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班子建設(shè)意見建議范文第1篇

關(guān)鍵詞 民辦高校 ESP課程 師資建設(shè)

中圖分類號：G451 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

Private College ESP Teachers Construction Survey and Recommendations

――Take Private College Around Zhengzhou as an example

SUN Yuan

（Public Foreign Language Department， Foreign Language， Shenda Trade

Economics & Management College of Zhengzhou， Zhengzhou， He'nan 451191）

Abstract In this paper， take Zhengzhou peripheral portion of private universities as research objects， investigate and understand the needs of these schools ESP English courses， pointed out the contradiction that exists between the three largest current situation of college English teaching and English learning needs， analysis of the current private colleges ESP teaching situation and made a coping strategy.

Key words private college； ESP course； teachers construction

0 引言

隨著社會多元化需求的發(fā)展，英語教學(xué)改革呼聲日長，而ESP教學(xué)由于具有重視在具體工作場合的英語應(yīng)用能力和跨文化交際能力的培養(yǎng)、滿足不同學(xué)習(xí)者群體的專門需要、追求英語學(xué)習(xí)效率的最大化等特點(diǎn)，代表了我國英語教學(xué)改革的發(fā)展方向。馮燕（2010）提出了重點(diǎn)大學(xué)英語教師發(fā)展的“去外語化”方向，蔡基剛也在一系列的ESP教學(xué)改革研究中涉及到了大學(xué)英語教師的轉(zhuǎn)型問題。然而，民辦院校大學(xué)英語師資該如何轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型的力度應(yīng)該多大，是一個值得商榷的問題。

1 民辦院校ESP需求與教學(xué)現(xiàn)狀

民辦高校的辦學(xué)定位多是培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用型人才，學(xué)生就業(yè)方向也多為參與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，因此，民辦院校ESP課程改革具有更廣泛的需求意愿和實現(xiàn)基礎(chǔ)。根據(jù)筆者日前針對民辦院校學(xué)生英語學(xué)習(xí)需求的一項調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行大學(xué)英語教學(xué)狀況與英語學(xué)習(xí)需求之間存在三個最大矛盾：需求多元化與課程設(shè)置單一之間的矛盾；實用性需求漸增與教學(xué)內(nèi)容多側(cè)重語言性的矛盾；應(yīng)用性學(xué)習(xí)與應(yīng)試性導(dǎo)向之間的矛盾。學(xué)生對于ESP課程實際上有很大需求。①那么這些院校ESP教學(xué)現(xiàn)狀又是如何呢？

根據(jù)筆者調(diào)查，鄭州周邊部分民辦院校已經(jīng)開始了專業(yè)課程英語化的探索。升達(dá)學(xué)院企管系開設(shè)了旅游英語和管理英語課程，國貿(mào)系開設(shè)了外貿(mào)單證實務(wù)、外貿(mào)函電、外貿(mào)口語等課程，營銷系設(shè)有商務(wù)英語、物流英語，會計系涉外會計專業(yè)則引進(jìn)了英文原版的financial accounting和management accounting兩門課程。萬方學(xué)院也開設(shè)有商務(wù)英語和法律英語。但是嚴(yán)格來說這些課程不屬于ESP教學(xué)范疇，而屬于專業(yè)英語范疇，通常是由各個系部自行負(fù)責(zé)，并沒有納入大學(xué)英語教學(xué)體系中來。此外，專業(yè)英語課程的開設(shè)難以避免“因人開課”，難以做到“因需開課”。如升達(dá)學(xué)院文法系沒有法律英語師資，便沒有開設(shè)法律英語課程。國貿(mào)系師資較強(qiáng)，開設(shè)有多門專業(yè)英語課程。

專業(yè)英語課程并不適合所有學(xué)生，蔡基剛在其實驗和調(diào)查中已經(jīng)做了研究，得出了結(jié)論。對民辦院校學(xué)生進(jìn)行的隨機(jī)訪談也能得出類似的結(jié)論，其中有課程問題、學(xué)生自身問題，也有師資問題?！笆谡n教師幾乎全是一些有留學(xué)背景而無英語專業(yè)知識的專業(yè)教師”，“專業(yè)英語枯燥、乏味”，“專業(yè)性太強(qiáng)，聽不懂”。因此，可以說筆者所調(diào)查的鄭州周邊民辦院校并沒有進(jìn)行真正的ESP教學(xué)活動。專業(yè)英語課程只是在形式上把英語和專業(yè)結(jié)合起來，不能全方位展現(xiàn)ESP的語言特點(diǎn)和交際技巧，因此對于提高學(xué)生的英語運(yùn)用能力作用有限。

2 民辦院校大學(xué)英語師資現(xiàn)狀

筆者對鄭州周邊四所民辦高校大學(xué)英語師資進(jìn)行了調(diào)查，分別為：鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院、鄭州華信學(xué)院和黃河科技學(xué)院。這些院校大學(xué)英語教師具有幾個共同特點(diǎn)：年紀(jì)輕、學(xué)歷高、職稱低。各學(xué)校總?cè)藬?shù)、研究生人數(shù)、職稱、平均年齡等要素具體狀況如下：升達(dá)學(xué)院，74人，研究生40人（54%），講師及以下職稱70人（94.5%），平均年齡31.7歲；萬方學(xué)院：28人， 研究生27人（96.4%）， 講師及以下28人（100%），29.5歲；華信學(xué)院：36人，研究生32人（88.8%），講師及以下25人（69.4%）， 30.4歲；黃河科技學(xué)院：38人，研究生33人（86.8%），講師及以下35人（92.1%），35.2歲。從這些數(shù)據(jù)我們可以看出，四所民辦院校大英教師年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化，平均年齡只有30歲左右。學(xué)歷結(jié)構(gòu)除升達(dá)經(jīng)貿(mào)學(xué)院外，其余三所具有研究生學(xué)歷者均高于86%。并且升達(dá)學(xué)院不少本科學(xué)歷教師通過在職研究生學(xué)習(xí)，也獲得了碩士學(xué)位。四所院校教師職稱普遍偏低，升達(dá)學(xué)院大英教師中只有一位教授，三位副教授。萬方科技學(xué)院則更是全部為講師及以下職稱。乍一看似乎無論從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還是職稱結(jié)構(gòu)來講都不是很合理。但仔細(xì)分析，年紀(jì)輕則變，學(xué)歷高則達(dá)，職稱低則進(jìn)，這其實是一支更樂于奮發(fā)上進(jìn)的力量，更能應(yīng)對課程轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。因此，年紀(jì)輕、學(xué)歷高、職稱低對于無論是ESP課程改革還是他們本身的轉(zhuǎn)型都是有利因素。

那么這些年輕教師里面有多少適于ESP課程教學(xué)呢？仍以升達(dá)學(xué)院為例。據(jù)筆者了解，升達(dá)英語教師中有十一人取得了國際導(dǎo)游資格證書，一人有化工工程背景，僅占全部教師的16.21%，其余教師則無其他專業(yè)相關(guān)背景知識。

雖然近年來大學(xué)英語教師隊伍學(xué)歷層次有了明顯提高，但大部分英語教師是在單一課程體系下培養(yǎng)起來的，知識結(jié)構(gòu)相對單一，專業(yè)知識儲備不足。如果沒有進(jìn)一步深造或?qū)W習(xí)，勢必難以勝任多元化課程教學(xué)任務(wù)。

3 民辦院校Esp師資建設(shè)

ESP課程改革也罷推行也罷，其終極目標(biāo)是培養(yǎng)“專業(yè)+英語”的復(fù)合型人才，因此在ESP發(fā)展的諸多因素中，ESP師資建設(shè)始終是關(guān)鍵和瓶頸。民辦院校招生批次普遍為本科三批，因此學(xué)生入學(xué)時的英語學(xué)習(xí)狀況以及入學(xué)后的學(xué)習(xí)需求必須是ESP課程設(shè)置要考慮的首要因素。仍然是根據(jù)筆者日前針對民辦院校學(xué)生英語學(xué)習(xí)需求做的調(diào)查，得出結(jié)論為：首先，民辦高校大學(xué)生渴望日后成為既懂專業(yè)又精通外語的高級復(fù)合型人才；其次，民辦高校學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)考慮的最多的現(xiàn)實因素還是就業(yè)；再次，就考試而言，學(xué)習(xí)英語的主要目的是通過四、六級考試。因此，民辦院校Esp課程目的應(yīng)有別于重點(diǎn)院校，重點(diǎn)院校ESP課程設(shè)置多出于學(xué)生繼續(xù)深造、雙語教學(xué)及高等教育國際化目的。雖然民辦院校學(xué)生也有國際化高等教育需求，但總體上還不是主流趨勢，其ESP教學(xué)更多應(yīng)針對學(xué)生就業(yè)崗位使用需求目的。

對ESP教學(xué)的研究日臻深入和完善，但ESP師資隊伍的建設(shè)卻不盡如人意，尤其在民辦高校中更是如此。由于民辦高校的自身局限性――學(xué)科建設(shè)學(xué)校發(fā)展很大程度上受制于董事會，ESP師資建設(shè)無論采取對現(xiàn)有英語教師進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，還是引進(jìn)新的ESP教學(xué)人才，都會產(chǎn)生一定的費(fèi)用，這將涉及到校方的投資意愿。除此之外，教師本身繼續(xù)學(xué)習(xí)的意愿又有多少？在現(xiàn)有繁重的教學(xué)和科研壓力下，他們是否有足夠的時間和精力為轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。師資轉(zhuǎn)型不僅僅是外部問題，同時對教師也是一個很大的挑戰(zhàn)。另外，這一部分教師為轉(zhuǎn)型所付出的時間和精力如何計入對本人的考核評價，也需要認(rèn)真考慮。民辦院校教師的考核評價往往與其切身經(jīng)濟(jì)利益緊密相連。校方投資意愿，對大學(xué)英語教師的考核評價辦法，以及英語教師本身繼續(xù)學(xué)習(xí)的意愿、時間及精力等因素互為因果，形成了民辦高校ESP教學(xué)的尷尬狀態(tài)――至今沒有真正開展起來。

盡管有各種局限，ESP課程的推廣不可避免將會是大勢所趨。通常來講，ESP師資來源有三種方式：（1）英語教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識；（2）專業(yè)教師學(xué)習(xí)英語知識；（3）畢業(yè)伊始即為ESP師資。但就國內(nèi)現(xiàn)實情況，方法一更為可行。首先，數(shù)量龐大的現(xiàn)有大學(xué)英語教師必須尋找一條可行的出路，這既是一種無奈，也是一種現(xiàn)實，更是一種良好的ESP課程轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。其次，就筆者粗略了解，還未有哪一所國內(nèi)高校培養(yǎng)專門的ESP師資。再次，相對于專業(yè)教師短時間學(xué)好英語并且掌握英語教學(xué)規(guī)律，英語教師學(xué)會專業(yè)知識更為容易些。雖然英語教師知識結(jié)構(gòu)普遍單一，缺乏專業(yè)知識的儲備和認(rèn)知，但他們的語言教學(xué)能力毋庸置疑，他們中的絕大多數(shù)都是合格的英語教師。具有長期基礎(chǔ)英語的教學(xué)研究底蘊(yùn)，他們也會成為或已經(jīng)成為合格的教學(xué)研究人員。成為專業(yè)教師和學(xué)生的合作伙伴對他們來說也不是最大的挑戰(zhàn)。

就此，研究者對鄭州周邊民辦高校英語教師進(jìn)行了一項問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：95%的教師對ESP教學(xué)感興趣并愿意承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)；81%的教師認(rèn)同ESP課程作為大學(xué)英語教學(xué)改革的主要方向；但只有28%的教師閱讀過根據(jù)ESP理論編寫的相關(guān)教程并將之介紹給學(xué)生；97%的教師愿意參加ESP師資培訓(xùn)課程，但15%明確表示不愿占用工作之余時間自學(xué)相關(guān)的課程；19%的教師具備除英語外的其他專業(yè)基礎(chǔ)知識。這說明絕大多數(shù)英語教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的意愿還是很強(qiáng)烈的，關(guān)鍵的問題是如何將他們的意愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實。根據(jù)筆者對身邊教師的隨機(jī)訪談，他們認(rèn)為擔(dān)任ESP課程的最大挑戰(zhàn)是構(gòu)建一種全新的知識體系，以及在這種知識體系框架內(nèi)，如何組織實施高效的ESP課堂教學(xué)和進(jìn)行相關(guān)的測試與評估。因此，對英語教師進(jìn)行轉(zhuǎn)型培訓(xùn)是非常有必要的。

從國外ESP師資培養(yǎng)方式來看，英國和美國的一些大學(xué)設(shè)有ESP碩士學(xué)位課程，還有專門為培訓(xùn)ESP教師而設(shè)立的證書。但是國內(nèi)大學(xué)英語教師中很多已取得了碩士學(xué)位，研究生培養(yǎng)周期過長，不適用于這些教師。這些教師需要的是短期內(nèi)快速提高專業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)。在此，筆者建議的主要措施有：（1）校內(nèi)培訓(xùn)。這是問卷調(diào)查所顯示的老師們最為青睞的培訓(xùn)模式。民辦院?？沙浞掷眯?nèi)既有資源，采取系部合作方式，請強(qiáng)勢學(xué)科建設(shè)單位對英語教師進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)英語教師專業(yè)知識的認(rèn)知和儲備，為師資轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)。（2）校際培訓(xùn)。有些校內(nèi)專業(yè)學(xué)科不具備對英語教師的培訓(xùn)實力，因此可由院校牽頭將校內(nèi)英語教師分批送入其他院校進(jìn)行專業(yè)集訓(xùn)，以取長補(bǔ)短。（3）出國進(jìn)修。出國進(jìn)修更是一種便捷有效的培訓(xùn)方法，不但可以達(dá)到師資培訓(xùn)的目的，更可以學(xué)習(xí)借鑒國外ESP師資培養(yǎng)方法及特點(diǎn)，開拓我們的視界，在今后長期ESP師資培養(yǎng)中進(jìn)行有選擇的運(yùn)用。但缺點(diǎn)是資金的籌措問題比較嚴(yán)重，可操作性較差。（4）自主培訓(xùn)。ESP教師之間可組織經(jīng)常性的交流探討，開展如觀摩課、集體備課等活動，共同應(yīng)對授課過程中出現(xiàn)的問題。教師個人也可以利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，如網(wǎng)易公開課等優(yōu)質(zhì)公共教育資源，加強(qiáng)自身培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)雖然可以緩解對ESP教師需求的燃眉之急，但還應(yīng)建立ESP教師發(fā)展的長效機(jī)制，如：（1）鼓勵年輕的具有碩士學(xué)位的外語教師攻讀其他專業(yè)的博士學(xué)位。正如筆者在前文中所言，ESP課程體系培養(yǎng)的終極目標(biāo)是“專業(yè)+外語”復(fù)合型人才，這就要求教師本身就應(yīng)該成為復(fù)合型人才。（2）鼓勵和加強(qiáng)ESP教師和專業(yè)課教師之間的業(yè)務(wù)合作， 打破系部、專業(yè)壁壘，在專業(yè)知識和語言知識方面相互協(xié)商、通力合作。（3）加強(qiáng)校企合作，將有合作意愿的企業(yè)納入ESP教師培訓(xùn)體系中來。采取“請進(jìn)來，走出去”的模式，適時請企業(yè)負(fù)責(zé)人到校給相關(guān)專業(yè)的ESP教師舉辦講座，并請企業(yè)給ESP教師提供短期實訓(xùn)崗位。這樣做不僅有助于教師的培訓(xùn)，也有助于教師感受專業(yè)領(lǐng)域中的實際工作流程，有利于教材、教學(xué)任務(wù)真實性的落實，從而有效避免課堂教學(xué)流于閉門造車，教學(xué)內(nèi)容空洞與現(xiàn)實脫節(jié)。ESP師資的建設(shè)不僅僅是教師自身的事情，它應(yīng)成為由學(xué)校、系部及教師組成的全方位立體空間下的全面協(xié)作。

4 結(jié)語

民辦院校因其生源特點(diǎn)，基礎(chǔ)英語教學(xué)在很長時間內(nèi)還會存在。ESP教學(xué)師資的轉(zhuǎn)型也可以分階段進(jìn)行，但這一趨勢不可逆轉(zhuǎn)。當(dāng)今世界， 英語日益成為國際政治、經(jīng)濟(jì)商貿(mào)、科技交流等各個領(lǐng)域的工作語言，其不可或缺性也更加凸顯。在一個經(jīng)濟(jì)全球化、科學(xué)技術(shù)一體化、文化多元化的時代，我國和國際間的交往日益擴(kuò)大，社會對人們的語言要求也進(jìn)一步提高。民辦院校英語教學(xué)改革也應(yīng)該順應(yīng)時代要求，將ESP英語教學(xué)設(shè)為大學(xué)英語教學(xué)改革的方向。雖然這種變革會有困難和局限性，對現(xiàn)有英語教師會有沖擊，并且這些教師必須要承擔(dān)改革引起的陣痛。但我們相信在不久的將來，這種以社會需求和學(xué)生需求為基礎(chǔ)的培養(yǎng)模式定會提高民辦普通高等院校的辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校的影響力，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

河南省教育廳科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項目：民辦普通本科院校公共英語課程改革模式探索，項目編號：12B880024

注釋

① 參見筆者所撰寫的河南省社科聯(lián)項目研究報告《民辦高等院校公共英語課程改革趨勢探索skl-2012-1642》中的《英語學(xué)習(xí)需求調(diào)查問卷》部分。

參考文獻(xiàn)

[1] 蔡基剛.ESP與我國大學(xué)英語教學(xué)發(fā)展方向[J].外語界，2004（2）.

[2] 蔡基剛.基于需求分析的大學(xué)ESP課程模式研究[J].外語教學(xué)，2012（5）.

[3] 馮燕.去外語化：重點(diǎn)大學(xué)公共外語教師發(fā)展的必然選擇[J].大學(xué)教育科學(xué)，2010（3）.

[4] 秦秀白.ESP的性質(zhì)、范疇和教學(xué)原則[J].華南理工大學(xué)學(xué)報，2003（12）.

班子建設(shè)意見建議范文第2篇

**鎮(zhèn)黨委按照“打造一流班子、鍛造一流隊伍、錘煉一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的思路，以提升班子成員素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

不斷健全教育培訓(xùn)制度，提升政治素養(yǎng)和理論水平。一是建立干部學(xué)習(xí)考核制度。完善鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)常性檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，將學(xué)習(xí)成效與干部考核考評掛鉤，確保干部理論學(xué)習(xí)到位。二是完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)形式不走過場，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合實際，確保中心組年度集中學(xué)習(xí)不少于12次，并將學(xué)習(xí)對象擴(kuò)大到主任和科所負(fù)責(zé)人，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是堅持“學(xué)習(xí)日”制度。把每周五定為黨員干部學(xué)習(xí)日，及時學(xué)習(xí)市、區(qū)相關(guān)政策文件、黨的基本理論知識等，提高班子成員和黨員干部的政治理論水平和文化素質(zhì)。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，保障權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化和制度化。一是定期組織班子成員學(xué)習(xí)《》和民主集中制的各項規(guī)定，增強(qiáng)班子成員黨性意識和民主意識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。二是以班子成員勤學(xué)、勤政、廉政、優(yōu)政為載體，深入開展創(chuàng)建“好班子”活動，增強(qiáng)班子成員的集體意識，促進(jìn)班子的整體效能得到更好發(fā)揮。三是以提高民主生活會質(zhì)量為基礎(chǔ)，注重在民主生活會中互相查找問題，幫助整改，進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)政令暢通。

切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)務(wù)實為民的自覺性。一是健全鎮(zhèn)黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任制，完善班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系群眾制度，鎮(zhèn)黨委委員每人聯(lián)系一個村和3-5戶黨員群眾，定期深入基層體察民情，傾聽民眾訴求，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)。二是班子成員定期進(jìn)村入戶，結(jié)合十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論的宣講，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦好事、辦實事，發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。三是班子成員帶頭走訪慰問農(nóng)村“三老”人員、五保戶、困難黨員、優(yōu)撫對象等，積極協(xié)調(diào)解決黨員群眾關(guān)心的農(nóng)村公路、人行便道、改廁改水等基礎(chǔ)設(shè)施問題，發(fā)揚(yáng)班子成員務(wù)求實效的作風(fēng)。

著力加強(qiáng)能力建設(shè)，提升班子的執(zhí)政本領(lǐng)。一是創(chuàng)新思維、準(zhǔn)確定位。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子著力把上級精神、外地經(jīng)驗同本鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，在廣泛深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化特色名鎮(zhèn)的發(fā)展定位。二是強(qiáng)化措施，分級負(fù)責(zé)。班子成員對各項重點(diǎn)工作實行掛牌負(fù)責(zé)、分片包干、定點(diǎn)聯(lián)系等措施，進(jìn)一步提升工作的落實力和執(zhí)行力，保證各項規(guī)劃、決策落到實處。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理分工。班子成員分工負(fù)責(zé)，合力處置重大疑難緊急事件，提高處置復(fù)雜矛盾和解決急難問題的能力，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。

班子建設(shè)意見建議范文第3篇

升達(dá)林業(yè)是目前國內(nèi)“林板一體化”經(jīng)營模式的代表型企業(yè)之一。公司的主營業(yè)務(wù)是林木種植與經(jīng)營、中（高）密度纖維板為主的人造板研發(fā)、生產(chǎn)與銷售及木地板（強(qiáng)化地板、實木地板、實木復(fù)合地板、竹地板等）的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。升達(dá)強(qiáng)化木地板連續(xù)多年全國市場銷量排名第二，2006年竹地板全國同類市場銷量第一。公司產(chǎn)品出口到全球70多個國家和地區(qū)。升達(dá)商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”；升達(dá)強(qiáng)化地板被評為“中國名牌產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得“出口免驗”證書；升達(dá)“抗菌地板”獲得國家發(fā)明專利。

“林板一體化”是升達(dá)林業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，其產(chǎn)業(yè)鏈可細(xì)分為“上游：林木種植與銷售”、“中游：中纖板制造與銷售”和“下游：木地板制造與銷售”三部分。堅持“林板一體化”發(fā)展，有利于快速提升升達(dá)林業(yè)的核心價值及核心競爭力。

我國森林資源匱乏，屬缺林少材的國家。全國第六次森林資源普查結(jié)果顯示，我國森林面積為17,490.92 萬公頃，占全球森林總面積的4.52%；森林覆蓋率18.21%，是世界平均水平的61.52%；森林蓄積量124.56 億立方米，占世界森林總蓄積量的3.22%。我國人均森林面積0.132 公頃，是世界平均水平的22%；人均森林蓄積量9.421m3，是世界平均水平的14.57%。另一方面，我國對木材的市場需求卻急劇增加。據(jù)《林業(yè)發(fā)展‘十一五’規(guī)劃專題研究報告》，預(yù)測2010年全國商品材供給量約為1.83億立方米，需求量約3.25-3.52億立方米，存在1.42-1.69億立方米的缺口。

2006年3月，《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出：到2010年，我國實現(xiàn)森林覆蓋率達(dá)到20%，森林蓄積量達(dá)到132億立方米，林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到12,000億元。

2007年8月10日，國家林業(yè)局、國家發(fā)改委、財政部、國家稅務(wù)總局、中國證監(jiān)會等七部委聯(lián)合印發(fā)《林業(yè)產(chǎn)業(yè)政策要點(diǎn)》，全面、系統(tǒng)地明確了在財政、金融、稅收等方面扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的系列政策，明確提出鼓勵國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)利用資本市場籌集擴(kuò)大再生產(chǎn)資金，支持符合條件的重點(diǎn)龍頭企業(yè)在國內(nèi)資本市場上市，并提出重點(diǎn)鼓勵發(fā)展的領(lǐng)域包括：加快速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)，支持國有、集體、民營單位和個人參與速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)等。

班子建設(shè)意見建議范文第4篇

根據(jù)自身的專業(yè)組織學(xué)生參加學(xué)院活動，學(xué)生通過集體的訓(xùn)練，學(xué)生個人的行為、心理素質(zhì)、表達(dá)能力、交往能力以及整個班集體的精神風(fēng)貌有了質(zhì)的提升。筆者通過自身的專業(yè)為學(xué)生提供平臺，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，讓學(xué)生將興趣變?yōu)閷W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中獲得知識。作為高校輔導(dǎo)員將自身的優(yōu)質(zhì)資源與學(xué)生管理工作緊密的結(jié)合為學(xué)生提供了機(jī)會，為自身提供了可靠的工作方法，為學(xué)生管理工作帶來特色。

【關(guān)鍵詞】

自身資源;促進(jìn);班級建設(shè);方法

高職院校班級的日常行為管理對學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，當(dāng)前高等教育主要體現(xiàn)學(xué)生的自主性、創(chuàng)新性、靈活性。目前高職院校較過去而言，學(xué)生進(jìn)入門檻較低，在溺愛的環(huán)境下成長，追時尚顯個性。人類進(jìn)入了新的媒體時代，網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)已成為學(xué)生的主要生活部分。新的媒體不僅給人們獲取信息帶來了便利，而且對大學(xué)生的意識形態(tài)、價值尺度、道德觀念有著重要的影響。媒體的發(fā)達(dá)性、及時性讓學(xué)生的思想和價值觀念日新月異的變化。作為新時期下的輔導(dǎo)員，我們要利用自身的優(yōu)質(zhì)資源，為學(xué)生的發(fā)展提供良好的平臺，為班級的管理注入凝聚力，為學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

通過將近三年來對筆者學(xué)院部分學(xué)生進(jìn)行的體育舞蹈訓(xùn)練，通過體育舞蹈訓(xùn)練，也讓他們在工作中大顯伸手。黃某同學(xué)在參加某公司黃石地區(qū)的活動評比中拉丁舞榮獲二等獎，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。新生剛進(jìn)校不與任何老師或同學(xué)做過多的交流，在訓(xùn)練過程中他感受到了集體的存在，通過慢慢的引導(dǎo)他敢于訓(xùn)練，敢于展現(xiàn)自己的舞姿，開始和老師、同學(xué)們交心談心。最后通過競選進(jìn)入了團(tuán)總支，又通過不斷的努力競選上團(tuán)總支副書記。當(dāng)然這不能說是因為活動完全的改變了他，至少是因為類似這樣的活動引導(dǎo)了他，鼓勵了他。

一、高校輔導(dǎo)員應(yīng)該以自身的資源優(yōu)勢為學(xué)生搭建平臺

高校輔導(dǎo)員以自身的資源優(yōu)勢為學(xué)生搭建平臺，在學(xué)生工作中能做到揚(yáng)長避短，達(dá)到事半功倍的效果。為學(xué)生創(chuàng)造舞臺的同時也鞏固了自身的優(yōu)勢，保留了自身的專業(yè)。把學(xué)生活動放入到平時生活中，深入到班集體，貫穿于整個大學(xué)期間，并有針對性的對學(xué)生參與活動的反映進(jìn)行引導(dǎo)和教育。這不僅為學(xué)生整個大學(xué)期間生活增添色彩，也為高校輔導(dǎo)員開展有效工作提供了方法，更為輔導(dǎo)員自身的綜合素質(zhì)的提高提供了保障：不僅保留了自身的專業(yè)知識，在活動的開展中更提升了自身的素質(zhì)和綜合能力。

（一）高校輔導(dǎo)員都有各自專業(yè)，能將自身專業(yè)和優(yōu)質(zhì)資源貫穿于學(xué)生大學(xué)期間，這適應(yīng)于高校輔導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)和發(fā)展目標(biāo)，更為學(xué)生大學(xué)期間的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。

自身的優(yōu)質(zhì)資源不僅僅包括自身的專業(yè)知識，還包括自身圈子中有利于學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的人物、事情、較好的活動等。通過發(fā)揮自身的優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊伍綜合素質(zhì)的提高。相關(guān)資料顯示，用揚(yáng)長避短的方法可以將事情做的有條有理，達(dá)到事半功倍的效果。

（二）“以學(xué)習(xí)舞蹈為興趣，用參與表演來提升自我”類似這樣的活動，集運(yùn)動于藝術(shù)一體豐富學(xué)生的精神生活，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。為學(xué)生健康全面的發(fā)展提供了平臺，為校園文化的建設(shè)增添色彩。

大學(xué)生良好的心理狀態(tài)以及自身的行為習(xí)慣不是自發(fā)就能形成的，而是通過大學(xué)期間有計劃與目的學(xué)習(xí)慢慢形成的。以自身的優(yōu)質(zhì)資源作為輔導(dǎo)員對學(xué)生工作開展的切入點(diǎn)，讓輔導(dǎo)員們通過親身體驗來挖掘自身潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)輔導(dǎo)員們綜合素質(zhì)的提高和個性品質(zhì)的成熟，更讓高校輔導(dǎo)員學(xué)到更深沉次的本領(lǐng)、領(lǐng)悟?qū)W生工作的真諦。

通過舞蹈的訓(xùn)練促進(jìn)學(xué)生興趣培養(yǎng)，通過興趣把學(xué)習(xí)的舞蹈轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼奶亻L，為學(xué)生以后的就業(yè)增添敲門磚。因活動而學(xué)習(xí)舞蹈，因舞蹈興趣參加活動，因所學(xué)變?yōu)樗L。這個整個過程當(dāng)中能真正體會到個人與個人、團(tuán)隊與團(tuán)隊以及個人與舞伴、個人與團(tuán)隊之間的關(guān)系?；顒拥拈_展更多的是對團(tuán)隊合作精神的體現(xiàn)，對個人心理的挑戰(zhàn)，促進(jìn)個體綜合素質(zhì)和個性品質(zhì)的完善，增強(qiáng)學(xué)生們的社會適應(yīng)能力，提高對抗困難的能力，增加獲取成功的基本素質(zhì)。

二、高校輔導(dǎo)員以自身的資源優(yōu)勢為學(xué)生搭建平臺的幾種措施

類似體育舞蹈訓(xùn)練這樣的活動和社團(tuán)很多，高校輔導(dǎo)員各有各的專業(yè)，各有各的優(yōu)勢資源。通過將近三年把體育舞蹈訓(xùn)練融入學(xué)生生活，讓本人有以下幾點(diǎn)進(jìn)行思考。

（一）整合自身資源，為學(xué)生全面的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)資源有利于班級建設(shè)

作為新時期下高職院輔導(dǎo)員，我們面臨機(jī)遇也面臨挑戰(zhàn)。在新環(huán)境中高校輔導(dǎo)員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，更要挖掘自身潛能。為學(xué)生的發(fā)展提供正能量，在自身資源中尋找能緊密結(jié)合學(xué)生發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資源，為班級的建設(shè)、院校學(xué)風(fēng)的建設(shè)作出自身的努力。同時也適應(yīng)了新時期下高校輔導(dǎo)員角色多樣化，為高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)做到了盡職盡責(zé)。

（二）優(yōu)質(zhì)資源的使用保留了自身的優(yōu)勢，凸顯工作特色

大多數(shù)輔導(dǎo)員可能都認(rèn)為，自從做輔導(dǎo)員后自習(xí)所學(xué)的專業(yè)全拋在腦后了。不可否認(rèn)有些專業(yè)很難與輔導(dǎo)員工作結(jié)合，但絕大多數(shù)專業(yè)還是可以用于學(xué)生管理工作中作為創(chuàng)新點(diǎn)。專業(yè)只是自身的一種資源之一，非自身的優(yōu)質(zhì)資源來源與我們的生活。作為高校輔導(dǎo)員，應(yīng)該將自身的優(yōu)質(zhì)資源運(yùn)用于學(xué)生管理工作中作為拓展自身、提升輔導(dǎo)員工作專業(yè)化的一種途徑。

（三）高校輔導(dǎo)員工作須有連續(xù)性、深層次性

每一名輔導(dǎo)員都有這樣一個夢想，希望自己帶的每一屆學(xué)生都優(yōu)秀。通過自身的體會，本人認(rèn)為：在接受新一屆學(xué)生時我們應(yīng)根據(jù)以往的實踐經(jīng)驗，依托自身的優(yōu)質(zhì)資源制定貫穿三年學(xué)生管理工作的方法。每一年的工作要有目標(biāo)性，對于貫穿三年學(xué)生工作的思想決不能松懈，用更多的時間支撐工作思路，用創(chuàng)新給學(xué)管工作帶來動力。

班子建設(shè)意見建議范文第5篇

關(guān)鍵詞:版式設(shè)計 文字形態(tài) 視覺元素

中圖分類號:TS881文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-5312(2009)18-

常用“文字”形態(tài)中的“黑體”,筆劃粗直筆挺,整體呈現(xiàn)矩形形態(tài),給人以穩(wěn)重、醒目的視覺感受,中黑、大黑、粗黑、特粗黑等美術(shù)體等諸多類似字體也是在黑體基礎(chǔ)上進(jìn)行的創(chuàng)作發(fā)展。印刷字體由宋體、黑體演變出了多種美術(shù)化的變體,派生出多種新的字體形態(tài)。如兒童類讀物具有知識性、趣味性的特點(diǎn),此類書籍設(shè)計表現(xiàn)形式追求生動、活潑,采用變化形式多樣而富有趣味的字體,如POP體、手寫體等,比較符合兒童的視覺感受。合適的“字體”形態(tài)可以成為設(shè)計師的“靈感觸角”,有利于創(chuàng)造出更符合版式空間的形式及內(nèi)容的獨(dú)特語言。我們以版式空間中的“黑體”和“宋黑體”進(jìn)行比較與分析:“黑體”屬于無襯線體的一種,其字形略同于“宋體”,但是筆畫粗細(xì)比較均勻且沒有“宋體”的裝飾性筆型,因此顯得莊重而醒目。“黑體”又劃分出“中黑”、“大黑”及“粗黑”等多種字體,它們之間存在著相似的元素,多適用于版式空間中的標(biāo)題和強(qiáng)調(diào)性文字與圖版的說明。而“宋黑體”是“宋體”的衍生造型,兼有“黑體”的穩(wěn)重和“宋體”的纖細(xì)典雅,較為典型地呈現(xiàn)出兩者在造型上的內(nèi)在聯(lián)系。從版式空間的層次上來看,“黑體”膨脹感較強(qiáng),在設(shè)計中我們可視為版式空間中的“面”,而“宋黑體”作為“點(diǎn)”出現(xiàn),對其采用群組編排手法時也可避免版面字體元素較多而造成的凌亂現(xiàn)象,與作為標(biāo)題的“黑體”產(chǎn)生呼應(yīng)。 如《青年視覺》雜志,在開本上采用的是大16開,以拓展青年視覺為辦刊目標(biāo),主題欄目劃分為“時尚、空間、科技、藝術(shù)、人文”等,版式設(shè)計者根據(jù)不同的主題大膽運(yùn)用獨(dú)特的文字編排手法,借以拓展版面的視覺空間。獨(dú)特的攝影圖片與簡潔的文字搭配,將雜志的整體版面設(shè)計統(tǒng)一到具有時尚性的一種簡約風(fēng)格之中。由此我們發(fā)現(xiàn),貫穿始終作用的是文字造型,其采用的是細(xì)圓體,雖然運(yùn)用了一種字體卻不顯單調(diào),設(shè)計者在字號與行距中尋求微妙的變化,使一種文字造型呈現(xiàn)出了不同的視覺效果,傳遞出具有較強(qiáng)人文氣息的藝術(shù)形式。

我認(rèn)為,“文字”形態(tài)語言在版式設(shè)計中應(yīng)具有三種意義:其一,是表面的“文字”字型形態(tài)(亦為點(diǎn)、線的組構(gòu)形態(tài));其二,是語言學(xué)意義上的“文字”(字意及內(nèi)容);其三,是激發(fā)人們藝術(shù)想象力的“文字”(圖形化的“文字” )。對于設(shè)計師來說,第三種意義是最重要的。我們發(fā)掘不同字體之間的內(nèi)在聯(lián)系,可以以版式中使用的不同字體為基點(diǎn),從字體的形態(tài)結(jié)構(gòu)、字號大小、色彩層次、空間關(guān)系等方面入手?！拔淖帧眰€體形態(tài)設(shè)計中,所謂的“形”,是指字體所呈現(xiàn)出來的外形與結(jié)構(gòu)。為使“文字”的版式設(shè)計與版式風(fēng)格特征保持統(tǒng)一,選擇何種字體以及哪幾種字體,要多作比較與嘗試,運(yùn)用精心處理的文字字體,可以創(chuàng)作出富有較強(qiáng)表現(xiàn)力的版面空間。以“文字”為主體的版式空間設(shè)計,更多注重的是文字的傳達(dá)性,除我們所關(guān)注的“文字”本身的一種寓意外,其本身的結(jié)構(gòu)特征可成為版式空間的形態(tài)素材。因而要特別關(guān)注“文字”的大小、曲直、粗細(xì)、筆畫的組合關(guān)系,認(rèn)真推敲它的字形結(jié)構(gòu),力求尋找字體之間的內(nèi)在聯(lián)系與版式空間構(gòu)成的多種可能性。

韓國弘益大學(xué)安尚秀教授一直致力于文字在書籍版式空間中的設(shè)計創(chuàng)新研究,他經(jīng)常說:“如何設(shè)計好書籍版式,關(guān)鍵在于如何把握文字。” 文字版式設(shè)計應(yīng)具有一個總的設(shè)計基調(diào),除了我們對文字特性進(jìn)行統(tǒng)一外,也可以從空間關(guān)系上達(dá)到統(tǒng)一基調(diào)的效果,即注意字體組合產(chǎn)生的黑、白、灰等明度上的版面視覺空間,它是視覺空間上的拓展,而不僅僅是視覺形式的變化。如《安尚秀》內(nèi)頁版式設(shè)計中,文字的編排大膽地打破傳統(tǒng)的版式設(shè)計形式,文字的字體、大小、字距、行距等等這些形式要素都是經(jīng)過細(xì)致精心的設(shè)計,在版式空間中合理的遵循空間秩序,有序地編排文字段落的形式,同時賦予了有限的空間中無限的節(jié)奏和韻律,正像安老師所說:“文字并非僅僅表音釋義,而是表示形式之外的‘無形氣韻’。雖然無法確證,但是能夠感覺得到它?！?/p>