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1工商管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和第二課堂教學(xué)現(xiàn)狀分析
實(shí)驗(yàn)教學(xué)和第二課堂教學(xué)各具特點(diǎn),從當(dāng)前工商管理類專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐看,實(shí)驗(yàn)教學(xué)因其嚴(yán)謹(jǐn)卻略顯模式化,第二課堂因其靈活卻缺乏必要的深度和專業(yè)契合度,兩者都未能真正發(fā)揮其全部作用。
1.1工商管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系有待進(jìn)一步完善
1.1.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系欠完善,形式單一
目前大部分院校的工商管理類專業(yè)開設(shè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相對(duì)較少,并且沒有課外實(shí)驗(yàn)教學(xué)相補(bǔ)充,實(shí)驗(yàn)設(shè)備閑置率高,也沒有課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和課外實(shí)驗(yàn)結(jié)合的教學(xué)體系。同時(shí)各實(shí)驗(yàn)課程的開設(shè)或重復(fù)或者人為割裂的現(xiàn)象嚴(yán)重。實(shí)驗(yàn)教學(xué)不但無法達(dá)到實(shí)驗(yàn)要求的效果,也不能提起學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣,導(dǎo)致學(xué)生的參與率和熱情不高。
1.1.2學(xué)生對(duì)教師過于依賴,學(xué)習(xí)缺乏自主性
實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,為了完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),教師主導(dǎo)整個(gè)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程,以學(xué)生為主的理念未能有效貫徹,學(xué)生自覺培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技能意識(shí)薄弱。教師主宰實(shí)驗(yàn),有利于教師組織、監(jiān)控整個(gè)教學(xué)進(jìn)程,有利于科學(xué)知識(shí)的傳授,但也讓學(xué)生喪失學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,不能達(dá)到舉一反三、融會(huì)貫通的效果,更忽視了學(xué)生作為學(xué)習(xí)知識(shí)主體的作用。
1.1.3實(shí)驗(yàn)資源使用效率低下,缺少衍生教學(xué)
工商管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源齊備,設(shè)備先進(jìn),但課程的時(shí)間安排欠妥,課外時(shí)間的開放程度不高,實(shí)驗(yàn)資源的使用忙閑不均。并且工商管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)僅局限于課程內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn),模擬環(huán)境真切度不高,教學(xué)方式上仍是大集中的課堂操作,不能將學(xué)生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與課外活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,從而開展更為豐富多彩的衍生教學(xué)。這種單一的實(shí)驗(yàn)教學(xué)形式無法令學(xué)生在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中感悟管理理念、學(xué)習(xí)管理方法、積累管理經(jīng)驗(yàn)。
1.2第二課堂教學(xué)開展有待提升層次
1.2.1認(rèn)識(shí)觀念偏差,忽視第二課堂對(duì)人才培養(yǎng)的作用
一些高校認(rèn)為,第二課堂的主體功能是活躍校園文化,而忽視了第二課堂的能力育化功能。一些高校雖然對(duì)第二課堂的功能有所認(rèn)識(shí),但限于條件,并沒有將第二課堂作為整個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的一部分,導(dǎo)致了高校第二課堂與第一課堂的嚴(yán)重脫節(jié)。
1.2.2載體欠缺創(chuàng)新,缺乏專業(yè)內(nèi)涵
第二課堂活動(dòng)的開展更多的集中在文體活動(dòng)方面,與學(xué)科和專業(yè)相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容體現(xiàn)較少,將第二課堂活動(dòng)與專業(yè)學(xué)科發(fā)展有機(jī)結(jié)合的載體建設(shè)也未能實(shí)現(xiàn)突破,第二課堂的活動(dòng)開展往往缺少專業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)涵。1.2.3活動(dòng)資源和設(shè)備受限,活動(dòng)缺乏專業(yè)的品牌第二課堂以學(xué)生為主體,以自發(fā)和自主的形式為主,不僅存在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的限制,而且受到設(shè)備設(shè)施的制約,一些與專業(yè)教育相關(guān)的活動(dòng)往往受到軟件和硬件設(shè)施的限制無法開展,比如模擬軟件、電子設(shè)備、場(chǎng)地等等,這讓活動(dòng)本身無法真正發(fā)揮實(shí)效,也大大降低了活動(dòng)本身的吸引力。鑒于實(shí)驗(yàn)教學(xué)和第二課堂的發(fā)展現(xiàn)狀,加上兩者各自的不足一定程度上具有互補(bǔ)性,有必要對(duì)兩者進(jìn)行有機(jī)整合,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提升和全面發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
2實(shí)驗(yàn)教學(xué)和第二課堂結(jié)合是工商管理類人才技能育化的必然選擇
實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是目前工商管理類專業(yè)教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式和實(shí)驗(yàn)?zāi)J绞箤W(xué)生難以將分散在專業(yè)課程中的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法融會(huì)貫通,工商管理類專業(yè)的理論教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),而與實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂活動(dòng)相結(jié)合可以有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)方式的缺陷,促成學(xué)生專業(yè)技能的育化。
2.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂有機(jī)結(jié)合是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的需要
為不斷提升工商管理類專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,各高校均不斷加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)的投入,更新了軟硬件,但先進(jìn)的設(shè)備僅僅用于實(shí)驗(yàn)課程教學(xué),資源的有效使用率較低;同時(shí)高校第二課堂因?yàn)閳?chǎng)地、經(jīng)費(fèi)分配、設(shè)備等的缺陷,無法進(jìn)一步拓展。將實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂有機(jī)結(jié)合,不僅能有效使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備和資源,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)注入新的活力,賦予實(shí)驗(yàn)教學(xué)更深的使命,同時(shí)也更進(jìn)一步的發(fā)揮了第二課堂對(duì)學(xué)生的吸引力,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展。
2.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂有機(jī)結(jié)合是提升第二課堂內(nèi)涵的需要
第二課堂是學(xué)生自主自發(fā)的活動(dòng),靈活但缺少規(guī)范,且專業(yè)結(jié)合度較低。而實(shí)驗(yàn)教學(xué)可以有效改善第二課堂組織松散的局面,使得學(xué)生在第二課堂中培養(yǎng)邏輯思維、積累理論知識(shí),為高校第二課堂增加了內(nèi)涵。因?yàn)檫@種結(jié)合,專業(yè)教師和實(shí)驗(yàn)導(dǎo)師參與第二課堂的指導(dǎo),讓第二課堂擁有更豐富的專業(yè)內(nèi)涵,提升第二課堂的層次;同時(shí)因?yàn)榕c專業(yè)特點(diǎn)的緊密結(jié)合,學(xué)生擁有了更多元化的選擇,將所學(xué)理論與模擬操作實(shí)踐相互結(jié)合,提高了專業(yè)學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和有效性。
2.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂有機(jī)結(jié)合建設(shè)人才培養(yǎng)載體的需要
實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的是以各類型的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、課外課題、多層次的實(shí)踐競(jìng)賽為載體,加強(qiáng)師生互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作,全面提升學(xué)生的自信、合作、交流與創(chuàng)新能力。[2]實(shí)驗(yàn)教學(xué)注重于以實(shí)驗(yàn)為工具代替教學(xué),讓學(xué)生自身培養(yǎng)動(dòng)手解決困難的能力,但仍存在明顯的教學(xué)痕跡。而第二課堂更多的是采取師生互動(dòng)的形式,增加了學(xué)生的實(shí)踐參與機(jī)會(huì),使學(xué)習(xí)由原先的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),改變了學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的從屬地位,一定程度上提高其本身的科研創(chuàng)新能力和思維水平。兩者的有機(jī)結(jié)合一定程度上催生了一種新的人才培養(yǎng)的載體,也就是基于實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)的第二課堂人才技能育化體系,這種載體既保有實(shí)驗(yàn)教學(xué)重理性思維的特點(diǎn),也融入了第二課堂的靈活多樣、興趣點(diǎn)強(qiáng)的特點(diǎn),更好的發(fā)揮了人才專業(yè)技能育化工程。
3構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)和第二課堂結(jié)合的學(xué)生專業(yè)技能育化載體
基于對(duì)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)與第二課堂相結(jié)合模式的必要性與可能性的分析,并結(jié)合我院教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為可從以下四個(gè)方面入手,探求兩者有效結(jié)合的途徑,構(gòu)建學(xué)生專業(yè)技能育化載體。
3.1充分利用實(shí)驗(yàn)軟件硬件資源,開展模擬教學(xué)活動(dòng)
場(chǎng)景模擬教學(xué)的關(guān)鍵在于構(gòu)建一個(gè)特定的實(shí)際工作環(huán)境,從而發(fā)現(xiàn)并解決具體的問題,主要有三種形式。一是模擬談判以及模擬招聘。師生可利用多功能實(shí)驗(yàn)室,仿真布置談判環(huán)境,模擬招聘環(huán)境,開展各種場(chǎng)景模擬訓(xùn)練。二是模擬公司治理,包括人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理以及企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)。充分利用人力資源測(cè)評(píng)軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷管理軟件、TOP-BOSS企業(yè)仿真經(jīng)營(yíng)軟件等,并配合相應(yīng)課程,將課堂教學(xué)搬到實(shí)驗(yàn)室,使理論教學(xué)更加生動(dòng)化。三是模擬商業(yè)實(shí)戰(zhàn),將現(xiàn)實(shí)中的宏觀和微觀環(huán)境參數(shù),以及企業(yè)的實(shí)際參數(shù)等輸入計(jì)算機(jī),學(xué)生可以分組成立自己的公司,扮演不同的角色,分析公司當(dāng)前的營(yíng)運(yùn)情況并做出下一季度的經(jīng)營(yíng)決策,在競(jìng)爭(zhēng)中檢驗(yàn)自己的決策并以此進(jìn)行決策的改進(jìn)。以第二課堂形式組織模擬教學(xué)活動(dòng),學(xué)生的學(xué)習(xí)過程接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn),在實(shí)驗(yàn)中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常出現(xiàn)的各種典型問題,有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際處理問題的能力,是學(xué)生獲得直接經(jīng)驗(yàn)的一種有效途徑。
3.2充分利用實(shí)驗(yàn)軟件硬件資源,開展案例分析競(jìng)賽
案例分析競(jìng)賽是將商業(yè)企業(yè)案例作為背景,在案例中給出需要解決的問題,通過角色扮演進(jìn)行分析的教學(xué)活動(dòng),并采用競(jìng)賽的形式提高學(xué)生參與的積極性。主要通過兩種方式來開展:一是實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)系與社團(tuán)合作舉辦的案例分析大賽,將實(shí)驗(yàn)室的場(chǎng)地資源、教師資源和學(xué)生的創(chuàng)造力有效結(jié)合,大大提升學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力和分析能力。二是實(shí)驗(yàn)室軟件推廣與競(jìng)賽相結(jié)合,這種方式旨在吸引學(xué)生參與到實(shí)驗(yàn)教學(xué)當(dāng)中,比如TOP-BOSS企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)賽、ERP沙盤模擬等,充分利用了實(shí)驗(yàn)室資源,為學(xué)生提供技能展示平臺(tái),有利于提高學(xué)生的綜合能力,而且其競(jìng)賽形式也有利于加強(qiáng)學(xué)生的外顯能力。[3]
本文從我校第二課堂所存在的問題入手,從深層次分析產(chǎn)生問題的根本原因,提出學(xué)校應(yīng)當(dāng)全員參與第二課堂活動(dòng),不斷完善教師的績(jī)效考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)制度,引入“學(xué)分制”來完善第二課堂的學(xué)生管理辦法。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;第二課堂;人才培養(yǎng)
一、中職學(xué)校開展第二課堂活動(dòng)存在的主要問題
(一)開課數(shù)量不足,學(xué)生參與面較低
我校開設(shè)第二課堂活動(dòng)多年,很多老師還沒有真正接受第二課堂活動(dòng),他們都認(rèn)為第二課堂活動(dòng)是額外的工作。部分老師抱著多做不如少做,少做不如不做的心態(tài)對(duì)待第二課堂活動(dòng)。
另一方面,個(gè)別第二課堂小組的招生人數(shù)太少,無法滿足學(xué)生需求。我校原有第二課堂管理辦法規(guī)定,各小組的學(xué)生需要有一定人數(shù)要求就可以正式開課。部分老師單純?yōu)橥瓿扇蝿?wù)最多只愿意招收幾個(gè)人,甚至有些小組只招收三四名學(xué)生就不再招生了。小組的招生人數(shù)太少,學(xué)??傮w招生數(shù)也就少,這也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求。
(二)課程質(zhì)量不高,不能滿足學(xué)生的興趣需求
在對(duì)我校沒參加第二課堂的學(xué)生進(jìn)行問卷:對(duì)于學(xué)校第二課堂的安排是否滿意。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為第二課堂的開課情況與平時(shí)上課沒有區(qū)別。在這些學(xué)生的眼中,第二課堂就是第一課堂的補(bǔ)充。甚至有些人還認(rèn)為是第一課堂沒有講完的,第二課堂來補(bǔ)。抱有這類想法的學(xué)生還不在少數(shù)。
為什么老師不開展興趣愛好和文體方面的課程呢?最主要的原因就是老師們的興趣愛好也不廣泛,第二課堂知識(shí)不豐富,不能滿足學(xué)生的時(shí)代需求。從現(xiàn)有的課程來看,大多數(shù)教師開設(shè)的是都是傳統(tǒng)的第二課堂活動(dòng)。這些“老掉牙”的內(nèi)容,讓學(xué)生們感受不到新意,也就不想?yún)⑴c到其中去了。
(三)學(xué)生課堂參與度不高,對(duì)第二課堂認(rèn)識(shí)不足
學(xué)生反映之所以不愿意參與第二課堂是因?yàn)橛X得第二課堂學(xué)不到什么東西,沒有什么意思。有的學(xué)生認(rèn)為來學(xué)校讀書是家長(zhǎng)要求來的,他來學(xué)校學(xué)習(xí)就是為了爸媽學(xué)習(xí),沒有意識(shí)到是自己要學(xué)。所以,在學(xué)校里什么事都抱著無所謂的態(tài)度。在問及為什么要參加第二課堂,他們大多的回答都是老師叫我來的,或者是學(xué)校安排之類的話,完全沒有什么自主的意見。
二、中職學(xué)校第二課堂活動(dòng)存在問題的原因
1、學(xué)校不重視第二課堂,對(duì)教育教學(xué)的管理和評(píng)價(jià)機(jī)制不完善
對(duì)于第二課堂的重視僅停留在口頭上。這就造成了領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)第二課堂的了解還處于一種朦朧的狀態(tài),認(rèn)識(shí)不清。他們普遍認(rèn)為每周的上課教學(xué)才是主要的,是主業(yè)。第二課堂屬于附業(yè),甚至是負(fù)擔(dān)很重的“負(fù)業(yè)”。第二課堂可做可不做,最好不做。
2、教師知識(shí)陳舊,不能主動(dòng)學(xué)習(xí)
為了搞活第二課堂,各職業(yè)學(xué)校就應(yīng)加強(qiáng)師資培訓(xùn)。然而,現(xiàn)實(shí)情況是,我們的老師大都是不愿意或沒有時(shí)間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。上了年紀(jì)的教師因?yàn)槟觊L(zhǎng)的原因,生理機(jī)能減退,精力有限,接受新知識(shí)的能力降低,他們不想學(xué)新知識(shí);人到中年的教師上有老,下有小,是學(xué)校的中堅(jiān)力量,家庭和學(xué)校的壓力都很大。他們大多習(xí)慣了現(xiàn)有的生活,如果讓他們參加拓寬知識(shí)面的學(xué)習(xí),他們不愿意參加;剛剛走上教學(xué)崗位的年輕老師是學(xué)校的新生力量,學(xué)校給他們很多擔(dān)子,他們不僅每天都有教學(xué)任務(wù),而且還基本上擔(dān)任了班主任,有管理學(xué)生的壓力。如果讓他們?yōu)榱说诙n堂而專門學(xué)習(xí)新的知識(shí),他們就算是想學(xué),也是沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)的。
3、學(xué)生基礎(chǔ)太差,求知欲不強(qiáng),學(xué)校宣傳不到位
職業(yè)中學(xué)的學(xué)生還有一個(gè)特點(diǎn)就是缺少人生目標(biāo)。2013年我校一份對(duì)新生的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,相當(dāng)一部分學(xué)生沒有上課專心聽講、按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣,有一半學(xué)生處于“厭煩學(xué)習(xí)”狀態(tài)。一部分學(xué)生讀書是為了就業(yè)需要,另一部分學(xué)生讀書是希望能夠升人高一級(jí)學(xué)府繼續(xù)深造,還有一部分學(xué)生讀書是為了滿足父母的要求,迫不得已在學(xué)?!盎烊兆印?。他們中的大多數(shù)人都對(duì)知識(shí)的獲取欲望不強(qiáng),影響了他們對(duì)第二課堂的學(xué)習(xí)。
三、提高第二課堂活動(dòng)效果的對(duì)策和建議
1、完善學(xué)???jī)效考評(píng)方案,提升第二課堂的地位
第二課堂是貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)和提高學(xué)生全面素質(zhì)的重要場(chǎng)所,是學(xué)校培養(yǎng)人才計(jì)劃的重要組成部分。第二課堂具有覆蓋范圍廣泛、組織形式靈活、突出學(xué)生個(gè)性、育人成效明顯等特點(diǎn),發(fā)揮著與第一課堂同等重要的作用。要想體現(xiàn)第二課堂的地位,就必須修改現(xiàn)有的學(xué)校績(jī)效考評(píng)方案,即我們不僅要要求學(xué)生全員參與第二課堂,而且也應(yīng)要求學(xué)校行政及全體教師也應(yīng)全員參與第二課堂。
為了能實(shí)現(xiàn)師生全員參與第二課堂,激勵(lì)老師參與第二課堂活動(dòng),要對(duì)學(xué)???jī)效考評(píng)方案和第二課堂管理辦法細(xì)則進(jìn)行修訂。應(yīng)要求行政與教師一樣上第二課堂,同時(shí)要拉開學(xué)???jī)效考評(píng)各等級(jí)的差距,提高第二課堂在學(xué)???jī)效考評(píng)的比重,修改第二課堂學(xué)生人數(shù)要求。
2、提升教師開展第二課堂的積極性和能力
學(xué)校應(yīng)幫助教師樹立正確的教育理念,堅(jiān)持因材施教的原則,注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,不斷改善教學(xué)方法。學(xué)校還應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)制度,鼓勵(lì)教師積極提高自身綜合素質(zhì),將教師繼續(xù)教育制度現(xiàn)以納入教師考核的必需內(nèi)容,實(shí)行定期實(shí)習(xí)制度。有計(jì)劃的安排部分老師利用正常教學(xué)時(shí)間外出培訓(xùn),動(dòng)員有條件的老師利用休息時(shí)間參加各類培訓(xùn),大力推廣和發(fā)展“雙師型”教師。
3、引入學(xué)分制,多渠道宣傳第二課堂
首先,我們應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大招生數(shù)量。學(xué)生素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到學(xué)校整體水平的高低。如果能招收到更多更優(yōu)質(zhì)的生源,相信對(duì)于學(xué)校教學(xué)水平的提升,對(duì)于第二課堂活動(dòng)的開展也是有一定幫助的。為此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”。學(xué)校應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家的中職學(xué)生免費(fèi)就讀的好政策,通過各種渠道向全國(guó)各地多招生,招好生,以此來促進(jìn)學(xué)校整體水平的提升。
其次,完善管理制度,引入學(xué)分制。要想做好第二課堂的學(xué)生管理工作,最重要的就是要形成一種管理制度。由于原第二課堂管理辦法操作性不強(qiáng),管理細(xì)則不嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)老師評(píng)分人為性因素較大,導(dǎo)致學(xué)生不愿意參加第二課堂活動(dòng),學(xué)生缺席無人管,課堂質(zhì)量無法保障。
即整個(gè)中等職業(yè)學(xué)校三年實(shí)現(xiàn)教學(xué)的學(xué)分制管理,修滿學(xué)分,學(xué)生可予以畢業(yè)。其中“第二課堂學(xué)分制”作為“教學(xué)學(xué)分制”的重要組成部分,第二課堂合格,學(xué)生整個(gè)中職學(xué)習(xí)才合格。在具體考核中,為督促學(xué)生積極參與第二課堂活動(dòng),可以將學(xué)生平時(shí)出勤表現(xiàn)與考核掛鉤,如遲到或早退2次計(jì)1次曠課,曠課3次或平時(shí)表現(xiàn)被評(píng)為“差”則“總評(píng)”不合格,不能計(jì)入學(xué)分。這樣,將學(xué)生在第二課堂中的表現(xiàn)和取得的成績(jī)與學(xué)分有機(jī)結(jié)合起來,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主觀能動(dòng)性,不斷提高第二課堂的教育教學(xué)質(zhì)量。
最后,多渠道,多層次,加大第二課堂的宣傳。加大宣傳第二課堂學(xué)分制的概念,從思想上引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待第二課堂,從根本上改變學(xué)生對(duì)第二課堂的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)學(xué)生在重視第一課堂的基礎(chǔ)上看待第二課堂,這有利于學(xué)生全面發(fā)展,有利于第二課堂的實(shí)施。
為了使師生更加了解和重視第二課堂工作,學(xué)校應(yīng)利用多種場(chǎng)合,多種機(jī)會(huì)來宣傳第二課堂工作。從學(xué)期初的學(xué)校工作計(jì)劃開始,要將第二課堂相關(guān)內(nèi)容寫進(jìn)計(jì)劃當(dāng)中的顯著位置。一年級(jí)新生,在入學(xué)第一周就組織他們學(xué)習(xí)第二課堂學(xué)分制管理辦法,進(jìn)行考核。同時(shí),在日常生活中,通過學(xué)校廣播站,校園宣傳欄,班級(jí)黑板報(bào)等形式加大宣傳第二課堂活動(dòng)的意義和相關(guān)內(nèi)容等。相信通過這些措施,全校師生一定也能對(duì)第二課堂有更清醒的認(rèn)識(shí),更加重視第二課堂活動(dòng)。這有助于提升第二課堂的教育教學(xué)質(zhì)量。
[參考文獻(xiàn)]
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關(guān)鍵詞: 第二課堂學(xué)分 合肥學(xué)院 學(xué)分獲得情況
在高校普遍實(shí)行學(xué)分制人才培養(yǎng)方案的背景下,如何在人才培養(yǎng)方案中加入學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高全面素質(zhì),是高校人才培養(yǎng)模式改革中面臨的重要問題[1]。在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式中,教學(xué)活動(dòng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的要求實(shí)施,完全通過課內(nèi)教學(xué)來完成。但是,隨著不斷深入的人才培養(yǎng)模式改革,加之日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),僅僅依靠課內(nèi)教學(xué)并不能滿足學(xué)生想獲得更多技能和能力的需求。因此,課外培養(yǎng)這塊“陣地”開始被高校重視,越來越多的高校開始在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置“第二課堂”課外學(xué)分[2]。合肥學(xué)院作為一所地方應(yīng)用型普通高校,從2008級(jí)學(xué)生開始,在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了“第二課堂”學(xué)分,要求本科學(xué)生在完成必修、選修和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分外,必須修滿至少6~10個(gè)課外第二課堂學(xué)分方能畢業(yè)。第二課堂教學(xué)改革實(shí)施以來,取得了一定的育人成績(jī),但也存在一些問題。本文以合肥學(xué)院生物與環(huán)境工程系學(xué)生第二課堂學(xué)分獲得情況為調(diào)查內(nèi)容,對(duì)此分析,找出問題,提出適當(dāng)建議,旨在為完善合肥學(xué)院第二課堂教學(xué)改革提供依據(jù)和參考。
一、合肥學(xué)院第二課堂活動(dòng)學(xué)分內(nèi)容
根據(jù)“合肥學(xué)院第二課堂活動(dòng)學(xué)分管理暫行辦法(修訂)”,合肥學(xué)院在校本科生第二課堂學(xué)分取得的途徑包含參加“科技創(chuàng)新活動(dòng)”、“技能培訓(xùn)”、“文化藝術(shù)與體育活動(dòng)”、“社會(huì)實(shí)踐與社團(tuán)活動(dòng)”4個(gè)方面的內(nèi)容。其中“科技創(chuàng)新活動(dòng)”內(nèi)容為學(xué)生參加各類科技、學(xué)科競(jìng)賽;參加學(xué)術(shù)報(bào)告、講座等;參加教師科研課題、校大學(xué)生科技創(chuàng)新課題;取得專利、發(fā)表稿件等?!凹寄芘嘤?xùn)”內(nèi)容為參加省、市及國(guó)家正規(guī)機(jī)構(gòu)組織的各種職業(yè)技能測(cè)試;參加英語沙龍、工程師之家等素質(zhì)提高類訓(xùn)練等。“文化藝術(shù)與體育活動(dòng)”包含參加校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、省、國(guó)家級(jí)體育比賽;參加文藝演出、比賽等;參加各類演講、辯論、展覽、書畫、攝影等。“社會(huì)實(shí)踐與社團(tuán)活動(dòng)”內(nèi)容為參加各類社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)組織等。其中社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是指利用假期或者課余時(shí)間進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng),如校園文明建設(shè)活動(dòng)、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、各類青年志愿服務(wù)活動(dòng)及其他各種公益活動(dòng);社團(tuán)組織以團(tuán)委社團(tuán)登記注冊(cè)名單為準(zhǔn),包括廣播臺(tái)、青年志愿者協(xié)會(huì)、電子愛好者協(xié)會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等。
二、第二課堂學(xué)分獲得情況
對(duì)合肥學(xué)院生物與環(huán)境工程系已經(jīng)完成了第二課堂學(xué)分選修的08級(jí)、09級(jí)學(xué)生的第二課堂學(xué)分獲得情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,收集、整理了生物技術(shù)、生物工程、環(huán)境工程、食品科學(xué)與工程4個(gè)本科專業(yè)總計(jì)11個(gè)班級(jí)461人的“第二課堂學(xué)分獲得情況記錄表”。統(tǒng)計(jì)結(jié)果見下表。
表1 各專業(yè)第二課堂活動(dòng)人均學(xué)分獲得情況統(tǒng)計(jì)表
從上表可知,因?yàn)樯锛夹g(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求第二課堂學(xué)分?jǐn)?shù)最高,所以生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生取得的第二課堂平均學(xué)分也最高??梢?,學(xué)生自身有很大的潛能,教師在第二課堂管理與指導(dǎo)中要想方法挖掘?qū)W生自身潛能。生物與環(huán)境工程系學(xué)生獲得的第二課堂平均學(xué)分為9.6學(xué)分,符合院教務(wù)處規(guī)定的在校大學(xué)生需修滿6~10個(gè)第二課堂學(xué)分方可畢業(yè)的規(guī)定。其中,獲得的“科技創(chuàng)新”平均學(xué)分為5.4個(gè)學(xué)分,“文化藝術(shù)與體育”平均學(xué)分為1.1個(gè)學(xué)分,“技能訓(xùn)練”平均學(xué)分為1.4個(gè)學(xué)分,“社會(huì)實(shí)踐”平均學(xué)分為1.7個(gè)學(xué)分,由此可見,生物與環(huán)境工程系學(xué)生獲得第二課堂學(xué)分的途徑主要在“科技創(chuàng)新”方面,其次是社會(huì)實(shí)踐與技能訓(xùn)練。
逐一查閱被統(tǒng)計(jì)學(xué)生的“第二課堂學(xué)分獲得情況記錄表”可知,學(xué)生“科技創(chuàng)新”活動(dòng)內(nèi)容主要為參加教師科研、助教、動(dòng)植物標(biāo)本大賽、挑戰(zhàn)杯、食用菌栽培、啤酒生產(chǎn)、面包焙烤、各種學(xué)術(shù)講座、環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模比賽、大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”等?!凹寄苡?xùn)練”內(nèi)容包含計(jì)算機(jī)、普通話測(cè)試等級(jí)證書、教師資格證、駕照、職業(yè)技能測(cè)試、程序員、國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)師等級(jí)證書、食品檢驗(yàn)職業(yè)資格證書、化學(xué)檢驗(yàn)師等。通過第二課堂,學(xué)生取得了一些成績(jī),諸如獲得了“挑戰(zhàn)杯”金銀銅獎(jiǎng)、“動(dòng)植物標(biāo)本大賽”一等獎(jiǎng)、“機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽”優(yōu)秀獎(jiǎng)等,但是,從“第二課堂學(xué)分獲得情況記錄表”來看,生物與環(huán)境工程系第二課堂學(xué)分選修和管理也存在一些問題。
三、存在的問題與建議
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立系統(tǒng)化、常規(guī)化、規(guī)范化的第二課堂管理體系。
生物與環(huán)境工程系學(xué)生較大面積參與第二課堂的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐平臺(tái)主要有食用菌栽培、啤酒生產(chǎn)、面包焙烤等。這些平臺(tái)對(duì)每學(xué)期第二課堂活動(dòng)要開放的時(shí)間、批次、人數(shù)等沒有學(xué)期計(jì)劃和小結(jié),建議第二課堂實(shí)訓(xùn)平臺(tái)要在每學(xué)期初向?qū)W生公布實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、期終小結(jié)及學(xué)分評(píng)定工作,讓其承擔(dān)第二課堂活動(dòng)的工作和管理常規(guī)化、規(guī)范化,此外,第二課堂實(shí)訓(xùn)平臺(tái)數(shù)量少,類型單一,不能涵蓋所有的專業(yè)。建議建立有一定數(shù)量、能涵蓋所有專業(yè)的第二課堂實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
學(xué)生參與第二課堂科技創(chuàng)新活動(dòng)的其他載體還有教師科研、挑戰(zhàn)杯、各種學(xué)科競(jìng)賽等,目前都是指導(dǎo)老師與學(xué)生兩方面私下對(duì)接,在教研室、系層面上缺乏系統(tǒng)的部署、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。建議健全專業(yè)教研室第二課堂管理機(jī)制,制定各專業(yè)第二課堂教學(xué)大綱;根據(jù)學(xué)院規(guī)定的第二課堂內(nèi)容和專業(yè)第二課堂教學(xué)大綱,對(duì)教研室的全體老師承擔(dān)第二課堂教學(xué)方面有任務(wù)要求;每學(xué)期初對(duì)學(xué)生宣傳和解釋第二課堂的概念、內(nèi)涵,告知學(xué)生每學(xué)期獲得第二課堂學(xué)分的途徑,包含系、教研室可提供的第二課堂活動(dòng)類型及可指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量等。
學(xué)生參加文化藝術(shù)與體育、社會(huì)實(shí)踐方面的學(xué)分選修、認(rèn)定工作,學(xué)生與團(tuán)學(xué)辦公室缺乏系統(tǒng)、統(tǒng)籌管理,建議完善第二課堂的管理機(jī)制,學(xué)生與團(tuán)學(xué)辦公室除了承擔(dān)獎(jiǎng)勤貸補(bǔ)等常規(guī)工作外,也要將學(xué)生參與第二課堂文化藝術(shù)與體育、社會(huì)實(shí)踐方面的學(xué)分選修、認(rèn)定工作納入常規(guī)管理工作。
隨著就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,為了提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同學(xué)們提前參加職業(yè)培訓(xùn)、獲得從業(yè)相關(guān)資格證書的意識(shí)增強(qiáng)。生物與環(huán)境工程系學(xué)生大多參與的職業(yè)技能考試為食品檢驗(yàn),其次是駕照、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。參與的“技能培訓(xùn)”類型不豐富。建議在開設(shè)的“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”課程中,授課內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)介紹社會(huì)就業(yè)、企業(yè)人才需要的新形勢(shì),拓展學(xué)生的視眼和思維;同時(shí),教師和輔導(dǎo)員也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而掌握行業(yè)最新的人才素質(zhì)需求、崗位需求、職業(yè)資格等,有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生自我訓(xùn)練和提升。
2.實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,讓廣大師生樂于第二課堂。
對(duì)于開展第二課堂活動(dòng)所需要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和教師工作量酬金,學(xué)院沒有專項(xiàng)資金配套。公共平臺(tái)的第二課堂實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生助研實(shí)驗(yàn)材料經(jīng)費(fèi)全部由系自行承擔(dān);在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)承擔(dān)指導(dǎo)或管理第二課堂的教師工作量沒有被認(rèn)定;對(duì)于個(gè)性化指導(dǎo)科研、挑戰(zhàn)杯、各種學(xué)科競(jìng)賽的教師工作量,學(xué)院沒有合適的工作量認(rèn)定辦法。種種導(dǎo)致從上到下,從領(lǐng)導(dǎo)到教師、到教學(xué)管理者,對(duì)第二課堂心有余而力不足,第二課堂活動(dòng)內(nèi)涵不足。建議對(duì)于在第二課堂實(shí)訓(xùn)平臺(tái)承擔(dān)第二課堂指導(dǎo)與管理的教師,學(xué)院應(yīng)給予一定的工作量補(bǔ)貼。對(duì)于在助研、挑戰(zhàn)杯、各種學(xué)科競(jìng)賽等個(gè)性化指導(dǎo)第二課堂的老師,要鼓勵(lì)取得優(yōu)異的成績(jī),如果所指導(dǎo)的學(xué)生在三類以上期刊,或在競(jìng)賽中取得獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)師生都要給予物質(zhì)和精神上的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院拿出一筆經(jīng)費(fèi),專門配套學(xué)生第二課堂項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)[3]。通過這些措施,提高師生參與第二課堂并努力取得成果的積極性。
3.探索開放實(shí)驗(yàn)室的管理機(jī)制,為自主、研究型第二課堂活動(dòng)服務(wù)。
現(xiàn)有的第二課堂內(nèi)容大多是學(xué)生在第二課堂實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上完成一個(gè)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)的流程,或者按照指導(dǎo)老師給的任務(wù)書完成實(shí)驗(yàn)研究,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主研究型第二課堂內(nèi)容缺乏。建議設(shè)置一些開放性實(shí)驗(yàn)室,讓開放性實(shí)驗(yàn)室成為學(xué)生開展自主、研究型第二課堂活動(dòng)的平臺(tái)。對(duì)承擔(dān)第二課堂活動(dòng)的開放實(shí)驗(yàn)室,要健全管理、指導(dǎo)機(jī)制。
第二課堂活動(dòng)應(yīng)緊緊圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),立足本校實(shí)際,以學(xué)生創(chuàng)新、實(shí)踐、應(yīng)用能力培養(yǎng)為宗旨,科學(xué)設(shè)計(jì)第二課堂教學(xué)體系,健全系統(tǒng)性、常規(guī)化、規(guī)范化的管理與監(jiān)督機(jī)制,確保其有效開展。
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【論文摘要】第二課堂活動(dòng)在高職教育中具有重要意義,但在高職院校中卻一直處于邊緣化狀態(tài)。從第二課堂活動(dòng)和常規(guī)課堂教學(xué)的關(guān)系出發(fā),分析高職院校中第二課堂活動(dòng)的重要作用,并探討如何統(tǒng)籌第二課堂和常規(guī)課堂教學(xué)活動(dòng),構(gòu)建科學(xué)的第二課堂活動(dòng)體系。
高等職業(yè)教育是我國(guó)高等教育體系的一個(gè)重要組成部分,它以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以應(yīng)用為主旨,以培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理等方面的應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo)高職院校正在深入探索適應(yīng)時(shí)代潮流發(fā)展的高職人才培養(yǎng)方式方法。眾所周知,課堂教學(xué)是學(xué)校人才培養(yǎng)的主陣地.因此.高職教育的研究目前大多側(cè)重于常規(guī)課堂教學(xué)(以下統(tǒng)稱課堂教學(xué))。研究者從多個(gè)角度出發(fā),探索如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量.也有部分研究者重視課堂教學(xué)之外的第二課堂活動(dòng).認(rèn)為第二課堂活動(dòng)是課堂活動(dòng)的一種延伸,能夠有效地促進(jìn)課堂教學(xué)。但是筆者認(rèn)為,第二課堂活動(dòng)在高職院校中還缺乏足夠的重視.還沒有發(fā)揮出它所應(yīng)有的強(qiáng)大活力和生機(jī)。
一、第二課堂活動(dòng)和常規(guī)課堂教學(xué)的關(guān)系
毋庸置疑.課堂教學(xué)在人才培養(yǎng)中具有極其重要的作用。各級(jí)各類的學(xué)校教育盡管人才培養(yǎng)模式可能不同.人才培養(yǎng)方案各異,但都是以課堂教學(xué)為中心,高職教育也不例外,課堂教學(xué)活動(dòng)的重要性一直是堅(jiān)不可摧的。筆者無意否認(rèn)課堂教學(xué)的重要性。但是,隨著學(xué)校教育的層次不同,學(xué)校教育的目標(biāo)不同.學(xué)校教育中第一課堂(即課堂教學(xué))不應(yīng)也不能遮蔽第二課堂活動(dòng)的重要性.第二課堂的重要價(jià)值應(yīng)該得到有效地彰顯.這一點(diǎn)在高職院校中尤其重要。
l、高職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程決定了第二課堂活動(dòng)的重要性?!皩W(xué)習(xí)是通過研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)而獲得一門學(xué)科或一種技能。心理學(xué)家認(rèn)為.學(xué)習(xí)是指動(dòng)物和人的經(jīng)驗(yàn)獲得及行為的變化過程.而人類學(xué)習(xí)是一種來自經(jīng)驗(yàn)的在知識(shí)或行為上相對(duì)持久的變化的過程?!痹诔R?guī)課堂教學(xué)活動(dòng)中。學(xué)生接觸新的信息或技能.通過儲(chǔ)存系統(tǒng)、記憶和認(rèn)知組織等進(jìn)行保持,并進(jìn)行強(qiáng)化實(shí)踐。從而達(dá)到行為的變化。在課堂教學(xué)活動(dòng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。學(xué)生當(dāng)時(shí)也許在知識(shí)或行為上發(fā)生了一定的變化。但是這樣的變化缺乏持久性,還需要一個(gè)過程來使之強(qiáng)化。因此,在課堂教學(xué)活動(dòng)之外組織第二課堂活動(dòng)。符合學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律。有利于學(xué)生學(xué)習(xí)行為的良性發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到技能。從認(rèn)知到行為的相對(duì)持久的變化。經(jīng)歷了高考拼搏被選拔升入高職的學(xué)生.面對(duì)繁多的教學(xué)課程和相對(duì)較少的課堂教學(xué)時(shí)間(課時(shí))。需要在課外活動(dòng)中大量的消化他們?cè)谡n堂教學(xué)中所學(xué)的知識(shí)或技能。因此。第二課堂活動(dòng)在高職學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中所起的作用絲毫不亞于課堂教學(xué)。
2、高職學(xué)生的特點(diǎn)決定了高職第二課堂活動(dòng)的必要性。目前高職院的學(xué)生或是高考中的失利者.或是來自中專,技校等?;A(chǔ)知識(shí)薄弱。整體水平較差。但他們同樣希望掌握實(shí)用的技能。經(jīng)過調(diào)查。有學(xué)者認(rèn)為:“中國(guó)學(xué)生對(duì)教師提出了改進(jìn)教學(xué)的要求.20.4%的學(xué)生認(rèn)為教師上課與初高中時(shí)代幾乎沒有差別.僅有17.6%的學(xué)生認(rèn)為上課生動(dòng)有趣:這說明高職教學(xué)工作。如何適應(yīng)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平的新的變化而進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并體現(xiàn)自身特色.是中國(guó)高職教學(xué)改革的一個(gè)重要課題?!?/p>
高職院校以課堂教學(xué)為主陣地。研究者多從課堂教學(xué)人手,然而,各種各樣的教學(xué)理論在高職課堂教學(xué)上的實(shí)踐總是不盡如人意。學(xué)生對(duì)高職教育的期望與其自身學(xué)習(xí)水平形成的巨大反差以及教學(xué)理論和實(shí)踐形成的巨大反差讓一線高職教師在尷尬中艱難前行。學(xué)生水平參差不齊,總體較差,課堂人數(shù)太多。大班上課等.這些都是制約高職課堂教學(xué)改革的重要因素扎實(shí)的基本知識(shí)和嫻熟的基本技能的習(xí)得不是一朝一夕就能取得.要求人數(shù)眾多的高職學(xué)生在課堂上有限的時(shí)間內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的過程。難度較大。心理學(xué)認(rèn)為,超預(yù)期的難度會(huì)加劇人的挫敗感。從而導(dǎo)致某種行為終止。因此,引導(dǎo)學(xué)生參加靈活多樣的第二課堂活動(dòng),彌補(bǔ)缺陷和不足。促進(jìn)學(xué)習(xí)行為的變化。具有不可替代的作用。
3、高職教育的特殊性決定了第二課堂的獨(dú)特地位。高等職業(yè)教育培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才.與普通本科教育的最大區(qū)別就在于它明確的職業(yè)價(jià)值取向.高職教育要突出教學(xué)過程中的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性。課堂教學(xué)中新知識(shí)、新信息、新技能的呈現(xiàn)和展示無疑占據(jù)了課堂教學(xué)的大部分時(shí)間,即使是學(xué)生到實(shí)訓(xùn)室、工作間、企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn),也有一個(gè)講解或演示的過程,而在專業(yè)理論課和基礎(chǔ)課以及公共基礎(chǔ)課中.更是離不開大量新信息的輸入,時(shí)問有限,人數(shù)眾多,大面積實(shí)踐的有效性得不到真正保障。以最常見的小組討論為例。并不是人人都能積極參加發(fā)言.很多學(xué)生只是覺得熱鬧輕松.小組討論常常達(dá)不到應(yīng)有的效果。只是淪為一種形式而已。而在第二課堂活動(dòng)中,學(xué)生可以按照自己的興趣、學(xué)習(xí)水平等自由組合,時(shí)間充裕,氣氛輕松.容易做到真正的習(xí)得。
二、如何構(gòu)建科學(xué)的第二課堂活動(dòng)體系
課堂教學(xué)改革一直是高職教育中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。正如有人所說:“我國(guó)高職教育理念是‘以就業(yè)為導(dǎo)向.以學(xué)生為中心。以能力為本位’,但在實(shí)踐過程當(dāng)中還沒有找到比較有效的方式使之得以有效的貫徹和落實(shí)?!雹酃P者認(rèn)為,課堂教學(xué)的堅(jiān)不可摧的中心地位,其所承載的太多的注意。反而制約了高職教學(xué)改革的步伐。重新審視第二課堂活動(dòng)的重要性,統(tǒng)籌第二課堂和常規(guī)課堂教學(xué)活動(dòng).構(gòu)建科學(xué)的第二課堂活動(dòng)體系,的。缺顯得尤為迫切。
1、在學(xué)院層面上統(tǒng)籌第二課堂和課堂教學(xué)活動(dòng)并進(jìn)行科學(xué)管理。目前幾乎所有的高職院校都開展第二課堂活動(dòng)。但是絕大部分第二課堂活動(dòng)一直處于邊緣化、民間化的狀態(tài)。除了少數(shù)有影響的考試、競(jìng)賽及大型活動(dòng)由于學(xué)院參與了管理能夠發(fā)揮其特有的作用之外.其余的大多由于缺乏明確的安排.疏于管理、得不到必要的指導(dǎo)而流于形式。這大大削弱了第二課堂應(yīng)有的功能。因此高職院校教學(xué)管理部門應(yīng)該制定合理的第二課堂活動(dòng)計(jì)劃.把一些有特色有影響的第二課堂活動(dòng)納入學(xué)院統(tǒng)一的教學(xué)管理中,并提前告知各個(gè)系部.便于各系部制定自己的第二課堂活動(dòng)計(jì)劃。設(shè)立院級(jí)層面的第二課堂活動(dòng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于積極參加第二課堂的學(xué)生、教師,學(xué)院給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這樣能夠吸引全體師生積極參與第二課堂活動(dòng)。學(xué)院要保障第二課堂活動(dòng)的經(jīng)費(fèi).這一點(diǎn)非常重要。據(jù)調(diào)查。在高職院校中,常常會(huì)由于經(jīng)費(fèi)問題而導(dǎo)致第二課堂活動(dòng)無法正常開展。此外,要在全院范圍內(nèi)大力宣傳第二課堂活動(dòng)的重要性。高等教育的一個(gè)重要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第二課堂活動(dòng)在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力方面具有無可比擬的地位.通過學(xué)院層面的宣傳,使人人都能在第二課堂活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)、提高技能
2、以系部為中心。統(tǒng)籌第二課堂活動(dòng)和課堂教學(xué)關(guān)系。建立系部層面的第二課堂活動(dòng)體系。第二課堂活動(dòng)開展的成功與否。系部發(fā)揮了重要作用。各系部要根據(jù)具體情況,從活動(dòng)項(xiàng)目、日期安排、人員配置等各方面出發(fā).制定合理而詳細(xì)的第二課堂活動(dòng)計(jì)劃。系部之間要有適當(dāng)溝通,要兼顧專業(yè)課和公共基礎(chǔ)課,以防在時(shí)間和人員等方面發(fā)生沖突。設(shè)立系部層面的第二課堂活動(dòng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。要鼓勵(lì)教師參加到第二課堂活動(dòng)體系之中,發(fā)揮教師積極的指導(dǎo)作用。同時(shí)要引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生在第二課堂活動(dòng)發(fā)揮積極作用。以英語第二課堂活動(dòng)為例。有人認(rèn)為:“專門安排一定數(shù)量的教師對(duì)第二課堂活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。組織協(xié)調(diào)好各種活動(dòng)。同時(shí)在各個(gè)院系招收一部分英語能力突出、管理組織能力強(qiáng)、對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)熱忱的學(xué)生組成大學(xué)英語第二課堂活動(dòng)委員會(huì)……同時(shí)根據(jù)每個(gè)班級(jí)的具體情況挑選一定數(shù)量的英語學(xué)習(xí)骨干配合他們的工作.從而使各個(gè)班級(jí)都能夠廣泛地參與到第二課堂活動(dòng)中來?!编氏刀家_保每一項(xiàng)活動(dòng)都要有專人負(fù)責(zé)。每一項(xiàng)活動(dòng)的展開情況應(yīng)定期檢查??茖W(xué)評(píng)價(jià)并及時(shí)進(jìn)行意見反饋。
3、以學(xué)生為主體,以共同的興趣愛好、相似的學(xué)習(xí)水平等為基礎(chǔ)。組建第二課堂活動(dòng)板塊。高職學(xué)生業(yè)余時(shí)間比較充裕,有一定的自主學(xué)習(xí)能力。但是,高職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力還有待進(jìn)一步提高。目前的第二課堂活動(dòng)主要是一部分學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,對(duì)學(xué)業(yè)比較重視的學(xué)生參加,其他的大多數(shù)學(xué)生觀望之后很快就放棄了。從第二課堂活動(dòng)中受益的只是少數(shù)學(xué)生。因此,科學(xué)的第二課堂活動(dòng)體系必須是面向全體學(xué)生。讓絕大多數(shù)學(xué)生都從中受益。教師要指導(dǎo)學(xué)生從自身的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)興趣出發(fā),組合成不同的學(xué)習(xí)小組,再以學(xué)科為基點(diǎn),分層組建科學(xué)的活動(dòng)板塊。教師在每一個(gè)小組指定專門的學(xué)生負(fù)責(zé)本小組活動(dòng).在每一個(gè)學(xué)科指定專門的學(xué)生輔助教師展開活動(dòng)。每個(gè)小組都要有學(xué)習(xí)計(jì)劃和自己的預(yù)期成果報(bào)告書,由小組負(fù)責(zé)人和組員商討后制定。每個(gè)科目板塊也要制定一份學(xué)習(xí)計(jì)劃和預(yù)期成果報(bào)告書。在計(jì)劃中,每一組、每一板塊都要清楚地列出他們活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)以及參加人員。比如在英語第二課堂活動(dòng)中.教師可以指導(dǎo)英語基礎(chǔ)很差的學(xué)生成立英語詞匯小組,在每次活動(dòng)中組員相互鼓勵(lì)、相互討論、相互督促共同探討學(xué)習(xí)單詞的技巧和方法。對(duì)于基礎(chǔ)較好的學(xué)生,以英語學(xué)科為基點(diǎn),由學(xué)生自由組合,成立英語聽力小組、閱讀小組、口語小組、寫作小組等。教師制導(dǎo)他們根據(jù)自己的能力。鼓勵(lì)他們參加各種層次的競(jìng)賽活動(dòng),把他們?cè)诘诙n堂活動(dòng)中的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)力等提升到一個(gè)新的高度。這樣.第二課堂活動(dòng)就能讓所有的學(xué)生都能在第二課堂活動(dòng)中找到自己的位置.能充分發(fā)揮其促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要功能.學(xué)生通過第二課堂活動(dòng)既培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)能力,也有利于養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念。
關(guān)鍵詞:大學(xué)英語; 第二課堂教學(xué); 現(xiàn)狀;對(duì)策
引言
近些年,伴隨著英語教學(xué)改革的深入與發(fā)展,英語教學(xué)環(huán)境與教學(xué)方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,單一的課堂教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。在這種情況下,第二課堂教學(xué)引起了人們的廣泛關(guān)注。第二課堂教學(xué)是相對(duì)于課堂內(nèi)教學(xué)而言的,是常規(guī)授課范圍以外所開展的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。起初,英語第二課堂教學(xué)是為課堂內(nèi)教學(xué)服務(wù)的,是課堂內(nèi)教學(xué)的有益補(bǔ)充。而隨著事態(tài)的發(fā)展,它已經(jīng)作為一種獨(dú)立的教學(xué)模式而存在?,F(xiàn)如今,在各個(gè)高校中,都開設(shè)了不同程度的第二課堂,有效地推動(dòng)了大學(xué)英語教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。但是,在實(shí)施過程中,這仍然存在著很多的問題,如重視程度不夠、管理混亂、師資力量有限、資金不足等等。針對(duì)這些問題,有必要做一次全面細(xì)致的調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上,提出各項(xiàng)有建設(shè)性的意見或建議。基于此,本文從現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究?jī)蓚€(gè)角度,對(duì)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)問題作了如下的闡述。
一、當(dāng)前大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的現(xiàn)狀調(diào)查
全面了解大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,是提高大學(xué)英語第二課堂教學(xué)水平、增強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)實(shí)效的前提條件。為此,本文作了周密的現(xiàn)狀調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大學(xué)英語第二課堂教學(xué)主要存在以下幾項(xiàng)突出性問題:
第一,對(duì)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)缺乏足夠的重視。
長(zhǎng)期以來,受傳統(tǒng)教育思想的影響,高校只是片面地強(qiáng)調(diào)課堂內(nèi)教學(xué),而忽視了第二課堂教學(xué)。而且,在大學(xué)英語教學(xué)中,應(yīng)試教育烙印依然深重,突出體現(xiàn)在四、六級(jí)考試上。當(dāng)前,四、六級(jí)考試成績(jī)不僅成為衡量學(xué)生的標(biāo)尺,而且成為衡量教師與學(xué)校的標(biāo)尺。受此影響,大學(xué)英語教學(xué)就將過多地精力放在如何通過考試上,而無暇顧及第二課堂的開展與深入??梢?,重視程度不夠,是大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的首要問題。
第二,第二課堂教學(xué)秩序混亂,管理水平有待提高。
大學(xué)英語第二課堂教學(xué)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各方的通力協(xié)作。然而,在實(shí)踐中,有些英語教師只重視自己負(fù)責(zé)的第二課堂活動(dòng),缺乏與其它英語教學(xué)的溝通與協(xié)作,使這項(xiàng)系統(tǒng)工程很難有效運(yùn)作起來。與此同時(shí),這還存在著多頭管理或者無人管理的現(xiàn)象,使得第二課堂管理陷入了崩潰的局面。而且,在這種情況下,第二課堂教學(xué)很難與課堂內(nèi)教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,其功能與作用很難得到充分發(fā)揮。因此,加強(qiáng)教學(xué)管理,是大學(xué)英語第二課堂教學(xué)面臨的又一項(xiàng)重要任務(wù)。
第三,第二課堂教學(xué)的師資力量十分有限。
在實(shí)際中,學(xué)生是大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的參與主體,而教師則是大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的重要指導(dǎo)力量。對(duì)于許多大學(xué)生來說,他們都有學(xué)好英語的愿望,但是缺乏有效的指導(dǎo)。在這種情況下,英語教師的作用就顯得尤為突出。然而,就當(dāng)前來說,大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的師資力量嚴(yán)重不足,師生比例嚴(yán)重失調(diào),許多學(xué)生處于無人指導(dǎo)的狀況。對(duì)此,在今后的工作中,要不斷壯大英語教師隊(duì)伍,為大學(xué)英語第二課堂教學(xué)提供可靠的保障。
第四,教學(xué)設(shè)施陳舊老化,數(shù)量嚴(yán)重匱乏。
教學(xué)設(shè)施是提高大學(xué)英語第二課堂教學(xué)水平的重要保障。然而,在現(xiàn)實(shí)中,許多高校的教學(xué)設(shè)施陳舊老化、數(shù)量嚴(yán)重不足,很難滿足第二課堂教學(xué)的需要。例如,在圖書館中,有關(guān)的英文圖書或英文資料十分有限,許多學(xué)生遇到了借書難的問題??梢?,如何加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè),是大學(xué)英語第二課堂教學(xué)需要應(yīng)對(duì)的棘手問題。
第五,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺,資金支持力度不夠。
實(shí)踐證明,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是影響大學(xué)英語第二課堂教學(xué)效果的重要因素。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)越多,大學(xué)英語第二課堂教學(xué)就容易收到事半功倍的效果;相反,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)越少,大學(xué)英語第二課堂教學(xué)就容易收到事倍功半的效果。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今,絕大多數(shù)高校的第二課堂教學(xué)存在著經(jīng)費(fèi)不足的問題。這種不足,既有主觀方面的原因,有些高校不愿意將經(jīng)費(fèi)投入到該領(lǐng)域中;也有客觀方面的原因,有些高校確實(shí)運(yùn)營(yíng)困難,各項(xiàng)資金捉襟見肘。因此,大學(xué)英語第二課堂教學(xué)要想擺脫當(dāng)前的困境,必須認(rèn)真解決好資金籌措與分配問題。
二、加強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的對(duì)策研究
以調(diào)查結(jié)果為依托,針對(duì)當(dāng)前大學(xué)英語第二課堂教學(xué)中存在的問題,本文作了如下的對(duì)策研究:
第一,要加強(qiáng)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。
要想將大學(xué)英語第二課堂教學(xué)工作做好,首要前提是充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性。無論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是教師與學(xué)生,要提高思想覺悟,在認(rèn)識(shí)上達(dá)成共識(shí)。而要做到這一點(diǎn),需要發(fā)揮宣傳的作用。通過宣傳,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要給予這項(xiàng)事業(yè)足夠的重視與支持;英語教師要提高教學(xué)水平,增加第二課堂教學(xué)的有效性與實(shí)效性;學(xué)生要不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)參與的積極性與主動(dòng)性。
第二,要加強(qiáng)課堂管理,合理安排各項(xiàng)活動(dòng)。
科學(xué)管理是第二課堂教學(xué)的重要保障。為提高科學(xué)管理水平,要認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:首先,要把大學(xué)英語第二課堂教學(xué)納入到整個(gè)英語教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中。根據(jù)不同階段的教學(xué)以及實(shí)際教學(xué)的需要,進(jìn)行總體部署。其次,要認(rèn)真計(jì)劃,全面統(tǒng)籌好各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。對(duì)于各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,要做到事前宣布,讓所有參與者都做到心中有數(shù)。最后,各項(xiàng)活動(dòng)間要加強(qiáng)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使第二課堂教學(xué)呈現(xiàn)出良好的運(yùn)行狀態(tài)。
第三,要加強(qiáng)英語教師隊(duì)伍建設(shè),提高指導(dǎo)水平。
在大學(xué)英語第二課堂教學(xué)中,英語教師扮演了指導(dǎo)者的角色,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)。而要想扮演好這種角色,單槍匹馬是不夠的,必須依靠集體的力量。因此,要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高指導(dǎo)水平。具體而言,通過培訓(xùn)、考評(píng)、進(jìn)修、選撥等各種有效方式,激勵(lì)英語教師不斷提高教學(xué)技能,改善教學(xué)方式,為大學(xué)英語第二課堂教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與保障。
第四,加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
對(duì)于任何形式的教學(xué)而言,都需要一個(gè)良好的外部環(huán)境。對(duì)于大學(xué)英語第二課堂教學(xué)而言,同樣也是如此。加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè),可以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,有效推動(dòng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的發(fā)展。為此,在資金允許的情況下,建設(shè)和完善多媒體教室,增加圖書館英語館藏資源,采購科學(xué)有效書籍等等,以努力營(yíng)造一種寬松、舒適的教學(xué)環(huán)境。
第五,加大資金投入,提高支持力度。
在現(xiàn)實(shí)中,組織各項(xiàng)大學(xué)英語第二課堂活動(dòng),需要充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。而經(jīng)費(fèi)的來源有很多,但前提是要獲取他們的支持。因此,對(duì)于大學(xué)英語第二課堂教學(xué)而言,一方面要加強(qiáng)自身建設(shè),獲取社會(huì)各界的支持;另一方面要采取各項(xiàng)措施,提高吸收社會(huì)閑散資金的本領(lǐng)。
三、結(jié)束語
綜上所述,在新時(shí)期,加強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)是一項(xiàng)非常系統(tǒng)的工程。為了將該項(xiàng)工程做大、做強(qiáng),要做好以下幾項(xiàng)工作:首先,要對(duì)加強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的必要性與重要性有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí);其次,要對(duì)當(dāng)前大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的現(xiàn)狀有一個(gè)全面的分析;最后,要對(duì)加強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的路徑有一個(gè)科學(xué)的把握。只有這樣,才能切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)的實(shí)效性,才能有效促進(jìn)大學(xué)英語第二課堂教學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展。
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