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地稅局科學(xué)化管理總結(jié)市

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地稅局科學(xué)化管理總結(jié)市

*年,我局在市局、縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的*屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞省局“四化兩提高”工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)??h局再次被省委、省政府命名為“文明單位”、被市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨建工作隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我局完善五個(gè)機(jī)制推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理、涉土稅收一體化管理、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)管理、實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化稽查等五方面的工作均以簡(jiǎn)報(bào)的形式得到市局的肯定。

一、緊緊圍繞組織收入這一中心,圓滿完成各項(xiàng)稅費(fèi)(金)征繳任務(wù)

今年*的收入形勢(shì)非常嚴(yán)峻,年初預(yù)測(cè)缺口2000萬元。為此,從年初開始,我局就把組織收入工作抓得緊之又緊,拼搏奮戰(zhàn),努力克服信用社營(yíng)業(yè)稅稅率降低、個(gè)人所得稅扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高、企業(yè)所得稅計(jì)稅工資調(diào)整等許多減收困難,預(yù)計(jì)年底共完成縣本級(jí)收入17990萬元,占年任務(wù)的103%,同比增收3362萬元,超年初縣政府核分我局的收入任務(wù)630萬元。同時(shí),還征繳社保費(fèi)2075萬元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)1950萬元,失業(yè)保險(xiǎn)125萬元;殘疾人就業(yè)保障基金80.1萬元,同比增收20萬元,增長(zhǎng)32.8%;工會(huì)經(jīng)費(fèi)56萬元,同比增收5萬元,增長(zhǎng)10%。稅費(fèi)增長(zhǎng)的絕對(duì)數(shù)和相對(duì)數(shù)均刷新了*地稅征收史上的最高紀(jì)錄。主要采取了“六強(qiáng)化”的超常舉措:一是強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)分析,對(duì)全縣117戶重點(diǎn)納稅戶和7個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,收入控制總量達(dá)到了收入任務(wù)的75%以上。二是強(qiáng)化收入責(zé)任意識(shí),根據(jù)稅源狀況將收入任務(wù)指標(biāo)層層分解,責(zé)任到所,落實(shí)到人,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo),確保了全年任務(wù)的完成。三是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收收入基礎(chǔ)。健全了縣、所、員(稅收管理員)三級(jí)稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),特別是加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)控管理,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,對(duì)其資金到位情況、工程進(jìn)度情況、納稅情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理,促進(jìn)了投資增長(zhǎng)點(diǎn)向稅收增收點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。四是強(qiáng)化納稅人戶籍管理。加強(qiáng)與工商、國(guó)稅等部門的協(xié)作,完善《工商稅務(wù)登記信息對(duì)比系統(tǒng)》,按季進(jìn)行信息比對(duì),為3573戶納稅人按規(guī)定換發(fā)了稅務(wù)登記證,確保了*地稅收入的既得利益。五是強(qiáng)化稽查力度,實(shí)現(xiàn)以豐補(bǔ)歉。全年共檢查企業(yè)127戶,查補(bǔ)各種稅款、罰款及滯納金789萬元,同比增收329萬元,其中“四環(huán)節(jié)”入庫(kù)各種稅款、罰款及滯納金317萬,同比增收154萬。六是強(qiáng)化欠稅管理,大力清剿陳欠。認(rèn)真落實(shí)總局《欠稅公告辦法(試行)》,對(duì)河北恒志房地產(chǎn)開發(fā)公司等欠稅單位按規(guī)定進(jìn)行了欠稅公告,追繳欠繳稅款82萬余元。

二、深入開展“管理年”活動(dòng),科學(xué)化、精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升

我們以全面落實(shí)稅收管理員(組)制度為契機(jī),深入推進(jìn)以“科學(xué)化、精細(xì)化”為主題的稅收管理年活動(dòng)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化單稅種、分行業(yè)稅收管理。實(shí)行企業(yè)所得稅匯算清繳審核工作底稿制度,共匯算企業(yè)492戶,入庫(kù)所得稅2278萬元,同比增收597萬元;狠抓薄弱環(huán)節(jié)稅收征管,規(guī)范建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅管理,入庫(kù)稅款2775萬元,同比增收690萬;規(guī)范大港油田資源稅管理,入庫(kù)稅款2300萬元,同比增收1200萬元;嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家總局房地產(chǎn)業(yè)稅收一體化管理有關(guān)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)地稅、房管部門合署辦公,聯(lián)合控管,嚴(yán)格執(zhí)行“先稅后證”和“先發(fā)票后契稅”之規(guī)定,成功實(shí)現(xiàn)了對(duì)“二手房”交易稅收的源泉控管,全年共征收“二手房”交易稅收20余萬元;積極推進(jìn)個(gè)人所得稅完稅證明開具工作,成功地為納稅人開具完稅證明1450份;加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),委托國(guó)稅局、交警隊(duì)、土地局等單位代征城建稅、車船稅等稅費(fèi)190余萬元,增收83萬元,形成了齊抓共管的良好綜合治稅局面。

(二)全面落實(shí)《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。健全和完善了崗位明確、職責(zé)清晰的崗責(zé)體系,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制軟件進(jìn)行了統(tǒng)一升級(jí),重新對(duì)各單位執(zhí)法崗位、人員配備、管戶情況及崗位職責(zé)分工進(jìn)行了細(xì)化與規(guī)范,落實(shí)了市局《關(guān)于加強(qiáng)征收、管理、稽查協(xié)調(diào)工作的實(shí)施意見》,在合理界定征收、管理、稽查職能的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了三環(huán)節(jié)信息的溝通和傳遞,明確了資料、信息傳遞手續(xù)和時(shí)限,更好地發(fā)揮了三者相互依存基礎(chǔ)上的互動(dòng)和合力效應(yīng),形成了征管合力。

(三)進(jìn)一步完善稅收管理員制度。6月底上線運(yùn)行了自行研制開發(fā)的稅收管理員遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)軟件,通過落實(shí)崗位職責(zé)、明確管戶責(zé)任、量化管理任務(wù)和細(xì)化管理權(quán)限等措施,收到了較好效果。市局盛局長(zhǎng)、周局長(zhǎng)等人到我局進(jìn)行調(diào)研時(shí)稱:“*局的做法實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估工作的程序化,思路很好,對(duì)全局推行稅收管理員制度很有借鑒意義”;8月份,組織召開了全縣稅收管理員落實(shí)情況經(jīng)驗(yàn)觀摩交流會(huì),各所相互觀摩,相互點(diǎn)評(píng),起到了較好地交流借鑒作用。

(四)認(rèn)真做好納稅評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)及其預(yù)警值的測(cè)算,積極開展納稅評(píng)估工作。在完善磚瓦、紙箱、線路板等8個(gè)行業(yè)稅收管理辦法的基礎(chǔ)上,通過調(diào)研確定了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、化工、橡膠、飼料、印刷包裝、玻璃、造紙、獸藥等17個(gè)行業(yè)的預(yù)警參照值,并利用《稅收管理員遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)》軟件,積極開展納稅評(píng)估工作。僅以磚瓦行業(yè)為例,通過實(shí)施納稅評(píng)估、質(zhì)疑約談,就查增各項(xiàng)稅款、滯納金近90萬元。

(五)全面加強(qiáng)發(fā)票管理。進(jìn)一步修訂完善了《發(fā)票管理辦法》,上線運(yùn)行了發(fā)票管理軟件,特別是組織開展了貨物運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)自開票納稅人發(fā)票使用情況的專項(xiàng)檢查,不僅規(guī)范了發(fā)票管理,而且理順了行業(yè)的稅收經(jīng)濟(jì)秩序。

三、全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,規(guī)范稅務(wù)干部的行政執(zhí)法行為

我們以全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制為總抓手,重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督和整改,著力培養(yǎng)稅務(wù)干部規(guī)范行政執(zhí)法的日常養(yǎng)成,取得了較好的效果。06年全年未發(fā)生一起行政復(fù)議或訴訟案件。一是以實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法信息化管理為重點(diǎn),深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真抓好《執(zhí)法監(jiān)控考核軟件》和《執(zhí)法責(zé)任制公開透明化管理軟件》的推廣落實(shí),實(shí)現(xiàn)了對(duì)執(zhí)法過程的有效監(jiān)控和對(duì)執(zhí)法結(jié)果的自動(dòng)考核。二是認(rèn)真按季組織好稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作,按照縣局制定的“以計(jì)算機(jī)檢查驗(yàn)收為主、基層實(shí)地考核驗(yàn)證為輔”指導(dǎo)方針,組織開展了四次規(guī)模較大的稅收?qǐng)?zhí)法檢查活動(dòng),并擬發(fā)了《稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況通報(bào)》和《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究通報(bào)》,對(duì)發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的158人次相應(yīng)給與了不同程度的通報(bào)、責(zé)令書面檢查或經(jīng)濟(jì)懲戒處罰。三是認(rèn)真做好大案要案審理工作,調(diào)整了審理委員會(huì)部分成員,全年共會(huì)審案件28起,入庫(kù)稅款、罰款、滯納金400多萬元,做到了程序合法、證據(jù)充分、處理適當(dāng),未發(fā)生一起復(fù)議、訴訟案件。四是認(rèn)真落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,組織了24名管理、稽查崗位人員,參加了市政府法制辦組織的為期2天的公共法律知識(shí)培訓(xùn),全員執(zhí)法資格考試通過率達(dá)到了100%,我局被市委、市政府命名為法制教育宣傳先進(jìn)集體。

四、積極發(fā)揮部門職能作用,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)

我們堅(jiān)持以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人為做好稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)的和諧統(tǒng)一。一是發(fā)揮職能作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的高參。全年共向縣委、政府、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)部門贈(zèng)送《河北稅收政策緝要》12期240余冊(cè),編報(bào)稅收經(jīng)濟(jì)信息120多條,參加各種經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)議20余次,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)的稅收政策依據(jù)14次。為確保*既得利益,就征管范圍問題多次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)諫言,并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),較好地發(fā)揮了稅務(wù)部門穩(wěn)定、調(diào)節(jié)和參謀的職能作用。二是規(guī)范依法行政,提升服務(wù)水平。按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。全年共利用《稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)》,對(duì)全局稅收?qǐng)?zhí)法人員的稅收?qǐng)?zhí)法行為進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)過錯(cuò)及時(shí)改正,共發(fā)現(xiàn)糾改稅收?qǐng)?zhí)法問題74起,通報(bào)批評(píng)35人次,扣發(fā)責(zé)任制獎(jiǎng)金1760元,有效地解決了稅收?qǐng)?zhí)法隨意性問題,改善了稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不折不扣地落實(shí)支持就業(yè)再就業(yè)、促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等稅收優(yōu)惠政策。共為40戶納稅人辦理了減免稅,減免金額達(dá)220萬元,并為具備條件的納稅人免費(fèi)安裝了該局自行研發(fā)的稅收法規(guī)電子檢索查詢系統(tǒng),極大地方便了納稅人學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的稅收政策,有效地促進(jìn)了企業(yè)的后勢(shì)發(fā)展。四是進(jìn)一步推進(jìn)納稅服務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)向深層次拓展。該局以滿足納稅人需求、降低稅收成本為著力點(diǎn),積極開展查前輔導(dǎo)、質(zhì)疑約談、電話提醒等人性化管理服務(wù)活動(dòng),努力理順征納管理,促進(jìn)稅企和諧發(fā)展。對(duì)符合條件的納稅人實(shí)行簡(jiǎn)易申報(bào)、簡(jiǎn)并征期,對(duì)全縣98%的個(gè)體“定期定額戶”實(shí)行了銀稅聯(lián)網(wǎng)、“電子轉(zhuǎn)賬完稅”,并著手推行網(wǎng)上報(bào)稅工作,先期試點(diǎn)的4戶納稅人已成功的通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)入庫(kù)稅款20.9萬元,納稅人足不出戶即可實(shí)現(xiàn)稅款的劃轉(zhuǎn),節(jié)省了納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的費(fèi)用和時(shí)間;免費(fèi)為納稅人組織中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)、企業(yè)所得稅等稅法知識(shí)培訓(xùn)5期,培訓(xùn)人員700多人次,發(fā)放培訓(xùn)資料1200余份,促進(jìn)了納稅人的依法納稅遵從。五是落實(shí)“早提一個(gè)醒,少罰一分錢”的服務(wù)理念,強(qiáng)化稅收政策宣傳,營(yíng)造和諧的稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。組織開展了“青春裝點(diǎn)新農(nóng)村”、“稅法進(jìn)萬家”“稅收政策趕大集”等專題系列宣傳活動(dòng)8次,配合新農(nóng)村建設(shè)入村宣傳80多人次,發(fā)放涉農(nóng)稅收宣傳資料3500余份,解答納稅人咨詢320多次,減少納稅人受處罰金額達(dá)17萬元。六月份,《人民網(wǎng)》及《*日?qǐng)?bào)》分別以《多設(shè)路標(biāo)不設(shè)障不添麻煩多幫忙》為題,對(duì)該局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情況進(jìn)行了報(bào)道。

五、以思想政治工作為總抓手,全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì),為“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的深入開展提供強(qiáng)有力的智力支撐

我們堅(jiān)持“以人為本”,全面加強(qiáng)思想政治工作,從思想根源上煥發(fā)稅務(wù)干部主動(dòng)做好本職工作的熱情和激情,提升稅務(wù)干部依法行政、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能和水平,為“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的深入開展提供強(qiáng)有力的智力支撐。今年,我局再次被省委、省政府命名為省級(jí)文明單位。一是“以文化人”,突出文化建設(shè),提高全員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。利用3個(gè)月的時(shí)間,編輯出版了近5萬字的《*地稅文化手冊(cè)》,展示了干部職工積極向上的精神面貌,促進(jìn)了全局“高效地工作、輕松地學(xué)習(xí)、愉快地生活”的良好氛圍的形成。二是大力實(shí)施了“超越工程”,努力提升全員的服務(wù)技能。共組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試11期,七月份結(jié)合干部競(jìng)爭(zhēng)上崗組織了全員崗位業(yè)務(wù)考試,八月份專門聘請(qǐng)稅校老師對(duì)“五員”(稅收管理員、稅務(wù)稽查員、辦稅服務(wù)廳人員、稅收分析員、反避稅人員)進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地促進(jìn)了全員管理能力和崗位技能的提升。三是健全完善了激勵(lì)約束機(jī)制。出臺(tái)了《*地稅局干部能級(jí)管理辦法》,該辦法以人性化的管理為主線,對(duì)全體干部職工實(shí)行能級(jí)考核,動(dòng)態(tài)管理,對(duì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中做出突出貢獻(xiàn)的,酌情給與精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)定、任用提拔中優(yōu)先考慮,激發(fā)了大家主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作熱情和激情。七月份,該局2名同志通過競(jìng)爭(zhēng)被市局提拔任用。四是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)內(nèi),深入開展“青年文明號(hào)”、“十優(yōu)十佳稅務(wù)所(辦稅服務(wù)廳)”和“十優(yōu)十佳稅務(wù)所長(zhǎng)(辦稅服務(wù)廳主任)”等文明創(chuàng)建活動(dòng);對(duì)外,積極投身社會(huì)公益事業(yè),牢樹良好地稅形象。在結(jié)隊(duì)幫扶困難家庭孩子上學(xué)的同時(shí),為48戶計(jì)生困難戶落實(shí)了幫扶資金2400元;為市局幫扶的薛官屯后李寨村協(xié)調(diào)修路款3萬元;通過縣民政局向受災(zāi)地區(qū)和困難群眾捐款3010元;為高川鄉(xiāng)蒲洼村捐助資金15000元購(gòu)置深機(jī)井泵,解決了該村急需淡水澆灌麥田及棗樹的燃眉之急。五是切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,努力創(chuàng)建和諧的工作生活氛圍。在全系統(tǒng)募捐設(shè)立了14300元的愛心救助基金???,為在職干部職工辦理了“家合寶”人身、財(cái)產(chǎn)意外傷害保險(xiǎn),推行了“五必談,五必訪”(即當(dāng)干部取得成績(jī)、違章違紀(jì)、思想不通、表現(xiàn)異常、與人產(chǎn)生矛盾時(shí)必派人與之談話;當(dāng)干部職工生病住院、紅白喜事、遭遇災(zāi)禍、出現(xiàn)意外、經(jīng)濟(jì)困難時(shí),必須親自或派人專門走訪)工作制度,增強(qiáng)了班子集體的凝聚力和感召力,增強(qiáng)了干部職工對(duì)地稅事業(yè)的榮譽(yù)感和歸屬感,激勵(lì)和引導(dǎo)著干部職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到稅收工作之中去。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)、政風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè),地稅機(jī)關(guān)整體效能進(jìn)一步提升

我們堅(jiān)持以行風(fēng)評(píng)議為切入點(diǎn),不斷加強(qiáng)政風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè),著力提升地稅機(jī)關(guān)整體效能,優(yōu)化稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一是深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī),在全系統(tǒng)開展了“學(xué)黨章、知榮辱、樹新風(fēng)”活動(dòng);組織召開了全員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,縣紀(jì)委、縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)并就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作做了警示報(bào)告,讓大家從思想根源上牢樹了依法、廉潔、文明從稅的理念。二是正行風(fēng),優(yōu)環(huán)境,營(yíng)造和諧的稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。該局曾連續(xù)獲得行風(fēng)評(píng)議“七連冠”,獲得行風(fēng)免評(píng)資格。今年是我局恢復(fù)行風(fēng)參評(píng)工作的第一年。我們?cè)陟柟桃延谐晒幕A(chǔ)上,著力在抓深入、抓重點(diǎn)、抓整改、建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的成果,確保了行風(fēng)評(píng)議第一名。對(duì)內(nèi),以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為重點(diǎn),深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)基層規(guī)范化管理和機(jī)關(guān)工作上水平。對(duì)各類涉稅事宜嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)辦結(jié),做到了“四個(gè)明確”,即明確限時(shí)承辦項(xiàng)目,明確宣傳告知義務(wù),明確受理登記責(zé)任,明確承辦環(huán)節(jié)時(shí)限,有效地保證了辦結(jié)質(zhì)量和效率。今年以來共辦理納稅人涉稅申請(qǐng)項(xiàng)目76件,無一件拖壓、誤辦、漏辦。對(duì)外,采取多種形式廣泛征求意見,組織召開社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員和納稅人代表座談會(huì),就稅務(wù)干部的稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔自律等方面征求他們的意見和建議,針對(duì)存在的問題制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,并由縣局監(jiān)察股督導(dǎo)改進(jìn),促進(jìn)了全局納稅服務(wù)水平的提升。三是扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,實(shí)行陽(yáng)光服務(wù)。按照“規(guī)范用權(quán)、公開示權(quán)、合理分權(quán)、科技控權(quán)、追究制權(quán)”的工作思路,充分利用電子觸摸屏、政務(wù)公開欄、稅收政策咨詢網(wǎng)站等多種載體和形式,緊緊抓住涉及廣大納稅人和內(nèi)部干部職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié),進(jìn)行全面、真實(shí)的公開,并在機(jī)關(guān)、各辦稅服務(wù)廳、基層稅務(wù)所、集貿(mào)市場(chǎng)、各類專業(yè)市場(chǎng)等場(chǎng)所設(shè)立征求意見箱和監(jiān)督投訴電話,接受廣大納稅人及社會(huì)各界的監(jiān)督,以提升稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)效能。四是班子身體力行,爭(zhēng)做廉潔文明從稅的典范。在年初組織召開的全系統(tǒng)工作大會(huì)上,該局黨組成員從自身做起,與全員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任狀》,并從黨組成員做起,嚴(yán)格執(zhí)行下鄉(xiāng)就餐登記制度,規(guī)定凡因工作下鄉(xiāng)檢查或調(diào)研,一律不準(zhǔn)到業(yè)戶或營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所就餐,必須到就近的稅務(wù)所駐地食堂就餐,縣局機(jī)關(guān)憑《下鄉(xiāng)就餐登記卡》相應(yīng)的撥付誤餐補(bǔ)助。此舉有效地杜絕了系統(tǒng)內(nèi)吃喝現(xiàn)象的出現(xiàn)。

*年,我局的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但實(shí)事求是的講,仍存在一些的問題,如:在稅源管理、行業(yè)和單稅種管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),管理基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí);稅收信息化建設(shè)還存在一定差距,干部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能還有待進(jìn)一步提升;個(gè)別稅務(wù)干部的工作質(zhì)量和效率還有待進(jìn)一步提升。這些問題都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究和解決。

*年,我們將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以省局的“四化兩提高”(征收管理現(xiàn)代化、稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、工作機(jī)制科學(xué)化、納稅服務(wù)多元化、提高地稅干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高信息化支撐能力)為目標(biāo),努力提升稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平,推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的又好又快發(fā)展。