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法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料范文第1篇

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法治**建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員在依法治區(qū)工作中的參謀、助手和紐帶作用，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。

第二條依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)員）由各街道、部門(mén)的在職人員兼任，代表本單位與區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其他協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)的日常工作人員。

第三條各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)絡(luò)員的相對(duì)穩(wěn)定，因工作需要調(diào)整變動(dòng)的，及時(shí)報(bào)經(jīng)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第四條聯(lián)絡(luò)員在區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展法治工作，并承擔(dān)下列職責(zé)：

（一）依據(jù)區(qū)依法治區(qū)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，積極向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議和參與制定相應(yīng)的本單位規(guī)劃、計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)送備案；

（二）貫徹依法治區(qū)工作會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出并負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作措施；

（三）履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)抓好依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、法制宣傳、民主管理、依法經(jīng)營(yíng)等工作；

（四）了解、收集和整理本單位的法治工作情況及臺(tái)帳資料，提供動(dòng)態(tài)信息、工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)材料，推薦先進(jìn)典型；

（五）及時(shí)反映本單位需要區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)的法治建設(shè)有關(guān)重大活動(dòng)情況；

（六）每年書(shū)面報(bào)告一次結(jié)合本單位工作實(shí)際履行聯(lián)絡(luò)員職責(zé)的情況；新晨

（七）應(yīng)要求參與和承辦區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的有關(guān)活動(dòng)。

第五條區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：

（一）全區(qū)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。一般每季度召開(kāi)一次，由區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人召集和主持，全體聯(lián)絡(luò)員參加；

（二）有關(guān)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)召開(kāi)，由區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召集，與會(huì)議有關(guān)的聯(lián)絡(luò)員參加。

第六條召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，主要包括以下內(nèi)容：

（一）總結(jié)部署工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)；

（二）了解情況、收集資料、布置調(diào)研；

（三）布置有關(guān)法治建設(shè)的重大活動(dòng)；

（四）交辦其他具體工作事項(xiàng)。

第七條區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年組織聯(lián)絡(luò)員集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)當(dāng)年工作計(jì)劃和實(shí)際需要視情確定。

第八條區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)聯(lián)絡(luò)員參加各種會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)情況，以及交辦的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行登記，作為聯(lián)絡(luò)員年終考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料范文第2篇

“五五”普法依法治理檢查驗(yàn)收工作，是今年法制建設(shè)工作的重點(diǎn)。__區(qū)根據(jù)市里相關(guān)工作文件精神的要求，抓時(shí)機(jī)、重效率，五措并舉，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)工作。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，突出保障性。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“五五”普法工作，區(qū)委書(shū)記劉強(qiáng)親自為“愛(ài)民普法月”題詞，助推“五五”普法開(kāi)展，區(qū)委常委、政法委書(shū)記、區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙寶權(quán)強(qiáng)調(diào)“五五”普法依法治理檢查驗(yàn)收是全區(qū)的一項(xiàng)重要工作，要舉全區(qū)之力，做好“五五”普法檢查驗(yàn)收和爭(zhēng)創(chuàng)“法治區(qū)縣”；要求各成員單位全力配合“五五”普法迎檢工作。全區(qū)召開(kāi)法制建設(shè)工作會(huì)暨“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收動(dòng)員大會(huì)，為檢查驗(yàn)收提供強(qiáng)有力的組織保障。

二是抓統(tǒng)籌規(guī)劃，突出有序性。及時(shí)召開(kāi)專題工作(來(lái)源：文秘站 ）會(huì)，詳細(xì)制定了《__區(qū)‘五五’普法檢查驗(yàn)收工作倒計(jì)時(shí)表》,將各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作進(jìn)行全方位、多角度的梳理和規(guī)劃，明確具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及完成時(shí)間，適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和督促，著力推進(jìn)全區(qū)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，實(shí)現(xiàn)有力有序有效，確保一次性通過(guò)檢查驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)。

三是抓驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，突出操作性。在市里檢查驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，我區(qū)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了細(xì)化，將每一項(xiàng)檢查內(nèi)容以表格形式進(jìn)行分解，列出各項(xiàng)工作內(nèi)容對(duì)應(yīng)的文件、簡(jiǎn)報(bào)、圖片、會(huì)議記錄等備檢資料和所占分值，更準(zhǔn)確清楚進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。同時(shí)，還根據(jù)各部門(mén)工作職能，制定相應(yīng)的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查驗(yàn)收的針對(duì)性和操作性。

法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料范文第3篇

——市轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，917個(gè)村（居），總?cè)丝?35萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口102萬(wàn)人。近幾年來(lái)，我們大力開(kāi)展法制宣傳教育依法治理工作，緊緊圍繞平安建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，從夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)農(nóng)民群眾合法利益、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，從創(chuàng)新思維、依法完善制度、強(qiáng)化措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，以村務(wù)公開(kāi)、強(qiáng)化監(jiān)督為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織法制建設(shè)為保證，以此推動(dòng)依法治村、民主管理工作，取得了良好效果。群眾對(duì)村務(wù)公開(kāi)依法治村工作的滿意率達(dá)到了95以上，全市上下形成了干群同心干事創(chuàng)業(yè)，凝心聚力致富奔小康的良好局面。2004年，全市農(nóng)村上訪案件下降80，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)民人均純收入達(dá)到18億元和3923元，分別比上年增長(zhǎng)13.2和13.1，是近十年來(lái)增幅最高的一年；也是全市社會(huì)發(fā)展中最穩(wěn)定的一年。我市先后榮獲“全省村民自治模范市”、“全省村委會(huì)建設(shè)先進(jìn)市”“全國(guó)村民自治模范市”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、落實(shí)“四項(xiàng)民主”，確保村務(wù)公開(kāi)工作高起點(diǎn)運(yùn)作

近幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以深化改革和加快發(fā)展推動(dòng)“三農(nóng)”問(wèn)題的解決，在全市形成了風(fēng)正氣順心齊的局面，干部群眾依法辦事的觀念得到了強(qiáng)化，農(nóng)村基層班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，社會(huì)政治穩(wěn)定。在推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的實(shí)踐中，我們感到基層民主化、法制化建設(shè)成為一個(gè)越來(lái)越重要的課題，尤其在農(nóng)民群眾法制觀念明顯提高，一些潛在的矛盾和歷史遺留問(wèn)題給全市“平安建設(shè)”造成一定的隱患的形勢(shì)下，能不能做到依法規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主化法制化管理，成為制約農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展的一個(gè)最基本、最尖銳、最重要的因素。實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到，要想使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，就必須在不斷加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)的同時(shí)，健全農(nóng)村依法治村體系，加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。實(shí)施村務(wù)公開(kāi)、依法治村不僅是切實(shí)維護(hù)群眾利益、調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)的切入點(diǎn)，而且是解決農(nóng)村各類問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的好辦法，是預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象、密切黨群干群關(guān)系的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的有效抓手。為此，我們先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于在全市開(kāi)展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件，并層層成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為工作的全面開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的政策依據(jù)、法律保障。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持依法建制、以制治村，使村務(wù)公開(kāi)貫穿于民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的整個(gè)過(guò)程，才能夠把農(nóng)村的各項(xiàng)工作做好。

依法選舉，保障農(nóng)民群眾的基本民主權(quán)利。

民主選舉是村務(wù)公開(kāi)的前提。在村委會(huì)換屆選舉時(shí)，我們把民主選舉作為貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》的重要內(nèi)容來(lái)抓，及時(shí)制定了《——市村民委員會(huì)選舉辦法》，組織指導(dǎo)村委會(huì)的換屆選舉。依法治市辦將村委會(huì)換屆選舉的重要意義、基本原則、村干部任職條件、候選人產(chǎn)生的辦法、選舉程序等內(nèi)容制成宣傳提綱，并及時(shí)引發(fā)下村，向群眾公開(kāi)，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。此外，我們市、鄉(xiāng)兩級(jí)抽調(diào)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、法制觀念強(qiáng)的同志組成換屆選舉督導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村好“四權(quán)”、嚴(yán)把“五關(guān)”；確保了選民參選率和選舉一次成功率，尊重和保障村民的推選權(quán)、提名權(quán)、選舉權(quán)和罷免權(quán)，保證了村民基本民主權(quán)力的落實(shí)。

建立健全村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為載體的民主決策制度，保障人民群眾決策權(quán)。我們把民主決策作為村務(wù)公開(kāi)的牛鼻子來(lái)抓，依照《村委會(huì)組織法》的規(guī)定，建立健全了村民代表會(huì)議和村民大會(huì)制度，凡涉及村民和全村利益的重大事項(xiàng)，一律提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，使村級(jí)決策更加合法化。在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們相繼推廣了農(nóng)村熱點(diǎn)問(wèn)題“質(zhì)詢制”、村務(wù)大事決策“卡詢表決制”等具有首創(chuàng)意義的做法。熱點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)眾現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，村干部當(dāng)場(chǎng)依法解答，質(zhì)詢的過(guò)程既是依法公開(kāi)的過(guò)程，又是化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的過(guò)程。在重大事項(xiàng)決策前，全市各村普遍發(fā)放征求意見(jiàn)卡的方式進(jìn)行表決，既讓群眾充分了解村兩委的意見(jiàn)，又充分行使自己的合理權(quán)利，使每項(xiàng)決策都合法合理，具有可操作性。如岳家莊鄉(xiāng)岔河村統(tǒng)一印發(fā)了村民自治登記表，組織村民對(duì)村兩委的重大決策進(jìn)行表決，實(shí)行民主決策。2002年投資25萬(wàn)元，硬化東西嶺主街道路面4500米，治理河道3000米，修筑攔水壩10座，2003年投資20萬(wàn)元建成大口井一處，這些項(xiàng)目，都是在得到村民認(rèn)可的基礎(chǔ)上順利完成的。

建立以村規(guī)民約為主要內(nèi)容的民主管理制度，保障人民群眾的參與權(quán)。村民自治章程、村規(guī)民約是村委會(huì)組織群眾自治的重要途徑和手段，修訂完善村民自治章程，村規(guī)民約；對(duì)于加強(qiáng)依法治村，提高村務(wù)公開(kāi)水平，具有重要意義。為了使村民自治章程、村規(guī)民約規(guī)范實(shí)用，與時(shí)俱進(jìn)。我市、鄉(xiāng)兩級(jí)成立專門(mén)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)各村遵循合法性原則、切實(shí)可行

原則、易操作、既約民又約官原則，按規(guī)定的程序，及時(shí)對(duì)《章程》、《公約》進(jìn)行了修正，并下發(fā)到戶，讓村民人人明白，嚴(yán)格執(zhí)行，做到內(nèi)容更加規(guī)范、更加完善、適用性更強(qiáng)，真正起到了既約官又約民的作用，使村級(jí)管理走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。《章程》、《村規(guī)民約》的修訂，既是村民學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策的過(guò)程，又是自覺(jué)運(yùn)用法律管理村內(nèi)事務(wù)的過(guò)程。每年我市各村都以村民自治小組為單位學(xué)法，開(kāi)展活動(dòng)。比如：我市東都鎮(zhèn)南鮑村將“平安家庭戶”評(píng)選，寫(xiě)入村民自治章程，在全村形成了村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)了村里的社會(huì)穩(wěn)定。

建立以村務(wù)公開(kāi)為主要形式的民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。在推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)，對(duì)群眾普遍關(guān)心的政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、干部廉潔自律等“七公開(kāi)”，并通過(guò)各種渠道，廣泛聽(tīng)取群眾反映，熱情接受群眾咨詢，積極做好依法解答工作。各村也都出臺(tái)了限時(shí)答復(fù)制，對(duì)群眾提出的問(wèn)題；凡是能直接答復(fù)的一般7至10天予以答復(fù)，對(duì)村干部違法問(wèn)題及時(shí)調(diào)查并解決糾正。對(duì)群眾存有誤解，或個(gè)別人的無(wú)理要求，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，做好細(xì)致耐心的說(shuō)服工作。村干部自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，依法規(guī)范自己的行為，促進(jìn)了依法治村工作，使一些歷史遺留問(wèn)題得到依法解決，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。禹村鎮(zhèn)通過(guò)推行村務(wù)公開(kāi)，化解了干部矛盾，激發(fā)了廣大村民學(xué)法用法、自覺(jué)履行義務(wù)的積極性，使困擾該鎮(zhèn)長(zhǎng)達(dá)10年之久的統(tǒng)籌提留難問(wèn)題得到了依法治理。

二、依法進(jìn)行4個(gè)規(guī)范，建立村務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制

村務(wù)公開(kāi)的實(shí)質(zhì)，就是要在農(nóng)村建立起一套民主管理、便于群眾監(jiān)督，更有效地實(shí)施依法治村的工作機(jī)制。只有依法規(guī)范，才能保障持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我們本著依法公開(kāi)、真實(shí)公正、方便運(yùn)行的原則，著力抓了4個(gè)方面的規(guī)范。

、依法規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。我市依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了依法規(guī)范和依法延伸，使村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容由最初的三大類25項(xiàng)擴(kuò)大為六大類32項(xiàng)，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育管理、宅基地管理、村干部廉潔自律等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)方面的管理，做到法律、法規(guī)規(guī)定允許向群眾公開(kāi)的，就全部向群眾公開(kāi)，使群眾的知情權(quán)落在實(shí)處。例如，為落實(shí)《殘疾人保障法》、《老年人權(quán)益保障法》，我們?cè)谵r(nóng)業(yè)稅征收過(guò)程中，采取自下而上層層公開(kāi)的辦法，根據(jù)實(shí)際情況將稅收減免到戶，使有關(guān)法律法規(guī)不折不扣落到了實(shí)處。

規(guī)范統(tǒng)一時(shí)間。我市規(guī)定每月15日為全市村務(wù)集中公開(kāi)日，在集中公開(kāi)的同時(shí)，實(shí)行全年大事年初公開(kāi)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，長(zhǎng)期性工作按階段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。人大、政府認(rèn)為事關(guān)重大，或群眾在某個(gè)時(shí)期最想了解的事項(xiàng)，由村兩委按要求予以公開(kāi)，使村民對(duì)關(guān)心的事情了解清楚。

規(guī)范公開(kāi)程序。我市依法確定了村務(wù)公開(kāi)“五步走”的基本程序，即村務(wù)公開(kāi)必須經(jīng)過(guò)村委會(huì)醞釀確定公開(kāi)方案、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組審核把關(guān)、實(shí)施公開(kāi)、意見(jiàn)反饋、整理存檔。同時(shí)，針對(duì)不同公開(kāi)事項(xiàng)，實(shí)行分類指導(dǎo)，每個(gè)類型制定一套程序，編制一套公開(kāi)流程圖，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)，避免了工作的隨意性。對(duì)重大事項(xiàng)決策等需要群眾事先參與、事后監(jiān)督的內(nèi)容，規(guī)定必須經(jīng)過(guò)預(yù)先公開(kāi)、正式公開(kāi)、反饋公開(kāi)等環(huán)節(jié)。此外，我市還統(tǒng)一規(guī)定，在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄張榜公布的同時(shí)，第一、三季度向村民代表會(huì)議共識(shí)，第二、四季度向村民會(huì)議公示。要事先準(zhǔn)備好書(shū)面材料，如有重大村務(wù)要提前交給村民代表議事會(huì)討論，實(shí)行決策聽(tīng)證制度。財(cái)務(wù)要提交民主理財(cái)小組審查，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心代管，審核，市直有關(guān)部門(mén)定期檢查公開(kāi)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)通報(bào)、及時(shí)糾正，確保了村務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、合法性。

規(guī)范公開(kāi)形式。各村都在民主法制一條街上建立了永久性村務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)公開(kāi)欄設(shè)立的環(huán)境、樣式標(biāo)準(zhǔn)都作了統(tǒng)一規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民群眾看得清、看得明白。為了讓群眾全程了解、全程參與、全程監(jiān)督，市人大、政府在全市推廣了泉溝鎮(zhèn)在村務(wù)公開(kāi)欄中設(shè)立“回音壁”的做法，使決策、實(shí)施、結(jié)果全部實(shí)現(xiàn)公開(kāi)，辦理過(guò)程、程序、效果得到及時(shí)反饋。同時(shí)，各村還采取召開(kāi)村民會(huì)議、有線廣播或發(fā)放明白紙等形式及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

八、完善三項(xiàng)措施，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)依法治村工作健康開(kāi)展

1、加強(qiáng)法德教育，提高農(nóng)村干部群眾法律素質(zhì)是實(shí)施村務(wù)公開(kāi)依法治村的關(guān)鍵。一方面強(qiáng)化村民的學(xué)法用法的自覺(jué)性。我們以法制教育“七個(gè)一”工程為載體，廣泛開(kāi)展了以講好一堂法制教育課，優(yōu)化民主法制一條街、開(kāi)展一次咨詢服務(wù)、舉辦一場(chǎng)法律知識(shí)競(jìng)賽、編演一臺(tái)法律文藝節(jié)目、制贈(zèng)一份法制宣傳品、設(shè)立一個(gè)法制圖書(shū)教委主要內(nèi)容的法制宣傳教育“七個(gè)一”工程，形成了多角度、全方位、立體化的法制宣傳教育，使法制宣傳進(jìn)村入戶到人，入口入腦入心。另一方面，我們利用市委黨校；農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等陣地對(duì)村干部進(jìn)行經(jīng)常性的法制培訓(xùn)，提高他們的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的能力，同時(shí)也使村干部認(rèn)識(shí)到村務(wù)公開(kāi)的好處，從而提高了村干部的工作積極性和自覺(jué)性，為全面推行村務(wù)公開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、推行垂直公開(kāi)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查是實(shí)施依法治村的保障。

全面落實(shí)依法治村，在公開(kāi)范圍上力求上拓下延，對(duì)計(jì)劃生育、宅基地審批，土地管理等需要層層落實(shí)的事項(xiàng)，實(shí)行市、鄉(xiāng)、村三級(jí)同時(shí)公開(kāi)，做到環(huán)環(huán)相扣，相互對(duì)應(yīng)，增強(qiáng)了全市上下工作的一致性和互動(dòng)性。做好村務(wù)公開(kāi)依法治村工作，貴在堅(jiān)持，重在落實(shí)。為此，市人大組織人大代表對(duì)全市村務(wù)公開(kāi)、依法治村進(jìn)行視察、督導(dǎo)。市委、市政府也組織市監(jiān)察局、司法局、民政局、依法治市辦、農(nóng)經(jīng)辦等單位定期對(duì)村務(wù)公開(kāi)依法治村工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)個(gè)別弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)利的鄉(xiāng)、村干部依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理，做到了公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查定量化，有效地推動(dòng)了全市村務(wù)公開(kāi)依法治村工作的開(kāi)展。

3、注重工作實(shí)效，維護(hù)好廣大人民群眾合法權(quán)益是依法治村的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)行村務(wù)公開(kāi)的目的就是增加村內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度，讓群眾了解村政事務(wù)，進(jìn)行民主監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。近幾年來(lái)，我們通過(guò)各種渠道，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，共接受群眾查詢一萬(wàn)余次，滿腔熱情地為群眾解難題、辦實(shí)事，及時(shí)化解農(nóng)村存在的各類矛盾糾紛，極大地調(diào)動(dòng)和保護(hù)了農(nóng)民群眾參政議政、關(guān)心村務(wù)的積極性，形成了群眾支持村務(wù)公開(kāi)、參與依法治村的良好局面

《村務(wù)公開(kāi)工作典型發(fā)言材料》來(lái)源于，歡迎閱讀村務(wù)公開(kāi)工作典型發(fā)言材料。

原則、易操作、既約民又約官原則，按規(guī)定的程序，及時(shí)對(duì)《章程》、《公約》進(jìn)行了修正，并下發(fā)到戶，讓村民人人明白，嚴(yán)格執(zhí)行，做到內(nèi)容更加規(guī)范、更加完善、適用性更強(qiáng)，真正起到了既約官又約民的作用，使村級(jí)管理走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道?！墩鲁獭?、《村規(guī)民約》的修訂，既是村民學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策的過(guò)程，又是自覺(jué)運(yùn)用法律管理村內(nèi)事務(wù)的過(guò)程。每年我市各村都以村民自治小組為單位學(xué)法，開(kāi)展活動(dòng)。比如：我市東都鎮(zhèn)南鮑村將“平安家庭戶”評(píng)選，寫(xiě)入村民自治章程，在全村形成了村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)了村里的社會(huì)穩(wěn)定。

建立以村務(wù)公開(kāi)為主要形式的民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。在推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)，對(duì)群眾普遍關(guān)心的政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、干部廉潔自律等“七公開(kāi)”，并通過(guò)各種渠道，廣泛聽(tīng)取群眾反映，熱情接受群眾咨詢，積極做好依法解答工作。各村也都出臺(tái)了限時(shí)答復(fù)制，對(duì)群眾提出的問(wèn)題；凡是能直接答復(fù)的一般7至10天予以答復(fù)，對(duì)村干部違法問(wèn)題及時(shí)調(diào)查并解決糾正。對(duì)群眾存有誤解，或個(gè)別人的無(wú)理要求，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，做好細(xì)致耐心的說(shuō)服工作。村干部自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，依法規(guī)范自己的行為，促進(jìn)了依法治村工作，使一些歷史遺留問(wèn)題得到依法解決，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。禹村鎮(zhèn)通過(guò)推行村務(wù)公開(kāi)，化解了干部矛盾，激發(fā)了廣大村民學(xué)法用法、自覺(jué)履行義務(wù)的積極性，使困擾該鎮(zhèn)長(zhǎng)達(dá)10年之久的統(tǒng)籌提留難問(wèn)題得到了依法治理。

二、依法進(jìn)行4個(gè)規(guī)范，建立村務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制

村務(wù)公開(kāi)的實(shí)質(zhì)，就是要在農(nóng)村建立起一套民主管理、便于群眾監(jiān)督，更有效地實(shí)施依法治村的工作機(jī)制。只有依法規(guī)范，才能保障持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我們本著依法公開(kāi)、真實(shí)公正、方便運(yùn)行的原則，著力抓了4個(gè)方面的規(guī)范。

、依法規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。我市依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了依法規(guī)范和依法延伸，使村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容由最初的三大類25項(xiàng)擴(kuò)大為六大類32項(xiàng)，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育管理、宅基地管理、村干部廉潔自律等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)方面的管理，做到法律、法規(guī)規(guī)定允許向群眾公開(kāi)的，就全部向群眾公開(kāi)，使群眾的知情權(quán)落在實(shí)處。例如，為落實(shí)《殘疾人保障法》、《老年人權(quán)益保障法》，我們?cè)谵r(nóng)業(yè)稅征收過(guò)程中，采取自下而上層層公開(kāi)的辦法，根據(jù)實(shí)際情況將稅收減免到戶，使有關(guān)法律法規(guī)不折不扣落到了實(shí)處。

規(guī)范統(tǒng)一時(shí)間。我市規(guī)定每月15日為全市村務(wù)集中公開(kāi)日，在集中公開(kāi)的同時(shí)，實(shí)行全年大事年初公開(kāi)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，長(zhǎng)期性工作按階段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。人大、政府認(rèn)為事關(guān)重大，或群眾在某個(gè)時(shí)期最想了解的事項(xiàng)，由村兩委按要求予以公開(kāi)，使村民對(duì)關(guān)心的事情了解清楚。

規(guī)范公開(kāi)程序。我市依法確定了村務(wù)公開(kāi)“五步走”的基本程序，即村務(wù)公開(kāi)必須經(jīng)過(guò)村委會(huì)醞釀確定公開(kāi)方案、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組審核把關(guān)、實(shí)施公開(kāi)、意見(jiàn)反饋、整理存檔。同時(shí)，針對(duì)不同公開(kāi)事項(xiàng)，實(shí)行分類指導(dǎo)，每個(gè)類型制定一套程序，編制一套公開(kāi)流程圖，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)，避免了工作的隨意性。對(duì)重大事項(xiàng)決策等需要群眾事先參與、事后監(jiān)督的內(nèi)容，規(guī)定必須經(jīng)過(guò)預(yù)先公開(kāi)、正式公開(kāi)、反饋公開(kāi)等環(huán)節(jié)。此外，我市還統(tǒng)一規(guī)定，在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄張榜公布的同時(shí)，第一、三季度向村民代表會(huì)議共識(shí)，第二、四季度向村民會(huì)議公示。要事先準(zhǔn)備好書(shū)面材料，如有重大村務(wù)要提前交給村民代表議事會(huì)討論，實(shí)行決策聽(tīng)證制度。財(cái)務(wù)要提交民主理財(cái)小組審查，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心代管，審核，市直有關(guān)部門(mén)定期檢查公開(kāi)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)通報(bào)、及時(shí)糾正，確保了村務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、合法性。

規(guī)范公開(kāi)形式。各村都在民主法制一條街上建立了永久性村務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)公開(kāi)欄設(shè)立的環(huán)境、樣式標(biāo)準(zhǔn)都作了統(tǒng)一規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民群眾看得清、看得明白。為了讓群眾全程了解、全程參與、全程監(jiān)督，市人大、政府在全市推廣了泉溝鎮(zhèn)在村務(wù)公開(kāi)欄中設(shè)立“回音壁”的做法，使決策、實(shí)施、結(jié)果全部實(shí)現(xiàn)公開(kāi)，辦理過(guò)程、程序、效果得到及時(shí)反饋。同時(shí)，各村還采取召開(kāi)村民會(huì)議、有線廣播或發(fā)放明白紙等形式及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

八、完善三項(xiàng)措施，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)依法治村工作健康開(kāi)展

1、加強(qiáng)法德教育，提高農(nóng)村干部群眾法律素質(zhì)是實(shí)施村務(wù)公開(kāi)依法治村的關(guān)鍵。一方面強(qiáng)化村民的學(xué)法用法的自覺(jué)性。我們以法制教育“七個(gè)一”工程為載體，廣泛開(kāi)展了以講好一堂法制教育課，優(yōu)化民主法制一條街、開(kāi)展一次咨詢服務(wù)、舉辦一場(chǎng)法律知識(shí)競(jìng)賽、編演一臺(tái)法律文藝節(jié)目、制贈(zèng)一份法制宣傳品、設(shè)立一個(gè)法制圖書(shū)教委主要內(nèi)容的法制宣傳教育“七個(gè)一”工程，形成了多角度、全方位、立體化的法制宣傳教育，使法制宣傳進(jìn)村入戶到人，入口入腦入心。另一方面，我們利用市委黨校；農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等陣地對(duì)村干部進(jìn)行經(jīng)常性的法制培訓(xùn)，提高他們的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的能力，同時(shí)也使村干部認(rèn)識(shí)到村務(wù)公開(kāi)的好處，從而提高了村干部的工作積極性和自覺(jué)性，為全面推行村務(wù)公開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、推行垂直公開(kāi)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查是實(shí)施依法治村的保障。

全面落實(shí)依法治村，在公開(kāi)范圍上力求上拓下延，對(duì)計(jì)劃生育、宅基地審批，土地管理等需要層層落實(shí)的事項(xiàng)，實(shí)行市、鄉(xiāng)、村三級(jí)同時(shí)公開(kāi)，做到環(huán)環(huán)相扣，相互對(duì)應(yīng)，增強(qiáng)了全市上下工作的一致性和互動(dòng)性。做好村務(wù)公開(kāi)依法治村工作，貴在堅(jiān)持，重在落實(shí)。為此，市人大組織人大代表對(duì)全市村務(wù)公開(kāi)、依法治村進(jìn)行視察、督導(dǎo)。市委、市政府也組織市監(jiān)察局、司法局、民政局、依法治市辦、農(nóng)經(jīng)辦等單位定期對(duì)村務(wù)公開(kāi)依法治村工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)個(gè)別弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)利的鄉(xiāng)、村干部依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理，做到了公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查定量化，有效地推動(dòng)了全市村務(wù)公開(kāi)依法治村工作的開(kāi)展。

法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手，全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法證件管理，進(jìn)一步夯實(shí)法制工作基礎(chǔ)，逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出努力。

二、培訓(xùn)方式

本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由市政府法制辦公室組織，邀請(qǐng)法律專家，以及從事政府法制工作，且具有一定法律理論水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng)，有針對(duì)性地解決執(zhí)法中存在的各類問(wèn)題。

三、培訓(xùn)范圍

（一）各縣（市、區(qū)）、市直行政執(zhí)法部門(mén)全部執(zhí)法人員，重點(diǎn)是持、領(lǐng)證人員。

（二）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任及法制機(jī)構(gòu)工作人員。

四、時(shí)間安排

首批培訓(xùn)時(shí)間擬定為五月中旬，屆時(shí)以市政府法制辦發(fā)出的《共用法律知識(shí)培訓(xùn)通知單》為準(zhǔn)，分批培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

以省《行政執(zhí)法人員共用法規(guī)選編》及相關(guān)資料為教材，以貫徹落實(shí)國(guó)家、省對(duì)依法行政工作的最新部署和安排為重點(diǎn)，通過(guò)解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題以及行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題等，查堵、完善行政執(zhí)法過(guò)程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。

六、培訓(xùn)要求

（一）各單位要高度重視，責(zé)成專人落實(shí)，要結(jié)合工作實(shí)踐，及早選出典型事例、好的經(jīng)驗(yàn)做法，選聘專人編輯成書(shū)面材料，并于年5月底前報(bào)送市政府法制辦。

（二）各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。

（三）參加培訓(xùn)情況將與各單位年度依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。

法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料范文第5篇

最新經(jīng)典行政工作計(jì)劃范文

一、堅(jiān)持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平

1、貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個(gè)黨委、兩個(gè)法人”新型監(jiān)獄運(yùn)行管理體制，推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。

2、牢固樹(shù)立監(jiān)管安全首位意識(shí)，進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制和四道防線，全面推行民警首問(wèn)責(zé)任制。加強(qiáng)獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開(kāi)展安全隱患排查整治，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓制度落實(shí)。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應(yīng)急防暴隊(duì)伍為支撐的監(jiān)獄警務(wù)模式，提高安全防范水平和應(yīng)急處置能力。

4、扎實(shí)開(kāi)展教育質(zhì)量年活動(dòng)，完善“511”模式，建立質(zhì)量評(píng)估、行為矯治、循證矯正和個(gè)別教育相融合的教育改造體系。

5、加強(qiáng)出監(jiān)教育和技能培訓(xùn)，組織進(jìn)監(jiān)幫教活動(dòng)。探索罪犯保障政策與社會(huì)保障體系對(duì)接的有效途徑，爭(zhēng)取將服刑人員納入社會(huì)醫(yī)療保障范圍有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，打造“科學(xué)化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會(huì)化協(xié)同、制度化推進(jìn)”教育改造特色。

6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標(biāo)準(zhǔn)。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機(jī)制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。

7、落實(shí)重點(diǎn)罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實(shí)開(kāi)展推標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，深化標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)和會(huì)見(jiàn)室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新社會(huì)管理，著力推進(jìn)平安**建設(shè)

8、認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和法治**建設(shè)綱要，開(kāi)展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治市”法制宣傳教育主題活動(dòng)，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動(dòng)型普法，探索研究式、體驗(yàn)型學(xué)法用法新途徑，推動(dòng)法制宣傳教育從“普及知識(shí)”向“培育思維”、從“活動(dòng)式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。

行政工作計(jì)劃范文精選

一、堅(jiān)持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平

1、貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個(gè)黨委、兩個(gè)法人”新型監(jiān)獄運(yùn)行管理體制，推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。

2、牢固樹(shù)立監(jiān)管安全首位意識(shí)，進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制和四道防線，全面推行民警首問(wèn)責(zé)任制。加強(qiáng)獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開(kāi)展安全隱患排查整治，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓制度落實(shí)。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應(yīng)急防暴隊(duì)伍為支撐的監(jiān)獄警務(wù)模式，提高安全防范水平和應(yīng)急處置能力。

4、扎實(shí)開(kāi)展教育質(zhì)量年活動(dòng)，完善“511”模式，建立質(zhì)量評(píng)估、行為矯治、循證矯正和個(gè)別教育相融合的教育改造體系。

5、加強(qiáng)出監(jiān)教育和技能培訓(xùn)，組織進(jìn)監(jiān)幫教活動(dòng)。探索罪犯保障政策與社會(huì)保障體系對(duì)接的有效途徑，爭(zhēng)取將服刑人員納入社會(huì)醫(yī)療保障范圍有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，打造“科學(xué)化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會(huì)化協(xié)同、制度化推進(jìn)”教育改造特色。

6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標(biāo)準(zhǔn)。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機(jī)制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。

7、落實(shí)重點(diǎn)罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實(shí)開(kāi)展推標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，深化標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)和會(huì)見(jiàn)室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新社會(huì)管理，著力推進(jìn)平安**建設(shè)

8、認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和法治**建設(shè)綱要，開(kāi)展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治市”法制宣傳教育主題活動(dòng)，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動(dòng)型普法，探索研究式、體驗(yàn)型學(xué)法用法新途徑，推動(dòng)法制宣傳教育從“普及知識(shí)”向“培育思維”、從“活動(dòng)式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。

行政部工作總結(jié)與計(jì)劃

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

一、人事管理方面

1、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

2、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

3、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

(三)、20xx年計(jì)劃及建議

根據(jù)部門(mén)20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。