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20*年上半年，*縣組織工作認(rèn)真按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的總體要求，緊緊圍繞全市組織工作會(huì)議的部署，緊密結(jié)合《*市委組織部20*年工作要點(diǎn)》和*工作實(shí)際，著力于加強(qiáng)干部理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)20*年組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，取得了一定的實(shí)效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，扎實(shí)抓好干部理論武裝

堅(jiān)持不懈地用黨的理論和“三個(gè)代表”重要思想理論武裝黨員、干部頭腦。一是扎實(shí)抓好干部的理論武裝工作。全市組織工作會(huì)議召開后，為認(rèn)真落實(shí)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神要求，縣委多次召開會(huì)議專題研究，精心部署。在此基礎(chǔ)上，由縣委組織部、縣委宣傳部代縣委擬寫了《關(guān)于20*年全縣理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確了指導(dǎo)思想，提出了總體要求，確定了以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神等九個(gè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求各黨委（黨組）中心組也要制定相應(yīng)的計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施，扎實(shí)抓好今年理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，還認(rèn)真組織我縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分三批參加了全市學(xué)習(xí)貫徹十七大精神理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和全縣干部參加全市學(xué)習(xí)黨的十七大精神知識(shí)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步深化了我縣廣大干部對(duì)黨的十七大精神的了解和掌握。二是扎實(shí)抓好干部培訓(xùn)工作。縣委高度重視干部理論培訓(xùn)工作，把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)視作鍛造干部的額“熔爐”。年初，縣干教委組織召開會(huì)議，專題研究今年干部教育培訓(xùn)工作?？h委組織部年初按照上級(jí)的要求，結(jié)合*實(shí)際，提出了干部教育培訓(xùn)年度安排意見，定計(jì)劃、分任務(wù)，逐一抓落實(shí)。在干部理論培訓(xùn)工作中，我縣始終堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化黨政人才培訓(xùn)措施，改善黨政人才知識(shí)結(jié)構(gòu)。著重把黨的十七大和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論作為每期培訓(xùn)的公共內(nèi)容，并根據(jù)各類干部的崗位需求確定專題授課內(nèi)容。培訓(xùn)中，主要采取室內(nèi)授課與實(shí)地考察相結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐；注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效體現(xiàn)在加快發(fā)展、推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)上。半年來，共舉辦了干部理論培訓(xùn)2期，培訓(xùn)村（社區(qū)）干部80人，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部120人，中青年干部60人。參加調(diào)訓(xùn)干部人24人。共完成了全年培訓(xùn)任務(wù)的60％。

（二）加大了干部的選拔任用力度，不斷推進(jìn)干部工作

按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，切實(shí)把干部的選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為干部工作的首要任務(wù)來抓，作為推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素來抓。一是按照換屆工作的要求，及時(shí)做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門班子的調(diào)配工作。今年，我縣特別注重在移民、新農(nóng)村建設(shè)、“林改”等重點(diǎn)工作一線中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、選任干部，進(jìn)一步加大了對(duì)婦女干部和非黨干部的選任力度。1～6月，全縣共平級(jí)調(diào)整正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部17人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人；對(duì)不勝任現(xiàn)職的3名正科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職；新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19人。全縣共有鄉(xiāng)科級(jí)以上婦女領(lǐng)導(dǎo)干部54人，占全縣鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的18.06％，較2007年提高了0.67％；共有鄉(xiāng)科級(jí)以上非黨領(lǐng)導(dǎo)干部30人，占全縣鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的10.03％，較2007年提高了0.67％。二是積極協(xié)助市委圓滿完成縣人大、縣政協(xié)換屆工作。*縣第十四屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議和中國人民政治協(xié)商會(huì)議*縣第七屆委員會(huì)第一次會(huì)議分別于20*年2月15日至18日、20*年2月16日至19日在*縣舉行。兩個(gè)會(huì)議的成功召開，先后分別選舉產(chǎn)生了新一屆縣人大班子成員4名、人大常委14名，縣政協(xié)班子成員5名、政協(xié)常委16名，順利實(shí)現(xiàn)了干部新老交替、工作轉(zhuǎn)接任務(wù)。在圓滿完成選舉工作的同時(shí)，我縣組織部門還積極主動(dòng)配合市委組織部完善了換屆的相關(guān)后續(xù)工作。三是進(jìn)一步加大了對(duì)年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉。通過組織外出學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、選派到重要部門工作或到基層任職等方式，不斷增強(qiáng)了對(duì)年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉，為我縣干部儲(chǔ)備工作打下新一輪堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）鞏固和增強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)了基層組織新的建設(shè)

緊緊按照先進(jìn)性教育長效機(jī)制、黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制和黨員激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制的要求，切實(shí)抓了以下幾項(xiàng)工作。一是扎實(shí)抓好農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。從2007年起，我縣在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別啟動(dòng)了1個(gè)農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)。今年年初，我縣繼續(xù)堅(jiān)持鞏固完善與探索創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持注重特色、打造精品的原則，堅(jiān)持與新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合的原則，切實(shí)在基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、黨員素質(zhì)教育培訓(xùn)等方面下了功夫，為加強(qiáng)新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。認(rèn)真解決村（社區(qū)）、組干部的待遇問題，在貫徹落實(shí)去年我縣出臺(tái)的關(guān)于提高村、組干部待遇文件的基礎(chǔ)上；年初，我縣還及時(shí)研究出臺(tái)了關(guān)于提高村（社區(qū)）“非三職”干部待遇文件，并按照規(guī)定進(jìn)行如期如數(shù)進(jìn)行了兌現(xiàn)。高度重視村干部考錄國家公務(wù)員工作，匯同人事部門及時(shí)進(jìn)行了今年我縣村干部考錄國家公務(wù)員的宣傳，對(duì)符合報(bào)考條件的19名村干部開展了審核以及相應(yīng)的資料填報(bào)等前期工作。抓好村級(jí)組織干部的培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合換屆后村組組織干部的特點(diǎn)，突出以十七大精神、新黨章、移民法規(guī)、務(wù)工知識(shí)、農(nóng)村使用技術(shù)等內(nèi)容，先后組織開展了由村“三職”干部、片區(qū)支書、小組長、致富帶頭人等人員參加的集中教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步整體增強(qiáng)了村級(jí)組織及其以下基層組織干部素質(zhì)能力。

半年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班18期，受訓(xùn)村組干部達(dá)到1000余人次。三是充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性，投入抗震救災(zāi)。四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，我縣廣大黨員干部積極響應(yīng)縣委的號(hào)召，在全力投身于抗震救災(zāi)，幫助境內(nèi)受災(zāi)群眾搞好恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園的同時(shí)，還踴躍捐款捐物支援其他重災(zāi)區(qū)。同時(shí)，認(rèn)真組織開展了共產(chǎn)黨員自愿“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)，截止6月，我縣共有2209名共產(chǎn)黨員自愿交納“特殊黨費(fèi)”支援抗震救災(zāi)活動(dòng)，全縣累計(jì)收到“特殊黨費(fèi)”311512元。四是黨員農(nóng)村遠(yuǎn)程教育有了新的突破。去年我縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部接通了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育傳輸系統(tǒng)。今年，我縣加大了對(duì)農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，出臺(tái)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的意見》（綏辦發(fā)〔20*〕33號(hào)），在維護(hù)、管理和運(yùn)用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將在具備條件的7個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)開展第一批村（社區(qū)）終端站點(diǎn)建設(shè)工作，到2010年全面完成建制村終端接收站點(diǎn)設(shè)備安裝和調(diào)試工作。五是扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)其他工作。半年來，新發(fā)展了黨員60名。強(qiáng)化了黨員教育培訓(xùn)，共開展黨員培訓(xùn)100余期，輪訓(xùn)黨員6000余/人次。全額兌現(xiàn)了第二批關(guān)愛基金81120元，解決了338名70歲以上的農(nóng)村老黨員生產(chǎn)生活困難。加強(qiáng)了黨組織、黨員信息庫建設(shè)，安排了專人參加上級(jí)部門組織的有關(guān)培訓(xùn)，并按照要求及時(shí)對(duì)我縣7個(gè)黨（工）委操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，更新了系統(tǒng)軟件。嚴(yán)格執(zhí)行新的黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定，做到了認(rèn)識(shí)、宣傳、測(cè)算、執(zhí)行四到位

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革

堅(jiān)持落實(shí)《云南省深化干部人事制度改革規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”八字方針，切實(shí)在用人導(dǎo)向、規(guī)范提名程序、提高考察質(zhì)量上下了功夫，推進(jìn)了干部人事制度改革工作。一是繼續(xù)鞏固群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”。繼續(xù)執(zhí)行考察責(zé)任制，實(shí)行考察材料署名制。今年所有考察材料均全部實(shí)行了署名，有力增強(qiáng)了考察組成員對(duì)干部考察的工作責(zé)任感和政治使命感。同時(shí)，繼續(xù)推行干部考察預(yù)告制、干部提拔任用公示制，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制不斷健全。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，今年對(duì)新提拔任用的13名非選任制領(lǐng)導(dǎo)干部全部實(shí)行一年的試用期，切實(shí)把好選人用人關(guān)。同時(shí)，對(duì)3名不勝任領(lǐng)導(dǎo)職位的正科級(jí)干部和5名不勝任領(lǐng)導(dǎo)職位的副科級(jí)干部的職務(wù)，改任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三是推進(jìn)干部選拔任用工作的民主化進(jìn)程。繼續(xù)實(shí)行常委會(huì)任免干部事項(xiàng)票決制和縣委全委會(huì)票決下一級(jí)黨政正職擬任人選和推薦人選制度。今年，縣委常委會(huì)對(duì)77名干部任免實(shí)行了票決，對(duì)其中的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正職擬任人選進(jìn)行全委會(huì)票決。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《關(guān)于在民主推薦、干部考察中進(jìn)一步貫徹群眾公認(rèn)原則的暫行規(guī)定》（云組發(fā)〔2005〕5號(hào)），在我縣所有干部考察中，嚴(yán)格按照規(guī)定擴(kuò)大了參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦的人員范圍。

（五）堅(jiān)持黨管人才工作原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，結(jié)合我縣實(shí)際，從夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境入手，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。半年來，主要做了以下二個(gè)方面的工作。一是抓政策制定。在對(duì)全縣人才狀況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定了《*縣20*年人才工作實(shí)施意見》，突出重點(diǎn)抓好黨政人才隊(duì)伍年輕干部、婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用；企業(yè)經(jīng)營管理人才中現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用；專業(yè)技術(shù)人才中農(nóng)村實(shí)用人才、教育文化、科研專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)使用。二是切實(shí)履行牽頭抓總職責(zé)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，形成人才工作合力。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門積極主動(dòng)開展人才工作，與有關(guān)部門共同努力，把人才工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證和智力支持；把宏觀加強(qiáng)與微觀放活相結(jié)合，管理全局、抓好大事、解決好關(guān)鍵問題；把統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃；把統(tǒng)籌規(guī)劃與各司其職相結(jié)合，在組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各職能部門的積極性，形成工作合力。

（六）扎實(shí)做好新時(shí)期老干部工作

我縣共有離退休干部42人。其中離休干部9人，縣處級(jí)退休干部33人。有老年大學(xué)1所，老干部活動(dòng)中心1個(gè)，老干部活動(dòng)室5個(gè)。有離休黨支部1個(gè)，黨員3名。有處級(jí)退休黨支部1個(gè)，有黨員10名。

老干部工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市老干部工作會(huì)議精神與市委老干部局簽訂的《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，建立和完善了老干部工作相關(guān)制度，狠抓了老干部政治、生活待遇的落實(shí)，進(jìn)一步健全和完善老干部活動(dòng)中心管理與服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)離休干部陪護(hù)費(fèi)和特需費(fèi)，及時(shí)兌現(xiàn)無固定收入的離休干部配偶生活補(bǔ)助，組織開展了離退休老同志學(xué)習(xí)教育、體檢、外出考察等活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

（七）積極開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)教活動(dòng)，全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

按照省、市關(guān)于開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，我縣認(rèn)真組織、周密部署，取得了階段性工作成效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全市對(duì)組織系統(tǒng)“樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作出部署后，我縣及時(shí)成立了以縣委組織部長任組長、副部長任副組長、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和管理單位負(fù)責(zé)人為成員的實(shí)施“樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在部辦公室。明確了由縣委組織部長負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)教活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，結(jié)合我縣組織部門特點(diǎn)，制定了《中共*縣委組織部開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施意見》，對(duì)開展整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等作了明確。二是精心研究，制定方案。為制定出臺(tái)符合我縣組織部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)的實(shí)施方案，縣委組織部在認(rèn)真分析了當(dāng)前自身工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還專門召開會(huì)議，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開展在部內(nèi)進(jìn)行了廣泛的征求意見，最終確定了此項(xiàng)活動(dòng)的日程安排和活動(dòng)內(nèi)容，形成了一套符合我縣組織部門特點(diǎn)、操作性較強(qiáng)的《中共*縣委組織部開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，該活動(dòng)方案具體分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、開展調(diào)查分析評(píng)議、解放思想創(chuàng)新工作、針對(duì)問題扎實(shí)整改、年度小結(jié)表彰先進(jìn)等5個(gè)階段16個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。三是全面動(dòng)員，扎實(shí)開展。5月8日，我縣組織部門正式啟動(dòng)了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，縣委組織部長作了動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)大家要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來，通過學(xué)習(xí)提高，不斷提高自身素質(zhì)能力，準(zhǔn)確把握新時(shí)期組織工作特點(diǎn)，以超前的工作思維、戰(zhàn)略的眼光來指導(dǎo)工作實(shí)踐。活動(dòng)啟動(dòng)后，我縣組織部門按照制定的《實(shí)施方案》要求，逐一抓落實(shí)。目前，我縣組織部門此項(xiàng)活動(dòng)已完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員第一階段各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)已全面進(jìn)入開展調(diào)查、分析評(píng)議階段。我縣組織部門共23名在職人員全部參加了此項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，參學(xué)率達(dá)到了100％。