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婦女工作意見建議

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婦女工作意見建議

婦女工作意見建議范文第1篇

為進(jìn)一步明確社區(qū)(居)婦女主任的工作職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心,調(diào)動工作積極性,確保圓滿完成街道黨工委、辦事處下達(dá)的人口計(jì)劃生育、婦聯(lián)等各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,對2010年社區(qū)(居)婦女主任崗位責(zé)任制考核辦法提出以下意見,請貫徹執(zhí)行。

一、考核對象

各社區(qū)(居)婦女主任。

二、考核內(nèi)容

實(shí)行百分制考核,分計(jì)生(占70分)和婦聯(lián)線(占30分)兩部分,具體考核細(xì)則附后。

三、考核辦法

1、A類社區(qū):婦女主任工資按街道黨工委、辦事處有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。獎金按考核得分情況確定,考核得分在98分以上(含98分),獎金對照所在社區(qū)(居)副主任結(jié)算,考核得分低于98分對照副主任按比例結(jié)算。

2、B類社區(qū):定編的婦女主任按社區(qū)(居)定編干部崗位責(zé)任制考核政策執(zhí)行。未定編的婦女主任按以下政策執(zhí)行:

①工資。1650元/月,工資原則上按月發(fā)放。

②獎金。由業(yè)務(wù)工作考核獎和綜合工作考核獎二部分構(gòu)成。

業(yè)務(wù)工作考核獎根據(jù)街道考核細(xì)則得分,再乘以相應(yīng)分值計(jì)獎,具體分值按各居當(dāng)年末常住已婚育齡婦女人數(shù)分以下五檔:(具體分值另行決定)

第一檔:400人及以上;

第二檔:300—399人;

第三檔:200—299人;

第四檔:100—199人;

第五檔:100人以下。

綜合工作考核獎根據(jù)各居兩委會對婦女主任的整體工作情況確定。居委會婦女主任不屬兩委會成員的,其綜合工作考核獎原則上不超過所在居書記獎金的13%;兼任兩委會成員的,原則上不超過所在居書記獎金的15%。

四、其他規(guī)定

1、凡出現(xiàn)計(jì)劃外一、二胎生育的,每起分別扣所在社區(qū)(居)婦女主任獎金的20%、30%;出現(xiàn)計(jì)劃外三胎的取消全年獎金;發(fā)生上述情況均取消評比先進(jìn)資格。

2、完成街道人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核任務(wù)的,年終按管轄的在冊人口數(shù)分檔一次性獎勵1000—3000元,其中婦女主任不少于50%。

婦女工作意見建議范文第2篇

同志們:

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是我縣婦女、兒童規(guī)劃中期監(jiān)測評估之年。2002年,市政府制定出臺了《灤縣婦女發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》和《灤縣兒童發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》,按照省、市政府婦兒工委的工作部署,為進(jìn)一步促進(jìn)婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃的全面貫徹落實(shí),今年要對這兩個規(guī)劃進(jìn)行中期監(jiān)測評估。這次會議的目的,就是部署我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作。剛才,力平主席宣布了我縣監(jiān)測評估方案。下面我就評估工作再講三點(diǎn)意見。

一、肯定成績,提高認(rèn)識,高度重視中期監(jiān)測評估工作

婦女兒童工作關(guān)系千家萬戶,其發(fā)展水平標(biāo)志著一個國家和地區(qū)的社會文明程度。全面落實(shí)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,對于構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)兩性平等、推動社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

縣委、縣政府歷來重視婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)兩個規(guī)劃,并始終把它作為構(gòu)建和諧灤縣的一個重要組成部分,采取各種有效措施強(qiáng)力推進(jìn)。五年來,全縣義務(wù)教育水平得到鞏固提高。我縣大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略,素質(zhì)教育扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)保障了少年兒童的受教育權(quán)利。認(rèn)真落實(shí)母親安全工程,建立健全孕產(chǎn)婦保健網(wǎng)絡(luò)。婦女兒童的生活環(huán)境和健康水平得到極大改善。婦女參政議政的比例逐年提高。幾年來,縣委十分重視對女干部和女黨員的培養(yǎng)選拔工作,為女干部和女黨員的脫穎而出創(chuàng)造有利條件;積極拓展婦女就業(yè)領(lǐng)域,近幾年,縣政府通過開發(fā)公益性崗位、陽光培訓(xùn)等措施,積極為下崗女工開辟就業(yè)渠道。在預(yù)防和制止家庭暴力方面,我縣于2002年成立了由公檢法司等部門組成的反家庭暴力服務(wù)中心,協(xié)同作戰(zhàn),及時(shí)介入受理,公正審判,切實(shí)保護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

這些成績的取得,是各級黨委、政府對婦女兒童工作高度重視的結(jié)果,是有關(guān)部門和社會各界大力支持的結(jié)果,更是廣大婦女兒童工作者無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會,我代表縣婦女兒童工作委員會,向關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的各界人士和付出辛勤勞動的廣大婦兒工作者表示衷心的感謝!

我縣婦女兒童工作雖然取得了一些成績,但與規(guī)劃目標(biāo)要求還存在一定差距,對有些目標(biāo)的完成情況掌握的還不夠清楚。因此,對兩個規(guī)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)測并對政策措施的執(zhí)行效果進(jìn)行評估,是保證規(guī)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)的重要環(huán)節(jié),也是保證實(shí)施效果的有效手段。做好這次中期監(jiān)測評估工作,為“兩個規(guī)劃”后五年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)打下良好基礎(chǔ),對促進(jìn)我縣婦女兒童事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。國務(wù)院副總理吳儀在第四次全國婦女兒童工作會議上的講話別強(qiáng)調(diào),“實(shí)施‘兩綱’是政府的責(zé)任。今明兩年要對實(shí)施‘兩綱’的情況進(jìn)行中期評估,各地區(qū)、各有關(guān)部門要以促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目的,認(rèn)真抓好‘兩綱’中期評估工作”。我們只有通過翔實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,才能對婦女兒童發(fā)展目標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況及影響婦女兒童發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會環(huán)境等做出科學(xué)評價(jià),才能準(zhǔn)確判斷目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況,正確分析制約婦女兒童事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,也才能在今后的工作中把準(zhǔn)方向、明確工作重心并采取有效措施,進(jìn)而提高我縣婦女兒童事業(yè)的發(fā)展水平。因此,對兩個規(guī)劃進(jìn)行中期監(jiān)測評估十分必要。各相關(guān)單位一定要提高認(rèn)識,高度重視,把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),通力協(xié)作,確保中期監(jiān)測評估工作順利完成

一要明確任務(wù),高度重視。我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有60項(xiàng),涉及17個部門。對兩個規(guī)劃進(jìn)行中期監(jiān)測評估,就是根據(jù)監(jiān)測結(jié)果對我縣婦女兒童事業(yè)整體發(fā)展情況進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的評價(jià),這是一項(xiàng)非常繁重而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是政府及各有關(guān)部門的共同責(zé)任。這項(xiàng)工作涉及部門多,調(diào)查對象廣,統(tǒng)計(jì)任務(wù)重,必須動員各方面力量協(xié)同作戰(zhàn),形成政府統(tǒng)籌、婦兒工委牽頭、有關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作格局,才能確保監(jiān)測評估工作圓滿完成。

二要明確職責(zé),通力協(xié)作。各單位一定要加強(qiáng)對兩個規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作的領(lǐng)導(dǎo),將工作任務(wù)分解到各相關(guān)部門。確保高質(zhì)量完成評估工作。統(tǒng)計(jì)部門是監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施單位。監(jiān)測統(tǒng)計(jì)是搞好中期評估的關(guān)鍵和基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的精干力量專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各有關(guān)部門和單位要以婦女兒童發(fā)展事業(yè)為己任,忠實(shí)履行職責(zé),及時(shí)溝通信息,交流工作經(jīng)驗(yàn),共享調(diào)查成果,確保本次評估工作順利完成。婦兒工委辦公室和統(tǒng)計(jì)部門是整個中期監(jiān)測評估過程中合作最密切的兩個部門。為圓滿完成評估工作,婦兒工委辦公室作為政府管理婦女兒童發(fā)展的日常工作機(jī)構(gòu),一定要認(rèn)真做好與統(tǒng)計(jì)部門的溝通與協(xié)調(diào),架起各成員單位和相關(guān)部門與統(tǒng)計(jì)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作的橋梁。統(tǒng)計(jì)部門和各成員單位要積極主動配合辦公室的工作,加強(qiáng)合作,認(rèn)真履行職責(zé),將中期監(jiān)測評估工作納入部門工作計(jì)劃,切實(shí)按照實(shí)施方案要求完成本系統(tǒng)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和評估的任務(wù)。

三要明確重點(diǎn),按時(shí)完成。各成員單位要將本部門對實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的重視程度、建立性別平等和兒童優(yōu)先發(fā)展工作機(jī)制的狀況、落實(shí)婦女兒童規(guī)劃目標(biāo)的情況等作為評估重點(diǎn)。在監(jiān)測評估過程中,各成員單位要建立健全婦女兒童發(fā)展規(guī)劃分性別數(shù)據(jù)庫,建立完善信息收集網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)要求在監(jiān)測評估過程中,一定要立足全局,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正的態(tài)度,嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)關(guān),保證數(shù)據(jù)和報(bào)告的真實(shí)性、科學(xué)性,切實(shí)做好兩個規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作,對兩個規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)程做出全面、客觀的評估。

按照市婦兒工委的要求,4月15日前我縣必須完成本地區(qū)的自我評估工作。時(shí)間雖然很緊迫,但在中期評估工作中,一定要堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),切不可走過場、搞形式主義,更不能虛報(bào)、瞞報(bào),夸大工作成績。

三、抓住機(jī)遇,健全組織,以監(jiān)測評估促進(jìn)婦兒工作再上新臺階

一要通過監(jiān)測評估,解決存在的突出問題。五年來,我縣各級政府和婦兒工委成員單位為推動規(guī)劃的落實(shí),做了大量卓有成效的工作,使我縣兩個規(guī)劃目標(biāo)的總體完成情況比較好。但是,當(dāng)前婦女兒童發(fā)展中也存在著一些比較突出的問題,如職工生育保險(xiǎn)還不夠完善、婦女就業(yè)形勢嚴(yán)峻、婚檢率下降、婦女參政比例依然偏低、出生性別比失調(diào)等等。我們要借中期監(jiān)測評估之機(jī),將我縣實(shí)施規(guī)劃的重點(diǎn)、難點(diǎn)指標(biāo)擺出來,以引起政府和相關(guān)部門的重視,通過采取切實(shí)有效的措施,著力解決好我縣婦女兒童發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。