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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，工會(huì)組織的范疇已由單純的職工隊(duì)伍擴(kuò)展到廣大的農(nóng)民工（農(nóng)民工指外出打工和外來(lái)務(wù)工數(shù)之和）。切實(shí)解決好員工的生產(chǎn)和生活實(shí)際問(wèn)題，是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益義不容辭的職責(zé)。在黨建工作中積極創(chuàng)新，用黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)工作，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的基本要求，堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，從擴(kuò)大覆蓋面、提高影響面、增強(qiáng)服務(wù)面入手，抓好工會(huì)建設(shè)工作。

一是擴(kuò)大覆蓋面，注重組織的全方位覆蓋。該縣要求在25名以上職工單位都要建立獨(dú)立的基層工會(huì)；10名左右職工的單位可以根據(jù)情況建立基層工會(huì)或工會(huì)小組；3至5名職工的單位都要建立獨(dú)立工會(huì)小組，或同一區(qū)域內(nèi)的幾個(gè)單位組建聯(lián)合工會(huì)；“兩新”組織在建立的同時(shí)要依法建立工會(huì)組織；在建立基層工會(huì)的同時(shí)，要建立女職工委員會(huì)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)村（居）委會(huì)、社區(qū)工會(huì)組建工作。目前，全縣工會(huì)組織在2006年的基礎(chǔ)上由241個(gè)發(fā)展到275個(gè)，會(huì)員由22159發(fā)展到25940人。

二是提高影響面，強(qiáng)化組織為會(huì)員辦實(shí)事?？h直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把黨建帶工建工作納入年度組織工作目標(biāo)考核內(nèi)容，使各級(jí)工會(huì)組織達(dá)到“陣地落實(shí)、組織健全、制度完善、活動(dòng)正常、維權(quán)效果好，會(huì)員擁護(hù)”的要求，把工會(huì)真正建設(shè)成為“職工之家”。今年，黔西縣在擴(kuò)展工會(huì)覆蓋面的同時(shí)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，高度重視農(nóng)民工入會(huì)工作，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)90％以上；縣總工會(huì)組織對(duì)150戶農(nóng)民工、430戶困難職工及部分單位和個(gè)人進(jìn)行了慰問(wèn)，總共覆蓋8個(gè)系統(tǒng)共42個(gè)單位，慰問(wèn)金額達(dá)15萬(wàn)余元.在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，縣總工會(huì)向37名困難學(xué)生共發(fā)放了助學(xué)金共14500元，解決了部分困難職工和農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題。

三是增強(qiáng)服務(wù)面，加大組織的維權(quán)、護(hù)權(quán)的力度。在維權(quán)方面，建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，平等協(xié)商建立集體合同制，職工代表大會(huì)制度等，切實(shí)為維護(hù)職工的合法權(quán)益提供組織平臺(tái)和機(jī)制保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視工會(huì)工作，讓工會(huì)真正發(fā)揮好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的基礎(chǔ)性作用。今年以來(lái)，縣總工會(huì)參與全縣19起煤礦事故調(diào)查，參與率100％，參加企職代會(huì)20次。發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)資料3000余冊(cè)，接待職工來(lái)信來(lái)訪24件，參與配合處理14件，轉(zhuǎn)給單位處理10件，接到農(nóng)民工維權(quán)糾紛35件，均已全部解決。