前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文第1篇

（自我批評(píng)發(fā)言）

會(huì)議時(shí)間:2019年8月19日

會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室

參會(huì)人員:全體

主持人:xx

記錄人:xx

會(huì)議內(nèi)容:

xx：根據(jù)《省法院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》和《省院 “規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》要求，經(jīng)院黨組研究決定，集中開展“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。此次活動(dòng)的范圍為全體干警（在編干警、文員、聘用制人員），自2019年7月起至2020年3月止，貫穿于法院主題教育全過程。此次專項(xiàng)整治活動(dòng)，主要針對(duì)訴訟服務(wù)中心等窗口單位、審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門、聚焦群眾反映強(qiáng)烈、影響法院形象的突出問題，重點(diǎn)整治當(dāng)前法院普遍存在的司法行為不規(guī)范、司法作風(fēng)不正等行為。

按照活動(dòng)的部署，咱們今天開展集中專題學(xué)習(xí)教育和大討論?，F(xiàn)在開始學(xué)習(xí)《吉林市船營區(qū)人民法院庭審規(guī)范管理規(guī)定（征求意見稿）》、《船營區(qū)人民法院聘用制人員工作行為規(guī)范（修訂）》、《吉林市船營區(qū)人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（修訂）》和《中央政法委員會(huì)“四條禁令”》及《最高人民法院五個(gè)嚴(yán)禁》、《人民法院規(guī)范執(zhí)行行為“十個(gè)嚴(yán)禁”》。由xx給大家讀一下，大家認(rèn)真聽。

xx：現(xiàn)在開始大討論。我先談一下自己的認(rèn)識(shí)，為人民服務(wù)方面，對(duì)待刑事被告人，態(tài)度上有冷橫硬的行為，對(duì)待被告人家屬有臉難看、橫硬的行為；規(guī)范行為方面，我在安排警務(wù)工作時(shí)，未能及時(shí)調(diào)用其他部門輔警，造成押解和值庭不規(guī)范，未能按要求比例操作；我個(gè)人在執(zhí)行警務(wù)工作時(shí)，有時(shí)不佩戴單警裝備。廉潔紀(jì)律方面，朋友中以前有過要求幫忙打聽案件辦案人是誰，有過出于分析心理，要求刑事被告人講述犯罪動(dòng)機(jī)。大家都深層次挖掘一下自己存在的問題，按順序逐次發(fā)言。

xx：我來說一下，在與當(dāng)事人的接觸過程中，言語粗暴，不注意工作態(tài)度。對(duì)群眾關(guān)心的問題漠然處之：對(duì)當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，只說了“不知道”。對(duì)被告的安全檢查不夠規(guī)范，著裝不規(guī)范，為了圖方便，經(jīng)?；齑?，影響執(zhí)法形象；有朋友詢問取保的嫌疑人是否逮捕；有朋友作為被告家屬來院旁聽，表現(xiàn)過于熱情。

xx：在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，態(tài)度不夠端正，工作方法簡單粗暴；參與馬拉松等社會(huì)活動(dòng)執(zhí)勤時(shí)，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時(shí)過于敷衍，不耐心，不細(xì)致；值庭時(shí)注意力不夠集中，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)；參加會(huì)議時(shí)玩兒手機(jī)，聽會(huì)不認(rèn)真，對(duì)會(huì)議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的不深刻、不到位；朋友聚會(huì)時(shí)有人與我討論本院審理的案件。

xx：看管刑事被告時(shí)態(tài)度不好，偶有不文明用語情況；偶有被告人家屬問被告人情況時(shí)，不愿意回答被告人家屬的問題，有愛答不理的情況；還有在辦公區(qū)域抽煙的行為；有個(gè)別朋友問法官的私人電話，對(duì)來參加庭審旁聽的朋友態(tài)度過于熱情有在辦公區(qū)勾肩搭背的情況。

xx：對(duì)待滯留在法庭的在押被告人家屬語言生硬，態(tài)度不好，開庭時(shí)未嚴(yán)格按照規(guī)定坐姿值庭，偶爾會(huì)有小動(dòng)作，東張西望，在執(zhí)行警務(wù)工作時(shí)，沒有按照規(guī)定一直配備單警裝備，存在偶爾不配戴的現(xiàn)象，有的朋友來本單位立案，讓我?guī)兔υ儐柷闆r，有的朋友找我?guī)兔Υ蛱酵鈫挝幌嚓P(guān)案件進(jìn)展情況。

xx：開庭時(shí)存在坐姿不規(guī)范，小動(dòng)作多，東瞅西望，打瞌睡的行為，不遵守會(huì)議紀(jì)律，存在踩點(diǎn)進(jìn)入會(huì)議室，在會(huì)議上玩手機(jī)，交頭接耳聊天的現(xiàn)象；對(duì)待犯罪嫌疑人的家屬有權(quán)利告知應(yīng)付了事的行為，朋友中曾經(jīng)有讓幫忙過問執(zhí)行案件的進(jìn)展，有的親屬讓幫忙打聽案件承辦人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：接下來我說一下，在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，不會(huì)變通，工作方法簡單粗暴；參與安檢執(zhí)勤時(shí)，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時(shí)過于敷衍，不耐心，不細(xì)致，值庭時(shí)注意力不夠集中，小動(dòng)作多，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，受人之托過問、干預(yù)辦案，泄露案情或幫助打探案情；有朋友打聽辦案人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待當(dāng)事人和當(dāng)事人家屬存在“冷硬橫”的行為，對(duì)群眾關(guān)心的問題漠然處之：對(duì)當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管， 就推到管轄部門，沒認(rèn)真幫忙詢問，沒有完全按照考勤規(guī)定規(guī)范自己，有請(qǐng)完假?zèng)]有及時(shí)記錄在冊的情況，著裝不規(guī)范，夏天因天氣熱有穿涼鞋的情況，對(duì)與朋友圈里的人說話內(nèi)容沒有做到謹(jǐn)慎考慮未進(jìn)行篩選，有個(gè)別關(guān)涉親戚的案件會(huì)找別的法官分析案情。

xx：對(duì)待被告人家屬有態(tài)度生硬、敷衍問題的情況，有群眾將電話打到辦公室咨詢問題沒有進(jìn)行合理引導(dǎo)，有時(shí)直接掛斷電話；穿警服的時(shí)候佩戴飾品，這都是跟身份和衣服不適宜的，有時(shí)公出的時(shí)候沒有及時(shí)在出入登記簿上進(jìn)行登記，跟以前的同事吃飯時(shí)還討論過庭審細(xì)節(jié)問題。

xx：在和當(dāng)事人接打電話時(shí)，個(gè)別時(shí)候存在沒有耐心的現(xiàn)象，語氣態(tài)度不夠和善；在對(duì)待被告人家屬時(shí)候，有時(shí)態(tài)度會(huì)有些生硬，銷假制度有待進(jìn)一步落實(shí)，請(qǐng)假能夠及時(shí)填寫登記簿，但是銷假有時(shí)候會(huì)忘記及時(shí)登記，押解被告時(shí)，個(gè)別時(shí)候存在單警裝備佩戴不齊全的情況，對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有時(shí)忘記及時(shí)充電；有朋友在我院有案件，有一次打聽相關(guān)辦案法官辦公電話，希望能幫助打聽進(jìn)展情況。

xx：在看守所提押被告時(shí)，因?yàn)楸桓嫒丝诖袞|西，態(tài)度不好，開庭時(shí)有家屬不服從指揮，說話語氣生硬，開庭時(shí)著急上庭，有時(shí)忘記將手機(jī)關(guān)成靜音模式，值庭時(shí)法庭太熱，出汗感覺身上很癢，偶爾忍不住抖動(dòng)警服，上廁所時(shí)有人問，以問你抽煙不套近乎，之后打聽被告人一些事情，有時(shí)坐公交，有人套近乎，要請(qǐng)吃飯，還要打聽單位一些辦案人的聯(lián)系方式。

xx：對(duì)待被告人態(tài)度蠻橫，不使用規(guī)范用語，對(duì)旁聽人員沒有正確引導(dǎo)就坐，著裝不規(guī)范，有時(shí)不穿皮鞋，工作期間有玩手機(jī)、睡覺現(xiàn)象，幫助別人打聽個(gè)案情，跟當(dāng)事人探討案情。

xx：對(duì)被告人態(tài)度蠻橫，不能做到一視同仁，單位組織各項(xiàng)便民活動(dòng)不能積極參加，參加后不能積極的投入到活動(dòng)中去，提押被告時(shí)不能以身作則，對(duì)被告人的戒具不能及時(shí)糾正檢查，參加會(huì)議時(shí)聽不進(jìn)去會(huì)議內(nèi)容，玩手機(jī)的現(xiàn)象存在，有朋友打聽審理案件以及辦案人，朋友案件準(zhǔn)備立案，讓我?guī)兔ψ稍兿嚓P(guān)情況。

xx：開庭對(duì)被告家屬用語不規(guī)范，對(duì)被告用語過于激進(jìn)，開庭偶爾不佩戴白手套，開庭偶爾坐姿不規(guī)范，有時(shí)遇到被告家屬打聽同事情況，有一次被告家屬想探視給煙。

xx：開庭時(shí)對(duì)被告人家屬態(tài)度不規(guī)范，有外來人員找?guī)袝r(shí)沒有告訴廁所位置，去看守所提押被告人偶爾忘記帶輔警證件，進(jìn)不去看守所，偶爾遇到被告人家屬打聽被告人情況，想給被告人中午吃點(diǎn)飯，我?guī)椭f個(gè)面包之類的給被告人，有取保當(dāng)事人在路上遇到說要一起吃飯留個(gè)電話，當(dāng)時(shí)和當(dāng)事人也說了一會(huì)話。

批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文第2篇

根據(jù)校黨委的要求，緊扣“不忘初心使命，爭當(dāng)出彩先鋒”主題，組織黨員查找差距不足。校領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加了會(huì)議?，F(xiàn)將本次組織生活會(huì)的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真準(zhǔn)備，確保組織生活會(huì)順利進(jìn)行

（一）深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和群眾觀念，為開好組織生活會(huì)奠定理論基礎(chǔ)。

（二）制定實(shí)施方案。結(jié)合校黨委要求的實(shí)際，制定組織生活會(huì)方案，對(duì)組織生活會(huì)主題、方法步驟、會(huì)議程序等各方面做了要求，確保組織生活會(huì)開出實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的。

（三）完成相關(guān)材料的撰寫工作。要求黨員按照要求撰寫組織生活會(huì)材料，并要求黨小組長審閱合格后交由支部書記簽字。

二、認(rèn)真查擺，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文第3篇

批評(píng)是對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提出意見，而自我批評(píng)就是自己檢討自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。我們要接受別人提出的意見，同時(shí)也要學(xué)會(huì)自己反思和改正自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。今天小編整理了批評(píng)與自我批評(píng)作文800字左右5篇供大家參考，共同閱讀吧!

批評(píng)與自我批評(píng)作文800字1當(dāng)你聽到的批評(píng)越來越少，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你前進(jìn)的速度明顯放慢了。當(dāng)你不能有效獲取正面的批評(píng)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你離事物的本原越來越遠(yuǎn)了。當(dāng)你不能聽到切中要害而又絕非惡意中傷的批評(píng)時(shí)，你實(shí)際上失去了很多走向某些特定成功的機(jī)遇!

夜，本身是深邃的，本身是幽遠(yuǎn)的，但是因了星星，它卻不再顯得那么可怕，因了月亮，不再那么單調(diào)，因了太陽，不再那么永恒。人生，本來是平淡的，本來是簡單的，甚至是無意義的，人從無中來，再到無中去，原本是在同一個(gè)結(jié)果間閃爍的，然而我們往往并不這樣理解。為什么呢?因?yàn)樵趶臒o到無的過程中多了一個(gè)有，而這個(gè)有卻是豐富多彩的，雖然它只有短暫的一瞬，雖然它終將消失在茫茫的時(shí)空之中，然而這種有它既不是幻化的，也不是虛無的，它卻是實(shí)實(shí)在在存在的，甚或是綿延傳承的。這種有，它不僅僅是物質(zhì)本身的一種體現(xiàn)，他更多的是一種精神的傳承和再現(xiàn)。當(dāng)我們在浩瀚的宇宙中思考人生的意義時(shí)，我們不再考慮人生的兩端，只是關(guān)注那中間的一段。也只有這中間的一段，對(duì)我們才是有現(xiàn)實(shí)意義的。

如何珍惜這中間的一段，如何充實(shí)這中間的一段，便是我們當(dāng)下要考慮的，也是我們必須要考慮的。在人生踐行的過程中，我們會(huì)犯各種各樣的錯(cuò)誤，我們會(huì)聽到各種各樣的指責(zé)，我們會(huì)遭遇各種各樣的批評(píng)。追溯歷史、總結(jié)過去，我們總能發(fā)現(xiàn)，成就一個(gè)人或是挫敗一個(gè)人的會(huì)不會(huì)真心實(shí)意的批評(píng)你，關(guān)鍵卻要看你自己了。如果我們明確要求，而且善于改正，這個(gè)資源肯定可以發(fā)揮他的作用。另外一個(gè)更好的資源便是你的對(duì)手，甚或是你的敵人，因?yàn)樗麄兯赋龅?，往往是你致命的弱點(diǎn)，如果你連致命的弱點(diǎn)都改了，還愁不能有所成就嗎。最重要的資源是我們自己，有子在開學(xué)典禮中講，君子日三省乎己，講得就是這個(gè)道理，要做到真正的自我批評(píng)，那就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)是難以做到自我批評(píng)的。

我們要樂于接受批評(píng)，也就是我們常說的要有接受批評(píng)的良好心態(tài)。我們在接受批評(píng)的時(shí)候，一定要保持一個(gè)空杯的心態(tài)，要能夠容得下批評(píng)，不管它是溫水，還是涼水，或許是開水、化學(xué)品之類的，我們都要有一種包容的心態(tài)，也就是說，要先接受，再分析，后消化，最后要在其中汲取營養(yǎng)。

我們要善于整合批評(píng)的資源。有一個(gè)良好的心態(tài)并不難，相比之下，要找到很好的批評(píng)資源或是識(shí)別批評(píng)資源卻并不是一件容易的事情。朋友是最好的批評(píng)資源，但是他會(huì)不會(huì)真心實(shí)意的批評(píng)你，關(guān)鍵卻要看你自己了。如果我們明確要求，而且善于改正，這個(gè)資源肯定可以發(fā)揮他的作用。另外一個(gè)更好的資源便是你的對(duì)手，甚或是你的敵人，因?yàn)樗麄兯赋龅?，往往是你致命的弱點(diǎn)，如果你連致命的弱點(diǎn)都改了，還愁不能有所成就嗎。要做到真正的自我批評(píng)，那就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)是難以做到自我批評(píng)的;要善待批評(píng)你的人，要感謝每一個(gè)批評(píng)過你的人，因?yàn)樗麄冏屇闵僮吡撕芏鄰澛?要把批評(píng)當(dāng)作幫助來看待。尊重每一個(gè)批評(píng)你的人，他們就會(huì)持續(xù)不斷的幫助你;要經(jīng)常與同事或朋友開展關(guān)于自己的批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議。

學(xué)會(huì)善待批評(píng)，也就意味著善待自己，讓我們包納他人的理解，海納百川。

批評(píng)與自我批評(píng)作文800字2學(xué)會(huì)自我批評(píng)

有些人，是永遠(yuǎn)不會(huì)反思自己的錯(cuò)誤，將一切功績攬?jiān)谧约荷砩?，將一切錯(cuò)誤推在別人身上。

——題記

班里自從出現(xiàn)了“分”這個(gè)東西之后，似乎都變得自私了起來，上課積極地舉手、下課瘋狂的做著展板、之后又瘋狂的找同學(xué)點(diǎn)評(píng)。一個(gè)個(gè)都像吃了興奮劑似的。卻僅僅想著自己，不會(huì)想其他的同學(xué)。這，就是所謂的團(tuán)結(jié)?在反思課上與副組長爭執(zhí)這那僅有的0.5分。這，就是所謂的無私?

某天的一節(jié)反思課，我們忙著總結(jié)，當(dāng)總結(jié)到分?jǐn)?shù)這一塊的時(shí)候，我們組的雷邦田說：“組長，勞動(dòng)是可以加3分的，你看看黃昕宇他們那一組，勞動(dòng)都是加3分。”

可是這時(shí)，他的話似乎把組長惹怒了，組長說道：“你一定要和他們比嗎?難道他們?nèi)シ缸锬阋踩?難道他們?nèi)コ允耗阋哺?”抬頭看雷邦田的臉，似乎有些生氣，似乎有些惱火的說：“那關(guān)我什么事?是他們自己加的，我們不加不是虧了嗎?”

虧了?!這個(gè)詞語是不是對(duì)組長的反駁呢?

為什么明明是自己錯(cuò)了還不懂改正，要把錯(cuò)誤全都怪到別人身上呢?

我們的反思課的主要目的不就是要我們學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并改正嗎?為什么要把自己的錯(cuò)誤推到別人身上呢?

說實(shí)話，我們小組的反思基本上都是忽悠過去的，每天、每次的缺點(diǎn)要么是上課舉手不積極、上課有說小話的現(xiàn)象、做展板不積極……優(yōu)點(diǎn)要么是上課發(fā)言積極、上課非常安靜、做展板積極、個(gè)人衛(wèi)生保持的很好……說完了這些，就算分了。因?yàn)榇蠹叶疾幌氤姓J(rèn)自己的錯(cuò)誤。

請(qǐng)改掉我們的永遠(yuǎn)不會(huì)反思自己的錯(cuò)誤，將一切功績攬?jiān)谧约荷砩?，將一切錯(cuò)誤推在別人身上的缺點(diǎn)，積極發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)自我批評(píng)，這也是在人生道路幫助你生存的一個(gè)本領(lǐng)!!

批評(píng)與自我批評(píng)作文800字3一個(gè)人有點(diǎn)缺點(diǎn)、毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)，以致小病拖成大病，甚至病入膏肓，不可救藥。

俗話說“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，只有經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心地接受別人的批評(píng)，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。

敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自己是自我覺悟的表現(xiàn)，是進(jìn)步的開始，得到的將是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊許和肯定。

善意地、實(shí)事求是地指出別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是關(guān)心和幫助同事的善舉，得到的將是同事的理解和感激。

虛心地、自覺地接受別人的批評(píng)展示的是自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣，得到的也將是自己的進(jìn)步和同事的信任。

批評(píng)與被批評(píng)的活動(dòng)中，每個(gè)人都是批評(píng)者也是被批評(píng)者。批評(píng)的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對(duì)會(huì)聆聽的耳朵，更要有一顆常思己過的心!批評(píng)者需要反省，被批評(píng)者也需要反省。不知反省、不思己過的批評(píng)者和被批評(píng)者都只是空口說白話的人。一個(gè)人要反省，一個(gè)企業(yè)要反省，一個(gè)國家也要反省。所謂的反省就是思考自己的過錯(cuò)。一個(gè)人常思己過，社會(huì)就多一份安寧和諧;一個(gè)企業(yè)常思己過，就會(huì)不斷發(fā)展和壯大;一個(gè)國家常思己過，國家就能繁榮穩(wěn)定，人民生活就會(huì)幸福安康!唐朝之所以能有“貞觀”盛世，是因?yàn)槲横缗c李世民敢于批評(píng)和自我批評(píng)，一君一臣成就了千古佳話。

所以，我提倡建立一種批評(píng)與自我批評(píng)的機(jī)制，弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的精神，樹立批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)，并做為天佳的一種企業(yè)文化，以后將定期與不定期地開展批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)，逐步掃除天佳發(fā)展過程中的思想障礙，進(jìn)一步增進(jìn)天佳人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。首次具體活動(dòng)時(shí)間按照元月27日的通知安排。希望大家做到“自我批評(píng)不護(hù)短、批評(píng)他人不遮掩、接受批評(píng)不空談”，敢于發(fā)言，勇于發(fā)言，消除顧慮，暢所欲言，民主、坦誠地進(jìn)行自我剖析和公眾剖析，相互促進(jìn)、共同提高。通過剖析自我、審視自我來提高自我，不斷滌除自身思想上的塵埃，及時(shí)解決工作中存在的思想問題，使得員工之間更加了解，公司更具有凝聚力，天佳一天比一天更美好。

批評(píng)與自我批評(píng)作文800字4在小學(xué)三年級(jí)時(shí)，我是一名優(yōu)秀的學(xué)生，成績僅僅次于班上的"尖子"們。每當(dāng)老師表揚(yáng)他們，同學(xué)們向他們投去羨慕的眼光時(shí)，我的心便直癢癢，希望能和他們一樣成為老師關(guān)注的焦點(diǎn)，同學(xué)們心中的偶像。于是，我暗暗下決心：超過他們，把屬于他們的表揚(yáng)攬?jiān)谧约旱膽驯Ю?。后來，那顆飄來的虛榮而好勝的種子在我心里慢慢萌發(fā)了，并扎下了深根。隨后，我就像變了一個(gè)人似的，整天一個(gè)人泡在房間里，埋首于作業(yè)與書中，有時(shí)寫寫劃劃，有時(shí)念念有詞，還真下了點(diǎn)"懸梁刺股"的苦功。課前，我認(rèn)真地預(yù)習(xí)課文;上課時(shí)，我更加積極地踴躍地回答問題;課后，我認(rèn)真地復(fù)習(xí)，不敢有一點(diǎn)兒松馳與怠慢，生怕高分被別人占據(jù)。功夫不負(fù)有心人。終于在一次考試中，我出乎別人意料地考得那么好--居然在年級(jí)上獨(dú)占鰲頭。于是，同學(xué)的贊嘆，老師的表揚(yáng)不停地?cái)D進(jìn)我的耳朵里，我整個(gè)人好象跌在棉花堆里，簡直比灌了蜜還要甜。以前與我鬧矛盾的"尖子"們又和我玩了，同學(xué)們都對(duì)我刮目相看，眾星捧月地圍著我。在回家的路上，天好象比往日更藍(lán)，云兒好像比以前更白，樹上鳥兒也鳴得格外動(dòng)聽。

接下來的一段時(shí)間里，我每天都生活在蜜罐里，成天樂呵呵的，心里總想著"現(xiàn)在我是年級(jí)第一名了，這些我都會(huì);就算不會(huì)，憑我這么聰明的腦瓜，課后只要一看書也就明白。"所以上課也不再如以前用心了，書扔一邊，作業(yè)亂涂亂畫，把學(xué)習(xí)丟到爪洼國去了。"虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。"又一次考試來了。又一次出風(fēng)頭的機(jī)會(huì)來了，我胸有成竹地拿起試卷一看--不看則已，一看則傻眼了，怎么這么多不會(huì)!"嗨!都怪自己不聽講……"我一邊埋怨自己一邊連蒙帶做地寫完了試卷。第二天，老師公布成績發(fā)試卷了，教室里安靜極了，同學(xué)們伸長脖子，張大了耳朵，生怕聽錯(cuò)或漏聽一點(diǎn)什么的。我忐忑不安地等待著，我猜犯人等等法官的判決的心理也不過如此。前十名是肯定不可能的，十幾名應(yīng)該有吧……二十名、二十一名……直到三十名還沒有……我再也坐不住了，竟連自己已經(jīng)微微站了起來趴在桌子上都不知道。好久好久，老師才念道我78分!“什么!什么”?我竟有點(diǎn)不相信自己的耳朵，拿到試卷，揉揉眼睛，紅紅的"78"分映入眼簾，猶如當(dāng)頭一棒。后面老師和同學(xué)們講了什么我就不知道了。他們說什么對(duì)我來說都已經(jīng)不重要了，我聽不聽也無所謂了--因?yàn)槲抑溃@時(shí)老師講的無非是恨鐵不成鋼的批評(píng)，同學(xué)們竊竊私語的無非是"幸災(zāi)樂禍"的"風(fēng)涼話"，外加怪異的眼神。那天上午我不知是怎么熬過來的?；丶业穆飞希铱傆X得天空陰沉的，并嫌小鳥在樹枝上嘰嘰喳喳吵得煩人，還往樹上狠狠扔了幾塊石頭，嚇得小鳥們驚叫而逃……

后來，我才逐漸明白了：表揚(yáng)是一種鼓舞，而不是一個(gè)蜜罐;批評(píng)是一種鼓舞，而不是一種刺激，我們既不能因?yàn)榈玫奖頁P(yáng)而沾沾自喜，進(jìn)而忘乎所以，也不能因?yàn)槭艿脚u(píng)而氣餒，失去上進(jìn)進(jìn)取之心。所以，我們在批評(píng)與表揚(yáng)面前都應(yīng)該有清醒的頭腦，才能擺正好自己的位置

批評(píng)與自我批評(píng)作文800字5一年一度的讀書節(jié)即將來臨。我負(fù)責(zé)編排一個(gè)課本劇《濫竽充數(shù)》，從中，我學(xué)到了很多很多。

星期五最后一節(jié)課的排練，老師說我們組吵吵鬧鬧的，不夠團(tuán)結(jié)。這也的確，滿懷不憤的我放學(xué)后再次召集同學(xué)們排練。

剛到練習(xí)場地，小倫就問我：“能不能不排呀?小輝等著我和他一起回家呢。”我斬釘截鐵地回答：“不行!”于是，小倫就很不情愿地留了下來。排練前，我強(qiáng)調(diào)道：“要給意見的可以舉手，請(qǐng)不要隨意講話。”可是，事情偏偏就不會(huì)如愿。前面的戲我和小妮都很認(rèn)真，所以很順利地通過，接下來，麻煩就接二連三地出現(xiàn)了。

為了增加笑點(diǎn)，我多加了一個(gè)環(huán)節(jié)--揭皇榜和面試。我和小妮退場后，就該樂隊(duì)五人出現(xiàn)了。他們一上場就左竄右竄，我指著一個(gè)地方道：“站在左下角。”第一個(gè)麻煩出現(xiàn)了，他們五個(gè)人開始拿我這句話開玩笑。小超說：“左下角不是那邊嗎?”小東說：“對(duì)我來說，是這邊”……我冷眼看著他們，呵斥道：“我叫你們站這里!”他們才慢吞吞地站好位置?！鞍?招竽隊(duì)啊，這可是我發(fā)財(cái)?shù)拇蠛脵C(jī)會(huì)，我……我，我忘詞了。”小東道。強(qiáng)忍著怒氣的我提醒他：“我要當(dāng)土豪。”“哦，哦，對(duì)，我要當(dāng)土豪?！?/p>

面試過后，我又迎來了第二個(gè)麻煩--小健的自我介紹?！拔业拿纸心瞎贸詰凶霾桓苫?，這可是個(gè)大好活。”“漏詞!”我叉著腰，冷冷地提醒道。小健看了會(huì)兒臺(tái)詞后，開始第二遍：“我的名字叫南郭……”“你別這么呆板，重來?！毙∧莸?。小健又開始第三遍，……“重來。”第四遍，……“重來?！边@時(shí)，小倫在一旁不滿道：“快點(diǎn)啊，我趕著回家?！薄皩?duì)呀?！眲e的同學(xué)也開始嚷嚷?！耙贿@段先跳過，接下去?！蔽覉A場。其實(shí)這些都是過場，真實(shí)的麻煩還在后面。

小妮揪住小健的肩膀，把他拖出來說：“就是他?！边@時(shí)，小健怒了，他吼道：“你憑什么揪我?”小倫勸他：“你別生氣了?！薄八疚?，能不生氣?”“小健，就憑你之前的不認(rèn)真?！庇谑牵麄兂沉似饋?。我冷眼旁觀這一切。有的同學(xué)說：“別練了，回家吧?！本o接著，其他同學(xué)也跟著叫道：“別練了!有毛用啊現(xiàn)在?！本驮谒麄兂吵臭[鬧時(shí)，怒氣達(dá)到極點(diǎn)的我大喊：“就是因?yàn)檫@樣，老師才說我們不團(tuán)結(jié)!”這一聲可以用撕心裂肺來形容。同學(xué)們慢慢安靜下來，但有的還在說：“切!”我冷靜地說：“不用練了?！碧熘来藭r(shí)我表面冷靜的我，心里是何等的憤怒。同學(xué)們一哄而散，只留下了小妮和小楠。我坐在那兒，沉默了好半晌，才開口：“我們來談?wù)劙?。我們錯(cuò)在哪兒?為什么會(huì)造成這個(gè)結(jié)果?”“他們太吵了，根本管不住?！毙∧莸??！澳菓?yīng)該怎么辦?”“我覺得可以直接讓他們不演滾蛋，就是因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)都不懲罰，他們才如此散漫。”小楠道?！斑€有一個(gè)是我們態(tài)度的問題。”我說，“小妮，咱們不能再用‘我最大，你們誰都怕我’這種態(tài)度了，要因人而異。”……在接著的十幾分鐘里，我們都總結(jié)了許多教訓(xùn)，想出了一些辦法。我想，下個(gè)星期一，我得換一個(gè)態(tài)度去面對(duì)他們，讓我們組團(tuán)結(jié)起來!

批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文第4篇

1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自己犯了錯(cuò)，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯(cuò)，自認(rèn)為是對(duì)的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自己嗎?不能!

4、如果犯了錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!

5、如果犯了錯(cuò)，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!

所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。

1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來批評(píng)指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒有人會(huì)無緣無故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。

2、 人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。

3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評(píng)。

總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快!

1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意地聽取批評(píng)意見，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、開展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

4、開展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。 各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同事，正確對(duì)待問題。要通過不同形式的會(huì)議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價(jià)值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。

5、開展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺接受批評(píng)。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠心誠意地接受批評(píng)。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、 開展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：

把自我批評(píng)變成自我表揚(yáng)，說是在自我批評(píng)，其實(shí)是在自我表揚(yáng)，這成績那貢獻(xiàn)，就是不講缺點(diǎn);

名為自我批評(píng)，其實(shí)是在自我開脫，對(duì)存在的問題，不實(shí)實(shí)在在認(rèn)認(rèn)真真地反省，而是一味地抱怨客觀條件不好，惟獨(dú)不承認(rèn)自己水平不高，工作能力有限，縱使自己有不少的錯(cuò)，造成的損失已不小，還是百般辯解，不肯認(rèn)帳;

看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

自我批評(píng)的最終目的是把過去不對(duì)、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：

有些批評(píng)是完全正確、被批評(píng)者是錯(cuò)誤的，但被批評(píng)者不知道反省，始終認(rèn)為自己是對(duì)的，這叫不思己過;

有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過;

有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評(píng)是無理取鬧、攻擊誹謗;

有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣;

批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議范文第5篇

一、會(huì)議準(zhǔn)備充分

為開好這次民主生活會(huì)，我局制定了專題民主生活會(huì)方案，按要求進(jìn)行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，并就查找班子和個(gè)人存在的不足作了具體安排。在此之前，我局通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》、問卷調(diào)查、廣泛開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求意見，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料，為開好這次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、會(huì)議程序規(guī)范

1、傳達(dá)上級(jí)關(guān)于召開專題民主生活的相關(guān)要求。局黨支部書記*同志傳達(dá)了縣委學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，并通報(bào)了征求到的班子及班子成員的意見和建議情況。

2、逐人進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)過程中，班子成員能夠認(rèn)真掌握批評(píng)與自我批評(píng)的基本原則和方法，端正態(tài)度，消除顧忌，對(duì)自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨性、黨風(fēng)和思想、作風(fēng)等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真、誠懇地自我批評(píng)，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使自我批評(píng)真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，取得了實(shí)實(shí)在在效果。同時(shí)，班子成員按照“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的公式，本著對(duì)黨、對(duì)同志、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，出于公心，實(shí)事求是進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的相互批評(píng)。整個(gè)批評(píng)過程，大家都能講實(shí)話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實(shí)就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問題說夠、講透。

三、查找問題準(zhǔn)確

班子成員對(duì)照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻剖析。查找出班子建設(shè)中存在的幾個(gè)突出問題：

(一)科學(xué)發(fā)展的理解不全面。沒有將科學(xué)發(fā)展觀上升到世界觀和方法論的高度來理解和把握，要么認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主要是經(jīng)濟(jì)部門和一些從事社會(huì)事業(yè)部門的事，科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)與自己關(guān)系不大;要么認(rèn)為民宗工作本身就在做人的工作，就是在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀了。沒能自覺地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧等科學(xué)發(fā)展觀的根本要求和根本方法有機(jī)地融入到思想理念和工作思路中。

(二)創(chuàng)新進(jìn)取的精神顯不足。正確的價(jià)值觀和政績觀樹立得不夠牢固，自覺或不自覺地存在小進(jìn)即安、小成則滿的思想，改革創(chuàng)新意識(shí)有所減弱，破難題、思改革、謀發(fā)展不夠積極主動(dòng)。有時(shí)因?yàn)槊褡遄诮虇栴}敏感復(fù)雜，產(chǎn)生畏難情緒，不愿觸及問題實(shí)質(zhì)和深層次矛盾。

(三)統(tǒng)籌兼顧的方法較欠缺。面對(duì)面廣量大、錯(cuò)綜復(fù)雜的民族宗教工作還沒有學(xué)會(huì)“彈鋼琴”的技巧。在工作實(shí)際中沒有把民族宗教工作看作一個(gè)系統(tǒng)工程，對(duì)處理系統(tǒng)構(gòu)成要素之間的關(guān)系缺少理性思考，對(duì)民族宗教工作中的重大關(guān)系分析不多，研究不夠。對(duì)如何把握全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，既做好面上工作，又抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)難點(diǎn)工作，妥善處理好事關(guān)少數(shù)民族和信教群眾利益的突出問題，還需要更好地掌握工作尺度，改進(jìn)工作方法，作出科學(xué)決策。

(四)深入基層的作風(fēng)不到位。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。特別對(duì)基層民宗干部在想什么、需要什么，了解得比較少;對(duì)宗教界人士和信教群眾想什么、需要什么，研究得不透;對(duì)少數(shù)民族群眾盼什么、需要什么，掌握得不多，直接影響了事關(guān)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的有效解決，也影響了民宗工作的針對(duì)性和科學(xué)性。

此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評(píng)和自我批評(píng)，并且針對(duì)班子成員個(gè)人存在的問題，每個(gè)成員也都分別制定了切實(shí)可行的整改措施。

四、整改措施有力

針對(duì)班子存在問題，我局制定了以下整改措施：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，提升解決問題能力。堅(jiān)持并完善黨支部理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過開展經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)、交流研討等富有實(shí)效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和根本要求。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，圍繞民族宗教工作出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

(二)強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，提升科學(xué)決策能力。嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事規(guī)則和決策程序，確保決策的民主性和科學(xué)性;堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取機(jī)關(guān)及基層對(duì)重大決策的意見和建議，不斷建立健全充分反映民意、集中各方智慧的決策機(jī)制。

(三)強(qiáng)化目標(biāo)管理，提升機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。堅(jiān)持以制度管人、管事的導(dǎo)向，細(xì)化目標(biāo)管理績效考核辦法，進(jìn)一步建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制。深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效提高機(jī)關(guān)辦事效率，不斷提升工作的執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。堅(jiān)持嚴(yán)管隊(duì)伍不動(dòng)搖，把提高創(chuàng)新發(fā)展的能力素質(zhì)作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，努力塑造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力出眾的隊(duì)伍形象。特別要加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和鍛練，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)民族宗教工作科學(xué)發(fā)展的有生力量。