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黨委書記作風建設(shè)動員會講話市

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黨委書記作風建設(shè)動員會講話市

同志們:

根據(jù)省審計廳的部署,我局于今天召開進一步改進機關(guān)作風動員大會。開展進一步改進機關(guān)作風活動,既有助于我們搞好機關(guān)效能年活動,也有助于學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展,有利于推動我局的工作效率和服務(wù)水平不斷提高,審計公信力和服務(wù)滿意度不斷提升。下面,我對開展改進機關(guān)作風活動談幾點意見。

一、充分認識開展改進機關(guān)作風活動的重要性,切實增強搞好機關(guān)作風的責任感和緊迫感

作風建設(shè)的好壞,關(guān)系到各項事業(yè)的成敗。作為審計機關(guān),沒有優(yōu)良的工作作風,將難以勝任審計工作,也將難以推進審計事業(yè)的科學發(fā)展。我們一定要深刻認識省廳決定開展改進機關(guān)作風活動的重要意義,增強搞好機關(guān)作風建設(shè)的責任感和緊迫感。

1、改進審計機關(guān)作風,是提高審計機關(guān)工作水平,開創(chuàng)審計工作新局面的必然要求,是增強審計隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有效履行審計監(jiān)督職能的重要保證。近年來,我局相繼開展了民主評議政風行風活動、文明審計活動和機關(guān)作風集中整頓活動,加之我們每年確定一個主題開展了打造“四型”機關(guān)創(chuàng)建“四好”活動、“五創(chuàng)”活動和“五講五好”活動,今年以來,我們又開展了機關(guān)效能年活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,這些活動的開展,使我局的作風建設(shè)和隊伍建設(shè)得到了很大的促進。但是,作風建設(shè),只有更好,沒有最好,既不能一勞永逸,也永無止境,需要我們進一步加強機關(guān)作風建設(shè),更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),為群眾利益服務(wù),為被審計單位服務(wù)。

2、改進審計機關(guān)作風,是從嚴治審、從嚴治政的必然要求。只有切實改進機關(guān)作風,強調(diào)嚴肅的工作態(tài)度、嚴明的工作紀律、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,強調(diào)建立在嚴格的責任制基礎(chǔ)上的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,才能認真履行審計監(jiān)督職責,積極關(guān)心和維護民眾權(quán)益,糾正損害人民群眾利益的行為,揭露和制止各種侵占、浪費、損失國家資財?shù)男袨椋瑖缿透鞣N經(jīng)濟腐敗行為。

3、改進審計機關(guān)作風,是樹立審計機關(guān)良好形象和推進審計事業(yè)再上新臺階的必然要求。近年來,我們審計機關(guān)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府經(jīng)濟工作中心,不斷加大執(zhí)法力度,努力提高執(zhí)法水平,認真履行審計監(jiān)督職責,為維護經(jīng)濟秩序、服務(wù)宏觀調(diào)控、促進經(jīng)濟發(fā)展、加強黨風廉政建設(shè)做出了積極貢獻。隨著我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,審計工作的任務(wù)越來越重,對審計工作的要求也越來越高。俗話說:“正人先正己”,要監(jiān)督別人,要求別人做好,首先自己要做好,這樣才能理直氣壯地監(jiān)督和糾正別人。審計機關(guān)是經(jīng)濟執(zhí)法監(jiān)督部門。只有自身作風正,依法辦事,在社會樹立良好的形象,才能樹立審計機關(guān)的權(quán)威和公信力。機關(guān)作風的優(yōu)劣,對審計工作的質(zhì)量、審計管理的水平、審計效能的發(fā)揮特別是審計機關(guān)公信力和群眾滿意度的影響至關(guān)重要。

二、明確目標,突出重點,扎實推進機關(guān)作風建設(shè)

近年來,我局榮獲的各項榮譽有目共睹。成績不說跑不了,問題不講不得了,在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,與市委、市政府的要求相比,與人民群眾的期望相比,與新形勢、新任務(wù)的需要相比,我們審計系統(tǒng)的作風還存在不少問題。集中表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是在隊伍素質(zhì)方面,審計人員的思維方式、知識結(jié)構(gòu)、宏觀意識和創(chuàng)新能力還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,自覺運用科學發(fā)展觀指導審計工作、更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力還不強。

二是在作風建設(shè)方面,少數(shù)同志思想漂浮,作風不實,不注重調(diào)查研究,工作缺乏科學性、預(yù)見性。個別同志精神不振,對工作缺少熱情,對事業(yè)缺乏激情,工作不認真、不嚴謹、不扎實,得過且過。

三是在審計管理方面,審計機關(guān)自身建設(shè)與增強政府執(zhí)行力和公信力的要求還有差距,審計管理還存在不夠科學的地方,審計質(zhì)量控制還存在薄弱環(huán)節(jié),審計項目立項的科學性有待提高,審計方案的指導約束作用有待強化,經(jīng)濟責任審計規(guī)范急需完善,控制審計成本、提高審計效率,要做的工作還很多。

四是在組織紀律方面,少數(shù)同志自我要求松懈,遵守紀律不嚴,有章不循,有規(guī)不依;對局黨組的決策部署,存在執(zhí)行不認真,貫徹不及時的現(xiàn)象;同志之間苦樂不均,有的人干事少,有的人擔子重。

根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于全市機關(guān)效能建設(shè)“百企千人”綜合問卷調(diào)查和明察暗訪活動有關(guān)情況的通報》內(nèi)容,調(diào)查顯示我市機關(guān)作風與群眾的期望值還有差距,存在許多需要改進的地方,如認為機關(guān)人員存在違法行政、濫用職權(quán)行為的觀點占有率達58%,認為機關(guān)下基層的同志存在作風不實、指導不力等問題的觀點占有率達34%,認為機關(guān)干部業(yè)余時間忙于應(yīng)酬、玩牌打麻將、釣魚、聚會吃喝、進出娛樂場所的觀點占有率達62%。同時指出“避重就輕、推諉扯皮、怕?lián)熑巍?、“工作人員工作作風不實”、“工作人員能力素質(zhì)不高”等三個問題為影響機關(guān)效能建設(shè)的突出問題。而且還點名通報了23個單位存在上下班遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,實名通報了14名機關(guān)干部機關(guān)工作作風不夠扎實,有網(wǎng)上玩游戲,聊天聽音樂,看小說電影和炒股等現(xiàn)象。雖然我局不在其中,但也應(yīng)當引起我們的高度重視。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,進一步改進我們的工作作風,不斷提升審計形象。

三、加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,確保機關(guān)效能建設(shè)活動取得成效

開展改進機關(guān)作風活動,是省廳今年的一項重要工作部署,我們要高度重視,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,保證活動健康順利開展。

一要強化領(lǐng)導責任,不斷健全工作機制。今年各種活動多,審計項目多,時間緊,任務(wù)重,要求我們切實把各項工作和各項活動緊密結(jié)合起來,抓緊抓實抓好。局里已經(jīng)制定了改進機關(guān)作風的具體實施意見,全體審計人員要按照意見的安排,切實履行職責,抓好活動的開展。各位科長作為本科室改進作風的第一責任人,必須切實負起責任,既要以身作則,率先垂范,又要嚴格管理,嚴格要求。全體同志都要樹立強烈的責任意識,切實把作風建設(shè)作為份內(nèi)之事,積極投身到改進機關(guān)作風活動中。

二要統(tǒng)籌兼顧,注重整體推動工作。各科室要統(tǒng)籌安排好工作,正確處理好開展機關(guān)效能年活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“五講五好”活動、改進機關(guān)作風活動和做好當前各項審計工作的關(guān)系,既要集中精力和時間,扎扎實實開展好各項活動,又要對當前各項審計工作緊抓不放,確保完成全年審計工作任務(wù),把改進機關(guān)作風活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作上,用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗改進機關(guān)作風活動的成效。

三要加大宣傳力度,力求取得實際成效。堅持典型引路,廣泛應(yīng)用宣傳欄、信息、網(wǎng)絡(luò)等形式,宣傳我局機關(guān)作風建設(shè)的新舉措、新經(jīng)驗、新成效,弘揚先進人物和優(yōu)秀事例,努力在全局營造改進機關(guān)作風的濃厚氛圍。

同志們,開展改進機關(guān)作風活動,意義十分重大。希望我們以飽滿的精神、求真務(wù)實的態(tài)度,認認真真、扎扎實實開展好改進機關(guān)作風活動,努力推進審計事業(yè)的科學發(fā)展,為我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻,把我局建成優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、和諧的機關(guān)。