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財務會計工作經(jīng)驗范文第1篇

[關鍵詞]實務工作；管理會計；財務會計；有效結合

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.33.159

財務會計和管理會計是我國會計學研究中的兩個重要分支，兩者之間既存在著極其緊密的聯(lián)系，也具有固有的差別，并且在實務工作中兩者相互制約、相互補充，能夠實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展。

1 企業(yè)財務會計和管理會計

在我國現(xiàn)代社會企業(yè)的建設和發(fā)展過程中，管理會計各項工作的開展主要以對提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，促使企業(yè)在日常經(jīng)營活動中獲得更大的經(jīng)濟效益為目標。管理會計是會計學和管理學在社會需求的激發(fā)下進行有機融合而產生的新興專業(yè)，在實際管理過程中較為重視使用相對靈活的手段實施科學的管理進而保證企業(yè)財務管理部門和內務決策部門的各項功用得到充分的發(fā)揮，保證會計管理工作能夠取得最大的成效。此外管理會計也能夠為企業(yè)中的其他部門提供相應的會計信息，進而為企業(yè)各項工作的決策者提供一定的信息支持，對企業(yè)內部關系加以完善，促使企業(yè)內部建立相對系統(tǒng)的管理體系，切實推動企業(yè)在未來獲得持續(xù)健康發(fā)展。[1]

與管理會計不同，企業(yè)財務會計的工作一般是定期向企業(yè)財務管理部門提供相應的財務報表，并且在會計準則的約束下還負責對企業(yè)內部財務收支情況進行核算和管理，在企業(yè)財務管理水平的強化方面發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)的日常管理工作中，財務會計更為關注使用相對專業(yè)的管理方式對企業(yè)生產經(jīng)營過程中出現(xiàn)的財務問題進行管理和確認，進而真實而客觀地反應企業(yè)的實際經(jīng)營情況，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供相應的財務信息支持。

2 在實務工作中將管理會計和財務管理進行有效結合的措施

2.1 對管理會計系統(tǒng)進行明確定位，為管理會計和財務會計的有效結合提供堅實的保障

管理會計系統(tǒng)是我國當代會計系統(tǒng)中的重要組成部分，因此要想在組織架構方面與財務會計子系統(tǒng)進行有效的結合，最大限度地避免管理會計在企業(yè)實務操作中流于形式，就應該解決兩者有效融合的重點問題，以兩者的融合為管理會計的優(yōu)化開展提供堅實的保障。從企業(yè)實務操作方面看，要想促進兩者的有效融合最重要的一點在于在組織架構層面明確兩者的分工。從對財務會計和管理會計進行系統(tǒng)的分析可以看出，對于財務會計來說，管理會計的作用實質上是支持財務會計工作的開展，而不是對財務會計工作進行實時的監(jiān)控，因此要想保證管理會計的支持作用得到充分的發(fā)揮，管理會計工作者就應該深入到企業(yè)各項業(yè)務的第一線，直接從財務角度對企業(yè)業(yè)務部門各項工作的開展提供相應的支持，并引導業(yè)務部門得到合理的決策方案，進而最終完成年度總經(jīng)營人物目標。[2]只有這樣，才能夠避免財務會計深入第一線時因其監(jiān)督者身份造成業(yè)務部門回避現(xiàn)象，也就是說將管理會計與財務管理進行結合，以管理會計的身份從財務角度對企業(yè)一線業(yè)務進行合理的分析和支持，能夠讓財務人員掌握第一手企業(yè)動態(tài)，從而保證財務管理可以結合管理會計提供的業(yè)務部門數(shù)據(jù)信息得出準確而可靠的財務分析報告，為企業(yè)決策提供一定的支持?；诖耍趯崉詹僮髦?，企業(yè)可以將管理會計部門進行劃分，并且按業(yè)務部門工作第一線的實際管理要求將管理會計工作者下放到不同的業(yè)務部門，進而在與業(yè)務部門工作進行直接接觸的基礎上向業(yè)務部門的主管人員報告相關信息，真正將管理會計工作人員轉變?yōu)闃I(yè)務部門中的業(yè)務工作者。唯有如此，才能夠推動實務操作工作中管理會計和財務會計的有機結合，促使企業(yè)內部整個財務系統(tǒng)得以在企業(yè)管理鏈上進行重新定位，保證企業(yè)管理會計和財務會計的作用都能夠得到一定的凸顯。

2.2 對企業(yè)責任中心加以確定，提升利潤中心的使用正確率

在企業(yè)實務操作中要想切實促進管理會計和財務會計的有機融合，就應該進一步明確企業(yè)內部的責任中心，以此為企業(yè)利潤中心的正確使用提供相應的保障，只有這樣，企業(yè)才能夠解決兩者融合的關鍵問題，促使企業(yè)在未來獲得更好的發(fā)展。從對企業(yè)責任中心加以確定進行分析，對企業(yè)責任中心進行重新審視，就是在企業(yè)管理工作中將企業(yè)責任中心當做是一個連接財務會計和管理會計的橋梁，進而促使財務會計信息能夠順利的轉化為管理會計信息，切實解決企業(yè)管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各項歷史數(shù)據(jù)資源的來源問題，為企業(yè)績效考核工作的開展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。一般情況下，在企業(yè)各部門中，責任中心可以具體的劃分為投資中心、成本中心或者利潤中心等，其中成本中心和利潤中心對實務操作中管理會計和財務會計的融合產生著一定的影響，因此進行重點分析。企業(yè)責任中心中的成本中心各項工作情況一般得到了較為全面的貫徹落實，為企業(yè)費用考核工作的優(yōu)化開展提供了一定的支持。[3]而利潤中心是企業(yè)管理會計系統(tǒng)中的重要組成部分，并對管理會計的核心工作產生著一定的影響。具體來說在企業(yè)實務操作中設立財務中心應該按照以下步驟進行：完成ERP系統(tǒng)的后臺設置工作、在利潤中心中對一些規(guī)則進行定義、在輸入ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)過程中注意輸入利潤中心的號碼以完成對財務會計數(shù)據(jù)的分解和轉化。唯有如此，企業(yè)利潤中心的設立才能夠真正為進一步提升管理會計數(shù)據(jù)信息的真實性、客觀性和準確性，促使企業(yè)管理會計水平得到相應的強化。

2.3 實施科學的月度滾動計劃，為管理會計與財務管理的結合提供一定的支持

從企業(yè)傳統(tǒng)的財務會計和管理會計工作可以看出，在企業(yè)實務操作中，財務會計向企業(yè)提供的財務報表往往服務于企業(yè)的對外業(yè)務，而管理會計所提供的報表則能夠滿足企業(yè)內部各項決策的需求，因此二者所提供的報表編制原則、格式等也不盡相同。而企業(yè)作為一個能夠全面管理的整體，在客觀發(fā)展過程中必然希望所有的財務信息都能夠實現(xiàn)互通，并且在數(shù)據(jù)分析過程只能夠用于相應的縱橫對比。因此只有將企業(yè)管理會計與財務會計進行有機的融合，才能夠滿足企業(yè)在財務信息方面的要求。此時，為了實現(xiàn)管理會計信息與財務會計信息的互通和共享，就可以嘗試借助管理會計中財務預算工作，實施月度滾動計劃，為管理會計和財務會計建立溝通的橋梁。[4]在企業(yè)實務操作中，財務預算部門實施月度滾動計劃能夠對企業(yè)發(fā)展趨勢、各項業(yè)務的跟蹤整改以及對業(yè)務部門綜合服務的強化效果進行分析，并輔助管理會計實現(xiàn)年度預算工作目標。具體來說就是在引入月度滾動計劃后，企業(yè)能夠進一步提升自身財務預算工作的準確性，并通過對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析，為企業(yè)各項工作的調整提供一定的數(shù)據(jù)支持，為年度任務目標的實現(xiàn)提供相應的保障?？梢姡露葷L動計劃的實施，能夠真正從財務會計角度促使企業(yè)管理會計工作落到實處，也為兩者的有效融合提供了一定的支持。

3 結 論

綜上所述，在企業(yè)實務操作中，只有將管理會計和財務會計進行有機結合才能夠促使二者的作用得到充分的發(fā)揮，為企業(yè)各項管理工作的開展提供相應的支持和借鑒，促使企業(yè)在未來獲得持續(xù)健康發(fā)展。因此應該加強對實務操作中管理會計和財務會計融合的重視，采取一定的措施推動二者的融合，為二者融合作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境基礎。

參考文獻：

[1]陳剛.淺析實務工作中管理會計與財務會計的有效結合[J].金融經(jīng)濟：下半月，2012（9）：210-211.

[2]齊秀娟，李玉欣.企業(yè)管理會計與財務會計的有效結合[J].新財經(jīng)：理論版，2012（3）：245.

財務會計工作經(jīng)驗范文第2篇

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+時代；財務會計；信息化財務技術；主要問題；發(fā)展

中圖分類號：F23 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-02

隨著數(shù)字化財務會計理念的提出，我國財務會計網(wǎng)絡信息化建設得到了有效的推廣和應用。較之傳統(tǒng)的電算化財務工作模式，網(wǎng)絡信息化財務管理工作的質量與效率都有了較大提升。但是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，網(wǎng)絡信息化財務會計工作發(fā)展遇到了新的瓶頸問題，影響了財務會計工作的進一步發(fā)展。為此各級財務管理工作者針對“互聯(lián)網(wǎng)+”技術與新型財務會計工作特征，利用問題應對方法開展了網(wǎng)絡信息化財務會計發(fā)展研究，進而更好的發(fā)揮數(shù)字化財務管理工作優(yōu)勢。

一、互聯(lián)網(wǎng)+時代財務會計工作遇到的主要問題

隨著網(wǎng)絡財務技術的不斷推進，我國各類財務會計工作質量與效率都得到了較大提升。但是實際的財務會計操作中我們發(fā)現(xiàn)，當前財務會計數(shù)字化技術應用中遇到了以下實際問題。

1.會計與網(wǎng)絡技術支持不足

為了提高網(wǎng)絡環(huán)境下財務會計質量與效率，各級財務人員都采用了各類財會軟件系統(tǒng)開展財務管理工作。會計與網(wǎng)絡技術支持不足，依然是影響財會管理數(shù)字化發(fā)展的重要問題。（1）財務管理軟件開發(fā)缺乏創(chuàng)新。雖然當前財務管理中可以使用的財會軟件品種較多，但是在實際使用這些軟件在功能與技術層面大同小異，嚴重缺乏創(chuàng)新理念。這種創(chuàng)新理念的缺乏會造成兩方面問題：一方面軟件功能創(chuàng)新性的缺乏，會造成會計管理技術發(fā)展滯后，影響其管理質量與效益的進一步提升。另一方面財會軟件功能過于單一，也會造成各類軟件漏洞的出現(xiàn)，造成財務信息安全問題的出現(xiàn)。（2）局域網(wǎng)建設滯后。財務局域網(wǎng)絡建設可以很好的提高財會管理效率與安全性。但是在當前的財務管理中，由于部分企業(yè)與單位缺乏專業(yè)的網(wǎng)絡技術人才，繼而造成財會局域網(wǎng)絡建設滯后。

2.會計信息安全問題有待提高

會計信息安全問題一直是財會管理的重難點問題。特別是隨著網(wǎng)絡與計算機技術的應用，網(wǎng)絡病毒、木馬以及計算機系統(tǒng)故障，都會造成信息安全問題的出現(xiàn)。這些安全問題在財會管理中主要包括以下三類問題。但是由于網(wǎng)絡木馬病毒等安全性問題的存在，當前財會信息網(wǎng)絡泄密問題經(jīng)常出現(xiàn)。特別是企業(yè)財務工作中，由于財務信息泄密造成的經(jīng)濟損失比例一直較高。（2）會計信息遺失。傳統(tǒng)的會計信息遺失主要的由于原始會計憑證丟失或損壞造成的。但是在網(wǎng)絡財務管理中，信息遺失包括以下兩種情況。一N是由于系統(tǒng)故障造成的，如財務數(shù)據(jù)庫硬盤受到物理破壞；另外會計軟件故障或系統(tǒng)誤刪除等都會造成會計信息遺失。（3）會計系統(tǒng)故障造成的其他安全問題。會計系統(tǒng)故障除了會造成信息遺失外，還會造成單位內部結算、銷售、現(xiàn)金管理等各系統(tǒng)運行受到影響，進而造成財務管理癱瘓等問題的出現(xiàn)。

3.網(wǎng)絡會計財務核算缺乏統(tǒng)一化體系

在網(wǎng)絡會計模式下，統(tǒng)一會計核算體系的建立有助于信息化財會優(yōu)勢的發(fā)揮。但是在財務核算體系的建立依然為得以實施。這主要是因為三個原因造成的。（1）軟件系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一標準制約。由于我國會計核算軟件品種較多，因此在實際應用中不同企業(yè)與單位采用的軟件種類不僅相同。在這種情況下，各類軟件核算方式的差異就會影響統(tǒng)一化核算標準的建立與執(zhí)行。（2）體制經(jīng)濟因素造成的。在我國長期的一段時間內，會計財務管理工作被劃分為企業(yè)會計與事業(yè)單位會計，兩種不同的會計模式。隨著市場化體制與事業(yè)單位財務改革的開展，這兩種體制下的會計財務核算方式與標準正在逐步靠攏，但是兩者長期以來形成的習慣與制度要求，影響了其統(tǒng)一核算體系建立的效率。（3）企業(yè)規(guī)模影響了財會核算方法。由于我國市場機制的不健全，造成了各企業(yè)間核算方法的差異。特別是企業(yè)的整體規(guī)模，嚴重的影響了其會計核算的方法與內容。如小型企業(yè)由于核算內容簡單，其核算正規(guī)性較差；而大型企業(yè)由于其財會核算內容較多，因此管理者必須嚴格要求財會核算的正規(guī)性。這種差異的存在，使得我國很難在市場環(huán)境內建立統(tǒng)一的核心體系。

4.內部網(wǎng)絡化財務制度缺乏完善

無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位，其網(wǎng)絡化財務中必須建立明確的制度。但是大部分單位缺乏網(wǎng)絡化管理內部制度建設意識，進而產生問題。（1）未建立有效的工作責任制。由于信息化財會管理工作內容多、要求嚴，因此對財務人員提出了嚴格的責任制要求。但是由于部分企業(yè)責任意識不足，因此未在制度中明確數(shù)字化財務管理的各項責任。如部分單位未確定原始單據(jù)數(shù)字化管理的責任人，進而造成原始單據(jù)與電子賬目不符情況的發(fā)生。（2）缺乏網(wǎng)絡財務信息監(jiān)督制度，財務監(jiān)督制度是單位財務管理制度的重要組成部分。當前各級單位與企業(yè)依然將監(jiān)督內容集中在紙質單據(jù)與賬目內容中，缺乏對網(wǎng)絡財務信息監(jiān)督審核的配套制度。這種情況的出現(xiàn)會造成網(wǎng)絡財務信息管理不善，進而影響了財務管理失衡的出現(xiàn)。

財務會計工作經(jīng)驗范文第3篇

關鍵詞：小微企業(yè)；財務會計；現(xiàn)狀；對策

一、探討小微企業(yè)財務會計問題的意義

近年來，隨著國內宏觀經(jīng)濟發(fā)展腳步放緩，經(jīng)濟增長疲軟，給國民經(jīng)濟帶來很大壓力。作為經(jīng)濟發(fā)展重要組成部分的小微企業(yè)異軍突起，推動了經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定。國家和地方政府先后出臺許多鼓勵小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，全民創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新，給低迷的宏觀經(jīng)濟帶來活力。由于小微企業(yè)一般都是民營和合伙經(jīng)營，管理模式高度集權制，經(jīng)營決策主要依靠領導主觀意識判斷決定，經(jīng)濟管理不規(guī)范不科學。作為會計領域重要組成部分的財務會計工作，同樣存在許多問題。財務會計是企業(yè)會計工作的重要組成部分，是以提供會計信息為主要目標的會計。通過財務會計工作，為投資者、債權人、行政管理部門以及企業(yè)管理人員提供財務信息。提高小微企業(yè)財務會計工作水平，能夠合理分配使用資金，進行正確的投資決策，提交可靠真實的財務會計報告。搞好財務會計，能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的漏洞和不足，及時采取補救措施，避免經(jīng)營管理活動中的盲目性。通過財務會計工作，為小微企業(yè)生產經(jīng)營的預測、決策提供依據(jù)，促進小微企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、小微企業(yè)財務會計現(xiàn)狀與問題

（一）資金配置不合理，調配困難

資金短缺是多數(shù)小微企業(yè)面臨的問題。盡管國家為鼓勵小微企業(yè)發(fā)展，出臺一些扶持小微企業(yè)的金融優(yōu)惠政策，用以緩解小微企業(yè)融資難，但收效微弱。很多小微企業(yè)資金管理混亂，資金配置不合理，調配困難。當短期債務到期，常常由于流動資金緊張，無力償還而違約，商業(yè)信譽受到影響。小微企業(yè)的快速發(fā)展，數(shù)量龐大，信貸規(guī)模不斷擴大，銀行融資風險提高。為保險期間，商業(yè)銀行對小微企業(yè)貸款條件很苛刻。融資方面的惡性循環(huán)，影響生產經(jīng)營，阻礙小微企業(yè)的發(fā)展壯大。

（二）投資決策盲目

投資活動是小微企業(yè)尋找閑置資金出路的一個渠道。對外投資的方式很多，股權投資、證券投資、實體投資等等。通過投資活動，擴展企業(yè)收益領域，提高資金利用效率，取得更大經(jīng)濟效益。小微企業(yè)管理者由于專業(yè)知識不足，財會人員的業(yè)務素質不高，在對外投資時往往出現(xiàn)風險分析不夠，宏觀經(jīng)濟政策把握不準，誤判經(jīng)濟形勢等情況，導致投資決策失誤。一些資金不能如期收回，影響企業(yè)正常經(jīng)營活動。一些投資可能由于市場形勢變化無法兌現(xiàn)回報，給企業(yè)帶來損失。

（三）財務會計制度不夠完善

會計是專業(yè)性、系統(tǒng)性很強的管理活動，是企業(yè)經(jīng)濟管理活動的重要組成部分，財務會計工作質量，直接影響企業(yè)經(jīng)營管理水平。很多小微企業(yè)財務會計制度不夠完善，造成會計工作的被動局面。貨幣資金管理不到位，牽制制度形同虛設。內部控制制度不健全，財務風險增大。債權管理工作薄弱，償款期限混亂，過期債權不能及時追繳。固定資產管理混亂，折舊的計算提取不符合規(guī)定。費用支出缺乏監(jiān)控，報銷手續(xù)不夠嚴密。印鑒和結算票據(jù)管理不夠嚴格，遺失被盜風險大。

（四）會計人員業(yè)務素質有待提高

財務會計是深層次的會計工作，會計人員需要具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。小微企業(yè)會計工作缺乏規(guī)范，會計制度不夠健全。在崗財會人員都是一些入職時間短的年輕人，并且流動性大，缺少會計工作經(jīng)驗和專業(yè)會計工作經(jīng)歷。會計人員往往疲于應付日常會計核算，進行憑證的填制審核、登記賬簿和填報報表工作，無暇顧及深層次的財務會計工作。普遍存在的小微企業(yè)會計工作穩(wěn)定性較差，財務會計專業(yè)人才不足，導致會計工作的應有職能不能充分發(fā)揮出來，財務會計工作的作用不能充分體現(xiàn)出來。

三、解決小微企業(yè)財務會計問題的對策

（一）合理配置資金，提高資金利用率

充足的資金保障，是企業(yè)進行生產經(jīng)營活動的基本條件。小微企業(yè)在發(fā)展初期，經(jīng)濟實力弱，資金缺乏，需要國家和地方政府的呵護和關懷。小微企業(yè)的逐步成長，發(fā)展壯大，是國家綜合實力的一種體現(xiàn)。政府部門要將扶持小微企業(yè)的優(yōu)惠政策措施落到實處，尤其是解決小微企業(yè)融資難的一些金融信貸政策。對于符合國家產業(yè)政策和發(fā)展前景清晰的小微企業(yè)，政府部門應當進行融資擔保，助力小微企業(yè)。企業(yè)內部，會計人員要認真分析研究資金資源，合理配置資金，充分發(fā)揮現(xiàn)有資金使用效率，保證資金的運轉。

（二）提高投資決策的科學性

對外投資是企業(yè)理財?shù)囊粋€方面，正確的投資活動，能夠為企業(yè)資金的充分利用提供方便，取得更大的經(jīng)濟利益，同時能夠帶動企業(yè)資金管理水平的提高。財會人員要根據(jù)小微企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營狀況和資金資源，利用財務會計專業(yè)知識，進行投資方案的論證。要充分考慮市場經(jīng)濟的不確定因素，避免炒作性投資和高風險投資。在對外投資比例分布上，應當短期長期合理搭配，持續(xù)性收益型與階段性收益型合理搭配。財會人員認真研究國家財經(jīng)政策和經(jīng)濟形勢，掌握市場風云變幻，提高投資決策的科學性。

（三）完善財務會計制度，執(zhí)行財務會計法規(guī)

小微企業(yè)要認真落實國家有關財務會計方面的法規(guī)政策，制定本企業(yè)的財務會計制度，為企業(yè)生產經(jīng)營活動的順利開展保駕護航。根據(jù)企業(yè)生產經(jīng)營特點和業(yè)務繁簡，在貨幣資金管理、財務報銷制度、固定資產管理制度、會計人員工作職責等方面，在國家會計法規(guī)規(guī)定基礎上，制定本企業(yè)財務會計規(guī)章制度。通過健全的法規(guī)制度，可以促進財務會計工作的規(guī)范化，杜絕日常會計工作中錯誤做法。在規(guī)定制度面前人人平等，公開公正，不講私情。小微企業(yè)管理層應當從企業(yè)利益角度考慮問題，以身作則，成為財務會計人員的堅強后盾。

（四）加強財務會計隊伍建設

隨著科技進步，大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，給會計工作條件帶來變革，但起主要作用的還是人的因素。小微企業(yè)需要加強財務會計隊伍建設，不斷提高財務會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德。財務會計工作的好壞，直接影響企業(yè)生產經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，影響企業(yè)信譽和未來發(fā)展，影響經(jīng)營決策和資金籌集使用，企業(yè)領導要對財務會計工作的重要性有深刻認識，要給財會人員施展才華的空間，保證各項財務會計規(guī)章制度的落實。大膽招聘使用高素質財會人員，在工資待遇、責任獎懲上公正透明。更為重要的是，小微企業(yè)要保持財務會計人員的穩(wěn)定性，讓財務會計人員有為企業(yè)長期服務的積極性。

作者:程勇 單位:沈陽大學工商管理學院

參考文獻：

[1]陳軍強.企業(yè)財務會計問題及其對策分析[J].商業(yè),2015(01).

財務會計工作經(jīng)驗范文第4篇

關鍵詞 會計監(jiān)督 內部因素 外部因素 會計法律 監(jiān)督環(huán)境

在國內，中小企業(yè)憑借規(guī)模小以及經(jīng)營靈活等優(yōu)勢，能夠快速應對市場變化，已成為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。同時，中小企業(yè)受到生產規(guī)模小、技術水平低等因素的影響，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。這也體現(xiàn)在會計制度落后以及會計監(jiān)督不力等方面。歸根結底，主要是企業(yè)管理者沒有對會計監(jiān)督形成正確的認識，沒有及時完善相關會計制度，導致會計的監(jiān)督職能弱化。本文對會計監(jiān)督的定義、目的以及范圍進行介紹，并結合中小企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀，從會計工作者、監(jiān)督環(huán)境、會計法律以及審計機構等方面入手，探討制約實施會計監(jiān)督的根本因素，進而提出加強會計監(jiān)督的可行對策，旨在為從事會計監(jiān)督的工作者提供參考。

一、會計監(jiān)督概述

（一）會計監(jiān)督的定義

會計監(jiān)督實質上是指企業(yè)會計部門、政府相關部門、審計組織以及會計工作者，可依照會計法律法規(guī)的規(guī)定對企業(yè)活動以及會計信息進行監(jiān)督，以確保企業(yè)合法合規(guī)地經(jīng)營。

（二）會計監(jiān)督的主要意義

會計監(jiān)督的作用，一是維護現(xiàn)有的財經(jīng)法規(guī)，對企業(yè)各項活動進行檢查，促使企業(yè)依照財經(jīng)法規(guī)開展各項經(jīng)營活動。二是控制風險促進企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，同時使企業(yè)及相關部門的決策、預算更具實際效果，進而幫助企業(yè)進行相關經(jīng)營決策。

（三）會計監(jiān)督的主要范圍

一是對企業(yè)的會計報表以及會計憑證等資料予以嚴格監(jiān)督。二是對企業(yè)財產予以嚴格監(jiān)督。三是對企業(yè)財務收支予以嚴格監(jiān)督。四是對經(jīng)濟合同等活動予以嚴格監(jiān)督。五是對企業(yè)成本費用予以嚴格監(jiān)督。

二、會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)管理者內部控制的觀念淡薄

從中小企業(yè)的管理組織架構來看，企業(yè)所有權以及企業(yè)經(jīng)營權主要集中在少數(shù)人手中。通常來講，如果參與決策的人員過少，決策活動的主觀性就會大，決策人數(shù)與決策效果的科學性成反比。由于企業(yè)經(jīng)營決策權過于集中，決策者難以意識到內部控制對于企業(yè)發(fā)展的意義，并且不愿執(zhí)行內部控制。與此同時，管理者在選拔管理者時，往往會更中意迎合自己的人選，這一情況尤其體現(xiàn)在財務人員的選拔中。如此一來，管理者便能更好地牟取利益。除此之外，規(guī)模較小的企業(yè)往往采用家長制的管理形式。長此以往，企業(yè)逐漸形成無視相關制衡、監(jiān)督以及授權等制度的氛圍。

（二）企業(yè)財務制度缺失

從中小企業(yè)的財務制度來看，這些企業(yè)財務制度存在嚴重缺失的現(xiàn)象。這主要體現(xiàn)在稽核制度的缺失、驗收制度的缺失、核算制度的缺失、牽制制度的缺失以及資產清查制度的缺失等方面。在財務制度存在缺失的情況下，會計工作無章可循，很難規(guī)范開展各項會計工作。與此同時，一些企業(yè)為減少費用開支，不設置專職的會計崗位，會計工作由其他部門員工兼職。

（三）會計監(jiān)督執(zhí)行不力

從目前我國現(xiàn)行會計監(jiān)督制度來看，對會計工作的監(jiān)督不夠嚴格，無法促使注冊會計師依法嚴格履行審查職責，導致虛假的審計報告不斷出現(xiàn)。在監(jiān)督不力以及違法不究的環(huán)境下，企業(yè)的會計信息存在十分嚴重的失真現(xiàn)象。

三、會計監(jiān)督不力的原因

（一）內部因素

第一，會計工作者素質不高。從會計工作者的整體素質情況來看，仍有部分會計工作者無視法規(guī)，在會計工作中出現(xiàn)造假等不良行為，導致會計工作出現(xiàn)混亂。究其原因，一是會計領域的聘用機制不健全。一些企業(yè)為降低開支，往往聘用一些不具備會計任職資格的人員，這就無法發(fā)揮會計監(jiān)督的效果。二是會計工作者自身財經(jīng)法規(guī)意識淡薄，很容易受到各種外界因素的誘惑，失去會計人員應有的職業(yè)素質，這也對會計監(jiān)督產生不利影響。

第二，缺乏良好的會計監(jiān)督環(huán)境。從目前會計監(jiān)督環(huán)境來看，會計人員的工作容易受到企業(yè)高管的影響，導致財務工作不能嚴格遵循有關的法律法規(guī)。究其原因，一是會計人員的考核制度不合理。會計工作者的升遷、獎懲均由高層管理人員所決定。一些高層管理人員為牟取利益，對會計人員的財務工作進行干預，導致會計工作者失去獨立性，只能屈從領導意愿。二是由于會計工作的特殊性，高層管理人員往往傾向于聘用“內部人”擔任會計。而這些內部人的利益與企業(yè)利益一致，在執(zhí)行會計任務時往往優(yōu)先考慮企業(yè)以及自身的利益，而不是嚴格依照會計制度，導致會計監(jiān)督從根本上失去意義。三是高層管理者沒有對內部監(jiān)督形成良好認識。中小企業(yè)通常規(guī)模不大，并且管理制度與大型企業(yè)相比也存在差距，這導致管理者難以對內部監(jiān)督予以重視。一些企業(yè)決策者往往將精力用于日常的運營中，而忽視了對企業(yè)財務會計的管理。長此以往，企業(yè)會計監(jiān)督工作必將出現(xiàn)弱化問題。

第三，缺少內部審計機構。中小企業(yè)設置審計機構可對會計信息、會計工作人員的行為進行監(jiān)督。通常來講，每個企業(yè)都應設置專業(yè)的內部審計機構。但仍有部分中小企業(yè)缺少審計機構；一些企業(yè)雖設有審計機構，卻缺少專業(yè)的審計工作人員，導致審計機構成為擺設。缺少專業(yè)的內部審計機構，使會計工作缺乏必要的監(jiān)督，進而加劇會計造假事件的發(fā)生。

（二）外部因素

第一，會計師事務所失去獨立性、公正性。就目前社會監(jiān)督機構的發(fā)展情況來看，一些會計師事務所為了搶奪客戶，一味迎合委托人提出的不合理要求，甚至與委托人共同參與會計信息造假，為企業(yè)出具虛假審計報告。作為會計師事務所，應以公正的立場對企業(yè)進行會計監(jiān)督。如果事務所過于注重自己的利益而失去應有的公正性，就會失去監(jiān)督意義。

第二，政府監(jiān)督不力。相關政府部門是開展會計監(jiān)督工作的重要力量。但從實際監(jiān)督情況來看，政府并沒有發(fā)揮應有的作用，尤其體現(xiàn)在立法不足以及執(zhí)法不力等方面。目前與會計監(jiān)督相關的法律制度還不夠完善，對于一些財務違法事件的查處力度不夠，使會計監(jiān)督流于形式，這也加劇了財務違法行為的發(fā)生，導致企業(yè)的會計信息失真。

四、加強會計監(jiān)督的策略

（一）從企業(yè)自身出發(fā)

第一，提高會計工作者職業(yè)素養(yǎng)。要想抑制財務造假事件的發(fā)生，最直接的措施就是提高會計工作者職業(yè)素質。企業(yè)可從以下三方面入手：一是提高會計從業(yè)人員的會計專業(yè)知識門檻，堅決不使用未取得會計從業(yè)資格證的人員。大力引進會計理論知識強、工作經(jīng)驗豐富的會計工作者，以此提升會計工作質量。二是對新入職的會計人員進行專業(yè)的培訓，培訓的內容及時間可結合其擔任的工作崗位情況進行安排。培訓可邀請大專院校的財務會計方面的教授，向會計員工進行財務會計的理論培訓；也可邀請行業(yè)優(yōu)秀會計從業(yè)人員，向會計員工傳授業(yè)務實操經(jīng)驗，以此增強會計工作者的理論知識及實際工作能力。三是針對會計員工制定獎懲制度，對會計業(yè)務能力強且能嚴格遵守相關會計法律法規(guī)的員工進行獎勵，對參與會計造假等違法行為的會計人員給予嚴厲懲罰。

第二，創(chuàng)造良好的會計監(jiān)督環(huán)境。企業(yè)不僅要按照國家規(guī)定的會計監(jiān)督制度來開展經(jīng)營業(yè)務，還要根據(jù)企業(yè)實際情況來摸索最適合的監(jiān)督形式。作為企業(yè)高管，應對企業(yè)的會計工作及財務信息的真實性、完整性負責，同時也應加強對企業(yè)會計機構以及內部審計機構的管理，使會計工作者可依照相關法律法規(guī)履行職責。具體有以下幾點：一是企業(yè)高管不得干預具體的財務會計工作，以此為會計員工合法履行會計職責提供保障。二是企業(yè)高管應加強對會計以及財務等專業(yè)知識的學習，并掌握相關法律法規(guī)，以便更好地適應會計監(jiān)督工作。

第三，發(fā)揮內部審計機構的職能。企業(yè)應將完善審計機構作為企業(yè)會計監(jiān)督改革的重要舉措，明確內部審計機構的管理范圍，賦予審計機構應有的權力，細化審計內容。企業(yè)在設立審計機構時，應結合企業(yè)會計工作現(xiàn)狀，完善審計機構的各項制度，保證內部監(jiān)督工作能夠切實有效地開展。

（二）從社會環(huán)境出發(fā)

第一，對注冊會計師及會計師事務所進行監(jiān)督。作為注冊會計師，應以獨立的第三方身份對委托單位的會計行為進行公正、客觀的評價，并對其出具的審計報告負法律責任。因此，應對注冊會計師及會計師事務所進行監(jiān)督，加強對會計師事務所行為的監(jiān)管。目前，國內對注冊會計師的監(jiān)督方式有兩種，一是政府監(jiān)督，二是行業(yè)監(jiān)督。政府監(jiān)督主要是依靠財政部、證監(jiān)會以及審計署等機構對會計師事務所的行為進行檢查。行業(yè)監(jiān)督主要是依靠協(xié)會組織對事務所進行檢查。此外，可嘗試設立司法機制，促使注冊會計師自覺遵守司法制度，以此配合政府監(jiān)督以及行業(yè)監(jiān)督。

第二，進一步完善會計法律法規(guī)。通常來講，法律法規(guī)往往來源于實際實踐經(jīng)驗總結。就會計監(jiān)督法律來講，應將《會計法》等法律條款進一步完善，以加快會計準則以及會計監(jiān)督等制度的建設。同時，應保證會計法律的可操作性，并細化違法的處罰規(guī)定，加大會計人員違法行為的懲罰力度。

五、結語

本文對中小企業(yè)的會計監(jiān)督現(xiàn)狀進行分析，并從內部因素以及外部因素進行考慮。從內部因素來看，造成會計監(jiān)督不力的原因有三點，分別是會計工作者欠缺職業(yè)素養(yǎng)、監(jiān)督環(huán)境較差以及缺少專業(yè)的內部審計機構；從外部因素來看，造成會計監(jiān)督受阻的原因有兩點，分別是會計師事務所失去公正性以及政府監(jiān)督力度不夠。因此，本文基于內外部因素給出加強會計監(jiān)督有效性的可行措施。提高會計工作者素養(yǎng)，邀請院校財經(jīng)教授及行業(yè)財務會計從業(yè)人員向會計員工傳授會計工作經(jīng)驗；設立內部審計機構，明確審計機構的管理范圍，并賦予審計機構應有的權力；加強企業(yè)高管對會計監(jiān)督的正確認識，引導會計工作者依照法規(guī)履行會計職責；依靠政府力量以及協(xié)會組織，對會計師事務所及注冊會計師的行為進行監(jiān)督；進一步完善會計法律法規(guī)，使其具有可操作性。

（作者單位為深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司）

參考文獻

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財務會計工作經(jīng)驗范文第5篇

具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見;極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;豐富的融資、財稅方面人脈資源;

有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;極強的責任心與良好職業(yè)道德;積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格;多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當?shù)氐恼摺⒍愂找?guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經(jīng)營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。

財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經(jīng)驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。

2010年度，公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的職責進行梳理，制定了《財務會計負責人管理制度》，保障了財務工作的良性運作。