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在校大學(xué)生

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在校大學(xué)生范文第1篇

隨著就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生創(chuàng)業(yè),尤其是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的熱門話題。創(chuàng)業(yè),對(duì)于尚未走出校門的大學(xué)生來說,是才華釋放實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的征途,還是一時(shí)沖動(dòng)盲目隨潮的表現(xiàn)呢?面對(duì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是利大于弊還是弊大于利的判斷,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)。

反方:

自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生盲目樂觀,低估了創(chuàng)業(yè)失敗的可能性。

由于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備。對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè),看到的都是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主義的,其實(shí)成功的背后還有更多的失敗!

正方:

即使創(chuàng)業(yè)失敗,也是利大于弊。

對(duì)于還在象牙塔中的大學(xué)生而言,開創(chuàng)自己的一番事業(yè)的確面臨著很多的困難。創(chuàng)業(yè)成功自然是喜事,可就算是失敗也可以算是利大于弊,也是一種人生磨練啊。瀟灑走一回,理論用于實(shí)踐,認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì),為下一段充電學(xué)習(xí)定好方向何樂不為?國(guó)家每年的創(chuàng)業(yè)大賽還有校園內(nèi)的挑戰(zhàn)杯大賽難道僅僅是要看到同學(xué)們都實(shí)現(xiàn)了什么樣的宏偉業(yè)績(jī)嗎?不是的。得獎(jiǎng)的畢竟少數(shù),關(guān)鍵是參與其中,倡導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐,學(xué)有所用,在創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的盲點(diǎn)和死角,進(jìn)一步提升自己的能力,把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)。我們現(xiàn)在的大學(xué)缺的不就是把科研轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的能力嗎?

反方:

學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)豈能兼顧?

何謂在校大學(xué)生?根據(jù)國(guó)際慣例,就是在大學(xué)上課繼續(xù)學(xué)業(yè)的學(xué)生,否則一個(gè)離開學(xué)校十幾年而保留學(xué)籍的人是否仍是在校大學(xué)生呢?什么是創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)具有怎樣的特性呢?創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦事業(yè),既具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)而對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)常活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)必須投入的時(shí)間精力非常大,絕非魚與熊掌可以兼得;同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的性格、人格、心智、人文素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和能力提出了很高的要求:

首先,在校大學(xué)生的根本任務(wù)是促進(jìn)自己作為一個(gè)“人”的成長(zhǎng)和完善,包括人格的完善、心智的成熟以及人文素養(yǎng)的積累,而不僅是為了畢業(yè)后有出路;其次,大學(xué)為實(shí)現(xiàn)這種成長(zhǎng)提供了最好的土壤,大學(xué)生有必要在這最合適的時(shí)間,做與之相適應(yīng)的事,否則就是資源的浪費(fèi)了;再次,不少大學(xué)生的性格、心智、人文素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和能力都沒有達(dá)到創(chuàng)業(yè)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);第四,人的精力都是有限的,尤其對(duì)于正在為自身素質(zhì)提高而努力的大學(xué)生而言,學(xué)習(xí)本身就需要極大時(shí)間和精力,如果再加上創(chuàng)業(yè),那多數(shù)大學(xué)生會(huì)落得賠了夫人又折兵。

正方:

創(chuàng)業(yè)也是一種學(xué)習(xí)。

在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是放棄了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),2002年,聯(lián)合國(guó)教科文組織提出學(xué)習(xí)的“第三本護(hù)照”是創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生即將進(jìn)入社會(huì),創(chuàng)業(yè)可以使大學(xué)生在社會(huì)這所人生大學(xué)中學(xué)到在課堂上學(xué)不到的東西,而更多的知識(shí)是在社會(huì)中學(xué)得的。常言道:商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。而大學(xué)生本身在這種創(chuàng)業(yè)中得到的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、先機(jī)意識(shí)、挑戰(zhàn)意識(shí)、合作意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),還有那種不屈不撓、堅(jiān)持到底的毅力和精神,難道不會(huì)使其收益終生嗎?

反方:

大學(xué)生市場(chǎng)觀念淡薄,紙上談兵。

大學(xué)生的市場(chǎng)觀念較為淡薄,不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì)有多大的市場(chǎng)空間。其實(shí),真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得鮮為人知的東西。就算談到市場(chǎng)的話題,他們也多半只會(huì)計(jì)劃花錢做做廣告而已,而對(duì)于諸如目標(biāo)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。

正方:

大學(xué)生雖然社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,但具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)。

大學(xué)生往往對(duì)未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì);現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ);大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì),而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會(huì)走向高科技、高技術(shù)含量的領(lǐng)域,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。

反方:

大學(xué)生不熟悉市場(chǎng)的“游戲規(guī)則”。

雖然大學(xué)生在技術(shù)上出類拔萃,理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足,不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”。要想創(chuàng)業(yè)獲得成功,創(chuàng)業(yè)者除具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力,還要具備基本的商業(yè)能力。如今的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)雖然商機(jī)無限,但對(duì)資金、能力、經(jīng)驗(yàn)都有限的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說,并非“彎腰就能拾到地上的財(cái)富”。

正方:

在校大學(xué)生范文第2篇

一個(gè)案例

“油多了不好。”記者勸孟娜打一些油多一點(diǎn)的菜的時(shí)候,她這樣說,并執(zhí)意要記者多吃一些帶肉的菜,而她只要了一份1元錢的炒粉絲。這還是在記者在場(chǎng)的情況下,如果是平時(shí),她只要8毛錢的豆腐、土豆或者6毛錢的白菜。

孟娜是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)車輛工程專業(yè)xx級(jí)學(xué)生,她的家鄉(xiāng)在河南柘城。孟娜家里一共有6個(gè)兄弟姐妹,還有一個(gè)70多歲的爺爺,加上父母,一共有9個(gè)人。xx年,孟娜考上了中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)車輛工程專業(yè),父親賣光了家里能賣的所有糧食,借遍了所有能借錢的親戚朋友,才把她送到了北京。

孟娜所在的專業(yè)每年需交學(xué)雜費(fèi)共6200元。孟娜沒那么多的錢,她身上總共不過2300元。她拿出1400元交了學(xué)雜費(fèi),自己留下900元做1年的生活費(fèi)用。沒有交上的學(xué)費(fèi)只能慢慢補(bǔ)。

學(xué)校每個(gè)月給每個(gè)學(xué)生發(fā)放107元的生活補(bǔ)貼,孟娜還在學(xué)校申請(qǐng)到一個(gè)勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。在那間放了40多臺(tái)電腦的屋里,孟娜每天用半個(gè)小時(shí)進(jìn)行清理,這樣下來,每個(gè)月能掙上80來塊錢。

孟娜不敢上街買東西,一要花車費(fèi),二來東西貴。前幾天實(shí)在太熱,她花20元買了一件t恤;實(shí)在沒有鞋穿了,又花30元買了一雙鞋。孟娜柜子里還有一件春天買的外套,值19元。

孟娜是學(xué)校里的特困生,但她并不是惟一的。在中國(guó)扶貧基金會(huì)調(diào)查的農(nóng)、林、師范類高校中,像孟娜這樣的特困女大學(xué)生,超過了學(xué)生總?cè)藬?shù)的15%,她們“在校期間基本生活費(fèi)用難以達(dá)到學(xué)校所在地最低伙食標(biāo)準(zhǔn),且無力繳納學(xué)費(fèi)及購(gòu)置必要學(xué)習(xí)用品,日常生活沒有經(jīng)濟(jì)保障”。而中國(guó)扶貧基金會(huì)這份《貧困女大學(xué)生調(diào)查報(bào)告》顯示,在一般的綜合性院校,特困女大學(xué)生的比例也達(dá)到了8%。

五組數(shù)字

15.7%來自獨(dú)生子女家庭

93.7%月生活費(fèi)不足200元

此次調(diào)查的貧困女大學(xué)生中,有45.6%的貧困女大學(xué)生生活困難,只能靠勤工儉學(xué)勉強(qiáng)維持;有42.2%的貧困女大學(xué)生生活緊張,手中的錢必須用心計(jì)劃,才能維持生活;還有高達(dá)6.6%的貧困女大學(xué)生生活特別困難,已經(jīng)無法維持,不能繼續(xù)上學(xué)。

84.7%的人承受經(jīng)濟(jì)困難的壓力

因?yàn)樨毨?,女大學(xué)生們承受著巨大的壓力,業(yè)余生活有諸多阻礙。調(diào)查顯示,84.7%的貧困女大學(xué)生承受著家庭經(jīng)濟(jì)困難的壓力;60.2%的承受著學(xué)費(fèi)書費(fèi)上升的壓力;48.5%的承受著生活費(fèi)上升的壓力;42.0%的承受著學(xué)習(xí)緊張的壓力;還有28.1%的承受著考試不理想的壓力和怕與同學(xué)談?wù)撳X方面事情的壓力。

在校大學(xué)生范文第3篇

【關(guān)鍵詞】在校大學(xué)生;哮喘;常見病因

【中圖分類號(hào)】R562 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7484(2013)06-0093-02

支氣管哮喘(bronchial asthma,簡(jiǎn)稱哮喘)是一種常見病、多發(fā)病。近年來發(fā)病趨勢(shì)有所增加,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)支氣管哮喘患病率為0.5%~6%。該病嚴(yán)重危害人類的健康,哮喘已成為一個(gè)嚴(yán)重公害問題,給社會(huì)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),是全世界醫(yī)學(xué)界所面臨的共同課題。目前醫(yī)學(xué)界普遍認(rèn)為:哮喘是由氣道上皮細(xì)胞、嗜酸性粒細(xì)胞、T淋巴細(xì)胞、肥大細(xì)胞、嗜中性粒細(xì)胞等多種細(xì)胞以及細(xì)胞組分參與的氣道慢性炎癥性疾患,從而增加患者氣道的反應(yīng)性,并促使患者出現(xiàn)廣泛多變的可逆性氣流受限,從而引發(fā)胸悶、喘息、氣急和咳喘[1] 。隨著全球哮喘防治創(chuàng)議方案在我國(guó)的推廣,支氣管哮喘(簡(jiǎn)稱哮喘)的診斷和治療得以科學(xué)化和規(guī)范化,對(duì)改善哮喘的整體控制水平和預(yù)后以及降低醫(yī)療成本都有重要意義,然而提高哮喘的診治水平必須對(duì)其病因有深刻的認(rèn)識(shí)。大學(xué)生這個(gè)特殊的群體,他們的共同特點(diǎn)是年齡小、缺少家長(zhǎng)的照顧、學(xué)習(xí)壓力大、生活不規(guī)律、用藥不規(guī)范、自我管理能力欠佳。加之他們?nèi)狈ο嚓P(guān)知識(shí),認(rèn)識(shí)不到嚴(yán)重程度,導(dǎo)致哮喘反復(fù)發(fā)作與惡化,甚至急性發(fā)作時(shí),處理不及時(shí)會(huì)危及生命。本文著重探討導(dǎo)致在校大學(xué)生哮喘發(fā)病的常見致病因素,使大學(xué)生從病因上干預(yù),避免哮喘的發(fā)生。并“通過一個(gè)學(xué)生,影響一個(gè)家庭”,向孩子們的父母、親戚、朋友廣泛宣傳,達(dá)到全民受益。

1 環(huán)境中的過敏原

1.1塵螨

塵螨極小,肉眼不易看到,它們以人體皮膚的脫屑為食物,地毯、沙發(fā)及床單等是其重要的繁衍場(chǎng)所。帶毛的動(dòng)物玩具也是塵螨的棲身之地,容易引起夜間哮喘發(fā)作。在校大學(xué)生由于學(xué)習(xí)壓力大,有時(shí)會(huì)忽視宿舍衛(wèi)生的清掃,不注意開窗通風(fēng),致使塵螨大量滋生,有些女生更是把毛絨玩具放在枕邊,從而增加了哮喘發(fā)病的幾率。

1.2 蟑螂、鼠過敏原

現(xiàn)在室內(nèi)蟑螂也越來越多,僅少數(shù)種類成為人類的害蟲。蟑螂損壞的物質(zhì)多于它所需食用的,又分泌一種難聞的液體。蟑螂過敏原導(dǎo)致的哮喘的具體機(jī)制尚不明確,可能是T細(xì)胞介導(dǎo)的對(duì)蟑螂過敏原的調(diào)節(jié)反應(yīng),與長(zhǎng)期暴露高濃度蟑螂過敏原中有關(guān)。并且,臨床表明,接觸蟑螂過敏原與哮喘發(fā)作存在劑量依賴關(guān)系[2]。鼠過敏原也是臨床中與哮喘發(fā)作有密切關(guān)系的物質(zhì),這是為數(shù)不多的過敏原之一。大學(xué)生因?yàn)楦鞣N各樣的原因忽視宿舍衛(wèi)生,致使蟑螂甚至老鼠繁殖較多而誘發(fā)哮喘??傊?,蟑螂、鼠類對(duì)哮喘發(fā)病有很大作用,有效控制蟑螂、鼠類對(duì)控制哮喘發(fā)病以及誘發(fā)哮喘有重要的意義。

1.3寵物:

貓、狗、鴿、鸚鵡等寵物的唾液、糞便、尿和皮毛鱗屑中存在著許多導(dǎo)致哮喘的過敏物質(zhì)。經(jīng)常接觸這類動(dòng)物,往往會(huì)誘發(fā)哮喘。大學(xué)生出于同情心喂養(yǎng)流浪貓狗,是增加哮喘發(fā)病的又一主要致病因素。

1.4 花粉或孢子

哮喘有明顯的季節(jié)性,春天是易發(fā)的時(shí)節(jié),大多與吸入播散于空氣中的某些植物花粉或孢子有關(guān)。對(duì)花粉過敏者,如果在發(fā)作季節(jié)避免一些戶外活動(dòng),不接觸野草花卉,就能夠減少哮喘發(fā)作。對(duì)于大學(xué)生因?yàn)橐獏⒓芋w育課、各種社團(tuán)及公益等活動(dòng),不可避免的會(huì)經(jīng)常戶外活動(dòng),所以也增加了哮喘的患病幾率。

1.5 吸煙

吸煙是哮喘急性發(fā)作的觸發(fā)因素,香煙可損傷氣道上皮細(xì)胞,使纖毛運(yùn)動(dòng)減退,巨噬細(xì)胞吞噬能力降低,導(dǎo)致氣道凈化功能下降。同時(shí)刺激軸膜下感受器,使副交感神經(jīng)功能亢進(jìn),使支氣管平滑肌收縮、腺體分泌亢進(jìn)、杯狀細(xì)胞增生、軸液分泌增加、氣道阻力增加。有研究表明約35%就診于急診室的哮喘急性發(fā)作患者是吸煙者[3],無吸煙史的哮喘患者對(duì)潑尼松40mg/d>2周的治療反應(yīng)良好,而吸煙者的FEV1/PEF及癥狀評(píng)分均無明顯改善。從臨床表現(xiàn)及呼吸道炎性標(biāo)志物的改變來看,吸煙可改變哮喘患者的呼吸道炎癥特征,使之對(duì)吸入 或口服皮質(zhì)類固醇不敏感。主動(dòng)吸煙可對(duì)許多藥物的代謝產(chǎn)生影響,但其機(jī)制尚不明確。令人鼓舞的是停止吸煙似乎至少可部分恢復(fù)此類哮喘患者對(duì)皮質(zhì)類固醇的反應(yīng)性。吸煙眾所周知它的害處,但一些大學(xué)生為追求時(shí)髦和成熟而吸煙,使哮喘反復(fù)發(fā)作遷延不愈。

2 肥胖

多項(xiàng)研究曾表明肥胖已成為哮喘的重要危險(xiǎn)因素。早期肥胖對(duì)氣道壁的機(jī)械性能有負(fù)性影響,可引起氣道狹窄,使個(gè)體容易產(chǎn)生哮鳴[4]。體質(zhì)指數(shù)增加導(dǎo)致哮喘相關(guān)的誤學(xué)天數(shù)、住院時(shí)間、急診就診次數(shù)和活動(dòng)受限增加,患者的病情嚴(yán)重程度隨體質(zhì)指數(shù)的增加而增加。但近來有研究表明輕中度肥胖體和重度肥胖雖然是哮喘發(fā)生的危險(xiǎn)因素,但肥胖患者的氣道高反應(yīng)性及氣流受限水平并無明顯升高。目前尚無肥胖能增加哮喘發(fā)作危險(xiǎn)性的確切證據(jù),可是長(zhǎng)期哮喘發(fā)作患者較易出現(xiàn)肥胖。因此,二者的因果關(guān)系尚難確定[5]。

3 食物

食物過敏比較常見。比如,有人吃了魚、蝦、牛奶、禽蛋和果仁等含蛋白質(zhì)高的食物,可出現(xiàn)蕁麻疹、濕疹、腹痛、腹瀉、嘔吐等反應(yīng)。某些食品添加劑,如常用的亞硫酸鹽是抗氧化劑和防腐劑,也是一種致敏原。一個(gè)人可能對(duì)單一食物過敏,也可能對(duì)多種食物發(fā)生過敏。在校大學(xué)生會(huì)經(jīng)常聚餐,往往會(huì)食用魚蝦等,另外經(jīng)常食用零食,零食中含有各種各樣的食品添加劑,這些均增加了患病風(fēng)險(xiǎn)。

在校大學(xué)生范文第4篇

【關(guān)鍵詞】在校大學(xué)生;勞動(dòng)者;主體資格;從屬性

中圖分類號(hào):D92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-0278(2014)07-121-02

一、在校大學(xué)生成為勞動(dòng)者的前提分析

(一)實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)與勞動(dòng)關(guān)系

1.勞動(dòng)關(guān)系與實(shí)習(xí)的區(qū)別。實(shí)習(xí)是在校大學(xué)生學(xué)業(yè)的一部分,由學(xué)校統(tǒng)一組織管理。無論實(shí)習(xí)是無償?shù)倪€是有償?shù)模鋵W(xué)習(xí)性質(zhì)和高校的教學(xué)目的沒有改變。因此,在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校與實(shí)習(xí)單位有委托關(guān)系,學(xué)校與在校大學(xué)生之間有管理關(guān)系,但在校大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

2.勞動(dòng)關(guān)系與勤工助學(xué)的區(qū)別.2007年教育部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》第四條規(guī)定:“勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。”第六條規(guī)定:“勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)同意,不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為,不在本辦法規(guī)定之列?!庇纱丝芍瑢W(xué)生私自在校外打工的行為不屬于勤工助學(xué),勤工助學(xué)是學(xué)校統(tǒng)一組織和管理下的勞動(dòng)實(shí)踐。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第十二條規(guī)定的“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”,僅適用于此種情形。

依上述規(guī)定可知,勤工助學(xué)是學(xué)生在學(xué)校組織和管理之下的行為,在校大學(xué)生勞動(dòng)過程中不僅受到法律的保護(hù),也有學(xué)校的支持和保護(hù),不將其作為勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法來調(diào)整,仍可以通過學(xué)校的途徑保障在校大學(xué)生的權(quán)益。但倘若擴(kuò)大對(duì)勤工助學(xué)范疇的理解,認(rèn)為在校大學(xué)生私自在校外參加勞動(dòng)的行為也屬于勤工助學(xué),不受勞動(dòng)法保護(hù),則在校大學(xué)生的權(quán)益將無從保障。有觀點(diǎn)以勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第十二條為理由否定在校大學(xué)生的勞動(dòng)者主體資格,是對(duì)該條規(guī)定的誤讀。

(二)勞動(dòng)者的主體資格

勞動(dòng)者的主體資格是指自然人依法成為勞動(dòng)者的前提條件,包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。

公民的權(quán)利能力始于出生,終于死亡,具有普遍性。勞動(dòng)權(quán)利能力即自然人依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的資格,也具有普遍性。《中華人民共和國(guó)憲法》第42條規(guī)定中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),肯定了中華人民共和國(guó)公民的勞動(dòng)權(quán)利能力,我國(guó)立法也沒有對(duì)在校大學(xué)生的勞動(dòng)權(quán)利能力做出任何限制性的規(guī)定。在校大學(xué)生作為中華人民共和國(guó)公民,同樣依法具備勞動(dòng)權(quán)利能力。

勞動(dòng)行為能力即自然人依法能夠以自己的行為行使勞動(dòng)權(quán)利并承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的資格。具有勞動(dòng)權(quán)利能力的自然人不一定具有勞動(dòng)行為能力,在我國(guó),理論上認(rèn)為勞動(dòng)行為能力主要取決于以下因素:1.年齡。2.健康。3.智力。4.行為自由。

只要在校大學(xué)生達(dá)到法定年齡,具備必要的健康條件和智力,并能夠保障用人單位所要求的行為自由,就可以認(rèn)定其成為勞動(dòng)者的主體資格。

二、在校大學(xué)生的勞動(dòng)者身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(一)勞動(dòng)法的立法目的

認(rèn)定在校大學(xué)生具有勞動(dòng)者的身份,符合勞動(dòng)法的立法目的。勞動(dòng)法縮小了意思自治的范圍,以強(qiáng)制性的規(guī)定,對(duì)用人單位苛以強(qiáng)制性的義務(wù),保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障等方面的權(quán)益,“從正面承認(rèn)了如前所述的雇主與勞動(dòng)者之間在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的不平等,并企圖糾正從那些不平等產(chǎn)生出的不正當(dāng)?shù)慕Y(jié)果”。0勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者采取的是傾斜性立法保護(hù),為了使這種利益配置具有保障實(shí)質(zhì)平等的作用,被賦予這種利益的對(duì)象必須是真正的弱勢(shì)主體,不能任意擴(kuò)展,也不能任意將某些主體排除在外。

在校大學(xué)生在組織關(guān)系上從屬于學(xué)校,要接受學(xué)校的管理,其主要任務(wù)是完成學(xué)業(yè),這是不同于其他勞動(dòng)者之處。但是,當(dāng)在校大學(xué)生與用人單位建立關(guān)系、提供勞務(wù)時(shí),同樣要面臨一般勞動(dòng)者所要面臨的各種問題,受勞動(dòng)法傾斜性保護(hù)的需求并無二致。由于勞動(dòng)關(guān)系不同于實(shí)習(xí)或勤工儉學(xué),學(xué)校并非這一關(guān)系中的相關(guān)主體,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中在校大學(xué)生的保護(hù)作用十分有限。若不將在校大學(xué)生納入勞動(dòng)法保護(hù)的范疇,在校大學(xué)生在參加勞動(dòng)時(shí)的合法權(quán)益就只能依靠民法的保障,這顯然是不足以實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)公平的。此外,2007年頒布實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”,并專章規(guī)定非全日制用工,將兼職納入勞動(dòng)法調(diào)整范疇,也體現(xiàn)出目前注重勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)存在、而非組織關(guān)系的立法趨勢(shì)。綜上,從立法目的出發(fā),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定在校大學(xué)生具有勞動(dòng)者身份。

(二)勞動(dòng)者身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

各國(guó)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者身份的界定沒有達(dá)成統(tǒng)一,歸納起來,主要有英美法系國(guó)家的“控制說”和大陸法系國(guó)家的“從屬說”。此外,有觀點(diǎn)認(rèn)為還應(yīng)考慮組織從屬性。我國(guó)以“人格從屬性”作為認(rèn)定勞動(dòng)者身份的主要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)以“經(jīng)濟(jì)從屬性”作為輔助標(biāo)準(zhǔn)。

2005年5月25日實(shí)施的《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào))明確了勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。1.用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2.用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);3.勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。除具備主體資格外,勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者還必須在用人單位的管理下進(jìn)行勞動(dòng),并包含在用人單位的業(yè)務(wù)之中。其中第二項(xiàng)、第三項(xiàng)說明了勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具有“人格從屬性”,第二項(xiàng)中“有報(bào)酬的勞動(dòng)”則表明勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具有“經(jīng)濟(jì)從屬性”。

在校大學(xué)生與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),與其他勞動(dòng)者一樣以領(lǐng)取報(bào)酬為目的,在經(jīng)濟(jì)從屬性上與其他勞動(dòng)者沒有區(qū)別。在校大學(xué)生必須接受學(xué)校的管理,似乎存在一個(gè)雙重管理的問題,但這一問題在實(shí)際情形中并不重要。

首先,在校大學(xué)生依學(xué)校、專業(yè)、學(xué)年和個(gè)人選擇的不同,自由度有所不同,特別是臨近畢業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)生,已經(jīng)基本完成學(xué)業(yè),有較大的自由度,學(xué)校對(duì)其的管理與限制很少。因此,學(xué)校對(duì)在校大學(xué)生的管理并不完全排斥其建立勞動(dòng)關(guān)系的可能性。其次,用人單位與在校大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)知道其在校學(xué)生的身份,其愿意與在校大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系,說明工作性質(zhì)是能夠與學(xué)校的管理并存的。這就說明,學(xué)校與用人單位對(duì)在校大學(xué)生的雙重管理并無矛盾。此外,學(xué)習(xí)和勞動(dòng)都是在校大學(xué)生的自主選擇,其與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,即表明了自身接受用人單位管理、按勞動(dòng)合同完成工作的意愿,若因與學(xué)校的管理關(guān)系而影響勞動(dòng)關(guān)系的延續(xù),用人單位可以據(jù)此解除勞動(dòng)關(guān)系;反之,學(xué)校也可以做出相應(yīng)處理。但這不影響在校大學(xué)生與用人單位之間應(yīng)然存在的人格從屬性。

因此,人格從屬性不是在校大學(xué)生與其他勞動(dòng)者的本質(zhì)區(qū)別所在,不能以此否定在校大學(xué)生成為勞動(dòng)者的資格。只要在校大學(xué)生與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系符合相關(guān)法律的規(guī)定,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定在校大學(xué)生具有勞動(dòng)者的身份。

三、現(xiàn)狀與建議

(一)完善立法

我國(guó)立法一方面并未否認(rèn)在校大學(xué)生的勞動(dòng)者身份,另一方面《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第十二條關(guān)于勤工助學(xué)的規(guī)定又引發(fā)了實(shí)踐中的不同做法。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)將在校大學(xué)生參加勞動(dòng)的行為一律認(rèn)定為勤工助學(xué),不認(rèn)為是勞動(dòng)關(guān)系,而郭懿訴江蘇益豐大藥房連鎖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案、季小莉訴海門市升??照{(diào)設(shè)備有限公司勞動(dòng)合同案等案件中,法院又肯定了在校大學(xué)生的勞動(dòng)者身份。對(duì)此,立法應(yīng)當(dāng)做出明確的認(rèn)定,統(tǒng)一實(shí)踐當(dāng)中的做法,并將在校大學(xué)生勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化。

在校大學(xué)生范文第5篇

【關(guān)鍵字】在校大學(xué)生,創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)方式

自主創(chuàng)業(yè)是近年來大學(xué)生一種新的就業(yè)途徑。國(guó)家和地方都積極支持和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),出臺(tái)一系列的扶持政策。然而大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式也多種多樣。主要有網(wǎng)絡(luò)、加盟、兼職和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)方式。

一、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)

近幾年來,電子商務(wù)發(fā)展呈井噴勢(shì)態(tài),網(wǎng)民人數(shù)增長(zhǎng)較快。而商務(wù)交易類應(yīng)用的快速增長(zhǎng),使得中國(guó)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用更加豐富,經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)價(jià)值更高。因此大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)環(huán)境非常有利。

1、中國(guó)網(wǎng)民數(shù)已經(jīng)達(dá)到5.38億,網(wǎng)購(gòu)交易額已達(dá)到7849億元。另外2010年以來國(guó)家先后出臺(tái)了一系列扶持和規(guī)范電子商務(wù)發(fā)展的政策措施,各地政府也不斷加大對(duì)電子商務(wù)的扶持力度,促進(jìn)網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)規(guī)范性的提升,推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)的健康有序發(fā)展。

2、門檻較低,易于操作。開網(wǎng)店的前期投入并不大,首先只要有電腦和能上網(wǎng)的硬件條件就可行了,其次網(wǎng)店是虛擬的不存在水費(fèi)、店鋪?zhàn)赓U等費(fèi)用的支出,再次網(wǎng)店開店本身是免費(fèi)的,電子商務(wù)模式目前是最先進(jìn)的營(yíng)銷模式,按訂單組織貨品,收款發(fā)貨,幾乎不存在任何風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)網(wǎng)上開店基本不受時(shí)間和場(chǎng)所這些因素的限制,給在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一個(gè)很自由的經(jīng)營(yíng)空間??梢岳米约旱恼n余時(shí)間來完成各項(xiàng)工作。網(wǎng)店的開設(shè)是在已有的平臺(tái)上進(jìn)行經(jīng)營(yíng),由平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者來維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)作。網(wǎng)上開店也不存在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的限制,網(wǎng)店是虛擬的,只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有足夠的商品,可以擺上成千上萬種商品,而無需考慮營(yíng)業(yè)面積的問題。

3:從進(jìn)貨到營(yíng)銷,再到成本核算、完成交易,每個(gè)步驟都能使學(xué)生們把書本上的理論用于實(shí)踐,這將為同學(xué)們積累大量的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)大學(xué)生自身來說,具有較高的文化水平,對(duì)新生事物有較強(qiáng)接受力的特點(diǎn)。可以很快熟悉網(wǎng)店一系列的操作流程。

但大學(xué)生又不能盲目地建立自己的網(wǎng)店。因?yàn)橐笪覀兌靡欢ǖ木W(wǎng)絡(luò)技術(shù)、保證貨源的供應(yīng)、建立良好的售后服務(wù)保障。另外網(wǎng)店不同于實(shí)體店中的靚麗裝飾,虛擬店鋪要求的是網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù),網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)店總體來說還是比較挑剔的,除了貨品本身外,還需要考察該店鋪的信用狀況等。所以對(duì)于有問題的顧客需要及時(shí)回復(fù),隨商品寄出一些小禮品有利于與顧客的良性互動(dòng),使網(wǎng)絡(luò)散客變?yōu)橹覍?shí)顧客。

二、加盟創(chuàng)業(yè)

在校大學(xué)生進(jìn)行加盟創(chuàng)業(yè)無疑是站在巨人的肩膀上。分享品牌、分享經(jīng)營(yíng)訣竅、分享資源,這就是連鎖加盟的優(yōu)勢(shì),并因此成為備受青睞的創(chuàng)業(yè)新方式。簡(jiǎn)單來說,就是交納一定的費(fèi)用,然后與大機(jī)構(gòu)合作開店。一份調(diào)查資料顯示,在相同的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,個(gè)人創(chuàng)業(yè)的成功率低于20%,而加盟創(chuàng)業(yè)的成功率則高達(dá)80%―90%。特許經(jīng)營(yíng)給加盟者帶來的好處,其一是分享品牌金礦,品牌是一種信譽(yù)、品質(zhì)和服務(wù)的象征,具有極高的含金量。消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同,大大縮短了加盟者的投入期。其二是分享經(jīng)營(yíng)訣竅,“借他人之梯,登自家成功之樓”。其三是分享總部提供的支持、培訓(xùn)、管理、廣告、促銷等。由于無需為貨源、器材、采購(gòu)和廣告宣傳等事宜擔(dān)心,對(duì)勢(shì)單力薄的投資者確實(shí)是一條比較好的創(chuàng)業(yè)途徑。加盟者只需要出資金,就可以獲得一個(gè)成熟的項(xiàng)目,輕松開店,獲利豐厚。目前連鎖加盟項(xiàng)目多達(dá)近百種,涉及服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)等諸多領(lǐng)域。據(jù)業(yè)內(nèi)專家分析,零售業(yè)、餐飲、制水、美容美發(fā)、保潔等領(lǐng)域“門檻”較低,但競(jìng)爭(zhēng)已相當(dāng)激烈;而教育培訓(xùn)、圖書經(jīng)營(yíng)、旅游服務(wù)等是新興領(lǐng)域,雖然對(duì)創(chuàng)業(yè)者要求較高,但發(fā)展空間相對(duì)較大。由于加盟創(chuàng)業(yè)具有利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)等特點(diǎn),創(chuàng)業(yè)者只需支付一定的加盟費(fèi),就能借用加盟商的金字招牌,并利用現(xiàn)成的商品和市場(chǎng)資源,還能長(zhǎng)期得到專業(yè)指導(dǎo)和配套服務(wù),而不必摸著石頭過河,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也有所降低。但由于連鎖加盟市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,魚龍混雜現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,一些不法者利用加盟圈錢的事件頻頻出現(xiàn)。因此,在校大學(xué)生在選擇加盟項(xiàng)目時(shí)要有理性的心態(tài),不要被一些表象的信息所欺騙。

三、兼職創(chuàng)業(yè)

在校大學(xué)生兼職是各個(gè)高校普遍存在的現(xiàn)象,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)在校大學(xué)生中有75%以上都有過兼職的經(jīng)歷,全國(guó)幾百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下在校大學(xué)生有著強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí),渴望通過兼職豐富社會(huì)閱歷,獲得工作經(jīng)歷增加個(gè)人收入。所謂兼職創(chuàng)業(yè)就是在學(xué)習(xí)之余創(chuàng)業(yè)。對(duì)于在校大學(xué)生來說充分利用課余時(shí)間兼職創(chuàng)業(yè),兼職創(chuàng)業(yè)并不需要放棄學(xué)業(yè)。又能在兼職過程中積累經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,可以實(shí)現(xiàn)魚和熊掌兼得的夢(mèng)想,同時(shí)也大大減少了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。在校大學(xué)生在選擇兼職的時(shí)候,一定要注意與自己的特長(zhǎng)和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。比較熱門的兼職有家教、導(dǎo)游、促銷員、禮儀、服務(wù)生等職業(yè)。在校大學(xué)生通過兼職可以早一點(diǎn)接觸社會(huì),鍛煉自身溝通交往能力。然而兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離,為實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。如果陷入到為兼職而兼職,而忘記了對(duì)自己能力的鍛煉和資源的積累,耽誤了學(xué)業(yè)。就得不償失了。因此要求在校大學(xué)生明確兼職的目的,做出正確的選擇。

四、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)