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為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設,全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,落實農(nóng)村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務工作,根據(jù)中央、省、市有關文件精神,結合我縣實際,提出如下實施意見。
一、加強村衛(wèi)生室規(guī)范管理
(一)標準化村衛(wèi)生室以滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求為目的,主要承擔預防、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等工作,提供常見病、多發(fā)病的一般診治和轉診服務。
(二)村衛(wèi)生室的設置要在省市規(guī)劃的行政村基礎上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,綜合考慮轄區(qū)服務人口、群眾需求、服務半徑、地理交通等因素,按照村衛(wèi)生室服務覆蓋每個行政村的要求,合理確定村衛(wèi)生室設置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上不設村衛(wèi)生室。
(三)村衛(wèi)生室建設標準參照《縣人民政府關于實施村衛(wèi)生室標準化建設的意見》(政發(fā)[]24號),采取新建、改建或租賃等方式,使用面積不低于80平方米,應達到診斷室、治療室、藥房、觀察室和處置室“五室分開”的基本標準,符合通水、電、路、電話、網(wǎng)絡等條件,配齊常用診療設備、消毒設施、必需急救設備、預防保健設施、健康檔案柜、藥品柜、健康教育設施、觀察床、應急照明設施等基本設備。
(四)村衛(wèi)生室要全面推行鄉(xiāng)村一體化管理,在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生人員身份和村衛(wèi)生室法人、財產(chǎn)關系的前提下,由縣衛(wèi)生行政部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務、藥品、房屋、設備、財務和績效考核等方面予以規(guī)范管理。
(五)村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度。已列入省規(guī)劃的村衛(wèi)生室于年月底實施國家基本藥物制度。實施國家基本藥物制度后村衛(wèi)生室藥品全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院通過省基本藥物采購平臺集中采購、統(tǒng)一配備,并嚴格實行零差率銷售。財政部門通過基本藥物補助、基本公共衛(wèi)生服務項目補助等方式給予補助,并納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌實施范圍,支付比例不低于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院就醫(yī)的支付比例。
(六)將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設和管理范圍,充分利用信息技術對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績效考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務能力和管理水平。根據(jù)村衛(wèi)生室的功能定位,建立統(tǒng)一規(guī)范的居民電子健康檔案,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室統(tǒng)一的電子票據(jù)和處方箋,逐步實現(xiàn)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥品采購、新農(nóng)合報銷等業(yè)務工作一體化的信息化和網(wǎng)絡化管理。
二、規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生設置
(一)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生主要職責
1、提供基本醫(yī)療服務。使用適宜藥物、適宜技術和中醫(yī)藥診療技術為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的一般診治,負責接診、出診、巡診等基本醫(yī)療服務工作;指導殘疾人康復;將超出診治能力的患者及時轉診到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院或縣級以上醫(yī)療機構。
2、提供基本公共衛(wèi)生服務。在專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院的指導下,按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務;鼓勵開展中醫(yī)藥養(yǎng)生保健服務;協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構落實重大公共衛(wèi)生服務項目,按規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔楹椭卸臼录幹猛话l(fā)公共衛(wèi)生事件等。
3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。開展健康教育,宣傳衛(wèi)生防病知識,促進農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式,提高群眾自我保健的意識和能力;鼓勵開展中醫(yī)藥文化科普活動;宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī),協(xié)助村委會制定和實施初級衛(wèi)生保健計劃;協(xié)助村委會開展愛國衛(wèi)生運動和“衛(wèi)生村”建設。
4、履行衛(wèi)生行政部門委托的職責。協(xié)助開展新農(nóng)合工作的政策宣傳和籌資等;負責收集、填報有關統(tǒng)計報表;保管有關檔案資料。
(二)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生可在村醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)(包括村衛(wèi)生室及按照國家有關規(guī)定開辦的診所等其他醫(yī)療衛(wèi)生機構)。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生由縣衛(wèi)生行政部門會同有關部門考核確定,原則上按每千人口1.5名鄉(xiāng)村醫(yī)生的標準設崗,實行鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位管理。
三、嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入和退出機制
(一)實行鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書,在衛(wèi)生行政部門注冊并獲得相關執(zhí)業(yè)許可。在村衛(wèi)生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執(zhí)業(yè)資格??h衛(wèi)生行政部門要嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定,加強準入管理。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員原則上應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。未取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書和《鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊證書》的,不得從事執(zhí)業(yè)活動。
(二)實行鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗制度??h衛(wèi)生局組織實施鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗制度,成立鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作領導小組,負責鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗的組織、發(fā)動、調度、協(xié)調、考核、檢查、監(jiān)督工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院具體負責鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗制度工作的宣傳、發(fā)動和落實。全縣所有取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均可參加競聘。鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用按個人申請,群眾公議,村委會推薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院初審,考試測評考核的程序進行聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院根據(jù)考試、測評、考核結果,從高分錄取,確定擬聘用人員,報鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作領導小組審核后進行公示,公示無異議后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院與受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期3年。
(三)落實鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。原則上按照國家退休制度男性鄉(xiāng)村醫(yī)生65周歲、女性鄉(xiāng)村醫(yī)生60周歲的規(guī)定,達到退休年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,由縣衛(wèi)生行政部門注銷其鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,解除聘用合同。
鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)生下列情形之一的,由縣衛(wèi)生行政部門吊銷其鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,免除行醫(yī)資格:
1、不服從縣衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)院管理和監(jiān)督的;
2、不能按要求完成業(yè)務培訓的;
3、制售和使用偽劣藥品的;
4、不承擔預防保健和社會衛(wèi)生工作的;
5、發(fā)生重大醫(yī)療事故,造成嚴重后果的;
6、不按指定地點行醫(yī)和衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)管理不善,年度業(yè)務考核不合格的。
四、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理
(一)由縣衛(wèi)生行政部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室人員、業(yè)務、藥品、房屋、設備、財務和績效考核等方面予以規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院要通過業(yè)務講座、例會等形式加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的技術指導,對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監(jiān)督。村衛(wèi)生室的財務和資產(chǎn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院分賬管理、獨立核算。
(二)縣衛(wèi)生行政部門每2年組織一次對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的考核。建立以服務質量和數(shù)量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵機制,充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性??己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務技能、學識水平、執(zhí)業(yè)質量、村民評價和縣衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術業(yè)務部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生日常工作完成情況的意見。對考核不合格的,注銷注冊,收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,對未聘任的不予聘任,已聘任的予以解聘。
(三)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓??h衛(wèi)生行政部門對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓不少于兩次,累計培訓時間不少于兩周。要著眼長遠,編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設規(guī)劃,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫,及時補充到村衛(wèi)生室。
五、建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生補償和養(yǎng)老機制
(一)基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務,主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。縣衛(wèi)生行政部門根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責、服務能力及服務人口數(shù)量,明確應當由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務具體內容,并合理核定其任務量,確保與其功能定位和服務能力相適應。根據(jù)實際工作量,從人均基本公共衛(wèi)生經(jīng)費25元中提取10元用于補助鄉(xiāng)村醫(yī)生,并按照績效考核、以考定補的原則予以劃撥,任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。
(二)對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務,在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個人負擔的前提下,充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償作用。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務,按照國家、省、市部署要求,村衛(wèi)生室設立一般診療費收費項目,收費標準按市規(guī)定執(zhí)行,將所有參合人員到村衛(wèi)生室就醫(yī)的一般診療費,納入新農(nóng)合支付范圍。
(三)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后,為保證鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低,根據(jù)《省關于實施基本藥物制度村衛(wèi)生室有關問題的通知》(衛(wèi)規(guī)財發(fā)[]7號)關于“對實施基本藥物的村衛(wèi)生室,每個村醫(yī)每年補助不低于6000元”的要求,縣級配套部分列入財政預算,建立補償機制。
(四)積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。結合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱新農(nóng)保)的推進,引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保,對符合新農(nóng)保待遇領取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金,并逐步制定完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。
六、保障措施
各級各部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的重要作用,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設作為醫(yī)改的重要工作,列入議事日程,完善相關配套政策,確保順利實施??h級衛(wèi)生行政部門要將鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室納入管理范圍;縣財政、物價等部門要加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室補助經(jīng)費使用的監(jiān)管,督促其規(guī)范會計核算和財務管理;縣發(fā)改、監(jiān)察、醫(yī)改等部門要認真履行職責,強化協(xié)作配合,加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室工作的監(jiān)督檢查力度,確保各項工作扎實推進。