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大學(xué)班務(wù)總結(jié)范文精選

前言:在撰寫大學(xué)班務(wù)總結(jié)的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

大學(xué)班務(wù)總結(jié)

大學(xué)數(shù)字媒體班級(jí)工作計(jì)劃

我們從剛進(jìn)入大學(xué)的不熟悉到相知,現(xiàn)在學(xué)期已經(jīng)過(guò)去一半,同學(xué)們之間已經(jīng)有了更深的了解,班級(jí)工作也不入了正軌。所以在大一下學(xué)期,要更獨(dú)立的加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié),這也是班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)。本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

學(xué)習(xí)方面:

1.保證上課出勤率,監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè),如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因,期末評(píng)分時(shí)酌情扣分。

2.保證學(xué)習(xí)小組井然有序的進(jìn)行,嚴(yán)格要求同學(xué)們遵守學(xué)習(xí)小組紀(jì)律,讓學(xué)習(xí)小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習(xí)。如有無(wú)故缺席自習(xí)者,查明原因,并在期末評(píng)分時(shí)酌情扣分。

3.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)三,四級(jí)問(wèn)題,要求同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)英語(yǔ),認(rèn)真面對(duì)英語(yǔ)過(guò)級(jí)問(wèn)題,爭(zhēng)取一次過(guò)級(jí)。

4.對(duì)于學(xué)習(xí)方面各問(wèn)題,要求學(xué)習(xí)委員與班長(zhǎng)共同負(fù)責(zé),為班級(jí)營(yíng)造出學(xué)習(xí)氛圍,讓大家意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

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高二班主任個(gè)人匯報(bào)

過(guò)去的一學(xué)期里,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在德育處和年級(jí)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在任課教師的大力支持和配合下,班級(jí)各項(xiàng)工作順利開展,學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績(jī)?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、班級(jí)工作思路

以德育工作為首,以服務(wù)教學(xué)工作為中心,立足班級(jí)常規(guī)工作,狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng);以班級(jí)文化建設(shè)為載體,打造班級(jí)精神文化特色,形成班級(jí)凝聚力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生形成健康的個(gè)性和健全的人格。

二、以德育工作為首,注重班級(jí)文化建設(shè)

1、確定班級(jí)目標(biāo),編成響亮的口號(hào):“高考,大學(xué)在招手!”將這一條標(biāo)語(yǔ),做成大紅色的字體貼在黑板的正上方,以明確班級(jí)的共同奮斗目標(biāo)。撰寫年高考單科發(fā)展參考目標(biāo)等。

2、制定班級(jí)公約。班級(jí)公約主要分學(xué)習(xí)方面、班務(wù)方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個(gè)方面。從而使班級(jí)管理制度化。然后將班級(jí)公約張貼在“宣傳欄”以方便同學(xué)們參照?qǐng)?zhí)行。

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國(guó)防生教育管理日常例會(huì)淺談

【摘要】國(guó)防生教育管理日常例會(huì),是國(guó)防生培養(yǎng)工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作,對(duì)及時(shí)上傳下達(dá)、互通情況,集思廣益、解決問(wèn)題,任務(wù)牽引、鍛煉骨干等方面,都具有重要意義。為開好日常例會(huì),必須搞準(zhǔn)概念、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)癥結(jié)、分析原因,結(jié)合國(guó)防生和高校實(shí)際,建制度、抓規(guī)范、定措施,確保日常例會(huì)開出質(zhì)量、開出效益。

【關(guān)鍵詞】國(guó)防生教育管理例會(huì)

1國(guó)防生教育管理日常例會(huì)的基本情況

(1)日常例會(huì)的概念。

例會(huì),是指依據(jù)約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會(huì)議,通常用于處理國(guó)防生日常教育管理事務(wù)。例會(huì)的進(jìn)行,通常需要制度來(lái)規(guī)范,所以又稱為例會(huì)制度。

(2)日常例會(huì)的主要類別。

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教師評(píng)職總結(jié)

82年7月參加工作,擔(dān)任高初中英語(yǔ)教學(xué)和班主任工作,1999年至2002年在湖江八中擔(dān)任英語(yǔ)教研組長(zhǎng),1998年12月被評(píng)為中學(xué)英語(yǔ)一級(jí)教師,思想上不斷進(jìn)取,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,教學(xué)上勇于創(chuàng)新,教育教學(xué)效果顯著,

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義,堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從學(xué)校的工作安排。思想上不斷進(jìn)取,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,處處以大局著想。如從九八年至二OO二年,由于英語(yǔ)教師緊缺,我聽從學(xué)校安排,一直擔(dān)任三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)和一個(gè)班的班主任工作,工作十分繁重,但卻一絲不茍,并使所任班級(jí)在中考中取得了優(yōu)異成績(jī)。工作中,事事嚴(yán)格要求自己,由于本人工作表現(xiàn)好和成績(jī)突出,多次被區(qū)教委和市教委評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體,關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。工作從來(lái)沒(méi)有遲到、早退、曠課、曠工的現(xiàn)象。團(tuán)結(jié)同志,幫助同志,關(guān)心熱愛幫助學(xué)生,既做學(xué)生的良師,又做學(xué)生的知心朋友,在教育教學(xué)中,始終以自己的言行去教育感染學(xué)生,總之,在思想品質(zhì)、道德情操、業(yè)務(wù)能力等方面是一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。

一、教育方面

1、本人長(zhǎng)期擔(dān)任兩個(gè)或三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)和班主任工作,在教學(xué)工作中,做到既教書又育人,具體體現(xiàn)在,能利用教學(xué)知識(shí)產(chǎn)生過(guò)程培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,使學(xué)生養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信的習(xí)慣,通過(guò)知識(shí)的理解和應(yīng)用的教學(xué),教育學(xué)生如何做人,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,誠(chéng)信待人的良好習(xí)慣,深入挖掘教材的思想性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育,辯證唯物主義觀點(diǎn)的教育。

2、班務(wù)工作:能根據(jù)班內(nèi)學(xué)生實(shí)際和學(xué)校工作計(jì)劃的要求,認(rèn)真制定班務(wù)工作計(jì)劃,并在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和刪減,對(duì)班隊(duì)干部的建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主與集中的原則,對(duì)推選出的班隊(duì)干部進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn),指導(dǎo)他們做好班務(wù)工作,教給他們一些工作方法,同時(shí)對(duì)他們也提出更加嚴(yán)格的要求,不論在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面都起好模范帶動(dòng)作用。對(duì)班內(nèi)的學(xué)生,既對(duì)他們嚴(yán)格要求,又在學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心、幫助他們。如2001級(jí)1班的羅超群同學(xué),學(xué)習(xí)努力、刻苦,但由于各種原因情緒波動(dòng)較大,自然也就導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)等的波動(dòng),我發(fā)現(xiàn)這一情況后,多次找她談心,多次家訪,了解情緒波動(dòng)的原因,了解到是由于家庭經(jīng)濟(jì)等方面的原因,擔(dān)心以后沒(méi)有錢供她繼續(xù)讀書,為此在精神上給予關(guān)心、鼓勵(lì),使她樹立信心,同時(shí)動(dòng)員學(xué)校教師和學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,給其家庭提供一些擺脫經(jīng)濟(jì)壓力的措施和方法。思想解決了,學(xué)習(xí)又穩(wěn)步上升,最后以優(yōu)異成績(jī)考入國(guó)家級(jí)示范高中――內(nèi)江六中學(xué)習(xí),今年升入國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

關(guān)心幫助住校生,尤其是高一新生,由于年齡小,生活自理能力差,學(xué)生到校的第一事,我就到他們的住處,教會(huì)他們?nèi)绾问帐?、整理房間,每天深入寢室關(guān)心學(xué)生的生活情況,經(jīng)常是深夜學(xué)生入睡才回家,很多家長(zhǎng)都說(shuō)彭老師的關(guān)心,使他們對(duì)子女在校學(xué)習(xí)非常放心,我不僅照顧好他們的生活和學(xué)習(xí),還教育他們養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時(shí),也教育他們?nèi)绾魏侠淼陌才艜r(shí)間,如何處理和同學(xué)之間的關(guān)系,使這些學(xué)生盡快適應(yīng)在新環(huán)境下的學(xué)習(xí)生活。深入到班了解學(xué)生的思想狀況和動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。對(duì)部分學(xué)生,不定期地進(jìn)行家訪,一方面了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),另一方面也了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)子女的要求,對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,改進(jìn)和完善學(xué)校的教育教學(xué)工作,同時(shí)也與家長(zhǎng)交流子女在校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面的情況。能充分利用“天天讀”時(shí)間,組織學(xué)生學(xué)習(xí)“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”根據(jù)以上內(nèi)容制定班規(guī),約束學(xué)生的紀(jì)律、言行。同時(shí)也向?qū)W生介紹學(xué)習(xí)知識(shí)的方法,每周進(jìn)行一次主題班會(huì),由學(xué)生自己組織,培養(yǎng)他們的工作能力,同時(shí)利用主題班會(huì)對(duì)他們進(jìn)行愛國(guó)主義、革命傳統(tǒng)教育、集體主義教育。深入到班了解班內(nèi)情況,對(duì)班內(nèi)的組織紀(jì)律情況,學(xué)生到校情況,衛(wèi)生情況等了如指掌,充分利用黑板報(bào)向?qū)W生介紹一些書本外的知識(shí),豐富學(xué)生的知識(shí)面,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生組織材料和運(yùn)用材料的能力。

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高職班級(jí)管理論文3篇

第一篇

一、高職新生班級(jí)管理模式存在的必要性

1.提高輔導(dǎo)員工作的必要性

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段醫(yī)職高校的輔導(dǎo)員在日常工作過(guò)程當(dāng)中存在隨意性和主觀性,他們或是強(qiáng)制的發(fā)號(hào)施令,讓學(xué)生必須遵循,或者是事事親為,事無(wú)巨細(xì),有些甚至索性放任自流,任其自由發(fā)展,這些管理方式要么導(dǎo)致學(xué)生反感,要不抑制了學(xué)生的主觀性和自治理能力的發(fā)揮。因此,要想改變這種局面,輔導(dǎo)員和班主任老師必須要轉(zhuǎn)變角色,讓學(xué)生自己做班級(jí)管理的主體,使學(xué)生在承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程當(dāng)中,學(xué)會(huì)管理他人和管理自己。

2.發(fā)揮學(xué)生主體作用,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的必要性

眾所周知,醫(yī)學(xué)的發(fā)展是一個(gè)不斷探索和創(chuàng)新的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中“人”占據(jù)了核心地位,因此對(duì)人的創(chuàng)新能力和思維能力的培養(yǎng)就顯得十分重要。學(xué)生是教育的主體,只有將培養(yǎng)學(xué)生的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為教育的根本目標(biāo),教育才能真正發(fā)揮其存在的作用。此外,就職高而言,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才離不開學(xué)校文化氛圍的熏陶、教學(xué)方法的創(chuàng)新以及人才培養(yǎng)模式的改革等。就班級(jí)而言則離不開營(yíng)造公平、公正、公開的班級(jí)文化環(huán)境的制造,所以創(chuàng)新班級(jí)管理模式是現(xiàn)階段促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,提高人才競(jìng)爭(zhēng)力的必要。

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