轉;兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,恪盡職守,樂于奉獻。吃苦在前,享受在后,克己奉公,艱苦奮斗。
5、有突出的工作實績。自覺貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局。開拓創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè),勇于承擔急難險重任務。在本職崗位上做出優(yōu)異成績,分管工作受到市級以上表彰。
三、保障措施
(一)加強領導。開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加強縣級領導班子和干部隊伍建設的重要措施。整個活動在區(qū)黨工委統(tǒng)一組織下認真實施。區(qū)黨工委主要領導同志要切實擔負起領導責任,帶頭參加活動。
(二)強化學習。要結合建設學習型領導班子和干部隊伍,把加強學習貫穿“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。要系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,把科學發(fā)展觀作為學習的重點,做真學真懂真信真用的表率。要適應現(xiàn)代化建設的需要,抓好現(xiàn)代科學文化知識的學習和業(yè)務技能培訓,著力增強推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾的本領。要完善學習制度,創(chuàng)新學習方法,豐富學習載體,保證學習質量和效果。要理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的實際能力。
一、活動開展情況及成效
(一)高度重視,精心部署
縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后,我局及時召開了支委會就支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署:一是成立了由局長任組長、支委成員副組長,各站室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。局領導班子調(diào)整后又及時調(diào)整支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,加強了支部對活動的組織領導。二是制定了《縣農(nóng)業(yè)機械局黨支部支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,確定了“建設農(nóng)機強縣、服務農(nóng)民增收”的活動主題;提出了“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)、行風優(yōu)、素質優(yōu)”的活動目標,為活動的順利開展奠定了基礎。
(二)廣泛宣傳,扎實推進
1、堅持從實際出發(fā)。為統(tǒng)一黨員干部思想認識,立足于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每個黨員干部的自覺行為。一是及時召開了全體黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,并采取開辟活動專欄等方式廣泛動員宣傳。二是建立并落實“三學四議五實踐”活動日制度,堅持每周一集體學習制度,要求全體黨員參加,做到有記錄有簽名。三是學習中注重總結經(jīng)驗,根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求,學習以思想、政治、和業(yè)務知識學習為重點,著眼于提高黨員政治素質和業(yè)務水平,并注重跟實際相結合、跟個人思想實際相結合,變“要我學”為“我要學”。
2、堅持廣泛發(fā)動。研究制定了可操作性強的《關于開展黨員“三訪”暨優(yōu)化農(nóng)機發(fā)展環(huán)境專項調(diào)研活動實施方案》。方案按照“各有側重,各有特色”的原則成立了由副科級領導帶隊組成農(nóng)機購置補貼組、農(nóng)機監(jiān)理與安全生產(chǎn)組、新農(nóng)村建設與綜治進社區(qū)組三個調(diào)研組,下到農(nóng)機補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站、農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶等基層開展專題調(diào)研,認真聽取社情民意,同時認真填寫《民情日記》,并按要求對走訪群眾反映的情況和問題,進行梳理歸納,建立“民情臺帳”。
3、建立黨員示范崗和公開承諾。圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的總體要求,每站室各建立一個黨員示范崗,同時局黨支部、支部書記、黨員分別作出了公開承諾。圍繞為群眾辦實事、解難題,向群眾承諾辦好了多件實事,主要有:一是農(nóng)機購置補貼期間設立農(nóng)機超市,要求各經(jīng)銷企業(yè)補貼機具運到縣農(nóng)機局集中統(tǒng)一辦理農(nóng)機購置補貼手續(xù),既為農(nóng)民提供了一個公開、公平、公正的選機購機平臺,又免去其來回奔波之苦。二是抓好“春耕”、“雙搶”、“秋冬季農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)”等重要農(nóng)時農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)工作。在農(nóng)機作業(yè)繁忙季節(jié)組織農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)和農(nóng)機技術人員做好農(nóng)機檢修服務和零配件供應。免費為農(nóng)機購置補貼機手開展崗前培訓,幫助其掌握基本的駕駛技術和操作技能。
(三)統(tǒng)籌兼顧,做好工作
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了農(nóng)機工作和部門自身建設的方方面面,是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程。我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結合點。一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立了良好的學習風氣。二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制,對購機補貼、監(jiān)理執(zhí)法等熱點工作做好公開和公示工作,做到了警鐘長鳴、防微杜漸,確保了廉潔公正。四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動相結合。我們把服務創(chuàng)業(yè)作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力,徹底查找問題,切實加強整改,推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展。五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與農(nóng)機各項業(yè)務工作、年終目標考核相結合,把各項業(yè)務工作分解細化,責任到股室和個人,做到工作有指標、考核有量化,使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。
二、存在問題與今后努力方向
今年以來,我局在市委、市政府的領導下,在市優(yōu)化辦的指導下,圍繞建設中等城市的目標,立足部門實際,以“雙提”為抓手,以“規(guī)范化管理、人性化服務”為著力點,積極開展優(yōu)化環(huán)境,爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動,取得明顯成效。
一、落實組織機構,確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實
我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作,作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分,擺上重要議事日程,成立了優(yōu)化環(huán)境領導小組,局長**任組長,由紀檢劉書記具體抓這項工作,局領導班子先后多次召開會議,專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題,認真制定實施方案,在廣泛調(diào)研、精心準備的基礎上,制定實施措施,明確任務,責任到人,有計劃、有步驟地抓好工作落實,為工作的順利開展提供組織保證。
二、常抓教育不放松,增強開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性
邀請市紀委、市委黨校的同志上黨課、講、學優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關精神,對全局干部職工進行黨風廉政建設教育,受到全局上下的歡迎。局長**號召全體干部職工認真學習新和十七大報告,以《》規(guī)范行政行為,以十七大報告提高理論水平,提高工作效率,提升服務水平,激發(fā)了全局干部職工的工作熱情,對加快推動人事勞動保障事業(yè),優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。
三、廣泛聽取意見,認真查找影響部門形象的問題
為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作,我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風評議代表五個層次的座談會上,深入討論和剖析存在問題。積極和服務對象和基層群眾交換意見,進一步改進工作,提高服務質量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見,局責成紀檢組長帶隊,有關科室同志參加,進行了再回訪,當面征求意見,力爭將問題弄清,針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題,我們及時進行整改,規(guī)定每周四進行集中辦公、集體辦理保證正常退休,一天時間全部辦結。使問題得到解決,得到了群眾的理解和好評。
四、嚴格執(zhí)行制度,進一步規(guī)范行政行為
針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題,我們及時完善了相關規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務,規(guī)范為三十七條便民服務措施,在此基礎上,我們嚴格執(zhí)行制定的紀律,對每項業(yè)務由誰負責、辦結時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布,確保了群眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率,對機關九項制度進行認真落實、嚴格執(zhí)行,專門設立效能督查小組,定期不定期對紀律執(zhí)行情況進行督導檢查,確保首問責任制、AB崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實,規(guī)范了全局工作人員的行政行為。
五、提高工作效率,為群眾提供便捷快速的服務
今年來,我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢,進一步推進“一站式”辦公“一條龍”服務。并將主要工作制成流程圖,將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結時限公布出去,使辦事群眾一目了然,群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務的辦理,在較短時間就可完成,提高了行政效率,使群眾滿意度大大提高。
六、抓好監(jiān)督,確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效
為加強我局行風政風建設,我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用,及時改進工作,定期召開社會監(jiān)督員評議會議,及時掌握社會反映。同時,公布了舉報電視,張貼了告示,在局里顯要位置設立了舉報箱,定期開箱,并以局長提示牌形式,向全局提示六條禁令,時刻提醒全局工作人員按照政策,依規(guī)依法接待辦事群眾,凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的,一經(jīng)查實,嚴格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施,使全局人員遵章守紀和服務意識明顯增強,一年來,未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
七、真干事、干實事,讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠