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東航**分公司飛行部共有職工234人，其中：170名黨員，，副處級領(lǐng)導干部7名，副科以上干部17名。紀委共有八人組成，其中：書記一名、委員五名、兼職監(jiān)督員一名、兼職干事一名。飛行部執(zhí)掌B737-300/700/800型飛機14架,擔負著太原、上海虹橋、上海浦東、廣州、溫州和北京共六個飛行基地的60條國內(nèi)航線飛行任務。

多年來，在分公司黨委的領(lǐng)導下，飛行部在飛行部黨委、紀委班子的帶領(lǐng)下，2004年至今，部黨委帶領(lǐng)廣大員工共安全飛行110000余小時，75000個起落架次，29000余個航班班次，為飛行作出巨大貢獻。曾多次光榮獲得國家級、省級、市級及東航多項殊榮。其中，2004年4月被國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委授予“中央企業(yè)先進基層黨組織”稱號；國家民航總局授予“民航全國安全飛行先進單位”稱號一次，榮獲“**省五一勞動獎狀”先進集體殊榮一次；連續(xù)四次獲“**省文明單位”獎；連續(xù)五次獲“太原市文明單位”獎；獲“東航模范先進集體“獎兩次；連續(xù)五次獲得東航“無事故征候飛行部”獎。

近兩年來，東航**分公司飛行部在上級黨委、分公司黨委、紀委及飛行部黨委的領(lǐng)導下，能夠認真學習鉆研鄧小平理論和“三個代表”重要思想，狠抓落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為飛行安全服務，嚴格貫徹落實黨中央、中央紀委的指示精神，恪盡職守，秉公執(zhí)紀。黨員和干部都能發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，緊密圍繞飛行生產(chǎn)和安全管理開展工作，在廉潔從業(yè)教育、構(gòu)建懲防體系、源頭治理以及廉潔文化建設等各方面做出了成績，為飛行隊伍黨風建設和反腐倡廉工作做出了積極的貢獻。兩年多來，整個飛行隊伍無一人發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，充分體現(xiàn)了干部隊伍、黨員隊伍和職工隊伍清正廉潔、勇于奉獻、進取敬業(yè)的良好精神風貌。飛行部紀委為飛行部安全飛行起到了保駕護航的作用。

一、注重廉潔從業(yè)教育，構(gòu)筑思想防線

在廉政教育方面，飛行部堅持抓好兩個教育：一是宗旨教育，即用黨的全心全意為人民服務的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦實事上。反對以權(quán)謀私、貪圖享受；二是警示教育，即及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視討論。

每年年初，紀委都積極協(xié)助黨委通過黨委會和中心組學習會，傳達中央紀委歷屆會議精神，讓大家深刻領(lǐng)會黨中央和中央紀委關(guān)于反腐倡廉和黨風建設的批示和決策精神，同時學習貫徹民航總局、東航各級紀委的要求，對班子廉政建設起到有力的推動、促進和鞭策作用。

飛行部紀委還多次組織副科以上干部和廣大黨員職工觀看公司、分公司紀委下發(fā)的正反面典型事例教育錄像或光盤，并結(jié)合飛行員們外出多的特點連續(xù)播放多次，保證教育效果與質(zhì)量。諸如：《黨的好干部鄭培民》、《王懷忠貪污腐敗之路》以及有關(guān)黨員領(lǐng)導干部“八堅持、八反對”等內(nèi)容的教育光盤都進行了多次播放，這對教育黨員和干部，起到了很好的警示作用，使得廣大黨員能夠以正反面典型為經(jīng)驗教訓來接受，從而積極發(fā)揮廉潔從業(yè)模范作用，為加強黨風廉政建設作出貢獻。

飛行部黨委、紀委經(jīng)常組織員工學習東航心語，以“精誠共進、奉獻東航”為教育主題，創(chuàng)新思想工作方式，采取請進來走出去的辦法，邀請省委黨校教授設講座，作“三個代表”輔導，講政治時事教育課多次，率領(lǐng)青年飛行員和機長們赴革命傳統(tǒng)教育基地武鄉(xiāng)八路軍總部舊址、黎城黃崖洞八路軍兵工廠舊址、文水劉胡蘭紀念館等地觀瞻，舉行宣誓等活動，教育飛行員們弘揚先烈精神，激發(fā)其愛黨愛國愛社會主義和熱愛本職飛行事業(yè)斗志。

飛行部特別強調(diào)每一次的教育活動都要落實到人，教育思想要深入到心。針對飛行部日常的出國模擬訓練飛行或在駐外基地的飛行人員，紀委則通過科級干部會議或由黨支部進行經(jīng)常性的提示，不間斷地教育廣大黨員，事事處處注意潔身自好，為黨旗增輝，樹立飛行隊伍良好形象。

二、加強制度建設，強化規(guī)范管理

幾年來，飛行部先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，強化規(guī)范化的管理。

飛行部在廠務公開、財務和財產(chǎn)管理、物資采購、招待費的使用等方面，都制定了嚴格的行為規(guī)范，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。

為了使飛行部中層干部保持廉潔從業(yè)，紀委還給每一位科級干部建立了廉政檔案，將領(lǐng)導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對領(lǐng)導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

為實現(xiàn)源頭治腐，及時堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，飛行部紀委制訂了一系列預警制度，如：年度預警談話制度，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；任職前談話制度，對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育；任職前公示制度，使政務公開，提高工作透明度。這些管理制度使警示教育和有效的提醒更具有預警作用，近年來共談話人次達34人。

在制定嚴格制度的基礎上，飛行部還定期組織黨委中心組學習、每個季度召開一次人員思想形式分析會、班組人員碰頭會等，及時了解飛行部思想情況和隊伍穩(wěn)定狀況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，促使黨員干部自身能夠不斷提高修養(yǎng)

三、營造和諧氛圍，為飛行安全服務

飛行部黨委、紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝飛行隊伍，在飛行部營造和諧氛圍，樹立地面為飛行安全服務的思想。

成立互幫互助小組。由于飛行員出差多，出差時間長，為了保證飛行安全，解決飛行員在外飛行時的后顧之憂，飛行部專門成立“互幫互助小組”，為有困難的飛行員解決困難。今年中、高考期間，正值飛行部幾位在外出差機長的孩子參加考試，飛行部黨辦主任兼互幫互助小組成員呂敬國在考試期間主動接送他們的孩子，使幾位機長能夠放心飛行；雙飛家庭李保軍出差時家中暖氣管跑水，互幫小組的同志在他家里堅守一整天幫忙維修，直至水管修好，還對李保軍說：“你只管飛行，這些事我們辦”。

飛行部機長杜永剛在外地出差期間，他兩歲的孩子因患支氣管炎住院，他沒有因此請過一天假，沒耽誤過一天飛行，而是把孩子交給了自己的姐姐，自己克服個人困難，沒有因個人問題影響飛行。飛行部機長李丹東在外出差期間，正值家中裝修房子，他把裝修的事情完全交給妻子和家人，一心一意飛行，有一天他出差回來，到裝修現(xiàn)場幫忙時，裝修工人因為沒有見過他，竟然不知道他就是這個家的主人。這一件件感人的事例，深刻體現(xiàn)出飛行部飛行員舍已為公的忘我精神，和為飛行高度負責的高尚情操，，

飛行部黨委紀委領(lǐng)導十分關(guān)心職工生活，真正做到了深入群眾，關(guān)心職工，深得廣大員工愛戴。每年，每當飛行部員工有生病住院的同志，飛行部領(lǐng)導都會去看望，慰問，囑咐他們安心養(yǎng)病，早日回到工作崗位上來，并贈送慰問品。今年，由于飛行部飛行員程遠軍家屬患重病，住院治療需要大量費用，飛行部黨委、紀委想職工所想、急病人所急，號召起全體職工組織“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”主題愛心捐款活動，飛行部234人共捐款34800元。這次捐款活動還感染了八位在飛行部帶飛的幾位中貨航飛行員，他們自覺參加捐款活動，每人捐款300元，充分體現(xiàn)了飛行部“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

飛行部是一支有愛心、有互助精神、有凝聚力的隊伍。近年來，飛行部為有特別困難的職工組織捐款活動5次，這些職工有的是家中失火，有的雙目失明，還有的是家中主要成員罹患重大疾病。社會有難、員工有難必扶危濟困，送愛心，奉獻真情，充分體現(xiàn)了這支隊伍的愛心和情操。此外，飛行部每年都積極參加省、市、區(qū)政府及工會等社會團體組織的公益捐款活動，每次捐款數(shù)額都多達近萬元。

為了鼓勵飛行員家屬們當好賢惠內(nèi)助，支持丈夫飛行，廉潔從業(yè)，飛行部每年都召開家屬座談會，召集所有飛行家屬共聚一堂，共同探討如何保證安全，一起慶祝安全勝利，為行部為她們發(fā)放紀念品鼓勵他們繼續(xù)支持丈夫的飛行工作。獲得家屬的支持，為飛行部營造和諧氛圍使廣大飛行員飛行安全、廉潔從業(yè)得到有力的支持和保障。

飛行部黨委、紀委聯(lián)合工會、團委經(jīng)常組織員工進行多種多樣的文體活動，有籃球賽、拔河比賽、板報比賽、網(wǎng)球比賽、廣播操比賽等，通過這些活動增強了隊伍凝聚力，增強了團隊精神，寓教于娛樂之中，提高了員工整體素質(zhì)．

四、堅持“三公”原則，造就飛行人才

飛行部黨委成員們始終堅持公平、公正、公開的辦事原則，特別是在聘機長、轉(zhuǎn)教員、轉(zhuǎn)升階段等關(guān)鍵問題上，都必須通過安全技術(shù)委員會考核或鑒定，做到不送人情，不殉私情，公平、公正、公開處理事情，在關(guān)鍵的實際問題上加強了黨風建設。多年來，不但未因在技術(shù)放飛上把關(guān)不嚴，而發(fā)生失察失誤的問題，而且為造就飛行人才創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境。

飛行部黨委、紀委還制訂了綜合治理工作的具體措施，實施“年度有部署、每月有檢查、年中有小結(jié)、年終有總結(jié)”制度，針對空防、治安、消防、綜合治理等各項涉及安全、行政管理的工作，分別制訂了落實計劃或處置突發(fā)性事件的預案和措施，并定期檢查，以促進各項工作的全面落實，在部門內(nèi)部施行責任到人的制度，嚴明獎懲，使內(nèi)部員工的違法犯罪率為零；內(nèi)部員工的違紀率為零；單位轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生刑事案件；全年無萬元以上損失的重大火災事故，實現(xiàn)飛行部的治安綜合治理工作全面推進，一役達標。

堅持原則，嚴把轉(zhuǎn)升標準。由于2001年以來調(diào)往上海20名機長和飛行骨干，部里飛行主干力量相對減弱，飛行部創(chuàng)新制訂了《B737機型副駕駛五個階段的轉(zhuǎn)升標準》等一系列嚴格的技術(shù)等級制度，4位有教員標準的委員都主動擔負帶飛、檢查任務，嚴格堅持副駕駛轉(zhuǎn)升標準，每年都有5~6人被嚴格把關(guān)推遲轉(zhuǎn)升標準。飛行部黨委書記、經(jīng)理每次都親自到場參加機長、副駕駛的現(xiàn)場理論考核，成員們自覺做到了不留情面，不殉私送人情，為打好飛行隊伍安全技術(shù)基礎夯實了根基，樹立了黨員干部公道正派的良好形象。

飛行部和諧氛圍孕育了一批出色的飛行人才。近年來，飛行部涌現(xiàn)出了“全國五、一勞動獎章”獲得者馮吉喜、國家民航總局個人三等功李丹東，集體二等功機組李丹東機組、東航十大杰出青年謝鵬軍、三個先進集體、一個雙職工“文明家庭”，而且無一人違法違紀。保持了六條航線文明航班榮譽，樹立了東航良好的企業(yè)形象。