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一、(縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任)

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年11月出生，大學(xué)文化程度，年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質(zhì)高，肯動(dòng)腦筋愛學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考，政策理論水平較高，熟悉工作，有開拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于策劃，點(diǎn)子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng)攬全局，獨(dú)擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴(yán)格要求，愛護(hù)干部，關(guān)心干部職工，善于溝通，講究團(tuán)結(jié)。與副手協(xié)調(diào)好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動(dòng)性，整體效能發(fā)揮較好。作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定定期公布財(cái)務(wù)開支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重，有事集體討論，集體決策，貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則較好，在干部群眾中有一定威信和影響。

2、主要工作成績：①組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)19次，注重職業(yè)道德教育，提高干部職工思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，努力提高政策理論水平。②深入了解情況，整合辦公資源，按照“以人為本、優(yōu)化組合、發(fā)揮特長、一人多職”原則重新分工，明確職責(zé)。通過老秘書“引、幫、帶”新秘書，配齊配強(qiáng)工作力量，加強(qiáng)分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊。③貫徹“執(zhí)行文化”要求，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作，提高行政服務(wù)水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心協(xié)力搞好各類會(huì)議的后勤服務(wù)，圓滿完成昌江水果推介會(huì)、冬交會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、招商引資會(huì)等各類大型會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作，成功完成縣政府各類會(huì)議83次。④規(guī)范辦文程序，提高政務(wù)公文質(zhì)量，辦理縣政府發(fā)文91期，函135期；縣政府辦發(fā)文163期，函41期；會(huì)議紀(jì)要11期。強(qiáng)化文秘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織5批12人次參訓(xùn)。同時(shí)開展橫向聯(lián)系和交流學(xué)習(xí)，努力開闊視野。⑤加大政務(wù)督查力度，狠抓省督辦文件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的的跟蹤，努力抓好落實(shí)，確?？h委縣政府各項(xiàng)工作部署貫徹落實(shí)。⑥加強(qiáng)信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結(jié)聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件12宗。⑦加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，扎實(shí)完成下村駐點(diǎn)工作。牽頭組織駐點(diǎn)機(jī)關(guān)單位下鄉(xiāng)抓落實(shí)，扶持鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池130個(gè)。組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民結(jié)合退耕還林、秋冬種甘蔗項(xiàng)目，大力發(fā)展橡膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系點(diǎn)村莊文明生態(tài)村建設(shè)，建成、、三個(gè)文明生態(tài)村，文明生態(tài)村正在建設(shè)中。牽頭組織機(jī)關(guān)單位扶持、協(xié)助、村進(jìn)行民房改造。組織駐點(diǎn)單位下鄉(xiāng)開展抗旱、抗防臺風(fēng)等工作。⑧深入開展調(diào)研，當(dāng)好縣政府決策參謀，對各種重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻(xiàn)智獻(xiàn)策。超額完成政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)。積極主動(dòng)接訪處理矛盾，協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)處效果較好，讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間謀大略、干大事。⑨加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，公開審批事項(xiàng)和程序，提高辦事效率，對財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)管，增強(qiáng)透明度。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開制度，全縣共有145會(huì)村(居)委會(huì)已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務(wù)公開欄。⑩加大辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。鞏固和完善當(dāng)前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，提高辦公效率。成功開發(fā)和建立了黨政辦公信息系統(tǒng)。建立公共服務(wù)網(wǎng)站，組建信息網(wǎng)絡(luò)管理中心。開通氣象信息服務(wù)網(wǎng)站，更新招商網(wǎng)。強(qiáng)化電子政務(wù)和電子信息化管理，組織參訓(xùn)，提高辦公室人員操作水平，為實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。

三、存在問題和不足：法制辦職能理不順，人員配不齊不足，無法開展工作；外事僑務(wù)旅游局編制不足，經(jīng)費(fèi)不足，開展工作有困難。

4、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”32優(yōu)2良，“能”31優(yōu)3良，“勤”31優(yōu)3良，“績”31優(yōu)3良，“廉”31優(yōu)3良，“綜合評價(jià)”31優(yōu)秀3稱職?？己私M建議考核等次為優(yōu)秀。

二、(縣政府機(jī)關(guān)黨委書記、縣政府辦副主任)

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年11月生，大專學(xué)歷，黎族。年任縣政府辦副主任、縣政府機(jī)關(guān)黨委書記。正直誠實(shí)，成熟穩(wěn)重，有敬業(yè)精神，做事一絲不茍。顧全大局，服從安排，積極配合主任抓好分管的工作，經(jīng)常檢查機(jī)關(guān)上班紀(jì)律和出勤情況。在干部群眾中口碑好，得人心。

2、主要工作成績：

3、存在問題和不足：

4、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”34優(yōu)，“能”33優(yōu)1良，“勤”33優(yōu)1良，“績”33優(yōu)1良，“廉”33優(yōu)1良，“綜合評價(jià)”33優(yōu)秀1稱職?？己私M建議符永學(xué)的考核等次為優(yōu)秀。

三、（縣政府辦公室副主任）

1、個(gè)人情況1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年12月生，本科學(xué)歷，和主要特點(diǎn)：年7月生，大學(xué)文化程度，黎族，中共黨員。年調(diào)任現(xiàn)職。團(tuán)結(jié)同事，配合協(xié)調(diào)，工作積極，擺正位置，協(xié)助主任抓好分管的行政后勤工作。但工作熱情不夠，方法不多，有牢騷。有時(shí)處理方法不妥，造成誤會(huì)。

2、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”20優(yōu)13良1中，“能”20優(yōu)13良1中，“勤”20優(yōu)13良1中，“績”20優(yōu)13良1中，“廉”20優(yōu)13良1中，“綜合評價(jià)”20優(yōu)14稱職。考核組建議胡同志的考核等次為稱職。

四、（縣政府辦公室副主任）

年6月任縣政府辦副主任。文化素質(zhì)和政策理論水平高，思想成熟，處事穩(wěn)重，熟悉業(yè)務(wù)，善于思考，積極向班子和領(lǐng)導(dǎo)提出有建設(shè)性的意見建議，有創(chuàng)新精神，獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。工作熱情高，積極肯干，親自參與重大材料的起草工作。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)揮各位秘書的特長，配合協(xié)助主任抓好分管工作，分管的政務(wù)信息工作獲得省政府辦公廳的表彰，實(shí)現(xiàn)11連冠，個(gè)人多次被評為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人等表彰。待人誠懇，作風(fēng)正派，勤政廉潔。

2、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”26優(yōu)8良，“能”26優(yōu)8良，“勤”26優(yōu)8良，“績”26優(yōu)8良，“廉”26優(yōu)8良，“綜合評價(jià)”26優(yōu)秀8稱職?？己私M建議林文的考核等次為稱職。

五、（縣政府辦副主任）

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年7月生，大學(xué)文化程度，中共黨員。年任現(xiàn)職。待人熱情，與同事交流較好，工作熱情高，擺正位置，積極配合，協(xié)助主任抓好分管工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”20優(yōu)13良1差，“能”20優(yōu)13良1差，“勤”20優(yōu)13良1差，“績”，“廉”20優(yōu)13良1差，“綜合評價(jià)”5優(yōu)秀28稱職1不稱職?？己私M建議黃同志的考核等次為稱職。

六、（外事僑務(wù)旅游局局長）

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年12月生，大學(xué)學(xué)歷，歷任共青團(tuán)縣委書記、鎮(zhèn)黨委書記等職。文化素質(zhì)高，積極學(xué)習(xí)，有一定政策理論水平，開展工作有新思路好點(diǎn)子，善于溝通協(xié)調(diào)，工作能力較強(qiáng)。

2、主要工作成績：①熱情為僑胞服務(wù)，調(diào)查了解，摸清僑胞僑眷情況，對有困難的對象實(shí)行幫扶，籌措資金5000元幫助歸僑貧困戶修繕住房，做好爭取僑心工作，擴(kuò)大對外友好力量。②加強(qiáng)外事僑務(wù)歸口管理，爭取到3項(xiàng)利民工程的資金支持，72萬元建設(shè)鎮(zhèn)小學(xué)、鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)樓，5.9萬元改進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。③規(guī)范外事管理工作，共受理審核因公出國(境)27批30人次，拒批無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出訪2批4人次。簡化辦事程序，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，實(shí)行受理時(shí)限制，改變窗口服務(wù)形象。④明確全縣旅游發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加快旅游資源開發(fā)建設(shè)步伐。加大推介力度，配套好開發(fā)啟動(dòng)資金，爭取省政府將棋子灣開發(fā)列入支持項(xiàng)目。爭取省資金扶持修建公園盤山公路，引資在興建旅游渡假賓館，創(chuàng)造條件建立保護(hù)區(qū)（待批），協(xié)調(diào)有關(guān)部門編制旅游景點(diǎn)控制性規(guī)劃。強(qiáng)化旅游行業(yè)管理，指導(dǎo)賓館、賓館、賓館等創(chuàng)建優(yōu)秀旅游行業(yè)工作。⑤加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為重要工作抓緊抓好，推動(dòng)思想、作風(fēng)建設(shè)。

3、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”12優(yōu)19良3差，“能”12優(yōu)19良3差，“勤”12優(yōu)19良3差，“績”12優(yōu)19良3差，“廉”15優(yōu)19良，“綜合評價(jià)”34稱職?？己私M建議文同志的考核等次為稱職。

七、（信訪局局長）

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年12月生。中專文化程度。老實(shí)，工作周全，作風(fēng)扎實(shí)，辦事謹(jǐn)慎。熱情接待來訪人，為上訪者著想，經(jīng)常深入信訪案件多發(fā)地調(diào)查研究，了解情況，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決群眾上訪提出的問題，能辦結(jié)的信訪案件盡量辦結(jié)，不能辦結(jié)的耐心解釋，為上訪者解除疑惑。

2、主要工作成績：貫徹落實(shí)《信訪條例》，打開信訪工作新局面。抓好培訓(xùn)，做好宣傳，完善信訪制度，理順工作程序。堅(jiān)持依法信訪，規(guī)范“雙向”行為。熱情開展信訪工作，注重溝通，善于協(xié)調(diào)，做好思想工作；講求實(shí)效，及時(shí)妥善解決問題；下訪基層，現(xiàn)場辦公，解決群眾疑難問題；堅(jiān)持五種方法，有效處理集體訪。把群眾的意見向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門通報(bào)，爭取重視和支持解決。接訪257件(批)次，做好分析、分類，并將情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決信訪案件。轉(zhuǎn)辦信訪案件45宗，自辦結(jié)11宗，辦結(jié)縣領(lǐng)導(dǎo)批辦件12宗，辦結(jié)省督辦件5宗。排查出矛盾糾紛不穩(wěn)定因素11宗，有效化解9宗，正在協(xié)調(diào)處理2宗。

3、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”24優(yōu)10良，“能”24優(yōu)10良，“勤”25優(yōu)9良，“績”24優(yōu)10良，“廉”24優(yōu)10良，“綜合評價(jià)”24優(yōu)秀10稱職?？己私M建議周同志的考核等次為稱職。

八、（信訪局副局長）

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：年9月生，女，大學(xué)學(xué)歷。吃苦耐勞，工作熱情肯干，積極配合局長抓好工作。

2、民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”14優(yōu)17良3中，“能”14優(yōu)17良3中，“勤”14優(yōu)17良3中，“績”14優(yōu)17良3中，“廉”14優(yōu)17良3中，“綜合評價(jià)”14優(yōu)秀20稱職。考核組建議王同志的考核等次為稱職。

九、（縣政府辦公室副主任科員）

民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”23優(yōu)10良1中，“能”23優(yōu)10良1中，“勤”23優(yōu)10良1中，“績”23優(yōu)10良1中，“廉”23優(yōu)10良1中，“綜合評價(jià)”23優(yōu)秀11稱職。考核組建議陳同志的考核等次為優(yōu)秀。

十、（副科）

民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”17優(yōu)15良2中，“能”17優(yōu)15良2中，“勤”17優(yōu)15良2中，“績”17優(yōu)15良2中，“廉”17優(yōu)15良2中，“綜合評價(jià)”17優(yōu)秀17稱職?？己私M建議符同志的考核等次為稱職。

十一、（縣政府法制辦負(fù)責(zé)人，副科）

民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”22優(yōu)11良1中，“能”22優(yōu)11良1中，“勤”22優(yōu)11良1中，“績”22優(yōu)11良1中，“廉”22優(yōu)11良1中，“綜合評價(jià)”22優(yōu)秀12稱職。考核組建議陳同志的考核等次為稱職。

十二、（縣政府機(jī)關(guān)黨委副書記）

民主測評情況：發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表35張，收回有效表34張，1張作廢票。獲得“德”19優(yōu)15良，“能”19優(yōu)15良，“勤”19優(yōu)15良，“績”19優(yōu)15良，“廉”19優(yōu)15良，“綜合評價(jià)”19優(yōu)秀15稱職。考核組建議謝同志的考核等次為稱職。