前言:在撰寫總結(jié)心得體會(huì)的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
為期五天的軍訓(xùn)已圓滿落幕了,這是我班的第一堂特別的、與眾不同的、遠(yuǎn)離教室、沒(méi)有課本的課,有的是“風(fēng)一樣的行動(dòng),鋼一樣的意志,鐵一樣的紀(jì)律”,體驗(yàn)著不同往日的生活,期盼著同學(xué)之間的友誼。這次軍訓(xùn)給同學(xué)們都留下了深刻的印象。
記得第一天,每人都背著繁重的行李,懷著忐忑不安的復(fù)雜的心情來(lái)到三附中,走進(jìn)了班級(jí),你看看我,我瞅瞅你,同學(xué)之間很陌生。隨著軍營(yíng)生活的開(kāi)始,彼此之間漸漸地熟悉起來(lái),同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互學(xué)、很快就建立了友誼。
隨著軍訓(xùn)的開(kāi)始,懶散了一個(gè)多月的學(xué)生很快就在這緊張的軍營(yíng)中少了許多嬌嫩,多了一點(diǎn)吃苦耐勞;少了一些懶散度,多了一些緊張度,能按照軍營(yíng)管理的要求,像個(gè)軍人一樣,做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,整隊(duì)迅速,意志堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明。
在軍訓(xùn)期間,同學(xué)們頭頂烈日,練習(xí)站軍姿、轉(zhuǎn)體、齊步走、正步走、跑步走等隊(duì)列動(dòng)作。大家一個(gè)個(gè)都非常認(rèn)真刻苦訓(xùn)練,力求做得最好。如學(xué)習(xí)站軍姿,在烈日的照射下,非常整齊地站在滾燙的水泥地上,一個(gè)個(gè)筆直地站著,抬頭、挺胸、收腹,五指并攏緊貼褲縫,豆大的汗珠從臉頰上流下也紋絲不動(dòng),真的達(dá)到了站如松的境界。隨著內(nèi)容增加,難度增大,同學(xué)們毫不畏懼,以最認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行刻苦的訓(xùn)練,努力做到:動(dòng)作規(guī)范、有力、整齊、不怕曬、不怕累。在“流血、流汗、不流淚”的口號(hào)下,從第一天的亂七八糟到一日比一日的整齊、規(guī)范,努力達(dá)到最好。在軍訓(xùn)期間,涌現(xiàn)了許多感人的事情,如:張如意同學(xué)晚上走樓梯不小心扭傷了腳,腫的比較厲害,但是她輕傷不下火線,堅(jiān)持訓(xùn)練。張沖、蔣禎等學(xué)生身體有點(diǎn)不舒服,老師讓他休息,但是他們都說(shuō)沒(méi)事,我能堅(jiān)持。有的學(xué)生在日記中寫到,在訓(xùn)練中有時(shí)身體真的有點(diǎn)支撐不住了,但看到周圍的同學(xué)一個(gè)個(gè)精神抖擻地頑強(qiáng)地堅(jiān)持著,所以也堅(jiān)持了下來(lái)。
2005年4月27日,十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法)。公務(wù)員法是我國(guó)50多年來(lái)干部人事管理方面第一部總章程性質(zhì)的法律,它以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部原則,依據(jù)憲法,結(jié)合干部人事制度建設(shè)的實(shí)踐,以法律的形式明確了公務(wù)員管理方面的一系列重大問(wèn)題。公務(wù)員法的頒布實(shí)施,是干部人事工作中的一件大事,也是我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事。,
一、公務(wù)員法的立法背景
黨的十六大明確提出:要"改革和完善干部人事制度,健全公務(wù)員制度"。建立和實(shí)行公務(wù)員制度,是我國(guó)干部人事制度一項(xiàng)重大改革,是政治體制改革的重要內(nèi)容。
(一)制定公務(wù)員法是貫徹依法治國(guó)基本方略的必然要求。黨的十五大提出了依法治國(guó)的基本方略,標(biāo)志著社會(huì)主義法制建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。依法治國(guó),一方面要求依法管理和監(jiān)督各級(jí)黨政干部,將他們的管理納入法制化軌道;另一方面,要用法律來(lái)規(guī)范和約束各級(jí)黨政干部的行為,確保黨政機(jī)關(guān)工作人員依法管理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù),保證黨和國(guó)家各項(xiàng)管理工作依法進(jìn)行。我國(guó)50多年來(lái)一直沒(méi)有一部干部人事管理方面的法律,干部人事工作的法制化建設(shè)相對(duì)滯后,與依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的要求不相適應(yīng)。因此,加強(qiáng)干部人事制度法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障,是一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)。
(二制定公務(wù)員法是深化干部人事制度改革的必然結(jié)果。改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和其他各項(xiàng)改革的深入,原有的干部人事制度的弊端明顯地暴露出來(lái)。主要是:"國(guó)家干部"的概念過(guò)于籠統(tǒng),缺乏科學(xué)分類;管理權(quán)限過(guò)分集中,管人與管事脫節(jié);管理方式陳舊單一,阻礙人才成長(zhǎng);管理制度不健全,用人缺乏法治,致使優(yōu)秀人才難以脫穎而出,用人上的不正之風(fēng)難以避免等。為此,鄧小平同志早在1980年就提出:要"堅(jiān)決解放思想,克服重重障礙,打破老框框,勇于改革不合時(shí)宜的組織制度、人事制度"。
1987年,黨的十三大正式提出,在我國(guó)建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度。1993年,國(guó)務(wù)院頒布了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員暫行條例),在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)推行公務(wù)員制度。同時(shí),其他黨政機(jī)關(guān)"參照試行"。10余年間,干部人事制度改革不斷深化。1995年2月,中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》;2000年6月,中央批準(zhǔn)并印,發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》;2002年7月,中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;2004年4月,中央辦公廳印發(fā)了《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)性文件,進(jìn)一步規(guī)范了這些制度。各地圍繞著"擴(kuò)大民主,完善考核,推進(jìn)交流,加強(qiáng)監(jiān)督",推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè),擴(kuò)大了黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),創(chuàng)造了許多新鮮的經(jīng)驗(yàn)。這一系列探索實(shí)踐,為制定公務(wù)員法,進(jìn)一步完善公務(wù)員制度打下了基礎(chǔ)。
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八榮八恥學(xué)習(xí)心得
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八榮八恥心得體會(huì)
“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀工作總結(jié)
按照中央的部署和要求,漯河市作為全國(guó)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)試點(diǎn)單位之一,從2月24日開(kāi)始,在全市除黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村之外的城市基層單位的全體黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。這次教育活動(dòng)共涉及基層黨委127個(gè),黨總支85個(gè),黨支部1300個(gè),黨員25971名,其中,下崗失業(yè)職工黨員1761名,停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員2565名,離退休職工黨員5519名。側(cè)重研究在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)和下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員中如何開(kāi)展學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)。同時(shí),根據(jù)中央試點(diǎn)辦的安排,5月21日啟動(dòng)了漯河市工商銀行系統(tǒng)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)試點(diǎn)工作。到8月底,試點(diǎn)工作基本結(jié)束。
漯河市學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),在中央、省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省試點(diǎn)辦、省蹲點(diǎn)組的精心指導(dǎo)下,深入調(diào)研,制定方案,精心準(zhǔn)備,適時(shí)推開(kāi),嚴(yán)格程序,扎實(shí)工作,大膽探索,認(rèn)真研究,確保了全市學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)試點(diǎn)工作開(kāi)展順利,發(fā)展健康,成效明顯,基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。8月20日,中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志來(lái)漯檢查指導(dǎo)工作,對(duì)漯河市學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)給予了充分肯定。
一、主要成效
1、探索了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的新途徑,黨員素質(zhì)得到新的提高。廣大黨員通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了黨性觀念,提高了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性。廣大黨員通過(guò)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)--培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀,思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn),為群眾辦實(shí)事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),全市黨員為群眾辦實(shí)事辦好事25600多件,群眾反映強(qiáng)烈的點(diǎn)問(wèn)題有420多件已經(jīng)得到解決。全市有325名黨員通過(guò)免費(fèi)實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)獲得了一技之長(zhǎng)。臨潁縣83名下崗失業(yè)職工黨員積極參加機(jī)電維修、電腦操作、市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)用技能,目前已有71名重新找到就業(yè)崗位。舞陽(yáng)縣惠方集團(tuán)有51名黨員在“我為黨旗光榮勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng),先后獲得“競(jìng)賽能手”、“競(jìng)賽標(biāo)兵”或“競(jìng)賽狀元”稱號(hào)。