前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇行政事業(yè)單位會計總結范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

行政事業(yè)單位會計總結范文第1篇

關鍵詞：權責發(fā)生制；行政事業(yè)單位；會計制度

權責發(fā)生制是財政管理的重要手段，大大提升了資金流動的統(tǒng)籌效率，讓各個階段資金的流入或流出更加清晰明了。便于會計對每個階段的效益做出總結，更好的對下一階段所獲的收益進行預算，降低資金虧損的風險，其在行政事業(yè)單位會計制度中的應用更是如此。

一、引入權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計制度的重要性

(一)引入權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中具有先決性

我國行政事業(yè)單位引入權責發(fā)生制具有重大的意義，不僅順應時代的發(fā)展，而且對行政事業(yè)單位改革制度的要求也是有其積極的影響。行政事業(yè)單位引入權責發(fā)生制具有先決性的意義，而權責發(fā)生制的實現(xiàn)基礎是持續(xù)經(jīng)營與會計分期兩個基本假設，并在此基礎上歸屬不同期間的資產、收入、支出等會計要素。權責發(fā)生制能在借助付款、收款、預支等項目進行具體的記錄。雖然行政事業(yè)單位與企業(yè)有所不同，但是會計分期與持續(xù)經(jīng)營也存在其實質中。這就為權責發(fā)生制的引入提供了先決條件。

(二)引入權責發(fā)生制有利于相關單位及會計者行為具有一致性

首先從行政事業(yè)單位的資金來源方面來看，我國引入權責發(fā)生制有利于保證行政事業(yè)單位與各方利益相關者的會計行為具有一致性。事業(yè)單位因為需要運營，所以其必須與銀行等其他金融機構互相溝通聯(lián)系，而這些相關機構基本上都是以權責發(fā)生制作為會計基礎的。這樣不僅有利于會計信息質量和會計業(yè)務處理準確性的提高，同時，也有助于完善財務管理制度以及為社會提供公共服務。所以，實施權責發(fā)生制具有重要的實踐意義，值得廣大行政事業(yè)單位繼續(xù)探討并推廣權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計制度中的有效運用。

(三)權責發(fā)生制比收付實現(xiàn)制更加完善

收付實現(xiàn)制跟權責發(fā)生制比起來，其在資產會計科目上是有紕漏的，例如收付實現(xiàn)制在固定資產方面始終以固定資產購入時的原始價值為計入值，在使用過程中是存在損耗的，當然就會出現(xiàn)賬目價值與實際價值不符合的現(xiàn)象。這就不利于相關單位部門對資產價值的準確評估。而權責發(fā)生制則是根據(jù)實際情況在固定資產中進行計提折舊，而在負債方面則是確認所有已經(jīng)形成的負債并且按期計息。因此，根據(jù)實踐證明，權責發(fā)生制在累計賬目和首付款等方面更有準確性和依據(jù)性。所以不得不說權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計的運用中是如此的強大。

二、權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中運用的有效措施

(一)完善行政管理相關制度

目前，權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中的相關制度還不算完善，例如現(xiàn)階段的行政事業(yè)單位會計制度的評估標準低下、滯后，相關單位對資產的處置沒有做到規(guī)范性的實施、賬單與實際情況不符等現(xiàn)象，這些都對權責發(fā)生制的全面實施產生了極大地影響。因此，在權責發(fā)生制的實施過程中必須完善相應法規(guī)體系，明確規(guī)定會計工作具體操作內容，遵循行政事業(yè)單位的實施方案，這樣才能有序進行權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中的有效運用。當然，只有單方面的操作是行不通的，還需要行政事業(yè)單位會計人員的積極配合，認真學習相關知識，了解相關的制度規(guī)則，充分認識權責發(fā)生制實施的價值，摒棄不良思想，發(fā)揮其主觀能動性，積極投入到行政事業(yè)單位中去，為完善行政管理制度的實施打下一個良好的基礎。

(二)全面實行權責發(fā)生制

權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計中的運用尚未成熟，仍有很多問題需要解決，因此全面發(fā)展權責發(fā)生制尤為重要。行政事業(yè)單位對權責發(fā)生制的認知十分模糊，在發(fā)展權責發(fā)生制的同時，首先要明確其所代表的含義，才能讓其按照預定的方向穩(wěn)定發(fā)展。如今在權責發(fā)生制發(fā)展的路上還具有很多阻礙，如相關法規(guī)不完善，會計人員不嚴謹，賬目流入流出不符等。因此要想全面發(fā)展權責發(fā)生制，還要完善相關制度，只有這樣才能促進權責發(fā)生制全面發(fā)展。

(三)建立評價總結體系

建立評價總結體系是對權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中成功運用的有效手段。權責發(fā)生制的存在是為了讓資金的流動更加透明化，使相關從業(yè)人員清楚地明白每一季度的盈利或虧損。針對每一階段工作完成，進行評價總結是相當重要的。通過評價總結，行政事業(yè)單位可以對下一階段資金的流動情況進行預算，合理的支配資金，做到可持續(xù)發(fā)展。建立評價總結體系的另一目的是對會計人員的工作進行評價。會計人員在實行權責發(fā)生制時，要對很多方面的資金流入或流出進行統(tǒng)籌。單位應該定期對會計人員工作進行評價，并適當?shù)慕o予獎勵，這是對其工作的認可，有效的增強了其工作動力。會計人員工作激情飽滿，更有利于權責發(fā)生制的全面實行。

行政事業(yè)單位會計總結范文第2篇

作為事業(yè)單位管理重要組成部分，財務會計管理的重要性是非常明顯的，加強財務會計管理不僅能保證事業(yè)單位財務活動的有序性，而且能為我國的經(jīng)濟發(fā)展提高相應的決策依據(jù)。對行政事業(yè)單位財務會計管理存在的問題做了深入的分析，并且對在新時期如何進行財務會計管理創(chuàng)新工作提出了自己的看法。

關鍵詞：

行政事業(yè)單位；財務會計管理；創(chuàng)新

中圖分類號：F23

文獻標識碼：A

文章編號：16723198（2012）24015902

行政事業(yè)單位是我國政府執(zhí)政的形象化表現(xiàn)，他們的主要職能是為人民辦事。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我國事業(yè)單位也進行了一系列的改革，事業(yè)單位的各項管理制度也與市場經(jīng)濟保持一致。作為事業(yè)單位管理重要組成部分，財務會計管理的重要性是非常明顯的，加強財務會計管理不僅能保證事業(yè)單位財務活動的有序性，而且能為我國的經(jīng)濟發(fā)展提高相應的決策依據(jù)。所以事業(yè)單位在今后的發(fā)展中要不斷提高自己的財務會計管理水平，對各項管理手段進行相應的創(chuàng)新。

1行政事業(yè)單位財務會計管理現(xiàn)狀和存在的問題

行政事業(yè)單位財務會計管理指的是事業(yè)單位依照國家的相關法規(guī)、政策，制定本單位的資金使用計劃，并且對各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制的過程。雖然目前我國大多數(shù)事業(yè)單位對財務會計管理工作有了新的認識，在財務會計管理中也取得了一定的效果，但是與當前我國社會發(fā)展形勢相比，行政事業(yè)單位的財務會計管理水平相對還是比較低的，在管理的過程中存在的問題還是很多的，筆者根據(jù)一些事業(yè)單位的財務會計管理情況，總結出行政事業(yè)單位財務會計管理中存在的問題主要有表現(xiàn)在如下方面：

1.1對財務會計管理的重視度不夠

行政事業(yè)單位的性質決定了行政事業(yè)單位在運行中對自己的財務會計管理不重視，因為行政事業(yè)單位的主要職能是為人民辦事，而它的運行經(jīng)費是由國家財政直接劃撥的，所以在行政事業(yè)單位中從領導到基層的會計人員對財務會計管理都缺乏重視，行政事業(yè)單位的領導在支配企業(yè)運作資金上有絕對的權利，經(jīng)常對會計工作進行干涉。而行政事業(yè)單位的財務會計人員在進行工作的時候并沒有充當好財務管理者的角色，往往進行的只是簡單的會計記賬、報賬工作，沒有積極采用一些有效的管理手段，造成企業(yè)財務會計管理工作流于形式。

1.2沒有健全的財務會計管理制度

行政事業(yè)單位在長期發(fā)展的過程中對財務管理工作的不重視，所以很多行政事業(yè)單位是沒有相應的財務會計管理制度的，財務管理人員在進行財務會計管理的時候往往是按照以往的工作經(jīng)驗和慣例進行的，導致財務會計管理的隨意性比較大，例如，很多行政事業(yè)單位的財務管理工作中往往崗位設置不合理，缺乏相應的監(jiān)督機制。另外一些行政事業(yè)單位有相應的財務會計管理制度，但是很多內容都比較落后，與當前行政事業(yè)單位的發(fā)展不能適應，尤其是在會計科目設置的時候往往沒有與實際很好的結合起來，導致建立的一些財務會計管理制度并不能真正保證財務會計工作的順利進行。

1.3固定資產管理問題嚴重

固定資產管理是行政事業(yè)單位財務會計管理的一個重要組成部分，在行政事業(yè)單位的發(fā)展中對固定資產的管理是非常重要的，但是目前很多行政事業(yè)單位的固定資產管理比較混亂。一方面，行政事業(yè)單位的固定資產管理并沒有行程表定期清查和盤點的慣例，很多固定資產無形流失現(xiàn)象嚴重，行政事業(yè)單位固定資產賬實不符的現(xiàn)象比較嚴重。另外一方面事業(yè)單位固定資產總價值水分含量比較大，因為很多行政事業(yè)單位在對自己的固定資產價值進行核算的時候往往是按照固定資產購入時的價格進行的，經(jīng)過一段時間的使用之后并沒有進行相應的計提折舊，造成固定資產價值虛增。

1.4使用單位預算控制不強

預算管理是保證各項經(jīng)濟活動順利進行的前提條件，但是在行政事業(yè)單位中由于管理體制問題的影響，事業(yè)單位預算控制不強，導致行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動存在的問題非常多，甚至影響到了行政事業(yè)單位的正常運行。行政事業(yè)單位預算控制不強主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是財務之出隨意性較大，因為行政事業(yè)單位的很多支出只要領導簽字了，就可以順利報銷，這樣造成財務支出控制不嚴格，出現(xiàn)透支現(xiàn)象。另外一方面，行政事業(yè)單位的財務管理沒有計劃性，政府財政撥多少就用多少，哪方面用的著就用在哪方面，甚至在一些專項資金的管理中也存在挪用的現(xiàn)象，不僅影響了行政事業(yè)單位業(yè)務的順利推行，而且降低了資金的使用效率。

2如何進行行政事業(yè)單位財務會計管理創(chuàng)新

2.1理念創(chuàng)新，提高對財務會計管理的重視

在新的社會背景下，行政事業(yè)單位要加強財務會計管理首先就需要轉變觀念，提高對財務會計管理的重視，樹立新的財務會計管理理念。行政事業(yè)單位的相關領導要重視財務管理工作，加強行政事業(yè)單位內部制度建設，樹立新的管理理念，尊重財務管理人員工作，一切以行政事業(yè)單位的發(fā)展為基礎。其次，財務會計管理人員要轉變自己的工作理念，積極吸收先進的財務會計管理方法，提高行政事業(yè)單位財務會計管理效率。最后，行政事業(yè)單位各部門要積極配合會計人員進行財務會計管理工作，促進財務會計管理工作的不斷發(fā)展。

2.2財務會計管理制度創(chuàng)新

行政事業(yè)單位的財務會計管理制度應該以行政事業(yè)單位的實際情況為基礎，針對行政事業(yè)單位財務會計管理情況制定合理的管理制度，從會計科目的設置、會計人員的行為規(guī)范等方面進行。另外行政事業(yè)單位的財務會計制度在以往的基礎上要根據(jù)當前的社會發(fā)展形勢進行創(chuàng)新，從內容上來說，不僅要做預算管理制度，而且要做好增加風險管理制度。

2.3推行會計委派制度

針對目前行政事業(yè)單位中存在的資金管理不善，舞弊等現(xiàn)象，國家相關部門應該加強對行政事業(yè)單位的財務會計監(jiān)督工作，事業(yè)單位上級部門可以選擇一些專業(yè)素質比較強的人員，委派他們在行政事業(yè)單位中去，他們一方面擔任事業(yè)單位的財務會計管理人員。另外一方面對行政事業(yè)單位的財務會計管理工作進行監(jiān)督，對行政事業(yè)單位的各項經(jīng)濟活動進行全過程的監(jiān)督和管理，對一些領導的權利進行限制，保證行政事業(yè)單位會計信息的質量，提高了行政事業(yè)單位財務會計管理水平。

2.4加強預算管理

加強預算管理首先要保證預算編制的合理性，各部門針對自己的設計需要編制自己的部門預算，然后上報行政事業(yè)的單位領導，相關領導和財務管理人員共同協(xié)商，確定最終的預算編制，需要注意的是在進行行政事業(yè)單位預算編制的時候既要借鑒以前的財務報表，又要考慮當前行政事業(yè)單位的實際發(fā)展需求。其次，提高財務預算的執(zhí)行力度，行政事業(yè)單位各部門在運行的過程中應該嚴格按照預算標準執(zhí)行，不能對預算進行隨意的變更，更加要防止超支現(xiàn)象的發(fā)生，因為特殊情況而需要追加支出的要經(jīng)過嚴格的審查程序。

2.5加強審計監(jiān)督

由于行政事業(yè)單位的改革深化，行政事業(yè)單位財務會計工作中的問題也日益增多，所以要加強對財務會計工作的審計監(jiān)督。國家相關部門要聯(lián)合一些專業(yè)的審計部門對行政事業(yè)單位的財務會計工作進行審查，這樣能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，而且因為行政事業(yè)單位的財務會計管理中存在的問題越來越多，所以行政審計與專業(yè)審計要進行信息共享，提高審計質量，加強對行政事業(yè)單位財務會計的監(jiān)督。

2.6提高行政事業(yè)單位財務人員素質

在新時期對行政事業(yè)單位財務管理人員的素質應該有更高的要求，因為財務工作需要管理的方面比較多，所以財務人員除了具備一些基本的財務會計管理知識之外，還應該加強對會計相關法律的了解，并且對一些先進的財務管理手段有全面的了解，這樣他們在進行財務會計管理的時候才能更得心應手，財務管理的效率才能更高。

3結論

總之，根據(jù)時代的發(fā)展，行政事業(yè)單位的財務會計管理工作也應該有一定的創(chuàng)新，行政事業(yè)單位會計財務人員要樹立創(chuàng)新意識，積極探索新的財務會計管理方法，使行政事業(yè)單位的財務會計管理工作能與當前我國的社會經(jīng)濟環(huán)境相一致，從而保證行政事業(yè)單位的正常運行，為更好的發(fā)揮其作用服務。

參考文獻

［1］應龍萍.加強行政事業(yè)單位財務會計管理的建議［J］.民營科技，2010，（12）.

［2］潘華平.關于加強行政事業(yè)單位財務管理的思考［J］.行政事業(yè)資產與財務，2011，（16）.

［3］閻黎明.加強行政事業(yè)單位財務管理水平的論述［J］.中國集體經(jīng)濟，2011，（22）.

［4］吳曉海.淺談行政事業(yè)單位財務會計工作［J］.China’s　Foreign　Trade，2011，（24）.

行政事業(yè)單位會計總結范文第3篇

關鍵詞：行政事業(yè)單位 內控工作 創(chuàng)新

行政事業(yè)單位內部控制工作的開展是促進自身各項工作和服務水平得到不斷提升的有效的舉措。但就目前來看，很多行政事業(yè)單位在內控工作中存在這樣或那樣的不足，因而必須加強對行政事業(yè)單位內控工作的創(chuàng)新?；诖?，筆者結合自身工作實踐，就此展開以下幾點探究性的分析。

一、概述

就目前行政事業(yè)單位內部控制現(xiàn)狀來看，一些行政事業(yè)單位往往由于缺乏正確的內部控制意識，加上一些行政事業(yè)單位的內部控制制度建設不完善，在預算控制中缺乏科學性、合理性，尤其是會計內部控制制度不健全或者執(zhí)行不規(guī)范，加之缺乏有效的審計監(jiān)督機制，導致很多行政事業(yè)單位內控現(xiàn)狀堪憂[1]。

二、探討新時期行政事業(yè)單位內部控制的創(chuàng)新

（一）強化行政事業(yè)單位的內控意識

作為行政事業(yè)單位的領導，必須對本單位的各項會計工作以及會計信息真實完整與否和內控制度健全與否有一個全面的認識。因此，行政事業(yè)單位全體人員，必須在單位領導的帶領下，不斷強化全體成員的內控意識。這就需要在日常工作中，結合本單位的實際，創(chuàng)新途徑，從傳統(tǒng)的下發(fā)文件單一模式，轉變?yōu)槔帽締挝灰磺锌梢岳眯麄髑溃沟萌w人員意識到內控制度在財政資金管理方面的重要作用，同時意識到內控工作在促進本單位風險控制與資金流失防范方面的重要性。例如：在制定下發(fā)內控文件的基礎上，把內控制度做成業(yè)務手冊，人手一份，方便在工作中查閱；定期組織全員培訓并考核培訓效果；在日常工作中，關鍵崗位嚴格把關，領導不定期抽查等。

（二）致力于會計控制作用的強化與會計基礎工作的完善

一些行政事業(yè)單位因為內部的會計基礎工作的欠缺，導致了其在內控制度建立健全方面遇到了較大的障礙。因此，致力于會計基礎工作的完善就顯得尤為必要。所以就必須對行政事業(yè)單位內部的財會人員進行專業(yè)高效的培訓，促進本單位財務管理水平不斷提升的同時，促進本單位會計信息質量的提升。并在此基礎上做好本單位的會計核算工作，對單位內部的會計控制規(guī)范進行不斷的健全和完成，促進內控報告可信度的有效提升，從而更好地強化會計的控制作用，為本單位財政資金使用及管理效率的提升奠定堅實的基礎[2]。

（三）致力于單位內控體系的完善和內部行為的規(guī)范

行政事業(yè)單位要想在內控工作及財務管理水平上得到全面的提升，就離不開科學高效的內控制度的支持。鑒于目前很多行政事業(yè)單位在內控體系建設過程中沒有結合自身實際的現(xiàn)狀，作為行政事業(yè)單位必須致力于自身內控制度的建立健全，確保財政預算的制定與執(zhí)行之間互相監(jiān)督與制約，并對本單位的財政預算編制與執(zhí)行得到及時有效的控制和監(jiān)督，從而促進各項財政資金得到及時有效的利用。同時應采取定期和不定期的方式對自身的內控制度進行監(jiān)督和檢查，確保各項內控制度得到及時有效的執(zhí)行。此外，還應加強審批制度的建立健全，并始終緊密結合本單位的實際，對財政審批制度進行不斷的完善。

（四）致力于預算管理控制水平的提升

預算管理作為行政事業(yè)單位內部控制管理的關鍵所在，必須致力于預算控制在本單位內控工作中作用的有效發(fā)揮，強化預算的控制和約束，從而更好地加強本單位內部管理成效的提升，這就需要提升預算管理控制水平，而加強預算執(zhí)行又是強化預算管理控制的重要舉措。因而必須根據(jù)預算法的有關規(guī)定，對財政預算執(zhí)行全程的資金進行有效的控制，在注重財政資金使用審批的同時對財政資金的撥付程序進行不斷的完善，對財政預算執(zhí)行進行嚴格的控制，以全面提升財政資金的利用率。因此，作為行政事業(yè)單位必須對財務預算范圍進行擴張，并致力于財務預算科學化和精細化水平的提升，并保證財政預算得到嚴肅的執(zhí)行，盡可能地預防財政資金被浪費。為了進一步促進預算管理水平的提升，還應實行國庫集中支付制度，對財政預算執(zhí)行進行不斷的強化，改革國庫單一賬戶，對國庫集中支付制進行不斷的完善，這就需要始終堅持預算在前、撥款在后的的原則，對預算中支出的范圍與金額進行嚴格的控制，促進財政預算控制得到有效的執(zhí)行，同時加強財政資金使用績效的評價，建立健全績效評價機制，在提高使用效率的同時促進預算管理內控作用的有效的提升。

（五）致力于內部審計與監(jiān)督控制的完善

行政事業(yè)單位必須充分意識到內部審計監(jiān)督在單位內控工作中的重要性，致力于內部審計制度的完善，選派審計人員加強對內控制度執(zhí)行情況的審計監(jiān)督與檢查，促進內控制度在本單位內得到有效的執(zhí)行，并著力提升內部審計工作在審計過程中的權威性與獨立性，并采取定期和不定期的方式加強內部審計，評價并及時糾正內部制度建設的設計與實施效果，以全面提高自身的業(yè)務水平，從而更好地本單位的內部控制水平，才能更好地提高自身的服務水平，切實做好自身的本質工作。

三、結束語

綜上所述，行政事業(yè)單位內部控制制度的建立健全和完善并非一蹴而就，必須在不斷的發(fā)展中總結經(jīng)驗和教訓，結合單位的實際，進行針對性的分析研究，創(chuàng)新思維，多途徑多方位多措施并用，才能讓內部控制制度真正發(fā)揮作用，促進行政事業(yè)單位走上良性發(fā)展的循環(huán)。

參考文獻：

[1]劉永澤，唐大鵬.關于行政事業(yè)單位內部控制的幾個問題[J].會計研究，2013，01：57-62+96

行政事業(yè)單位會計總結范文第4篇

關鍵詞：預算會計制度；改革；行政事業(yè)單位

一、當前行政事業(yè)單位預算會計制度存在的問題

1.收付實現(xiàn)制存在一定的弊端

隨著權責發(fā)生制被大力提倡，收付實現(xiàn)制的弊端也讓大家形成了一定的認識。收付實現(xiàn)制采用以現(xiàn)金的收入與支出為標準，記錄收入的實現(xiàn)和費用的發(fā)生。在現(xiàn)代社會中，在實際的會計記錄中，收付實現(xiàn)制無法準確地反映企業(yè)經(jīng)濟活動的全貌，尤其是單位中存在合同跨月份支付費用或資金收入等情況，收付實現(xiàn)制在一定程度上影響會計信息質量。使得單位擔負著一定的財務風險。

2.預算會計體系不完善

長期以來，行政事業(yè)單位的預算制度主要采取下報上審，再財政撥款的模式。而預算的制定則除了在對未來一定時間的收支做出一定的計劃外，還會以以往的預算資金作為參考，這種模式往往使得行政事業(yè)單位在預算金額的上報過程中，在以往金額為基礎的情況下，盡量提高預算金額。同時，相關監(jiān)管部門對預算的執(zhí)行過程缺乏嚴格的監(jiān)督，預算的使用結果缺乏科學的分析與評判，最后對下一年度的預算缺乏有效的總結與完善，在不完善的預算會計體系下，預算資金難以得到合理與高效地使用。

3.會計信息缺乏透明度

目前，我國的行政事業(yè)單位的會計信息在透明度方面還做的不夠。在新時期新常態(tài)下，行政事業(yè)單位職能的轉變是時展的要求，會計信息在預算會計體系不完善的前提下，其核算和審查過程也相對簡單，同時，會計信息在披露與公開性方面也存在一定的缺失，部分行政事業(yè)單位的財務費用使用情況沒有進行嚴格與合理的披露，比如財政部門按照行政事業(yè)單位申請的預算金額進行撥付后，費用是否進行了嚴格與科學地使用；養(yǎng)老金、國有資產等實際運用情況和處理情況等。對于這些費用在無法得到完善的監(jiān)督與披露的情況下，會計信息會出現(xiàn)失真現(xiàn)象。

二、預算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響

1.部門預算改革對行政事業(yè)單位會計的影響

部門預算改革是我國財政部根據(jù)時展的要求和當下行政事業(yè)單位的預算工作實際出現(xiàn)的問題，提出的一種新型預算編制方法。這種編制方法要求各部門對預算進行統(tǒng)一實行，按照既定的預算編制原則、編制依據(jù)、編制程序、收入與支出的編制標準、預算報表體系等，編制出獨立完整的部門預算。這種改革有效地解決了預算編制過程不規(guī)范標準的弊病，讓各部門的預算編制統(tǒng)一化，在相關監(jiān)管部門進行預算審核時，具有更加充分的參考依據(jù)和對比依據(jù)，在規(guī)范化的預算編制流程下，提高了監(jiān)管部門的工作效率，對行政事業(yè)單位出現(xiàn)的不規(guī)范使用預算金額，以及對預算的使用績效的評價，預算資金非法轉為預算外資金等都進行了有效的監(jiān)督與控制。

2.開展政府統(tǒng)一采購對行政事業(yè)單位會計的影響

政府統(tǒng)一采購無疑有效地控制了行政事業(yè)單位在采購環(huán)節(jié)出現(xiàn)的“尋租”現(xiàn)象。政府統(tǒng)一采購政策的實施，讓行政事業(yè)單位按照采購預算標準對所需采購的物資進行上報，在上報審核通過后，政府根據(jù)公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購和詢價等公開化、規(guī)范化流程，對物資進行統(tǒng)一采購。這種做法，在一定程度上有效地解決了行政事業(yè)單位的會計失真性的問題，讓行政事業(yè)單位無法通過采購環(huán)節(jié)，在會計方面出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象，提高了行政事業(yè)單位會計信息的有效性。3.國庫單一賬戶改革對行政事業(yè)單位會計的影響國庫單一賬戶改革規(guī)范了預算資金的流向和使用。國庫單一賬戶體系通過建立國庫單一賬戶、單位零余額賬戶、財政零余額賬戶和預算外資金財政專戶等，對各行政事業(yè)單位的預算資金進行了有效地控制，財政零余額賬戶為財政向各行政事業(yè)單位撥款預算內資金的主要通道，這個賬戶的設置有一個顯著的特點，即賬戶資金不可提現(xiàn)，則在一定程度上有效地控制了部分人員利用預算資金“尋租”的現(xiàn)象。而對于部分行政事業(yè)單位在預算執(zhí)行過程中，確實出現(xiàn)特殊情況，而不得不額外支出預算外資金的情況，則會由相關部門進行嚴格審核后，再由財政進行授權支付，這個支付通道為單位零余額賬戶。通過這種賬戶的改革，有效地解決了單位內部對預算資金進行非法或不合理使用的問題，保障了會計信息的準確性與真實性。

三、結語

綜上所述，預算會計制度的改革是對行政事業(yè)單位原有預算會計制度中體現(xiàn)出來的弊端進行了有效的規(guī)避與解決。改革后的預算會計制度，從政府統(tǒng)一采購、部門預算改革和國庫單一賬戶改革等，不同程度地提高了預算資金的使用效率，同時也有效地解決了部分人員在預算資金上產生不合理想法，或非法行為等。很大程度上保護了預算資金的合理合法地使用。

作者:徐玲 單位:東營市東營區(qū)東城街道辦事處

參考文獻：

[1]汪華.預算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響[J].行政事業(yè)資產與財務,2016(9):63.

行政事業(yè)單位會計總結范文第5篇

近年來，我國對部門預算、政府采購等圍繞公共財政體系作了不少改革，使得國家財政慢慢向公共財政轉變，因此，我國行政事業(yè)單位為切實履行責任，滿足社會、人民群眾對其的希望和需要，就需要建立健全管理會計在實際工作中的應用，使得人民群眾能夠對行政事業(yè)單位職責的履行情況更加了解，同時也可以進行監(jiān)督。管理會計與財務會計的區(qū)別是管理會計對于利用數(shù)據(jù)等信息預測企業(yè)或單位的發(fā)展前景，同時參與到單位的決策中來，對于單位的未來規(guī)劃、控制以及評價等具有重要作用，它貫穿于單位整個財務與業(yè)務活動的全過程。因此，管理會計的應用有利于我國行政事業(yè)單位對于內部管理的加強和進行科學的決策。同時，我國行政事業(yè)單位的生存主要依賴于財政資金，他們基本沒有利潤目標的壓力，因此，他們所產生的社會效益也就很難用具體的量化指標來衡量，如此一來，行政事業(yè)單位的管理就容易松散，工作積極性就很難提高。加強管理會計在我國行政事業(yè)單位的應用，利用管理會計的技術來規(guī)劃行政事業(yè)單位的各類資源，對于資源最大限度地發(fā)揮作用具有重要作用。

二、管理會計在我國行政事業(yè)單位應用中存在的問題

(一)理論與實際脫節(jié)，重視程度不夠

管理會計相對于財務會計來說，是一個比較新的學科，是隨著企業(yè)和單位發(fā)展的需要而產生的，因此對于管理會計的研究目前還不是很完善，而現(xiàn)實需要對于單位管理會計的要求又很迫切，這種理論研究落后與實際需要之間的矛盾造成了管理會計在我國行政事業(yè)單位的應用和發(fā)展緩慢。再加之管理會計主要是在我國的企業(yè)經(jīng)營管理中得以廣泛應用，對于管理會計的研究主要集中在企業(yè)的會計管理中，行政事業(yè)單位管理會計的應用和研究就相對較少。然而企業(yè)和行政事業(yè)的管理會計不管是從管理內容、管理方法還是對象目標上來比較，都有很多的差異，因此研究較成熟的企業(yè)管理會計的應用經(jīng)驗不能夠完全適應行政事業(yè)單位。除了管理會計的研究不成熟，與現(xiàn)實工作的要求不相適應之外，我國行政事業(yè)單位對于管理會計在單位的應用重要性認識不夠。我國大多數(shù)行政事業(yè)單位受傳統(tǒng)觀念影響較深，認為會計的職責就是做好算賬以及報賬等與數(shù)據(jù)有關的工作，單位的決策是領導層決定的，與會計扯不上關系。由于缺乏對管理會計的認識，導致我國行政事業(yè)單位管理意識薄弱，管理會計提供的有利于單位發(fā)展的數(shù)據(jù)信息資料得不到有效發(fā)揮，造成管理會計在我國行政事業(yè)單位的應用發(fā)展滯后。

(二)專業(yè)人員缺乏，知識儲備有限

管理會計的工作不同于傳統(tǒng)的財務會計，它的實質工作是對單位內部的會計工作，在利用財務會計提供信息的基礎上對信息再加以整合和分析，主要提供給行政事業(yè)單位的領導層，使他們對單位的工作規(guī)劃以及發(fā)展狀況有更深的了解，以供在作決策時有所參考。因此，管理會計從根本上比財務會計更專業(yè)更復雜，對于管理會計在我國行政事業(yè)單位中的應用就更加需要專業(yè)的人才。然而，我國目前行政事業(yè)單位從事會計的人員知識水平層次不齊，有不少是從其他崗位調轉過來從事會計工作的，對于簡單的財務工作業(yè)務可能還能稍作培訓就能上崗操作，但是對于專業(yè)的管理會計的認識和掌握就有很大困難。我國對于管理會計的培養(yǎng)發(fā)展也比較落后，專業(yè)的管理會計人才主要是以高校培養(yǎng)的方式，對于社會培訓還沒有形成完善的體系，造成單位的專業(yè)管理會計人才缺乏，對現(xiàn)有的會計培訓一時半會又難以提高，造成人才的斷層。同時，我國行政事業(yè)單位是具有公益性質的公共管理部門，不用考慮成本效益問題，這種對于盈虧觀念不強的行政事業(yè)單位內部從事會計工作的人，對管理會計的應用和發(fā)展不關心，使得管理會計人才建設跟不上社會發(fā)展的需求，專業(yè)的會計人員對于管理會計的培訓以及相關知識和技巧的掌握都不重視，導致我國行政事業(yè)單位管理會計的專業(yè)人才從培養(yǎng)到培訓都得不到有效提高。

(三)我國行政事業(yè)單位內部控制體系不完善

我國經(jīng)濟體制改革力度的加大使得行政事業(yè)單位的改革也隨之增大，但是行政事業(yè)單位的內部體制以及管理模式大多還是保留原來的傳統(tǒng)，與改革的步伐不一致。單位內部控制則是管理會計體系的基礎所在，健全的內部控制體系為行政事業(yè)單位管理會計提供制度保障以及風險管控。然而，當前我國的行政事業(yè)單位內部控制出現(xiàn)不少問題，對于內部控制的建立健全缺乏深刻認識和執(zhí)行力，有些行政事業(yè)單位的內部控制制度只是一個形式，真正做到能夠指導和規(guī)范實際工作的效力極小。如果行政事業(yè)單位對于內部控制制度的實施不力，基礎薄弱必然會導致管理會計所獲得的信息質量就得不到保障，能夠為行政事業(yè)單位提供的有參考價值的信息就少，從而阻礙了管理會計在我國行政事業(yè)單位中的應用和作用的發(fā)揮。此外，審批不嚴格、票據(jù)管理不規(guī)范、虛報發(fā)票、資產管理不完善、超標采購等預算控制不力，缺乏內部審計監(jiān)督機制以及對于風險管理不夠等都體現(xiàn)了我國行政事業(yè)單位內部控制體系的不完善，削弱了管理會計在我國行政事業(yè)單位中的應用。

三、加強管理會計在我國行政事業(yè)單位應用的措施

(一)加大研究投入，提高認識

雖然我國在管理會計方面的研究和應用都相對較晚，發(fā)展相對落后，但是國際上對于管理會計的研究和實踐經(jīng)驗豐富，因此，我國行政事業(yè)單位對于管理會計的應用可以通過撥付專項科研資金等方式整合科研資源，聘請組織專家進行研討等來加大對管理會計的了解以及應用。同時，組織對管理會計的培訓投入，使對管理會計的研究更加深入，促進其更好更快地將理論成果轉化為實際經(jīng)驗，為管理會計在行政事業(yè)單位的應用提供便利。加大財務界對管理會計研究和發(fā)展的關注度，在此基礎上積極推廣應用的成果，為我國行政事業(yè)單位管理會計應用發(fā)展提供更多的幫助。此外，行政事業(yè)單位自身也要加強對管理會計應用的研究和摸索，及時總結管理會計的實踐經(jīng)驗，為單位自身發(fā)展開拓道路，同時積極吸收和借鑒企業(yè)管理會計方面先進的理論和實際經(jīng)驗，以此增強我國行政事業(yè)單位管理會計應用和建設的指導性。在注重研究管理會計在我國行政事業(yè)單位應用問題的同時，也要提高各行政事業(yè)單位對管理會計的認識和重視程度。作為領頭羊，單位領導層對一個問題的重視程度對其的實施和執(zhí)行有很大的影響，因此，要加大對我國行政事業(yè)單位領導層的管理會計應用意識的培養(yǎng)，提高單位整體對管理會計的認識水平。加強對管理會計在行政事業(yè)單位應用的宣傳工作，使單位領導層充分認識到管理會計應用的重要性，從而為管理會計的應用打下堅實的思想基礎。

(二)積極培養(yǎng)專業(yè)人才，提升專業(yè)水平

針對管理會計對于人才的專業(yè)性要求，行政事業(yè)單位的管理會計人才需要制定相應的人才引進機制和人才培養(yǎng)方案。在人才引進方面，應該建立嚴格的篩選制度，比如從高校當中挑選優(yōu)秀的具有專業(yè)知識的人才充實行政事業(yè)單位管理會計隊伍，同時也可以通過社會招聘選拔具有相關管理會計經(jīng)驗的成熟人才，以此促進我國行政事業(yè)單位管理會計人員專業(yè)水平的提升。在積極引進相關專業(yè)人才的同時，對原有的會計人員進行管理會計相關知識的培訓，加大教育培訓經(jīng)費的投入，對于我國行政事業(yè)單位人才合理利用以及人才優(yōu)化具有重要作用。在人才引進和培養(yǎng)的同時還要注重對于人才的管理，建立健全人才的考核獎勵機制，對于在管理會計應用方面有突出成績的部門或個人給與獎勵，對成績或表現(xiàn)不佳的部門或個人則實施相應的處罰措施，使得管理會計應用的重要性得到充分體現(xiàn)，在一定程度上也提高了相關人員的工作積極性，確保管理會計在我國行政事業(yè)單位中的應用。

(三)建立健全我國行政事業(yè)單位內部控制體系