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服務(wù)意識不牢整改措施范文第1篇

通過廣泛征求意見和認真查找，本人存在五個方面的問題：

1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠。對政治理論鉆研的不深、不透，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差學(xué)距。

2、全局意識不夠，服務(wù)意識不強。對班子成員提合理化建議不夠主動，在服務(wù)意識上有待進一步增習(xí)強。

3、開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。在工作作風(fēng)上有時緊時松現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不能從盡善盡美、時時處處爭一流上去把網(wǎng)握。

4、在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上做得還不夠好。雖然能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律。但有時有利用工作之便公款吃點、喝點的現(xiàn)象。

5、在履行職責(zé)，抓落實方面有待加強。有時有履行職責(zé)不到位，遇到問題繞道走的現(xiàn)象。開會講得多、要求的多，主動撲下身子抓落實少。

存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責(zé)任意識、憂患意識不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。

在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作，爭取在2009年年底之前將存在的問題全部得到整改。

一是要把學(xué)習(xí)實踐活動同自己的思想觀念工作理念結(jié)合起來。帶頭加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，對單位出現(xiàn)的困難和問題要團結(jié)班子成員一道，以改革創(chuàng)新的精神去認真解決。要認真謀劃長遠規(guī)劃和近期目標(biāo)，經(jīng)常主動地與書記進行溝通協(xié)商，為他們出主意想辦法，及時研究、協(xié)商解決工作中的難題。創(chuàng)新發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握社區(qū)工作的內(nèi)在要求，在破除影響社區(qū)工作發(fā)展的陳舊觀念和落后體制機制方面取得新突破；創(chuàng)新發(fā)展思路，增強履行職能、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力，在堅定不移地推進“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展提供基礎(chǔ)和保障方面取得新突破；創(chuàng)新發(fā)展舉措，在積極探索推動社區(qū)工作發(fā)展的新措施方面取得新突破；創(chuàng)新服務(wù)手段，在關(guān)注民生、重視解決與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)方面取得新突破；創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，在提高決策水平和執(zhí)行力、提高黨員干部素質(zhì)、增強社區(qū)工作的創(chuàng)新能力、優(yōu)化社區(qū)工作發(fā)展環(huán)境、打造和諧社區(qū)方面取得新突破。

二是要把學(xué)習(xí)實踐活動同“一個班子”、“兩支隊伍”建設(shè)結(jié)合起來。認真履支部成員的神圣職責(zé)，不斷加強一個班子兩支隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)和踐行五個方面的良好風(fēng)氣：即實事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；認真負責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建抓好黨建促業(yè)務(wù)”，克服黨建、業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象，提高黨建工作的有效性，為業(yè)務(wù)工作提供堅實的思想和政治保障。努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

服務(wù)意識不牢整改措施范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的**精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、紀律嚴明、高效務(wù)實的機關(guān)工作環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過機關(guān)作風(fēng)整治活動，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，使機關(guān)作風(fēng)有新改進，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、整治重點

一是解決學(xué)習(xí)不深入的問題。針對干部職工學(xué)習(xí)政策理論不深入的狀況，突出解決不會用理論指導(dǎo)工作實踐的問題；針對工作水平原地踏步，不鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考的狀況，重點解決工作能力不強的問題；針對開拓意識不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，解決新問題辦法不多的狀況，加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。

二是解決作風(fēng)飄浮、工作不實的問題。突出解決脫離群眾、脫離實際的問題；認真解決工作得過且過、安于現(xiàn)狀、不求上進的問題；逐一解決工作不主動、不深入，只求過得去，不求過得硬的問題。

三是解決不盡職、不盡責(zé)的問題。突出解決執(zhí)法不嚴、辦事不公等影響投資環(huán)境的人和事。解決工作敷衍，推諉扯皮，辦事拖沓；在其崗不謀其職，在其位不謀其責(zé)，職責(zé)不清，履行不力，工作不負責(zé)、不落實的問題。

四是解決紀律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下；工作時間聊天、玩游戲等違反機關(guān)效能建設(shè)的問題。

五是解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強的問題。突出解決黨的宗旨觀念不牢，群眾觀念淡??；心中沒有群眾、對群眾缺乏感情；服務(wù)意識不強、搪塞刁難服務(wù)對象等問題。

六是加強機關(guān)管理，嚴格工作紀律。壓縮一般性公務(wù)經(jīng)費開支，嚴格杜絕公款吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待、無原則請吃、工作日午餐飲酒等問題；加強公務(wù)用車管理，嚴格公車開支限額；加強干部外出考察管理，嚴禁公款旅游；強化機關(guān)規(guī)范化管理，著力解決干部“走讀”問題。

四、方法步驟

這次機關(guān)作風(fēng)整治活動，從9月中旬開始至12月底結(jié)束，分四個階段進行。

1、學(xué)習(xí)動員、宣傳發(fā)動階段（9月中旬—10月31日）。組織全體干部職工及所屬機構(gòu)主要負責(zé)人學(xué)習(xí)黨的**全會精神及有關(guān)會議精神，明確此次活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求方法步驟等，對機關(guān)作風(fēng)整治活動進行全面部署安排，廣泛宣傳發(fā)動，制定具體實施方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、查擺問題、分析原因階段（11月1日—11月15日）。在學(xué)習(xí)動員、提高認識的基礎(chǔ)上，通過召開座談會等形式認真開展自查自糾，查擺作風(fēng)中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段（11月16日－12月15日）。圍繞查擺出來的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動、政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的要求，從規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關(guān)行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理完善，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強行政效能建設(shè)要求，凡影響辦事效率的制度，要堅決廢止。同時要結(jié)合實際，認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，并根據(jù)職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾，承諾的內(nèi)容要在政務(wù)公開欄、網(wǎng)站上公布，全面進行機關(guān)作風(fēng)整治。

4、認真總結(jié)，建立長效機制。（12月16日－12月31日）對機關(guān)作風(fēng)整治活動開展以來取得的成效、存在問題進行回頭看，認真反思，深入摸排情況，切實解決問題，確保在嚴格責(zé)任追究、周到快捷服務(wù)、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風(fēng)長效機制等方面取得實實在在的成效。同時，健全完善各項規(guī)章制度，明確職責(zé)分工。形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

一、提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的地方，與政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)仍存在一定差距。對此，全體鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必保持清醒的頭腦，提高思想認識，以飽滿的工作熱情和強烈的政治責(zé)任感，積極投身到機關(guān)作風(fēng)整治活動中去。要建立健全黨政齊抓共管、各負其責(zé)、全員廣泛參與的工作機制，努力形成主要負責(zé)同志親自抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。成立“四大整治”活動領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)機關(guān)作風(fēng)整治活動的開展。

服務(wù)意識不牢整改措施范文第3篇

一、工作回顧

20xx年某學(xué)校到某學(xué)院，20xx年9月到某學(xué)院任總支書記，等等。二、個人存在的問題和不足

對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，按照“三個代表”的要求，認真對比查擺，認識到自己存在以下幾個方面的突出問題：

（一）學(xué)習(xí)有所放松。自認參加工作30多年，經(jīng)驗豐富，故有所放松。

（二）工作不夠深入。工作很多年，但深入基層的時間太少。

（三）思想有些消沉。

三、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。

（二）全心全意為人民服務(wù)思想樹的還不牢。

四、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，特別是加強政治理論學(xué)習(xí)。

（二）改進工作作風(fēng)。

（三）克服思想上的惰性。

職（成）教學(xué)院院長胡萩莎：

一、存在的突出問題

（一）理想信念方面。在繼承和捍衛(wèi)基本原則不夠；分析和解決實際問題，特別是復(fù)雜問題中感到能力不強、方法不多；對建設(shè)社會主義事業(yè)的長期性、艱苦性、復(fù)雜性認識不足；不善于認識當(dāng)今世界的變化及其趨勢，在理想信念問題上并未完全達到先進性要求的深度和純度。

（二）宗旨觀念方面。公仆意識、服務(wù)意識、做群眾學(xué)生的意識不強；貫徹落實黨的群眾路線的具體措施研究不夠；有時處理問題不能堅持高度的黨性原則。

（三）工作作風(fēng)方面。對于一些深層次問題研究不夠；傾聽群眾的意見、呼聲不夠；改革措施抓落實不夠，有的還只是設(shè)想，與領(lǐng)導(dǎo)與群眾的期望相比，還存在一定差距。深入教學(xué)、學(xué)生工作第一線調(diào)查研究不夠；主動與教師、職工談心交流比較少；忽略了與同志們在思想認識上的溝通；有急于求成心理，欲速不達；批評自我批評做得不好，批評過火，或開展批評不夠。工作中在抓深抓透方面還不深入、不細致。

（四）廉政建設(shè)方面。從高度上認識這個問題不夠。有時個人也存在著參與請吃吃請的現(xiàn)象，有時防微杜漸方面做得不夠扎實。

二、存在問題的原因

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

（二）宗旨意識樹得不夠牢。

（三）作風(fēng)建設(shè)抓得不夠扎實。

（四）世界觀改造得不夠徹底。

三、今后努力的方向

（一）抓好學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。

（二）更新觀念，不斷研究、探討新形勢下的職（成）教學(xué)院的工作。

（三）求真務(wù)實，經(jīng)常聽取群眾的意見，關(guān)心和依靠廣大教職工。

（四）嚴于律己，努力提高自我修養(yǎng)和自我改造能力。

職（成）教學(xué)院副書記***：

一、學(xué)習(xí)情況及體會

（一）學(xué)習(xí)：嚴格要求，保證學(xué)習(xí)教育到位。

（二）體會：通過學(xué)習(xí)教育更加堅定了理想信念，提高了政治理論水平。更加強化了宗旨意識，增強了為師生服務(wù)的自覺性。更加明確了在保持先進性上存在的問題和差距，增強了邊學(xué)邊查邊改的緊迫感。弘揚了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強了“實干”意識。真正做到“兩不誤、兩促進”。

二、我院學(xué)生工作的現(xiàn)狀

進一步明確了高校思想政治工作必須鞏固和加強在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位。進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育。樹立了正確的學(xué)生觀，堅持以人為本的教育理念。樹立了“學(xué)校教育、德育為先”的教育觀。

三、突出問題

（一）工作的原則性與靈活性的關(guān)系把握不太得當(dāng)。原則性有余而靈活性有待加強。

（二）與部門負責(zé)人及相關(guān)同事的交流時間不夠。做的多，交流地少。

（三）學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新性有待加強。

四、原因分析

關(guān)于原則性問題：我個人在管理方面受管理理論的影響較多，自己從事管理工作主張按規(guī)矩辦事，不因人而異，因時而遷，因地而變。

關(guān)于交流問題：一方面，自己埋頭于日常事務(wù)性的工作較多，靜下心來交流溝通的時間較少，需要在提高駕御時間及工作技巧方面下工夫；另一方面，自己總覺得工作會議上做了安排，領(lǐng)導(dǎo)明確了責(zé)任，既然會上沒有異議，接下來就是保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，不需要再做深入的交流，以致于影響工作進度。

關(guān)于工作創(chuàng)新問題：平時對事物的觀察不夠細致，學(xué)習(xí)不夠深入，以致于不能前瞻性的統(tǒng)籌安排，巧妙策劃，進而影響工作的創(chuàng)新。

五、整改計劃

（一）繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高自身的整體素質(zhì)。

（二）律人先律己：身先士卒，帶頭工作。

（三）積極關(guān)心同事，加強與部門負責(zé)人、同事的交流，著力營造和諧的工作環(huán)境。

（四）注意培養(yǎng)后備隊伍，加強員工的知識、專業(yè)、技能培訓(xùn)。

（五）加大學(xué)生人文素質(zhì)講座方面的投入，注重學(xué)生情商的培養(yǎng)。

服務(wù)意識不牢整改措施范文第4篇

第一，“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念還不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，“立警為公、執(zhí)法為民”是我們*消防部隊所有工作的出發(fā)點和落腳點；是指導(dǎo)我們各項工作的思想法寶；更是消防工作必須遵守的法律準(zhǔn)則。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨和“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念，對于嚴格、公正、正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的。而我在實際工作中，堅持的還不夠。

第二，思想教育和理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。教育整頓活動已開展一個多月了，但由于近期各項工作任務(wù)比較多，沒有按照支隊《方案》的要求一步一步的落實，特別是在教育整頓的學(xué)習(xí)和查擺階段，由于節(jié)日期間各項工作任務(wù)比較多，一些學(xué)習(xí)任務(wù)沒有完成。表現(xiàn)出自己在思想上的認識不高，認識不夠，對理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高。還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。

第三，工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進一步加強。在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領(lǐng)導(dǎo)部署，不能自己積極主動地開展一些工作。工作責(zé)任心、事業(yè)心還需進一步加強。有時還存在著遲到和早退的現(xiàn)象，工作不忙的時候有時就早走一會或是辦一些個人的事。在工作中存在著精力外移現(xiàn)象。上述這些問題的存在，在一定程度上為隊伍的建設(shè)產(chǎn)生了一些負面影響，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上找不足，概括起來主要有以下幾個方面：

服務(wù)意識不牢整改措施范文第5篇

大家好！很榮幸能在這里向大家報告我在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中的一些想法，歡迎指正。

當(dāng)前，人民群眾對檢察機關(guān)的監(jiān)督工作提出新的要求，按照區(qū)委和市院的要求，今天我院召開檢察機關(guān)如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。在中央提出創(chuàng)建節(jié)約型社會和學(xué)習(xí)實科學(xué)發(fā)展觀以來，本人深刻反思，對照理想信念、落實科學(xué)發(fā)展觀、推進理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面存在一定的問題和差距，現(xiàn)就思想根源剖析及整改措施進行自我對照檢查，請大家批評指正。

檢察院全面落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀主要就是在實際工作中堅持發(fā)展這個硬道理，堅持以人為本，堅持統(tǒng)籌兼顧，以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀。服務(wù)于社會經(jīng)濟建設(shè)，堅持“以人為本”，怒路實現(xiàn)“立檢為公，執(zhí)法為民”的本質(zhì)要求。努力實現(xiàn)檢查工作全面，協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展，從而為構(gòu)建社會注意和諧發(fā)展提供司法保障。

下面，本人就檢查院政治部主任來談下學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活的一些問題和對策，望大家指正。

一、檢察院政治部主任在民主生活實踐科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題

1.在工作思路、目標(biāo)要求和具體措施方面距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。(具體表現(xiàn))

主要表現(xiàn)在謀劃和指導(dǎo)工作時創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；在有關(guān)工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象，尤其是對于一些違紀行為的查處，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，面對個別單位一些違規(guī)違紀行為屢禁不止，缺乏過硬的措施和手段，部分同志對此很有意見。

2．調(diào)查研究的作風(fēng)比較膚淺

改進工作作風(fēng)，狠抓工作落實，是改善政府服務(wù)形象，促進各項工作正確決策和落實的一項重要措施。而調(diào)查研究是改進作風(fēng)，狠抓落實的具體體現(xiàn)，是做好一切工作最有效、最基礎(chǔ)、最直接的工作方法。而大多檢查調(diào)查研究比較主觀。

3．理論學(xué)習(xí)不夠。

主要是宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。常出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，許多新的信息及理論掌握得不夠及時，導(dǎo)致在處理問題上仍停留在老經(jīng)驗上。

二、努力方向

1.進一步強化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念

牢固樹立打擊是最直接有效的服務(wù)理念。檢察院落實科學(xué)發(fā)展觀，就應(yīng)牢牢把握自己的憲法地位，深入時間“強化法律監(jiān)督，維護公平爭議”主題，堅持以業(yè)務(wù)工作為中心，按照提高憲法水平和辦案質(zhì)量的總體要求，要始終堅持“嚴打”方針不動搖，突出打擊重點，家大打擊力度時效，為促進殲擊機發(fā)展提供有力的法律保障。

2.完善學(xué)習(xí)機制，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)能力。

加強學(xué)習(xí)、強化教育是檢察干警提高理論修養(yǎng)、增強黨性、改造主觀世界的有效途徑，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高思想政治素質(zhì)和運用理論解決實際問題的能力，堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論武裝工作的中心任務(wù)來抓，把中心組學(xué)習(xí)制度作為搞好理論武裝、貫徹上級精神、研究重大問題、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的有效途徑。堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，注意解決好理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)深入不夠和聯(lián)系實際不緊這兩個突出問題，注重把學(xué)習(xí)理論和調(diào)研工作相結(jié)合，用最新理論指導(dǎo)檢察工作實踐，形成認真讀書、刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、用心研究、狠抓落實的良好風(fēng)氣。

3.著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方式。

切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方式，堅持求真務(wù)實、真抓實干，克服形式主義和，堅持深入群眾、深入一線，現(xiàn)場解決群眾面臨的實際問題。講求實效、提高效率，切實解決服務(wù)“缺失”和“不到位”的問題。

4.檢察院政治部的目標(biāo)

要始終牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把維護好人民利益作為檢察工作的根本出發(fā)點和落腳點，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，不斷深刻豐富和發(fā)展了新時期檢察工作的內(nèi)涵和外延，這些創(chuàng)新的思路和措施從實體和程序兩個方面，使檢察機關(guān)執(zhí)法辦案的過程成為彰顯公正、排解民憂、化解民怨、維護民權(quán)、贏得民心的過程，最大限度地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。