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企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管范文精選

前言:在撰寫企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管

企業(yè)內(nèi)部貨幣資金監(jiān)管

貨幣資金是指以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),根據(jù)貨幣資金存放地點(diǎn)及其用途的不同,貨幣資金分為現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。現(xiàn)金指企業(yè)庫(kù)存的現(xiàn)金,不包括企業(yè)各部門借用的、尚未報(bào)銷的備用金。銀行存款指企業(yè)的外域存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等其他貨幣資金。這些貨幣資金均包括人民幣和按國(guó)家有關(guān)法規(guī)允許企業(yè)保留的外幣。

貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,持有貨幣資金是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本條件,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),任何企業(yè)要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都必須持有貨幣資金。由于貨幣資金具有高度的流動(dòng)性和控制風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)貨幣資金的管理和控制,對(duì)于保障企業(yè)資產(chǎn)安全完整,提高資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益,具有重要意義。

一、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

所謂貨幣資金控制,是指企業(yè)為保證貨幣資金信息的準(zhǔn)確可靠而采取的一系列相互制約與協(xié)調(diào)的方法、措施和程序。我國(guó)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題主要有:

(一)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)中的常見(jiàn)錯(cuò)誤。(1)將備用金作為現(xiàn)金核算。備用金的撥付雖然通過(guò)“現(xiàn)金”科目,但備用金不是現(xiàn)金,在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)收款”科目進(jìn)行核算,而不能與現(xiàn)金混淆。(2)處理貨幣資金相互存取業(yè)務(wù)時(shí)易填錯(cuò)記賬憑證。實(shí)務(wù)工作中經(jīng)常發(fā)生涉及現(xiàn)金和銀行存款相互存取的業(yè)務(wù),在填制記賬憑證時(shí),容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。例如,從銀行存款提取現(xiàn)金,既要填制現(xiàn)金收款憑證,又要填制銀行付款憑證,造成重復(fù),影響到記賬的準(zhǔn)確性。(3)存在收入不入賬、坐收坐支等不規(guī)范行為,有可能少記收入和支出。(4)存在漏蓋“收訖”或“付訖”戳記的現(xiàn)象,有可能重復(fù)收付款或漏收漏付款。(5)存在白條抵庫(kù)的現(xiàn)象,造成盤點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)賬面現(xiàn)金金額與保險(xiǎn)柜金額不符。

(二)現(xiàn)金收支處理的常見(jiàn)漏洞。(1)少列收入金額,多列支出金額,故意少計(jì)現(xiàn)金收入日記賬合計(jì)數(shù),或者故意多計(jì)現(xiàn)金支出日記賬合計(jì)數(shù),將多余的現(xiàn)金占為己有。主要原因是會(huì)計(jì)分工、會(huì)計(jì)牽制出了問(wèn)題,出納人員不應(yīng)既登記日記賬,又登記明細(xì)賬和總賬。(2)涂改憑證金額。會(huì)計(jì)人員利用原始憑證管理上存在的漏洞或工作中的便利條件,使用退字靈、修正液等化學(xué)藥劑更改發(fā)票或收據(jù)上的金額,將現(xiàn)金收入原始憑證上的金額改小,或?qū)F(xiàn)金支出原始憑證上的金額放大,從而達(dá)到貪污的目的。(3)撕毀票據(jù)或盜用憑證。會(huì)計(jì)人員或出納人員對(duì)收入現(xiàn)金的票據(jù)撕毀,將現(xiàn)金據(jù)為己有;或用盜取發(fā)票、收據(jù)等憑證向客戶開(kāi)票,隱匿現(xiàn)金,達(dá)到貪污的目的。這主要是單位票據(jù)管理方面存在漏洞,未能有效地控制票據(jù)的數(shù)量和編號(hào),對(duì)收款監(jiān)督不力。(4)利用錢賬兼管的機(jī)會(huì)貪污現(xiàn)金。(5)無(wú)證無(wú)賬。無(wú)證無(wú)賬指收入現(xiàn)金既不給付款方開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票,也不報(bào)賬和記賬,直接將現(xiàn)金據(jù)為己有。(6)虛構(gòu)支出業(yè)務(wù)內(nèi)容。虛列工資、補(bǔ)貼等,將報(bào)銷的現(xiàn)金占為己有。這主要是未能堅(jiān)持辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)不得由一人負(fù)責(zé)全過(guò)程的原則,薪金支付單等未經(jīng)單位人勞部門編制和審核,會(huì)計(jì)稽核人員未能真正發(fā)揮作用。(7)票據(jù)頭尾不一。出納人員或經(jīng)辦人員在票據(jù)出票時(shí),利用假?gòu)?fù)寫的方法使票據(jù)憑證聯(lián)和存根聯(lián)金額不一致,造成收多報(bào)少或支少報(bào)多,貪污差額款。這主要是填制收付款原始憑證與收付款職責(zé)未分離、單位內(nèi)部牽制制度失效造成的。(8)挪用現(xiàn)金。出納人員或其他人員采用虛寫或涂改現(xiàn)金繳款單日期的方法,不將當(dāng)天應(yīng)送交銀行的現(xiàn)金及時(shí)入賬,而將資金挪用,進(jìn)行體外循環(huán)。主要原因是會(huì)計(jì)牽制不力,稽核人員未發(fā)揮作用。(9)添枝加葉,加碼報(bào)銷。會(huì)計(jì)人員在原始憑證上添加經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和金額,以達(dá)到貪污現(xiàn)金的目的。主要原因是會(huì)計(jì)稽核人員未履行職責(zé)。

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企業(yè)內(nèi)部貨幣資金監(jiān)管

貨幣資金是指以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),根據(jù)貨幣資金存放地點(diǎn)及其用途的不同,貨幣資金分為現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金?,F(xiàn)金指企業(yè)庫(kù)存的現(xiàn)金,不包括企業(yè)各部門借用的、尚未報(bào)銷的備用金。銀行存款指企業(yè)的外域存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等其他貨幣資金。這些貨幣資金均包括人民幣和按國(guó)家有關(guān)法規(guī)允許企業(yè)保留的外幣。

貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,持有貨幣資金是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本條件,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),任何企業(yè)要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都必須持有貨幣資金。由于貨幣資金具有高度的流動(dòng)性和控制風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)貨幣資金的管理和控制,對(duì)于保障企業(yè)資產(chǎn)安全完整,提高資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益,具有重要意義。

一、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

所謂貨幣資金控制,是指企業(yè)為保證貨幣資金信息的準(zhǔn)確可靠而采取的一系列相互制約與協(xié)調(diào)的方法、措施和程序。我國(guó)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題主要有:

(一)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)中的常見(jiàn)錯(cuò)誤。(1)將備用金作為現(xiàn)金核算。備用金的撥付雖然通過(guò)“現(xiàn)金”科目,但備用金不是現(xiàn)金,在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)收款”科目進(jìn)行核算,而不能與現(xiàn)金混淆。(2)處理貨幣資金相互存取業(yè)務(wù)時(shí)易填錯(cuò)記賬憑證。實(shí)務(wù)工作中經(jīng)常發(fā)生涉及現(xiàn)金和銀行存款相互存取的業(yè)務(wù),在填制記賬憑證時(shí),容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。例如,從銀行存款提取現(xiàn)金,既要填制現(xiàn)金收款憑證,又要填制銀行付款憑證,造成重復(fù),影響到記賬的準(zhǔn)確性。(3)存在收入不入賬、坐收坐支等不規(guī)范行為,有可能少記收入和支出。(4)存在漏蓋“收訖”或“付訖”戳記的現(xiàn)象,有可能重復(fù)收付款或漏收漏付款。(5)存在白條抵庫(kù)的現(xiàn)象,造成盤點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)賬面現(xiàn)金金額與保險(xiǎn)柜金額不符。

(二)現(xiàn)金收支處理的常見(jiàn)漏洞。(1)少列收入金額,多列支出金額,故意少計(jì)現(xiàn)金收入日記賬合計(jì)數(shù),或者故意多計(jì)現(xiàn)金支出日記賬合計(jì)數(shù),將多余的現(xiàn)金占為己有。主要原因是會(huì)計(jì)分工、會(huì)計(jì)牽制出了問(wèn)題,出納人員不應(yīng)既登記日記賬,又登記明細(xì)賬和總賬。(2)涂改憑證金額。會(huì)計(jì)人員利用原始憑證管理上存在的漏洞或工作中的便利條件,使用退字靈、修正液等化學(xué)藥劑更改發(fā)票或收據(jù)上的金額,將現(xiàn)金收入原始憑證上的金額改小,或?qū)F(xiàn)金支出原始憑證上的金額放大,從而達(dá)到貪污的目的。(3)撕毀票據(jù)或盜用憑證。會(huì)計(jì)人員或出納人員對(duì)收入現(xiàn)金的票據(jù)撕毀,將現(xiàn)金據(jù)為己有;或用盜取發(fā)票、收據(jù)等憑證向客戶開(kāi)票,隱匿現(xiàn)金,達(dá)到貪污的目的。這主要是單位票據(jù)管理方面存在漏洞,未能有效地控制票據(jù)的數(shù)量和編號(hào),對(duì)收款監(jiān)督不力。(4)利用錢賬兼管的機(jī)會(huì)貪污現(xiàn)金。(5)無(wú)證無(wú)賬。無(wú)證無(wú)賬指收入現(xiàn)金既不給付款方開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票,也不報(bào)賬和記賬,直接將現(xiàn)金據(jù)為己有。(6)虛構(gòu)支出業(yè)務(wù)內(nèi)容。虛列工資、補(bǔ)貼等,將報(bào)銷的現(xiàn)金占為己有。這主要是未能堅(jiān)持辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)不得由一人負(fù)責(zé)全過(guò)程的原則,薪金支付單等未經(jīng)單位人勞部門編制和審核,會(huì)計(jì)稽核人員未能真正發(fā)揮作用。(7)票據(jù)頭尾不一。出納人員或經(jīng)辦人員在票據(jù)出票時(shí),利用假?gòu)?fù)寫的方法使票據(jù)憑證聯(lián)和存根聯(lián)金額不一致,造成收多報(bào)少或支少報(bào)多,貪污差額款。這主要是填制收付款原始憑證與收付款職責(zé)未分離、單位內(nèi)部牽制制度失效造成的。(8)挪用現(xiàn)金。出納人員或其他人員采用虛寫或涂改現(xiàn)金繳款單日期的方法,不將當(dāng)天應(yīng)送交銀行的現(xiàn)金及時(shí)入賬,而將資金挪用,進(jìn)行體外循環(huán)。主要原因是會(huì)計(jì)牽制不力,稽核人員未發(fā)揮作用。(9)添枝加葉,加碼報(bào)銷。會(huì)計(jì)人員在原始憑證上添加經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和金額,以達(dá)到貪污現(xiàn)金的目的。主要原因是會(huì)計(jì)稽核人員未履行職責(zé)。

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企業(yè)內(nèi)部專賣監(jiān)管調(diào)研報(bào)告

從20*年6月,以國(guó)家局下發(fā)的《行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)》開(kāi)始為標(biāo)志,一場(chǎng)緊緊圍繞煙草行業(yè)改革與發(fā)展全局,認(rèn)真解決好“注重自律”課題,努力做到切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益,維護(hù)行業(yè)良好形象為重點(diǎn)內(nèi)容的深入開(kāi)展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作活動(dòng),迅速在行業(yè)上下掀起高潮。經(jīng)過(guò)近二年多的不懈努力,有效解決了許多影響行業(yè)發(fā)展的突出矛盾和深層次問(wèn)題,全行業(yè)科學(xué)管理、民主管理、依法管理的能力和水平明顯提高,內(nèi)部專賣管理工作取得了階段性成效。同時(shí),在開(kāi)展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實(shí)踐中,日益暴露出的制度不全,保障不力,機(jī)制不活等諸多問(wèn)題,直接影響和制約著內(nèi)部專賣管理監(jiān)督機(jī)制有效發(fā)揮,下面,我結(jié)合基層內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實(shí)際,就關(guān)于建立健全完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面,探討以下自己的幾點(diǎn)思考意見(jiàn)。

一、提高隊(duì)伍素質(zhì),建立內(nèi)部管理監(jiān)管隊(duì)伍保證機(jī)制

在新形勢(shì)下,做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作,必須建立一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的專賣內(nèi)管隊(duì)伍,只有抓住了這支隊(duì)伍,內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作才有保證。一是成立機(jī)構(gòu),充實(shí)力量。各級(jí)煙草部門都應(yīng)及時(shí)成立了專賣內(nèi)部管理監(jiān)督辦公室,按照國(guó)家局的要求配足配齊專職工作人員,保證專賣內(nèi)管工作的順利開(kāi)展。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)??v觀目前基層縣級(jí)局專賣內(nèi)管隊(duì)伍成分構(gòu)成,內(nèi)管人員大都是從長(zhǎng)期以來(lái)一直從事卷煙外打?qū)Yu人員中挑選而進(jìn)的,普遍存在不精通兩煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),不通曉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)流程現(xiàn)象,不能“知彼知己”,豈能“百戰(zhàn)不殆”。要改變目前這一現(xiàn)狀,一要提高內(nèi)管人員工作“入門門檻,及時(shí)從行業(yè)內(nèi)部挑選一批,年富力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛的人員充實(shí)到內(nèi)管隊(duì)伍,提高內(nèi)管隊(duì)伍整體素質(zhì),二要不斷強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有內(nèi)管人員培訓(xùn)力度,通過(guò)深入開(kāi)展“崗位大練兵、大比武”等活動(dòng),按照“流程化、痕跡化、精細(xì)化”工作標(biāo)準(zhǔn),既要增強(qiáng)對(duì)內(nèi)管人員兩煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),又要切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)專賣內(nèi)管工作人員的監(jiān)管意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是建章立制,明確職責(zé),根據(jù)內(nèi)管工作性質(zhì),進(jìn)一步不斷完善內(nèi)管人員崗位責(zé)任制建設(shè),建立“職權(quán)分明”內(nèi)管人員崗位責(zé)任制,明確內(nèi)部監(jiān)管的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和監(jiān)管方法,解決“管什么,怎么管”的問(wèn)題;形成“凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”工作機(jī)制,切實(shí)提高內(nèi)部監(jiān)管實(shí)際操作能力和水平,提升專賣內(nèi)管隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善內(nèi)部管理監(jiān)管制度機(jī)制

姜成康局長(zhǎng)曾經(jīng)指出:規(guī)章制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,為確保加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管工作持續(xù)開(kāi)展,必須建立健全一套行之有效的長(zhǎng)效管理機(jī)制。兩年來(lái)的內(nèi)管工作實(shí)踐表明,原有一些內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)章制度暴露出的局限性、不科學(xué)性,直接影響和制約內(nèi)管工作,急需逐步改進(jìn),使之更加科學(xué)化。因此,不斷完善制度體系和優(yōu)化內(nèi)部流程已成為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,按照“外講誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng),內(nèi)講制度、依法管理”的理念,必須對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、評(píng)價(jià)、修訂和完善。切實(shí)抓住重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn),確保了內(nèi)部監(jiān)管工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。通過(guò)對(duì)原有各項(xiàng)制度逐項(xiàng)梳理,進(jìn)一步摸清了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)出相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程圖。在對(duì)有關(guān)制度的評(píng)價(jià)過(guò)程中,對(duì)現(xiàn)行制度、規(guī)定和流程,本著全面、實(shí)用、規(guī)范、科學(xué)的原則進(jìn)行了認(rèn)真的分析評(píng)價(jià)。進(jìn)一步建立和完善有關(guān)內(nèi)部管理和內(nèi)部控制的制度規(guī)定,完善工作規(guī)則和議事決策程序,規(guī)范工作流程,建立科學(xué)的定期檢查、定期報(bào)告、案件查處、同級(jí)監(jiān)管以及責(zé)任考核制度,內(nèi)部監(jiān)管定期匯報(bào)制度、部門聯(lián)系會(huì)議制度、案件報(bào)告制度、信息交流和通報(bào)制度、聯(lián)合調(diào)查和辦案制度、內(nèi)部管理監(jiān)督定期通報(bào)制度、建立舉報(bào)投訴中心等措施,完善基層單位內(nèi)部專賣同級(jí)監(jiān)管制度的建設(shè),形成比較健全的制度體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度化、規(guī)范化、日?;囊?。同時(shí),始終堅(jiān)持內(nèi)部管理工作長(zhǎng)期化、制度化理念。內(nèi)部監(jiān)管是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的工作,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的精細(xì)工作。工作永不停止,制度建設(shè)永無(wú)止境。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度建設(shè)要求,及時(shí)制定和實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制;強(qiáng)化對(duì)兩煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督做到事前、事中、事后專賣管理監(jiān)督。做到監(jiān)督與考核并重,加大監(jiān)督力度,細(xì)化檢查細(xì)則,切實(shí)落實(shí)考核方案,從根本上杜絕有章不循,違章不糾的現(xiàn)象。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制,建立內(nèi)部專賣管理高效運(yùn)作機(jī)制

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企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

[摘要]在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制這個(gè)問(wèn)題又?jǐn)[在了大家面前,本文分析了我國(guó)現(xiàn)在內(nèi)部會(huì)計(jì)紅紙制度中的一些問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題提出了建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則,以及完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的一些措施。

[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原則措施

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)以《會(huì)計(jì)法》為核心、以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度為主體的會(huì)計(jì)法規(guī)體系基本建立。這為我國(guó)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量創(chuàng)造了更好的外部環(huán)境。

同時(shí)我們也要意識(shí)到在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下,由于賦予了會(huì)計(jì)人員更大的核算自主權(quán),為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、減少會(huì)計(jì)領(lǐng)域的違法犯罪現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)建立健全相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,并保障內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制的有效運(yùn)行。

一、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的問(wèn)題

1.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)薄弱

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企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

[摘要]在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制這個(gè)問(wèn)題又?jǐn)[在了大家面前,本文分析了我國(guó)現(xiàn)在內(nèi)部會(huì)計(jì)紅紙制度中的一些問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題提出了建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則,以及完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的一些措施。

[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原則措施

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)以《會(huì)計(jì)法》為核心、以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度為主體的會(huì)計(jì)法規(guī)體系基本建立。這為我國(guó)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量創(chuàng)造了更好的外部環(huán)境。

同時(shí)我們也要意識(shí)到在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下,由于賦予了會(huì)計(jì)人員更大的核算自主權(quán),為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、減少會(huì)計(jì)領(lǐng)域的違法犯罪現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)建立健全相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,并保障內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制的有效運(yùn)行。

一、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的問(wèn)題

1.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)薄弱

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