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電網(wǎng)公司總經(jīng)理總結(jié)會(huì)議發(fā)言

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電網(wǎng)公司總經(jīng)理總結(jié)會(huì)議發(fā)言

各位代表、同志們:

這次會(huì)議的任務(wù)是,認(rèn)真貫徹黨的*屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和廣東省委十屆四次全會(huì)精神,落實(shí)中國(guó)南方電網(wǎng)公司2009年工作會(huì)議暨一屆二次職代會(huì)精神,總結(jié)*年工作,部署2009年工作。會(huì)議的重點(diǎn)是,把握機(jī)遇謀發(fā)展,明確目標(biāo)抓落實(shí),堅(jiān)定信心促創(chuàng)先。

下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。

第一部分*年工作回顧

*年是極不平凡、極不尋常的一年。我們先后經(jīng)歷了冰雪凝凍災(zāi)害、汶川大地震、強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、奧運(yùn)保供電和國(guó)際金融危機(jī)等一系列重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在中國(guó)南方電網(wǎng)公司和省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司堅(jiān)持以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,審時(shí)度勢(shì),沉著應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整工作思路,果斷作出一系列重大部署安排,全體干部職工眾志成城、共克時(shí)艱,在十分困難的條件下,全面完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

*年,公司完成供電量3185億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)3.0%;售電量2999.5億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)3.6%。實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1963億元,同比增長(zhǎng)5.4%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)59億元,同比減少57%;綜合線損率5.89%,同比下降0.48個(gè)百分點(diǎn);當(dāng)年電費(fèi)回收率99.75%,舊欠電費(fèi)回收率34.4%。完成電網(wǎng)建設(shè)投資210.6億元,建成投產(chǎn)110千伏及以上輸電線路2889千米、變電容量2205萬(wàn)千伏安;公司資產(chǎn)總額1955.74億元,同比增長(zhǎng)11.8%;資產(chǎn)負(fù)債率52.37%,同比上升3.74個(gè)百分點(diǎn)。主要在以下十個(gè)方面取得明顯成果。

一、抗冰救災(zāi)和奧運(yùn)保電創(chuàng)造了奇跡,形象更加彰顯

我們舉全公司之力打了多場(chǎng)硬仗,一是奪取抗冰救災(zāi)的全面勝利。面對(duì)突如其來(lái)的冰凍災(zāi)害,我們迅速調(diào)集3.2萬(wàn)名員工、2910臺(tái)車(chē)輛和4.6億元物資開(kāi)赴韶關(guān)、清遠(yuǎn),連續(xù)奮戰(zhàn)37天,提前5天全面修復(fù)粵北電網(wǎng),創(chuàng)造了奇跡。同時(shí)抽調(diào)2073人支援貴州,在南網(wǎng)抗災(zāi)保電大局中勇?lián)厝?。二是圓滿完成了奧運(yùn)保供電的各項(xiàng)任務(wù)。全系統(tǒng)8萬(wàn)名干部職工自覺(jué)投身到奧運(yùn)保供電工作之中,層層落實(shí)責(zé)任和任務(wù),全力確保了電網(wǎng)安全運(yùn)行、電力有序供應(yīng)和隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。三是全力迎戰(zhàn)持續(xù)強(qiáng)降雨和6次臺(tái)風(fēng),4次啟動(dòng)Ⅰ-Ⅲ級(jí)應(yīng)急響應(yīng),成功化解險(xiǎn)情。特別是面對(duì)近12年來(lái)最強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“黑格比”襲擊,調(diào)集1.1萬(wàn)多人在陽(yáng)江展開(kāi)大會(huì)戰(zhàn),以最快的速度恢復(fù)災(zāi)區(qū)供電,贏得了政府和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。

二、安全供電工作上了新水平,基礎(chǔ)更加扎實(shí)

系統(tǒng)研究和推進(jìn)安全生產(chǎn)。圍繞年度安全工作目標(biāo),逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、安規(guī)考試滿分上崗制和組織安全生產(chǎn)大討論的做法有特色、有成效。“三體系一機(jī)制”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),6個(gè)單位的安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)試點(diǎn)工作初顯成效。制定出臺(tái)《廣東電網(wǎng)公司總體應(yīng)急預(yù)案》和13項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化物資、應(yīng)急隊(duì)伍和指揮機(jī)制,在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)充分發(fā)揮重要作用。研究并提出了*年電網(wǎng)安全運(yùn)行10大風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)預(yù)控,預(yù)警并成功控制了18項(xiàng)三星級(jí)電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。深入開(kāi)展“隱患治理年”和安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng),消除了5279項(xiàng)缺陷和隱患。進(jìn)一步強(qiáng)化二次系統(tǒng)管理,220千伏及以上保護(hù)正確動(dòng)作率99.87%,安自裝置正確動(dòng)作率100%。電力設(shè)施保護(hù)成果顯著,盜竊破壞的案發(fā)數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失大幅度下降35%和33%。全年系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生較大及以上事故,沒(méi)有發(fā)生人身死亡事故,各類(lèi)安全生產(chǎn)事故同比減少29起,減幅36%。廣東電網(wǎng)安全運(yùn)行已達(dá)13周年。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)治網(wǎng),研究落實(shí)提高輸電能力、資源配置能力、需求側(cè)管理能力等各項(xiàng)措施,保證了全省的電力供應(yīng)。特別是抗冰救災(zāi)、迎峰度夏和奧運(yùn)會(huì)期間,我們周密制訂和細(xì)化保電方案,及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式。年初,緊急啟動(dòng)9E、9F和地方油機(jī)增加120萬(wàn)千瓦,有效應(yīng)對(duì)了電力缺口最大達(dá)到708萬(wàn)千瓦供電危機(jī);年中,科學(xué)統(tǒng)籌優(yōu)化配置省內(nèi)、省外兩塊電力資源,省內(nèi)電源最大出力4006萬(wàn)千瓦,西電送粵最大負(fù)荷1816萬(wàn)千瓦,購(gòu)港電最大負(fù)荷205.9萬(wàn)千瓦,同比分別增加6.6%、19.7%和0.9%,安全度過(guò)了統(tǒng)調(diào)最高負(fù)荷達(dá)6027萬(wàn)千瓦的夏季用電高峰期。第四季度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩的形勢(shì),及時(shí)將供電措施由“挖潛控需”轉(zhuǎn)向“增供擴(kuò)銷(xiāo)”,并取得了積極成效。

三、電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)改造任務(wù)如期完成,步伐更加堅(jiān)實(shí)

堅(jiān)持規(guī)劃先行,按時(shí)完成廣東電網(wǎng)“*”規(guī)劃中期評(píng)估工作,全面啟動(dòng)廣東電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃,研究制定了《提高廣東電網(wǎng)抵御自然災(zāi)害能力的方案》,完成了《廣東電網(wǎng)分區(qū)電源輸電規(guī)劃研究》、《廣東電網(wǎng)2010年交直流安全穩(wěn)定運(yùn)行研究》等多項(xiàng)重大規(guī)劃專(zhuān)題研究工作。前期工作進(jìn)展明顯加快,120項(xiàng)110千伏及以上輸變電工程獲得核準(zhǔn)。篩選10項(xiàng)輸變電工程在用地緊張的珠三角地區(qū)試行預(yù)征地,為全面推行預(yù)征地管理積累了經(jīng)驗(yàn)。

努力克服冰災(zāi)延誤工期的影響,克服征地、拆遷、青賠等困難,重點(diǎn)工程建設(shè)取得突破性進(jìn)展。按期建成投產(chǎn)500千伏賢令山輸變電、蝶嶺輸變電、惠蓄至博羅線路、220千伏至澳門(mén)輸電通道、500千伏花都站220千伏出線(一期)等5項(xiàng)南網(wǎng)重點(diǎn)工程;采取果斷措施,解決電廠送出工程的受阻問(wèn)題,陸續(xù)建成投產(chǎn)了紅海灣、靖海、柘林、展能、荷樹(shù)園(二期)、德勝電廠等送出工程;在迎峰度夏前建成投產(chǎn)500千伏嘉應(yīng)輸變電、榕江輸變電、羅洞#4擴(kuò)建主變等重要工程,進(jìn)一步完善了電網(wǎng)結(jié)構(gòu),提高了電網(wǎng)輸送能力。

進(jìn)一步加大技術(shù)改造力度,投入93.5億元,集中力量實(shí)施技改、大修和消缺工程,廣泛應(yīng)用大容量變壓器、大截面導(dǎo)線和節(jié)能低損等先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備。220千伏及以上變電站調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)覆蓋率分別達(dá)到100%、97.4%,完成了16個(gè)供電局的IDC建設(shè)。按期完成南網(wǎng)抗冰保電總指揮部3號(hào)令提出的重點(diǎn)線路加固、融冰裝置研發(fā)與配置、應(yīng)急通信網(wǎng)建設(shè)3項(xiàng)工作任務(wù),有效提高了電網(wǎng)抗災(zāi)御災(zāi)能力。最近監(jiān)測(cè)到粵北部分線路出現(xiàn)覆冰后,啟動(dòng)融冰裝置,實(shí)戰(zhàn)效果顯著。

四、管理創(chuàng)新和體制改革深入推進(jìn),成效更加明顯

經(jīng)過(guò)3年的共同努力,管理年活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了“一年打基礎(chǔ)、兩年有進(jìn)步、三年見(jiàn)成效”的目標(biāo)。確立了“戰(zhàn)略化管理、體系化運(yùn)作”的治企方法,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系已經(jīng)建立,制度建設(shè)取得階段性成果,完成了財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,完成了15個(gè)供電局生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè),完成了工程、物資和綜合系統(tǒng)的試點(diǎn)開(kāi)發(fā)。企業(yè)組織體系、指標(biāo)體系和監(jiān)察體系建設(shè)不斷深入。廣州、深圳局深入開(kāi)展創(chuàng)先工作,員工的精神風(fēng)貌、理念和行為發(fā)生了根本性變化,在流程再造、供電可靠性、客戶服務(wù)、績(jī)效管理、數(shù)字供電等方面取得顯著進(jìn)步。多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,部分指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

農(nóng)電體制改革與管理取得了新成果,平穩(wěn)、順利地完成了11個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)的接管工作。目前全省已接管的代管縣供電企業(yè)增至47個(gè),接管資產(chǎn)132億元,歷時(shí)四年多的農(nóng)電改革進(jìn)入尾聲。加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)基礎(chǔ)管理,有14個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)通過(guò)南方電網(wǎng)達(dá)標(biāo)考評(píng),目前全省達(dá)標(biāo)覆蓋率已達(dá)60%。

五、企業(yè)內(nèi)控機(jī)制不斷完善,經(jīng)營(yíng)更加穩(wěn)健

探索構(gòu)建購(gòu)電成本預(yù)算規(guī)范模型,嘗試引入EVA價(jià)值評(píng)估體系。加強(qiáng)全面預(yù)算對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的滲透和指導(dǎo),落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任制??煽毓╇妴挝怀杀驹陬A(yù)算基礎(chǔ)上降低了1.78個(gè)百分點(diǎn)。加強(qiáng)融資統(tǒng)一管理,減少外部融資51億元,節(jié)約費(fèi)用3.05億元。加快資金歸集頻率,公司月均資金集中率達(dá)到80%,盤(pán)活了存量資金。

加強(qiáng)基建撥款的使用監(jiān)管,全年決算工程完成率達(dá)到100%。規(guī)范招投標(biāo)管理,完成一級(jí)物質(zhì)采購(gòu)金額達(dá)151億元,與市場(chǎng)價(jià)格相比節(jié)約8.7%。完成47家縣級(jí)供電企業(yè)產(chǎn)權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)協(xié)議的簽訂工作,32家獲國(guó)資委審批。妥善處理同網(wǎng)同價(jià)改革問(wèn)題,將改革對(duì)電費(fèi)收入的影響減至最小。積極配合國(guó)務(wù)院監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查和國(guó)家審計(jì)署電力建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)調(diào)查。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與服務(wù)職能,糾正違規(guī)金額2589.8萬(wàn)元,促進(jìn)增收節(jié)支8904.7萬(wàn)元。公司連續(xù)五年獲得南方電網(wǎng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核第一名。

六、供電可靠率進(jìn)一步提升,措施更加有力

制定《公司*-2010年提高供電可靠性工作方案》,統(tǒng)籌考慮、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃可靠性工作。突出抓好停電管理,轉(zhuǎn)供電、臨時(shí)停電、重復(fù)性停電、延時(shí)停送電管理得到加強(qiáng)。突出加強(qiáng)可靠性指標(biāo)管理,將可靠率指標(biāo)分解下達(dá),運(yùn)用指標(biāo)對(duì)停電計(jì)劃進(jìn)行預(yù)控。按季度供電可靠率指標(biāo)完成情況,進(jìn)行綜合考評(píng)。全年實(shí)現(xiàn)客戶停電時(shí)間同比減少了37.3%。廣州局供電可靠性工作取得明顯進(jìn)展,通過(guò)配網(wǎng)帶電作業(yè)、設(shè)備狀態(tài)檢修、配網(wǎng)自動(dòng)化等9大措施,城區(qū)平均停電時(shí)間大幅下降43.8%。*局實(shí)現(xiàn)了對(duì)低壓客戶停電時(shí)間的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),城市客戶停電時(shí)間同比減少6.0%。

七、優(yōu)質(zhì)服務(wù)榮獲社會(huì)公眾評(píng)價(jià)三連冠,內(nèi)涵更加充實(shí)

認(rèn)真開(kāi)展“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”活動(dòng),實(shí)施“五零五百”工程,提高辦事效率,客戶投訴次數(shù)同比大幅下降70.9%,客戶滿意率達(dá)到99.8%。積極配合國(guó)家電監(jiān)會(huì)開(kāi)展供電檢查,進(jìn)一步規(guī)范供電服務(wù)行為。主動(dòng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),完成民心農(nóng)網(wǎng)工程投資39.1億元,加速農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造。投資2.19億元,解決了398個(gè)行政村、2.32萬(wàn)戶無(wú)電人口的用電問(wèn)題,提前實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的“戶戶通電”。在粵北山區(qū)和東西兩翼實(shí)行城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價(jià),當(dāng)年為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)約15億元。公司在廣東社情民意調(diào)查中連續(xù)三年奪得滿意度第一。

八、節(jié)能減排工作有序開(kāi)展,引導(dǎo)更加到位

積極配合政府關(guān)停小火電機(jī)組約500萬(wàn)千瓦,推進(jìn)小火電退役的配套電網(wǎng)建設(shè)。在全國(guó)率先開(kāi)展節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點(diǎn)工作,全年水發(fā)電量同比增長(zhǎng)17.8%,購(gòu)水電比重提高了0.83個(gè)百分點(diǎn),未發(fā)生調(diào)度和經(jīng)濟(jì)原因棄水,減少燃燒消耗折合節(jié)約標(biāo)煤31.6萬(wàn)噸,削減二氧化硫排放60萬(wàn)噸。繼續(xù)開(kāi)展節(jié)能“綠色行動(dòng)”活動(dòng),建立131個(gè)科學(xué)用電示范點(diǎn)、8個(gè)節(jié)能展示廳。*供電局積極促成政府組建首個(gè)地市級(jí)節(jié)能協(xié)會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行差別電價(jià)政策,全省限制類(lèi)、淘汰類(lèi)高耗能企業(yè)用電同比下降21.8%;加強(qiáng)用戶側(cè)節(jié)能管理,為3.16萬(wàn)家企業(yè)制定了節(jié)能建議書(shū),指導(dǎo)客戶更換節(jié)能變壓器2142臺(tái),降低終端能耗。

九、班子和人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),成效更加突出

繼續(xù)深化地市級(jí)供電局“四好”班子建設(shè),并向縣級(jí)供電企業(yè)層面推進(jìn)。對(duì)部分直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),全年調(diào)整配備干部59人、提拔干部40人、交流干部12人,完成32個(gè)新接管縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察和調(diào)整配備。在“四好”班子建設(shè)責(zé)任制考核中,直屬30個(gè)單位達(dá)到90分以上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到92.7%。

加強(qiáng)人力資源研究和需求預(yù)測(cè),制定*-2015年教育培訓(xùn)規(guī)劃。加強(qiáng)南網(wǎng)教培中心廣東基地、*板橋基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理。重把進(jìn)人關(guān),接收大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生1664人,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。繼續(xù)抓好五類(lèi)人員的教育培訓(xùn),共組織各類(lèi)培訓(xùn)班2638個(gè),培訓(xùn)15.3萬(wàn)人次,全員培訓(xùn)率94.2%,在南網(wǎng)教育培訓(xùn)目標(biāo)考核中獲總評(píng)分第一。加大了培訓(xùn)資源向一線傾斜的力度,大規(guī)模開(kāi)展技能培訓(xùn)和崗位練兵,以賽促培,以考促培。著力培養(yǎng)高技能人才,年度考評(píng)通過(guò)高級(jí)技師51人、技師445人、高級(jí)工2558人。公司成為首批國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地。

薪酬激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步完善。加強(qiáng)工資計(jì)劃和工資總量調(diào)控管理,規(guī)范工資發(fā)放行為和統(tǒng)計(jì)口徑,確保了新舊工資總額調(diào)控辦法的平穩(wěn)過(guò)渡。茂名局的差異化薪酬試點(diǎn)工作進(jìn)展順利,為下一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍做好了準(zhǔn)備。

十、黨群工作融入中心激發(fā)活力,作用更加凸顯

把學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神作為首要政治任務(wù),認(rèn)真開(kāi)展了解放思想大討論主題教育活動(dòng)。有效整合黨建信息資源,建立“立體式”黨建信息網(wǎng)絡(luò)體系,黨建工作的有效性、參與性和民主性大大增強(qiáng)。在抗擊自然災(zāi)害、奧運(yùn)保供電和企業(yè)維穩(wěn)工作中,黨組織和黨員都經(jīng)受住了考驗(yàn),發(fā)揮了作用,充分體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性,有94名積極分子在抗冰戰(zhàn)役中火線入黨。全年共有19個(gè)黨組織和34名個(gè)人榮獲省部級(jí)以上表彰。

對(duì)照廉潔從業(yè)“七項(xiàng)要求”開(kāi)展自查整改和述廉議廉,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員清退轉(zhuǎn)讓了所持發(fā)電企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的股權(quán)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任傳遞機(jī)制,對(duì)公司本部13個(gè)部門(mén)和直屬36個(gè)單位進(jìn)行量化、常態(tài)化考核。妥善處理信訪舉報(bào)和案件線索,加大廉潔談話和誡勉談話力度,解決好苗頭性問(wèn)題。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),做法和經(jīng)驗(yàn)受到國(guó)務(wù)院國(guó)資委紀(jì)委的首肯。以工程建設(shè)、物資采購(gòu)和廢舊物資處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),開(kāi)展63項(xiàng)效能監(jiān)察。陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)在抗災(zāi)中發(fā)揮較好作用,引起了中央媒體的關(guān)注。

圍繞改革開(kāi)放三十年來(lái)公司的發(fā)展成就和抗冰救災(zāi)、支援抗震等內(nèi)容,加大新聞報(bào)道力度,在市級(jí)以上媒體發(fā)稿4300多篇,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。推進(jìn)企業(yè)民主管理,完善廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制,認(rèn)真辦理好職代會(huì)提案。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》,依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范勞動(dòng)用工。以高度的政治敏銳性做好奧運(yùn)會(huì)等特殊時(shí)期的信訪工作,努力化解矛盾,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。積極組織扶貧助困和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),全系統(tǒng)職工共向冰災(zāi)和地震災(zāi)區(qū)捐款4870萬(wàn)元。公司被廣東省國(guó)資委和省總工會(huì)評(píng)為“廣東省改革開(kāi)放30周年功勛企業(yè)”和“優(yōu)秀企業(yè)文化杰出貢獻(xiàn)單位”。公司和2個(gè)基層單位、8人獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)?wù)拢?3個(gè)單位、37人獲得廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

回顧*年,我們?cè)跉v史罕見(jiàn)的困難和挑戰(zhàn)面前,能夠取得這樣的成績(jī),確實(shí)來(lái)之不易。這是中國(guó)南方電網(wǎng)公司、廣東省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,是以吳周春同志、黃建軍同志為核心的上一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)努力、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位、新聞媒體以及社會(huì)各界表示衷心的感謝,向公司全體員工、離退休老同志及家屬表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)!

第二部分認(rèn)清新形勢(shì)把握新機(jī)遇

2009年將是我們進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年,主要表現(xiàn)是需求不旺、經(jīng)營(yíng)困難、矛盾突出,挑戰(zhàn)重重,機(jī)遇難得。做好今年的工作,首先要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái),統(tǒng)一到中央對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析判斷上來(lái),統(tǒng)一到中央、省委省政府和南方電網(wǎng)公司的決策部署上來(lái),堅(jiān)定信心,在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

一、要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn),做好應(yīng)對(duì)更加嚴(yán)峻局面的準(zhǔn)備

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,國(guó)際金融危機(jī)不僅本身尚未見(jiàn)底,而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。受此影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難加劇。中央這一判斷也完全符合廣東的實(shí)際,去年9月以來(lái),GDP增幅創(chuàng)九年來(lái)新低,財(cái)政收入連續(xù)負(fù)增長(zhǎng),工業(yè)用電量逐月減少,工業(yè)企業(yè)虧損面繼續(xù)擴(kuò)大,進(jìn)出口增幅雙雙回落。

此外,公司也面臨多方面的困難和挑戰(zhàn):一是電力供應(yīng)情況復(fù)雜。由于電力需求持續(xù)走低,省內(nèi)將有600萬(wàn)千瓦左右發(fā)電機(jī)組建成投產(chǎn),西電送廣東最大預(yù)計(jì)達(dá)到2039萬(wàn)千瓦,發(fā)電利用小時(shí)數(shù)下降,發(fā)電上網(wǎng)矛盾將會(huì)凸顯,東西部之間、水火電之間、廠網(wǎng)之間、政企之間協(xié)調(diào)難度加大。廣東9E機(jī)組能否頂峰發(fā)電等因素導(dǎo)致高峰時(shí)段電力供應(yīng)依然存在較大的不確定性。二是電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)繁重。到目前為止,“*”電網(wǎng)規(guī)劃投資僅完成49.7%。規(guī)劃及前期工作、投資計(jì)劃落實(shí)及工程建設(shè)管理將面臨著巨大的壓力,突出的困難是項(xiàng)目工期緊、專(zhuān)業(yè)人員缺乏、征地拆遷及青苗賠償協(xié)調(diào)難度非常大,項(xiàng)目規(guī)范化管理、工程質(zhì)量控制也面臨新的考驗(yàn)。配網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)長(zhǎng)期滯后,結(jié)構(gòu)薄弱,設(shè)備技術(shù)陳舊落后,“卡脖子”問(wèn)題依然存在。三是電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)加大。電力需求趨緩給全年的運(yùn)行方式安排、發(fā)電調(diào)度等工作帶來(lái)新的課題,系統(tǒng)調(diào)峰、水火電調(diào)劑更加困難。電網(wǎng)安全穩(wěn)定問(wèn)題突出,云廣±800千伏直流的投產(chǎn),使得廣東電網(wǎng)強(qiáng)直弱交的特性更加明顯,駕馭難度更大,加大運(yùn)行、施工安全的壓力與風(fēng)險(xiǎn)。四是經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。電力需求持續(xù)走低將帶來(lái)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)變緩、電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)增大、利潤(rùn)下降等一系列問(wèn)題;電價(jià)空間兩頭受壓,經(jīng)營(yíng)壓力加大。資產(chǎn)折舊、財(cái)務(wù)費(fèi)用等剛性成本快速上升,成本控制更加困難。五是思想觀念和管理水平亟待提高。真正以客戶為中心的觀念還沒(méi)有全面樹(shù)立起來(lái),集中體現(xiàn)在部分干部和一線員工以我為中心的官商作風(fēng)還不同程度存在,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、基建、生產(chǎn)運(yùn)行等部門(mén)之間還沒(méi)有建立面對(duì)客戶需求的協(xié)同反應(yīng)機(jī)制,管理制度和業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、不配套,缺失嚴(yán)重,執(zhí)行隨意性大,管理真空多,工作效率低。新接管的縣級(jí)子公司尤為嚴(yán)重,是企業(yè)管理目前最大的短板。六是信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后。海量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息四處游離分散,數(shù)據(jù)之間、信息之間的邏輯關(guān)系少人問(wèn)津,信息系統(tǒng)之間各自為政。

二、要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的有利條件,準(zhǔn)確把握發(fā)展的新機(jī)遇

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),盡管面臨著來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面和長(zhǎng)期趨勢(shì)沒(méi)有改變,發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期仍然存在,不會(huì)因?yàn)檫@場(chǎng)金融危機(jī)而發(fā)生逆轉(zhuǎn)。從廣東來(lái)看,毗鄰港澳的地緣優(yōu)勢(shì),為我省應(yīng)對(duì)危機(jī)創(chuàng)造了特殊回旋空間;國(guó)家及時(shí)制定和批準(zhǔn)了《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,明確賦予我省“探索科學(xué)發(fā)展模式的試驗(yàn)區(qū)、深化改革先行區(qū)”的歷史重任和先行先試“尚方寶劍”。可以說(shuō),廣東具備了難得的天時(shí)、地利、人和等戰(zhàn)勝困難的條件。

這里特別需要指出的是:中央、省委省政府出臺(tái)了一系列確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的政策和措施,支持城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善,為我們加快推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)提供了機(jī)遇;廣東提出GDP增長(zhǎng)8.5%左右的目標(biāo),明確了“三促進(jìn)一保持”(促進(jìn)提高自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng))工作重點(diǎn),為電力增供擴(kuò)銷(xiāo)提供了機(jī)遇;國(guó)家實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,增值稅向消費(fèi)稅轉(zhuǎn)型,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益提供了機(jī)遇;外部的困難也增強(qiáng)了干部職工的危機(jī)感和緊迫感,為我們深化體制改革和改進(jìn)工作提供了機(jī)遇。

三、要與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新,全面深入推進(jìn)廣東電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們必須以只爭(zhēng)朝夕的精神和奮發(fā)向上的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破,奮力推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。袁懋振董事長(zhǎng)指出:“把提高供電可靠率作為總抓手,是我們電網(wǎng)企業(yè)在工作思路上的一次變革”,其實(shí)質(zhì)是減少客戶停電時(shí)間,真正以客戶為中心,替客戶著想,為客戶服務(wù)。對(duì)此,我們要深刻理解,在貫徹中不可偏廢,必須從規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、服務(wù)、技術(shù)、管理等方方面面進(jìn)行一次思想大解放,轉(zhuǎn)變觀念,并作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)安排,全面提升供電服務(wù)水平。二是要始終保持良好的精神狀態(tài)。特殊的時(shí)期,需要有特殊的狀態(tài),才能有特殊的作為,才能鞏固特殊的地位。我們要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、勇?lián)?zé)任的工作作風(fēng),以更強(qiáng)烈的責(zé)任心、更進(jìn)取的狀態(tài)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好落實(shí)。提倡一個(gè)“敢”字,一個(gè)“快”字,一個(gè)“實(shí)”字,以勇往直前的沖勁、雷厲風(fēng)行的干勁和真抓實(shí)干的韌勁,努力化“?!睘椤皺C(jī)”,把困難當(dāng)作考驗(yàn),把難點(diǎn)干成亮點(diǎn)。三是要大膽創(chuàng)新,先行先試。跨入新世紀(jì),科學(xué)發(fā)展已成為時(shí)代主題,全國(guó)各地競(jìng)相探索創(chuàng)新,百舸爭(zhēng)流,不進(jìn)則退。我們必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),把公司前進(jìn)的道路放在更寬闊的背景下、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)程中去思考、去規(guī)劃,緊緊圍繞“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際著名”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),借助廣東建設(shè)“探索科學(xué)發(fā)展模式的試驗(yàn)區(qū)”的東風(fēng),率先闖出一條科學(xué)發(fā)展的新路,當(dāng)好南方電網(wǎng)公司的“排頭兵”,當(dāng)好廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“先行官”。

第三部分全面開(kāi)展創(chuàng)先工作

目前,公司正處于加快建設(shè)“經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)型、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化”企業(yè),加快建設(shè)“結(jié)構(gòu)合理、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、適度超前”現(xiàn)代化大電網(wǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。如何創(chuàng)新管理體制機(jī)制,勇于自我變革,突破不合時(shí)宜的思維定勢(shì)、習(xí)慣做法甚至是利益格局,實(shí)現(xiàn)管理到位、管理出實(shí)力,推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,突出地?cái)[在我們面前。為此,我們必須與時(shí)俱進(jìn),系統(tǒng)思維,從戰(zhàn)略全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),全面開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)試點(diǎn)工作,勇于超越自我,再創(chuàng)佳績(jī)。

一、總體目標(biāo)

到2011年底成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè),力爭(zhēng)到2013年底或者更長(zhǎng)一段時(shí)間成為國(guó)際先進(jìn)的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)。

二、創(chuàng)先思路

以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領(lǐng),以提高供電可靠率為總抓手,以客戶為中心,重點(diǎn)轉(zhuǎn)變思想觀念、實(shí)施流程再造、推行績(jī)效管理,打造科學(xué)的管理模式,構(gòu)建科學(xué)的組織、戰(zhàn)略、流程、指標(biāo)、監(jiān)察和信息“六大”管理體系;主攻供電可靠性、電網(wǎng)安全、供電能力、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、節(jié)能環(huán)保等六大重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)大幅提升;總結(jié)推廣創(chuàng)先試點(diǎn)單位成功經(jīng)驗(yàn),本部帶頭、全員參與,為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供安全可靠、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的電力供應(yīng)和服務(wù)。

三、戰(zhàn)略部署

創(chuàng)先工作在公司本部和基層供電局同步展開(kāi)。其中,基層供電局分五個(gè)層面有序推進(jìn)。第一層面:廣州、深圳供電局;第二層面:公司本部、調(diào)度中心;第三層面:*供電局;第四層面:湛江、梅州、揭陽(yáng)、潮州、河源、陽(yáng)江、清遠(yuǎn)、汕尾、云浮供電局;第五層面:縣級(jí)子公司。

未來(lái)五年,分階段實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo):2009年,第一層面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;其他層面全面啟動(dòng),完成總體籌劃,實(shí)施整體推進(jìn),在部分領(lǐng)域重點(diǎn)突破。2010年,深圳供電局達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;第二、三層面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;其他層面繼續(xù)深化創(chuàng)先工作。2011年,廣州供電局達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;第四層面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;第五層面達(dá)到或基本達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平;公司達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2013年或者更長(zhǎng)一段時(shí)間,力爭(zhēng)公司整體達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

公司系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、科研、施工、修造等其他所屬單位也要根據(jù)創(chuàng)先工作部署,找準(zhǔn)目標(biāo)和定位,創(chuàng)造性地開(kāi)展本單位創(chuàng)先工作。到2011年、2013年或者更長(zhǎng)一段時(shí)間分別達(dá)到同業(yè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。

四、工作要求

為實(shí)現(xiàn)上述創(chuàng)先目標(biāo),公司本部和直屬各單位一是要立即行動(dòng)起來(lái)。作為“一把手”工程來(lái)抓,建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),制定創(chuàng)先工作方案,落實(shí)責(zé)任單位。公司本部要為廣州、深圳國(guó)際創(chuàng)先試點(diǎn)局創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境,主動(dòng)貫通業(yè)務(wù)流程,和試點(diǎn)局實(shí)現(xiàn)對(duì)接,相互協(xié)調(diào),形成合力。本部各職能部門(mén)要充分發(fā)揮“檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的作用,確保創(chuàng)先工作在全系統(tǒng)迅速有效地展開(kāi)。二是要做到全員參與。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將堅(jiān)定的創(chuàng)先信念傳遞給員工,中層干部要想方設(shè)法帶動(dòng)員工,基層員工要結(jié)合本崗位職責(zé),自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng),從而形成人人理解創(chuàng)先、支持創(chuàng)先、參與創(chuàng)先的局面。三是要系統(tǒng)謀劃,突出重點(diǎn)。創(chuàng)先工作主攻的供電可靠性、電網(wǎng)安全、供電能力、客戶服務(wù)、可控成本、節(jié)能降耗六個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域是一個(gè)有機(jī)整體,要圍繞目標(biāo)謀定而后動(dòng),有章法、成體系地推進(jìn)。要抓住重點(diǎn),分兵突擊,先干成一兩件事,一步一步地推進(jìn)。四是要與日常工作結(jié)合起來(lái)。做到統(tǒng)籌兼顧、互相促進(jìn),在創(chuàng)先中提升各項(xiàng)日常工作效率和工作質(zhì)量,在日常工作中體現(xiàn)創(chuàng)先的要求和價(jià)值。創(chuàng)先就是更高標(biāo)準(zhǔn)的日常工作。五是要內(nèi)外結(jié)合,以我為主。積極與著名咨詢機(jī)構(gòu)合作,借助外腦,大膽引進(jìn)先進(jìn)管理理念和手段。在工作中,還要善于總結(jié)和提煉基層單位的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,形成公司系統(tǒng)的最佳實(shí)踐庫(kù)。六是要考核評(píng)價(jià),激勵(lì)創(chuàng)先。推行部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)和全員績(jī)效管理,著力解決“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣”問(wèn)題。要層層分解創(chuàng)先工作六項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),并納入績(jī)效管理,實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲,形成“善于創(chuàng)先的人上,不會(huì)創(chuàng)先的人讓?zhuān)璧K創(chuàng)先的人下”的用人導(dǎo)向。

全面開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)試點(diǎn)工作是深入踐行南網(wǎng)方略的重要實(shí)踐。我們要發(fā)揮首創(chuàng)精神,拿出實(shí)招,堅(jiān)持全球視野定標(biāo)桿,結(jié)合實(shí)際尋路徑,持之以恒求實(shí)效,努力把公司建設(shè)成為一個(gè)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè),為南方電網(wǎng)公司建設(shè)“兩型兩化、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際著名”企業(yè)發(fā)揮先行先試的示范作用。