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干部涉嫌違紀(jì)違法停職制度

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干部涉嫌違紀(jì)違法停職制度

第一條為避免領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)以及公安部門(mén)立案調(diào)查期間繼續(xù)行使職權(quán)而造成不良影響,制定本辦法。

第二條本辦法適用于市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條涉嫌違紀(jì)違法是指領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律、法規(guī),違反《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī),違和國(guó)家政策、社會(huì)主義道德,危害黨、國(guó)家和人民利益,造成嚴(yán)重不良影響的行為。

第四條對(duì)涉嫌違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部的停職處理程序:

(一)紀(jì)檢機(jī)關(guān)及監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查或?qū)嵤皟梢?guī)”、“兩指”,對(duì)需要停職的,由市紀(jì)委報(bào)經(jīng)市委同意后,對(duì)被調(diào)查人作出停職決定,抄送市委組織部、市人事局;

(二)司法機(jī)關(guān)及公安部門(mén)立案并采取強(qiáng)制措施的,應(yīng)將情況書(shū)面報(bào)告市紀(jì)委、市委組織部。同時(shí),被調(diào)查人所在地區(qū)黨委或所在單位黨組(黨委)須將主要情況書(shū)面報(bào)告市委組織部。市委組織部接到報(bào)告后,根據(jù)涉嫌違紀(jì)違法的基本事實(shí),提出停職建議,報(bào)經(jīng)市委同意后,作出停職決定,抄送市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人事局。

由市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉、任命、決定任命,或由市政府任命的市委管理干部,其停職決定還應(yīng)當(dāng)分別抄送市人大常委會(huì)黨組、市政府黨組。

第五條經(jīng)查實(shí),被停職領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)違法問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定處理;犯一般性錯(cuò)誤或雖有犯罪行為但不追究刑事責(zé)任的,按有關(guān)規(guī)定處理,并由提出停職建議的單位根據(jù)具體情況,提出是否恢復(fù)其職務(wù)的建議,報(bào)市委決定;沒(méi)有違紀(jì)違法問(wèn)題的,由提出停職建議的單位向市委提出恢復(fù)其職務(wù)的建議,經(jīng)市委同意作出恢復(fù)其職務(wù)的決定,抄送相關(guān)單位。

第六條各縣級(jí)市、區(qū)委和市級(jí)機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校以及直屬事業(yè)單位黨組(黨委)管理的干部參照本辦法執(zhí)行。

第七條本辦法由中共蘇州市委組織部商中共蘇州市紀(jì)委解釋。

第八條本辦法自年12月1日起施行。