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摘 要 本文通過文獻查閱的研究方法對廣西地區(qū)近兩年來民族傳統(tǒng)體育走進校園及其發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,并對民族傳統(tǒng)體育進校園活動提出可行性建議,為更好的開展民族傳統(tǒng)教育進校園提供參考,對民族傳統(tǒng)體育走進校園的健康發(fā)展,豐富校園體育文化提供服務(wù)。
關(guān)鍵字 廣西地區(qū) 民族傳統(tǒng)體育進校園 開展現(xiàn)狀 調(diào)查研究
廣西地區(qū)是民族傳統(tǒng)體育進校園活動的首批試點地區(qū),對廣西地區(qū)近年來民族傳統(tǒng)體育進校園活動的相關(guān)文獻和報道進行了整理查閱,分析總結(jié)成功經(jīng)驗將更好的保護和推廣民族傳統(tǒng)體育,進一步豐富校園體育文化,提高學(xué)校體育教學(xué)水平。
一、廣西地區(qū)民族傳統(tǒng)體育進校園開展現(xiàn)狀
廣西是我國多民族聚居的自治區(qū),民族傳統(tǒng)體育資源豐富,歷史悠久并且具有鮮明的民族特色,針對這一情況,我們通過實地考察法、文獻查閱法和邏輯分析法等調(diào)查研究方法對民族傳統(tǒng)體育進校園的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)廣西地區(qū)的民族傳統(tǒng)體育雖然仍然存在一些問題,不過總體開展?fàn)顟B(tài)良好。
(一)總體推廣良向發(fā)展,但具體推廣力不足
廣西地區(qū)多年來一直積極開展民族傳統(tǒng)體育項目的推廣活動,每年都會舉辦相應(yīng)的民族傳統(tǒng)體育運動比賽。2010年11月廣西自治區(qū)教育廳和體育局聯(lián)合啟動廣西地區(qū)的民族傳統(tǒng)體育進校園活動。2012年又在廣西群眾體育工作會議上進一步強調(diào)了對少數(shù)民族傳統(tǒng)體育的保護傳承,開展“民族傳統(tǒng)體育進校園”工作。在對民族傳統(tǒng)體育師范學(xué)校的走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),民族傳統(tǒng)的示范學(xué)校的體育教學(xué)中,民族傳統(tǒng)體育項目所占的比例仍然較小,而且因為民族傳統(tǒng)體育在學(xué)生中的普及程度還不夠。
(二)民族傳統(tǒng)體育項目極具多樣性,但缺乏規(guī)范管理
廣西地區(qū)大力開展民族傳統(tǒng)體育進校園活動,旨在引導(dǎo)大中小學(xué)校重視民族傳統(tǒng)體育教育。經(jīng)過近幾年來的大力推廣,已經(jīng)發(fā)掘和推廣了多項具有廣西地區(qū)特色的民族傳統(tǒng)體育項目,其中包括壯族的板鞋和拋繡球,苗族的打草球、回族的摔跤以及其他各民族喜愛的大象拔河、打陀螺、踢毽球、武術(shù)、民族健身舞、健身操等項目。只是,目前體育教學(xué)中對民族傳統(tǒng)體育項目的教學(xué)仍然缺乏規(guī)范指導(dǎo),尤其是在體育教學(xué)中缺乏專業(yè)的民族傳統(tǒng)體育項目教導(dǎo)人員,而且極易造成體育項目的不均衡發(fā)展。
(三)民族傳統(tǒng)體育項目大量引進校園,但缺少規(guī)范教材
廣西地區(qū)在2010年啟動民族傳統(tǒng)體育進校園活動時便命名了14所中小學(xué)校為“廣西民族傳統(tǒng)體育示范學(xué)?!?,并成立了由廣西民族大學(xué)和全區(qū)各示范學(xué)校組成的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校際保護聯(lián)盟。2011年又評選12所民族傳統(tǒng)體育師范學(xué)校。在這樣的大力推動下,多項獨具特色的民族傳統(tǒng)項目引進校園,極大地豐富了示范學(xué)校的體育教學(xué)內(nèi)容。但是,過去的民族傳統(tǒng)體育項目大多是經(jīng)過口口相傳或者是練習(xí)經(jīng)驗的積累來傳承和推廣的,在全國大力推廣民族傳統(tǒng)體育之前幾乎沒有有關(guān)民族傳統(tǒng)教育的現(xiàn)成材料,在民族傳統(tǒng)體育進校園之后同樣面臨缺乏專業(yè)教材的問題。
二、廣西民族傳統(tǒng)體育進校園的教育意義
從廣西近兩年的民族傳統(tǒng)體育進校園現(xiàn)狀分析來看,民族傳統(tǒng)體育進校園切實提高了青少年學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平,在民族傳統(tǒng)體育文化傳承與保護方面也具有突出促進作用。
(一)民族傳統(tǒng)體育進校園有助于豐富校園體育生活
體育教育一直是校園教育的重要組成部分,豐富體育教育內(nèi)容,增強體育教育的多樣性和吸引力,對于提升校園體育教育質(zhì)量有重要作用。
民族傳統(tǒng)體育的運動項目比常規(guī)的項目更加貼近生活,形式又多種多樣而且趣味性極強,將民族傳統(tǒng)體育項目引進體育教學(xué)之中,將極大地豐富在體育教學(xué)內(nèi)容。將民族傳統(tǒng)體育引進校園將有助于實現(xiàn)體育教學(xué)的“寓教于樂”,增強學(xué)生對體育課程的興趣,增強學(xué)生的體育學(xué)習(xí)積極性。
(二)民族傳統(tǒng)體育進校園有助于民族傳統(tǒng)文化傳承
民族傳統(tǒng)體育是各民族中代代相傳的極具民族代表性體育項目。每一種民族傳統(tǒng)體育項目都具有各民族深厚的歷史和文化背景,蘊含了豐富自然的民族氣派和民族風(fēng)格。民族傳統(tǒng)體育進校園能通過體育教學(xué)活動,加深各民族傳統(tǒng)藝術(shù)和民族文化在學(xué)生心中的印象。使學(xué)生在傳統(tǒng)體育項目生動有趣的活動中接受各民族傳統(tǒng)文化的傳播和傳承。
(三)民族傳統(tǒng)體育進校園有助于保證青少年體質(zhì)健康
學(xué)校體育教育的首要任務(wù)就是增強學(xué)生的身體素質(zhì),使學(xué)生通過參加體育運動來鍛煉身體。
民族傳統(tǒng)體育是過去的勞動人民為了特定的健身、祛病等健身目的而發(fā)明創(chuàng)造的活動項目。將民族傳統(tǒng)體育引入體育教學(xué)之中,能增強學(xué)生上體育課的積極性,提升體育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生的有效健身時間得到保證,提升體育健身質(zhì)量,增強青少年學(xué)生的身體素質(zhì)。此外,民族傳統(tǒng)體育項目不僅可以參與到體育教學(xué)之中還可以應(yīng)用于豐富課余活動,能使學(xué)生在豐富多樣的課間娛樂中達到強身健體的作用。是以,民族傳統(tǒng)體育進校園對于青少年培養(yǎng)身體素質(zhì),保持身體健康都大有裨益。
(四)民族傳統(tǒng)體育進校園有助于促進青少年學(xué)生全面發(fā)展
民族傳統(tǒng)體育項目都是各民族的先輩們經(jīng)過一代代的經(jīng)驗總結(jié),講究形神兼顧、動靜結(jié)合,又與德美結(jié)合,充分運用民族傳統(tǒng)體育項目的教育作用能潛移默化的對學(xué)生進行德育、美育,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
三、民族傳統(tǒng)體育進校園的良性發(fā)展建議
(一)規(guī)范民族傳統(tǒng)體育進校園的具體實施行為
民族傳統(tǒng)體育進校園活動是廣西第二屆體育節(jié)的一項重要活動,廣西教育廳和體育局已經(jīng)進行了多方面的推廣和宣傳。大中小學(xué)都已充分引進民族傳統(tǒng)體育項目內(nèi)容,并在青少年學(xué)生中間掀起參與民族傳統(tǒng)體育活動的熱潮。如此更應(yīng)順應(yīng)民意,在民族傳統(tǒng)體育教學(xué)過程中加強基層落實的力度。首先,民族傳統(tǒng)體育進校園的示范學(xué)校也要對的體育教學(xué)進行規(guī)范管理,比如,加重民族傳統(tǒng)體育項目的體育教學(xué)過程中的比例。其次,體育教師也要增強對進校園的民族傳統(tǒng)體育項目進行充分的了解并且具有將這些民族傳統(tǒng)體育項目以通俗淺顯形式的教導(dǎo)給學(xué)生。使學(xué)生充分掌握這些健身方法。
(二)深入挖掘民族傳統(tǒng)體育資源
我國是一個擁有五十六個民族的多民族國家,每一個民族的形成都經(jīng)過悠久的歷史發(fā)展過程,是以一個民族都積累了種類繁多、形象生動的傳統(tǒng)體育項目。深入挖掘民族傳統(tǒng)體育資源包括兩個方面,一方面是指擴大進校園的民族傳統(tǒng)體育項目數(shù)量和種類。另一方面是指對現(xiàn)有的進校園的民族傳統(tǒng)項目進行規(guī)范整理和深入挖掘,為學(xué)校體育教學(xué)提供更加豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)題材,使教師在教學(xué)過程中能言之有物,讓民族傳統(tǒng)體育教學(xué)落到實處。
(三)增強民族傳統(tǒng)體育的實用性
增強民族傳統(tǒng)體育的實用性能讓民族傳統(tǒng)體育進校園的項目與學(xué)生的文化學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)更好的結(jié)合在一起,快速融入對學(xué)生的體育教學(xué)中,便于學(xué)生快速適應(yīng)民族傳統(tǒng)體育課程,并能在在學(xué)習(xí)過程中得到德育、體育以及美育方面的有效教育。
(四)做好經(jīng)驗總結(jié)工作
在民族傳統(tǒng)體育進校園工作中做好總結(jié)工作經(jīng)驗是為了給以往的工作進行總結(jié)和概括,提煉出比較科學(xué)有效的開展形式,為以后的民族傳統(tǒng)體育進校園活動進行有效參考,避免重復(fù)犯錯,優(yōu)化民族傳統(tǒng)體育進校園的活動。
四、民族傳統(tǒng)體育走進校園的理性思考
學(xué)校體育是學(xué)校教育的重要組成部分,是一項有目的有計劃的教育活動。將民族傳統(tǒng)體育進校園不僅是能夠很好地傳承和發(fā)揚光大我國的民族傳統(tǒng)體育,還可以豐富學(xué)校體育文化,推進民族傳統(tǒng)體育在學(xué)校的健康發(fā)展,將各族學(xué)生培養(yǎng)成擁有民族自豪感的,德智體美全面發(fā)展的人才。
參考文獻:
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俗話說“智育不好是次品,體育不好是廢品,德育不好是危險品”可見人的思想道德對個人和社會是多么重要,所以我們要繼續(xù)把德育工作放在重要位置來抓。本學(xué)期,學(xué)校德育工作要以“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹黨的十六大方針政策,全面落實上級基礎(chǔ)教育工作會議精神,以師德師風(fēng)教育、人格美德教育為主旋律,全面切實提高教師隊伍的思想素質(zhì);遵循青少年思想品德形成規(guī)律和社會發(fā)展對人才的要求,以習(xí)慣養(yǎng)成為切入口,以校園常規(guī)管理為抓手,深化學(xué)生品德教育,以規(guī)范教育、法制教育、禮儀教育、安全教育、健康教育等活動為載體,努力提高德育工作的針對性和實效性,為厲莊鎮(zhèn)小學(xué)的騰飛打好堅實的思想基礎(chǔ),為培養(yǎng)新一代的“四有”新人走好每一步!
一、加強德育管理,開創(chuàng)德育工作新局面
1、新的學(xué)校,要有新的生機,創(chuàng)造新的輝煌,但這些必須以人的思想素質(zhì)為基礎(chǔ),要建立新的德育工作機制,所以加強學(xué)校德育工作建設(shè)勢在必行,為此我校以校長室為中心,成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)德育處,由學(xué)校德育處全面規(guī)劃、組織實施全校的德育工作,定期召開班主任及輔導(dǎo)員會議,明確每月德育中心工作,充分發(fā)揮班主任主力軍的作用,形成學(xué)校德育工作齊抓共管的新局面。
2、繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)。教師素質(zhì)水平的高低將直接影響其主導(dǎo)作用的正常發(fā)揮。教師在平時行動中和教學(xué)行為中,應(yīng)當(dāng)特別注意檢點自己,一言一行都應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的表率,只有這樣,教師自身的威信才會成為一種積極的教育力量,他的模范言行才會成為學(xué)生模仿的對象。本學(xué)期要加強對教師師德師風(fēng)教育。認真學(xué)習(xí)“三風(fēng)”,特別是圍繞教風(fēng)“三心”(愛心、專心、精心)來開展德育教育活動,并以“熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、寬容學(xué)生、善待學(xué)生”為核心內(nèi)容,開展“愛崗敬業(yè),樹立良好師表形象”活動。努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)素質(zhì)教育要求的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師隊伍。
3、組織全體黨員認真學(xué)習(xí)各有關(guān)文件精神,加強黨性修養(yǎng),促進黨風(fēng)廉政建設(shè),并將在節(jié)假日期間,舉辦黨員教師座談會,認真探討當(dāng)前我校黨員教師如何發(fā)揮先進性,起到模范帶頭作用,從而提高學(xué)校班子凝聚力并帶領(lǐng)全體教師以德治校。
二、加強德育科研,形成德育工作的新特點。
1、大力開展德育課程的教學(xué)研究,發(fā)揮德育主陣地的作用。要充分認識新課程改革的重要性和必要性,切實轉(zhuǎn)變觀念,認真上好思品課、健康教育課、班隊活動課充分挖掘這些課的德育內(nèi)含發(fā)揮其德育作用。按照教育目標(biāo),精心安排教學(xué)內(nèi)容,探討教學(xué)方法,初步形成小學(xué)德育工作的新特點、新思路。
2、學(xué)科教師主動承擔(dān)德育教學(xué)。在制訂各學(xué)科計劃時,注重滲透思想品德教育,注重課堂、課后對學(xué)生行為品質(zhì)的指導(dǎo)訓(xùn)練,隨機滲透,充分做到知識與情感并行,強化德育功能。
3、加強德育研究。
學(xué)習(xí)并貫徹《公民首先建設(shè)實施綱要》,結(jié)合朱柏廬先生的《治家格言》,開展“柏廬精神在我心”的小課題研究,并以此內(nèi)化為學(xué)生的道德修養(yǎng),進一步推進我校的德育教育。
三、加強德育隊伍建設(shè),形成德育工作新合力。
1、加強對班主任工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期通過“班主任學(xué)校”、“新老師徒結(jié)對”等形式,探討“21世紀我們怎樣當(dāng)班主任”,通過授課、研討、觀摩、剖析新時期班主任工作的新特點。通過學(xué)習(xí),要使班主任老師認識到肩負教育、培養(yǎng)學(xué)生健康成長的責(zé)任,不斷提高青年班主任的素質(zhì)和管理能力。 共2頁,當(dāng)前第1頁1
2、積極開展家訪活動,本學(xué)期對二分之一的學(xué)生進行上門家訪,對所有的學(xué)生進行家長聯(lián)系,做到“早、勤、誠、精、實”,使家訪真正起到溝通教師、家長、學(xué)生之間的橋梁作用,聯(lián)系家長及時與家長交流,更好的教育學(xué)生。
3、把“創(chuàng)建文明班集體”作為班級建設(shè)的重要措施。切實從班級自身出發(fā),各項常規(guī)工作抓細抓實,學(xué)會主動、科學(xué)、民主管理班級,抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時認真上好班隊課、專題課。經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,給學(xué)生提供一個個性發(fā)展的空間,使班集體成為促進學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面發(fā)展的一個理想的“家”。通過制訂《班主任工作考核細則》,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化。
四、豐富校園文化生活,開創(chuàng)德育工作新天地。
1、養(yǎng)成教育規(guī)范化
要加強校園常規(guī)管理與行為規(guī)范訓(xùn)練。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求,制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,通過“六項評比”,加強學(xué)生禮儀規(guī)范的訓(xùn)練;通過對紅領(lǐng)巾禮儀崗隊員的培訓(xùn)與管理,培養(yǎng)學(xué)生生活禮儀,講究家庭禮儀、懂得學(xué)校禮儀,學(xué)會社交禮儀。教育學(xué)生在家當(dāng)好孩子,在校做好學(xué)生,在社會是個好少年。
2、德育內(nèi)容主題化,德育活動經(jīng)?;?nbsp;
以“柏廬精神”為指導(dǎo)思想,以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育深化體驗教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容,引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動?;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣?chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,制定好計劃,設(shè)計好活動,并扎扎實實地組織實施,取得主題教育的最大效應(yīng)。使本學(xué)校的少先隊工作有一個新的開端。
3、社區(qū)教育開放論
建立校外德育基地,合理利用社區(qū)教育資源,引導(dǎo)學(xué)生接觸社會,豐富社會實踐活動,本學(xué)期,有組織地安排每個學(xué)生到一中心勞動基地參加一至二次活動。同時,與縣關(guān)工委、城管局等單位掛鉤,經(jīng)常采取“走出去、請進來”的形式開展各項活動,以拓寬視野,增長知識,陶冶情操。
五、加強檢驗力度,凸現(xiàn)德育成效。
1、本學(xué)期中心小學(xué)將制定考核細則,檢查各完小德育成效,并對全鎮(zhèn)教師進行德育工作考核。
2、開展德育工作先進事跡評選活動。
3、期末在評選德育先進事跡的基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀班主任(輔導(dǎo)員)、師德模范、文明班級、優(yōu)秀少先隊員。
4、做好德育工作經(jīng)驗總結(jié),爭取再創(chuàng)德育工作新境界。
厲莊鎮(zhèn)中心小學(xué)
班級班主任任務(wù)建設(shè)藝術(shù)我曾聽一位老師半開玩笑半認真地說:“你可別小看我,我可是一位‘主任’——班主任,管理著40多人?!笔堑模F(xiàn)代教育改革家、全國優(yōu)秀班主任魏書生把班級比作小社會,社會上有什么,一個班級便可能有什么。為了祖國年輕一代的茁壯成長,班主任的作用不容忽視。
一、班主任工作的意義
班級是學(xué)校系統(tǒng)的基本單位,是學(xué)校中開展各類活動的最基本而穩(wěn)定的基層組織。班級既是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)、活動的基層集體。為了在一個班級全面貫徹教育方針,落實學(xué)校各項教育措施,學(xué)校通常委派“班主任”全面負責(zé)班級的各項工作。班主任是學(xué)生班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是對學(xué)生進行思想品德教育工作的骨干,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行教導(dǎo)工作的得力助手,是聯(lián)系班級任課老師的紐帶,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。
班主任工作是諸多德育途徑之一,有其自身獨特的德育功能。它能有效地發(fā)揮各條德育途徑的功能,并能自覺地調(diào)節(jié)各條德育途徑,使之形成教育合力,對全班學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展具有重要意義。由此可見,班主任工作的好壞,對于一個班級的管理、建設(shè),幾十名學(xué)生的成長,甚至于整個學(xué)校教育工作任務(wù)的完成,都起著十分重要的作用。
二、班主任工作的任務(wù)
班主任工作的基本任務(wù),概括地說就是對本班學(xué)生進行有計劃、經(jīng)常性的思想品德教育和管理,即帶好班級、教好學(xué)生。具體說來有以下幾點:(1)對學(xué)生進行思想品德教育。(2)教育學(xué)生學(xué)好功課。(3)組織學(xué)生參加勞動。(4)指導(dǎo)班委和本班團隊工作。(5)指導(dǎo)學(xué)生的課外生活。
(6)關(guān)心學(xué)生的身心健康。(7)評定學(xué)生操行,組織評選三好學(xué)生的工作??傊?,要全面關(guān)心學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
在工作實踐中,我們不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前教育形勢下,班主任工作顯得較以前更為繁忙,除了常規(guī)的工作外,還要組織好各種各樣、千頭萬緒的教育活動。班主任每天辛辛苦苦地工作,抓紀律、抓衛(wèi)生、抓安全……難怪有人說,班主任是“警察”,是“保姆”……
三、班主任工作的內(nèi)容
班主任工作千頭萬緒,成天有忙不完的事兒。將之加以概括,可以分六方面來談。
1.了解和研究每一位學(xué)生
了解和研究學(xué)生是做好教育工作的前提。班主任只有首先對本班學(xué)生進行全面而深入地了解和研究,準確把握學(xué)生的思想動態(tài)和變化規(guī)律,才能做到有的放矢,因材施教,提高教育效果,才能避免工作中的盲目性、一般化和簡單化。
了解與研究學(xué)生包括學(xué)生個人與學(xué)生集體兩方面。對學(xué)生個人除了了解研究一般情況外,要著重掌握其突出的優(yōu)點、發(fā)展的潛力以及存在的主要問題及其原因。對學(xué)生集體除了了解研究班級的一般情況外,要著重掌握班級的主流和帶有傾向性的問題。
2.組織和培養(yǎng)班集體
學(xué)生集體既是班主任培養(yǎng)的對象,又是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。
班級成員的健康成長離不開班集體:(1)班集體有利于學(xué)生群體意識的形成和良好個性的發(fā)展。通過班集體活動和學(xué)生群體間的交往,使學(xué)生不僅積累集體生活的經(jīng)驗,發(fā)展自己的志趣和愛好,而且學(xué)會合作、學(xué)會交往,學(xué)習(xí)做人之道,從而促進學(xué)生良好思想品德和個性品質(zhì)的形成。(2)班集體有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。班集體是學(xué)生自己的集體,有它的組織機構(gòu),每個學(xué)生所歸屬的班級中都能找到適合于自己的活動、工作和角色。在班集體中,有共同的目標(biāo),有明確的職責(zé)分工,有統(tǒng)一的規(guī)章制度、權(quán)利和義務(wù)。要求班級中的每一個成員學(xué)會管理自己,教育自己,自主地制定集體活動計劃,積極地開展各項工作和活動,鍛煉學(xué)生的自我教育能力。
一個健全的班集體的建立,需要班主任做大量深入、細致的工作。一個班級的整體面貌如何,是衡量班主任工作水平高低及成績大小的主要標(biāo)志。因此,組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。
3.做好個別教育工作
俗話說得好,一只手的手指都有長短,班里的學(xué)生又怎么可能是一樣的呢?每個班總有先進、中間、后進三部分學(xué)生,這就要求班主任要做好個別教育工作,要根據(jù)本班每個學(xué)生的具體情況,運用不同的教育方法,分別進行有針對性的個別教育,要力通聽過教育,使各類學(xué)生向好的方向轉(zhuǎn)化,使先進更先進,中間變先進,后進學(xué)先進。
4.協(xié)調(diào)各方面的教育影響
班主任要做好教育學(xué)生工作,需要科任老師、團隊組織、家長及社區(qū)有關(guān)方面的配合,以形成教育合力,提高教育效果。因此,統(tǒng)一各方面的教育力量,協(xié)調(diào)各方面的教育影響,是班主任工作的重要組成部分。
5.操行,評選“三好”學(xué)生
評定學(xué)生操行和評選“三好”學(xué)生是向?qū)W生進行德育的重要方法,也是班主任的一項重要工作內(nèi)容。雖然這一工作大多在學(xué)期末進行,但卻需要班主任長期的工作準備,因為它是在長期了解和教育學(xué)生的基礎(chǔ)上進行的。它是教育學(xué)生的結(jié)果,也是進一步教育學(xué)生的依據(jù)之一。它不僅能幫助學(xué)生正確認識自己的優(yōu)缺點,以明確努力方向,從而推動學(xué)生去爭取更大的進步;同時又能幫助學(xué)生家長了解子女的情況,以便更好地配合學(xué)校進行教育。
6.做好班主任工作的計劃和總結(jié)
班主任工作頭緒多,牽涉面廣,因而必須加強計劃性并不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能不斷改進工作,提高工作質(zhì)量。因此,做好工作計劃和總結(jié)也是班主任工作的內(nèi)容之一。
(1)做好班主任工作計劃
為了有計劃、有秩序地開展班級工作,避免盲目性和顧此失彼的忙亂現(xiàn)象,班主任必須在新學(xué)年或新學(xué)期之初,制定好學(xué)年或?qū)W期工作計劃,計劃要以教育方針為指導(dǎo),貫徹學(xué)校教導(dǎo)工作總計劃的要求,又符合本班的實際情況。
(2)做好班主任工作總結(jié)
為了積累教育經(jīng)驗,掌握班主任工作規(guī)律,不斷提高教育工作水平,必須及時總結(jié)工作經(jīng)驗。班主任工作總結(jié)一般分全面總結(jié)和專題總結(jié)兩種。
四、班主任工作的藝術(shù)
管理是一門科學(xué),具有其科學(xué)性,又是一門藝術(shù),有其獨到的藝術(shù)性。班主任對學(xué)生的管理工作也不例外,在尊重其科學(xué)性的同時,我們必須發(fā)揮管理的藝術(shù)性,必須將管理工作藝術(shù)化。
1.了解和研究學(xué)生的藝術(shù)
班主任工作取得成功的前提是了解與研究學(xué)生。要做好了解研究學(xué)生的工作,班主任首先要有正確的態(tài)度,能滿腔熱情地親近學(xué)生,放下架子,蹲下身來,以一顆寬容的心面對學(xué)生,努力創(chuàng)造一個與學(xué)生溝通的良好氛圍去幫助教育學(xué)生,做到以心換心學(xué)生才會尊敬你、信任你,才會敞開心靈之窗,反映真實情況。其次,要有正確的觀點,既要堅持一分為二的觀點,既要有利學(xué)生的主流和優(yōu)點,又要有利學(xué)生的支流和缺點,才能全面、客觀、實事求是地了解研究學(xué)生,避免主觀片面;要堅持發(fā)展的觀點,有利學(xué)生的發(fā)展變化,切忌用固定的眼光把學(xué)生看死;要堅持具體情況具體分析,針對不同情況,采取不同的教育方法,使每一個學(xué)生都能得到全面的發(fā)展,切忌一概而論,一刀切。再次,要注意把了解研究學(xué)生的過程變成對學(xué)生進行教育的過程。班主任的主要方式是“說”?!罢f”的藝術(shù),在于以理服人,以情動人,使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩人但丁指出:“語言作為工具對我們之重要,正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。”班主任要做到以言動心,首先要懂得學(xué)生的心理,懂得教育的藝術(shù)。如處理班里發(fā)生的一些意外事件時,應(yīng)不要急于下結(jié)論,應(yīng)在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上針對學(xué)生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學(xué)生思考,打動學(xué)生心靈,同時,在“說”時還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情,切忌動輒發(fā)火。因為語言是最危險的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易愈合。
2.建設(shè)和培養(yǎng)班集體的藝術(shù)
前文已經(jīng)提及,組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任在建設(shè)和發(fā)展班集體的過程中一定要注意其科學(xué)性和藝術(shù)性。首先,班主任要精心設(shè)計班級發(fā)展的目標(biāo),不斷提出即能鼓舞學(xué)生斗志又切合學(xué)生實際,經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的奮斗目標(biāo),并精心組織、精心指導(dǎo)班集體在實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的過程中,充分發(fā)揮每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程。其次,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,并從中選拔出一批德、智、體全面發(fā)展、熱心為集體服務(wù),能團結(jié)同學(xué),有一定工作能力而且有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。同時要注意發(fā)掘新人才,培養(yǎng)新的積極分子,不斷擴大積極分子隊伍,爭取做到“班上的事,事事有人管,班里的人,人人有事干,”使班里的每一個成員都有用武之地。
3.做好個別教育的藝術(shù)
“因材施教”是教師們必須遵循的原則。班主任工作方法也應(yīng)因人而異:對優(yōu)秀生的教育,班主任應(yīng)抓兩條:一是對優(yōu)秀生也要一分為二,全面分析,既看到品學(xué)兼優(yōu)的一面,也看到其不足的一面;二是對優(yōu)秀生更應(yīng)嚴格要求,不能偏愛。對中類生班主任應(yīng)著重激勵其上進心,指出其努力的方向,幫助他們分析處于中間的原因,找出解決問題的途徑,促使他們向先進轉(zhuǎn)化。對后進生班主任不能厭棄,要做到熱愛、尊重、信任他們,要發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點;要注意滿腔熱情和耐心地培養(yǎng)后進生自我教育、自我控制的意識和能力。
4.調(diào)各方面教育影響的藝術(shù)
一個巴掌拍不響,光靠班主任一人的能力帶好班級是不可能的。作為班主任,一要主動與科任教師和團隊組織取得聯(lián)系,互通情況,共同聯(lián)究,統(tǒng)一對學(xué)生的教育要求,充分發(fā)揮教師集體的教育作用;二要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,爭取家長配合,教育好學(xué)生;三要爭取社區(qū)有關(guān)方面的配合,積極開展適合學(xué)生年齡特征的教育活動,共同創(chuàng)造良好的校內(nèi)外育人環(huán)境,做好班級學(xué)生的教育工作。
作為班主任,與家長交往的藝術(shù)尤為重要:
(1)家訪的藝術(shù)
對學(xué)生和學(xué)生家庭的了解,僅通過學(xué)生檔案是不夠的,光憑學(xué)生反映也是不夠的。為了實現(xiàn)學(xué)校教育和家庭教育的有機結(jié)合,產(chǎn)生最大的教育合力,班主任必須有計劃、有步驟地對所有學(xué)生家庭進行訪問。家訪前,班主任應(yīng)考慮好與學(xué)生家長交談的問題。訪問過程中,態(tài)度要誠摯,言辭要懇切,要實事求是地介紹學(xué)生各方面的表現(xiàn),做到不夸大、不縮小。通常應(yīng)先講優(yōu)點,再說缺點,切忌一進門就滔滔不絕地談學(xué)生的缺點和過失。家訪過程中,班主任還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的談話方式,對有教養(yǎng)的家庭,盡可能如實反映,與家長共同探討教育好學(xué)生的措施;對溺愛型的家庭,應(yīng)先肯定長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后指出其不足;對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜少報憂,使家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)對孩子的愛心與期望心理,主動參與對孩子的教育活動。
(2)召開家長會的藝術(shù)
為了更好地調(diào)動和發(fā)揮家長在學(xué)生教育中的作用,班主任要善于利用家長會的作用。要開好家長會,目的、要求一定要明確,選時要恰當(dāng),會議的內(nèi)容應(yīng)事先書面通知,要經(jīng)過充分的準備,并要妥善確定開會時間,力爭使絕大多數(shù)的家長都能參加。同時,會議的召開要準時,不拖拉。班主任一定要有發(fā)言,班主任的發(fā)言,要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學(xué)生的熱愛,以引發(fā)家長的共鳴。
5.開展各項教育活動的藝術(shù)
“寓教育與活動之中”是很多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結(jié)。班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生以制定的共同奮斗目標(biāo)為導(dǎo)向,及時制定集體活動計劃,積極地、經(jīng)常地開展各種教育活動。根據(jù)活動時間分布,可進行日常性活動和階段性活動兩大類。班主任組織各種活動要有明確的目的和要求;要精心設(shè)計、組織和指導(dǎo),使各種活動前后銜接,相互配合;活動內(nèi)容要豐富多彩,既富有教育意義又適合學(xué)生特點與需要;活動形式要多種多樣:如班、團、隊的主題教育活動、文藝體育活動、社會公益勞動;要注意把活動的過程變成教育學(xué)生的過程。
班主任工作管理是學(xué)校管理工作的一部重頭戲,它影響著學(xué)校各方面工作的順利開展,它影響著祖國年輕一代的茁壯成長。班主任工作沒有最好,只有更好。它需要所有班主任一如既往、堅持不懈地努力!
參考文獻:
[1]王道俊,郭文安.教育學(xué).
學(xué)校安全教育,應(yīng)從實際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,有重點分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。這里給大家分享一些關(guān)于2021年安全教育培訓(xùn)計劃表,供大家參考。
安全教育培訓(xùn)計劃表11、法規(guī)政策教育。
勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳,才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,增強安全生產(chǎn)意識,減少事故的發(fā)生。
2、安全技術(shù)知識教育。
安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育。
3、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。
單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,結(jié)合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,使職工看得見、摸得著、說服力強。從事故中吸取有益的東西,防止類似事故的發(fā)生。
4、經(jīng)常性安全教育。
要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、法律和各項安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動,播放安全生產(chǎn)警示片。
安全教育培訓(xùn)計劃表2一、對學(xué)生的教育
(一)教育目標(biāo)
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標(biāo)志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。
(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。
(5)簡單的體育運動安全知識教育。
(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。
(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛(wèi)生知識。
(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)
(一)教育目標(biāo)
教育他們關(guān)心愛護學(xué)生,認真履行保護學(xué)生安全的職責(zé),落實學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。
(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護學(xué)生在勞動、體育、競賽、軍訓(xùn)時人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。
(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。
規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn)。
2、周、班會和活動課。
進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦???。
3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。
4、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。
安全教育培訓(xùn)計劃表3一、安全培訓(xùn)計劃
為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標(biāo),就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等,培訓(xùn)計劃表見附件1.
二、培訓(xùn)任務(wù)
1、相關(guān)員工培訓(xùn)
公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。
2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。
擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。
3、繼續(xù)教育培訓(xùn)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。
4、新員工的安全教育培訓(xùn)對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復(fù)檢”的要求。
組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。
三、安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
四、安全教育的方法:
1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。
經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。
如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責(zé)組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司材(教育光盤、試卷)
。 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn),由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織。
4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓(xùn)時間:
a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。
b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。
e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。
f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。
六、實施措施
1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。
充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準上崗;
對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。
七、幾點要求
1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理。
并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。
2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施。
培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。
3、外送員工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,學(xué)習(xí)費用是公費、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施。
對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。
安全教育培訓(xùn)計劃表4一、指導(dǎo)思想
認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級教育主管部門指示精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標(biāo),認真貫徹學(xué)習(xí)《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責(zé)任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
確保學(xué)生在校安全,力爭實現(xiàn)無事故目標(biāo),確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育,幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識,把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。
(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè),努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責(zé)任制度。
層層簽訂安全工作責(zé)任書,進一步明確和強化安全工作職責(zé)。
2、落實定期檢查制度。
要嚴格按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,點、重點查、反復(fù)查、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、健全資料檔案制度。
要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,及時歸類建檔,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)提供第一手資料,使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。
4、強化安全預(yù)案制度。
以自然災(zāi)害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件,結(jié)合單位實際,認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,完善保障措施,健全處置機制。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強值周老師安全管理。
要采取切實有效的措施,把好校園入口關(guān)。對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校,對形跡可疑的人員應(yīng)及時報告校長。嚴格學(xué)生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理,充分利用各種手段做好交通安全教育;
不組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動,不組織學(xué)生參加沒有安全保障的社會活動。
3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。
做好流行病防治工作,避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學(xué)生購買、食用小食品及各類飲品,杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生,要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。要明確職責(zé),嚴格實行責(zé)任追究制。
4、加強校園防盜安全管理。
要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。
5、加強校園消防安全管理。
加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),加強維護管理,確保消防安全。學(xué)校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。
學(xué)校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),電氣設(shè)備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。
學(xué)校定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。
8、加強體育安全管理。
切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護,防止發(fā)生意外事故。體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點。
四、做好安全工作經(jīng)驗總結(jié)
每學(xué)期要對學(xué)校安全工作進行細致全面的總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距、漏洞,不斷完善措施,改進工作方法。以推動安全工作的開展,保證師生生命及學(xué)校財產(chǎn)安全。
安全教育培訓(xùn)計劃表5一、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)。
--年下半年,重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請市-大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,進一步增強員工的法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。
二、進一步加強安全責(zé)任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責(zé)任性,做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,抓好責(zé)任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區(qū)的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度,嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務(wù)用車派車單制度,進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關(guān),堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務(wù)部的考核,每月結(jié)合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。
五、工作要求
1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。
2.要認真履行職責(zé),增強責(zé)任性,強化監(jiān)督檢查。
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