前言：本站為你精心整理了區(qū)勞動和社會保障局解放思想整改措施范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

區(qū)勞動和社會保障局

一、進一步提升服務水平，切實提高工作效率。認真落實作風建設年、管理服務年的各項措施，全面推行首問負責制度、政務公開制度和限時辦結制度，進一步強化責任，把為群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高辦事效率和服務質量，不斷提高群眾的滿意率。

二、進一步拓寬就業(yè)渠道，推進就業(yè)再就業(yè)工作。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進就業(yè)，抓好勞動力技能培訓和就業(yè)服務，大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)活動，做好城鄉(xiāng)“雙零”家庭就業(yè)援助工作；大力開發(fā)各類公益性崗位，著力開展送崗位、送政策、送信息、送技能活動，認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策，努力構建就業(yè)長效機制，確保全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

三、進一步加大社會保險擴面征繳力度，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。充分利用各種媒體，大力宣傳社會保險政策、法規(guī)和重要意義，增強參保單位和個人的參保意識。繼續(xù)把非公有制企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為擴面重點，堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的十二字方針，擴大各項社會保險覆蓋范圍，不斷增強社會保障能力，努力實現(xiàn)人人享有社會保障的目標。

四、進一步構建和諧勞動關系，切實維護勞動者的合法權益。以宣傳貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強日常監(jiān)察和專項檢查，加大對用工不簽訂勞動合同、不按規(guī)定履行勞動合同、不按時發(fā)放工資、不繳納社會保險、非法使用童工等違法行為的查處力度，依法規(guī)范勞動力市場中介行為，維護公平就業(yè)；全面推行勞動用工備案制度，大力實行“陽光仲裁”，規(guī)范和協(xié)調勞動關系，維護職工群眾的合法權益，促進社會的和諧穩(wěn)定。