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職工思想情況報告范文第1篇

一、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“陽光政府四項制度”貫徹落實工作，把推行“陽光政府四項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強自身建造，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當前外是招商工作的重要內(nèi)容來抓。成立以局長為組長，副局長為副組長，局機關(guān)各科室負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、及時印發(fā)和下發(fā)學(xué)習(xí)材料

我局辦公室為局機關(guān)每個工作人員和各科室印發(fā)了“陽光政府四項制度”的主要文件，為推動學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實“陽光政府四項制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、結(jié)合政府信息公開工作，確?！瓣柟庹捻椫贫取庇行鋵?/p>

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決工作中存在的突出問題，全面貫徹落實好“陽光政府四項制度”，我局結(jié)合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺本單位、本部門貫徹“陽光政府四項制度”的詳細辦法，不斷把貫徹落實“陽光政府四項制度”引向深入。結(jié)合政府信息公開工作，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用。完善監(jiān)督制約機制，保障公眾合法權(quán)益，推進陽光政府建造，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。制定**縣外事招商局政府信息公開實施方案，接受服務(wù)對象的公開監(jiān)督。同時，設(shè)立投訴電話和投訴郵箱向社會各界和廣大群眾公布，及時處理好來電、來信、來訪，以便讓社會各界和廣大群眾通曉縣外事招商局工作職責(zé)職能，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。

四、認真組織開展學(xué)習(xí)

按照“陽光政府四項制度”的要求和時限，認真組織我局的學(xué)習(xí)活動，通過個人自學(xué)和集體討論的學(xué)習(xí)方式對“陽光政府四項制度”內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，梳理修定完善我局重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務(wù)信息查詢制度。完善投訴電話和郵箱的治理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉**縣外事招商局工作職能，主動接受社會的監(jiān)督，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。

五、今后工作打算及保障措施

**縣人民政府重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度，是我局貫徹落實黨的十七大精神的詳細行動；是強化行政責(zé)任，規(guī)范行政權(quán)力，推進依法行政，加強黨風(fēng)廉政建造的重大舉措；是規(guī)范和監(jiān)督我局依法行使職權(quán)，進一步提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強行政監(jiān)督能力，建造服務(wù)型部門的重要保證。下一步，我局將按全縣深入貫徹落實“陽光政府四項制度”的要求，安排部署我局的下一階段的工作，進一步抓好“重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度”的貫徹落實。主動發(fā)揮局貫徹落實“陽光政府四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)職能，進一步對辦公室工作人員進行細化分工，切實抓緊抓好此項工作。同時，要求各科室要盡快擬定本科室崗位職責(zé)，完善和制定工作職責(zé)、辦事流程，及時對外開展工作。

職工思想情況報告范文第2篇

全面貫徹“xxxx”重要思想，用xx大精神統(tǒng)一工會的思想，指導(dǎo)工會的行動，把xx大精神貫徹到工會各項工作中去.緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作；面向廣大教職工，進一步履行工會基本職責(zé)，強化服務(wù)意識；發(fā)揮橋梁和紐帶作用，建立以教代會、校務(wù)公開為主體，各種形式配合的學(xué)校民主管理制度；切實開展好聚人心、得人心、暖人心等系列活動；加強理論學(xué)習(xí)，不斷進行觀念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新；使校工會工作在內(nèi)容和機制上與時俱進，開拓創(chuàng)新。以落實《工會法》為契機，加強工會的制度建設(shè)，以工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，提升工會的工作水平和服務(wù)水平。s0100

主要工作計劃1、教代會和校務(wù)公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學(xué)校的工作報告和財務(wù)報告，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。2、圍繞學(xué)校的中心工作，開展工會工作創(chuàng)新活動3、加強工會的制度建設(shè)。修訂完善學(xué)校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。4、建設(shè)“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的基礎(chǔ)上，要以建有“特色之家”來鞏固建家成果，把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學(xué)習(xí)之家、健康之家、關(guān)愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。5、組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。倡導(dǎo)“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事，根據(jù)教職工的需求，為教職工辦實事。6、繼續(xù)組織暑假外出學(xué)習(xí)活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務(wù)工作。7、加強工會自身建設(shè)，提高工作水平。8、加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內(nèi)功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗！

婦聯(lián)工作指導(dǎo)思想不斷研究學(xué)校婦聯(lián)工作新情況、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。根據(jù)本單位的實際，積極開展婦聯(lián)工作創(chuàng)新活動，積極探索適應(yīng)新時期學(xué)校婦聯(lián)工作、隊伍建設(shè)的新方式、新方法。組織貼近實際，貼近教職工的活動，以創(chuàng)新活動為載體，促進師德建設(shè)，努力提高我校教職工隊伍的素質(zhì)。

主要工作計劃1、發(fā)揮婦委會職能，維護女教職工權(quán)益。2、為了充分發(fā)揮女職工參政，議政職能，計劃結(jié)合自身特點，對女教職工關(guān)心的集體以及個人問題進行調(diào)研，目的在于了解女教職工的思想動態(tài)以及經(jīng)濟，政治方面的要求，并制成報告請學(xué)校審查。3、根據(jù)女職工占大多數(shù)，且育齡女職工也逐漸增多的特點，為保障女職工的生育權(quán)和健康權(quán)，同時也為了讓女職工能更好地兼顧家庭和教學(xué)改革，將請專家進行衛(wèi)生保健知識講座。配合教學(xué)改革，促進全院教師教學(xué)質(zhì)量的提高4、為了便于教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗，婦委會將組織有經(jīng)驗的教師傳授教學(xué)心得，同時鼓勵教師之間相互聽課。并在條件成熟的情況下，請教學(xué)競賽優(yōu)勝者進行示范教學(xué)。5、堅持為女職工辦理“四種大病保險”等。

職工思想情況報告范文第3篇

為掌握當前職工的思想動態(tài)，把準職工的思想脈搏，教育引導(dǎo)廣大職工認真發(fā)奮工作。我支部各支委通過與關(guān)鍵崗位人員進行面談、參與班組班前會、專題研討等方式對車間2019年第四季度職工思想進行了分析，現(xiàn)將具體情況報告如下：

總體情況

2019年第四季度，職工思想主流積極參加車間安全生產(chǎn)工作和技改復(fù)產(chǎn)工作，對公司的發(fā)展前景充滿信心，認為電解三車間的啟動工作給公司帶來了新的希望，對職工本人帶來實實在在的利益。因此，職工認真發(fā)奮工作，積極投入到車間工作中，對未來充滿希望。

當前員工主流思想狀況

談到工作時，基層管理人員表示目前班組新進員工較多，班組調(diào)往三車間的員工也比較多，人員流動大，給安全生產(chǎn)帶來了較大的挑戰(zhàn)。員工之間剛剛熟悉，又會面臨離職、調(diào)離，員工之間思想波動大，產(chǎn)生了觀望等心理反應(yīng)。

員工關(guān)注的焦點問題和存在的傾向性問題

據(jù)分析，大多數(shù)員工仍然比較關(guān)注自己的收入與福利問題。特別是新進員工對試用期內(nèi)工資福利比較關(guān)注。另一個方面就是精益安全工作通過三季度的努力，車間在四季度取得良好效果。職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，因此職工對企業(yè)的發(fā)展趨勢極為關(guān)注，特別是電解三車間啟動之后，員工對企業(yè)的信心進一步增強。

工作方向和對策

從加強學(xué)習(xí)教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工的思想觀念。

各班組設(shè)立政治宣傳員，加強職工思想政治工作。注重借鑒，注重創(chuàng)新的工作原則，強化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全車間每個職工都深刻了解到公司決策和發(fā)展方向，同時找準位置，明確目標，變壓力為動力，做真正適應(yīng)企業(yè)的主人。

注重塑造典型，創(chuàng)建和諧團隊

一是要塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才；二是要注重團隊的作用，努力創(chuàng)建和諧團隊，只有倡導(dǎo)和諧團隊，有效溝通，才能達到團隊合力1+1>2的效果，只有團隊協(xié)作，團隊成員才能快樂工作，共同進步。這一季度，我們以示范崗、責(zé)任區(qū)為楔機，讓員工參與測評打分，讓更多員工了解示范的意義。

加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通

車間在技改復(fù)產(chǎn)期間，對于員工壓力較大的問題，要建立有效的疏導(dǎo)機制，盡管車間員工出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，但是如何為員工解壓，或如何合理的為員工設(shè)置壓力，現(xiàn)在已引起基層管理者的重視，通過變壓力為動力，增強員工對改革脫困工作的信心，對企業(yè)的信心，對自己的信心。

針對員工對支部工作的滿意度調(diào)查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為員工切實解決困難。

職工思想情況報告范文第4篇

關(guān)鍵詞：政治教育 油田職工 思想建設(shè) 方法策略

隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們思想發(fā)生著巨大的變化，職工的思想方式、生活方式和價值觀念也在發(fā)生著空前的變化，一些不正確的思維觀念也隨著衍生。面對著新形勢新情況，思想政治工作的要求更高了，任務(wù)更加艱巨了。隨著職工的價值觀念、思維方式、生活方式發(fā)生越來越大的變化，思想越來越活躍，解疑釋惑、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作更加繁重。只有適應(yīng)這些變化，對職工關(guān)心的問題和存在的顧慮進行全面剖析，不斷探索思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能做到凝心聚力、化解矛盾，確保能夠調(diào)動職工工作熱情和勞動積極性。同時，與過去相比，職工的需求提高了，認知事物的能力增強了，眼界和思路開闊了，傳統(tǒng)的封閉式的教育形式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢，對思想政治工作也就提出了更高的要求。思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面進行創(chuàng)新和改進，特別是在當前交發(fā)展的新形勢下，管理者如何加強職工思想政治教育工作，激發(fā)職工主觀能動性，這是擺在我們管理者當前首要命題。下面就探討一下新時期職工的思想政治工作做法。

1.建立良好的和諧環(huán)境

良好的環(huán)境可以陶冶人。所以，要注重環(huán)境的改善和建設(shè)，營造廣大職工的良好環(huán)境，為他們的身心建設(shè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。進入新時期，他們把“以人為本、構(gòu)建和諧”的理念融入企業(yè)的發(fā)展實踐，努力維護員工群眾的政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和發(fā)展權(quán)益。大力改善一線生產(chǎn)生活條件，為前線單位完善了“三室一場”、配備了“三箱一柜”，建設(shè)了一批“花園式”站隊，并先后實施了生活小區(qū)綜合整治、住宅樓“平改坡”、油田飲用水改造等工程項目，在員工居住區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了30多個中心綠地、生態(tài)園和休閑娛樂廣場。大力實施能力關(guān)懷，把培訓(xùn)作為一種待遇、一種榮譽、一種激勵，積極為員工成長創(chuàng)造條件。同時，堅持把勞動保護貫穿到勞動的全過程，實行一線員工免費午餐、定期體檢、健康療養(yǎng)和帶薪休假制度，較好地滿足了員工的需求。

2.堅持學(xué)習(xí)，處理好各種問題

黨的十精神特別是同志的報告，博大精深、意義深遠，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十精神，專題研討十報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到十精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。“帶著問題學(xué)，找到答案干”，用知行統(tǒng)一檢驗理論學(xué)習(xí)效果。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持數(shù)十年理論學(xué)習(xí)日“可串不可占”。他們采取“學(xué)習(xí)過程彈性控制、學(xué)習(xí)效果剛性考核”的做法，通過述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)的機制，推動學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。針對勘探開發(fā)進入重要水源地、自然保護區(qū)等環(huán)境敏感地帶，油田領(lǐng)導(dǎo)要自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀。

3.領(lǐng)導(dǎo)要率先垂、范以身作則

“身先士卒，率先垂范”其實就是自覺自愿，帶頭實干?？鬃诱f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！庇吞镱I(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，率先垂范，發(fā)揮好表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不懂得“身先士卒，率先垂范”，那你又去哪里知民情、解民意、如民愿、得民心呢！而領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能和員工融為一體，齊心協(xié)力為企業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展努力。“要想火車跑得快，全靠車頭帶”“說一千道一萬，不如做給職工看”，用領(lǐng)導(dǎo)表率帶動職工群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，做“大慶精神傳承人、持續(xù)發(fā)展帶頭人、職工群眾貼心人”。如果領(lǐng)頭雁只顧自己振翅高飛，那么它飛的再高再穩(wěn)再快也只能是一只離群孤雁。也就是說我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要懂得走進員工走進一線，身先士卒，率先垂范，這樣就可以使自己的團隊更加具有向心力和凝聚力。

4.以人文關(guān)懷職工的疾苦

職工思想情況報告范文第5篇

一、召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段動員大會

12月9日下午，我所召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段動員大會。大會由劉文長所長主持，黨委書記、所深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱效中同志作動員報告。局第一檢查指導(dǎo)組組長、局工會主席張明文同志出席會議并作重要講話。全體黨員同志參加了大會。朱效中書記全面總結(jié)了我所學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作。同時部署了學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段的工作。主要任務(wù)是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。要在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，重點抓好召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環(huán)節(jié)。局第一指導(dǎo)檢查組組長張明文同志在動員大會上作了重要講話。他肯定了我所第一階段的工作。對我所分析檢查階段活動提出了三個方面工作重點。第一要結(jié)合自身實際，開好專題民主生活會。第二要緊密聯(lián)系實際，認真撰寫好分析檢查報告。第三要認真組織好職工評議，自覺接受職工監(jiān)督。他強調(diào)指出，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作取得實效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行職責(zé)，抓好組織落實工作。二是要堅持統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導(dǎo)。三是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，堅持邊學(xué)邊查邊改，確保取得實效。四是要進一步加強輿論引導(dǎo)，營造活動氛圍。五是要進一步提高思想認識，切實做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作。他要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，始終把搞好學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，作為提高全體黨員干部思想素質(zhì)、推動科學(xué)發(fā)展的強大動力，不斷增強參加學(xué)習(xí)實踐活動的內(nèi)在動力。希望所黨委高度重視，抓緊抓實，抓出成效，保證完成第二階段各項工作任務(wù)。

二、召開所級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會。

認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。在認真學(xué)習(xí)、廣泛征求群眾意見、開展交心談心、認真撰寫發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上，12月17日下午，我所召開了所級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題民主生活會。會議由黨委書記、所深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱效中同志主持，省局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第一指導(dǎo)檢查組副組長羅翔同志、組員趙力同志到會指導(dǎo)。所級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部劉文長、潘同應(yīng)、普金鋒、石玉方、李世民、李正麟等同志作專題發(fā)言。黨委、紀委成員列席了會議。所級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按發(fā)言提綱作了深刻的分析檢查和自我剖析。在分析檢查中全面回顧了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，匯報了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本情況和主要收獲，深入查找了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題并分析了其原因，提出了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進事業(yè)新發(fā)展的思路和打算。專題民主生活會報告已報局黨委。

三、形成所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

所領(lǐng)導(dǎo)班子在全面回顧十六大以來，特別是2*年1月國務(wù)院《關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定》出臺以來，我所學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的基礎(chǔ)上，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果，認真查擺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主、客觀原因特別是主觀原因，確定進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施等，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告緊密聯(lián)系實際，突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)，黨委書記朱效中同志全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后，通過不同階段發(fā)放到所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各黨支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，最后放到所網(wǎng)站公開征集、討論，廣泛聽取各方面意見，并經(jīng)黨委擴大會議充分討論，反復(fù)修改完善后才定稿。分析檢查報告全面總結(jié)和回顧了黨的十六大以來所領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，特別是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下取得的突出成效，梳理出了當前存在的制約和影響我所科學(xué)發(fā)展的突出問題，提出了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和推進我所又好又快發(fā)展的六大舉措：

一是深化地勘隊伍改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位企業(yè)化經(jīng)營，勞動人事制度改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)查經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；要發(fā)展我們的事業(yè)，搞好實驗測試、工程檢測、做強做大地質(zhì)，人員結(jié)構(gòu)要調(diào)整，一方面做好改制企業(yè)人員的安排和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，充實生產(chǎn)一線；另一方面做好專業(yè)技術(shù)人員的引進和培養(yǎng)，尤其是巖土、分析、地質(zhì)高學(xué)歷人員的引進。在今后3—5年引進和培養(yǎng)一批具有一技之長，在不同專業(yè)崗位上，能獨擋一面、踏踏實實在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。

二是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以地質(zhì)實驗分析測試為主導(dǎo)，加速發(fā)展工程檢測及延伸業(yè)，拓展房產(chǎn)經(jīng)營空間，積極推進地質(zhì)找礦，礦冶綜合利用，形成以地質(zhì)測試為核心競爭力的多學(xué)科、多領(lǐng)域、多層次的經(jīng)濟發(fā)展鏈；維護和加強資質(zhì)建設(shè)，力爭在2年時間內(nèi)固體礦產(chǎn)勘查獲甲級資質(zhì)加強科研立項工作，積極申報省部級科研項目，加強自主創(chuàng)新能力，擴大高附加值的業(yè)務(wù)市場和工作范圍。

三是充分利用人才技術(shù)、儀器設(shè)備、地理環(huán)境優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)“實驗立所、富民強所，和諧興所”的奮斗目標；加強運作國土資源部合肥礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測中心這個機構(gòu)名稱，爭取一些執(zhí)法項目，為安徽礦產(chǎn)的監(jiān)督工作做一些有益的事，同時也提高了我們的社會效益、經(jīng)濟效益和社會知名度；

四是堅持以職工為本，尊重職工的主體地位，保護職工的切身利益，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，逐年提高職工收入，增強單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，既要全所統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全所的主要工作，事關(guān)職工利益的突出問題，著力推進，重點突破；改善職工的辦公、工作、生活條件，考慮異地建地質(zhì)實驗綜合研究大樓，把化驗場地搬出去，將現(xiàn)在的場所構(gòu)建成安徽省黃金珠寶集散中心；爭取局支持在政策允許的條件下，努力解決青年職工住房問題。

五是加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將文明創(chuàng)建工作納入我所全年工作規(guī)劃，成為重要的組成部分，切實為全所的經(jīng)濟工作提供強有力的精神動力和保證作用。繼續(xù)制定全所文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃。具體任務(wù)分解落實到各部門各單位；嚴格考核制度，與生產(chǎn)經(jīng)營指標緊密掛鉤，獎懲分明。加強宣傳力度。充分利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳載體大力宣傳文明創(chuàng)建工作；要充分利用各種會議宣傳精神文明建設(shè)的各項任務(wù)，布置落實文明創(chuàng)建各項工作。加強對外交流。所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要經(jīng)常主動到上級部門和街道等地方部門、兄弟單位學(xué)習(xí)交流文明創(chuàng)建經(jīng)驗或邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來所指導(dǎo)檢查工作；所宣傳部門要經(jīng)常對外投稿或邀請宣傳媒體到所采訪報道。加強制度建設(shè)。對以前的制度進行清理，進一步建立健全文明創(chuàng)建工作制度建設(shè)，逐步完善我所各項規(guī)章制度。重視文明創(chuàng)建各種資料的收集整理歸納工作，實行專人管理，裝訂成冊。努力實現(xiàn)辦公場所，職工生活區(qū)域分開，加大硬件投入。進一步加強物業(yè)管理，規(guī)范車輛停放、出租屋管理，解決空氣污染等問題。繼續(xù)進行兩個大院道路維修、衛(wèi)生清掃、綠化工作。想方設(shè)法及早解決實驗樓搬遷問題，努力改善辦公條件。加強安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)值班規(guī)范化，進行安全防范教育，實行安全巡邏制度，采取安全保衛(wèi)措施等。加強機關(guān)效能建設(shè)。落實效能建設(shè)各項規(guī)章制度，嚴格管理、嚴格考核。加強職工思想、職業(yè)道德教育。

六是以改革創(chuàng)新的精神全面推進我所黨建工作和三個文明建設(shè)。進一步規(guī)范、完善、修訂和建立有利于我所發(fā)展的規(guī)章制度，進一步完善機制和體制，把政治過硬，專業(yè)能力強，有市場開拓精神，想干事的年青同志選拔到重要崗位上來，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治保證和組織保證。全所職工在所網(wǎng)站都可以看到所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，分析檢查報告專門上報局黨委，報告內(nèi)容不在這兒詳細闡述。

四、各黨支部過好組織生活會

在認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，我所黨員同志不顧工作忙、時間緊，積極參加支部黨員組織生活會，結(jié)合學(xué)習(xí)成果，緊密聯(lián)系工作實際，按照科學(xué)發(fā)展觀要求有針對性地分析查找自身存在的差距和不足，明確了努力方向，按要求完成了任務(wù)。