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財務(wù)計劃方案范文第1篇

關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;財務(wù)審核制度;問題;優(yōu)化方案

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)有的財務(wù)會計審核制度已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在新形勢下，我國企業(yè)不僅要解決財務(wù)審核制度中存在的問題，還需養(yǎng)加強財務(wù)審核人員培訓(xùn)，提高財務(wù)審核人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，最終實現(xiàn)財務(wù)審核目標，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1.財務(wù)會計財務(wù)審核制度中存在的問題分析

1.1假賬

目前，企業(yè)財務(wù)審核已經(jīng)成為財務(wù)會計工作中不可或缺的部分，但是財務(wù)審核涉及到的內(nèi)容非常多，這在一定程度上加大了財務(wù)審核的難度，導(dǎo)致財務(wù)審核相關(guān)問題的出現(xiàn)。在企業(yè)財務(wù)審核工作開展的過程中，假賬是經(jīng)常出現(xiàn)的問題之一，假賬問題的出現(xiàn)不僅提高了企業(yè)的運營風險，也阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。當然，導(dǎo)致假賬問題出現(xiàn)的原因非常多，其中最主要的原因就是利益驅(qū)使。很多企業(yè)管理人員以及財務(wù)審核人員會受到利益的影響，篡改財務(wù)信息，從中獲得非法利益。很多企業(yè)為了偷稅漏稅會在財務(wù)報表上進行修改，這種行為屬于違法行為，損害了國家利益。

1.2漏賬

企業(yè)為了提高自身在社會上的競爭力，提高內(nèi)部經(jīng)濟效益，企業(yè)會不斷擴大規(guī)模，增加業(yè)務(wù)項目。但是，在企業(yè)擴大規(guī)模的同時企業(yè)會面臨很多新增加的財務(wù)問題，這就很容易導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)賬目混亂，導(dǎo)致漏賬問題的出現(xiàn)。漏賬屬于企業(yè)財務(wù)人員的失職，財務(wù)人員沒能及時適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營模式，未能將企業(yè)全部財務(wù)信息納入到財務(wù)賬目中，給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來不利影響。

1.3改賬

改賬也是企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的財務(wù)問題之一，改賬具有一定的目的性，財務(wù)人員會通過改賬的方式來造假。目前，從企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)人員結(jié)構(gòu)來看，很多企業(yè)缺乏專業(yè)的財務(wù)人員，現(xiàn)有的財務(wù)人員缺乏實踐經(jīng)驗，而且財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)不高，無法在財務(wù)審核中體現(xiàn)出企業(yè)真實的財務(wù)狀況，甚至還出現(xiàn)了欺瞞的現(xiàn)象，最終從中獲取一定的利益。改賬不僅損害了企業(yè)員工的利益，也損害了整個企業(yè)的利益。

1.4錯賬

目前，很多企業(yè)為了降低運營成本，會聘請一些剛從校園走出來的財務(wù)專業(yè)學(xué)生，這部分財務(wù)人員缺乏實踐經(jīng)驗，無法根據(jù)企業(yè)的實際情況開展財務(wù)審核工作，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)審核工作過于形式化，無法在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起到實質(zhì)性作用。除此之外，還有部門企業(yè)將財務(wù)審核工作交給公司，但是公司根本不了解企業(yè)的實際狀況，這必定會提高企業(yè)財務(wù)工作風險。企業(yè)財務(wù)審核人員的專業(yè)性對企業(yè)財務(wù)審核數(shù)據(jù)的真實性和準確性有較大影響。企業(yè)經(jīng)營活動的任何環(huán)節(jié)都對企業(yè)未來的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。錯賬問題的出現(xiàn)不利于企業(yè)的發(fā)展，會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。很多財務(wù)人員在開展財務(wù)工作時態(tài)度不嚴謹，不夠認真細心，很容易出現(xiàn)錯賬的問題。錯賬問題實際上是可以避免的，這就要求企業(yè)財務(wù)人員在開展財務(wù)工作時認真負責，端正自己的工作態(tài)度，從企業(yè)的利益出發(fā)，維護企業(yè)的正當利益。

2.財務(wù)審核在企業(yè)財務(wù)管理中的作用

2.1降低企業(yè)運營風險

企業(yè)財務(wù)審核工作的開展可以降低企業(yè)的運營風險，企業(yè)財務(wù)審核必須結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實際情況開展財務(wù)監(jiān)督和核算工作。在開展財務(wù)審核工作之前，財務(wù)審核人員必須對企業(yè)的審核問題進行分析研究，并降低外部因素對財務(wù)審核的影響，找出財務(wù)審核中存在的問題點，有針對性的采取調(diào)整對策。企業(yè)財務(wù)審核人員必須對財務(wù)審核工作有正確的認識和理解，預(yù)知企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中可能出現(xiàn)的風險，并增強預(yù)防意識，采取防范對策。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，經(jīng)營風險是不可避免的，但是企業(yè)能做到的是將風險降到最小并增強風險防范意識，降低企業(yè)的損失。企業(yè)財務(wù)人員需要對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的風險進行分類，并結(jié)合實際情況合理制定風險防范方案。

2.2提高企業(yè)經(jīng)濟效益

企業(yè)開展財務(wù)審核工作的目的之一就是降低企業(yè)的運營風險，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)審核工作有著不可替代的作用。財務(wù)審核工作的開展可以監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營中的各項活動，只有保證財務(wù)審核工作能夠落實到實處，才能發(fā)揮出財務(wù)審核工作的作用，使企業(yè)的財務(wù)預(yù)算更加準確合理，保證財務(wù)報表數(shù)據(jù)的真實性和準確性，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。在企業(yè)發(fā)展過程中開展財務(wù)審核工作可以讓企業(yè)管理者及時掌握企業(yè)財務(wù)狀況，為企業(yè)管理者作出決策提供依據(jù)，明確企業(yè)發(fā)展目標和方向。企業(yè)開展財務(wù)審核工作可以加大企業(yè)的財務(wù)控制力度，通過開展財務(wù)審核工作也可以讓企業(yè)財務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中存在的問題，保證企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平。既然財務(wù)審核是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的部分，只有保證財務(wù)審核工作的科學(xué)性，才能保證企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性，推動企業(yè)的發(fā)展。

3.財務(wù)會計賬務(wù)審核制度的優(yōu)化方案

3.1合理利用計算機技術(shù)

在很長一段時間內(nèi)，企業(yè)財務(wù)會計工作都是采取手工記賬的方法。但是，手工記賬的方式不僅效率和質(zhì)量比較低，而且會消耗大量的人力和物力。除此之外，紙質(zhì)版財務(wù)信息在保管上難度也比較大，很容易出現(xiàn)財務(wù)信息丟失或者被損壞的問題，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。隨著社會的快速發(fā)展，計算機技術(shù)也得到迅猛發(fā)展。如今，計算機技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)核算中，但是新型財務(wù)核算模式并未完全取代傳統(tǒng)的財務(wù)核算模式，而是二者結(jié)合在一起，計算機技術(shù)在企業(yè)財務(wù)核算中的應(yīng)用不僅節(jié)省了大量人力和物力，也提高了財務(wù)核算質(zhì)量和效率，更好的保證了財務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實性和準確性，避免出現(xiàn)財務(wù)信息不完整的問題。企業(yè)財務(wù)人員在建立電子版財務(wù)報表檔案的同時，也需要加強手工財務(wù)報表管理，設(shè)置專人開展手工報表對賬工作，而且手工記錄的數(shù)據(jù)必須清晰，完整，不能出現(xiàn)任何差錯。企業(yè)財務(wù)人員在整理好財務(wù)報表后需要交給財務(wù)管理人員確認簽字，避免中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤。企業(yè)財務(wù)人員必須提高專業(yè)水平，能夠熟練的操作計算機設(shè)備，發(fā)揮出計算機技術(shù)在財務(wù)核算中的作用。

3.2健全企業(yè)財務(wù)制度

無論企業(yè)規(guī)模大小，企業(yè)都必須在經(jīng)營發(fā)展到過程中健全企業(yè)財務(wù)制度，而且企業(yè)的財務(wù)制度必須科學(xué)，合理，正規(guī)化，企業(yè)財務(wù)制度必須建立在國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)之上，緊跟時代步伐，規(guī)范企業(yè)財務(wù)人員行為，為企業(yè)財務(wù)審核工作的開展提供制度保障，提高財務(wù)審核人員的工作質(zhì)量和效率，提高財務(wù)審核人員的專業(yè)水平。企業(yè)財務(wù)審核人員在編寫財務(wù)報告時不能添加人為因素，也不可以偽造數(shù)據(jù)和信息，必須保證財務(wù)報告的真實性。企業(yè)財務(wù)管理部門必須發(fā)揮出監(jiān)督和管理的作用，要求企業(yè)財務(wù)人員嚴格按照流程開展財務(wù)審核工作，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，合理制定財務(wù)審核方案。要想實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)審核目標，企業(yè)就必須認識到開展財務(wù)審核工作的重要性，設(shè)置獨立的財務(wù)部門，并明確財務(wù)人員的工作職責，把財務(wù)審核職責落實到每一個人身上。企業(yè)還需要在財務(wù)人員內(nèi)部健全并完善獎勵和懲罰制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)人員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，提高財務(wù)人員工作的熱情和積極性。企業(yè)還需要多關(guān)注財務(wù)人員的工作，多與財務(wù)人員進行溝通交流，減輕財務(wù)人員的工作壓力，讓企業(yè)財務(wù)人員能夠把全部精力投入到本職工作中。

3.3做好每筆賬

很多企業(yè)財務(wù)人員為了方便日常財務(wù)工作，會將企業(yè)報表儲存到一定數(shù)量后統(tǒng)一進行整理，但是這樣的信息處理方式很容易導(dǎo)致財務(wù)報表出現(xiàn)錯誤，出現(xiàn)錯記或者漏記的問題。針對這一問題，企業(yè)財務(wù)人員必須及時記錄每一筆賬目。當然，匯總工作也是必不可少的，企業(yè)財務(wù)人員可以定期開展數(shù)據(jù)匯總工作。企業(yè)財務(wù)工作一定不能拖延，必須做到及時，準確。

3.4加強企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)

企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)對于企業(yè)財務(wù)審核工作成效有較大影響。對此，企業(yè)必須認識到加強財務(wù)人員培訓(xùn)的重要性，加大財務(wù)人員培訓(xùn)方面的資金投入，不定期開展專業(yè)化培訓(xùn)，豐富人員培訓(xùn)形式，也可以不定期派遣財務(wù)人員外出參加專業(yè)化培訓(xùn)，豐富財務(wù)人員的實踐經(jīng)驗，提高財務(wù)人員接受新知識和新事物的能力，進而提高財務(wù)人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，更好的滿足企業(yè)財務(wù)審核工作需求，提高企業(yè)財務(wù)審核水平。除此之外，企業(yè)要給財務(wù)人員一定的管理和參與權(quán)限，積極參與到企業(yè)管理中，為企業(yè)管理人員提供可行性意見，共同為公司的發(fā)展努力，貢獻出自己的力量。

4.結(jié)語

企業(yè)財務(wù)審核工作已經(jīng)成為企業(yè)管理工作的重中之重，企業(yè)財務(wù)審核工作的開展可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計工作中存在的問題，也可以為企業(yè)管理者作出決策提供依據(jù)。對此，企業(yè)必須認識到開展財務(wù)審核工作的重要性，明確財務(wù)審核工作的方向和目標，有計劃性的開展財務(wù)審核工作，避免盲目。在新形勢下，要想實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)審核目標，企業(yè)就必須豐富財務(wù)審核形式，把原有財務(wù)審核模式和新型財務(wù)審核模式結(jié)合在一起，提高企業(yè)財務(wù)審核水平，進而提高企業(yè)的社會競爭力和經(jīng)濟效益。企業(yè)需要設(shè)置專門的財務(wù)部門，并聘請專業(yè)的財務(wù)人員，定期開展財務(wù)人員培訓(xùn)，豐富財務(wù)人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，更好的滿足企業(yè)財務(wù)審核工作需求。企業(yè)要明確財務(wù)人員的工作職責，企業(yè)財務(wù)人員也要增強責任心，在開展企業(yè)財務(wù)審核工作的過程中保持嚴謹認真的工作態(tài)度，避免錯記和漏記等問題的出現(xiàn)，保證財務(wù)報表數(shù)據(jù)的真實性和準確性。企業(yè)還需要健全財務(wù)審核制度，為企業(yè)財務(wù)審核工作的開展提供依據(jù)和保障。

參考文獻:

［1］郝小改.財務(wù)會計賬務(wù)審核制度中的問題與優(yōu)化途徑分析［J］.中國集體經(jīng)濟，2016，(19):125－126.

［2］唐琳.Z鉆采院預(yù)算管理研究［D］.大連理工大學(xué)，2016.

財務(wù)計劃方案范文第2篇

1 《企業(yè)財務(wù)會計》項目化教學(xué)目標設(shè)計

經(jīng)過前期調(diào)研和整理，本課程的教學(xué)目標設(shè)計分為三個方面。其中知識目標主要闡明學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的知識點；能力目標主要闡明學(xué)生學(xué)習后能夠完成哪些具體的工作；素質(zhì)目標是前兩者目標的升級。本課程教學(xué)目標如表1所示。

2 《企業(yè)財務(wù)會計》項目化教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

《企業(yè)財務(wù)會計》課程項目化教學(xué)設(shè)計在以培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)崗位能力為核心，模擬一家制造企業(yè)（智家公司）某一特定會計期間的工作過程，設(shè)計完成該企業(yè)一個完整會計科目匯總表賬務(wù)處理程序的工作項目。

橫向來看，該項目將課程內(nèi)容按照企業(yè)財務(wù)會計崗位分成八個模塊，每個模塊選取該崗位核心的經(jīng)濟業(yè)務(wù)設(shè)計教學(xué)任務(wù)。具體教學(xué)模塊和崗位設(shè)置如表2所示。

縱向來看，《企業(yè)財務(wù)會計》課程項目設(shè)置注重各崗位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和結(jié)構(gòu)關(guān)系，因此，本課程從企業(yè)賬務(wù)處理程序角度縱向設(shè)計，從各崗位搜集原始憑證，填制記賬憑證，登記日記賬、各類明細賬和總賬，到編制科目匯總表和各類財務(wù)報表，使學(xué)生能夠全面真實體會一個完整的賬務(wù)處理程序，理清經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計工作的來龍去脈。本課程項目設(shè)計流程單獨組成表格如表3所示。

3 《企業(yè)財務(wù)會計》項目化教學(xué)評價方法

3.1 課程考核評價思路

《企業(yè)財務(wù)會計》課程是理實一體化項目化教學(xué)課程，加大學(xué)生學(xué)習態(tài)度和上課工作表現(xiàn)的考核，積極引導(dǎo)學(xué)生注重過程考核。具體考核內(nèi)容和評價關(guān)系如圖1所示。其中，綜合測試項目是在平時課程項目教學(xué)和練習的基礎(chǔ)上，綜合編制的一家企業(yè)的一個經(jīng)營期間（一個月）的典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)組成的精華項目，學(xué)生經(jīng)過二次完成項目，切實鞏固所學(xué)內(nèi)容。

財務(wù)計劃方案范文第3篇

    為保證廣安大街市政道路工程建設(shè)的順利實施，做好拆遷居民安置工作，經(jīng)市政府同意，將部分開發(fā)企業(yè)現(xiàn)有的拆遷房源作為廣安大街拆遷專項用房（以下簡稱專項用房），現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

    一、專項用房享受經(jīng)濟適用住房建設(shè)的扶持政策，即土地行政劃撥，21項行政事業(yè)性收費減半征收。

    二、專項用房專項提供給廣安大街市政工程被拆遷居民選購。被拆遷居民如要享受本市經(jīng)濟適用住房政策，可購買專項用房或經(jīng)市政府批準上市的經(jīng)濟適用住房，并憑所在區(qū)政府出具的證明到開發(fā)企業(yè)購房。

    三、專項用房價格由市物價局會同市建委按經(jīng)濟適用住房定價原則審定。開發(fā)企業(yè)不得以任何方式變相提高價格。

    四、市建委、計委、規(guī)劃委、國土房管局等有關(guān)部門要按照各自職責，對專項用房的工程質(zhì)量、審批手續(xù)等項內(nèi)容進行審核，并督促有關(guān)開發(fā)建設(shè)單位按要求完善。崇文區(qū)政府和宣武區(qū)政府根據(jù)審核結(jié)果，對專項用房的價格、質(zhì)量、配套情況等項內(nèi)容進行認定，滿足拆遷居民入住條件的房源，由區(qū)政府分期分批公布。

    五、被拆遷居民凡購買區(qū)政府公布的專項用房，具有經(jīng)濟適用住房產(chǎn)權(quán)。產(chǎn)權(quán)發(fā)證部門依據(jù)購房合同和購房人付款憑證，在30日內(nèi)頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證。開發(fā)企業(yè)負責辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

    六、廣安大街拆遷工作完成后，開發(fā)企業(yè)將購房人證明和銷售合同報區(qū)政府核準匯總，開發(fā)企業(yè)憑區(qū)政府出具的證明，統(tǒng)一按照經(jīng)濟適用住房政策辦理土地劃撥及有關(guān)費用的減半征收手續(xù)，并可按京財稅（99）1201號《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整房地產(chǎn)市場稅收政策的通知》，享受有關(guān)財稅減免政策。開發(fā)企業(yè)購買的拆遷房源專項用于廣安大街拆遷的，按照被拆遷居民實際購房面積免收開發(fā)企業(yè)購買房源發(fā)生的有關(guān)稅費。

    七、對于部分房屋已交納的土地出讓金等費用，由征收管理部門退還或在開發(fā)單位后續(xù)建設(shè)項目中抵減，已享受返還或免收政策的開發(fā)項目，不再抵減。

    八、專項用房的物業(yè)管理費用執(zhí)行市京價（房）字〔2000〕163號《北京市經(jīng)濟適用住房小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費辦法（試行）》規(guī)定的經(jīng)濟適用住房物業(yè)管理收費標準，并按規(guī)定的期限收取。任何單位不得以拆遷安置為由，一次收取長期的物業(yè)管理費和供暖費等費用。

財務(wù)計劃方案范文第4篇

由于高等院校財務(wù)計劃的主要內(nèi)容涉及到教育事業(yè)費、科研經(jīng)費、其他經(jīng)費、基建投資和其他專項經(jīng)費等全部資金的收支計劃，而各科資金由于其來源、用途的差異，在財務(wù)計劃上必然表現(xiàn)出計劃彈性的差異，這就給考評工作帶來了相當?shù)碾y度。

本文擬分三部分來進行闡述：第一部分就有關(guān)考評的指標和指標體系做一說明；第二部分是在確立指標體系的基礎(chǔ)之上，探討考評的方法；第三部分就考評結(jié)果對有關(guān)責任人的獎懲提出初步建議。

一、財務(wù)計劃考評的指標體系

由于計劃總是以指標或項目的形式來體現(xiàn)，因此，財務(wù)計劃的考評就可以通過年終決算時有關(guān)計劃指標或建設(shè)項目的完成情況來進行。由于財務(wù)計劃和實際工作的綜合性質(zhì)，用單一的指標來進行考評，往往會失之偏頗，因此，必須將相互關(guān)聯(lián)的指標組成一個指標體系來進行考評。

1、教育事業(yè)費。主要是指高等院校獲得的，來源于國家或上級主管的財政預(yù)算撥款。其支出主要包括兩部分：人員經(jīng)費和公用經(jīng)費支出，其中人員經(jīng)費包括工資、補助工資、職工福利費、離退休人員經(jīng)費、人民助學(xué)金等；公用經(jīng)費支出包括教學(xué)業(yè)務(wù)費用、設(shè)備購置費用、公務(wù)費、修繕費、其他費用等。

由于教育事業(yè)費的財政、預(yù)算撥款始終受國家財力的制約，具有較強的剛性，因而其考評主要是能否按預(yù)算方案按時撥款的問題。另外，人員經(jīng)費開支在編制確定的情況下，也具有較大的剛性，減少人員經(jīng)費的有效途徑的定員減編、精減機構(gòu)，其考評已經(jīng)部分超出了財務(wù)計劃的范圍。為了滿足教學(xué)的需要，公用經(jīng)費支出中的教學(xué)業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費亦具有相當?shù)膭傂?。換句話說，高等院校主要是為了培養(yǎng)符合規(guī)格、適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的各類人才，教學(xué)業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費的減少，必然會影響到人才的培養(yǎng)。修繕費用的支出主要取決于學(xué)校的歷史，建筑物的結(jié)構(gòu)和使用情況，有關(guān)儀器設(shè)備的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和使用情況等，考慮到高等院校的會計科目中對固定資產(chǎn)的使用不計提折舊，因而其支出也具有剛性。這樣，在教育事業(yè)費的支出中，具有較大彈性的部分主要就是公務(wù)費和其他費用。這也是才財務(wù)計劃中教育事業(yè)費收支項目下主要的考評對象。其考評指標可以用以下兩種形式：

2、基本建設(shè)投資。它是指以貨幣形式表示的基本建設(shè)工作量，是反映基本建設(shè)規(guī)模的綜合性指標，是固定資產(chǎn)的生產(chǎn)過程。它包括國家預(yù)算內(nèi)投資、部門自籌資金和借用的外資等。在過去很長一段時間里，學(xué)校的基本建設(shè)投資主要來源于國家預(yù)算內(nèi)投資，它和教育事業(yè)費一樣，受國家財力制約，具有很大剛性。隨著改革開放政策的逐步深入，高等院校自籌資金和借用外資（如世行貸款）等搞基本建設(shè)的比例也在逐步增大?？紤]到自籌資金和借用外資搞基建在不同高校之間的差異較大，更由于目前的年度財務(wù)決算報表中，基建投資部分自成體系。因此，本文對其考評也不多加探討。

3、科研經(jīng)費。目前科研經(jīng)費的來源較多，有“863”項目、國家重大公關(guān)項目、國家基金項目、其他基金項目、部、省、市級應(yīng)用類研究項目、國際科技合作項目、橫向委托合作課題等。其經(jīng)費來源的多少，是一個學(xué)?？蒲袑嵙途C合實力的體現(xiàn)，科研經(jīng)費的多少，在各高校之間有較大差異，在各年度的實際到帳數(shù)目上亦有很大變化，表現(xiàn)出相當大的彈性。因此，對科研經(jīng)費的考評應(yīng)該從兩個方面進行：一是，考評科研經(jīng)費收入，鼓勵教師和研究人員申報課題；二是，監(jiān)督科研經(jīng)費的支出，控制不合理的經(jīng)費開支。具體其科研經(jīng)費收入的考評指標可設(shè)為：

科研經(jīng)費的支出一般表現(xiàn)為相關(guān)科研項目的人員、設(shè)備購置、實驗費用等支出，財務(wù)管理上主要是依據(jù)有關(guān)高等院校財務(wù)管理辦法的相關(guān)規(guī)定，嚴格控制有關(guān)不合理的開支。因此，其考評指標可設(shè)為：

4、教育事業(yè)收入。其主要包括并軌前按照規(guī)定收取的各類委培、自費生培養(yǎng)費收入，并軌后表現(xiàn)為各種學(xué)雜費收入等。其生源受計劃限制，收費標準亦有國家相關(guān)規(guī)定，是學(xué)校多渠道籌資辦學(xué)的重要途徑，因而大多列入學(xué)校事業(yè)預(yù)算管理，其考評相關(guān)指標前面已有涉及。由于考慮到高等院校事業(yè)費撥款不足，那么此項收入中轉(zhuǎn)為事業(yè)預(yù)算管理的比例也類似。彈性較大的是短訓(xùn)進修班學(xué)雜費收入，但這種收入，在高等院校中的收入差距較大，大部分高校受學(xué)校性質(zhì)和專業(yè)限制，所占收入比重較小。其考評也應(yīng)與科研經(jīng)費類似，一是積極組織收入，二是控制不合理經(jīng)費開支。由于考慮到高校事業(yè)費撥款的不足，那么此項收入中轉(zhuǎn)為事業(yè)費預(yù)算管理的比例也是一個重要考評指標。該指標的計算如下：

5、科研事業(yè)收入。這部分收入是指高等院校利用自身的科技優(yōu)勢服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)所取得的收入，其中包括科研成果轉(zhuǎn)讓、科技勞務(wù)以及其他服務(wù)性收入等。這部分收入具有較大彈性，一方面取決于經(jīng)濟發(fā)展對科學(xué)技術(shù)的需求程度，另一方面取決于科技工作者是否積極面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場?？蒲惺聵I(yè)收入是高等院校組織收入中具有很大潛力的部分，在高等院校的財務(wù)計劃中要引起足夠的重視，合理的解決好這部分收入在單位和個人之間的比例，以調(diào)動科技工作者的積極性。它同樣可以用計劃完成指標和增長率指標來考評。在科研事業(yè)費中，除了科研成果的專業(yè)和勞務(wù)以外，高等院校還可以利用自身的高科技優(yōu)勢對社會進行有償服務(wù)取得收入，如在不影響教學(xué)的前提下，利用實驗室的儀器設(shè)備開放等方法獲得收入?？偟恼f，科研事業(yè)費考評也應(yīng)該集中在收入和支出兩方面，特別是應(yīng)該針對收入的多少能轉(zhuǎn)化為學(xué)校基金的比例進行考評。而支出的考評，由于目前高校事業(yè)費撥款有限，遠不能滿足高校辦學(xué)所需，所以，科研事業(yè)費收入的支出大多已經(jīng)并入學(xué)校的預(yù)算進行支出管理。

6、經(jīng)營收入。指高等院校利用部分資產(chǎn)和技術(shù)優(yōu)勢興辦的實業(yè)，獲得收入并解決部分精減人員和待業(yè)青年的就業(yè)困難。這也是高校多渠道籌集資金以解決辦學(xué)經(jīng)費不足的重要途徑，具有相當大的潛力，各高校應(yīng)該大力發(fā)展。目前我國高等院校的經(jīng)營收入，根據(jù)其所處的地理位置、技術(shù)優(yōu)勢、經(jīng)營管理水平等不同，在不同高校中具有較大差異。其考評指標包括：上交純利潤、人均上交利潤、固定資產(chǎn)保值增值率、固定資產(chǎn)利潤率、上交利潤增長率、解決就業(yè)人數(shù)等。

二、財務(wù)計劃的考評辦法

1、考評方法

在設(shè)置了財務(wù)計劃的考評指標體系以后，考慮到各考評對象的各指標之間存在復(fù)雜的關(guān)系，很難僅僅用一個或數(shù)個指標給予簡單評價，更由于各個指標在考評中所占的份額也有差異，因此，必須通過一定的辦法，使各個指標之間加以歸一化，使其考評具有可比性。具體來說，目前可選擇的考評辦法有綜合評分法、權(quán)重法、模糊綜合評判法、層次分析法等幾種。由于受篇幅的限制，本文僅針對綜合評分法做一個簡單介紹。

綜合評分法是經(jīng)濟評價中的一種常用方法，它能夠較好的解決各指標數(shù)值不易綜合的困難。綜合評分法的評價步驟如下：

（1）正確選取評價指標。這個在考評指標體系中已經(jīng)探討了。

（2）確定各項指標的評分標準。一般可根據(jù)相關(guān)計劃的完成情況進行打分。如完成計劃任務(wù)給一個基準分10分，超額完成計劃則進行相應(yīng)加分，而沒有完成相應(yīng)計劃則扣除相應(yīng)的分數(shù)。具體的基準分、加減分的標準可以根據(jù)各個高校的具體情況進行設(shè)置。

（3）確定各項評分指標的權(quán)重。由于各項指標在整個綜合財務(wù)計劃中所占的地位、重要性和影響程度一般不可能完全相同，因此應(yīng)根據(jù)財務(wù)計劃追求目標的重要性程度和各個高校的發(fā)展方向合理的確定各項指標的權(quán)重，一般用百分數(shù)表示。

（4）編制綜合評分分析表，計算總分，進行評價。

2、案例分析

現(xiàn)以某高校1995年度公用經(jīng)費開支為例進行介紹綜合平分法的應(yīng)用。

（1）該高校的公用經(jīng)費開支的評價指標共有五個，分別是：教學(xué)業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、公務(wù)費、修繕費及其他費用。

（2）確定評分標準。該高校認為考評公用經(jīng)費的考評主要在于其支出費用的考評，本在鼓勵節(jié)約的原則，將評價基準分定在10分，比計劃預(yù)算開支每節(jié)約10%，相應(yīng)的增加其考評分數(shù)1分。

（3）確定各項評分指標的權(quán)重。由于該學(xué)校的主要目標是培養(yǎng)合格的人才，因此教學(xué)業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費是保證教學(xué)質(zhì)量的重要開支，一般是不可減少的，這樣支出的指標權(quán)重給予這三項費用的權(quán)重相對較小，而針對公務(wù)費和其他費用的權(quán)重就相對較大些。具體設(shè)置為，教學(xué)業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費三項指標權(quán)重分別為15%，公務(wù)費25%，其他費用30%。

（4）在上面的相應(yīng)指標、評分標準和權(quán)重確定以后，可填列出下面的綜合評分表，進行評價。

綜合評分結(jié)果為7.66分，和基準分10分有較大差距，說明公用經(jīng)費的支出計劃執(zhí)行的不好。這樣，就有必要針對公用經(jīng)費的開支情況進行詳細分析，找出其中的問題。從上表可以看出，主要是修繕費的開支過高，其實際開支數(shù)額是計劃開支數(shù)額的2.52倍。這存在兩種可能，一是計劃預(yù)算方案編制的不合理，考慮修繕費支出過少，在下年度的計劃應(yīng)慎重重新考慮這部分支出的計劃數(shù)額；另一種可能是財務(wù)管理和實施執(zhí)行中有漏洞存在，存在有人利用這部分開支亂支出經(jīng)費，應(yīng)該嚴格分析每一筆開支情況，找出相關(guān)責任人進行懲罰。

三、綜合財務(wù)計劃執(zhí)行中有關(guān)責任人的獎懲

正如上面所述，綜合財務(wù)計劃執(zhí)行的好壞，原因是多方面的，要發(fā)揮財務(wù)評價的獎懲作用，必須詳細分析計劃執(zhí)行中的具體情況，分析其主觀原因，該獎的獎，該罰的罰，做到獎懲分明。

1、計劃執(zhí)行情況不好，評分較低。此時，應(yīng)分追究相關(guān)責任人責任和不追究相關(guān)責任人責任兩種情況進行處理。對于計劃不周是由于其他非責任人可以預(yù)見或不可抗因素造成的，不應(yīng)該追究相關(guān)責任人的責任，而應(yīng)該在今后編制財務(wù)計劃的時候，充分考慮到各種情況，并增加財務(wù)計劃的彈性，使執(zhí)行人員具有一定的靈活性，從而更好的執(zhí)行財務(wù)計劃。而對于由于責任人主觀原因造成計劃執(zhí)行情況較差時，則必須嚴格追究相關(guān)責任人責任，根據(jù)其過失大小，進行相應(yīng)的處罰。

財務(wù)計劃方案范文第5篇

（一）新產(chǎn)品成功中被忽視的階段

據(jù)美國產(chǎn)品開發(fā)和管理協(xié)會（PDMA）早期的一項研究表明，近60%的企業(yè)通過應(yīng)用階段關(guān)口（Stage-Gate）流程，這些企業(yè)認為從產(chǎn)品構(gòu)思到產(chǎn)品的過程中，制定計劃并對每個關(guān)口進行控制，有助于產(chǎn)品開發(fā)成功。然而，正確的實施項目，不能忽視開發(fā)前期的準備階段，更為準確地分析把握客戶需求，對新產(chǎn)品進行明確定義，這些對新產(chǎn)品成功會起到積極作用?，F(xiàn)實中，我國的一些企業(yè)也因研發(fā)組織架構(gòu)設(shè)置不合理、研發(fā)人員能力不夠、各部門之間信息溝通不暢等因素，而無法準確把握客戶的需求。因此，需要重視新產(chǎn)品開發(fā)的準備階段。

（二）以重視事前控制方式發(fā)揮預(yù)算的控制功能

國內(nèi)外學(xué)者對公司實踐的研究表明,控制類型中的事前控制方式是企業(yè)最渴望采取的控制類型,因為它能避免與其出現(xiàn)的問題,它發(fā)生在實際工作之前,是未來導(dǎo)向的(H.Koontz&R.W.Bradspies,1972),預(yù)算還可以作為一種成本控制的機制(Sheridan.T,1987）,預(yù)算成為公司內(nèi)部的共同語言，從而實現(xiàn)公司高層管理者對基層的管理控制(王化成,2004)。

由此可見，預(yù)算的控制功能不僅是貫穿管理工作的始終，還體現(xiàn)在自上而下的層次。目前在企業(yè)實踐中，越來越多的企業(yè)意識到，防患于未然，事前控制更為重要，在開發(fā)前期的項目初選、前期市場和技術(shù)評估、市場調(diào)查、商業(yè)分析等工作的投入和質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品開發(fā)成功率，很多公司承認在項目前期或開發(fā)初期預(yù)算不足。從預(yù)算事前控制的角度考慮，應(yīng)重視有相應(yīng)的預(yù)算保證前期工作順利實施，實踐證明，前期準備工作充分，有助于提高成功率。

例如，吉列推出Sensor剃須刀時，在研發(fā)初期就邀請廣告商就參與其中，配合產(chǎn)品推出若干系列統(tǒng)一風格的廣告，向客戶傳遞產(chǎn)品的價值主張更注重的是感受、體驗、品味和文化。近年來，戰(zhàn)略聯(lián)盟已成為研發(fā)合作，提高產(chǎn)品開發(fā)成功率的重要路徑之一。因此，預(yù)算控制發(fā)揮事前控制的角色，不僅是充分預(yù)計開發(fā)過程中的資源計劃，還應(yīng)事先圍繞新產(chǎn)品開發(fā)前期的戰(zhàn)略評估、項目論證和風險評估、財務(wù)計劃，以及后期的新產(chǎn)品、銷售計劃等內(nèi)容來綜合考慮所涉及的財務(wù)計劃。

有機地將預(yù)算管理的計劃和控制功能結(jié)合

（一）新產(chǎn)品實施中的偏見和誤區(qū)

多數(shù)項目領(lǐng)導(dǎo)或團隊對財務(wù)人員都存在某種偏見，認為財務(wù)人員的嚴格財務(wù)導(dǎo)向?qū)е碌闹斏骱酮M隘很容易過早地淘汰一個項目，項目團隊會盡量回避財務(wù)人員、財務(wù)審查和財務(wù)分析。盡管新產(chǎn)品開發(fā)具有不確定性特點，須慎重地使用財務(wù)分析手段，但隨著產(chǎn)品開發(fā)過程的變化，財務(wù)計劃也會隨著開發(fā)計劃的修訂而不斷精準。事實上，財務(wù)計劃相關(guān)的內(nèi)容，如預(yù)計每項活動花費多少、怎樣花費、預(yù)期的收益、標準的制定等等，實際上是預(yù)算的計劃和控制在發(fā)揮作用。有些公司會以財務(wù)計劃作為業(yè)績考核的依據(jù)，這種方式會因內(nèi)外部環(huán)境變化導(dǎo)致實績與計劃偏離較大，而使得項目領(lǐng)導(dǎo)認為預(yù)算是無用的。

國外學(xué)者Hansen（2004）采用調(diào)查研究解釋了實務(wù)工作者為什么要放棄預(yù)算，主要是那些把預(yù)算工具主要用于績效評價的組織，由于組織的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、預(yù)算目標的難度、預(yù)算重視程度等因素會影響到業(yè)績評價實際與目標偏離。

（二）以適度分離業(yè)績評價的方式，發(fā)揮預(yù)算的計劃和控制功能