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200x年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

今年來，在區(qū)、市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照永寧縣開展精神文明建設(shè)目標(biāo)管理的要求，圍繞稅收中心工作，始終以提高稅務(wù)干部的政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)教育為出發(fā)點，堅持兩個文明建設(shè)一齊抓，精神文明建設(shè)在原來的基礎(chǔ)上有了新的提高和進步。但創(chuàng)建區(qū)級文明單位因受諸多原因，還沒有圓滿劃上句號。自去年下半年，新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，經(jīng)過分析，清楚地認識到，目前全區(qū)國稅系統(tǒng)僅有5個縣級局未跨入?yún)^(qū)級文明單位行列，xx市國稅系統(tǒng)也僅有2個局（包括我局）未進入?yún)^(qū)級文明單位。為此，縣局班子達成共識，及時制定了《xx縣國稅局精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》（200x-200x年），提出了“提高兩個水平，樹立四種形象，上一個臺階”的奮斗目標(biāo)（即提高稅收管理水平和基層建設(shè)水平；樹立熱愛稅收工作的奉獻者、公正廉潔的執(zhí)法者、精通業(yè)務(wù)的進取者、文明高效的服務(wù)者的良好形象；全力爭創(chuàng)，在200x年跨入自治區(qū)級文明單位行列）；今年年初，縣局將創(chuàng)建工作列入議事日程，建立組織機構(gòu)、制定計劃措施，把創(chuàng)建區(qū)級文明單位作為我局今年最重要的一項工作來抓。今年能否創(chuàng)建成功，這是對我們各項工作的檢驗，也是對我們局每個干部的具體考驗，創(chuàng)建成功，是對我們局的全面工作是一個肯定，在外界能提高我們局的影響和聲譽，證明我們的工作做的好，對單位講是一件很有意義的大事。為此縣局要求全局每個干部在思想上要有一個清醒明確的認識，充分認識創(chuàng)建工作的重要性和意義，在行動上要始終和縣局班子保持高度一致，要樹立大局意識，振奮精神，開拓進取，與時俱進，發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)，團結(jié)一致，做好本職工作，為縣局的創(chuàng)建工作做出貢獻。一年來，經(jīng)過全局干部的努力，我們做了大量的卓有成效的工作，目前已取得成效。（已通過各級文明委的驗收）

今年創(chuàng)建工作的做法和取得的成績

1、以區(qū)級文明單位為創(chuàng)建目標(biāo)，切實加強了精神文明建設(shè)。

年初局黨組把創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作列入議事日程，做了具體的安排部署，并做為今年的重點工作來抓。首先在全局統(tǒng)一思想，專門召開動員會，使全局干部充分認識到這項工作的重要性、目的及意義，將思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作這個大局上來，按照文明單位的各項工作目標(biāo)，認真抓好落實。其次是注重實效。主動同縣、市文明辦，市局教育科聯(lián)系、請示、匯報創(chuàng)建工作，贏得對我們工作的重視和支持，還多次請文明辦的同志檢查指導(dǎo)工作。半年還專門對精神文明建設(shè)情況進行總結(jié)分析。再次，認真做好資料的收集、整理、分類工作，做好暗訪明查工作和抓鞏固提高工作。

2、圍繞稅收中心工作，內(nèi)、外結(jié)合抓整治，打牢了創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

在內(nèi)部：抓教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了工作效能。

首先是注重政治思想教育，提高干部的政治理論水平。組織干部認真學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話、十六大精神等，還把公民道德基本知識、公務(wù)員條例和本局制定的規(guī)章制度做為學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容。人教科經(jīng)常督促檢查學(xué)習(xí)情況，保證時間、內(nèi)容、人員的“三落實”。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們把政治理論知識做為季度綜合考試的內(nèi)容，在每季工作考核中，就學(xué)習(xí)內(nèi)容采取口試或筆試的形式，進行考試，有效地促進學(xué)習(xí)效果，大大地提高了干部的政治素質(zhì)。

其次我們采取請進來走出去的方式。四月份請xx大學(xué)xx教授給全局干部做了關(guān)于倫理道德方面的報告，開拓了視野，更新了干部的思維方式。對干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅持為人民服務(wù)的宗旨起到了潛移默化的作用。六月份，又組織科所長到我區(qū)以嚴(yán)格管理而著稱的中日合資企業(yè)xx公司參觀學(xué)習(xí)，親身感受科學(xué)嚴(yán)格的現(xiàn)代化管理對一個企業(yè)的重要性，還專門組織參觀學(xué)習(xí)者討論，并要求寫出心得體會。通過這些舉措使干部的思想境界明顯提高。

三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)技能。為更好、更快地適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要，今年縣局把計算機操作和稅收業(yè)務(wù)知識做為公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點，每季安排學(xué)習(xí)，考核測試，認真總結(jié)評比，并將學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進行考核，促進了培訓(xùn)效果。對計算機培訓(xùn)，采取每月一題，加大難度，逐步提高，在季度末組織上機考試。特別是對科所長專門組織二次突擊考試，使得大部分干部，尤其是科所長都能熟練掌握計算機操作，達到了預(yù)期培訓(xùn)目的，也為我局辦公自動化開通運行打下堅實基礎(chǔ)。二季度以來，我們結(jié)合開展“五手百名”競賽活動和執(zhí)法能級資格考試，營造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，全局干部都積極報名參加競賽活動，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。我局選拔41人參加市局五手百名競賽考試，超過分配36人的指標(biāo)。通過考試選拔有18人進入市局的“五能手”，4人進入?yún)^(qū)級的“五能手”。

四是結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建活動，對內(nèi)整頓和加強工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律。首先是進一步完善制度。針對部分干部喝酒耽誤工作和出現(xiàn)問題的實際，采取措施，制定了禁酒令，增強了約束機制；其次是加大工作考核力度，將作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進行考核，僅二季度，通過考核就扣發(fā)考核獎和科所長崗位津貼1.6萬余元；再次是強化監(jiān)督機制，對干部著裝、衛(wèi)生、考勤等不定期的監(jiān)督檢查，利用各種會議強調(diào)和要求，并對檢查情況進行通報，增強了干部自覺遵守考勤制度，上班統(tǒng)一著裝、掛牌的意識；自覺使用文明禮貌用語，對納稅人服務(wù)周到熱情，社會影響和聲譽有了提高。

對外：加大稅收宣傳、稅務(wù)檢查和稅收執(zhí)法力度，全面提高征管水平。

一是對重點稅源實行目標(biāo)化管理。縣局組織人員對稅源認真調(diào)查、分析測算，將任務(wù)分解下達到各征收單位，列入崗位目標(biāo)考核內(nèi)容進行考核，并作為考核各征收單位負責(zé)人政績的一個重要方面，形成全局上下人人肩上有任務(wù)，個個積極抓收入的良好風(fēng)氣。還加大對重點稅源的監(jiān)控，專門列出20戶重點納稅戶，隨時進行跟蹤調(diào)查，掌握稅源變化情況。

二是大力清繳欠稅。針對目前我局部分企業(yè)舊欠難清，新欠反彈的情況，縣局采取有效措施，抓欠稅。局領(lǐng)導(dǎo)與各稅務(wù)所、稽查局簽訂了清繳欠稅責(zé)任書，按季嚴(yán)格考核，半年兌現(xiàn)獎懲。加大清欠力度，全年共清理欠稅142萬元，其中陳欠74.6萬元，新欠67.4萬元。

我們還注重對一般納稅人的管理。今年結(jié)合對96戶一般納稅人2001年度資格審驗工作，嚴(yán)格按照《增值稅一般納稅人認定管理的三個暫行辦法》，逐戶進行調(diào)查，按照認定標(biāo)準(zhǔn)，保留增值稅一般納稅人資格85戶，取消資格11戶。

三是加強個體零散稅和集貿(mào)市場的稅收征收工作。針對我局個體零散稅收戶數(shù)上升但稅款卻下降的情況，三月份，縣局專門成立了三個清查小組，抽調(diào)了30多人對全縣轄區(qū)所有集貿(mào)市場和個體工商戶進行清理整頓，并與公安部門聯(lián)手，采取有力措施拔“釘子”，對稅負偏低的個體納稅戶經(jīng)過調(diào)查摸底。提高定額，使個體稅收明顯增長，月均增長1.5萬元。

四是加大稽查力度，實現(xiàn)以查促管，以管促收。

在今年的稅收宣傳月活動中，我局采取形式多樣的宣傳方法，開展了扎實有效的宣傳，被評為區(qū)國稅系統(tǒng)、銀川市國稅系統(tǒng)稅收宣傳先進單位。

3、抓載體，積極參與和開展了多種活動，提升了創(chuàng)建水平，促進了創(chuàng)建工作的實效。

在創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮工、青、婦群眾組織的作用，組織干部積極參與和開展了文藝、體育和其他社會活動。在春節(jié)前，舉辦了團拜會，各部門編排上演了豐富多彩的文藝節(jié)目，活躍了生活；還組織籃球隊，與兄弟單位比賽，參加永寧縣“銀稅杯”籃球賽，豐富了業(yè)余生活，鍛煉了體質(zhì)，增進了友誼。還積極參加演講比賽，我局女干部曹娟在區(qū)團委、縣團委和市委宣傳部、市文明辦組織的“永遠跟黨走”和“道德與法制”演講比賽中分別獲得優(yōu)秀獎、一、二等獎的好成績，為我局贏得榮譽。“五一”前我們還組織部分干部外出參觀（旅游），開闊了視野；我們還建立了“扶貧幫困”基金，與本局一名干部的子女、一名遺屬的子女、楊和鄉(xiāng)紅星村的兩名貧困小學(xué)生，結(jié)成對子，資助他們上學(xué)（在9月份開學(xué)時為他們交納學(xué)雜費，購買學(xué)習(xí)用品），還開展了“雙結(jié)對、雙共建”活動，32名黨員干部與楊和鄉(xiāng)紅星村8戶貧困戶結(jié)成對子，定期進行扶貧幫困，（捐衣捐款，送去取暖用煤）以一片真情和愛心幫助我局和社會上的弱勢群體，使他們感受到黨的關(guān)懷和溫暖。今年在“六一”兒童節(jié)前夕，局黨組組織工會、團支部從“扶貧幫困組學(xué)基金”中拿出了部分資金給納家戶幼兒園購買了水彩筆、筆記本、文具盒等學(xué)習(xí)用品，還捐贈現(xiàn)金300元，為納家戶幼兒園兒童奉獻一片愛心。同時縣局還為紅星村小學(xué)、逸夫二小慶“六一”捐款800元。我局十分關(guān)心老干部的生活及學(xué)習(xí)情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，遇到他們身體不適、有病住院，縣局領(lǐng)導(dǎo)必去看望，送去一份溫暖和關(guān)心。同時縣局還注重關(guān)心干部職工的生活，以情感人，激勵干部奮發(fā)向上，努力工作；今年來，縣局克服經(jīng)費不足的困難，想盡辦法，創(chuàng)造條件幫助干部解決生活上的困難。為離家遠的同志安排好食宿，解決部分交通費；還幫助個別干部家屬及子女的解決就業(yè)上學(xué)問題。凡遇有干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)必抽空去探視看望。今年我局共有9人次住院，局領(lǐng)導(dǎo)都去及時看望，使干部得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，安心治病，努力工作。