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第一條根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公室《關(guān)于市管領(lǐng)導(dǎo)干部報告個人重大事項的規(guī)定》的要求，為進一步加強對處級干部的管理和監(jiān)督，促進局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我局實際，制定本辦法。

第二條本辦法所指處級干部包括：局機關(guān)和局屬二級單位的處級（含副處級）干部。

第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項：

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

2、本人參與操辦近親屬的及本人的婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；

3、本人、子女與外國通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

4、本人出國（境）和在國（境）外活動情況；

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

6、本人、配偶、子女獨立或伙同他人共同經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況；

7、配偶、子女受聘于"三資"企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況；

8、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項。

第四條本辦法第三條所列事項，報告人一般應(yīng)在事前20日以書面形式報告，事后一個月內(nèi)書面報告辦理情況。因涉嫌犯罪等不可預(yù)測不能事前報告的，應(yīng)于事后一個月內(nèi)補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。

第五條本辦法下發(fā)前應(yīng)報告而未報告的個人重大事項，一般不再報告。但有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)報告：

1、本辦法第三條第一項所列事項在*年以后發(fā)生的；

2、本人、子女與外國人通婚，婚姻關(guān)系仍然存在，或配偶、子女一直在國（境）外居住或定居的；

3、配偶、子女仍在服刑、勞教的；

4、本辦法第三條第六項、第七項所列事項仍在繼續(xù)進行的；

5、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他已發(fā)生的重大事項。

第六條處級干部個人重大事項報告的受理處級干部個人重大事項應(yīng)以書面形式向局分管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后交監(jiān)察室備案。

對于需要答復(fù)的請示，監(jiān)察室應(yīng)認(rèn)真、及時向局黨組匯報，并于10日內(nèi)答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理。

第七條對報告內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第八條凡不按本辦法報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項以及不按組織答復(fù)意見辦理的，將視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，應(yīng)給予黨政處分。

第九條局監(jiān)察室、人事教育處負(fù)責(zé)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并把執(zhí)行本辦法的情況作為考核干部的一項重要內(nèi)容。

第十條各單位（處、室）要把處級干部個人重大事項報告制度作為一項重要工作，狠抓落實，并于每年12月底前將執(zhí)行本辦法的情況向監(jiān)察室進行一次綜合報告