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電子技術(shù)實訓總結(jié)

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電子技術(shù)實訓總結(jié)

電子技術(shù)實訓總結(jié)范文第1篇

關(guān)鍵詞:中職;光電子技術(shù);課程設(shè)置

在光電子技術(shù)專業(yè)課程教學改革中,筆者根據(jù)工作過程系統(tǒng)化理論要求,重新對以前所開設(shè)的課程進行梳理,分析該專業(yè)人才在社會中所承擔的工作崗位和工作任務,歸納出培養(yǎng)該專業(yè)人才所需的相關(guān)具體能力,并結(jié)合學校實訓條件確定了學習領(lǐng)域的課程設(shè)置。

一、專業(yè)建立初期開設(shè)的相關(guān)課程與存在的問題

我校光電子技術(shù)專業(yè)(LED應用技術(shù)專業(yè))的設(shè)立構(gòu)想是在2010年初形成的。當時本地政府為了大力發(fā)展綠色照明產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)一批服務于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,滿足LED新光源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的初中級人才,決定2010年秋季在我校(中職)新建LED應用技術(shù)專業(yè)。

在專業(yè)開設(shè)初期,并沒有對當時相關(guān)工作崗位進行調(diào)查了解,只是根據(jù)中職學生自身認知能力和學校的實訓條件,初步制定出光電子技術(shù)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)課程,主要有以下幾門:

光學基礎(chǔ)課,是一門了解光的本質(zhì),光的基本規(guī)律和光學基本知識的課程,培養(yǎng)學生對光學基礎(chǔ)知識的初步了解。LED封裝技術(shù)課,了解LED芯片與LED燈珠的生產(chǎn)工藝過程,掌握有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的使用操作。LED電源驅(qū)動與控制,這是一門重要的專業(yè)課,主要介紹LED驅(qū)動電源的各種類型與工作原理,是LED產(chǎn)品應用的重要知識。在開設(shè)這門課之前必須開設(shè)電子技術(shù)(模擬、數(shù)字)課程,這是電子知識應用的基礎(chǔ)。同時還開設(shè)單片機技術(shù)課,實現(xiàn)對LED的編程控制。二次光學設(shè)計課,此門課是對LED出光效果的二次設(shè)計,使LED燈具更加符合產(chǎn)品的有關(guān)功能要求,采用的軟件是Trace PRO,其功能是進行產(chǎn)品的建模與光學仿真。

以上幾門重要的專業(yè)課的開設(shè),使學生能夠了解LED的基本知識和封裝結(jié)構(gòu),并且基本上可以將LED燈珠應用于燈具產(chǎn)品上,懂得電源驅(qū)動與控制方法。但是我們培養(yǎng)的人才能適應社會上哪些具體的工作崗位呢?又具有哪些必要的素質(zhì)和能力呢?學生畢業(yè)后能否找到適合的工作呢?我們并未詳細分析和考慮過此問題。很明顯這樣的課程設(shè)置,不適合工作過程系統(tǒng)化的要求。如何調(diào)整光電子技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置,使它更適合人才培養(yǎng)的要求,這是光電子技術(shù)專業(yè)在發(fā)展過程中必須解決的問題。

二、光電子技術(shù)專業(yè)人才的社會崗位與應具備的能力調(diào)查

1. 人才培養(yǎng)要適合相應的社會崗位和工作任務。

經(jīng)歷了前期的課程設(shè)置探索與教學實施,我們深深地意識到人才的培養(yǎng)不能與社會對相應人才的要求脫離。故我校通過組織學生到校外對口專業(yè)的企業(yè)實習;通過派遣有關(guān)專業(yè)課教師到LED企業(yè)學習;通過走訪當?shù)睾芏郘ED企業(yè)進行調(diào)研;通過到當?shù)豅ED產(chǎn)品批發(fā)市場的市場調(diào)查等,使我們對光電子技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)要求有了更深的認識。這些工作使我們了解到LED企業(yè)有哪些典型的工作崗位,要求學生具備哪些具體的素質(zhì),掌握哪些工作能力;了解到LED企業(yè)產(chǎn)品的具體生產(chǎn)工藝流程和管理機制,LED產(chǎn)品在市場中的需求狀況以及LED產(chǎn)業(yè)在未來的發(fā)展趨勢。這些對我們實現(xiàn)“實訓即生產(chǎn)”的實訓教學帶來相當大的幫助。

根據(jù)調(diào)研情況,我們總結(jié)出幾個典型的社會工作崗位:LED封裝工藝生產(chǎn)崗位、LED燈具設(shè)計與組裝崗位和LED產(chǎn)品采購與營銷崗位。

2. 典型工作崗位的具體能力要求。

LED封裝工藝生產(chǎn)崗位是LED封裝企業(yè)在生產(chǎn)LED燈珠產(chǎn)品過程中,需要操作有關(guān)設(shè)備的崗位。這些崗位需要對LED芯片與LED封裝結(jié)構(gòu)有一定的了解,并且要熟練操作設(shè)備機器,要求心明手快,手腳協(xié)調(diào)能力較強,還有能承受長時間上班的身體素質(zhì)等。

LED燈具設(shè)計與組裝崗位是LED燈具企業(yè)在產(chǎn)品外觀創(chuàng)新方面對人才的要求。要求具備一定的創(chuàng)新能力,同時能熟練使用幾種產(chǎn)品外觀設(shè)計軟件,又能掌握簡單的編程能力實現(xiàn)對產(chǎn)品的智能控制,并能正確組裝有關(guān)LED燈具配件。

LED產(chǎn)品采購與營銷崗位包括產(chǎn)品原材料的采購檢驗和產(chǎn)品的宣傳銷售工作,故要求有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,文明禮貌的待人品德,具備良好的溝通能力、人際關(guān)系和團隊合作精神,懂得產(chǎn)品銷售的有關(guān)途徑和方法等。

三、學習領(lǐng)域的新課程改革

在對社會工作崗位的調(diào)查和專業(yè)人才應具備的能力進行分析總結(jié)后,就可以考慮對學習領(lǐng)域的專業(yè)課程重新設(shè)置,但是筆者認為專業(yè)課程的設(shè)置還應考慮另兩個方面的因素,那就是中職學生的自身認知能力水平和學校的實訓設(shè)備條件。

作為中職學生,他們不同于高職或本科學生具有較好的文化基礎(chǔ)和學習能力。中職學生的文化基礎(chǔ)知識整體較差,對理論知識的學習比較厭倦,但對于動手操作等技能的學習卻有較強的學習興趣。故在課程設(shè)置與教學過程中不能太理論化,要多一些技能操作方面的訓練課程,讓他們在做中學,在學中做。另一方面,學校的實訓條件也是制約課程設(shè)置的重要因素。現(xiàn)在很多專業(yè)技能的提升都需要有配套的相關(guān)實訓室及實訓設(shè)備,否則實訓課程無法開展,學生的技能訓練也無法進行。我校的實訓室建設(shè)得到政府的高度重視和大力支持,相繼建成LED封裝室、LED檢測室、LED驅(qū)動室和LED燈具組裝室等。

根據(jù)以上分析,我校光電子技術(shù)專業(yè)的新課程設(shè)置主要包括三個方面:

(1)適用于LED封裝工藝生產(chǎn)崗位開設(shè)的課程有:光學基礎(chǔ)課、LED封裝技術(shù)課和LED檢測技術(shù)課。同時配置了LED封裝生產(chǎn)車間和一整套LED檢測設(shè)備。通過以上課程和實訓的開展,可以使學生適應LED封裝工藝生產(chǎn)的相關(guān)崗位。比如LED固晶機操作工、焊線操作工、灌膠操作工和分光檢測操作工等。

(2)適應于LED 燈具設(shè)計與組裝崗位開設(shè)的課程有:電子技術(shù)課、單片機技術(shù)課和燈具設(shè)計課(Trace-PRO、PRO—E軟件)。同時配置了單片機實訓室、燈具組裝實訓室和計算機軟件設(shè)計實訓室。通過以上課程的開設(shè)可以培養(yǎng)適合燈具外型設(shè)計崗位的人才和LED產(chǎn)品組裝崗位的初中級技能人才。

(3)適應于LED產(chǎn)品采購和營銷崗位開設(shè)的課程有普通話和應用文課、禮儀課、電子電器采購和營銷課等。通過以上相關(guān)課程的開展,能培養(yǎng)適合于產(chǎn)品銷售、來料檢驗、LED產(chǎn)品業(yè)務跟單和LED產(chǎn)品網(wǎng)上開店、實體開店銷售等具體工作崗位的人才。

光電子技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置的建設(shè),應根據(jù)工作過程系統(tǒng)化的理論要求開展,由社會工作崗位或工作任務歸納出具體的行為能力,再轉(zhuǎn)換成學習領(lǐng)域的課程設(shè)置,并進行學習情境或?qū)W習單元的設(shè)計。以上光電子技術(shù)專業(yè)課程的設(shè)置改革是根據(jù)我校的實際情況在具體工作中總結(jié)出來的,對于不同地區(qū)不同學校來說,具體的課程設(shè)置應視特定的情況而定。

(作者單位:中山市建斌中等職業(yè)技術(shù)學校)

參考文獻:

電子技術(shù)實訓總結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞:煤炭高職特色;實踐能力;創(chuàng)新能力

在煤炭高職電子技術(shù)課程教學過程中發(fā)現(xiàn),教學內(nèi)容的安排與后續(xù)專業(yè)課脫節(jié),很多電子技術(shù)講授的知識點后續(xù)專業(yè)課用不上,而真正用上的知識點又沒有深入地去講,煤炭高職的培養(yǎng)目標是專才教育,而不是像本科的通才教育,所以,應立足以煤礦生產(chǎn)應用為主線,充分考慮以煤礦生產(chǎn)對課程的要求,對電子技術(shù)課程的教學內(nèi)容進行重新整合,力爭編寫具有煤炭高職特色的電子技術(shù)教材。我們的改革設(shè)想,就是針對以上問題進行研究探討,以期找到比較好的解決方案,使電子技術(shù)課程在煤炭專業(yè)上用得有理由、有方向、有目標;使教師教得有方法、有工具;使學生學得有動力、有用處。發(fā)揮教和學兩個方面的積極性,實現(xiàn)我們煤炭高職的培養(yǎng)目標。

一、改革的內(nèi)容、目標和要解決的關(guān)鍵問題

1.課題研究的主要內(nèi)容

(1)以煤炭高職電類專業(yè)課所涉及知識范圍為切入點,對電子技術(shù)課程的教學內(nèi)容進行重新整合。

(2)如何將后續(xù)專業(yè)課所涉及的電子技術(shù)實例納入電子技術(shù)課程教學中去。

(3)對電子技術(shù)課程的學時數(shù)、內(nèi)容、講授方法、相關(guān)性等進行研究。

(4)對課程的實驗、實訓及課程設(shè)計等環(huán)節(jié)中的內(nèi)容、實施時間、實施方法、考核方法等進行系統(tǒng)配套改革。

2.課題研究的目標

電子技術(shù)作為煤炭高職專業(yè)基礎(chǔ)課,在特色專業(yè)建設(shè)中占有較重分量。通過教學改革將達到如下幾個目標:

(1)師資隊伍建設(shè),要求隊伍要具有合理的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),不但要代電子技術(shù)基礎(chǔ)課,而且要求同時代后續(xù)專業(yè)課。

(2)不斷改革課程內(nèi)容,跟蹤煤炭類電子技術(shù)最新發(fā)展,充實和完善一流的教學內(nèi)容。

(3)優(yōu)化教材內(nèi)容,總結(jié)教改經(jīng)驗,追蹤煤炭類電子最新技術(shù)與器件,力爭編寫符合煤炭類專業(yè)教育的高質(zhì)量教材。

(4)完善多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學,進一步完善各種教學文件和有關(guān)教學資料,實現(xiàn)教學管理合理化。

3.課題擬解決的關(guān)鍵問題

(1)結(jié)合煤炭高職的辦學特點,根據(jù)各專業(yè)所涉及電子技術(shù)的后續(xù)專業(yè)課,完成《電子技術(shù)》課程教學內(nèi)容的改革,重點是理論教學和實踐教學內(nèi)容的調(diào)整和整合。

(2)在煤炭高職辦學基礎(chǔ)上,完成《電子技術(shù)》基礎(chǔ)課程有關(guān)理論教材和實踐教材的編寫。

(3)制作和完善多媒體教學課件,加強學生的動手能力、實際應用能力和煤礦生產(chǎn)實踐能力的培養(yǎng)。

三、教學改革實施方案、方法、計劃及可行性分析

1.課題研究的實施方案

結(jié)合我院煤炭類高職學生的就業(yè)特點,基于煤礦的生產(chǎn)實踐,剖析煤炭高職后續(xù)專業(yè)課程所涉及的內(nèi)容、知識點等,可以看出,要使學生的電子技術(shù)應用能力提高,就必須重新審視我們現(xiàn)行的教學大綱,重新整合教學內(nèi)容,改革我們的實驗、實習、實訓及課程設(shè)計等教學環(huán)節(jié)中不合理的內(nèi)容、時間與方法,制訂出行之有效、科學合理的計劃,注重計劃的可行性、實用性、實效性。

2.課題研究的實施方法

(1)教材改革

教材編寫應以煤炭類高職學生的專業(yè)特點為出發(fā)點,減少煩瑣的理論推導;以文字敘述為主,借助圖表說明問題;側(cè)重器件選擇使用、電路調(diào)試方法;在介紹理論知識的同時,注重煤礦生產(chǎn)應用實例的介紹,以增加學生對課程的學習興趣;應介紹新知識、新內(nèi)容。

(2)教學內(nèi)容與方法

從培養(yǎng)煤炭類高職技術(shù)人員的角度出發(fā),對課程重點內(nèi)容、授課方法進行了全面的分析,提出了課程講授應遵循的教學規(guī)律,并按課程主講教師多年總結(jié)的經(jīng)驗,歸納了一些科學的講授方法。

(3)實驗改革

實驗課的目的是讓學生通過實際動手,掌握一般的實驗方法和技巧,鞏固已有的理論知識,提高其分析和解決實際問題的能力,也培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實事求是的作風。實驗課是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際能力、實際工程應用能力及提高其分析和解決實際問題能力的有效途徑,要使實驗課真正發(fā)揮作用,應多安排與煤炭類專業(yè)課相關(guān)的實驗,如,簡單的電子保護器的設(shè)計,以便對后來專業(yè)課的學習提供幫助。

(4)課程設(shè)計與實訓

課程設(shè)計、實習這兩個環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際,提高學生分析問題、解決問題至關(guān)重要。從培養(yǎng)學生電子技術(shù)應用能力與煤炭專業(yè)素養(yǎng)出發(fā),應安排與后續(xù)專業(yè)課相關(guān)的設(shè)計和實訓項目,例如,電子綜合保護裝置的設(shè)計和實訓。

3.課題研究的具體實施計劃

從煤炭類高職學生電子技術(shù)應用能力與創(chuàng)新能力培養(yǎng)出發(fā),考慮到本教改項目實施的可行性,主要從以下幾個方面進行細化改革:

(1)理論教學

①教學內(nèi)容,課程的重點內(nèi)容、知識點、教學時數(shù)、教學的重點內(nèi)容、具體課時分配、采用的教學手段的改革。

②教學方法:實物展示、專業(yè)課電子部分實例的引入、多媒

體等。

(2)實驗教學

①實驗內(nèi)容:引入綜合設(shè)計性實驗,對后續(xù)專業(yè)課所涉及的內(nèi)容進行提前驗證。

②實驗方法:由教師設(shè)計題目,學生進行設(shè)計并驗證。

(3)課程設(shè)計和實訓

把傳統(tǒng)的焊接收音機、放大電路換成煤礦電氣設(shè)備電子保護電路的設(shè)計。

(4)可行性分析

本教改課題立足于煤炭類高職學生電子技術(shù)應用能力的培養(yǎng),將煤炭特色教學與學生能力培養(yǎng)有機地結(jié)合起來,將煤炭辦學理念與電子技術(shù)教學的各個環(huán)節(jié)緊密地結(jié)合在一起,注重教學質(zhì)量的提高,注重實效,本課題的實施將會使學生的電子技術(shù)應用能力與實踐能力得到明顯的提高,同時也將大大增強學生的就業(yè)競

爭力。

總之,該項目擬建立煤炭高職教學特色的電子技術(shù)基礎(chǔ)課程教學新思路和方法,把后續(xù)的專業(yè)課教學內(nèi)容和電子技術(shù)課程教學內(nèi)容有機地結(jié)合起來,從煤炭類高職培養(yǎng)專才教育為出發(fā)點,對現(xiàn)行的電子技術(shù)教學進行合理改革,以適應后續(xù)專業(yè)課程的教學,為以后煤炭類相關(guān)課程打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]劉京南,余玲玲,堵國梁.電子技術(shù)課程改革的研究與實踐[J].電氣電子教學學報,2001(04):20-21.

[2]侯俊勇.師范院校電子技術(shù)實驗課程教學改革與實踐[J].電氣電子教學學報,2001(03):28-29.

電子技術(shù)實訓總結(jié)范文第3篇

三課一體教學模式設(shè)計思路是:電子技術(shù)理論、電子技術(shù)實驗、電子工藝實習三門課,課程相互獨立,但教學內(nèi)容、教學時間、教學目標要建立一個統(tǒng)一的、具有系統(tǒng)性、完整性的體系;三門課教學內(nèi)容統(tǒng)一安排,避免重復,理論學習和實驗課程基本同步,實訓課程安排在與理論教學同一學期的末尾階段,理論學習中的典型單元電路,經(jīng)實驗課連線、驗證,將多個實驗內(nèi)容綜合為一個電路應用系統(tǒng)作為實訓課題進行電子制作;從單元電路分析計算、元器件認識篩選到系統(tǒng)應用,學習過程循序漸進,逐步從理論學習過渡到工程應用,掌握電路系統(tǒng)的設(shè)計和分析方法,具備印制電路板的設(shè)計和制作能力,學會簡單電子產(chǎn)品的調(diào)試維修技術(shù);在這一過程中,學生用學到的理論知識及時地指導實踐課程,同時在實踐中產(chǎn)生的疑問會促使學生提高理論學習的興趣,在干中學、學中干,為后續(xù)課程的學習、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、實踐技能的提高創(chuàng)造了條件。

2三課一體教學實施與教學效果體現(xiàn)

在三課一體教學模式中,教學內(nèi)容的設(shè)計頗為重要,既要涵蓋電子技術(shù)理論教學大綱的內(nèi)容,又要滿足電子技術(shù)實驗條件要求,還要使工藝實習具有可操作性;學習的過程具備完整的理論性、較強的目的性、真實性;所選的電路具有典型性和實用性,有一定的難度、易于引發(fā)興趣。目前,模擬電子技術(shù)實驗、數(shù)字電子技術(shù)實驗共40學時,20個實驗題目;電子工藝實習可以將這20個題目中的一部分內(nèi)容綜合后,確定2~5個實訓課題,每個年級任選2個來完成。

比如功率放大電路教學,以前的教學內(nèi)容僅限于功放本身,如圖1所示,理論教學重點是放大電路增益和輸出功率的計算。實驗教學僅限于電路連線、輸出功率測試,由于接線是插接式,輸入信號是模擬電源,所以電路干擾、試音效果等沒辦法考核,只能以聽得見音響為準。路,上升為由拾音、濾波、放大、輸出四部分組成的完整的電路系統(tǒng),最終完成的是綜合了一定實踐應用技術(shù)的電子產(chǎn)品。三課一體教學特點是:(1)在完成電路設(shè)計、分析計算的基礎(chǔ)上,進行電路的實驗驗證、印制電路板的設(shè)計、制作、焊接、調(diào)試維修,整個過程一氣呵成。(2)引入了元器件兼容性、合理布線、屏蔽、接地、濾波、散熱等防護措施的實訓概念,這些概念應用是否合理,直接體現(xiàn)在最終的實訓結(jié)果———助聽器的音質(zhì)、可靠性上。(3)從單元電路放大倍數(shù)、輸出功率測試到助聽器的完成,電子技術(shù)實驗效果在實訓中用產(chǎn)品的音量、音質(zhì)、可靠性有了更直觀的表現(xiàn);以電子技術(shù)理論做基礎(chǔ),學生在實訓中不僅能完成電路系統(tǒng)的調(diào)試、維修,還能進一步完善發(fā)現(xiàn)的新問題,比如:由圖2,圖3組成的助聽器,由于LM386的放大倍數(shù)最大只能是200倍,當聲源較小或拾音效果不好時,助聽器輸出的聲音會太小,學生利用學過的集成運算放大器LM358組成一個前置放大電路,如圖4所示,將拾音信號先經(jīng)過電壓放大,再經(jīng)過功率放大,這樣得到的輸出聲音就能足夠大。這個電路理論課講得很詳細,也經(jīng)過多次實驗驗證,實訓課上不需要教師講解,學生自己就能靈活應用。(4)實訓課的教學內(nèi)容不再是單一、單調(diào)的充電器的焊接,將結(jié)合理論教學內(nèi)容,設(shè)置合理、可行的多個課題。三課一體教學過程,需要學生在掌握電子技術(shù)理論知識的基礎(chǔ)上,多方查閱資料,充分了解電子產(chǎn)品設(shè)計特點、元器件篩選等實訓常識;調(diào)試、維修中遇到的問題千變?nèi)f化,促使學生獨立思考,充分運用所掌握的理論知識,靈活多變的思維方式分析、處理問題。學生最終得到的不僅有用文字、數(shù)字和圖表來描述的實驗報告,還有要用技術(shù)標準來檢驗的助聽器實物。

3總結(jié)

電子技術(shù)實訓總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞:校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地;電子技術(shù)實訓;崗位任務驅(qū)動教學

電子技術(shù)的應用和發(fā)展,使人類進入了高新技術(shù)時代,其廣泛應用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、軍事、航空航天等各個領(lǐng)域。

一、課程基本情況

1.課程定位電子技術(shù)實訓是電氣自動化技術(shù)專業(yè)群的基礎(chǔ)實踐課程。通過本門課程的學習,使學生掌握電子電路的分析、安裝、調(diào)試、維護和電路設(shè)計等基本技能,使學生專業(yè)知識、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)得到提高,增強適應職業(yè)變化和繼續(xù)學習的能力。

二、課程內(nèi)容規(guī)劃

電子技術(shù)實訓是是專業(yè)基礎(chǔ)實踐課程,本課程的實訓時間計劃是兩個實習周,60個課時,理論講解20課時,實踐40課時,課程內(nèi)容主包括:常用電子元器件的判別和測試、烙鐵釬焊的基本操作方法和步驟、直流穩(wěn)壓電源電路的安裝調(diào)試、數(shù)字電子電路的安裝調(diào)試、綜合電子電路的安裝調(diào)試和維修等6個方面。

三、課程教學設(shè)計

電子技術(shù)實訓在專業(yè)教學計劃中有兩個實習周的實訓時間,共60個課時,實訓內(nèi)容分為兩大部分,即實訓課題教學和企業(yè)崗位訓練。第一部分,實訓課題訓練:電子技術(shù)基本能力訓練,根據(jù)教學大綱要求,需要1個實習周30課時,以任務驅(qū)動模式,由常用電子元器件的判別和測試、電子線路手工焊接的基本操作、直流穩(wěn)壓電源電路的安裝和調(diào)試、LED廣告流水彩燈安裝等4個任務完成基本能力訓練。第二部分:企業(yè)崗位生產(chǎn)訓練在校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地--濟南萊特爾電子科技公司,進行電子產(chǎn)品的崗位生產(chǎn)實習訓練,計劃1個實習周30課時,由電子產(chǎn)品制作工藝、電子產(chǎn)品自動焊接工藝、LED照明燈具安裝工藝、LED照明燈具測試和維修等4個崗位任務和企業(yè)考核任務完成。

四、教學資源條件

(一)、實訓設(shè)備資源

1.電子技術(shù)實訓室

學校實訓資源:現(xiàn)有450平方米電子實訓室,有掃頻儀、示波器、函數(shù)信號發(fā)生器等實訓設(shè)備200余臺,另有印制板腐蝕設(shè)備一套,電子線路板雕刻機一套等,能同時滿足300人進行電子技術(shù)學習和訓練。

2.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地

學校為企業(yè)提供辦公室、技術(shù)設(shè)計室、展室、倉庫和生產(chǎn)場地等400平方米的場所,企業(yè)有電子貼片機2臺、回流焊機,絲印機、打膠機等設(shè)備組成的簡易生產(chǎn)線一套,可同時滿足50人電子產(chǎn)品生產(chǎn)崗位技能實訓。

(二)、教學資源

1.學校教學資源

(1)自審、編的一體化教材本課程選用優(yōu)秀的一體化教材,自審、自編教材優(yōu)先選用。

(2)教案、PPT教學課件、多媒體教學視頻由于本課程內(nèi)容圖畫較多、實踐性強的特點,所以教學手段盡量用PPT教學課件和多媒體教學視頻相結(jié)合的方法。

(3)網(wǎng)絡(luò)資源庫、教學云資源可作為資料的查詢和輔助教學。

2.企業(yè)生產(chǎn)教學資源

(1)產(chǎn)品生產(chǎn)資料視頻、PPT課件企業(yè)培訓人員的培訓手段和方法。

(2)產(chǎn)品生產(chǎn)過程資料企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝流程(3)企業(yè)技術(shù)人員指導企業(yè)由專門的技術(shù)人員進行培訓練習和指導生產(chǎn)。

五、教學實施

1.基本能力任務驅(qū)動教學

基本能力訓練采用項目教學方法,任務驅(qū)動模式,第一大項目由4個任務完成基本能力訓練,由課程任務完成,使其具備基本能力。

(1)課程任務一電子元器件識別測試:熟悉常用電子元器件主要參數(shù)的標識方法和選用技巧,掌握常用電子元器件的性能測試、好壞判斷和管腳極性判別方法。

(2)課程任務二烙鐵釬焊操作:掌握電烙鐵的選用、焊料焊劑的使用,了解焊點的工藝要求,掌握焊接的操作步驟和焊接要求。

(3)課程任務三直流穩(wěn)壓電源安裝和調(diào)試:熟悉串聯(lián)型穩(wěn)壓電源電路和開關(guān)型穩(wěn)壓電源電路的工作原理和各自應用的特點,掌握串聯(lián)型穩(wěn)壓電源電路的安裝與調(diào)試方法,熟悉常用儀器、儀表的使用方法。

(4)課程任務四LED廣告流水燈制作:了解數(shù)字電子電路的特點,訓練查閱元器件資料,熟練掌握數(shù)字電路安裝和調(diào)試方法。

2.崗位任務驅(qū)動教學

崗位任務驅(qū)動教學方法,是以崗位任務驅(qū)動模式,在校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地進行電子產(chǎn)品的崗位生產(chǎn)實習訓練,計劃30課時,由4個崗位任務完成。

(1)崗位任務一電子產(chǎn)品制作工藝企業(yè)主要生產(chǎn)LED照明燈具,在此崗位訓練時,要熟悉整個產(chǎn)品的工藝流程和工藝要求。

(2)崗位任務二自動焊接工藝自動焊接包括半自動絲網(wǎng)印刷機的使用,自動回流焊機的操作,清洗、烘干、修復、整形等要求。

(3)崗位任務三LED照明燈具安裝工藝根據(jù)圖紙和工藝要求將控制電路板和照明用LED照明器件安裝在一起,形成產(chǎn)品。

(4)崗位任務四LED燈具測試和維修在熟悉產(chǎn)品的原理要求和工藝要求的基礎(chǔ)上,對產(chǎn)品進行測試、老化處理和維修等。(5)企業(yè)考核企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)四個崗位任務完成情況進行成績評定進行評定。

3.成績評定

本課題的實習成績評定由實訓教師和企業(yè)技術(shù)人員共同評判,內(nèi)容由三部分組成,具體內(nèi)容和分值比例為:

(1)崗位任務考核成績由企業(yè)負責人和企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)四個崗位任務完成情況進行成績評定或根據(jù)產(chǎn)品任務考核完成情況進行評定,分值占總分60%。

(2)實結(jié)報告成績,學生每進行完一個課題,都要寫實習報告和鑒定手冊,本課題實習報告和鑒定手冊由課程實習教師評判,分值占總分20%。

(3)考勤和紀律成績,學生考勤由實習教師管理,紀律由企業(yè)負責人管理,本項成績由實習教師和企業(yè)負責人共同評判,分值占總分20%。

六、教學總結(jié)和建議

本課程是專業(yè)基礎(chǔ)實踐課程,通過任務驅(qū)動實訓學習和經(jīng)過校內(nèi)生產(chǎn)性崗位技能訓練,使學生具備了分析問題和解決實際問題的能力,達到企業(yè)零距離的要求。學校應根據(jù)實際情況,完善和擴大校內(nèi)生產(chǎn)性實訓場所。

參考文獻:

電子技術(shù)實訓總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞 高職;電子技術(shù)專業(yè);實踐能力

中圖分類號:G712 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2016)22-0162-03

Research on Cultivation of Students’ Practical Ability in Appli-cation of Electronic Technology in Higher Vocational Colleges//DONG Xiaoqiong

Abstract The cultivation of practical ability is an important content of talents training in Higher Vocational colleges, this paper applied electronic technology specialty in higher vocational colleges stu-

dents’ practical ability training has carried on the beneficial explo-ration. This text has put forward four ways to take measures from

aspects: the perfection of the practical teaching system, the construc-

tion of the teaching material system, the construction of the double qualified teachers, and the students’ practical ability consciousness, to improve students’ practical ability.

Key words higher vocational education; electronic technology spe-cialty; practical ability

1 引言

高等職業(yè)院校作為我國教育結(jié)構(gòu)體系中不可或缺的組成部分,主要任務是向生產(chǎn)、服務和管理第一線培養(yǎng)既懂行業(yè)理論知識,又具備較強實踐能力的高技能人才[1]。隨著電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展,應用電子技術(shù)專業(yè)適應在良好就業(yè)趨勢的同時,畢業(yè)生“不對口”及“就好業(yè)難”等現(xiàn)象仍為突出。其根源在于:畢業(yè)生實踐能力不強,創(chuàng)新意識欠缺,不能滿足企業(yè)高技能崗位的要求。

要改變學生的這種就業(yè)能力低下、就業(yè)質(zhì)量差的現(xiàn)象,高職院校應切實分析自己人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,拿出可行的措施,將實踐教學始終貫穿于人才培養(yǎng)的過程中,突出實踐能力的培養(yǎng),提高學生的實踐能力、創(chuàng)新意識,以適應社會的需求,真正達到培養(yǎng)高技能、應用型人才的目的。

2 高職院校應用電子技術(shù)專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

從針對每年畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查來看,相當一部分畢業(yè)生感到“找不到理想的崗位”,也有很大一部分學生感到“學非所用”,但同時出現(xiàn)許多基層一線的用人單位急需技能型人才卻又招聘不到畢業(yè)生的窘?jīng)r。對于培養(yǎng)一線人才的高職教育是否應反思:我們對學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是否能滿足企業(yè)的需求?是否要在教育教學方法上改進策略?筆者通過調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)高職應用電子技術(shù)人才培養(yǎng)中對實踐能力培養(yǎng)的欠缺主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

學校實踐教學體系不夠合理 為適應市場的需求,各高職院校加大了對實訓設(shè)備的投入,以提升對學生實踐能力技能的培養(yǎng),但是仍然有很多高職院校因?qū)嵱栐O(shè)備不能即時更新、雙師型教師缺乏等條件限制,實踐教學不能滿足人才培養(yǎng)的要求。比如在進行實驗時,往往是幾人一組,學生獨立完成驗的機會較少[2]。另外,也沒有具體的考核標準與實訓的各階段相適應,因此有部分學生在實驗實訓環(huán)節(jié)濫竽充數(shù),達不到實驗實訓的最佳效果。

在實習時間安排上,各高職院校人才培養(yǎng)一般采用2.5+0.5的模式,學生實多安排在最后一個學期,使得應用性、實踐性較強的課程學習過程中,學生缺乏應有的實踐鍛煉。

另外,各高職院校為了培養(yǎng)學生的實踐動手能力,積極采用“工學結(jié)合、校企合作”的培養(yǎng)模式,但實際上學校缺乏對學生頂崗實習的監(jiān)管和指導,不利于學院對實踐技能培養(yǎng)方面的改進。

教學內(nèi)容不利于學生實踐能力的培養(yǎng),缺乏有效的理實一體化教材 在應用電子技術(shù)專業(yè)各課程的教學過程中,有偏重于專業(yè)理論知識教授,缺乏職業(yè)崗位所需技能培養(yǎng)的現(xiàn)象,教學內(nèi)容上缺少職業(yè)性和針對性。再者,很多課程采用理實一體化教材,采用項目式教學法、任務驅(qū)動法等,但實際上有些教材里的項目缺乏專業(yè)知識的遞進性,有些項目實施起來又比較困難,教學達不到應有的效果。

雙師型教師缺乏,在教學過程中不能切實發(fā)揮實踐指導作用 教師的實踐教學能力與實踐能力、教學能力緊密相連,沒有實踐能力,在一所以培養(yǎng)高技能、應用型人才為目的高職院校,是不能勝任實踐教學的,更談不上實踐教學能力。教師實踐教學能力的強弱直接影響著學生實踐能力的強弱。目前,各高職院校通過企業(yè)培訓、引進企業(yè)人才等途徑,提升了雙師型教師比例,但是由于種種原因,實踐操作能力薄弱仍是高職院校應用電子技術(shù)專業(yè)相當一部分教師存在的主要不足,導致學生實踐能力的培養(yǎng)受到限制。

專業(yè)學習興趣缺乏,學生自身實踐能力培養(yǎng)意識弱 多數(shù)高職應用電子技術(shù)專業(yè)的學生由于基礎(chǔ)差,普遍感覺專業(yè)知識學起來較困難,缺乏學習的信心,甚至產(chǎn)生厭學情緒;對實踐教學也不重視,沒有意識到實踐的重要性,他們無論是對理論學習還是對實踐學習,都沒有興趣,缺乏應有的正確的人生目標。對學校在人才培養(yǎng)過程中為培養(yǎng)實踐能力而開展的實習、實訓課程敷衍了事,得過且過,更談不上主動去學習實踐。雖然也有一部分學生傾向于實踐技能的鍛煉,但缺乏自身約束力,容易受周圍學生的影響而不能堅持,也惰于鉆研,往往無疾而終。

3 提高高職院校應用電子技術(shù)專業(yè)學生實踐能力的措施

能力從實踐中來,又到實踐中去[1],脫離實踐的培養(yǎng)模式談學生的實踐能力培養(yǎng),無異于紙上談兵。應用電子技術(shù)專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)應從多方面加以重視。

完善實踐教學體系 要培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的實踐能力強的學生,必須不斷完善實踐教學體系,在實踐課程計劃制訂及教學內(nèi)容安排上要始終緊隨市場變化。

首先,通過定期企業(yè)調(diào)研、走訪畢業(yè)生等途徑,確立應用電子技術(shù)專業(yè)學生所必需的職業(yè)素養(yǎng)、崗位能力,對實踐能力培養(yǎng)的課程模塊體系進行優(yōu)化、完善。要適時根據(jù)電子企業(yè)對相應崗位能力的需求調(diào)整教學計劃,修訂教學大綱,增加實踐教學所占的比重,將實踐的內(nèi)容、目的、時間及活動方式等明確列入實踐教學計劃中,使實踐性教學環(huán)節(jié)貫穿于教學的整個過程,保證實踐教學科學、有效地進行。

其次,在組織教學時,要將新技術(shù)和新工藝的推廣、新儀器的使用納入課程教學計劃中,使電子技術(shù)教學緊跟時代,與時俱進,讓教學內(nèi)容真正與市場需求接軌。比如在電子儀器的使用上,從模擬毫伏表到數(shù)字毫伏表,從模擬示波器到數(shù)字示波器,從普通信號發(fā)生器到DDS信號發(fā)生器等,對陳舊的過時的東西少提,注重新知識新技術(shù),培養(yǎng)學生適應市場的實際操作能力。

再者,在學生每次實訓之前,要求學生參照實訓指導書完成實訓預習報告的填寫,實訓完成后要對實訓中遇到的問題進行分析總結(jié)[3],培養(yǎng)他們分析問題的能力。每組實訓學生人數(shù)不要超過2人,以培養(yǎng)他們獨立實訓的基本技能和方法。在實訓過程中,還要有針對性地設(shè)置故障讓學生進行排除,使他們解決問題的能力得到鍛煉。對學生課程的考核應增加實踐考核的比重,內(nèi)容上要體現(xiàn)學生是否具備從事專業(yè)崗位的能力,比如可以考核學生利用所學專業(yè)知識進行電路分析、故障排除等。考核方案要先制訂好,評分標準要先公布給學生,最好采用抽簽的方式確定學生的考核項目,以督促學生在平時學習過程中養(yǎng)成自覺培養(yǎng)實踐能力的習慣。

在實習時間安排上不能局限于2.5+0.5的培養(yǎng)模式,應該根據(jù)不同的課程內(nèi)容確定時間。比如學習電子產(chǎn)品工藝與管理時,對基本元器件的測試和工具的使用等,可穿插在課堂教學中讓學生現(xiàn)場操作,而電子產(chǎn)品的整機裝配與管理、電子產(chǎn)品制造業(yè)的產(chǎn)品認證和體系認證等內(nèi)容,則可安排一定的時間在實訓基地及生產(chǎn)車間完成,通過“學中做、做中學”提高學生實踐能力。

在學生入企業(yè)實踐時,要視其為教學的重要部分,要建立有效的實踐教學管理系統(tǒng),加強與企業(yè)的交流聯(lián)系,讓企業(yè)參與到學生實習的考核過程中,和企業(yè)一起建立實習評價制度。在學生實習過程中要收集相關(guān)資料,比如學生的反饋、企業(yè)的反饋等,為實踐教學改革提供依據(jù),真正實現(xiàn)實踐教學的高效化。

建設(shè)體現(xiàn)職教特色的應用電子技術(shù)專業(yè)的教材體系 由于我國近年來大力發(fā)展高職教育,各課程教材編寫形式不斷推陳出新,但有些并不適用。教師要結(jié)合學校特色和區(qū)域經(jīng)濟實際,結(jié)合新技術(shù)、新工藝的不斷涌現(xiàn),開發(fā)校本教材。要總結(jié)過去的教學經(jīng)驗,邀請行業(yè)專家共同分析行業(yè)現(xiàn)狀,為教材內(nèi)容提供寶貴的建議,把行業(yè)和企業(yè)的先進經(jīng)驗引入教材,使其真正滿足職業(yè)教育的需要[1]。

加強雙師型師資隊伍建設(shè) 對培養(yǎng)技能型人才,具有扎實的專業(yè)理論知識和過硬的專業(yè)技能的雙師型教師起著不可替代的作用。各高職院校要結(jié)合自身實際情況,對教師開展職業(yè)培訓。比如:安排教師帶著專業(yè)任務到大中型電子企業(yè)中去鍛煉,提升教師實踐教學能力;利用暑期鼓勵教師下企業(yè),與企業(yè)行家交流;經(jīng)常聘請行業(yè)專家和能工巧匠到學校開展專業(yè)講座和技術(shù)示范。

之,各高職院??赏ㄟ^各種途徑提升教師實踐水平,建設(shè)名副其實的雙師型教師隊伍,對雙師型教師隊伍還要建立相應的考核和評價機制,促進其發(fā)展,確保教學質(zhì)量的提高。

強化學生自主提升實踐能力的意識 實踐能力的培養(yǎng)對象是學生,要使學生的實踐能力得到提高,必須激發(fā)他們的自我提高意識,主動參與到學習中來。教師在教學過程中要恰當?shù)亍⒂心康牡叵驅(qū)W生灌輸實踐教學的重要性和必要性,在開展實踐教學活動時,實踐內(nèi)容要符合學生的認知規(guī)律,由簡單到復雜;要注意知識的遞進性,內(nèi)容上由淺入深、循序漸進;將生活中、工程中常見的項目引入實踐內(nèi)容,讓學生在學習過程中獲得成就感,增強學習的信心與興趣。

教學過程中除了在課堂上培養(yǎng)學生的實踐能力外,還要積極引導學生自主培養(yǎng)實踐能力,促進學生踴躍參加專業(yè)實踐活動的意識。例如:教師可積極采取措施吸引學生進入電子協(xié)會這一課外科技活動社團,定期開展一定的科技活動,為學生提供鍛煉并展示自己的機會;鼓勵學生參加國家級、省級電子技能競賽,通過良好的技能競賽成績提升自信心,實現(xiàn)實踐能力培養(yǎng)的良性循環(huán)。

4 結(jié)束語

如何在有限的時間內(nèi)有效培養(yǎng)應用電子技術(shù)專業(yè)學生的實踐能力[2],需要不斷探索、總結(jié)和實踐??傊趯嵤嵺`教學方面,要切實以行業(yè)、企業(yè)的需求和發(fā)展變化為基本依據(jù),按照技能人才的培養(yǎng)規(guī)律科學地組織教學。

參考文獻

[1]楊瓊芳.高職院校學生實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[D].四川:重慶師范大學,2012(10).