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作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任

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作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任

作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任范文第1篇

記者:2008北京奧運(yùn)會即將到來,奧運(yùn)建筑因其體量宏大、形式獨特而備受世人矚目?!督ㄖ?chuàng)作》一直以獨特的視角報道奧運(yùn)建設(shè)歷程。2001年7期《建筑創(chuàng)作》雜志即專門刊出奧運(yùn)建筑一輯,介紹申奧場館建筑,雜志在行業(yè)要聞欄目中專門設(shè)有“2008”工程建設(shè)進(jìn)展的內(nèi)容,第一時間跟蹤展示奧運(yùn)建筑設(shè)計及施工進(jìn)展情況。從2000年到現(xiàn)在,《建筑創(chuàng)作》系統(tǒng)地發(fā)表了一系列奧運(yùn)體育建筑項目,從近幾年的雜志總目上即可得出這樣的總體印象。在您的印象中,《建筑創(chuàng)作》近年來發(fā)表過哪些奧運(yùn)建筑項目?為什么《建筑創(chuàng)作》能夠行動如此迅速跟蹤這一社會熱點議題?

金磊:首先,《建筑創(chuàng)作》雜志社對這一議題有著得天獨厚的優(yōu)勢――北京市建筑設(shè)計研究院作為與共和國同齡的大型設(shè)計機(jī)構(gòu),參與了建國后幾乎所有的大型公共體育建筑場館的設(shè)計。從建國后北京市第一個大型體育建筑――北京體育館,到20世紀(jì)50年代“國慶十大工程”的北京工人體育場,從20世紀(jì)60年代的首都體育館,到1990年的北京亞運(yùn)會國家奧林匹克體育中心,再到北京2008年奧運(yùn)會,這些著名的時代建筑都同時屬于北京市建筑設(shè)計研究院的光輝業(yè)績。自從20世紀(jì)90年代以后,北京市建筑設(shè)計研究院成立了體育建筑研究小組從事亞運(yùn)會研究,2000年以后又專設(shè)體育工作室從事申奧的籌備工作以及申奧成功后的奧運(yùn)建筑設(shè)計實施工作。全國設(shè)計大師,北京市建筑設(shè)計研究院總建筑師馬國馨院士因?qū)嗊\(yùn)會建筑的特殊貢獻(xiàn)而被薩馬蘭奇授予特殊貢獻(xiàn)獎?wù)拢蔀楂@此殊榮的唯一一名建筑師。

可以說,北京市建筑設(shè)計研究院對2008奧運(yùn)建筑設(shè)計有得天獨厚的地緣優(yōu)勢和技術(shù)實力?!督ㄖ?chuàng)作》雜志作為從該院的交流刊物逐步成長起來的國內(nèi)公開發(fā)行的出版物,也自然而然。一脈相承地形成了關(guān)注公共建設(shè)事業(yè)(包括體育場館建設(shè))的優(yōu)良傳統(tǒng)。另外,北京市建筑設(shè)計研究院從建國以來對大型公共建筑特別是大型體育建筑的貢獻(xiàn),也敦促著我們對奧運(yùn)體育建筑予以特別關(guān)注。

大概從1984年開始,北京市建筑設(shè)計研究院為了申辦亞運(yùn)會,安排情報所做了大量的資料收集工作。1999年以后,信息部即原來的情報所,利用院內(nèi)部交流刊物《設(shè)計?信息?網(wǎng)絡(luò)》協(xié)助北京市規(guī)委從事籌備申奧的工作。我當(dāng)時任院信息部主任,自然必須全身心投入工作。

1999年4月7日,北京市市長劉淇及國家體育總局局長伍紹祖代表北京市在瑞士洛桑奧林匹克總部向國際奧運(yùn)會主席薩馬蘭奇遞交了北京市申辦2008夏季奧運(yùn)會的申辦報告,從1999年4月17日開始,《設(shè)計?信息?網(wǎng)絡(luò)》創(chuàng)辦“申辦奧運(yùn)???,為了配合申辦奧運(yùn)會的工作,按照當(dāng)時首規(guī)委辦陳剛副主任的指示,信息部在以往研究與積累的基礎(chǔ)上結(jié)合信息網(wǎng)站提供的有關(guān)其他國家舉辦夏季奧運(yùn)會的工作情況,向首規(guī)委等主管部門提供盡可能多的對申辦策劃及決策有用的信息,主要側(cè)重在奧運(yùn)對城市總體布局的影響和奧運(yùn)規(guī)劃等方面。例如,從駐外使館科技處獲得的悉尼2000國際奧林匹克規(guī)劃綱要、悉尼奧運(yùn)村規(guī)劃、2004雅典奧林匹克運(yùn)動會前后市政建設(shè)規(guī)劃等。這是宣傳奧運(yùn)建筑的雛形。

《建筑創(chuàng)作》雜志真正關(guān)注奧運(yùn)建筑還是在2000年以后。2001年《建筑創(chuàng)作》開始出專刊介紹申奧場館及體育建筑,并出體育建筑增刊,為在宣傳上推波助瀾,每年都設(shè)有奧運(yùn)建筑專題:

2002年8期,北京中軸線上的奧林匹克公園、五棵松文化體育中心規(guī)劃,

2003年,陸續(xù)刊出國家體育場、奧林匹克公園、五棵松文化體育中心規(guī)劃、天津奧林匹克中心體育場、秦皇島奧林匹克體育公園等設(shè)計方案:

2004年,北京工人體育中心、國家游泳中心項目,

2005年,北京2008年奧運(yùn)會各場館概念設(shè)計進(jìn)展情況,如帆船賽艇基地、五棵松文化體育中心、國家體育館、北京奧林匹克公園中區(qū)地下商業(yè)建筑、國家會議中心、網(wǎng)球中心及國家曲棍球場、北京2008年奧運(yùn)會景觀塔概念性設(shè)計等,又出版奧運(yùn)體育建筑增刊,

2006年7期奧運(yùn)建筑???,并宣傳安全奧運(yùn)理念,

2007年7期奧運(yùn)建筑???。

總之,《建筑創(chuàng)作》是全球首家詳實披露“鳥巢”和“水立方”的媒體。

記者:《建筑創(chuàng)作》除了在雜志上重點推介這些奧運(yùn)建筑項目之外,還出版了哪些與奧運(yùn)建筑相關(guān)的書籍論著?

金磊:在奧運(yùn)建筑專門書籍出版方面,《建筑創(chuàng)作》雜志社獨具慧眼地策劃出版了一系列奧運(yùn)建筑論著。2002年出版《奧林匹克與體育建筑》,2004年出版《建筑師看奧林匹克》,2006年出版馬國馨大師的專著《體育建筑論稿――從亞運(yùn)到奧運(yùn)》。從2006年開始策劃出版人文奧運(yùn)?文化北京建筑旅游叢書,現(xiàn)已出八冊,包括《皇都古鎮(zhèn)齋堂》、《東四名人勝跡》、《北京新建筑指南》、《走進(jìn)北京寺廟》、《北京東交民巷》、《北京奧運(yùn)場館指南》等,市場銷量很好,公眾反映熱烈。6月20日,在距離奧運(yùn)會開幕還有49天的時候,在中國第三個“文化遺產(chǎn)日”剛剛過去,在第六屆“北京2008”奧林匹克文化即將到來之際,《中國古代體育詩歌選》出版發(fā)行,并召開研討會,引起廣泛關(guān)注與好評。

由中國建筑學(xué)會、中國建筑工業(yè)出版社等單位發(fā)起組織出版大型奧運(yùn)建筑叢書十卷本,由《建筑創(chuàng)作》雜志社主編的四卷包括《北京奧林匹克建筑總覽》、《國家體育館》、《改擴(kuò)建奧運(yùn)場館》、《奧運(yùn)整體規(guī)劃》都在出版印刷中。

記者:《建筑創(chuàng)作》除了發(fā)表了大量奧運(yùn)建筑項目、出版了與奧運(yùn)建筑相關(guān)的書籍著述之外,還搞了哪些活動與宣傳奧運(yùn)建筑相關(guān)?

金磊:2008年4月23日在“世界讀書日”的活動中《建筑創(chuàng)作》雜志社與中國圖書館學(xué)會共同合作在國家圖書館文津廳舉辦了奧運(yùn)場館建筑大型圖片展覽,這大概也是最早系統(tǒng)見到奧運(yùn)建筑影像資料的展覽,引起了廣泛的關(guān)注 美國國家圖書館意欲將此北京奧運(yùn)場館的展覽內(nèi)容永久收藏在美國國家圖書館常年展覽。

在距離第29屆奧運(yùn)會開幕57天的時候,《建筑創(chuàng)作》舉辦建筑師茶座“讓奧運(yùn)建筑承載歷史”,傾聽奧運(yùn)場館建筑參與者們光環(huán)背后的努力與辛苦、在回顧建設(shè)歷程的過程中,讓人們又 次走近奧運(yùn)建筑。建筑師及無數(shù)為之而做出貢獻(xiàn)的人們在奧運(yùn)建筑建設(shè)過程中有什么樣的體會?建設(shè)工作者是如何看待奧運(yùn)建筑建設(shè)歷程的,都需要世人了解到項目背后的諸多故事我們在作忠實的記錄者的同時,傳播奧運(yùn)理念、奧運(yùn)文化。

記者:《建筑創(chuàng)作》為什么能夠做到第一時間報道這些高難精尖的大項目?除了地處北京市建筑設(shè)計研究院以外還有哪些優(yōu)勢能夠做到這些?

作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任范文第2篇

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市局的統(tǒng)一部署,以“深化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題,以深入打造“敬業(yè)市政園林,真情服務(wù)百姓”服務(wù)品牌為載體,以進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行力為重點,鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,使黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有新增強(qiáng),工作創(chuàng)新有新突破,效能建設(shè)有新提高,為全面落實“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,推進(jìn)我市三次跨越,促進(jìn)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

二、主要內(nèi)容

今年是“作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)入經(jīng)常性軌道后,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的第一年。按照市局《作風(fēng)建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我站實際,著重開展四項載體活動。

(一)開展“高舉旗幟,科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推進(jìn)跨越”主題教育活動。一是開展專題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神,從我站實際出發(fā),在全體黨員干部中開展“高舉旗幟,科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推進(jìn)跨越”主題教育活動,引導(dǎo)我站黨員干部講黨性、重品行、作表率,增強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動性。二是開展學(xué)習(xí)討論。要緊密結(jié)合改革開放30周年紀(jì)念活動,采取學(xué)習(xí)會、報告會、讀書會、討論會和座談會等多種形式,廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論活動,使黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,進(jìn)一步明確推進(jìn)園林質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和具體舉措。三是開展檢查整改。對照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求,深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風(fēng),通過整改提高、找準(zhǔn)自身定位,創(chuàng)新工作思路,切實把市局部署的年度重要目標(biāo)任務(wù)落到實處。

(二)深入推進(jìn)“陽光行動”。一是全面推進(jìn)“陽光行政”。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定,立足實際編制站政務(wù)公開詳細(xì)目錄,依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項,及時向社會公開。二是加強(qiáng)園林質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站建設(shè)。建立健全信息、信息交流、網(wǎng)上辦事等平臺,努力為人民群眾提供快速、便捷的服務(wù)。三是推行社會服務(wù)承諾制,專門制作服務(wù)承諾小冊子,公開申報園林工程質(zhì)量監(jiān)督注冊程序,接受各責(zé)任主體的業(yè)務(wù)咨詢,設(shè)立舉報投拆箱,公開投拆電話,暢通群眾訴求渠道,接受社會監(jiān)督,完善處置機(jī)制。

(三)開展督查評議活動。一是加大明查暗訪力度。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”和責(zé)任追究制度,切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、勞動紀(jì)律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題。對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為的,要啟動問責(zé)程序,予以嚴(yán)肅查處。二是開展行風(fēng)評議活動。聘請相關(guān)單位人員擔(dān)任站行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議,并下相關(guān)單位對站干部職工的行業(yè)作風(fēng)征求意見,及時處理行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。:

作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任范文第3篇

今天召開這次會議,主要是按照市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署,對我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行動員。下面,我就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動講四個問題:

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

認(rèn)識是行動的指南,要高質(zhì)量的干好工作,必須在思想上有高層次的認(rèn)識。市委、市政府決定,2012年為全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年,就是要通過開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,達(dá)到建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作,奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。

幾年來,我局也非常重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不論是開展思想教育活動,還是改善農(nóng)機(jī)化發(fā)展環(huán)境;不論是安排工作任務(wù),還是指導(dǎo)具體實踐,都突出強(qiáng)調(diào)和狠抓作風(fēng)建設(shè),經(jīng)過大家的共同努力,的確取得了明顯成效,全局上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、人和的可喜局面。總體來講,全局機(jī)關(guān)作風(fēng)的主流是好的,干部隊伍的主流也是好的。正是憑借這一點,我們才能保持今天來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢,農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作連年實現(xiàn)大突破,農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化;農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)水平大幅提升;農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社建設(shè)取得新突破,初步改變了一家一戶小作坊式的生產(chǎn)方式;農(nóng)機(jī)化示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),示范帶動效果明顯;農(nóng)機(jī)質(zhì)量監(jiān)管工作得到新提高,各項指標(biāo)都在全省前列;“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作成績顯著,農(nóng)機(jī)“三率”水平大幅度提升;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著,形成了常規(guī)工作上水平,重點工作成亮點,各項工作都有新提高的可喜局面等,我局先后在17個項次上被上級及相關(guān)部門授予先進(jìn)稱號,15人次獲得不同層次的獎勵,2011年被市政府授予爭先進(jìn)位獎,這是大家解放思想、真抓實干、開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果,也是全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要成果和具體體現(xiàn)。

成績只能說明過去,輝煌還需再創(chuàng)造。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績、干部隊伍建設(shè)主流的同時,我們也清醒地看到,我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),個別機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面確實存在一些問題,有的工作人員主動性差,被動應(yīng)付,執(zhí)行力不強(qiáng),有些工作只求過得去,不求過得硬;開拓創(chuàng)新、攻堅克難意識不夠強(qiáng),解決難點、熱點問題能力不足;為民服務(wù)意識有待加強(qiáng);個別同志工作紀(jì)律意識淡薄,作息時間遵守的不夠好等。面對農(nóng)機(jī)化發(fā)展艱巨的工作任務(wù),大家一定要用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)攬全局,認(rèn)請形勢,把好方向,理清思路。要利用這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,在解決思想、作風(fēng)上存在的問題上多下真功夫、多下苦功、多下長功,使大家統(tǒng)一思想、振奮精神、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,把心思真正用到抓工作上來,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,保證全年的各項任務(wù)落到實處。

二、明確作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的總體要求和主要任務(wù)

(一)總體要求:本次活動的總體要求是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作,奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。

(二)主要任務(wù):一是轉(zhuǎn)作風(fēng),重點查擺解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”等問題。強(qiáng)化責(zé)任意識,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié),都明確任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任,避免推諉扯皮等現(xiàn)象,切實增強(qiáng)干部的責(zé)任感;強(qiáng)化創(chuàng)新意識,創(chuàng)新方法、尋求突破,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),措施要實,切實做到想干事、敢干事、會干事、干成事,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能的提高;強(qiáng)化服務(wù)意識,徹底消除門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題,樹立“群眾呼聲作為第一信號,群眾需要作為第一選擇,群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,真心實意地幫助群眾解決好自身不能解決的困難和問題;強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識,每名工作人員都要靜下心來,多思考,把心思用在工作上,用在為民辦好事實事上,用在發(fā)展農(nóng)機(jī)化事業(yè)上,認(rèn)真做事,用心做事,多想辦法、多出實招、多辦實事、少說多做、腳踏實地抓落實,把每件事都干到極致,做成精品,讓組織放心,讓群眾滿意。二是重規(guī)范,重點查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的問題。重新梳理機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,進(jìn)一步修訂完善,對各科室站的工作職責(zé)進(jìn)行全面理順,細(xì)化指標(biāo),明確任務(wù),落實責(zé)任,確保責(zé)任主體明晰,方便服務(wù)對象;要認(rèn)真貫徹國家的購機(jī)補(bǔ)貼政策,制定嚴(yán)格的考評和責(zé)任追究機(jī)制,陽光操作,規(guī)范程序,強(qiáng)化監(jiān)管,確保把惠民政策堅定不移地落到實處;不斷規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,增強(qiáng)依法行政能力,確保各項制度規(guī)范落到實處。三是提效能,重點查擺解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。對每一項工作、每一環(huán)節(jié)都實行時效控制,規(guī)定完成標(biāo)準(zhǔn)、時限;加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、過程監(jiān)督,確保按時保質(zhì)完成任務(wù);完善管理機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高辦事效率,實現(xiàn)高效運(yùn)作,確保優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作,牢固樹立精品意識,不斷提高業(yè)務(wù)水平、崗位技能和綜合素質(zhì),保證優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù);認(rèn)真研究制約和影響工作質(zhì)量的突出問題,強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識,理順運(yùn)行機(jī)制,提升工作質(zhì)量。

三、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的具體安排

整個活動分五個步驟進(jìn)行:

一是組織發(fā)動。根據(jù)市委的部署和要求,成立了局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案和配檔,召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)孫述濤書記、張惠市長在2011年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話,學(xué)習(xí)與作風(fēng)整頓相關(guān)的制度規(guī)定,研究部署全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展工作。

二是查擺整改。結(jié)合科室職能,通過自己找、群眾提、互相幫等形式,圍繞不適應(yīng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的突出問題,深入基層,調(diào)查研究,問需于民、問政于民,問計于民,認(rèn)真梳理,深刻分析原因,針對查擺的突出問題,制定整改目標(biāo)和措施,落實整改責(zé)任,明確整改時限,立查立改,確保實效。

三是完善制度流程。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各科室站根據(jù)職責(zé)分工,在3月底前出臺關(guān)于購機(jī)補(bǔ)貼工作規(guī)范、農(nóng)機(jī)管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案以及機(jī)關(guān)黨建、行政管理、績效考核等方面的制度及流程。

四是評議考核。實行周調(diào)度,月考評,年度考核制度。每周末各科室站書面上報本周工作情況及下周工作安排;每月調(diào)度完成任務(wù)情況、解決存在的問題;年終根據(jù)平時調(diào)度情況,對各科室站分別召開專題會議,交流評議個人作風(fēng)建設(shè)情況并進(jìn)行考核。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照年初制訂的本年度整體目標(biāo)考核辦法,對機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)情況分別評分,對全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié),推進(jìn)全局機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階。

四、全局上下共同努力,確?;顒尤〉脤嵭?/p>

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的一項重大決策。各科室站務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上有震動、有突破、見實效。

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動納入全年各項工作之中,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。我局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,我任組長,同志為副組長,活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各科室站負(fù)責(zé)人是活動的第一責(zé)任人。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,要從局班子成員做起、以身作則,在查擺、整改等方面作表率。各科室站負(fù)責(zé)同志既要親自抓、負(fù)總責(zé)、組織好本科室站的活動,又要真正把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真查擺問題,切實加以整改,自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則還要請全局廣大干部群眾監(jiān)督。

(三)抓好監(jiān)督落實。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組按市委、市政府的部署,結(jié)合我局工作實際,。制定了實施方案,時間為一年。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進(jìn)展情況,認(rèn)真開展情況活動督導(dǎo),同時積極拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督機(jī)制,接受上級和社會各界的監(jiān)督。對群眾反映突出的問題,要本著重在教育提高、重在解決突出問題的精神,找有關(guān)同志座談,嚴(yán)肅地提出問題,幫助指導(dǎo)其制訂落實整改措施。

(四)要注重在實踐中錘煉良好作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任范文第4篇

作風(fēng)問題有三個特點:一是無小事?!吧菝抑迹M鲋疂u。”由作風(fēng)問題所引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”,可以導(dǎo)致政權(quán)更迭、國家衰亡。二是不簡單。吃吃喝喝、奢侈浪費(fèi)、脫離群眾、好大喜功等表象背后,主觀原因和客觀因素交織,自身問題與外在影響并存。三是難治理。一些作風(fēng)方面的問題糾而不止、治而復(fù)生,具有頑固性和反復(fù)性。在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾加快建成小康社會的新的歷史時期,必須將作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,深入探尋作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源,準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律,迎難而上、攻堅克難,以扎實有效的舉措切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),凈化政治生態(tài),鞏固黨的執(zhí)政根基。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是前提

“上有所好,下必甚焉?!鳖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)首先必須狠抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),切實做到“要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;要求黨員干部不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做”,以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范形成作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。一要強(qiáng)化教育引導(dǎo)。將作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求作為各級中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨校的培訓(xùn)計劃,運(yùn)用輔導(dǎo)報告、典型示范、案例警示以及廉政臺歷、短信適時提醒等多種方式,從正反兩個方面加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對主觀世界的改造,使大局意識、公仆意識和服務(wù)意識根植于領(lǐng)導(dǎo)干部心中。二要強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。通過民主生活會、作風(fēng)巡查、民主評議等多種形式,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”內(nèi)外的監(jiān)督,重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的監(jiān)督,保證上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的宏觀決策部署和微觀制度措施落到實處。三要強(qiáng)化言傳身教。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)示范導(dǎo)向作用,在落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、講廉政黨課、作形勢報告等制度中,以為民務(wù)實清廉的良好風(fēng)貌率先垂范、以身作則,實現(xiàn)抓機(jī)關(guān)、帶基層,抓班子、帶隊伍,抓領(lǐng)導(dǎo)、帶群眾,形成上下聯(lián)動、一級帶一級的良好格局。

二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行是根本

作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源在于與“為人民服務(wù)”的宗旨格格不入的權(quán)力觀。少數(shù)干部忘記了“權(quán)力民賦”的這個基本道理,公仆意識淡薄,當(dāng)官做老爺?shù)男膽B(tài)嚴(yán)重,時時以“當(dāng)家人”、“官老爺”自居。從跟不上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),必須深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)行,使干部真正轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣窆?。一要切實簡政放?quán)。該歸社會管理的交給社會,能由市場調(diào)節(jié)的還給市場,盡可能減少行政干預(yù),把有限的力量集中到提供社會和市場不能提供、不愿提供的公共產(chǎn)品上,使政府職能回歸到服務(wù)的角色定位上。二要優(yōu)化固化權(quán)力。全面清權(quán)、理權(quán)、固權(quán),進(jìn)一步厘清權(quán)力邊界、優(yōu)化運(yùn)行流程。運(yùn)用“制度+科級”的手段,限制和減少權(quán)力運(yùn)行中的主觀因素,最大限度地壓縮權(quán)力尋租的空間,三要完善權(quán)力監(jiān)督。深化基層民主制度改革,推動基層黨政領(lǐng)導(dǎo)公推直選,強(qiáng)化基層群眾在干部任用中的作用,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。全面開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),構(gòu)建防控廉政風(fēng)險的制度體系。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮人大、政協(xié)等監(jiān)督主體的作用,改進(jìn)政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督,完善司法監(jiān)督,擴(kuò)大群眾和社會監(jiān)督,形成全程、動態(tài)、適時的多維權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。

三、落實群眾路線是關(guān)鍵

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢,也是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了嚴(yán)重脫離群眾的現(xiàn)象,不下基層,不搞調(diào)研,上情不明,下情不清,當(dāng)“拍腦袋”決策、“拍胸脯”保證、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”,有的還出現(xiàn)了與民爭利、等嚴(yán)重問題,造成黨群干群矛盾激化。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),必須把心系群眾作為重要價值取向,進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。一要貼近基層“接地氣”。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的各項要求,督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題去,把解決問題的辦法找回來;循著矛盾去,把觸發(fā)矛盾的癥結(jié)找出來;奔著群眾去,把群眾的訴求愿望帶上來。主動問政于民、問需于民、問計于民、問效于民,使工作和決策能夠充分“接地氣”,增強(qiáng)針對性、預(yù)見性和科學(xué)性。二要切實為民解難題。將群眾滿意不滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn),耐心傾聽群眾呼聲,認(rèn)真解決基層問題:能現(xiàn)場解決的,立做立行、現(xiàn)場解決;不能立即解決的,帶回來認(rèn)真研究協(xié)調(diào)解決;對涉及面廣、危害大的重點問題,要不失時機(jī)地進(jìn)行專項治理,確保樁樁有落實、件件有回音。三要改善民生謀福祉。主動辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,推動人民群眾生活水平持續(xù)提高,實現(xiàn)改革發(fā)展成果由人民群眾共創(chuàng)共享。

四、營造社會氛圍是基礎(chǔ)

請客送禮、崇權(quán)媚權(quán)、金錢至上等不良社會風(fēng)氣以及社會輿論對腐敗現(xiàn)象、作風(fēng)問題的高容忍度一定程度上對干部不良作風(fēng)的形成起到了推波助瀾的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),必須努力營造崇廉尚廉的社會氛圍,形成有利于作風(fēng)建設(shè)的良好外部環(huán)境。一要大力構(gòu)建社會主義核心價值體系。以樹立正確的社會價值觀和榮辱觀為核心,積極開展社會主義核心價值體系教育活動,形成廉榮貪恥的社會共同心理和對腐敗問題"零容忍"的鮮明社會態(tài)度,構(gòu)建來自于公民內(nèi)心的強(qiáng)大道德約束屏障。二要積極培育社會廉政文化氛圍。實施“廉政文化精品工程”,形成強(qiáng)大的反腐倡廉正能量。三要著力拓寬社會監(jiān)督渠道。在充分發(fā)揮 主渠道作用的同時,積極創(chuàng)新工作方式,搭建與網(wǎng)民交流互動的網(wǎng)絡(luò)媒體新平臺,引導(dǎo)廣大群眾以理性合法方式表達(dá)利益訴求。建立群眾監(jiān)督激勵制度,及時處理并反饋群眾反映的干部作風(fēng)問題,提高人民群眾參與的積極性和主動性。

五、嚴(yán)格監(jiān)督管理是保障

抓而不緊等于白抓。部署了要有檢查,檢查了要有問責(zé),環(huán)環(huán)相扣才能確保工作落實。從作風(fēng)建設(shè)實踐來看,紀(jì)檢監(jiān)察等專門機(jī)關(guān)強(qiáng)有力的監(jiān)督管理是工作取得實效的重要保障。一要突出監(jiān)督管理的針對性。將全面檢查與重點檢查、層級檢查與越級抽查、傳統(tǒng)方式檢查與現(xiàn)代科技手段檢查相結(jié)合,確保掌握權(quán)力的崗位必受檢查,掌握重要權(quán)力的崗位重點督查,密切服務(wù)群眾的崗位隨時抽查,專業(yè)性強(qiáng)的重點崗位專項督查,切實提高監(jiān)督管理的針對性、實效性。二要突出監(jiān)督管理的綜合性。將作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理與黨委政府中心工作緊密結(jié)合,強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念,凝聚領(lǐng)先發(fā)展共識,切實服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展;與解決民生問題緊密結(jié)合,發(fā)動黨員干部深入基層、深入群眾聽民意、察民情、解民憂、好民困,推動機(jī)關(guān)服務(wù)下沉、重心前移;與提升實踐能力緊密結(jié)合,在黨員干部中形成"比、學(xué)、趕、幫、超"的生動局面,切實提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力。同時,注重結(jié)合基層調(diào)研了解作風(fēng)實情,結(jié)合專項治理開展作風(fēng)督查,統(tǒng)籌建立作風(fēng)建設(shè)問題反饋機(jī)制。三要突出監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性。把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,納入目標(biāo)考核評價體系。制定和落實作風(fēng)建設(shè)的問責(zé)制度,建立和完善群眾舉報問責(zé)、社會評價問責(zé)、組織考評問責(zé)等多層次、常態(tài)化的問責(zé)體系,實行作風(fēng)問題責(zé)任倒查,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任范文第5篇

1.強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強(qiáng)全系統(tǒng)政治紀(jì)律教育,督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),恪守政治信仰,堅定政治立場。二是明確工作重點。深入開展糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作,樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性工作和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法,全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對執(zhí)行國家“九不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查,決不允許“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象發(fā)生。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

夯實全系統(tǒng)員工思想道德基礎(chǔ),加大崗位廉政教育力度,分層分類施教,提高教育的針對性和實效性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》等制度的落實。積極改進(jìn)干部工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于改進(jìn)干部工作作風(fēng)的“九個不準(zhǔn)”及行政問責(zé)制度》,從嚴(yán)整治黨員干部吃請受禮、索拿卡要、敷衍塞責(zé)、違規(guī)檢查、打牌賭博等五大突出問題。要把監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)作為一項經(jīng)常性工作來抓,認(rèn)真受理群眾舉報,強(qiáng)化日常監(jiān)督,對違反規(guī)定的要責(zé)令整改,對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報。

3.改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

以“三好一滿意”等活動為契機(jī),在豐富活動內(nèi)涵、突出整改提高、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫,并進(jìn)一步擴(kuò)大活動覆蓋面,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量水平。一是不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程,積極推行預(yù)約診療、便民門診,深入開展志愿者服務(wù),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,切實改善患者就醫(yī)感受。二是推行整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序?qū)m椫卫砘顒舆M(jìn)一步深入,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備購置管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格執(zhí)行藥事管理委員會票決制、藥事監(jiān)督委員會全程監(jiān)督制。三是推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全管理、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,大力推行臨床路徑管理和單病種最高費(fèi)用控制,嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入監(jiān)管,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。四是深化院務(wù)公開,切實做好醫(yī)療服務(wù)項目及價格、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息的公開,嚴(yán)格實行醫(yī)藥費(fèi)用查詢制和費(fèi)用清單制,提高收費(fèi)的透明度。五是健全患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度,開展民主評議行風(fēng)活動,全面提高群眾滿意度。六是嚴(yán)厲打擊在分配制度方面將醫(yī)生收入與開單、開藥掛鉤的現(xiàn)象,推行按工作量、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量核算收入的分配機(jī)制。七是嚴(yán)厲打擊衛(wèi)生系統(tǒng)私收費(fèi)、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等行為,系統(tǒng)內(nèi)部推行物價檢查,確保群眾利益不受損害。

4.監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是加大紀(jì)律法制的警示教育力度。深入開展《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等宣傳教育活動,運(yùn)用本地本系統(tǒng)典型案例,加強(qiáng)警示教育。二是加強(qiáng)處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理。嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度,推行非常規(guī)用藥銷售量在前5位的“三淘汰”制度。三是嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件。既對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理,又認(rèn)真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度,堅決打擊行賄者。

5.嚴(yán)懲違紀(jì)行為。

對衛(wèi)生系統(tǒng)違紀(jì)違法案件,不論涉及什么人,不論權(quán)力大小、職務(wù)高低,不論是否是業(yè)務(wù)骨干,發(fā)現(xiàn)一起,查辦一起,絕不手軟。突出查處醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂案件和醫(yī)療服務(wù)中嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。

6.加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)。

紀(jì)委在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著核心作用。紀(jì)檢干部要做加強(qiáng)自身建設(shè)的表率,帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭踐行光榮使命,帶頭遵守各項紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;要加強(qiáng)能力建設(shè),在實踐中增長才干,不斷提高有效防治腐敗的能力和水平;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),恪盡職守,嚴(yán)于律已,維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

7.落實責(zé)任機(jī)制。

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要落實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,重點是要進(jìn)一步健全黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立健全各單位、各部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制,建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制。一是抓責(zé)任內(nèi)容的擴(kuò)展。將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求與醫(yī)院日常工作要求緊密結(jié)合,將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)的范疇。二是要抓責(zé)任追究的落實。在嚴(yán)格檢查考核的基礎(chǔ)上,堅持追上究下不松尺度,追前究后不留情面,全面衡量不漏對象。通過責(zé)任追究的落實,促進(jìn)責(zé)任制工作的落實。

8.加強(qiáng)宣傳教育。