前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇兒科急救及常見病培訓(xùn)范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)各公立學(xué)校(幼兒園)與本院的合作,切實(shí)解決學(xué)校(幼兒園)專兼職衛(wèi)生技術(shù)人員嚴(yán)重匱乏的的問題,增強(qiáng)校(園)方衛(wèi)生防控專業(yè)能力,提升師生衛(wèi)生健康素養(yǎng),降低學(xué)校傳染病發(fā)生率,切實(shí)將學(xué)校衛(wèi)生工作落到實(shí)處。根據(jù)教發(fā)[2018]37號(hào)文件及《簡陽市學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生單位合作實(shí)施方案(試行)》,經(jīng)校、醫(yī)雙方協(xié)商,結(jié)合雙方實(shí)際情況,就合作工作達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、甲乙雙方基本情況簡介:
1.甲方:現(xiàn)有教學(xué)班 20個(gè),共有在校學(xué)生1002 名,在編教職工57人,臨聘人員 22 人(含保安 4 人),公益崗位10人;成立了醫(yī)保室,配備 1 名兼職保健人員。
2.乙方:是政府舉辦的非營利性全民事業(yè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),一級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
人力資源構(gòu)成:
在崗在冊(cè)84人;其中醫(yī)生35人(全科醫(yī)師6人;高級(jí)6人,中級(jí)9人,初級(jí)14人),護(hù)士23人(高級(jí)1人,中級(jí)2人,初級(jí)20人),醫(yī)技人員16人,其他專業(yè)技術(shù)人員10人。
醫(yī)院服務(wù)能力:
1.診療范圍和能力:醫(yī)院完成各專業(yè)的常見病、多發(fā)病的診斷和治療以及常見急危重癥的搶救治療。
2.目前醫(yī)院主要檢查設(shè)備有: 彩色B超、全自動(dòng)生化分析儀、DR、心電圖儀、監(jiān)護(hù)儀等。
3.開展科室:全科診室、中醫(yī)內(nèi)科、針灸理療科、西醫(yī)內(nèi)科、兒科、兒??啤D???、健康教育科、疾病控制室、慢病管理室、老年人及精神障礙患者保健室、家庭醫(yī)生簽約室和AA預(yù)防接種門診等。
人力資源構(gòu)成:
在崗在冊(cè)84人;其中醫(yī)生35人(全科醫(yī)師6人;高級(jí)6人,中級(jí)9人,初級(jí)14人),護(hù)士23人(高級(jí)1人,中級(jí)2人,初級(jí)20人),醫(yī)技人員16人,其他專業(yè)技術(shù)人員10人。
醫(yī)院服務(wù)能力:
1.診療范圍和能力:醫(yī)院完成各專業(yè)的常見病、多發(fā)病的診斷和治療以及常見急危重癥的搶救治療。
2.目前醫(yī)院主要檢查設(shè)備有: 彩色B超、全自動(dòng)生化分析儀、DR、心電圖儀、監(jiān)護(hù)儀等。
3.開展科室:全科診室、中醫(yī)內(nèi)科、針灸理療科、西醫(yī)內(nèi)科、兒科、兒保科、婦???、健康教育科、疾病控制室、慢病管理室、老年人及精神障礙患者保健室、家庭醫(yī)生簽約室和AA預(yù)防接種門診等。
二、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
1.建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)本校(園)的學(xué)校衛(wèi)生工作或指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助配合相關(guān)工作;將乙方派出的衛(wèi)生人員作為學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作相關(guān)制度、各項(xiàng)衛(wèi)生工作計(jì)劃或方案。
2.為乙方在校(園)內(nèi)開展學(xué)校衛(wèi)生工作提供必要的工作條件(協(xié)助人員、場地空間、設(shè)施設(shè)備等)。
3.配合乙方開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、健康教育講座、傳染病流調(diào)及防控、預(yù)防接種和接種證查驗(yàn)、學(xué)生體檢、校園暴發(fā)疫情應(yīng)急處置演練等工作。
4.在乙方專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)、協(xié)助下,完善學(xué)校(園)衛(wèi)生防病相關(guān)制度和規(guī)范,科學(xué)制定衛(wèi)生防病工作計(jì)劃,保證制度規(guī)定和工作計(jì)劃落實(shí)。
5.甲方在學(xué)校衛(wèi)生工作中遇到自身難解的困難或需要乙方緊急援助的情況,可以請(qǐng)求乙方給予支援協(xié)助。
三、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
1.每學(xué)期組織專業(yè)人員根據(jù)傳染病流行規(guī)律,按照雙方約定時(shí)間對(duì)學(xué)校教職員工進(jìn)行衛(wèi)生防病相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn),舉辦針對(duì)傳染病健康教育講座。提供健康教育宣傳內(nèi)容模板,指導(dǎo)學(xué)校辦好健康教育宣傳欄。
2.按照國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目每年為乙方在園兒童提供健康體檢1次,指導(dǎo)乙方建立學(xué)生健康檔案。為甲方提供學(xué)生(在園兒童)健康體檢分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告指導(dǎo)學(xué)校(園)開展常見?。ㄒ暳Σ涣?、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)防治工作。
3.培訓(xùn)、指導(dǎo)甲方開展班級(jí)晨檢和因病缺課學(xué)生登記、追蹤,對(duì)晨檢和因病缺課發(fā)現(xiàn)的異常學(xué)生進(jìn)行初步診斷,科學(xué)處置;指導(dǎo)甲方專人每周對(duì)全校晨檢和因病缺課匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研判,及早發(fā)現(xiàn)傳染病苗頭,報(bào)告異常預(yù)警信息。
4.對(duì)甲方在教學(xué)環(huán)境和設(shè)施方面存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等隱患的,督促指導(dǎo)甲方及時(shí)整改,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5.指導(dǎo)甲方完善傳染病防控和突發(fā)疫情工作預(yù)案,如發(fā)生傳染病疫情時(shí),采取科學(xué)合理的處置措施,指導(dǎo)協(xié)助甲方規(guī)范開展各項(xiàng)疫情應(yīng)急處置工作,防止疫情升級(jí)擴(kuò)大。對(duì)發(fā)現(xiàn)感染傳染病的師生進(jìn)行規(guī)范管理,提出隔離、休教或休學(xué)意見(或提供復(fù)教、復(fù)課證明)。
6.為甲方建立綠色通道,對(duì)甲方突發(fā)疾病的師生、安全事故受傷的師生盡力提供急救處置或急救支援。
四、合作期限:
暫時(shí)簽訂1年,自2019年9月1日——2020年8月31日。
五、醫(yī)校協(xié)議費(fèi)用
乙方為甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目中,教職工技能培訓(xùn)、學(xué)生常見病防治及相關(guān)有償服務(wù),甲方根據(jù)乙方提供的援助力度和難度,給予一年度購買服務(wù)款 (大寫:貳仟捌佰元整)。
六、相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與管理
甲方:由 作為協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)開展合作工作。
乙方:由 作為協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)開展合作工作。
甲方協(xié)調(diào)員手機(jī): ,乙方協(xié)調(diào)員手機(jī):
本協(xié)議書一式四份,甲方(學(xué)校/幼兒園)、乙方、市衛(wèi)生局、市教育局各執(zhí)一份。
甲方代表人簽字: 乙方代表人簽字:
一、項(xiàng)目目標(biāo)
通過加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才和衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生的急診急救、常見病、多發(fā)病診療、傳染病防治、健康促進(jìn)、保健康復(fù)等技術(shù)水平,提高疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督干部的管理水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織能力,為構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。
二、項(xiàng)目管理
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
開展農(nóng)村衛(wèi)生人才、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn),是提高農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理能力和服務(wù)水平,提高疾病預(yù)防與控制和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,加快農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),解決農(nóng)村居民看病難的重要舉措。省衛(wèi)生廳成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和專家督導(dǎo)組,下設(shè)辦公室(設(shè)在科教處),相關(guān)市、縣要成立相應(yīng)組織,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管科教工作的領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,整體安排
將加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)納入《**省衛(wèi)生發(fā)展“**”規(guī)劃》、《**省“**”衛(wèi)生人才規(guī)劃》和《**省農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃(**年)》,做到“五個(gè)結(jié)合”,即:①農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)與促進(jìn)全省農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)相結(jié)合;②與提高農(nóng)村衛(wèi)生管理人員管理能力相結(jié)合;③與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)相結(jié)合;④與村衛(wèi)生站(室)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)相結(jié)合;⑤與提高應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的能力相結(jié)合,統(tǒng)籌安排,逐層推進(jìn),不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。
(三)明確職責(zé),精心組織
省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,組織總體實(shí)施和全省監(jiān)督評(píng)估,具體負(fù)責(zé)地、縣(區(qū))級(jí)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)。各有關(guān)地市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本市的組織和督導(dǎo),具體負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、與縣(區(qū))衛(wèi)生局共同安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干的臨床進(jìn)修學(xué)習(xí);縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織一般鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干的臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)。
(四)加強(qiáng)督查,確保質(zhì)量
省衛(wèi)生廳將制定監(jiān)督評(píng)估方案,具體監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)工作。各地、各有關(guān)單位在培訓(xùn)過程中,要切實(shí)注重實(shí)效,確保培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)禁弄虛作假。必須保存受訓(xùn)人員和師資名單、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教材、考試成績、進(jìn)修安排等有關(guān)原始資料。每期培訓(xùn)班結(jié)束后一周內(nèi)應(yīng)將實(shí)際受訓(xùn)人員名單、課程安排、考試考核成績等報(bào)省衛(wèi)生廳備案。省將組織專家督導(dǎo)組對(duì)各地的培訓(xùn)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
三、項(xiàng)目內(nèi)容
(一)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)
1.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內(nèi)兒科骨干醫(yī)生培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市及江門恩平市988所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名內(nèi)兒科骨干醫(yī)生。培訓(xùn)對(duì)象為具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年臨床技術(shù)骨干。通過培訓(xùn),使他們熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本理論和臨床醫(yī)學(xué)基本知識(shí),掌握內(nèi)兒科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、早期診斷、預(yù)防措施和治療原則,具有預(yù)防醫(yī)學(xué)的基本知識(shí)、社區(qū)疾病預(yù)防和初級(jí)衛(wèi)生保健的能力。學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):4000元/人。
培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)兩部分。理論學(xué)習(xí)2個(gè)月,汕頭、河源、梅州、汕尾、潮州5市由嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé),韶關(guān)、惠州、肇慶3市由韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)負(fù)責(zé),陽江、湛江市、茂名3市及江門恩平市由**醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)。臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)由市和縣衛(wèi)生局組織,中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1個(gè)月,一般衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在縣(區(qū))級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)1個(gè)月。
2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院外科骨干醫(yī)生培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市及江門恩平市152所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名外科骨干醫(yī)生。培訓(xùn)對(duì)象為具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年臨床技術(shù)骨干。通過培訓(xùn),使他們熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本理論和臨床醫(yī)學(xué)基本知識(shí),掌握外科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、早期診斷、預(yù)防措施和治療原則,具有預(yù)防醫(yī)學(xué)的基本知識(shí)、社區(qū)疾病預(yù)防和初級(jí)衛(wèi)生保健的能力。學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):4000元/人。
培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)兩部分。理論學(xué)習(xí)2個(gè)月,由韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)負(fù)責(zé)。臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)由市衛(wèi)生局組織,安排在地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1個(gè)月。
3.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院婦產(chǎn)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市和江門恩平市988所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名婦產(chǎn)科骨干醫(yī)生。培訓(xùn)對(duì)象為具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年臨床技術(shù)骨干。通過培訓(xùn),使他們熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本理論和臨床醫(yī)學(xué)基本知識(shí),掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、早期診斷、預(yù)防措施和治療原則,具有婦產(chǎn)科疾病預(yù)防和初級(jí)衛(wèi)生保健的能力。學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):4000元/人。
培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)兩部分。理論學(xué)習(xí)2個(gè)月,汕頭、河源、梅州、汕尾、潮州5市由嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé),韶關(guān)、惠州、肇慶3市由韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)負(fù)責(zé),陽江、湛江市、茂名3市及江門恩平市由**醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)。臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)由市和縣衛(wèi)生局組織,中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1個(gè)月,一般衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在縣(區(qū))級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)1個(gè)月。
4.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院預(yù)防醫(yī)學(xué)骨干醫(yī)生培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市及江門恩平市988所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名預(yù)防醫(yī)學(xué)骨干醫(yī)生。培訓(xùn)對(duì)象為具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)骨干。通過培訓(xùn),使他們熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)基本理論和基本知識(shí);掌握免疫規(guī)劃基本知識(shí)和技能等相關(guān)內(nèi)容;掌握常見傳染病的流行特征、臨床表現(xiàn)、早期診斷、預(yù)防措施和治療原則;具有社區(qū)疾病預(yù)防和初級(jí)衛(wèi)生保健的能力。學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):4000元/人。
培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)兩部分。理論學(xué)習(xí)2個(gè)月,汕頭、河源、梅州、汕尾、潮州5市由嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé),韶關(guān)、惠州、肇慶3市由韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)負(fù)責(zé),陽江、湛江市、茂名3市及江門恩平市由**醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)。實(shí)踐進(jìn)修學(xué)習(xí)由市和縣衛(wèi)生局組織,中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在地市級(jí)醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心進(jìn)修1個(gè)月,一般衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干安排在縣(區(qū))級(jí)醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心進(jìn)修學(xué)習(xí)1個(gè)月。
5.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院護(hù)理骨干培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市及江門恩平市152所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名護(hù)理人員。培訓(xùn)對(duì)象為具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年護(hù)理技術(shù)骨干。通過培訓(xùn),使他們熟悉衛(wèi)生法律法規(guī),熟悉常見病、多發(fā)病病情和常用藥物療效、反應(yīng)的觀察與初步處理;掌握規(guī)范的基礎(chǔ)護(hù)理基本操作技能;能運(yùn)用醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)向個(gè)體、家庭、社區(qū)提供整體護(hù)理和保健服務(wù),并能進(jìn)行健康教育。學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):4000元/人。
培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)兩部分。理論學(xué)習(xí)2個(gè)月,由韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)負(fù)責(zé)。臨床護(hù)理進(jìn)修學(xué)習(xí)由市衛(wèi)生局組織,安排在地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1個(gè)月。
6.鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)
為汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個(gè)地市及江門恩平市共培訓(xùn)19718名鄉(xiāng)村醫(yī)生。通過培訓(xùn),使他們掌握重點(diǎn)傳染病防治和急診急救的基本知識(shí),掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,提高其防治社區(qū)常見疾病和解決社區(qū)常見健康問題的基本素質(zhì)和綜合服務(wù)能力。該項(xiàng)培訓(xùn)由縣級(jí)衛(wèi)生局組織,統(tǒng)一使用“好醫(yī)生網(wǎng)站”視頻教育系統(tǒng)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,每周培訓(xùn)2天,5周完成。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):40元/天/人。
(二)衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)
1.地、縣(區(qū))級(jí)公共衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)
培訓(xùn)全省地市、縣(區(qū))疾病預(yù)防控制中心主任131名和衛(wèi)生監(jiān)督所所長120名。通過學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)、現(xiàn)代管理理論、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理、衛(wèi)生信息管理、危機(jī)管理和衛(wèi)生文化建設(shè)等知識(shí),提高各級(jí)公共衛(wèi)生管理干部的科學(xué)管理水平和決策能力。該項(xiàng)培訓(xùn)由省衛(wèi)生廳組織。培訓(xùn)時(shí)間7天,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):1500元/人。
2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長培訓(xùn)
為11個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)市及江門恩平市988所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院分期分批各培訓(xùn)1名院長。通過學(xué)習(xí)農(nóng)村衛(wèi)生和農(nóng)村中醫(yī)藥工作方針、政策、有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、農(nóng)村衛(wèi)生管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識(shí)、基本醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理基本知識(shí)、全科醫(yī)學(xué)概論和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展等知識(shí),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的科學(xué)管理水平和決策能力。該項(xiàng)培訓(xùn)由省衛(wèi)生廳組織。培訓(xùn)時(shí)間7天,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):1500元/人。
四、總體要求
(一)培訓(xùn)要求
1.為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員和衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)實(shí)行“六個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間,統(tǒng)一培訓(xùn)地點(diǎn),材,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一發(fā)證。
2.委托中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院具體負(fù)責(zé)地、縣(區(qū))級(jí)公共衛(wèi)生管理干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長的培訓(xùn)。委托**醫(yī)學(xué)院、韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(**省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)和嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干的理論培訓(xùn)。相關(guān)市、縣(區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干的臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)。相關(guān)縣(區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),統(tǒng)一使用“好醫(yī)生網(wǎng)站”視頻教育系統(tǒng),教學(xué)點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院。
3.完成時(shí)間:2007年9月啟動(dòng)該項(xiàng)培訓(xùn)工作,2008年12月底前基本完成全部培訓(xùn)任務(wù)。2009年第一季度對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行督查和績效評(píng)價(jià)。
(二)制定計(jì)劃
汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州12個(gè)地市衛(wèi)生局按照省衛(wèi)生廳實(shí)施方案制定本市臨床進(jìn)修計(jì)劃、組織落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃,12市臨床進(jìn)修計(jì)劃于2007年10月底前報(bào)省衛(wèi)生廳。12市及其縣(區(qū))衛(wèi)生局要指定專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,將工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
(三)經(jīng)費(fèi)管理
本項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省衛(wèi)生廳農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)??罱y(tǒng)一支付。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照省財(cái)政管理有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效益。下達(dá)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須??顚S?,不得挪作他用。發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并在下一年度經(jīng)費(fèi)安排時(shí)予以相應(yīng)扣除。
我區(qū)是省享受少數(shù)民族待遇區(qū)(縣)之一,境內(nèi)有21個(gè)少數(shù)民族,區(qū)內(nèi)轄8個(gè)鎮(zhèn)、6個(gè)鄉(xiāng)、1個(gè)街道辦事處(其中少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)),81個(gè)行政村,17個(gè)居委會(huì)。年全區(qū)總?cè)丝跒?2萬余人,其中農(nóng)業(yè)人口13.4萬人,女性人口108607人;全區(qū)產(chǎn)婦1669人,活產(chǎn)1681人,0—7歲兒童常駐13758人,流動(dòng)兒童3042人?,F(xiàn)有區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14所,其中:有中心衛(wèi)生院4所(2所中心衛(wèi)生院各設(shè)有1所分院)。共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員868人,其中,衛(wèi)生防保專職人員34人。有村衛(wèi)生站81所,村醫(yī)103人。持有《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu)19家;有20家預(yù)防接種門診(其中規(guī)范化接種門診5家,合格接種門診15家)。
村衛(wèi)生站配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好所轄范圍內(nèi)婦女兒童健康保健和預(yù)防接種宣傳工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)所轄范圍內(nèi)婦女兒童保健和預(yù)防接種工作任務(wù);區(qū)婦幼保健院和區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)轄區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦女兒童保健和預(yù)防接種工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、信息反饋、資料的收集和上報(bào),同時(shí),區(qū)婦幼保健院承擔(dān)區(qū)鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)婦女兒童保健和預(yù)防接種工作任務(wù)。
二、開展“兩綱”工作主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。婦女兒童的健康指標(biāo)關(guān)系到國家與民族的興旺,關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為確保兩綱目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),分別啟動(dòng)“降消”、“乙肝”、“脊灰、麻診”強(qiáng)化免疫、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩”、“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”、“農(nóng)村婦女乳腺癌篩查”、“農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷”等項(xiàng)目工作,并成立了相對(duì)應(yīng)的,由分管區(qū)長任組長,衛(wèi)生、婦聯(lián)、財(cái)政、計(jì)委等相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)衛(wèi)生局成立了由主管局長為組長、分管副局長為副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及區(qū)婦幼、區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩綱工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查。同時(shí)區(qū)衛(wèi)生局將《兩綱》工作納入各單位年度目標(biāo)綜合考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦公條件,年以來,在省、市、區(qū)的大力支持與幫助下,全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含2個(gè)分院)進(jìn)行了改擴(kuò)建或新建改造升級(jí),新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè),區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)1個(gè),醫(yī)院遷建工作正在進(jìn)行,通過一系列項(xiàng)目改造建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備配備,大大提高了區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力;二是
為適應(yīng)新時(shí)期婦女兒童保健服務(wù)工作的需要,我區(qū)于年初成立區(qū)疾控中心,年底,區(qū)衛(wèi)生局經(jīng)過考核和調(diào)研,形成了市區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保工作的通知》(仁衛(wèi)[]50號(hào)),從年起將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼職防保人員確定為專職人員并實(shí)行年薪制,對(duì)防保人員的基本素質(zhì)和管理考核提出了明確的要求。經(jīng)過方方面面的嚴(yán)格考察,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年富力強(qiáng)、基礎(chǔ)素質(zhì)較好、專業(yè)知識(shí)較精、工作責(zé)任心較強(qiáng)的人員調(diào)整為專職防保人員?,F(xiàn)專職從事防保工作的34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員絕大多數(shù)符合年齡35歲以下、中專以上文化程度的要求。經(jīng)區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo),他們已在各自的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,能較好地履行崗位職責(zé)。
(三)加強(qiáng)宣傳教育,努力提高群眾的健康知識(shí)水平。為推動(dòng)“兩綱”工作的順利開展,采取多渠道、多形式進(jìn)行廣泛宣傳教育。一是區(qū)、鄉(xiāng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常年堅(jiān)持利用各種會(huì)議,及墻報(bào)、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語、制作以“降消”、“乙肝”、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩”、“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”、“農(nóng)村婦女乳腺癌篩查”、“農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷”、“脊灰、麻疹”強(qiáng)化免疫活動(dòng)為主要內(nèi)容的大型宣傳專欄等進(jìn)行“兩綱”宣傳;二是實(shí)行區(qū)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、村社包農(nóng)戶,一級(jí)包一級(jí)的宣傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行“兩綱”宣傳,由區(qū)保健院對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦女干部進(jìn)行健康教育專題培訓(xùn),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院對(duì)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部及村婦女干部、村醫(yī)專題進(jìn)行健康教育培訓(xùn);村社干部、婦女主任、村醫(yī)負(fù)責(zé)對(duì)本村社內(nèi)的每一個(gè)家庭進(jìn)行健康知識(shí)宣傳教育,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防保健人員常年下村入戶對(duì)每一個(gè)孕產(chǎn)婦進(jìn)行面對(duì)面的母嬰保健知識(shí)的宣傳教育;三是印制《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》、《給孕產(chǎn)婦的二封信》、《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目宣傳手冊(cè)》等健康教育資料30000余份,發(fā)放免疫規(guī)劃、母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)、婦女兒童保健宣傳單6萬余份。年至今每年受健康教育均達(dá)11000人次,孕產(chǎn)婦受健康教育率達(dá)100%;四是以“項(xiàng)目”工作為契機(jī),強(qiáng)化“兩綱”宣傳,年、年對(duì)大龍?zhí)多l(xiāng)、總發(fā)鄉(xiāng)和平地鎮(zhèn)共4000名農(nóng)村婦女進(jìn)行乳腺癌篩查;年農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸2041人。通過廣泛深入的宣傳,提高了廣大干部群眾對(duì)“兩綱”重要性的認(rèn)識(shí),從而使我區(qū)兩綱工作及婦幼衛(wèi)生工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)加強(qiáng)產(chǎn)兒科及項(xiàng)目工作人員培訓(xùn)。每年區(qū)保健院、區(qū)疾控都要對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院防保人員、產(chǎn)兒科人員進(jìn)行產(chǎn)兒科適宜技術(shù)培訓(xùn)2-3次。培訓(xùn)內(nèi)容為:培訓(xùn)的目的、要求、方法、人員交流與咨詢技巧;健康教育的核心信息與方法、正常分娩、異常分娩的識(shí)別與處理;產(chǎn)科失血休克的急救與轉(zhuǎn)診;新生兒破傷風(fēng)的防治、診斷、處理;高危篩查、羊水栓塞、妊高癥、妊娠合并心臟病等產(chǎn)兒科適宜技術(shù)。年參加培訓(xùn)人次為166人,并發(fā)放“三基”題庫300冊(cè)。從2007年起每年對(duì)鄉(xiāng)級(jí)婦幼專干每年進(jìn)行4次培訓(xùn),每次為期4天共計(jì)8天,每次培訓(xùn)后都進(jìn)行考核和總結(jié)。年起鄉(xiāng)級(jí)婦幼醫(yī)生分期到區(qū)婦幼保健院進(jìn)行為期2個(gè)月免費(fèi)輪修培訓(xùn)。通過強(qiáng)化培訓(xùn),從事產(chǎn)兒科工作的醫(yī)務(wù)人員《母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證》持率達(dá)100%,使全區(qū)的產(chǎn)兒科技術(shù)服務(wù)水平有了較大提高,保障了全區(qū)婦女兒童的身體健康。同時(shí)組織開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村婦女乳腺癌篩查、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、擴(kuò)大免疫規(guī)劃、脊灰、麻疹強(qiáng)化免疫等項(xiàng)目工作培訓(xùn)28輪次,培訓(xùn)1023人次。
(五)突出重點(diǎn),狠抓薄弱環(huán)節(jié)
1、加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)建設(shè),建立健全職責(zé)明確、轉(zhuǎn)診順暢、上下協(xié)作的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓住災(zāi)后重建項(xiàng)目的契機(jī),新建業(yè)務(wù)用房的同時(shí),改造規(guī)范的產(chǎn)房布局,配置必要的檢查、治療設(shè)備,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,年我區(qū)正式啟動(dòng)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)和婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng),年啟動(dòng)社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化系統(tǒng);新建區(qū)醫(yī)院在建中,新建區(qū)婦幼保健院已竣工準(zhǔn)備搬家,區(qū)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院保持“愛嬰醫(yī)院”稱號(hào),大田醫(yī)院于年積極爭創(chuàng)并保持“愛嬰衛(wèi)生院”稱號(hào),為孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健和住院分娩提供更好的環(huán)境條件。區(qū)婦幼保健院和區(qū)醫(yī)院加強(qiáng)急救能力建設(shè),提高對(duì)孕產(chǎn)婦急、危、重癥的處理能力,履行好對(duì)基層產(chǎn)、兒科醫(yī)生的指導(dǎo)、培訓(xùn)職責(zé),做好孕產(chǎn)婦住院分娩的接收轉(zhuǎn)診工作。全區(qū)建立了孕產(chǎn)婦急救的“綠色通道”,確保孕產(chǎn)婦的生命安全。
2、抓好抓實(shí)兩個(gè)系統(tǒng)管理,提高婦女兒童的健康水平。在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,著重加強(qiáng)了產(chǎn)前檢查,產(chǎn)后訪視,住院分娩,新法接生及高危孕產(chǎn)婦的篩查與管理,孕產(chǎn)婦的急救轉(zhuǎn)診等。兒童系統(tǒng)管理方面,著重加強(qiáng)了兒童的健康體檢,體弱兒的篩查與管理,3歲以內(nèi)兒童的生長發(fā)育監(jiān)測(cè),兒童常見病及多發(fā)病的管理與防治,兒童計(jì)劃免疫。區(qū)保健院每年對(duì)城鎮(zhèn)托幼機(jī)構(gòu)入院兒童進(jìn)行體檢,入托體檢率達(dá)到98%,患有傳染性疾病的兒童禁止入托入幼。
3、嚴(yán)格落實(shí)貧困孕產(chǎn)婦救助和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策,努力提高孕產(chǎn)婦的住院分娩率。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)貧困孕產(chǎn)婦救助管理辦法》、《區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》,認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助及貧困孕產(chǎn)婦的救助政策。年底,救助農(nóng)村貧困孕產(chǎn)婦395人,實(shí)施農(nóng)村住院分娩補(bǔ)助1931人;醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)行限價(jià)收費(fèi),區(qū)保健院長年免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦,從而提高孕產(chǎn)婦住院分娩率,控制和減少孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
4、按照屬地管理原則,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口中的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,全面提高工作質(zhì)量。針對(duì)我區(qū)特殊的區(qū)域位置,轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口較多及近幾年,我區(qū)孕產(chǎn)婦死亡均發(fā)生在流動(dòng)人口中的的情況,我們將流動(dòng)孕產(chǎn)婦納入常住孕產(chǎn)婦同等的管理,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)流入孕產(chǎn)婦的情況,按程序和要求開展產(chǎn)前檢查,重點(diǎn)要加大對(duì)高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理力度,動(dòng)員她們實(shí)行住院分娩,努力杜絕流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦死亡,提高我區(qū)整體的工作質(zhì)量。
5、強(qiáng)化艾滋、結(jié)核等重大傳染病防治。認(rèn)真開展中英性病、艾滋病防治項(xiàng)目及艾滋病綜合防治,切實(shí)落實(shí)政府主導(dǎo)、部門配合的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和“四免一關(guān)懷”政策,使全區(qū)艾滋病防治工作取得了較好成績。一是截止年底全區(qū)累計(jì)報(bào)告艾滋病感染者/病人303例,當(dāng)年報(bào)告61例,均按要求納入規(guī)范管理和治療。二是阻斷艾滋病的母嬰傳播途徑,提高出生人口素質(zhì)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《區(qū)預(yù)防艾滋病母嬰傳播項(xiàng)目實(shí)施方案》,對(duì)感染艾滋病的育齡婦女和孕產(chǎn)婦加強(qiáng)艾滋病防治知識(shí)的宣傳和人文關(guān)懷,年監(jiān)測(cè)管理艾滋病感染孕婦1例,按《方案》要求及時(shí)進(jìn)行阻斷和規(guī)范治療,現(xiàn)母嬰均健康,嬰兒產(chǎn)后42天檢測(cè)HIV陰性。
6、認(rèn)真實(shí)施預(yù)防接種和擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作,有效控制疫苗針對(duì)性傳染性疾病的發(fā)生,10年來,全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生,無重大傳染病疫情,十一五末,乙丙類傳染病發(fā)病率下降至570.91/10萬,較十五末下降了28.2%。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格目標(biāo)管理
一是由婦幼保健院、區(qū)疾控中心工作督導(dǎo)組,分別分片區(qū),分組對(duì)全區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院進(jìn)行檢查指導(dǎo),每年每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院均進(jìn)行了4次以上的檢查督導(dǎo),個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))還進(jìn)行了5-6次檢查督導(dǎo),檢查中對(duì)各單位存在的不足,現(xiàn)場制作了督導(dǎo)意見書,提出了整改意見和建議。二是區(qū)衛(wèi)生局每年將婦幼衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。區(qū)保健院、區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)的檢查指導(dǎo),年終組織人員按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行考核,考核結(jié)果與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長、防保人員績效獎(jiǎng)勵(lì)工資直接掛鉤。
通過以上工作的開展,提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率,降低了孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率和嬰兒死亡率,使區(qū)的兩綱工作取得了一定的成績,年以來我區(qū)在“三網(wǎng)”監(jiān)測(cè)工作中成績突出,年年獲全省三等獎(jiǎng)。、無孕產(chǎn)婦死亡,婦幼衛(wèi)生工作全市排名第一。
(七)認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造項(xiàng)目
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),新農(nóng)村建設(shè)的深入,農(nóng)民生活條件不斷改善,衛(wèi)生意識(shí)的逐步提高,村民通過自籌自建了一定數(shù)量的水沖式廁所。我區(qū)愛衛(wèi)辦年開始爭取省、市資金在平地鎮(zhèn)迤沙拉村、總發(fā)鄉(xiāng)立新村、大龍?zhí)多l(xiāng)混撒拉村、平地鎮(zhèn)平地村實(shí)施CES項(xiàng)目和國家重大公共衛(wèi)生改廁項(xiàng)目共計(jì)800口。我區(qū)能源辦自年起爭取農(nóng)村沼氣項(xiàng)目共建沼氣池18665口,到年底全區(qū)建有衛(wèi)生廁所24859戶,占農(nóng)村總戶數(shù)37311戶的76.28%,而市級(jí)規(guī)劃年目標(biāo)為衛(wèi)生廁所普及率75%,我區(qū)超過1.28個(gè)百分點(diǎn)。
三、“兩綱”指標(biāo)完成情況
(一)年-年衛(wèi)生系統(tǒng)“兩綱”指標(biāo)完成情況:
四、存在的困難和問題
(一)由于實(shí)行自愿婚前醫(yī)學(xué)檢查,婚前醫(yī)學(xué)保健工作開展較難,保持更難;
(二)孕產(chǎn)婦死亡率是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)指標(biāo),由于本區(qū)基數(shù)較小,只要死1個(gè)就超標(biāo),要保持不容易。
五、下步工作打算
以患者滿意為總體目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點(diǎn),以病人滿意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。下面是小編收集推薦的醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎閱讀。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃一根據(jù)醫(yī)院??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃與管理要求,并結(jié)合兒科臨床的??铺厥庑?,在總結(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上,作為一名從事護(hù)士長管理崗位上的專科護(hù)士,在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下,不斷提高自我綜合能力并加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),以更好地發(fā)揮??谱o(hù)士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計(jì)劃,其具體內(nèi)容如下:
一、加強(qiáng)自我管理,不斷鉆研??评碚撆c技能
作為一名??谱o(hù)士,一名護(hù)士長,一位學(xué)科帶頭人,必須首先加強(qiáng)自我管理,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)??频男吕碚?、新知識(shí)與新技能,關(guān)注本??频那把刂R(shí),不斷給自己充電,以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的??频滋N(yùn)來投入到本專業(yè)工作。
二、加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
作為一名護(hù)理管理者,建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo),同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性,要求兒科護(hù)士不僅具備過硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此,必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理,提高護(hù)士的能動(dòng)性。
三、開展品管圈活動(dòng),提高護(hù)理質(zhì)控水平
加強(qiáng)科室質(zhì)量管理,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者,科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上,計(jì)劃開展有??铺厣钠饭苋顒?dòng),組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)施頭腦風(fēng)暴法,發(fā)揮全體護(hù)士的積極性,提高科室護(hù)理質(zhì)量,并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
四、加強(qiáng)??婆嘤?xùn),整改培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效果
護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化,尤其是專科理論與技能,在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改,杜絕形式化培訓(xùn),讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn),根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長參與審核,最后進(jìn)行相關(guān)考核,力爭達(dá)到學(xué)有所用。
五、不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目,提高科研水平
在如今知識(shí)更新迅速的年代,應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念,接受新知識(shí)、新觀念,以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目,并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力,開展新項(xiàng)目1-2項(xiàng),帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究,做到用數(shù)據(jù)來證實(shí),用實(shí)例來研究。
六、開展微笑服務(wù),做好科間協(xié)調(diào)工作
根據(jù)??铺厣?,制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施:繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理,護(hù)士包干病人,以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通,提高其健康教育的知曉率,以提高患者滿意度;始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中;繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”;每月召開工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì),了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求,征求患兒家屬的意見,增進(jìn)護(hù)患關(guān)系;同時(shí),加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋,促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開展。
總之,作為一名??谱o(hù)士和一名護(hù)理管理者,必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題,同時(shí)也必須從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作,促進(jìn)本??谱o(hù)理的發(fā)展。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃二一、護(hù)理技能的提升
加強(qiáng)護(hù)理水平是我們每一個(gè)護(hù)士的任務(wù),因?yàn)樽鳛閬淼结t(yī)院不久的護(hù)士需要做的工作有許多,同樣要做的工作也很多,經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β低藢W(xué),造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中,我會(huì)抽時(shí)間,找時(shí)間來學(xué)習(xí),雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時(shí)間休息時(shí)間能夠利用,只要利用得當(dāng)就能夠讓我學(xué)到更多的東西,能夠讓我有更大的發(fā)展進(jìn)步。所以在今后工作中我會(huì)加強(qiáng)工作的指導(dǎo)和安排,每天花兩個(gè)小時(shí)左右時(shí)間來學(xué)習(xí)護(hù)理技巧,學(xué)習(xí)提升自己,獲取的途徑會(huì)從護(hù)士長,同事之間獲取,還會(huì)通過自我學(xué)習(xí),主動(dòng)汲取知識(shí)和養(yǎng)分,提高自己的能力鍛煉出出色的護(hù)理能力,對(duì)工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會(huì)熟悉和記牢避免在工作匆忙時(shí)出現(xiàn)問題,避免自己因?yàn)橐粫r(shí)不查導(dǎo)致動(dòng)作收到阻礙。
二、多與病人溝通
在工作中醫(yī)患關(guān)系主要是溝通不及時(shí),溝通少造成的,為了避免不必要的事情發(fā)生,在給病人治療之前,診斷之前,會(huì)提前與病人做好溝通,與病人家屬做好協(xié)商,得到病人同意之后我們才會(huì)采取行動(dòng),如果病人或者其家屬不同意,我們也會(huì)給出合理的建議,當(dāng)然都會(huì)站在病人的角度去考慮問題,去為病人思考而不是私自做主,雖然我們想要及時(shí)給病人治病及時(shí)給他們幫助,但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。
同時(shí)對(duì)所有的病人都一視同仁,尊重病人,也會(huì)善待病人,減少與病人的沖入,在與病人相處的時(shí)候多尊重病人,不因?yàn)椴∪嘶加懈鞣N疑難疾病而對(duì)病人有明顯的歧視行為,一切都以病人的健康為主,溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上,彼此要相互體諒,把溝通做好,也要重視,不能制作一個(gè)不知聲的人,這樣對(duì)于病人,對(duì)于家屬都不好,想要做好就要給他們更多的幫助,潤物細(xì)無聲,做要做的好,做的細(xì)致。
三、正常工作
每天的工作得按時(shí),在醫(yī)院我們護(hù)士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要,但是也不能隨意的缺勤請(qǐng)假,遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度,做好自己分內(nèi)的是,把我好自己的工作節(jié)奏,對(duì)到工作充滿熱情,給病人看病不能三心二意,一切都必須要安全正確,在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時(shí)候注意日期,避免病人因?yàn)榉秤眠^期藥品導(dǎo)致病人病情惡化,出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo),通知相關(guān)人員,做好防范工作,把每日的工作都牢記在心中,做到心中有數(shù),做好基礎(chǔ)做好工作。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃三20__據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路,結(jié)合護(hù)理部20__護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃特制定供應(yīng)室20__工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理
1、加強(qiáng)護(hù)理管理,在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”,?!岸摇贬t(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo),保障護(hù)理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績效考核工作,加強(qiáng)增收節(jié)支,創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
3、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。
同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。
重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題, 避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??谱o(hù)理的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展
1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求,正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。
2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程,發(fā)揮責(zé)任組長作用,真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理,為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧,提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理,明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé),制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃
,申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí),全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次,全體培訓(xùn)每月四次,有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。
4、結(jié)合??铺攸c(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)細(xì)節(jié),開展特色,確立優(yōu)質(zhì)專科護(hù)理服務(wù)品牌。
5、每月召開工休座談會(huì)一次。
廣泛聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作。
三、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn),強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),具體措施:
1)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。
2)制定我科常見病護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。
3)制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,技能操作計(jì)劃,并準(zhǔn)備好課件,組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核,記錄成績。
4)護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,內(nèi)容為內(nèi)科護(hù)理常規(guī),基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)
5)利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病護(hù)理常規(guī),使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù)。
6)熟練掌握消毒器材及儀器的使用,加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
2、抓好實(shí)習(xí)生的帶教工作:對(duì)進(jìn)入的每一位實(shí)習(xí)同學(xué),都要給予科室的崗前培訓(xùn),并制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,予以專科知識(shí)講課,進(jìn)行??评碚摵筒僮骺己?,合格后方可離科。
四、今年護(hù)理工作目標(biāo)
1、消毒物品合格率達(dá)到百分之百
2、做到下手下送,更好為臨床服務(wù)
3 按時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量
4、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生,真正做到無菌、滅菌。
5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程,保證消毒質(zhì)量。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃四作為一名兒科護(hù)士,我要好好規(guī)劃2021年的工作,這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作,更好地為病患負(fù)責(zé)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo):學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行職責(zé),激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式,使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開展整體護(hù)理,全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細(xì)目標(biāo):繼續(xù)開展整體護(hù)理,規(guī)范護(hù)理程序,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施:
1、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。
責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,增高用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、聽有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士講課,學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
3、參與教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià),堅(jiān)持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士,防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高應(yīng)急、急救能力。
詳細(xì)目標(biāo):以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
實(shí)施措施:
1、每月參與一次專題講座,自學(xué)并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃五(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。
其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的.整體素養(yǎng),要求在職護(hù)士做好護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
為促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,做到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,鞏固和發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、廉價(jià)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),
努力解決人民群眾“看病難、看病貴”的問題,特制定本方案。
一、雙向協(xié)作原則
1、患者自愿的原則。從維護(hù)病人利益出發(fā),充分尊重病人的選擇權(quán),真正使患者享受到“雙向轉(zhuǎn)診”的方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、有效。
2、分級(jí)管理的原則。常見病、多發(fā)病、恢復(fù)期病人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,危重、手術(shù)、特殊治療在縣醫(yī)院。
3、設(shè)備通用、技術(shù)共享的原則。物理檢查結(jié)果互認(rèn),合理檢查、合理診療、合理用藥,為患者提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
4、無縫式治療管理的原則。建立起有效、嚴(yán)密、實(shí)用、暢通的上、下級(jí)轉(zhuǎn)診治療渠道,為病人提供整體性、持續(xù)性醫(yī)療服務(wù)。
二、雙向轉(zhuǎn)診條件
符合下列情形之一的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將患者轉(zhuǎn)入縣醫(yī)院:
1、臨床各科急危重癥,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)難以實(shí)施救治的病例;
2、受診療條件限制的疑難復(fù)雜病例;
3、突發(fā)公共衛(wèi)生和重大傷亡事件中,處理能力受限的病例;
4、疾病診治超出醫(yī)療機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)診療登記科目的病例;
5、急性傳染病病人及原因不明的傳染病病人;
6、精神障礙疾病的急性發(fā)作期病例;
7、其他因技術(shù)、設(shè)備條件限制不能處置的病例。
符合下列情形之一的,縣醫(yī)院將患者轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:
1、急性期治療后病情穩(wěn)定,需要繼續(xù)康復(fù)治療的病人;
2、診斷明確,不需特殊治療的病人;
3、各種惡性腫瘤病人的晚期非手術(shù)治療和臨終關(guān)懷;
4、需要長期治療的慢性病病人;
5、老年護(hù)理病人;
6、心理障礙等精神疾病,病情穩(wěn)定康復(fù)期病人;
7、一般常見病、多發(fā)病病人。
三、轉(zhuǎn)診流程
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診聯(lián)系單,交由病員或家屬,并與縣醫(yī)院取得聯(lián)系,由病員或家屬憑轉(zhuǎn)診聯(lián)系單免掛號(hào)直接就診,必要時(shí)轉(zhuǎn)診單位指派人陪同前往。
2、急癥、危重病人直接進(jìn)入綠色通道,取得聯(lián)系后,縣醫(yī)院提前做好搶救準(zhǔn)備,后補(bǔ)轉(zhuǎn)診登記。
四、組織保證
1、__縣醫(yī)院雙向協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長:__院長電話:——
副組長:__業(yè)務(wù)副院長電話:——
成員:__醫(yī)務(wù)科長電話:——
__*辦公室主任電話:——
__*護(hù)理部主任電話:——
__*轉(zhuǎn)診協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)接待、分診、登記、轉(zhuǎn)送、協(xié)助轉(zhuǎn)診患者,聯(lián)系電話:——
總值班電話:——
——
2、__縣醫(yī)院應(yīng)急救護(hù)組名單
組長:__職務(wù)職稱
副組長:__*職務(wù)職稱
成員:__*職稱
__*職稱
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系人名單
衛(wèi)生院名稱
院長
職務(wù)
聯(lián)系電話
五、協(xié)議書
__縣人民醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書
甲方:__縣人民醫(yī)院
乙方:衛(wèi)生院
為整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,建立新型醫(yī)療服務(wù)體系,使群眾得到經(jīng)濟(jì)、便捷、連續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商、衛(wèi)生局批準(zhǔn),就開展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)合作達(dá)成如下協(xié)議:
l、乙方在開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中,凡遇危、急、難、重癥病人,不宜在乙方處診治時(shí),應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,并轉(zhuǎn)送到甲方診治或請(qǐng)甲方會(huì)診。
2、乙方在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理中,凡所有篩檢出的高危孕產(chǎn)婦,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)送甲方繼續(xù)實(shí)施進(jìn)一步管理,以確保孕產(chǎn)婦安全。
3、乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項(xiàng)目,應(yīng)優(yōu)先介紹患者來甲方處診療和檢查。
4、甲方對(duì)乙方轉(zhuǎn)送的急、危、重病人和高危孕婦,應(yīng)及時(shí)組織會(huì)診處理,開通“綠色通道”,為病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
5、甲方承擔(dān)對(duì)乙方衛(wèi)技人員的進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù),并不定期組織醫(yī)療專家去乙方協(xié)助工作,以互相促進(jìn),共同提高。
6、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供所轉(zhuǎn)送病人的有關(guān)診療資料,推薦需后續(xù)康復(fù)治療的病人去乙方。
7、乙方發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí),根據(jù)乙方要求,甲方盡力提供技術(shù)上的幫助,并協(xié)助乙方順利解決醫(yī)療糾紛。
8、乙方凡遇技術(shù)、設(shè)備、人員等困難,甲方全力予以支援。
9、其它未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)衛(wèi)生局一份。
甲方:代表簽字:
乙方:代表簽字:
簽約日期:200年月日
六、服務(wù)保證
1、__縣醫(yī)院簡況
二級(jí)甲等醫(yī)院,愛嬰醫(yī)院,省司法廳命名“__縣司法醫(yī)學(xué)鑒定中心
床位*張,設(shè)置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、理療科、中醫(yī)科及泌尿、男性和糖尿病等??崎T診
專業(yè)技術(shù)人員*名,其中高級(jí)職稱*名,副高級(jí)職稱__名,中級(jí)職稱__名,醫(yī)師及護(hù)師__名。
擁有__、__、____等先進(jìn)設(shè)備
配備金杯救護(hù)車*輛,農(nóng)村巡回醫(yī)療車*部,車載便攜B超、心電圖機(jī)、血球分析及尿液分析儀,可隨時(shí)隨地為病員檢查治療,并具備
遠(yuǎn)程轉(zhuǎn)診能力建有急救、搶救綠色通道,應(yīng)急救護(hù)隊(duì)隨時(shí)出診
2、__縣人民醫(yī)院承諾:
隨時(shí)應(yīng)診,有求必應(yīng),在技術(shù)、設(shè)備、人力等方面無條件支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
24小時(shí)值班,設(shè)應(yīng)急熱線……
設(shè)綠色通道,有危重病員先搶救后繳費(fèi),需手術(shù)直接進(jìn)手術(shù)室手術(shù)
可隨時(shí)請(qǐng)__*專家來我院手術(shù)或護(hù)送轉(zhuǎn)入上級(jí)醫(yī)院,進(jìn)入上級(jí)醫(yī)院綠色通道
嚴(yán)格按照《河北省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格規(guī)范收費(fèi)》
遵守醫(yī)德規(guī)范,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
轉(zhuǎn)歸平穩(wěn)和慢性病患者帶治療方案送回所在地衛(wèi)生院繼續(xù)治療,并長期提供隨診回訪服務(wù)
長期、實(shí)時(shí)到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)
附件1:
上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)診單
(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院填寫)
編號(hào):衛(wèi)生院
患者姓名:性別:年齡:家庭住址:
初步診斷:
就診時(shí)間:年月日時(shí)分
轉(zhuǎn)出時(shí)間:年月日時(shí)分
診療經(jīng)過(包括具體用藥情況):
目前情況:
注意事項(xiàng):
轉(zhuǎn)出醫(yī)院院長意見及簽名:
患者或家屬意見及簽名:
接診人員簽字:
接診時(shí)間:年月日時(shí)分
附件2:
下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)診單
衛(wèi)生院:
編號(hào):
患者姓名:性別:年齡:家庭住址:
就診時(shí)間:年月日時(shí)分
轉(zhuǎn)診時(shí)間:年月日時(shí)分
診斷:1、
2、
目前情況及下一階段治療意見:
經(jīng)治醫(yī)師簽名:
醫(yī)務(wù)科蓋章: