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在分局黨委正確領導下，以鄧小平理論和黨的“十六大”精神以及同志的“三個代表”,重要思想為指導，以“立警為公，執(zhí)法為民”為己任，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，有效地維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的素質，努力樹立公安機關的良好形象?；仡櫼荒晡宜闹饕ぷ魅缦拢?/p>

一、隊伍建設

1、開展以“與時俱進、廉政高效、優(yōu)化服務、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動。在活動中，支部班對涉及民警切身利益的入黨、年終獎勵等大事，都始終堅持“一事一議”和“民主集中”的原則,以求集思廣益，并以領導干部的身先士卒、率先垂范為前提，保證政令、警令的暢通。

2、深化政治理論學習，加強思想政治建設。今年，我所加大了在思想教育中進行正面灌輸?shù)牧Χ?，組織全體干警定期學習同志的“七一”重要講話以及十六屆三中全會的會議精神；并以深入學習“十六大”精神為重點，認真領會學習同志提出的“三個代表”重要思想；貫徹落實《“全面建小康公安怎么辦”大討論》；同時在全所開展了《兩風建設》、《“立警為公，執(zhí)法為民”討論》、和《自強所田翠麗上訪一案的討論》等學習教育整頓活動。在大討論活動中我們真心實意、不擺花架子、不走過場、不流于形式、不留死角死面，確保了活動取得預期效果。深入各機關、企事業(yè)單位、社區(qū)居民委、個體經(jīng)營戶共15個，上門匯報工作15次，征求意見和建議主要有5條：1、民警下管區(qū)比較少；2、民警有時著裝不整；3、自行車被盜突出；4、職工群眾上班時間十字路通秩序混亂；5、民警在解答群眾提出問題時不細致。針對上述意見我們認真分析研究，找出存在問題的原因及危害，采取行之有效的方法和措施，加以改進。通過在全所開展的這些學習和整頓活動，糾正了少數(shù)民警存在的特權思想和霸氣作風，改進了其曾長期存在的一些不良的思想和工作作風。

3、以“兩風建設”“大討論”為契機，進一步健全黨組織的理論學習、組織學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。以此調(diào)動民警的工作積極性和主動性，最大限度的發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性。另外，我所還十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，經(jīng)支部考核后以報分局黨委及街道黨委。另外我所還在落實黨風廉政建設方面，嚴格執(zhí)行廉政準則和從政行為規(guī)范，一年來，全所未發(fā)生一起違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

4、加強教育培訓，提高隊伍的整體素質。今年，我所除參加了分局組織安排的培訓學習外，由所長親自編寫黨課教案，定期為全體黨員及積極分子上黨課。與此同時，我所深抓學歷培訓和鼓勵民警參加自考、函授等多種形式的學習和培訓，從而不斷提高科技文化知識和業(yè)務技能水平。

5、加強宣傳工作，樹立人民警察良好形象。一年來，我所按照分局宣傳工作要點的要求，圍繞“防范品牌”這個中心工作，各種專項整治行動都進行了廣泛的宣傳和報道。一年來，我所分別向《日報》、《》、《》以及《》、《》《》等報刊雜志投遞稿件十余篇，通過對派出所工作的宣傳報道，既樹立了人民警察的良好形象，同時也為我所在轄區(qū)開展的“破案戰(zhàn)役”以及社會治安綜合治理工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。

二、業(yè)務工作

基礎工作是做好派出所各項業(yè)務工作的基礎。首先，我所始終把人口管理工作作為派出所各項基礎業(yè)務工作中的重中之重。我所現(xiàn)有常住人口人，轄區(qū)常住戶戶，人戶分離戶，人。人口層次分類：一層人，二層人，三層人，四層人。現(xiàn)有暫住人口戶，人。一是強化重點人口管理。目前全所共建重點人口人，其中刑釋解教人員人，政嫌人員人，全部建檔并錄入微機，真正做到"底數(shù)清、情況明、不漏、不失控"。二是加強常住人口管理。加大對外勤民警人口熟悉工作的考核力度，按照"周測驗，月考核，季總評"的考核辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲，極大地調(diào)動了民警的積極性，涌現(xiàn)了張鵬、孫殿彬、孫成軍等人口熟悉尖子，收到了較好的效果。三是強化流動人口管理，由于我所居民區(qū)比較集中，行業(yè)場所較少，所以對外來人口管理工作始終堅持檢查、登記的原則，做到三天登記，七天辦證，并對16歲至45歲之間的可疑外來人口全部進行發(fā)函，采集"兩卡"100份，同時對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋嚴格進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書、辦理《租賃房屋治安許可證》，消除了不安定因素。對本轄區(qū)內(nèi)的278人（其中包括出租房屋戶38戶95人）全部登記建檔，并錄入微機進行統(tǒng)一管理。

其次，加強情報信息建設。在耳目建設方面，我所共建耳目38人（其中政保耳目8人），同時為做好"xx功"人員的控制工作，我所還物建了特情10人，及時有效地向我所反映轄區(qū)不穩(wěn)定因素的動態(tài)。在信息員建設方面，我所按照每100戶建立一名信息員的要求，共建信息員42人

今年為確?！皟蓵逼坶g的穩(wěn)定,派出所多次召開全體民警大會,結合轄區(qū)實際情況。全所民警全部沉到社區(qū),加強情報信息收集工作,充分反映發(fā)揮信息員和治安耳目的作用。2××*年2月27日上午民警根據(jù)信息員反映的情況了解到,轄區(qū)買斷職工有幾人對政策有抵觸情緒,揚言上訪,派出所收集到信息后,立即同轄區(qū)單位取得聯(lián)系。共同積極做他們的思想工作,使他們更深了解有關政策,穩(wěn)定了他們的思想情緒,預防了一起上訪活動的發(fā)生。

特別是在今年“非典”時期的轄區(qū)社情動態(tài)防控工作。我所領導高度重視，積極主動采取有力措施，做好“非典”情況的收集工作和轄區(qū)重點人員的防控工作，密切注視轄區(qū)的各類社情動態(tài)，確?！胺堑洹睍r期社情穩(wěn)定。

三、堅持嚴打整治，為維護轄區(qū)穩(wěn)定做出貢獻

今年派出所共接報警起，其中立刑事案件起，立治安案件起，糾紛起，其它均為群眾求助。

刑事案件起，其中盜竊案件起，搶劫案件起，傷害起，其它起。與去年起相比下降%，盜竊案件與去年起相比下降%，搶劫案件起，與去年起相比上升起。從作案性質上看侵財案件成為刑事案件主體，共發(fā)侵財案件起，占全部發(fā)案的％，其中盜竊案件起，占侵財案件63％，搶劫案件起，占侵財案件％；刑事案件查破起，搶劫起，盜竊起，其他案件起，破起。

通過基礎工作提供線索條破獲案件占轄區(qū)破案總數(shù)起的%，抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑破獲案件起占破獲現(xiàn)行案件%。

今年為齊市鐵路公安處抓獲逃犯1人，協(xié)外破獲刑事案件3起。

治安案件起：其中偷竊起，毆打他人起，阻礙公務起，故意損壞公司財物起，其它起。治安案件查處起，查處率為％，警告人，罰款人，罰款金額元，拘留人。

在確保轄區(qū)穩(wěn)定方面，我所始終堅持"打防結合，標本兼治"的工作方針，在開展的各種行動戰(zhàn)役中，我們緊緊圍繞政治穩(wěn)定與治安秩序兩個方面，在強化治安防范的同時，加大了打擊力度，有效地預防控制了犯罪的發(fā)生。

首先，強化居民區(qū)防范工作，控制撬盜、搶劫案件的發(fā)生。根據(jù)我所實際情況，一是積極與轄區(qū)企業(yè)單位及物業(yè)部門聯(lián)系和溝通，今年小區(qū)的每棟樓都安裝了電子防盜門，分站小區(qū)安裝了可視電子防盜門，目前轄區(qū)電子防盜門安裝率達95%。二是我們按照分局的要求，先后成立了低保巡邏隊5人、義務巡邏隊20人、專職保安員39人由責任區(qū)民警配合巡邏，及時發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪嫌疑人，有效地控制了盜、搶案件的發(fā)生，今年轄區(qū)共發(fā)生可控案件3起，（與去年同期相比下降67%）居民群眾有了一定的安全感。

其次，加大嚴打整治力度，確保轄區(qū)平安。

一是整治校園周邊秩序活動。2××*年4月26日11時許，xx中學生xx和同學xx鬧矛盾xx找來校外人員xx、xx等人將xx從學校拽出來進行毆打，給學校帶來了很壞的影響。派出所接到報案后，所長親自帶隊將xx等人傳喚到派出所，對馬環(huán)宇進行了取保候審的強制措施，有效的維護了校園周邊秩序環(huán)境。

二是強化社區(qū)建設，營造良好氛圍。首先加強警務區(qū)建設，我們積極與轄區(qū)的企事業(yè)單位協(xié)調(diào)配合，爭取他們支持與援助，完善了硬件與軟件設施，更新圖板8塊，完善了各種簿冊21本。其次加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓了轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所，并與業(yè)主簽定娛樂場所管理責任狀，同時對轄區(qū)內(nèi)三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患及時下達整改通知書，一年來轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生火災事故。

三、提倡優(yōu)質服務，樹行業(yè)新風取得滿意成績

首先，強化110接處警工作，做到快速反映。一是對待群眾求助，積極主動，熱心解決。二是對待群眾報案，責任心強，快結快處。

其次，積極開展警民共建活動，樹立良好形象。一是搞好警企、警校共建活動。我所與轄區(qū)的企事業(yè)單位及中、小學校成立共建單位，定期到共建企業(yè)與學校進行法制宣傳教育，提高職工與學生的防范意識、法律意識，確保企業(yè)下沉的生產(chǎn)秩序與學校正常的教學秩序。（例如：今年四月初xx地區(qū)接連發(fā)生街頭詐騙案件多起，<所發(fā)兩起>派出所根據(jù)這一特點，以發(fā)放傳單和與轄區(qū)閉路電視臺聯(lián)系進行播放的形式宣傳，有效的預防此類案件再度發(fā)生）二是開展扶貧送溫暖活動。我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，即孤寡老人xx與貧困學生xx，及時解決他們生活上的困難，使他們感受到黨的溫暖，進一步密切了警民關系，用實際行動樹起新時期人民警察的良好形象。

四、做好派出所等級評定工作，促進警務規(guī)范化建設。我所根據(jù)派出所實際情況，認真做好三級派出所的報評工作，并通過等級評定整改派出所警務工作中不符合規(guī)范的地方，努力實現(xiàn)警務工作行為、裝備規(guī)范。

五、隊伍管理規(guī)范化推動了隊伍建設、業(yè)務工作上水平，通過這段時間隊伍管理規(guī)范化的運行，我們所隊伍整體素質得到了提高。民警的責任更明確了、工作更積極了，干部的職責更清楚了、領導更有力了，隊伍規(guī)范化管理發(fā)揮了積極作用。

三、存在問題

(一)全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，群眾觀念和群眾路線樹立不牢。

一是少數(shù)民警公仆意識不強，雖然“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象有所改善。但民警皮笑肉不笑的服務，比態(tài)度冷淡讓群眾更厭煩；少數(shù)民警工作效率不高，推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時有發(fā)生；一些便民措施不落實，服務承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報案求助有時不認真詢問登記，不發(fā)給報案回執(zhí)，不及時處警，敷衍了事，馬虎應付。

二是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強。工作脫離群眾，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對群眾的意見和建議置若惘聞。

(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實事求是、求真務實的作風樹立不牢。

一是所領導在隊伍管理上，有時還存在著講成績的多，擺問題的少；強調(diào)民警辛苦的多，嚴格要求管理的少；表揚獎勵的多，批評懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦，小問題難免”、“家丑不可外揚”等思想偏差的作怪.

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動等一些便民利民服務活動中，有時還存在只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應，不注重效果的問題，致使一些活動流于形式，沒有長期效應。又如對上級的決策和部署，有時還存在貫徹落實不夠得力的現(xiàn)象，只是開開會、念念文件、傳達一下精神，而沒有具體的落實措施。

三是少數(shù)民警和個別領導習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法干事，不深入實際和群眾中做深入細致的調(diào)查研究，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令做動作，照抄照搬照轉，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達布置多，檢查落實少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識不強。少數(shù)民警辦案違反法定程序，重實體輕程序。程序倒置現(xiàn)象還是時有發(fā)生。有時對法律賦予當事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權利重視不夠。

(四)隊伍管理力度不夠，民警紀律意識不強

一是個別民警紀律松懈，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位，警容不整。

二是個別民警小家子氣嚴重，集體意識不強。

(五)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時有發(fā)生，“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制。

（六）人口熟悉混淆“背”“熟”了概念，只是照人口手冊死記硬背，而不是去深入管區(qū)去熟悉人口。

四、存在問題的主要原因

分析隊伍中存在問題的成因，所領導在隊伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，一些主觀上的原因影響和制約著工作的發(fā)展，所以導致隊伍中存在一些問題治而不絕。

(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造，自律意識、自制力不強。一些民警在各種外界不良因素的影響下，經(jīng)受不住考驗，自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義，對自身存在的問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，心存僥幸，放縱自己違法違紀。

(二)所領導班子和領導成員“兩手抓、兩手硬”意識不強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識還不夠充分，有時還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象。所領導在思想上還存在一定的偏差，認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細致，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創(chuàng)造性和主動性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

(四)制度落實不到位，監(jiān)督不得力。近年來，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范，但是，由于我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應有的制約和管理效用。此外，在隊伍監(jiān)督制約機制方面，我們領導有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)獎懲，形不成強有力的約束氛圍。

(五)分析治安方面存在的問題，主要是我們對治安問題的敏感性不強，認識不到位，措施跟不上形勢的發(fā)展，導致對一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時，防范不夠嚴密。