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編者按：本文主要從充分認(rèn)識干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的重要性和必要性；針對問題，從嚴(yán)要求，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律；明確目標(biāo)、狠抓落實，確保干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動收到實效，對司法局干部作風(fēng)紀(jì)律教育大會講話進(jìn)行講述。其中，主要包括：嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提前到崗，按時下班，不準(zhǔn)無故遲到，不準(zhǔn)利用外出辦事機(jī)會早退、堅持實行值班制度，強(qiáng)化值班責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)、辦公室通知各司法所，要將這次干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的自查報告在3月1日前報局辦公室、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效，具體材料請詳見：

同志們：

昨天，縣委召開了全縣干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動動員大會，縣委--書記作了重要講話，并下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動實施方案》，為了把我們司法行政干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動抓好、抓實、抓出成效，切實做到精神振奮，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，紀(jì)律加強(qiáng)，環(huán)境優(yōu)化，干部隊伍素質(zhì)提高，促進(jìn)整體工作。剛才，蔣--同志向大家宣讀了我局《干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動實施方案》，對活動開展情況進(jìn)行了部署。下面，我就開展好我局干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動講幾點意見。

一、充分認(rèn)識干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的重要性和必要性

06年我局的工作取得了較好的成績，“四五”普法工作通過市委驗收，并名列全市前茅。我縣榮獲5項殊榮，縣委、縣政府被評為先進(jìn)縣，依法治縣辦公室被評為先進(jìn)單位，“五五”普法快速啟動?；鶎庸ぷ鏖_展良好，有力地維護(hù)了基層社會穩(wěn)定。法律援助工作，在去年11月份省人大執(zhí)法檢查組對我縣《法律援助條例》執(zhí)法檢查中，得到了省市檢查組的充分肯定。去年有單位和個人受到省市縣的表彰獎勵。總的看，我們的干部隊伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢相比，與上級黨委、政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們的干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是個別職工無大局觀念，沒有中心意識；責(zé)任性不強(qiáng)，存在不思進(jìn)取、得過且過的頹廢思想。二是紀(jì)律松懈、風(fēng)氣不正、工作效率低下，不按時上下班，出工不出力，外出不請假，上班不堅守崗位，有令不行，有禁不止，串崗、離崗的現(xiàn)象比較普遍。三是作風(fēng)漂浮，只說不做，熱衷于擺花架子、做表面文章，工作按部就班、只求過得去、不求過得硬，遇到困難繞著走或上交下推。四是工作不務(wù)實，學(xué)習(xí)坐不住，理論水平和業(yè)務(wù)能力不高。五是個別人不負(fù)責(zé)任地亂發(fā)議論，毫無根據(jù)地人云亦云，當(dāng)面不說，背后亂說。表現(xiàn)在少數(shù)干部身上的這些問題，如不在作風(fēng)紀(jì)律教育活動中及時加以糾正和解決，就會直接影響整個干部隊伍的情緒，渙散干部隊伍的斗志，貽誤我們的工作。

二、針對問題，從嚴(yán)要求，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提前到崗，按時下班，不準(zhǔn)無故遲到，不準(zhǔn)利用外出辦事機(jī)會早退。上班、值班期間及工作日午餐時間一律不準(zhǔn)喝酒。

、堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作時間不得隨意離崗、串崗；不準(zhǔn)干私活，上班期間對工作要盡職盡責(zé)、盡心盡力，嚴(yán)禁打撲克、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，不在辦公室閑聊或大聲喧嘩等。工作期間要嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報告制度。

3、堅持實行值班制度，強(qiáng)化值班責(zé)任。平時和節(jié)假日都要做好值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班制度，值班期間要按時到崗，堅守崗位，妥善處置各種情況，不準(zhǔn)值班脫崗，保證機(jī)關(guān)的安全工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)。

5、對有令不行、有禁不止的職工要進(jìn)行通報批評。第一次警告，第二次通報批評，第三次年終評為不稱職或不合格。情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6、辦公室通知各司法所，要將這次干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的自查報告在3月1日前報局辦公室。

全體干部職工要繼續(xù)開展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比表現(xiàn)的“六比六看”活動?？淳C合素質(zhì)有沒有明顯提高，看精神狀態(tài)有沒有明顯振奮，看辦事效率有沒有明顯提高，整體合力有沒有明顯增強(qiáng)，看不正之風(fēng)有沒有得到明顯遏制，看各項紀(jì)律有沒有嚴(yán)格遵守。

三、明確目標(biāo)、狠抓落實，確保干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動收到實效

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體干部要從全局高度，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的重大意義，以正確的態(tài)度對待干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動，防止和消除厭煩情緒，確?；顒釉鷮嶉_展。

2、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長、局班子其它成員為副組長，下設(shè)干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動辦公室，由---任主任，---、---、---、---為成員。各單位要做到“五個到位”：即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、學(xué)習(xí)動員到位、自查自糾到位、對照檢查到位、解決問題到位、實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。對開展活動不認(rèn)真、應(yīng)付了事、走過場的單位和個人，要嚴(yán)肅處理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要重點抓好學(xué)習(xí)考勤、工作計劃和各項制度的制定等，確?；顒尤〉脤嵭??；顒咏Y(jié)束后，要及時寫出總結(jié)。

同志們，我們要以全縣干部作風(fēng)紀(jì)律教育活動為契機(jī)，按照縣委的部署和要求，振奮精神，真抓實干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力把司法行政工作提高到一個新水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！